個人的月度工作總結匯報篇1
時光飛逝,眨眼間來公司一個多月了,在這段日子里我的主要工作依然是對加工區的蔬果進行農藥殘留的抽樣檢測。同時,我也查閱了相關資料,為質檢室的建設和食量安全控制體系的建設做準備。
在過去的一個月里,我主要做了以下工作:
1、每天對加工區的蔬果進行抽樣檢測,并做好數據記錄。
2、查閱資料羅列出了質檢室所需的儀器和設備的種類、規格、數量和預估價格表。
3、了解申請QS認證所需的材料并做好相關準備。
4、了解公司目前加工的產品的制作流程,并分析其中的關鍵控制點。
在接下來的日子里,我希望可以把我的計劃實踐,按照公司的進度盡快把質檢室建立起來。如果質檢室沒有建立起來,當然檢測工作就無法順利開展。雖然暫時用目前的儀器可以檢測農殘,但是缺少許多輔助設備,使得檢測的項目單一,準確度低。
下面談談我的建議。加工中心這邊的管理制度還不是很完善,個人職責應該更加的明確;加工進度很慢,少見成效,應該加快新產品的研發以及試銷,在保證質量安全的情況下批量生產;蔬果報損比較大,冷藏庫的控溫不穩定,導致有些蔬果容易腐 敗變質,因此冷藏庫的控溫應該明確到個人職責上。
我相信,經過我們大家的努力,用心去干好自己的本質工作,大家團結一致,公司會越來越好。
個人的月度工作總結匯報篇2
光陰似箭,日月如梭,轉眼__月的工作結束了,為使今后的工作有的放矢,現將本月的工作總結如下:
一、加強學習,不斷提高思想業務素質。
“學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業務發展。所以,一直以來我都積極學習。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過學習,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。
二、任勞任怨,完成公司交給的工作。
__月,我時時處處的維護公司的利益,公司交給的每一項任務,我都以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。緊密與基層聯系,時刻方便與他人,為公司創造更多的利益。同時把安全放在首位,讓領導放心。
總之,在這一個月中,在領導的大力關心和同事的幫助下,作為公司一名員工,能很好的協調好與同事之間的關系,積極學習同事的優點,從自身做起,始終按公司的要求嚴格要求自己。積極完成公司交給的各項任務。當然工作中還存在著很多不足,如沒有發展新客戶,只維持著現狀,有待于在新的一年里不斷努力,爭取更大的進步。
個人的月度工作總結匯報篇3
回顧酒店試業的一個月時間里,各部門克服了剛剛起步、經驗不足、欠缺默契等方方面面困難,經歷了因知名度不夠、準備不足而在廣交會吃零蛋的尷芥,經受了耐恒公司、環亞公司等團隊入住的接待考驗,各部門通力合作,逐漸由創業走向了成熟的團隊協作模式。
正式運作的前半段,由于經驗不足、溝通不夠,部門與部門之間出現了各自為政、相互打壓的混亂局面。在董事會的正確領導下,及時規范了各部門規章制度,分清了權責,使管理工作逐漸走向完善。具體工作如下:
1.要求各部門制定部門規章制度和工作流程,分清權責,并嚴格按照制度辦事,以制度管人,避免了人管人的管理不足之處。
2.成立酒店質檢小組,每周周二下午全酒店范圍內大檢查,發現問題記錄在案并要求相關部門限期整改并上報董事會。日常不定期抽查各部門工作狀態,及時整改,長抓服務質量!
3.建立值班經理制度,負責處理夜間突發事件,15分鐘處理不了的問題必須及時匯報總經理,建立起快速的處理機制。
4.整頓保安部,打掉小幫派導致的集體怠工現象,補充了新鮮血液,嚴格按照服務規范開展保衛工作,使保安部逐步向好的方向發展。
個人的月度工作總結匯報篇4
時間過得真快,轉眼間一個月過去了,進公司四個月多了,已從一個新人員變成了老員工,為了下個月更好的的做好工作,現將這個月工作情況作了總結,如下:
一、工作內容
1、負責演講與口才,個性簽名的欄目,還有學習方法網,這個月公司又新增加了健康網三個網的更文。每天堅持三個網都有更新文章,保質量完成任務。
2、月中旬分配了帶新人,每天檢查新人文章并針對一些問題做好指導,提高他們的文章質量。
新人在更文出現的問題也是給自己的提醒,思考如何把這些問題更好的解決,并思考怎么更好的做好,讓文章更加符合seo,使文章得到更好的排名。
二、工作收獲
1、在指導新人文章時,看到新人對工作非常求上進,在工作中也能找到樂趣,認識到之前從未認識過的知識,這種精神也激發著我。
2、檢查新人文章出現的問題也時刻提醒著我,讓我在更文時要避免再出現錯誤。
三、工作不足
1、思維太局限,沒有很好想到符合用戶搜的文章,關鍵詞的抓取不準。
2、soe方面的知識還缺錢,文章的排版結構不夠清晰。
四、計劃
1、提高文章的質量,學習SEO知識,讓自己更大的進步。
2、針對新人的問題及時解決,讓他更快的成長。
個人的月度工作總結匯報篇5
在本月,干事培訓中心主要完成總結以下,分別為:
第一,完成了部門工作調查及其總結,并在一周之內分批對全院所有干事進行了培訓。本次調查結果反映出的許多問題一方面在我院網站上做了公布,另一方面在干部的例會上也被提了出來。而本次干事的分批培訓會以座談的方式開展,著重對干事的一些要求作了解釋和說明。
第二,與素拓部一起策劃并組織了有全院干事參加的戶外素質拓展活動,取得了交好的效果。本次素質拓展活動在星期六舉行,所有干事同學都表現出了極大的熱情。積極參加到活動中,在團隊精神和合作意識方面有了大的提高。
第三,正在進行的是把我院分團委學生會的工作制度化,即整理編輯我院分團委學生會的工作手冊。以讓我院分團委學生會的工作更加正規化,程序化。
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