競(jìng)業(yè)協(xié)議十篇怎么寫(xiě) 篇一

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲方：

乙方：

簽于：

1.?乙方將要（或已經(jīng)）成為甲方的聘用員工，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系；

2.?乙方已經(jīng)（或可能）知悉公司重要商業(yè)秘密或者對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響；

3.?乙方進(jìn)一步承認(rèn)，如果其離開(kāi)公司后在與公司競(jìng)爭(zhēng)的單位工作，將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù)，可能給公司造成難以挽回的損失。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守。

第一條?總則及定義

1.?為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，本協(xié)議遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對(duì)公司的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。

2.?本協(xié)議中的“甲方公司”指甲方所屬集團(tuán)公司及其所有分公司、子公司和實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)的公司（總稱“甲方公司”）。

3.?本協(xié)議中的“任職期間”，是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之日開(kāi)始到甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。

4.?本協(xié)議中的“離職”，是指任何一方明確表示解除勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)（合同）關(guān)系等一切正常離職和一切非正常離職。

5.?本協(xié)議中的“競(jìng)爭(zhēng)性單位”，指與甲方公司提供同類(lèi)服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。這些競(jìng)爭(zhēng)性單位包括但不限于：經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或商品或相近似業(yè)務(wù)或商品公司或企業(yè)，尤其是下列單位：

經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類(lèi)似的其他類(lèi)型的公司或企業(yè)；為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。

6.?本協(xié)議中的“競(jìng)業(yè)限制義務(wù)”，指本協(xié)議第二條第3和第4款所列的義務(wù)。

第二條?不競(jìng)爭(zhēng)的約定

1.?乙方保證未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)。

2.?在甲方任職期間，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方承諾：不從事第二職業(yè)；乙方和/或乙方的關(guān)聯(lián)人不在競(jìng)爭(zhēng)性單位或與甲方有直接經(jīng)濟(jì)往來(lái)的其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)（包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等），或向該類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)性單位提供任何咨詢服務(wù)（無(wú)論是否有償）或其他協(xié)助（例如，從事與公司正在進(jìn)行的業(yè)務(wù)或公司董事會(huì)不時(shí)決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)相同或近似的業(yè)務(wù)范圍）；不得利用在甲方的任職以任何不正當(dāng)手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：

(1)?乙方擔(dān)任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地?fù)碛?0%或以上權(quán)益的任何種類(lèi)的機(jī)構(gòu)；?(2)?乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人（或類(lèi)似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財(cái)產(chǎn)。?3.?在甲方任職期間，乙方不得對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性單位進(jìn)行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競(jìng)爭(zhēng)或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競(jìng)爭(zhēng)。如乙方的親屬在甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方人事部門(mén)告知上述事實(shí)。

4.?未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限內(nèi)，都不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職。

5.?未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限內(nèi)，都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。?包括但不限于：?(1)?服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類(lèi)似的其他類(lèi)型的公司或企業(yè)。?(2)?服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。

(3)?服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。

6.?乙方同意，在其任職于公司期間及離職后的1年內(nèi)，乙方保證不會(huì)直接或間接地指使、引誘、鼓勵(lì)、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù)；乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。

7.?乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動(dòng)：

(1)?不得直接或通過(guò)其他實(shí)體在公司之外設(shè)立提供與公司產(chǎn)品或項(xiàng)目相同或類(lèi)似的機(jī)構(gòu)；?(2)?不得直接或通過(guò)其他實(shí)體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務(wù)相同、類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何業(yè)務(wù)；

(3)?不得向任何個(gè)人、合伙、公司、信托、協(xié)會(huì)或任何其他實(shí)體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務(wù)（不論作為代表、代理人、獨(dú)立承包人、顧問(wèn)、咨詢?nèi)嘶蚱渌?lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；

(4)?不得在任何競(jìng)爭(zhēng)者中擁有利益（包括但不限于作為所有者、特許經(jīng)營(yíng)者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；

(5)?不得直接或通過(guò)其他實(shí)體以任何方式向公司的任何先前、現(xiàn)有及潛在的客戶提供與公司提供相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)；

(6)?不得以攻擊公司的業(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。

第三條?違約責(zé)任

1.?乙方不履行本協(xié)議第二條第1、2、5和6款規(guī)定的義務(wù)，甲方可以按照企業(yè)內(nèi)部制度的規(guī)定給予相應(yīng)的處罰或處分，并要求其承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

3.?在甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲方可以從應(yīng)付給乙方的工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補(bǔ)償自己的損失。乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)的損失賠償包括但不限于：因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的、有形的或/及無(wú)形的財(cái)產(chǎn)或/及非財(cái)產(chǎn)方面的損失；甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（專業(yè)顧問(wèn)費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。?4.?因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第四條?合同的權(quán)利義務(wù)終止

雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議即自行終止：

協(xié)議中約定的對(duì)乙方的競(jìng)業(yè)限制期限屆滿；

第四條?爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲?裁或向人民法院提起訴訟；訴訟時(shí)，甲方所在地的有管轄權(quán)的法院應(yīng)為雙方糾紛的第一審法院。

第五條?其他

1.?本協(xié)議任何條款無(wú)效不影響其余條款的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行；而且該無(wú)效條款應(yīng)以另一條在最大程度上反映各方原來(lái)意愿的有效、合法及可強(qiáng)制執(zhí)行的條款取代。

2.?本協(xié)議構(gòu)成各方就本協(xié)議內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，并取代各方以前與此相關(guān)的所有討論、記錄、備忘錄、談判、諒解以及文件和協(xié)議。本協(xié)議簽署前各方簽署的有關(guān)本協(xié)議事項(xiàng)的全部協(xié)議、合同以及其他文件自本協(xié)議生效之日起自動(dòng)失效或無(wú)效。

3.?雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱并完全理解本協(xié)議全部條款的內(nèi)容和其法律含義，并由甲方授權(quán)代表和乙方簽字/蓋章后生效。

4.?本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）??????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方：（簽字）：

日期：???年??? ? 月 ????日???????????????? ? ? ? ?日期：????年??? ?月?? ? ??日

競(jìng)業(yè)協(xié)議十篇怎么寫(xiě) 篇二

乙方：

鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，以資雙方共同遵守：

一、甲方義務(wù)

從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方依照本合同的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應(yīng)提供新單位的勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)，不提供的，甲方有權(quán)不提供補(bǔ)償）

二、乙方義務(wù)

1.未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；

2.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過(guò)）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。

3.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過(guò)）的期間內(nèi)不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

三、違約責(zé)任

1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用外，同時(shí)賠償因此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等），還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時(shí)年工資總額（以解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資×12個(gè)月的積）的5至10倍確定。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方；在上述義務(wù)履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

2.甲方不履行義務(wù)，無(wú)故拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元，本合同終止。

四、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過(guò)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：乙方：

年月日年月日

競(jìng)業(yè)協(xié)議十篇怎么寫(xiě) 篇三

甲方（用人單位）：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號(hào)碼：_________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_(kāi)________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________個(gè)月。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方在_________崗位，為_(kāi)________工種。具體的工作任務(wù)為：_________。

三、生產(chǎn)（工作）條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1．乙方每月工作_________天，每天工作_________小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)_________元。

2．乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

3．除國(guó)家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

六、保險(xiǎn)福利待遇

1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方_________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4．乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

（1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡；

（2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；

（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給_________元。

5．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元。

6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。

7．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8．乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

（4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．下列情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告）；

（5）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3．下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

4．下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的；

（3）經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。

5．合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6．乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

7．任何一方解除合同，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1．甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼（每月_________元）。

2．甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3．乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

4．甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

九、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金_________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十、其他約定事項(xiàng)

_________。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

競(jìng)業(yè)協(xié)議十篇怎么寫(xiě) 篇四

競(jìng) 業(yè) 協(xié) 議

甲 ? ? ?方：xxxxxxx ? ? ? ? ? ? ?乙 ? ? ?方：

xxxx有限責(zé)任公司

法定代表人：xxxx ? ? ? ? ? ? ? ?家 庭 住址：

地 ? ? ?址：xxxx ? ? ?xxxxxx ? ?身份證號(hào)碼：

xxxxxxxx ? ? ? ? ? ? 聯(lián) 系 方式：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《xxx市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，此協(xié)議為甲乙雙方簽訂之《勞動(dòng)合同》附件，具有同等效用。

第一條：本協(xié)議為甲乙雙方簽訂之《勞動(dòng)合同》的有效組成部分，甲乙雙方應(yīng)在遵守《勞動(dòng)合同》的基礎(chǔ)上共同遵守本協(xié)議約定的事項(xiàng)。

第二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在甲方 ? ? ? ? ? ? ? ?（部門(mén)）擔(dān)任 ? ? ? ? （崗位），服務(wù)期間經(jīng)實(shí)踐證明，乙方不能勝任約定崗位的，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整。

第三條：競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同生效之日起至甲乙雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同后兩年。

第四條：競(jìng)業(yè)限制期間乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)，不得泄漏、轉(zhuǎn)賣(mài)甲方商業(yè)秘密，不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

第五條：甲乙雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方每月支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ? ? ? ?元。

第六條：乙方違反本競(jìng)業(yè)協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金 ? ? ?元。

第七條：本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲 ? ? 方：xxxxxxxxxxxxx ? ? ? ? ? ? ?乙 ? ? ?方：（簽章）

xxxxx公司

法定代表人：（簽章）

日期： ? ? 年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ?日期： ? ? 年 ? ?月 ? 日

競(jìng)業(yè)協(xié)議十篇怎么寫(xiě) 篇五

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)

甲方：(公司)

公司名稱：

注冊(cè)地址：

乙方： ? ? ? ?身份證號(hào)碼： ? ? ? ? ? ? ? ? ?性別：

現(xiàn)住地址：

因?yàn)榧追狡赣靡曳焦ぷ餍再|(zhì)的特殊性，雙方共識(shí)并自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、競(jìng)業(yè)期限

1、雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn)；

2、因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算；

3、因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及 ? ? ? ? 清償債務(wù)（貨款、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

二、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償支付

1、補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為該員工離開(kāi)企業(yè)前最后十二個(gè)月月平均工資的 ? ? ? ? ?。

2、補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 元，一次性支付給該員工。

3、給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在 ? ? ? 個(gè)月內(nèi)予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

三、監(jiān)督

甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

1、每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；

2、每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件；

3、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? .

義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

四、關(guān)于違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定的認(rèn)定和處理：

1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，不得違反《勞動(dòng)法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《房地產(chǎn)中介服務(wù)管理法》及甲方的《公司管理規(guī)章制度》,關(guān)于同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)的禁止性規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的規(guī)定，不得將甲方各種商業(yè)秘密及商業(yè)信息泄露或提供給其他單位和個(gè)人，從而損害甲方利益。

2、乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)提供任何與甲方的營(yíng)業(yè)范圍信息或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所有收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

3、乙方應(yīng)為業(yè)主和客戶嚴(yán)守秘密，不得私下將業(yè)主資料告知第三方，不得以任何第三方(包括乙方本人)名義與業(yè)主、客戶交易；乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據(jù)為己有(即”做私盤(pán)”)

4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時(shí)隱瞞樓盤(pán)信息。

5、乙方明知或者應(yīng)知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業(yè)秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業(yè)秘密的，即為共同侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

6、乙方若獲悉其他員工有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)有關(guān)部門(mén)情況，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方的舉報(bào)行為保密。

7、甲方可以扣留乙方以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段獲取的載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料，乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件返還。

8、對(duì)乙方違反披露、使用、允許他人使用商業(yè)秘密將給甲方造成不可挽回?fù)p失的，甲方有權(quán)請(qǐng)求工商行政管理部門(mén)采取強(qiáng)制措施。對(duì)乙方拒不履行義務(wù)，繼續(xù)實(shí)施侵犯甲方商業(yè)秘密的視為新的違法行為，應(yīng)當(dāng)有工商行政部門(mén)從重予以處罰，直至追究乙方的刑事責(zé)任，將乙方移交公安司法機(jī)關(guān)處理。

乙方有上述違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定或侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權(quán)立即解雇，不需給予任何補(bǔ)償，由此造成甲方的損失由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金，賠償金按照乙方造成甲方的實(shí)際損失計(jì)算。

以上乙方的支付賠償金、賠償責(zé)任等，甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn)，或采取其他有效措施。

五、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系規(guī)定的認(rèn)定和處理：

1、雙方或單雙終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方依其忠實(shí)義務(wù)的要求，立即結(jié)束其正在進(jìn)行的事務(wù)；緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的，乙方應(yīng)報(bào)告甲方后，依法依約并按甲方書(shū)面指示作緊急處理。

2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須按甲方離職規(guī)定辦理事務(wù)移交手續(xù)，將所有甲方的物品、資料于離職當(dāng)天歸還甲方，同時(shí)乙方必須將本職位跟進(jìn)之事務(wù)情況向甲方詳細(xì)并如實(shí)交待清楚，并立即停止以甲方或甲方工作人員的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對(duì)外從事任何活動(dòng)，即視為違反本協(xié)議，甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。

3、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)的，甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)和離職后所收到的傭金，直到該部分傭金歸入甲方所有。

4、在雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系后的兩年內(nèi)，禁止乙方到與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有竟?fàn)庩P(guān)系的其他用人單位任職(該種單位限于中國(guó)境內(nèi)),禁止乙方本人自己經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的行為。禁止與甲方的其他人員同時(shí)到另一機(jī)構(gòu)從事相關(guān)或同類(lèi)似于甲方業(yè)務(wù)的工作。乙方若違反上述約定，甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。

5、當(dāng)雙方或單方提出終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，甲方有權(quán)在報(bào)紙、電視或互聯(lián)網(wǎng)等媒體上聲明乙方原在甲方的身份關(guān)系和合同中止、解除情況，乙方有嚴(yán)重違約行為的可以披露，并要求乙方不得以甲方名義從事任何事務(wù)。

6、甲方可以將乙方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯商業(yè)秘密的行為登入房地產(chǎn)企業(yè)及執(zhí)(從)業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)，并在互聯(lián)網(wǎng)或其他媒體上就乙方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)布公告。

以上乙方的賠償金、賠償責(zé)任等，甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn)，或采取其他有效措施。

六、乙方違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定或者侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權(quán)直接以民事侵犯訴訟或違約訴

訟向人民法院起訴，可以不需事先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；甲方也有權(quán)在提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)一并要求乙方承擔(dān)上述責(zé)任。如提起訴訟，由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ汗茌牎?/p>

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并于雙方簽署之日起生效。

附注：

本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括各種合同、文書(shū)、管理文件、流程設(shè)計(jì)、交易程序、管理訣竅、客戶名單、樓源情報(bào)、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底和標(biāo)書(shū)內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議、經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息。具體的保密范圍包括：

1、甲方的內(nèi)部文件(包括會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄、辦公記要、各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)業(yè)務(wù)或工作表格等)；

2、甲方的人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況；

3、甲方的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略、營(yíng)銷(xiāo)策劃及公關(guān)方案等；

4、其他保密事宜。

甲方（公章）： ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

（簽字或蓋章）

簽訂日期： ? ? ? ? ?年 ? ? ?月 ? ? ?日

競(jìng)業(yè)協(xié)議十篇怎么寫(xiě) 篇六

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競(jìng) 業(yè) 限 制 協(xié) 議 書(shū)

甲方（企業(yè)）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （以下稱“甲方”）

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方（員工）： ? ? ? ?（以下稱“乙方”）

身份證號(hào)：

鑒于：

乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，乙方認(rèn)識(shí)到在甲方任職期間，在履行職務(wù)的過(guò)程中可能需要接觸和了解甲方的商業(yè)秘密；

乙方理解并承認(rèn)，向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方披露任何這些商業(yè)秘密，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害甲方的經(jīng)濟(jì)利益或使甲方處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位；

乙方理解并承認(rèn)，如其直接或間接與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或者為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作，將不可避免地會(huì)導(dǎo)致披露甲方的商業(yè)秘密。

現(xiàn)雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致上的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 競(jìng)業(yè)限制

1.1競(jìng)業(yè)限制期限為乙方與甲方任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的 ? ?個(gè)月，（最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月）競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

1.2負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的乙方不得為以下單位工作或任職：

1.2.1與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位：包括但不限于

1.2.2與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位在中華人民共和國(guó)及甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)所在的其他任何地方直接或間接的設(shè)立、參股、控股、實(shí)際控制的公司、企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)組織。

1.2.3其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位。

1.3負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的乙方不得進(jìn)行下列行為：

1.3.1與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生影響的行為，不論是否獲得利益。

1.3.2直接或間接在本協(xié)議第1.2條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲得利益。

1.3.3乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

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1．3.4直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇傭甲方其他員工。以個(gè)人名義或任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何員工在其他單位任職。

1.3.5向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、勞務(wù)或合作。

1.4不論乙方因何種原因自甲方離職，乙方均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向甲方書(shū)面說(shuō)明新用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。

第二條 協(xié)議的履行和解除

2.1 乙方自甲方離職時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但甲方可在乙方離職前或離職后通過(guò)書(shū)面方式解除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自通知到達(dá)之日起解除，同時(shí)甲方不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

2.2在乙方完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，乙方可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的，爭(zhēng)議期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第三條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的乙方，不論在何種情況下與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，甲方向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的 ? ? %，甲方按月支付并代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

3.3乙方在離職前向甲方書(shū)面提供本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供或提供的賬號(hào)有誤的，由此產(chǎn)生的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

3.4乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第四條 違約責(zé)任

4.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求乙方糾正違約行為。

4.2負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議3.2條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的 ? ? 倍，同時(shí)乙方應(yīng)返還甲方已經(jīng)支付的全部敬業(yè)限制補(bǔ)償金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方還有權(quán)要求乙方按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條 爭(zhēng)議處理

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雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，如果協(xié)商無(wú)法解決的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第六條 其他

6.1甲方損失甲方因乙方違反競(jìng)業(yè)限制所遭受的全部直接和間接損失；包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。

6.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

6.3甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守執(zhí)行。

甲方（蓋章）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（簽字）：

日期： ? ? 年 ? ? 月 ? ? 日 ? ? ? ? ? ? ? 日期： ? ? 年 ? ? 月 ? ? 日

競(jìng)業(yè)協(xié)議十篇怎么寫(xiě) 篇七

甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)），同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________％，人民幣_(tái)________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________％，人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定：_________。

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

競(jìng)業(yè)協(xié)議十篇怎么寫(xiě) 篇八

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競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲 ? ?方：

法定代表人 ：

注冊(cè)地址：

乙 ? ?方：

身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

離職前崗位：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方在甲方履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響。為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，特根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議：

一、競(jìng)業(yè)范圍

未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止之后 ? ? ?月內(nèi)不得從事下列競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)：

1、不得在離職后在與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，不得受聘于上述單位或者崗位。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)主要有：

等，但不限于上述單位。

2、不得自己經(jīng)營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3、乙方承諾，在離職之前或者離職之后競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，不得利用甲方資源獲取利益、盜用課件、流程、咨詢協(xié)議書(shū)、咨詢流程、商業(yè)機(jī)密；不得以許諾高薪、職務(wù)、高福利等手段誘使甲方在職員工跳槽，損害甲方的合法權(quán)益。

4、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域范圍為：第 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?類(lèi)。

（1）全國(guó)范圍內(nèi)。

（2）甲方注冊(cè)地所在城市： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。

（3）雙方約定的省市： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。

二、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由于乙方接受甲方競(jìng)業(yè)要求，會(huì)對(duì)乙方造成一定的影響和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，因此甲方給予乙方一定的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，該補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按照不低于乙方離職前十二個(gè)月從甲方獲得的報(bào)酬總額的 ? ? ? %計(jì)算，補(bǔ)償金總額為 ? ? ? ? ? 元。

三、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的支付1、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的支付采取按月支付的方式，在每月15-20日期間支付。2、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金領(lǐng)取過(guò)程中，乙方必須定期提供就業(yè)情況說(shuō)明。

每季度末最后一個(gè)月20日前，乙方需通過(guò)ems提供一份就業(yè)情況說(shuō)明，寫(xiě)明是待業(yè)、自營(yíng)或合營(yíng)何種類(lèi)型的單位、在單位就職的要求提供在職證明，在職證明要求寫(xiě)明具體的企業(yè)名稱、企業(yè)注冊(cè)地址、單位聯(lián)系電話、就職部門(mén)和職務(wù)。

3、支付方式為向乙方銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，乙方銀行卡姓名 ? ? ? ? ? ? ? ? ，銀行卡屬于 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 銀行，卡號(hào)是 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。 ?乙方承諾提供的銀行卡保持正常使用，如中途換卡、銷(xiāo)戶、掛失等原因未及時(shí)書(shū)面通知甲方的，視為乙方過(guò)失，甲方不承擔(dān)延遲支付補(bǔ)償金責(zé)任或其他責(zé)任，補(bǔ)償金由乙方本人來(lái)甲方領(lǐng)取或重新提供卡號(hào)打卡。

四、違約責(zé)任

1、乙方如果違反本協(xié)議約定，從事了競(jìng)業(yè)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按照離職前崗位確定，乙方違規(guī)不及時(shí)支付時(shí)，每增加一日，加收 ? ? ? ? %的滯納金。同時(shí)符合以下幾類(lèi)的按照違約金標(biāo)準(zhǔn)高的支付：高管人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān)、其他高級(jí)管理崗位）違約金標(biāo)準(zhǔn)為 ? ? ? ? ?元；專業(yè)、技術(shù)類(lèi)人員（如：講師、咨詢師等公司關(guān)鍵崗位人員）違約金標(biāo)準(zhǔn)為 ? ? ? ? ? ? ?元，信息類(lèi)技術(shù)人員違約金標(biāo)準(zhǔn)為 ? ? ? ?元。

該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因?yàn)閺氖赂?jìng)業(yè)事項(xiàng)或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。

2、乙方未定期提供就業(yè)情況說(shuō)明的，按照每延遲一次支付違約金 ? ? ? ?元，連續(xù)三個(gè)月不提供就業(yè)情況說(shuō)明的暫停競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金支付，競(jìng)業(yè)限制繼續(xù)有效，提供就業(yè)情況說(shuō)明后繼續(xù)發(fā)放補(bǔ)償金。

3、甲方因調(diào)查和處理乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、文印費(fèi)、訴訟費(fèi)等），應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。 ? ? 五、其他條款

1、簽訂本協(xié)議即說(shuō)明乙方自愿遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，本協(xié)議不因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未支付或未提供就業(yè)情況說(shuō)明而終止，本協(xié)議自生效之日起除書(shū)面協(xié)商一致解除外，持續(xù)有效。

2、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，當(dāng)事人向甲方企業(yè)注冊(cè)地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。

4、甲方已經(jīng)按照乙方要求對(duì)本協(xié)議條款予以充分解釋和說(shuō)明，乙方確認(rèn)其已清楚本協(xié)議每一條款的準(zhǔn)確含義，并自愿簽署及履行本協(xié)議。

（請(qǐng)員工本人手抄）：

甲方（蓋章）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（簽名或蓋章）：

授權(quán)人：

年 ? ?月 ? ?日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 ? ?月 ? ?日

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