部隊半年工作總結工作方面篇1
下半年以來，中隊在支隊、大隊的正確領導和悉心關懷下，在全體官兵的共同努力下，各項工作取得很大的突破，中隊的基層建設也邁上了一個嶄新的臺階。
(一)下半年接警出動穩定，執勤過程中未出現任何安全事故。半年來中隊共出動車輛25輛次，出動消防官兵86人次，搶救被困人員3人，挽救人民生命財產損失無計。
(二 )狠抓政治思想工作的落實，促進隊伍管理，始終堅持把思想政治工作納入“生命線”的地位不動搖。深長開展學習了“三句話”總要求、甘肅消防精神的活動，全力做好建黨__周年紀念活動的準備。
(三)加強部隊管理，深入開展“條令條例學習月”的活動。制定了詳細的方案和計劃、時間安排，著重嚴抓落實，對于參加學習的人員則要求認真做好筆記、領會學習內容、寫好心得體會范文范文。另外，緊緊圍繞“五個強化”，全面推進“五無”創建活動的有序開展。強化組織領導、強化學習教育、強化法紀觀念、強化尊干愛兵、強化內部監管。
(四)深化打造消防鐵軍和夏季崗位練兵活動的結合，提高部隊的戰斗力。在訓練中，結合崗位練兵實施大綱，堅持按綱施訓、按職施訓，做到以操場為戰場，以訓促戰，保證訓練項目、時間、人員、效果四落實，在中隊內部形成了一股比、學、趕、幫、超的氛圍。同時參加全省第三期滅火攻堅組培訓的同志也將訓練心得與大家交流，共同學習，創新訓練操作方法。
(五)年初在徽縣中隊成立了支隊新訓隊，并圓滿的完成了新兵第二階段的集訓工作。新訓期間，堅決落實好了各項責任制度和帶兵原則，合理安排了新訓科目和訓練內容，杜絕了各項不安全事故的發生。
(六)加強中隊建設，落實后勤保障。上半年，中隊從各個方面完善改進基礎設施建設，如“花園式”營區建設、蔬菜園種植、自來水凈化器、太陽能熱水器、車庫地溝改造、廚房附屬設施改造、電腦房完善等等一系列措施，使后勤的保障和營區建設再上一個新的臺階。
(七)半年工作中也發現了存在的不足和管理工作還有一些薄弱環節，個別人員自覺性不高，動機不明，不能吃苦耐勞，工作消極影響了全局穩定。另外由于是新建中隊，各項消防器材裝備比較滯后或稀缺，導致在執行任務時還不能更好更快的作業。
(八)在明年的工作中，將繼續以思想政治、崗位練兵為重點，結合“五無”創建活動，加大部隊管理力度。繼續抓好班子建設，堅持從嚴治警，科學管理。繼續加強中隊基礎設施建設，落實后勤保障工作，爭取在后一階段使各項工作再上一個新臺階。
部隊半年工作總結工作方面篇2
軍人年終工作總結 -總結
回顧__年的工作，時間真如駿馬奔馳般的速度流失，轉眼間、我也快在部隊里度過新兵的第一以年生活。回想剛來部隊的那一刻，帶著親朋好友的祝福和兒時對軍隊的崇拜來到部隊。剛來這里一切都是那么陌生、一切都是一個新的開始……
在部隊的這一年中我學到了很多知識，也與戰友們結下了深厚的戰友情。部隊的生活雖然有點單調，每天基本上都是在做同樣的事。但它考驗的是你對事的處理能力和思維方式。從中我明白我必須時刻以積極的'心態去完成好上級賦予的各項任務…
以下是我一年來個人的工作進行總結：
1、理想信念
在這一年以來我的理想信念就是堅持軍人核心價值觀為目標，它驅使著我熱愛軍事、更加努力的工作，
總結
在上機安排的各項工作中都以積極的態度去完成好，把自身的能力投入到連隊的建設上，能使連隊全面建設得到進一步提高。
2、價值追求
作為一名軍人，我不斷要求自己政治思想時刻保持清醒、軍事技術上加強力度、日常生活中的作風養成保持嚴謹，并在以后的工作中去不斷升華…
3、能力素質
今年新裝備剛列裝我連不久，我便隨著全連一起赴野外基地化訓練。在外訓練中我嚴格要求自己，思想上時刻提醒自己“當兵的就得時刻為打仗而準備著”，高標準的完成任務。
4、履職盡責
服從命令是天職，做到令行禁止，是每名軍人必需遵守的。在這方面、我時刻以使命為核心，在工作中不打折扣。
5、遵紀守法
做為軍人必須時刻做到遵守軍隊的條令、條例和規章制度。平時在這方面我做到“十條禁令”，力爭做一名遵章守紀的合格軍人。
6、作風形象
無論是干工作、還是日常作風養成，都必須認真熱情的對待。
這一年以來，在全連上下一心中全連的田園化、正規化建設、等都得到了大幅度上升。也使我從一名社會青年演變成為一名合格軍人…………
以上是我對近一年來的工作總結，有什么不對之處請大家給與批評、引導
部隊半年工作總結工作方面篇3
“帶著感情來盡職”
20__年前，當組織任命我為預備役團政委時，激動的我好幾晚沒 睡好覺。我取來紙墨，認認真真寫下了“使命”二字掛在書房，勉勵自己珍惜榮 譽，履行職責。這一掛10多年過去了，看到團隊建設一年一個臺階地攀升，內心 充滿自豪，對團隊的感情也就更加深厚。
干事業一旦傾注了感情，總會有使不完的勁。我在政府分管的工作比較多， 但我給自己立下個規矩：平時無論工作多忙，都要定期到部隊去看一看，了解部 隊建設情況，幫助解決實際問題;團隊重大工作，我都堅持親自決策，認真部署 ，帶頭參加;部隊需要我參加的會議，需要我做的工作，我都及時參加，優先安 排。團里建新營房，我每天下午下班后都要去看一看，施工哪里做的不到位，還 需要解決什么問題，我這個當政委的必須要問到想到做到。有人問，你再怎么著 也就是個兼職唄，那么勞心費神地干嗎?我說我對團隊不是一般的感情呵!
作為團隊“第一政委”，帶著感情來盡職，為基層辦實事解難題只是一個方 面，我更多思考的是如何把好團隊建設的方向，始終把思想政治建設放在首位， 努力增強黨委班子的凝聚力戰斗力，這是黨管武裝的根本體現。當團政委之初， 我就提出了“政治建團，軍事強團，科技興團”的建設思路。這么多年來，我們 “一班人”帶領官兵始終朝著這個目標向前邁進。特別是部隊的思想政治建設， 傾注了我大量心血。團里每次開展教育和理論學習，我都積極參加，有時還利用 我在地方任職信息多的優勢，主動上臺為大家作與時俱進的輔導報告。通過大家 的共同努力，團隊各項建設取得了很大進步，團黨委先后四次被上級評為“先進 團黨委”。
“啥時都要爭當主攻團”
那是一場以高技術條件下局部戰爭為背景的演練。
當時，師里受領演練任務后要挑選主攻團。消息傳來，團領導一個個心里癢 癢的。大家都明白，擔任主攻團不僅要多出人、多花錢、多耗費精力，而且萬一 搞砸了不好交待。我當時正在外地出差，團領導打來電話征求意見，我的態度非 常明確：不管困難有多大，就是要當主攻團!當時，還任興化市委書記的我又連 忙給市里打電話，安排一名市領導和團長一起到師里請戰。隨后，我匆匆趕回來 ，主持召開了軍地領導參加的會議，研究部署各項準備工作，確定保障經費。
炎炎烈日下，全團官兵在實戰背景下向400公里外的演練地域開進。10多個小 時的急行軍，我始終和官兵們在一起。歷時40天的演練，我先后4次深入到一線陣 地，挨個到每個連隊作戰斗動員，鼓勵大家“一定要打出主攻團的威風!”在我 的提議下，市委們輪流到一線值班，現場考察預備役官兵，搞好組織協調和 服務保障。演練結束后，我團的工作受到軍委領導表揚，87名預備役官兵立功受 獎，一大批干部得到提拔重用。
慶功大會上，我向全團官兵發出了倡儀：“干工作就是要有當主攻團的氣魄 ，啥時都要爭當主攻團?！倍嗄陙?，我們堅持用“主攻團”要求塑造團隊精神， 爭創一流工作成績。黨委“一班人”在這種精神鼓舞下，不斷探索預備役部隊建 設的特點規律，與時俱進，改革創新，團隊建設有了明顯提高。目前，團隊預備 役官兵專業對口率達75%，參訓率達到94.5%，團隊軍事訓練工作自1992年起， 連年被上級表彰為先進單位。
“為團隊發展創造好環境”
我常想，身為地方干部的預備役軍官，應當想方設法為團隊發 展創造好環境，并且要多練兵多用兵，讓地方政府和人民群眾看到我們這支隊伍 的作用。
地方一有急難險重任務，我總要爭取讓團隊成建制上陣，有意摔打部隊，為 團隊發展創造好環境。近年來，全團先后10多次出色完成公路建設、河道疏通、 光纜施工等工程建設。20__年7月，興化市部分鄉(鎮)遭龍卷風襲擊，團值班分 隊百余名官兵迅速趕到災區，連夜頂風冒雨搶救遇險群眾，清理路障，受到當地 政府和群眾的稱贊。
形象樹起來了，各級政府和人民群眾對部隊關心支持的力度就更大了。就拿 新團部建設來說，20多畝土地的征用及相關經費一步到位，團機關兩幢7000平方 米的建筑工程原計劃三年完成，現在不到兩年就可交付使用，符合隨軍條件的15 名家屬全部在市區內安排工作。大家都說是我的功勞，其實我哪有那么大本事呀 !還是那句老話，有了作為就一定能贏得人民群眾的厚愛。
預備役部隊寓兵于民，關鍵時候要發揮作用，沒有嚴格的紀律不行。我帶頭 執行團隊各項規定，自覺履行職責，強化“兵”的意識?，F在我考慮比較多的是 ，團部遷往市區后，如何以嶄新的面貌出現在泰州人民面前，繼續以實際行動贏 得人民群眾的信賴和支持。
部隊半年工作總結工作方面篇4
非常感謝大家在本人工作期間對本人工作的幫助與支持，下面，本人就任職以來各項情況述職如下：
一、 基本情況
本人王風, 20__年10月入伍, 服役于武警部隊。于20__年考入武警學院。20__年畢業后分配至西安武警學院擔任武警一職。
二、完成的主要工作
(一)注重學習理論，扎實打牢基礎。
自擔任中隊排長以來，我深深感到自己肩負的責任和使命的重大。欲要正人，先要正已;欲要正身，先要正心。本人在工作中踏踏實實，生活中小心謹慎。不斷加大學習力度，注重打牢基礎。在完成正常的黨課教育、政治學習和干部業務學習的同時，加強對“__屆精神”和“‘七一’講話精神”的學習，自覺在時代性上提高黨性覺悟和修養，注重聯系實際，認真領會其深刻內涵，使我在中隊各項建設中，能清醒的認識到基層建設的重要性與必要性。在擔任中隊排長期間，我利用課余時間認真閱讀了《警苑》、《支部生活》、《基層政治工作》《武警學術》等報刊雜志，從書上學到了很多有用的東西，為自己怎樣開展基層工作提供了許多方法，從而開拓了自己的視野，拓展了知識層面，真正做到博聞強識。
(二)聯系實際情況，深知兵真愛兵。
身作為排長，是連接中隊與班之間的橋梁和紐帶。為了完成上級賦予的各項任務，我認真領會上級意圖，吃透指示精神，深入了解下面的反應，總結分析情況，有的放矢認真做好工作。
隨著改革開放不斷深入，戰士的思想比較活躍。在工作中我結合勤務的特點，以“當好故鄉兵”來教育和引導，例如：在支隊開展的安全工作整頓過程中，我身體力行，加強與戰士的談心教育工作，扎實抓好戰士的思想安全，把思想工作滲透到日常執勤、訓練、工作和生活中，使戰士時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，確保了執勤目標的安全。
在工作中堅持以人為本的方針，時刻把戰士裝在心中，因勢利導，循循善誘，努力做好戰士的思想引導和管理。自覺與戰士打成一片，同娛樂，廣交心，在“五一”、“十一”長假期間，積極組織并親身參與活動，確保官兵同樂。樹立為兵服務的思想，不搞形式主義，切實為戰士做好具體工作。切實把總隊“深知兵、真愛兵”活動落到實處，把戰士當成親兄弟。工作上高標準、嚴要求，生活中深體貼、細關懷，切實使老兵能夠安心部隊服役，新兵能近快適應中隊生活。
(三)圍繞上級指示，狠抓工作落實。
作為中隊干部，自己在想問題、辦事情、做工作中，始終從中隊大局出發，以黨的事業和部隊建設為重，積極維護全排的團結。一年來，我緊緊圍繞中心，時常組織大家加強學習，提高理性思維，隨時提醒大家認清自己肩負的光榮使命和重大責任，樹立為班、排、中隊增光添彩的思想。工作中也從不計較個人得失，干一行、愛一行、專一行，老老實實做人，踏踏實實做事，較好的完成了支隊下發的各項任務任務。尤其是在今年X月__日，發生一起聚眾鬧事事件，本人放棄休假，立即趕赴中隊，與留守官兵一起，夜以繼日的指揮工作開展，經過兩天的奮戰，圓滿完成了任務，受到了支隊黨委的一致好評。
三、存在的主要問題：
一是學習不深不細，缺乏計劃性、系統性、規范性;知識面較窄，學習中“擠”和“鉆”的精神不夠。
二是工作方法不夠靈活。在做思想工作方面存在急燥情緒，缺乏一如既往、耐心說服的恒心。特別是在教育工作中，抱有急于求成、“恨鐵不成鋼”的情緒。在組織訓練方面，方法不夠靈活，訓練中點子不多。在管理方面，也有松軟的現象。
四、下步打算：
一是注重學習研究，努力拓展業務知識。
事實證明：刻苦學習是不衰之基。學習如逆水行舟，不進則退。因此，我將持之以恒地不斷學習“充電”，以高度的政治敏銳性和責任感，增強“兩個武裝”的自覺性，始終保持頭腦清醒和正確方向。二是銳意進取，樹立責任意識。
偉大事業需要決心、毅力、和責任感。因此，在今后工作中，將時時牢記肩上的責任，保持昂揚的精神狀態，樹立強烈的事業心和責任感，開拓進取，在失敗的教訓中激勵斗志，在成功的喜悅中樹立自信，不辜負中隊黨支部的重托。
回顧自己任職以來的情況，自我評估為：稱職干部，優秀共產黨員。
部隊半年工作總結工作方面篇5
這半年以來，在同事的幫助和領導的指導下，自己的不斷努力，自我感覺自己成長了許多，
從普通的一線員工成為一線組長,無論是從和客戶溝通還是自己的技術能力，都積累了不少的經驗，為自己迎接新的挑戰增添了不少自信心，下面是對我這半年工作的總結。
1、F5EUD的檢測。
年前F5VIPRON設備故障，客戶需要對F5VIPRON板卡進行EUD檢測并發送檢測結果，當時兩位二線工程師都沒有在現場，我通過之前學習的檢測方法成功進行了板卡的EUD檢測，保證了F5VIPRON排障工作能夠順利進行。
2、時鐘服務器的校時。
2月底客戶要求對PEK-A機房的時鐘服務器進行校時工作，這是我第一次接觸時鐘服務器設備，查閱之前的校時報告和時鐘服務器的使用說明，基本掌握了校時方法，第二天在同事的協助下圓滿完成了校時任務。
3、備件表的整合工作。
客戶提出庫房臺帳需要和現有的備件表進行整合，由于我對硬件方面了解比較多，所以整合工作由我來主責進行。根據之前和客戶談定的工作計劃，逐步把臺帳里設備以及配件整合到現有備件表中，增加“選件號”一列，方便客戶進行采購前查詢。現在整合工作已經完成，整合后的備件表已經得到客戶的認可。
4、主機設備硬件資源的調配。
根據客戶的需求和備件庫資源，調配主機設備和配件。客戶今年一共有12個主機設備調配的服務請求，我主責了全部的調配請求，其中有9個case完成了最后上架上線工作，3個因為客戶的需求調整而取消。其中有一個BOM單進行了9版的修改，一次又一次的和客戶溝通最終才確定下來，通過頻繁和客戶溝通，建立起客戶對我的信任感。
5、文檔分享。
在平時的工作中，學習和積累了一定的技術經驗，共撰寫和摘錄了5個文檔分享給團隊，分別為F5EUD檢測操作手冊、F5升級license操作手冊、主機設備硬件調配經驗分享、Smart_Array_系列陣列卡常見_1700_系列報錯、DELL服務器錯誤代碼。
6、服務請求的受理。
這半年的運維工作，受理最多的就是設備的上架加電連線工作，主責并參與了全部的PC服務器和一部分刀箱刀片的上架，涉及的設備類型有：HPC7000、HPBL460C、DELLC6100、HPDL580G5、HPDL360G5/G6/G7、HPDL380G5/G6，共上架50余臺主機設備和2臺F53900。
7、Asset資產表的管理工作以及COSS資產平臺管理。
Asset資產表是OVI運維項目最重要的信息量最大的一個表格，也是最難管理的。我接手資產表已經有3個月的時間了，充分的體會到了這一點，雖然這幾個月有一些小失誤，但我看到了現在Asset表的逐步的規整和完善，我相信現在運維工作的正規化、流程化和信息的不斷完善，同事們共同努力一定能夠減少資產錯誤。
這半年來也積累了一些運維經驗和技術經驗，主要有以下幾個方面：
充分了解運維工作的流程，協助制定了煲機流程和上架流程。進一步熟悉了ilo的使用，C7000OA的使用。
熟悉了C7000刀箱硬件配置、交換模塊的使用、刀片的硬件配置
掌握了F5vipron的EUD硬件檢測，以及F5系列系統版本的升級和licence升級方法。
掌握了HP設備硬件日志的收集、刀片OA日志收集、服務器硬件固件版本的升級。
掌握了時鐘服務器的校時工作。
熟悉了EMC存儲，IBM帶庫的設備，以及一些基本的原理。負責了三個項目：備件表的整合、ilo版本的檢查、半年資產盤點
運維外包就是在不加成本的情況下，把原來自己做的不太好的事情，讓專業的人去做的更好。IT運維外包在中國正在處于發展的階段，現在IT服務外包之所以成為熱點，一是可以降低企業的成本，二是可以尋求專業的IT服務。我們需要打造一個專業的IT運維服務外包團隊，專業的服務質量才能帶來服務的延續性。在我的理解，我們和NOKIA不是上下級的關系而是合作的關系，雙方都把有限的資源放到最重要的方面，各有各的側重，各有各的長處，使兩個公司能夠雙贏。
我們現在的服務主要側重在基礎化運維，保證客戶設備的正常運行，避免人為事故的發生。基礎化運維的服務請求比較多比較雜，一定要養成良好的工作習慣，每天什么時候該干什么工作，有輕有重，做到條理清楚，心中有數。要學會控制客戶的需求，要不斷的去學習更多的知識，提高自己的技術水平，讓客戶覺得是專業的，是他們需要的，以自己的專業服務贏得客戶的信任，不僅僅做客戶服務的執行者，還要做客戶的信息化建設進程中的顧問，這才是專業的IT運維外包人員所具有的資質。
從入職到現在我主要是做一線的工作，在運維中也對二線的工作也有一定的涉及和了解，希望以后能更多的接手二線工作，不斷的去充實自己的知識庫，做專業的IT服務外包，盡心盡責的為公司為自己努力工作。
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