競業限制協議書 篇一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議。

(一)保密內容

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容。

1、技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3、公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

(二)雙方的權利和義務

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業秘密。

4、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公布。

5、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

6、雙方協定競業限制的，解除或終止勞動合同后，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

7、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

8、甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

(三)保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

1、無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2、有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

(四)保密津貼

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：

_______________________________________________________________________________。

(五)違約責任

1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金______萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。

2、如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。

(六)勞動爭議處理

當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決，協商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

(七)其他

1、乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全了解合同各條款的法律含義，并知悉和認可公司《保密管理制度》。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3、本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

法定代表人簽名 年 月 日 年 月 日

競業限制協議范本

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

住所：

經濟類型：

聯系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

住址：

在甲方職務：

聯系電話：

二、競業限制協議書范文：

競業限制協議

鑒于乙方受聘/服務于甲方，乙方有獲得甲方商業秘密的機會，有利用甲方物質條件進行創作/經商的機會，為切實保護甲方的商業秘密、技術秘密及其他合法權益，并確保乙方不與甲方競業競爭，根據國家及天津市有關法律法規，遵循公平合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協議，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明，以下術語在本合同中具有下列含義：

1.1、本協議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系。

1.2、本協議提及的有競爭關系的單位，包括但不限于：與甲方及其關聯公司直接競爭的單位；該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位；受同一公司控制的競爭單位的關聯企業；其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3、本協議提及的有競爭關系的地域范圍： (根據實際情況填寫)。

1.4、本協議提及的限制生產或經營的產品范圍，包括但不限于 (根據產品情況而定，此處可以詳盡列明產品類別)。

1.5、本協議提及的限制從事的業務范圍，包括但不限于： (根據業務情況而定，自行填寫)。

1.6、乙方負有競業限制義務，不得進行下列行為：

1.61、包括但不限于：與甲方的客戶發生商業接觸。該種商業接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業務的行為以及其他各種對公司的業務產生或有可能產生不利影響的行為，不論是否獲得利益；直接或間接在本協議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取任何利益；

1.6.2、包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產、經營與公司有競爭關系的同類產品或業務；

1.6.3、包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；

1.6.4、乙方向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。

1.6.5 (可根據實際情況自行補充)。

1.7 不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業務。

第二條 甲方的權利與義務

2.1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發明、科研成果提供應用和生產條件，根據乙方創造的經濟效益給予獎勵。

2.2、甲方有權就乙方的競業行為進行調查、索賠。

2.3、甲方應按本協議約定支付乙方競業限制補償金。

第三條 乙方的權利與義務

3.2、乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業限制義務。如乙方有競業限制義務，乙方應向甲方索要《競業限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據該通知書取得競業限制補償金，乙方拖延/拒絕領取通知書導致甲方沒有及時支付競業限制補償金的，不影響乙方競業限制義務的履行；如因特殊情況乙方可以解除競業限制義務，乙方必須取得甲方出具的《競業限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競業限制義務。

3.3、乙方不辭而別離開甲方時，競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業限制補償金，乙方不得以“甲方沒有支付競業限制補償金”為由拒絕履行競業限制義務。

第四條 違約責任

4.1、乙方在本協議期限內如違反本協議約定義務，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

4.1.1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：按本協議第6.1條約定的競業限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調查、處理、糾正乙方違反競業限制的行為所付出的經濟損失律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等損失；

4.1.2、乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協議4.1.1條的計算的數額加上乙方或第三方獲利數額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

4.2、乙方違反本協議競業限制相關規定的，應立即停止違約，繼續履行本協議。

第五條 競業限制期限

5.1、競業限制期限：本協議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2、關于涉及知識產權問題的勞動者義務，根據相關知識產權法律法規執行。

5.3、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續簽情況，本協議不必在每次續簽勞動合同時另行續簽，勞動合同期限內視為當然的競業限制期。

第六條 競業限制補償及其支付方式

6.1.1、乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月 日，以后每月 日前支付相應款項，每月金額為 元，共計 個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

6.1.2、乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因導致甲方無法及時支付該等競業限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業限制義務。

6.1.3、乙方拒絕接受、自行放棄、不領取競業限制補償金，或因乙方原因導致甲方無法正常發放競業限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業限制義務。

6.1.4、若本合同約定的競業限制補償金標準低于甲方所在地強制性規定的最低標準的，則甲方在競業限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應履行競業限制的義務。

6.2、乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

6.3、乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。

6.4、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯系方式有變更，應及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯系方式為準)，郵出七日后，乙方競業限制義務自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。

6.5、乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。

第七條 其他

7.1、因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經營地人民法院管轄。

7.2、《競業限制開始通知書》、《競業限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。

7.3、雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協議，該補充、變更協議與本合同具有同等法律效力。

7.4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

授權代表人(簽字)：

日期： 日期：

附件一：競業限制開始通知書

姓名： ，身份證號碼： ，自 年 月 日起，從公司離職。其所負有的競業限制義務自 年 月 日，開始生效。

競業限制合同履行期間的競業補償，自生效日起算，計算與發放辦法按照雙方簽訂的競業限制協議中的相關條款執行。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

競業協議書 篇二

甲方：（企業） 營業執照碼：

乙方：（員工） 身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務

1。1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業；

1。2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

1。3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

二、甲方義務

從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

三、違約責任

3。1 乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

3。2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

四、爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：（簽章） 乙方：（簽名）

_____年____月____日

附則 篇三

1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽署后生效。

簽署時間：    年    月    日

甲方（簽章）：

本人已經詳細閱讀上述協議，特別是其中的違約責任、違約金條款，并同意履行上述協議 。

乙方（簽名確認）：

競業限制協議書 篇四

甲方：（企業）

乙方：（員工）

鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務

1.1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業；

1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

二、甲方義務

從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

三、違約責任

3.1 乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

3.2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

四、爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：

乙方：

競業限制協議書 篇五

（文中藍色字體下載后會有風險提示）

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會。

一、競爭業務

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

二、競爭區域

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

三、甲方的義務及經濟補償款

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

四、乙方的義務

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

五、違約救濟

1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業禁止義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

六、其他

協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

競業限制協議書 篇六

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據勞動部、國家科委的有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議。

一、競爭關系

指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

二、乙方的義務

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____________年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。

2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密；不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。

三、甲方的義務

1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____________%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

2、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日后，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

四、違約責任

乙方違反本協議，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。

五、爭議的解決方法

因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

六、其他

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

競業協議書 篇七

甲方： 法定代表人：

乙方： 身份證號：

第一條甲方權利義務

1、甲方要求高級管理人員、公司→www.huzhidao.com←董事簽訂本協議；

2、甲方有權對商業秘密及競業范圍進行解釋；

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業禁止期間，即與乙方勞動關系解除或中止后________年內，每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。

第二條乙方的競業義務

1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內不得有下列行為：

（1）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業；

（2）受聘于（包括正式聘用或以其它方式提供勞務、技術指導、咨詢等服務）與甲方同類或類似行業的企業；

（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業；

（4）直接、間接影響或試圖影響企業的客戶關系，包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

競業禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業限制協議，以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議，因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

第三條支付經濟補償由于公司監事的競業禁止的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經濟補償金。

單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

第四條違約責任乙方不履行本協議規定的義務，應一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。

第五條爭議解決因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致可另行簽訂補充協議。本協議經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

競業限制協議書 篇八

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業秘密，為保護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方協商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：

一、甲方義務從乙方開始從事本公司工作之日起，按照本協議的約定，履行限制的義務。在限制期限內，甲方應當給乙方一定的經濟補償金。并連同每月工資一起結算給乙方。未按時支付給乙方經濟補償金，則要承擔相應的賠償責任。

二、乙方義務

1、乙方承諾，未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業；

2、乙方承諾，不得私下自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營；

3、乙方承諾，不與公司的客戶發生商業接觸；

4、乙方承諾，不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職；

5、乙方承諾，直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。

三、甲方的義務

1、負有限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關限制的規定，公司則向員工支付限制補償金；

2、限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。

四、違約責任

五、爭議解決因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

六、其他

1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份；

2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是我為大家整理的8篇《競業限制協議》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。