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離職申請(qǐng)書(模板) 離職申請(qǐng)書(優(yōu)秀6篇)

離職申請(qǐng)書(優(yōu)秀6篇)

從公司離職的申請(qǐng)書 篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:

我從xx年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮

員工離職申請(qǐng)書 篇二

尊敬的某主管:

您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很開心,而且更學(xué)到了如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來(lái)沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開…………但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

隨著時(shí)間的。流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說,要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來(lái),希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來(lái)說,它是一種激勵(lì),一種鞭策,一種鍛煉,對(duì)我而言,這正是您對(duì)我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,但是對(duì)于我來(lái)說,講這句話時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過一句感謝,我想再對(duì)您說一聲“謝謝您”!萬(wàn)水千山多變換,人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠(chéng)的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。

申請(qǐng)人:XXX

XX年XX月XX日

離職申請(qǐng)書 篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的這些日子里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

我認(rèn)真回顧了這些年來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,銷售經(jīng)營(yíng)和管理都越來(lái)越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于20__年__月__日正式離職。

請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

公司離職申請(qǐng)書 篇四

尊敬的xx人力資源部您好!

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

申請(qǐng)人:

20xx.04.14

離職的申請(qǐng)書 篇五

尊敬的X總:

不得不承認(rèn)在貴部門學(xué)到了人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí),然水火終不相溶。是故辭職為上。還請(qǐng)X總你理解。現(xiàn)就簡(jiǎn)單陳述辭職原因。若有牽強(qiáng)附會(huì)之處,還請(qǐng)多多包涵。畢竟年少輕狂,意氣風(fēng)發(fā),不能不自我默認(rèn)。

自07年5月18日在貴部門上班以來(lái)。可謂鞠躬盡瘁,為貴部門付出了一切可以盡責(zé)的才智。然而上不僅不能得到上級(jí)的賞識(shí),下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波,無(wú)暇部門細(xì)節(jié),故讓我在此做明了描述。先前業(yè)務(wù)不熟,多虧李、費(fèi)二經(jīng)理多加指點(diǎn)。稍有時(shí)機(jī),又因部門正好缺人,是故勉為其難接受北區(qū)超市管理。剛剛接手,人陌地生,銜接超市老板,溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況部門規(guī)定每月出差不過一次,想把一切變得順理成章只有用時(shí)間的延長(zhǎng)來(lái)慢慢解決。正當(dāng)一切有好轉(zhuǎn)。你卻聽信讒言把我調(diào)離崗位。說什么瀘沽收款不成,xx對(duì)帳不清,xx配貨不濟(jì),xx銷售下滑。如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意,你會(huì)知道曾經(jīng)的銷售業(yè)績(jī)北區(qū)遠(yuǎn)遜南區(qū)。而此時(shí)則是高低持平。還曾一度超越南區(qū)。這讓南區(qū)業(yè)務(wù)心懷不滿。畢竟作為一個(gè)業(yè)務(wù)員必以業(yè)績(jī)說話。然仍為部門盡職盡責(zé),出差攀枝花,不能不說擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),冒生命之憂。一路上崎嶇不平,山高路險(xiǎn),時(shí)有車毀人亡之事。雖有高速路,但為節(jié)省路費(fèi),仍顛簸在山路之上。何也?為部門減少開支多賺利!周一出發(fā),600里路半日既達(dá),匆忙奔波于各大超市及小店,送貨收單。來(lái)回于xx、xx、xx。夜間12點(diǎn)仍搬貨柜進(jìn)商場(chǎng),找位置,安裝電源,擺貨品,饑則食饅頭,渴則飲開水。此又為何?為部門壯大而不惜個(gè)人之艱苦。周二一早起床又展轉(zhuǎn)于xx,xx,xx、xx等各小超市,調(diào)貨品,擺陳列,統(tǒng)數(shù)量,清缺貨。又為何?完成本職之責(zé),不留有后遺癥。周三回部門,一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交,不敢有半點(diǎn)差池。何則?本職之外仍盡職如此,非為自己,為部門也。周四退貨于各庫(kù)房,周五周六又為下次出差準(zhǔn)備貨品。周七為休息日,然部門貨品積壓甚多,不顧勞累在西昌各大超市前搞特價(jià)活動(dòng)。以減少部門資金不足,把損失降到最低。原以為如此賣力可得認(rèn)可,卻換來(lái)什么?月工資僅供糊口,不足養(yǎng)家。

部門一再提倡協(xié)作。協(xié)作?豈是一人之事?部門雖小,人員復(fù)雜。xx主管上不能開發(fā)市場(chǎng)以求部門壯大,下不能維護(hù)客情以保現(xiàn)有業(yè)績(jī)。中還不能保留優(yōu)秀促銷而保存實(shí)力。可謂無(wú)才無(wú)能。常云:“能者多勞,勞者多得。”而在此地卻演變了,“能者多勞,卻是嘮者多得”。業(yè)務(wù)日夜奔波于外,不能按時(shí)下班,勞苦倦極,有誰(shuí)能一一理解?而稍有差池,人未歸 ,流言先回。此不是部門人員從中作梗又做何解釋?坐辦公室,看書讀報(bào)。不了解市場(chǎng),一心只想討好老總。專找他人不是之處,然后添油加醋,小事變大,好事邊壞?這難道就是協(xié)作?方主管亦是如出一轍,看似整天忙碌不休。實(shí)為能力有限,東風(fēng)不平,西風(fēng)又起。其實(shí)不難看到,市區(qū)超市有專門送貨人員,還有對(duì)帳收款人員。忙?忙從何來(lái)?再看看縣份超市。缺貨得親自詢問,發(fā)貨得親手實(shí)施。她們忙?我們清閑嗎?然工資喃?能稱之為同工同酬?

再者,部門框架結(jié)構(gòu)存在很多缺陷。所謂不在其位,不謀其政。而部門常把別人本質(zhì)工作安排在他人身上。做好則是本質(zhì)者之功勞。做壞卻要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。提成無(wú)門,賠款有份?合乎情理?中于人意?

介于種種原因,是故離開部門為好。部門有部門的用人要求,我有我個(gè)人的選擇的權(quán)利。還請(qǐng)X總批準(zhǔn)。謝謝!

辭職人:

離職申請(qǐng)書 篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷(www.huzhidao.com)著及其復(fù)雜而愧疚的`心情我寫下這份離職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出離職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔ΑH欢趚x沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。xx地鐵的開通,xx同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動(dòng)著我。

離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我離職。

同時(shí),很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間:20xx年xx月xx日

以上就是我為大家?guī)?lái)的6篇《離職申請(qǐng)書》,希望對(duì)您的寫作有所幫助,更多范文樣本、模板格式盡在我。

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