最新高一班主任工作計劃 篇一

今年我擔任高一級(4)班的班主任。高一對于學生來說是個關鍵的學年，這關系到他們的初高中的銜接問題，肩上的責任重大。思考良久，根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我制定出高一(4)班的第一學期工作計劃：

一、指導思想

我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：尊重；信任；平等；關注。

在德育工作中，班主任要尊重并相信學生的力量，要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道"己所不欲，勿施與人"，"用人不疑問，疑人不用"。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。

平等不僅是指學生與班主任之間是平等的，還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點，班主任才能樹立威信，并能和學生保持良好的交流。

關注學生是班主任開展工作的前提，只有關注學生才能了解學生，才能順利、有效地開展德育工作。

二、奮斗目標

努力培養高一(4)班的學生成為合格的北中人，不僅努力培養學生成為學業優秀的人，更重要的是讓學生"學會學習"、"學會生活"、"學會做人"、"學會做事"。

三、具體措施

1、班級實行制度化管理

（1）制定班規，班級口號以及班級制度。

（2）實施班級常規：

為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的后盾，我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎。

（3）每月根據班級量化管理評出"班級之星"。

（4）增強集體凝聚力

增強集體的凝聚力，首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養成的基礎，樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養為目標的人生追求，逐漸形成文明儒雅，奮發向上班級風尚。在良好的班風里，學生可以更加自由地發展自己的個性，把班級當作自己的家，主動地愛護、建設班級。

（5）加強班委建設

在班級建設中，班委的建設是至關重要的。好的班委可以在班級里起到模范帶頭作用，幫助老師管理好班級、具體操作各項事務，同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班委，需要老師的教育和引導。本班級班委剛剛成立時，工作不夠積極主動，有些工作還不能得心應手。因而，我準備定期召開班委會，將作為班委最基本的要求以及管理方法與班委成員交流，同時也向班委了解班級的情況以及個別同學的思想動向。使班委成為班級管理的骨干，成為老師的左膀右臂，同時也能夠為學生所信服。

2、發揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器。所以我打算在班級里成立一個5-7人的宣傳小組，由宣傳委員負責管理。然后，按學校要求每月出一期黑板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上受到教育。

3、充分利用好一切德育教育材料

除了要利用好教導處下發的德育教育材料之外，要利用課余時間多查資料，充分發掘身邊緊貼時事、與同學們密切相關、以及同學們感興趣的話題，利用好一切可以利用的德育教育材料。

4、發揮主題班會和團會的作用

除了黑板報之外，主題班會與團會更像是一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我準備將全班同學分成8個組，然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會，每個月再評選出一個辦得最優秀的組進行獎勵。

5、抓好學生的學習

（1）在班上樹立正面、積極的學習榜樣。

（2）要求每位學生每月都要制定出自己學習的計劃。

（3）每月進行班級的月考排名，表揚班級前15名以及有進步的學生，并按班規進行加分獎勵。

（4）每天登記好學生交作業的情況，每周進行總結。

（5）協調各科目的學習。

在抓緊我自己的學科英語的教育之余，也要協調本班學生各科目的學習。整體上，幫助學生調節各個科目的學習時間，使各個科目協調發展。早晨督促學生按時上交各科作業，杜絕抄襲現象。學生反映的作業量等問題及時反饋給任課老師并與其交流。關注每一個同學每一科目的學習情況，針對個別同學的偏科現象，與其耐心交流，幫助其找出學習中的不足，努力使其在所有學科上得到均衡的發展。

6、與家長共同完成對孩子的教育。

要經常與家長保持聯系。由于學生除了學校之外，最直接的教育就是來自于家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況，家長也需要通過老師了解孩子在家庭以外表現出來的另一面。只有學校和家庭共同努力，才能給予孩子跟完善、更成功的教育。

最新高一班主任工作計劃 篇二

1、本學期工作指導思想與目標

本學期工作指導思想是：以馬克思主義教育理論和黨的教育方針為指導，堅持‘實事求是’的思想路線，積極探索高中班主任工作規律。依據黨的‘全面發展’的教育方針、上級教育行政部門和學校關于‘重視學生德育，抓好智力開發’的精神，結合班級實際，根據學生年齡特點，制定本學期的工作目標。

本班共有學生50人，其中男生23人，女生27人。班集體建立之初，培養全班同學集體榮譽感，形成一種“班榮我榮，班辱我辱。我榮班榮，我辱班辱”的思想。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。發展學生個人特長，培養一支有較強的活動能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理，提　www.huzhidao.com　高學生的自我管理能力，在良好的班風建設中，形成一種濃厚的學習氛圍，銘記班訓：“學勤慮深志恒愿臻”，創建快樂學習班集體，爭取在全級12個班的各項評比中贏得前四名的好成績。

2、具體工作措施與安排

（1）注冊前與學生電話聯系，做好學前調查。主要是假期的學習生活狀況，并了解學生擔任班干的意向，還有學生的身高、視力情況。

（2）按成績與高度，結合視力情況編排座位，讓5個大組成績平均分一致，為開展分組管理做準備。

（3）擬制臨時和將來的班干名稱與名額。

(4)8月8日注冊當天，發調查表，召開班會，定好座位，做好學前動員，注入集體榮譽感。

（5）任命臨時班干，逐個電話通知，在家長會后，召開臨時班干會議，討論軍訓工作：管理、學習、娛樂。

(6)8月9日家長會。主要講一下學生的學習生活情況要開始調整，做好迎接艱巨學習任務的準備。會后是臨時班干會議。

(7)8月14日軍訓動員會后，召開班會，做好分組情況及提出要求。

(8)8月15—19日軍訓期間，遵守紀律及各項規章，全班保證不出大事，盡量保證出勤率的100%。給教官留下美好的印象。在訓練保證吃得苦，耐得艱，在表演中爭取好成績。辦好一期班報做為創刊號，宣傳在軍訓中表現突出的人和事。

（9）開學一周后，民主選舉班干。實行競爭上崗。

（10）

（一）、一學期整體規劃：

A、培養一支強干精明的班干部隊伍。

B、多巡班、聽課，了解和掌握本班學生的思想、品德、學習、生活和身體情況，深入細致地對學生進行思想政治教育，使學生在教育、智育、體育幾方面都得到發展。

C、通過對學生家訪、召開學生家長會等形式，與學生家長保持經常聯系，互相配合，共同教育學生。

D、經常與各科教師勾通情況，采取恰當措施，因材施教，使智力發展強的學生，多學些知識，耐心幫助后進學生補課。

E、組織和指導本班學生參加學校的勞動和各項活動。

F、指導本班學生自學和開展課外活動。鑒于本班入學成績全級最后一名，爭取在學習上至少進步一名。

（二）、一學期主要教育措施與安排：

（1）組織活動。如中秋和教師節搞一個燈謎會，給任課教師送上一件小禮物。培養學生的尊師之情和友誼之情。如國慶期間組織一次登白云山活動，增進師生、生生感情。視校運會成績組織一次表彰大會及知識競賽。

（2）設立思想交流本子：‘我以我手寫我口’。有什么要說的話就寫到上面，大家傳閱。可簽名可不。

（3）開展一周‘最優秀組’評比活動。每周一次。由紀律委員和評比干部實施。通過對考勤、衛生、午休、課堂紀律、自習、競賽、課前準備、作業、作bi、考試等項目進行評比，最后得分最高的為本周最優秀的組。由后三名的組提供獎勵。

（4）家長會時展示學生最好的一面。如我最得意的作業，我最滿意的作文，我的專長作品等。出一期家長會專欄報。

（5）開一次家長學生聯誼會。各小組和家長組成對抗組進行比賽。內容等定：普通話比賽或者知識競賽等。

（6）舉行每天放學后的“三個一”：一道數學題，一次十分鐘的英語朗讀，一次十分鐘的語文朗讀，間或加一道物理或化學題。

（7）舉行一次卡拉OK比賽。

（8）參加學校運動會。

（9）積極進行宣傳建設。至少出五期以上墻報。

高一班主任班級工作計劃第一學期 篇三

班主任工作是學校整體管理工作的核心層，是師生、家校、學科教師團隊的立交橋樞紐站，對班主任我有一點思考班主任需要全身心投入，愛與責任密不可分，注重學情多渠道搜集、分析、整理、反饋、調節、再反饋；

做好家校共育的具體渠道開拓和以學生需求和心理相適應的平臺構建與細化工作；班主任對學科教師團隊的信息交換、精準對接，承包學生的分工，記錄起關鍵性作用；對做好學生層面私人訂制紙質版和電子版成長檔案積分考核管理辦法的探索意義深遠；對課前、課中、課后各環節管理監控與落實，做好作業高效科學管理上下功夫，把脈高考方向，遵循精準、嚴謹、全面、客觀四原則，適時進行高考真題磨練。

班級情況高一1班男生18人，女生18人共計36人。

一、師生層面

1、[陪伴]默默陪伴，日日相見，問寒問暖饑飽上心無時不在無處不在，相識、相知、知心，彼此成就共成長。

2、[傾聽]學生心情猶如潮水，時而高漲，時而低谷，利用三餐自習時間，察言觀色，勸導疏困，傾聽有法，用生命喚醒生命，靜待花開

3、[引領]待人接物，人情冷暖，價值觀塑造與引導在件件事情上有著落，學生能看得懂、聽得進、想得明白、學以致用4、[記錄]過程性記錄：歷次考試成績匯總分析，培優補弱，安排心情日記；日常觀察記錄：言行舉止，微表情變化，日常習慣性養成。

5、[反饋]日反饋周反饋同伴互助調整言行習慣班級小懲大誡分組進行用好面子顧好里子

二、家校平臺構建——組建微信群、群公約設置、今日頭條撰文、抖音展示以學生階段性心理和行為做主題，開展理論研究和班級個人案例相結合深入淺出，獎優罰劣，獎勤罰懶，突出個性，注重趣味性，貴在真誠、公正、公平。

1、將心比心設身處地無微不至的關注關心其核心關切。

2、樹立規矩，建立并公布個人電子成長檔案量化考核積分管理的重要性和具體操作流程（講明個人電子成長檔案積分管理對學生本人的重要性）

三、學科教師團隊的接洽依據歷次成績總分表、單科排名表、和每名學生各科歷次成績柱狀圖，對每名學生從入學一開始建立電子版的考試數據庫（班級移交連同數據庫一起）包滿分作文網括[成績總表]學生姓名各學科分數文科總分數總分數[各學科排名]姓名學科分數排序[歷次考試成績]第一次王艷輝語文1數學1英語1政治1歷史1地理1；第二次王艷輝語文2數學2英語2政治2歷史2地理2第三次…排好序降序算出平均分就是這位學生的平均學科分數段位）根據歷次成績數據庫制作[培優補弱名單]+給任課教師發放考試總表和培優補弱任務單在課間操課外活動進行

四、日常管理課堂管理—坐姿標準：雙腳踏地：前腳掌后腳跟著地身體坐正：有教師的一方為正前方，身體離桌兩拳距離腰板挺直：形象氣質的代價的付出，避免正骨做瑜伽手中握筆：學生拿筆猶如軍人拿槍聚精會神一心一意沉潛下來專注凝神每一項都配有反面行為案例，解釋清楚正面導向的原因課間十分鐘\大課間午晚休管理班主任充分利用課間十分鐘\大課間午晚休三餐兩操和宿舍時間做好觀察溝通交流反思記錄。

6、班委的組建，明確班委班規分工和職責設置，同時設置量化考核積分抄送專員，利用早自習時間強化班級通告具體到個人的通報表揚\批評。

7、線上微信應用，充分利用好班級群、學生戰友信息群，依據量化積分做好通報表揚嘉獎/通報批評每天前三個到操場加2分/人，最后一個扣除2分\人，連續一周累積10分可以救贖一位同學。

8、蹲班賽課錄播課等方式的使用，繼續強化外部約束力，利用一切手段搜集學情進行分析拿出對策每位學生的分數就像顆石頭，分數高的是小石頭，分數低的是大石頭，我們高中教師就是滾著石頭上山的人，育人其實就是引領、陪伴、溝通，我們是有這種零距離接觸學生的機會的，這是我們成長的無限資源，我們需要做好記錄跟蹤，找契機，談話，引導其找準定位，明確身份責任，洞察學問，主動探究，積極思考，懂得些人情事故。有人說：“你這也太軟了，管不住學生”其實也有道理，校規班紀依法治班，可我相信一句話“靜待花開的力量”。

佛為心，道為骨，儒為表，大度看世界；技在手，能在身，思在腦，從容過生活。用時間賺資歷，用資歷賺經驗，用經驗賺反饋，用反饋賺養成，用養成賺人生海海，我們就是自己的品牌鑄造者和形象代言人。

它山之石可以攻玉，以上就是我為大家整理的3篇《高一班主任的工作計劃》，希望對您有一些參考價值。