群眾意見是衡量政府工作的一把尺子，也是政府改進工作的動力源泉。而如何撰寫一篇優秀的群眾意見呢？下面為大家推薦了8篇群眾意見范文，供大家參考借鑒。這些范文包括了各行各業的群眾關切，囊括了社會熱點問題和改進建議，以及針對政府工作提出的建議和意見。閱讀這些范文，可以幫助我們更好地了解民意，提高撰寫群眾意見的能力。無論是政府官員還是社會公眾，都可以通過這些范文提升自己的意見表達能力，推動社會進步。

群眾意見 篇一

xxx同學在大學期表現較好，在同學中的威信較高。她為人正直，真誠，待人坦率，熱情。在思想上，她積極要求進步，大一時就向黨組織遞交了入黨申請書，追求進步，思想覺悟較高，能以一名黨員的標準嚴格要求自己，時刻注意反省和開展自我批評。在學習上，她成績名列前茅，研究和開發能力強。在工作中，擔任團支部書記，認真負責，有較強的組織能力，為班級建設作出了一定貢獻?？傊?，xxx同學各方面的優秀表現已經贏得支部團員同學的一致好評和對她的信任，大家都認為她已經具備一名中共預備黨員的要求，贊成并推薦她加入中國共產黨。

1、同學/（同志）自入黨以來，態度端正。有著較好的思想政治覺悟和理論水平，堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策。

2、同學/（同志）學習態度端正，成績良好。工作踏實肯干，積極組織各項活動，并取得了較好的效果。關心同學，主動為同學服務，群眾基礎良好

3、學習積極刻苦，成績優秀，工作認真負責，組織能力較強熱心幫助他人，有廣泛的群眾能夠基礎

4、學習成績優秀，工作認真負責，積極為同學服務，組織能力較強，深受同學們的信賴，處處起帶頭作用。

5、要繼續加強理論知識的學習，工作中有時有急躁的情緒

6、工作努力、思想進步、樂于奉獻。提高理論水平，工作經驗不足

7、有較高的思想覺悟，積極向黨組織靠攏。對黨有極高的熱情

8、生活上嚴于律己，以一名黨員標準要求自己，勤儉節約，艱苦樸素，積極幫助有困難的同學

9、為同學服務，任勞任怨，默默無聞，工作上踏實肯干，認真負責

10、有強烈的集體榮譽感，積極參加校內外的各項活動。

群眾意見 篇二

XX為人熱情大方，作風正派，積極進取富有創新精神，在生活、工作以及學習中都發揮到了積極模范的作用。

在政治上，立場堅定，作風扎實，主動向黨組織靠攏，善于學習黨的各種理論知識；在思想上與時俱進，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表，堅持四項基本原則；特別是在了解了和學習了馬克思列寧哲學，思想水平有了很大的提高，時刻以黨員的思想來要求自己，跟上時代發展的新潮流；對黨有正確的認識，堅信共產主義一定能夠實現，并決心為之奮斗終身。

xxx同學學習刻苦勤奮，成績優異，除了學習課內的知識外，還經常喜歡閱讀其他的課外書，有一定的詩書文筆，在學習方面起帶頭模范作用，關心和幫助同學的學習，每一科的學習都很認真，她對于學習孜孜以求，認真努力，在科研方面變現出來的嚴謹態度，敢于挑戰難題的信心，十分令人佩服。

在生活上，他樂于助人，關心同學，真正做到有求必應，有難必幫。在平時的生活中，她不鋪張浪費，不和同學攀比，生活作風嚴謹，嚴格要求自己，又能寬于待人，尊敬師長，熱心公益事業，在學院的義務服務隊工作了很久。在同學之中具有很高的評價，她具有著非常寬容和理解別人的心理，是朋友們的好伙伴，。在業余生活中，多方涉獵各個領域的知識，在同學和朋友起到了很好的表率作用。

在工作中，能積極參加班級、學院已經學校的各項活動，并且能夠圓滿的完成各項任務，在做好自己本職工作的同時還能夠幫助其他同學完成各種工作，對于工作能夠做到認真負責、富有團隊意識和協作精神，還積極參加各項文體活動、較注重自己各方面素質的培養，能正確處理自己的利益與集體的。利益之間的關系，始終本著集體利益大于個人利益的原則，矜矜業業的做好每一項工作。

xxx是一位很優秀的同學，我認為她已經基本具備了共產黨員的各項標準，同意其轉為預備黨員。

黨員（群眾）：XX

群眾意見建議 篇三

1、領導班子成績方面

（1）、領導班子整體政治素質高，在教職員工中樹立了較好的形象。

（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過黨支部、董事會、行政會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。

（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，特別是生源競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發展壯大，跟領導班子的努力分不開。

（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，()盡心盡職為東方學校事業發展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領導班子改革創新意識強，能正確面對民辦教育的環境形勢、大膽探索民辦學校教育教學管理改革創新思路。制定合理的工作奮斗目標，促進了東方學校科學發展。

（6）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。

2、領導班子主要問題。

（1）、領導應多了解教職員工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解教職員工的想法，切實為教職員工辦實事、辦好事。

（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員、優秀教育教學骨干上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員和教育教學人員的意識和知識。

（3）、建議領導對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。

（4）、建議領導層在制定規章制度、檢查落實方面，持之以恒。

3、對黨員隊伍的意見和建議

存在不足及建議：

（1）、要注意從戰斗在教育教學第一線的教職員工中發展黨員。

（2）、黨員對支部一些好的做法和先進經驗了解不充分，對基層經驗和做法宣傳力度不夠。

（3）、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現。

（4）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

4、對東方學校發展狀況的意見和建議

（1）、應加強各部門之間的協調溝通，提高各部門的工作質量。領導層要針對學校各項工作中的薄弱環節，加強管理和引導。

（2）、領導層對教職員工的教育及管理應重視，特別是中層干部的現場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。

（3）、在職稱崗位設置上，應堅持以調動廣大教職員工的敬業精神和積極性為標準。

（4）、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下實際情況與教職工的承受力。

（5）、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務處把有關教職員工的各項費用于每月上墻公開，特別是教師的稅額、電費等，應加強群眾監督，提高透明度。

（6）、工會是職工之家，不應只是一個職位而已，要為職工說話辦實事，應常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在東方學校工作有大家庭的感覺。建議開展每年度的教職員工體檢活動，可以體現領導層對職工的關心。

群眾意見 篇四

通過一段時間的走訪和征求群眾意見，發現了群眾的一些切身問題，我支部立即對這些問題進行了梳理、匯總并進行了整改。以下是發現問題的匯總：

1、部分村民組因林場問題，林權證未辦理

2、計生工作服務水平有待提高

3、田改后遺癥

4、趙家邊村民組道路嚴重損毀，群眾出行難

5、農民建房難問題

整改措施

1、及時與林業主管部門聯系，尊重歷史，尊重現實政策，與所涉村民組聯系，召開會議爭取支持；

2、計生專干嚴格按照計生政策行事，宣傳計生政策，努力提高服務水平，使我村計生工作在上新臺階；

3、田改后遺癥屬小部分，一方面及時與國土局聯系盡快整改，一方面向群眾說明問題，小事情自己也動動手，要著眼于長遠，顧全大局；

4、對于找家邊村民組道路嚴重損毀的情況，村里立即召開會議，研究決定給予趙家邊村民組修路資金7000元的支持，并與政府部門多方協調，確保趙家邊村民組修善道路圓滿完成；

5、及時啟動中明新村建設，努力緩解農民建房難的問題。

群眾意見 篇五

一。 黨員、支委對黨支部的批評意見共10條

1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛生院建設得更好。

3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

6、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

7、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會；更好地聯系群眾，為群眾辦實事。

9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

二。 支委對支部書記的批評意見。

對王-剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條)

1、何長生同志(衛生院院長)所提批評意見(1條)

(1)王-剛同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實工作現象。如：你作為一名社區黨支部書記，對單位維護穩定工作及領導帶班和干部值班情況進行檢查時，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義

2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)

(1)你作為社區黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創新意識。

(2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發揮不明顯。

三。支部對支委黨員的批評意見

對何長生同志批評意見

在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠；工作上有時存 在急躁情緒，批評人不講情面。

對楊素英同志批評意見

在鉆研自身業務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。

群眾意見 篇六

肅州區民政局在梳理意見建議過程中，堅持“三不歸并”和“三個有利于”的原則，按照會議會診、部門討論、領導把關的方式，認真分析群眾意見建議，及時整改解決群眾關心的熱點難點問題。切實做到了織網問計于民、兜底問需于民。

一、句不漏字，專題會議梳理

針對前一階段通過集中入戶、座談征求，發放征求意見表、調查問卷，來信來訪、上級點題、個別談話等渠道征求到的意見建議，肅州區民政局及時召開局務擴大會議，專題進行了梳理匯總。由主要領導對作風督導組反饋的7條“四風”問題意見建議、5條個別談話意見建議和204條民生方面意見建議逐句逐字進行解讀，班子成員、股室、單位負責人充分發表意見，嚴格按照意見建議整改的難易程度、輕重緩急和解決權限分解釋答復類、立即整改類、限期整改類、規劃整改類、協調反映類和不在職權范圍類進行分類，采取A-F逐條進行標記，對不在職權范圍內的意見建議，堅持高度負責、慎重甄別的態度進行梳理，共梳理出39條不在職權范圍內的意見建議。對意見建議的初步會診，為“開方治病”找準了方向。

二、對號入座，層層審核把關

在局務會議研究分析的基礎上，對征求到的意見建議堅持“問題相近、表述相似”的原則，在局教育實踐活動辦公室的牽頭組織下，由各股室、單位主要負責人和具體業務經辦人員參與歸并。堅持“三不”歸并原則，即“四風問題不歸并、個人訴求不歸并、個性問題不歸并”由辦公室進行再次梳理、審核，最大限度的保持原汁原味、充分反映群眾意愿。堅持“三個有利于”的原則，即有利于實際操作、有利于解決問題、有利于促進工作，由行政一把手親自進行把關復審。在經過四次梳理分析后，形成了城鄉低保、大病救助、保障性住房、老年人權益、優撫安置、個人訴求等6個方面17條意見建議和8條“四風”方面意見建議。

三、迅速交辦，狠抓整改落實

通過起草下發《肅州區民政局關于做好意見建議整改工作的通知》及時進行了交辦，明確責任領導、責任單位、方法步驟和時限要求。為抓好整改落實，明確一把手為第一責任人，各分管領導和股室、單位負責人為直接責任人，實行掛牌銷號制度、責任追究制度和督查辦理制度。嚴格按照解釋答復、立即整改、限時整改、規劃整改和協調反映等五類，要求對意見建議反映的問題進行實地調查，進一步與群眾對接，了解問題實質，問計于民、問需于民、問政于民。對群眾不了解情況、與現行政策和法律法規相悖的意見建議，制定政策宣傳方案，想方設法擴大宣傳覆蓋面，在群眾知曉率上狠下功夫。對群眾反映強烈、比較容易解決的意見建議，立即列入當前工作重點，馬上整改落實。對條件暫時不具備、一時不能解決的意見建議，提出整改計劃，確定時間表，逐項進行落實、限期整改。對涉及面廣、前瞻性意見建議，納入工作規劃進行整改。對超出職權范圍的意見建議，及時與上級溝通反饋、協調反映。通過認真分析、層層梳理、扎實交辦，確保了意見建議整改落到實處。

群眾意見 篇七

思想上：積極主動地認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論及”三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，一貫堅持黨的四項基本原則，擁護黨的一系列路線、方針、政策；認真學習黨的基本理論，認真實踐”三個代表”的重要思想，思想覺悟上有了很大提高。擁護黨的政策方針，遵守黨的綱領，在政治思想上自覺地與黨保持高度一致，對黨組織忠誠老實，有為黨的。事業奮斗終身的決心和信心。

該同學思想積極向上，能夠積極主動地向黨組織靠攏，入黨動機端正，入黨目的明確，入黨信念堅定，對黨有較全面的認識，能夠積極主動地學習黨的基本理論，政治立場堅定，有較高的政治覺悟和理論水平，有較高的思想覺悟。

學習上：學習勤奮努力，奮發上進，一絲不茍，認真踏實，刻苦鉆研，經常利用課余時間閱讀各類書籍，開闊自己的視野。有較強的自主學習能力，遇到問題能勤于思考，上課能積極主動地回答老師的提問，與老師之間形成很好的互動，課下經常和老師，同學討論相關問題。能夠按時完成老師布置的作業，完成老師交給的任務，能以較高的標準嚴格要求自己，學習成績優異，學習效率較高，在學習和工作中起到了模范帶頭作用，為班級良好的學風建設做出了重大貢獻。

工作上：工作認真負責，對待工作盡職盡責，踏實肯干，積極參加和安排各項工作任務，能夠很好地為班集體服務，能夠保質保量地按時完成學院布置的任務，是老師的得力助手，有崇高的奉獻精神和高度的責任感。并且時刻嚴格要求自己，并用自己的實際行動帶動他人，起到了模范帶頭作用，能夠做到誠心實意地為班集體服務

群眾意見建議 篇八

通過學習上級文件、領導講話、相關文章；聽取領導和專家專題輔導報告；進行學習討論，交流心得體會；開展學習調研，虛心聽取師生代表意見等環節，廣大黨員特別是學院領導班子成員感到教益很大，啟發很大，收獲很大，在思想上得到很大提高。

在學習調研調研的基礎上，院領導班子認真召開了專題民-主生活會，班子成員對照科學發展觀的要求，緊密聯系個人思想和工作實際，認真進行分析思考和對照檢查，查擺存在問題和差距以及產生的原因，并圍繞今后工作中更好地貫徹落實科學發展提出思路和建議，對努力方向和整改目標提出措施和辦法?，F按照科學發展觀的要求，聯系我院實際，吸取廣大師生提出的意見和建議，形成物理科學與技術學院黨政領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告（征求意見稿）。下一階段，院黨政領導班子將采取多種方式，廣泛征求全院師生意見，不斷修改完善。

（一）成績和進步

20**年8月成立學院以來，在校黨委。校行政正確而有力的領導下，我們堅持“發展才是硬道理”的理念，帶領全院教職員工認真學習落實科學發展觀，不斷解放思想，更新教育理念，努力突破阻礙科學發展的思維定勢，并以科學發展作為標尺，解決在思想上、工作中、發展實踐中急需解決的突出問題。使學院步入了較快發展的軌道：

1、本科專業發展到四個：物理學（師范）、電子信息科學與技術、微電子學和光信息科學與技術；

2、碩士研究生的培養上升至六個點（方向）：凝聚態物理、理論物理、微電子與固體物理學、課程與教學論（物理方向）、生物物理（生物信息檢測與處理方向）、信號與信息處理；

3、目前全日制在校生700多人，研究生80多人；

4、師資力量有了很大增強，全院現有教職工81人，其中教授9人、副教授19人、副研究員1人、高級工程師（高級實驗師）6人、具有博士學位的19人、碩士24人，博士生導師3人，碩士生導師16人；

5、教學水平得到較大提高，物理學成為省級特色專業，大學物理實驗成為省級二類優秀課程，凝聚態物理、理論物理、微電子學與固體電子學為校級重點學科。近年來獲盛部級優秀教改項目十余項，獲省優秀教學成果一等獎一項，先后有十多人次獲省教育廳“紅杉樹園侗獎以及校優秀教學質量獎；

6、科研實力得到較快提升；近五年來先后主持研究國家973子項目、國家科技支撐項目、國家自然科學基金重點項目和面上項目以及國際合作項目20多項、省部級項目20項。發表學術研究論文500余篇，其中被SCI、EI、ISTP收錄的文章300余篇，出版編、著、譯教材和專著十余部。

7、學院教學科研實驗條件有了明顯改善，現擁有實驗用房5800平方米，儀器設備固定資產達1700余萬元。院資料室藏有中、外文圖書1.8萬余冊，常年訂閱中外文期刊雜志近100種。

8、通過加強黨風廉政建設和制度建設，學院黨員干部沒有發現違紀現象，師生員工沒有違法行為。在發展中理順了關系，凝聚了人心，和-諧了氛圍。

可以說，沒有科學發展，就沒有學院6年多來發展的成就；沒有科學發展，就沒有學院6年多來取得的進步；沒有科學發展，就沒有學院今天的發展局面。

（二）問題和不足

學院建立以來，各方面的工作取得了明顯成績和進步，但從學?！皟蓚€轉變”的形勢和建立“國內有地位、國際有影響的高水平教學研究型地方綜合性大學”的目標來看，還存在不少問題：

（1）在學科建設上，碩士學位點偏少，與學院現有的規模和教師隊伍的`培養能力不相符合，博士點尚未實現零的突破；缺乏知名的中青年學術帶頭人；

（2）在專業建設上，雖然“電子信息科學與技術”、“微電子學”專業相繼有了畢業生，但專業建設工作尚未完成。今年增加光信息科學與技術本科專業，新專業建設工作需要全面啟動；

（3）在科學研究上，前幾年盡管取得了可喜的進步，但是可持續發展能力不強，獲獎科研成果偏少、獲獎級別不高，現有科研人才的團隊力量和潛能發揮尚嫌不夠，對交叉、邊緣學科方向的研究和支持不夠，對可能產生重大意義和價值的研究方向還未能下大力氣組織攻堅；

（4）在師資隊伍上，教師隊伍結構還不夠理想，具有博士、碩士學位的青年教師比例仍然偏低，專業之間教師結構尚不夠合理，基礎課師資的學歷層次仍需提高；

（5）在教學上，由于院教師教學工作量偏大，人均達340學時以上，加上廣陵、成教類課程和科研等工作壓力，部分教師在提高教學質量上投入不夠，加之我院青年教師比重較大，不少人缺乏完整、系統的傳、幫、帶就走上了講臺，教學中還存在一些突出問題，因此全院的教學水平和質量還沒有達到穩定和提高；

（6）在學生工作上，部分學生學習目的不明確，學習態度不端正，班風、學風有下降趨勢；學字在學生專業素質拓展方面開展活動較少，學生實踐和創新能力培養鍛煉不夠；

（7）在科技開發和服務上，應用性學科的研究力量薄弱，科研經費明顯不足，科技成果轉化和科技開發能力偏低；

（8）專業實驗室建設尚不能滿足發展要求，用于科研的實驗設施尚需加強，學生實習基地不能滿足培養創新人才的需要；

（9）創收渠道單一，自籌經費增長不快，缺乏新的經濟增長點，因而對學院核心競爭力提高和支撐能力不強；

（10）在管理服務上，機關作風建設沒有進一步加強，管理工作中普遍存在嚴格要求不夠和過于粗放的現象。同時，深入師生、交流溝通，關心人、愛護人、幫助人比較欠缺。

（三）努力方向及整改措施

根據學院“十一五”發展規劃”，我院改革和發展的總體目標是：把物理科學與技術學院建設成教學研究型學院。即加強基礎學科建設，并以此為依托，加快發展應用性學科和交叉、邊緣學科；凝聚態物理要進入國內先進行列并產生一定的國際影響；把物理學院建設成揚州大學科學素質教育的基地之一；瞄準高科技和現代化建設的主戰場，堅持教學與科研并重，以本科教育為主，大力發展研究生教育，適度發展成人教育，以培養適應21世紀社會主義現代化建設需要的高素質應用性人才為目標，注重規模、結構、質量、效益協調發展，把我院辦成具有自己特色、以理為主、理工結合的骨干學院和強學院，為建設國內有地位、國際有影響的高水平教學研究型地方綜合性大學做出應有的貢獻。

由此可見，我院發展和建設中突出存在以下矛盾，即，發展要求與學院自身條件的矛盾、穩步發展與快速推進之間的矛盾、重點工作與常規工作的矛盾、團結和-諧與嚴格管理的矛盾。通過學習和落實科學發展觀的活動，學院要圍繞物理學院的實際情況和具體問題，著力解決以下幾個問題：

1、認清新形勢下科學發展的要求和存在的差距，進一步解放思想，更新觀念。

（1）以學習實踐科學發展觀為契機，全院從黨員領導干部和全院教職工都必須進一步加強學習，增強建設高水平大學中強學院的使命感、緊迫感和責任感，引導大家都能從學院發展的高度來關心和考量學院的各項工作；

（2）領導班子成員進一步解放思想，既消除安于現狀、不思進限和消極情緒，又要下決心克服回避矛盾、怕苦、畏難情緒；

（3）領導班子在制訂工作目標、工作任務和學院相關政策時加強調查研究，更廣泛地征求和吸取大家的意見和建議，使之更加切實可行，盡量減少工作失誤；

（4）加強與教職工的溝通和交流-，尤其是關系到教職工切身利益的問題要加強引導、爭取理解、獲得支持。

2、圍繞學科建設，以科研工作為抓手，加強政策導向，落實具體措施。

（1）面對學位點建設的新情況，將“物理學”一級學科碩士點的申報作為當前的主攻方向，精心準備材料，積極開展對外交流，爭取申報獲得成功；

（2）繼續以科研工作為抓手，從學院的實際情況出發，修訂學院的教職工考核辦法和科研獎勵辦法，使激勵機制更加有活力，使學院的科研水平再上一個臺階；

（3）進一步加強師資隊伍建設，一是注重對學術帶頭人和學術骨干的引進，二是關心年輕教師的成長，針對他們的具體情況，明確科研要求，制訂培養計劃，爭取在五年內讓絕大多數35歲以下的青年教師（>4/5）都能取得或攻讀博士學位，使他們的科研能力和學術水平能很快得到提升。

3、凝煉學科方向，形成更多更強的科研團隊，爭取科研成果有大的突破。

（1）爭取在現有的幾個研究方向上（如復雜性研究、極端事件預報、功能材料研究等）形成老中青相結合的團隊，使之在國內具有一定的影響力，此外，還要爭取組合新的團隊，形成新的科研生長點（如光電材料與器件的研究和強關聯系統的研究等）；

（2）無論是引進人才還是自己青年教師的培養，都要有利于學科方向的凝煉和科研團隊的形成；

（3）改變以往申報課題的各自為戰的方式，采取有計劃、有目標地組織申報項目的形式，突出重點，形成團隊優勢。

4、圍繞新專業建設，加強應用研究，提高為地方經濟服務的能力。

我院注意了對老專業的改造，堅持理工結合的辦學思路，專業建設的效果明顯，新增了兩個應用性專業，今年又拓展了新的應用性專業（光信息科學與技術），而且與揚州市的支柱產業結合緊密，這是我院步入產學研結合軌道的良好契機。

（1）進一步調研社會需求，使新專業的人才培養目標和方案更符合市場需求；

（2）增強為地方經濟服務的理念，充分認識加強應用性研究的重要性和必要性，加強與相關企事業單位的聯系，爭取在較短時間內形成幾個與地方經濟密切相關的實踐和研究基地，使我院的應用性研究有重大突破。

5、加強和改進黨建工作和思想政治工作，為實施和完成既定目標提供組織上和思想上的保證。

（1）加強領導班子的自身建設，堅持和完善黨政共同負責制，結合深入學習實踐科學發展觀，自覺開展批評與自我批評，抓好黨風廉政建設，不斷提高領導干部的政治素質、管理水平和拒腐防變的能力。切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設，健全組織生活和學習制度，抓好黨員的教育和管理，充分發揮基層黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（2）切實加強和改進思想政治工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，提高思想政治工作的針對性、實效性、主動性和創造性，堅持以培養具有創新能力、實踐能力和創業精神的全面發展的高素質人才為目標，弘揚敬業奉獻精神，加強思想道德建設，教育和引導師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把愛國主義、集體主義、社會主義教育，貫穿到教書育人的全過程，加強學院文化建設，營造良好的育人環境。

（3）建立健全規章制度，強化管理工作的科學化、規范化，提高管理干部的整體素質，按照和-諧、務實、高效、創新的目標，明確崗位職責，不斷增強服務意識，提高工作效率。

（4）組織全院師生員工，明確目標，形成共識，振奮精神，齊心協力，努力把我院建設成精神風貌健康向上、學術思想嚴謹活躍、師生關系團結和-諧、文化氛圍濃厚和高雅的人才培養基地。

我們深信，通過深入學習實踐科學發展觀，在校黨委和校行政的正確領導下，我院一定會緊緊繞抓住建設和發展的難得機遇，更加自覺地以科學發展觀為統領，統籌兼顧和處理好學院事業發展中的各種關系，進一步增強全院上下的凝聚力，充分尊重、維護和激發廣大師生的積極性、創造性，大力提升學院的核心競爭力，努力把物理科學與技術學院建設成為教學科研型的高水平學院，為學校的“兩個轉變”作出新的更大的貢獻。經過我院師生的齊心協力，我們的目標一定能實現。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是我為大家整理的8篇《群眾意見》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。