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2023企業安全文化主題演講稿 2023企業安全文化主題演講稿范文

2022企業安全文化主題演講稿篇1

各位領導、同志們:

大家好!

今日我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前,請同志們先聽一下發生在我童年的一個真實的故事:上小學四年級時,我對電產生了無限的好奇。一個星期天的上午,我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,但當時的我們還不明白改裝線路前應當先把閘刀拉下來切斷電源,只好利用停電的機會冒險進行。

當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時,我的伙伴一下子把我拽了回來,一抬頭我才發現頭頂的燈泡亮了……當時我的心嘣嘣地跳著,好險啊,幸虧他發現的及時,才使我免受了一次被電擊倒的危險,這件事之后被家人狠狠地訓斥了一頓,但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。

參加工作以后,親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時,我才真正意識到,違章冒險就是在拿自我的生命開玩笑。此刻那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感激那位曾救過我一命的小伙伴,感激他在關鍵時刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來,也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此,不管干什么事,我都首先研究安全。因為安全不是一句空洞的口號,而是關系一個人的生與死,一個家庭的圓滿與殘破,關系到一個社會的溫馨與悲切的大事。

從我童年時的那次冒險能夠看出,事故的發生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態同時存在且經過加害物體導致的,如果把人的不安全行為稱為“違章”,把物的不安全狀態稱為“隱患”,那么“違章”一旦遇到“隱患”,必然會導致事故的發生,但如果消除事故鏈中的任何一個因素,就能防止事故的發生。美國的海因里希統計分析55萬起事故結果證明,每發生一齊重大事故前,平均發生過29起輕傷和300起無傷害事故,這就證明造成人身傷害事故之前,有多起輕傷和未遂事故是最普遍的,所以預防事故的著眼點不是傷害事故,更不是死亡事故,而是無傷害事故,即事故前兆。僅有盡早盡多地發現事故前兆,并加以控制,未雨綢繆,防患于未然,才能最大限度地減少事故的發生。當然,企業用于安全和勞動保護方面的投資,多數不能取得立竿見影的效果,但安全不存在“亡羊補牢”之說,更不存在“幸運”之論。同志們,講安全沒有過頭,因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點,因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。

在我們中國有一個十分吉祥也十分誘人的成語叫做“五福臨門”,到底什么是“五?!蹦?第一福是長壽,第二福是富貴,第三福是康寧,第四福是好德,第五福是善終。這五福加起來呀,就是我們每個老百姓心中永遠向往的最完美境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的安全帶說:“這根安全帶呀很結實,它的一頭系著我,另一頭系著一個幸福的家?!彼园踩且粋€永恒的話題,誰看重它,幸福就會與誰相伴;誰鄙視它,誰就會跌進痛苦的深淵。

我們__廠以往編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子,雖然僅有薄薄的一小本,卻記載了__廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到此刻因電擊致死,死亡事故的性質從自然雷擊到違章操作,死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年,這本小冊子是__廠建場四十多年來,人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠此刻所使用的幾十種安全管理制度,如《__廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經流了,今日的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句話說得好:既然你想幸福地活著,就沒有理由漠視安全。

創千日安全生產不易,造長久萬家燈火更難。為了創造一個和諧安全的工作環境,廠堅持用系統的思路、創新的觀點來對待安全工作,努力在企業內塑造安全文化。從去年開始,發動了“安全生產正計時”活動,提出了“安全生產是條射線,僅有起點沒有終點”的口號,把別人的事故當成自我的教訓,把過去的事故當成此刻的隱患,構筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今日,__廠己經實現安全生產511天,堅持了長期安全生產的最好記錄。

2022企業安全文化主題演講稿篇2

各位領導、同事們:

朋友們大家好!我今日所演講的題目是《安全是生命的花園》。

活力的_月已慢慢的到來,伴隨它而來是以“強化安全基礎推動安全發展”為主題的第十二個安全生產月。然而安全能夠說是一個年年講,月月講、天天講的話題,也能夠說是一個永恒的、老生常談的話題。

記得在我蹣跚學步時,母親就說:孩子繞過前面的石頭。這是她對我的關心,因為母親怕我們跌倒摔傷了自我。在我上學過馬路時:父親就會說當心路上的車子。這是他對我的叮囑,因為父親怕我們出現意外。隨著自我慢慢的長大、成熟,父母親已不會常常陪在我們的身邊,要想他們不為我們擔心,我們僅有照顧好自我,把安全放在第一位。

從學生到企業員工,我們要學的安全知識能夠說是不計其數,記得我剛進入單位時我看到一條有關安全的警示標語,那就是:“隱患險于明火,防范勝于救災?!痹谝院蟮墓ぷ骱蛯W習當中,我們學習了很多有關安全方面的知識也參加了一些與安全相關的活動,如每年單位舉行的一次消防演練活動,節假日舉行的安全知識競賽等,我們都進取的參與和表現自我。經過參與這樣的安全演練及培訓活動以后我懂的了:安全重于泰山,安全是生命的花園。懂的了:“我的安全我負責,他人的安全我有責、企業的安全我盡責?!倍牧祟I導耐心細致的安排是為了把安全職責制真正的貫徹落實。以此來到達:“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零?!边@樣的目的。所以不要抱怨工作中有人管你是跟你過不去,因為它是一種善意的提醒,也不要抱怨準確的操作規程讓你心煩,因為它會使你遠離事故的危險。

然而在我們儲備庫有很多地方是需要我們去注意安全的,如熏蒸中毒、機械傷害、火災事故、電器線路維護等。所以去生產現場時,我們要戴好防毒面具;高空作業時,要系好安全帶;生產開始時,必須要再三確認;現場作業時,要做到“四不傷害”。切記不要有僥幸的心態,要一步一個腳印,因為僥幸是危險的前奏,追悔是安全的懲罰。生命我所欲也,安全亦我所欲也,要想兼得,我們僅有時刻的具備安全意識,查出安全隱患,及時的處理。

綜上所述:安全能夠說是生命的花園,也是企業生存的基石。忽略安全去談生命是多么的完美,那是子虛烏有,忽略安全去談企業的效益有多么的夢想,那是天方夜譚。

2022企業安全文化主題演講稿篇3

尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們:

大家好!今天我給大家演講的題目是——我們需要什么?

帶著這個問題我走上了演講臺,是啊,每個人的人生觀、價值觀都有所不同,答案一定會有許多種:有的人會說是金錢,有錢能使鬼推磨,在這個物質第一的社會中,金錢有著至高無上的作用;也有人會說,是權力和地位,一呼百應,一諾千金,這會讓人不由得感受到一種成就感;也許還有人會說,是家庭的關愛、豪華的別墅等等。

但是,如果讓我來回答這個問題,做為一名變電站里的值班員,我覺的我們最需要的只是兩個字——安全。

因為它維系著我們每個人的生命與健康,維系著我們每個家庭的幸福與美滿;安全是生產的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。

安全,是我們工作的壓力,更是我們愛崗敬業的動力。我站的武姐和她的丈夫都是變電站的值班員,三班倒的工作安排使得他們不能更好的照顧家庭,然而他們并沒有為此而抱怨什么,相反,上班時,他們一心撲在工作上,認真按照規定巡視設備、做記錄。而每每得知對方站里會有操作和檢修時,定會在電話里囑咐一番,最后道上一聲注意安全。這就是一名普通變電運行值班員的簡單生活!每當他們談起自己的家人時,那種發自內心的幸福、滿足的笑容;每當聽到他們家人的貼心囑托時,那種眼里洋溢出的溫馨、愜意。一剎那,這種人世間最質樸的感情便充斥于站里每一個冰冷的角落。當倒閘操作時,“安全”提醒我們,他們的人身安全在你手中;當我們監護他人操作時,“安全”提醒我們,他們的丈夫、妻子、兒女的心在你手中.

此時,我們便忘記了白班的烈日炎炎,忘記了夜班的長夜漫漫。也曾聽到很多為“安全”付出慘重代價的例子,靜下心來想,安全生產天天喊、時時抓,管理不可謂不嚴,制度不可謂不全,措施不可謂不多,獎罰也不可謂不重。可為什么安全事故卻總也無法杜絕呢?道理很簡單,還是兩個字——心態,總有人認為事故離自己很遙遠,不會發生在自己身上;總有人認為管的太嚴格,不愿意接受約束。殊不知,生命之脆弱,事故之無情,不經意間就會使人失去一切。一次大意的疏忽、一個僥幸的違章,很有可能使人付出血的代價,得到的答案是錐心之痛,留下無盡的悔恨。我們又有何理由不講安全?又有何理由不去抓安全?又有何理由不去把安全牢記于心間呢?

截至今天,我站已經無責任安全運行7927天。7927這個說起來簡單數字,而當它出現在我站的模擬屏上的時候,我們都知道它不簡單,這是10年來每一個在我站值班的運行人員用心積攢起來的,10年間站里的人換了一波又一波,現在的他們無論身處何處、在何種崗位,我相信在他們心中安全始終都在第一位。現在,當我站在這里為大家演講的時候,站里的`人們仍然為安全辛苦的工作著,戴著安全帽在設備區一遍一遍的巡視,看有沒有飄落的風箏,大雪過后的設備是不是運行正常,還會有什么隱患,會不會對運行或是操作有影響,有沒有違規行為??很多很多這樣的安全問題在他們心里反復思考。也正是這樣的心態,使得我站獲得了今天的成績。

2022企業安全文化主題演講稿篇4

伴隨著夏天的腳步,我們迎來了全國第十二個“安全生產月”,今年的六月安全月以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題,又把安全提到了一個新的高度。安全生產是企業發展的永恒主題,是企業發展的前提條件,是企業發展的根本保障,同時也是企業管理的重點。

安全是什么,安全就是責任,安全就是生命,安全就是效益。安全意味著什么,對于一個人,安全意味著健康;對于一個家庭,安全意味著幸福;對于一個企業,安全意味著發展;對于一個國家,安全意味著強大。“安全責任,重于泰山”。如果沒有安全作為保障,健康、幸福、發展就化為烏有。

安全第一,不是掛在墻上的標語,而是維護我們生命健康和幸福生活的保護傘。生命誠可貴,安全責任大。不管是領導干部,還是職工群眾,在安全問題上都應引起高度重視。在各自崗位上扮演好不同的角色,強化安全基礎,減少安全事故,將安全時刻銘記在我們心中。

隨著公司的快速發展,公司市場不斷擴大,點多、面廣、線長的局勢要求我們必須把安全放到第一位。生產安全、交通安全、施工安全這些都與公司的發展息息相關。這就要求我們有高度的責任心和安全意識,要求我們一刻也不能忽視安全、一刻也不能放松警惕。

責任連著你我他,安全關系千萬家。從責任升華到責任心,體現的是對企業認真負責的忠誠度,對工作精益求精的事業心,對安全深嚴細實的責任感。安全工作需要人人講安全、事事為安全、處處要安全。在工作中運用“三鏡”理念,在排查隱患時要用“顯微鏡”,小隱患可能導致大事故,在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭;在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”,對所有影響生產的事故都要進行層層追究、放大處理,以嚴格的處罰制度,有效控制各類事故發生;在制定安全規章、規則時要用“望遠鏡”,把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來,主動開展工作,做到超前部署、超前防范,促進安全形勢的持久穩定。

安全工作是各項工作中的重中之重,沒有安全、生產得不到保障,企業就無法生存。安全工作是一項常抓不懈的工作,安全管理是一個系統工程,必須全員、全方位、全過程提供安全技術保證,不允許任何環節發生疏漏。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,把安全生產作為促進企業發展和穩定的核心,不斷提高員工的安全意識,認真落實各級安全責任制,建立健全各項規章制度,運用科學的管理手段,規范的管理標準,狠抓落實,嚴格要求,從自身做起。

2022企業安全文化主題演講稿篇5

尊敬的各位領導、親愛的朋友們:

大家晚上好!我叫___,是___公司的一名普通職工,今天我要為大家講話的題目是《警鐘聲聲祈平安》。

我們都知道,電力企業是一個危險性較高的行業,由于企業的特殊性,變、輸、配、用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員和設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是:“安全第一、預防為主、綜合治理”。

從我們踏入電力行業大門的第一天起,就開始接受安全教育,“安全第一,預防為主”我們牢記在心。“安全責任重于泰山!”這是我們每天上班所恪守的信念,可是,為什么就在我們天天講安全、周周學安全、月月喊安全,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習筆記記了一沓又一沓時,還有這么多的事故發生?為什么事故分析的原因總是“違章”呢?

曾經看過這樣一篇報道,國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導,在進入施工現場時,美國代表卻站著不動,該公司職員不明原由,一問方知沒戴安全帽,這時大伙都說去去就來,再說領導又不在現場,就不必戴了。美國代表疑惑不解,搖頭不干,說:“我戴安全帽是為了我自己的安全,不是給哪一位領導看的。”讀完這則報道,我不僅為這位美國代表的工作作風所折服,更佩服他這種“我要安全”的意識。隨著《安全生產法》的頒布實施,人們的安全意識已經明顯增強。但是在部分人的頭腦中,還不同程度地存在著安全意識的誤區。認為安全是做給領導看的,領導在時,全副武裝,一切按規定操作;領導一離開,立刻變的大大咧咧,

松松散散,滿不在乎。但是“常在河邊走,哪有不濕鞋”,一旦出了事故,輕則皮肉受損,重則性命攸關!

在我們的工作過程中,安全風險時常存在,如果稍有疏忽、安全意識一剎那離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,企業的興旺甚至珍貴的生命……都將化為烏有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、這是何等的重要?

一幕幕白發人送黑發人,妻兒撕心裂肺的哭喊聲,足以讓我們警醒!對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!

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