護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇一

一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。

二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

三、每月５日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對(duì)制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，提高應(yīng)急能力。

九、督促檢查消毒監(jiān)測(cè)工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測(cè)消毒效果。

十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類(lèi)、家具等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作，保持門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門(mén)診婦科、產(chǎn)檢室各類(lèi)器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故

十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計(jì)，并登記。

十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí)，記錄完整。

十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)和各種消毒液濃度的定期測(cè)定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源，負(fù)責(zé)門(mén)診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。

護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇二

1、在總護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理，護(hù)理工作和手術(shù)按排及思想工作。保持手術(shù)室整潔，肅靜。

2、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。

3、督促各能人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好隨訪工作。

4、督促所屬人員做好消毒工作。按規(guī)定進(jìn)行空氣器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

5、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物的請(qǐng)領(lǐng)，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥品及貴重器械的管理情況。

6、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)＜www.huzhidao.com＞送檢。

7、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、新員工的工作，協(xié)助教學(xué)，科研及新技術(shù)的開(kāi)展。

護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)概述 篇三

時(shí)光如白駒過(guò)隙，__已匆匆走過(guò)，過(guò)去一年的時(shí)間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同事的大力配合支持下，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五方面述職如下：

1、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風(fēng)尚。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號(hào)。政治上的進(jìn)步，為我圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的保證。

2、立足本職，不斷提高自己的綜合能力

作為一名年輕的護(hù)士長(zhǎng)，我深知自己在護(hù)理管理崗位上經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己盡快的成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)士長(zhǎng)。因此，我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。例如參加了__省手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì)、醫(yī)大四院主辦的護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)班、加入了全國(guó)手術(shù)室護(hù)理之家微信群，購(gòu)買(mǎi)了多本手術(shù)室護(hù)理最新權(quán)威書(shū)籍，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。在我院備戰(zhàn)“二級(jí)以上公立醫(yī)院巡查”工作期間，不分晝夜與節(jié)假日，帶領(lǐng)同事們加班加點(diǎn)，完善各類(lèi)指標(biāo)，手術(shù)室作為多個(gè)檢查組的必檢科室，經(jīng)受住了考驗(yàn)，贏得了專(zhuān)家的好評(píng)。我認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于奉獻(xiàn)。

4、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成績(jī)

__年里手術(shù)室護(hù)理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計(jì)__例，無(wú)一例差錯(cuò)事故，全年手術(shù)切口無(wú)感染發(fā)生，贏得了外科醫(yī)生的好評(píng)。手術(shù)配合及感控工作，是手術(shù)室的工作重心。8月份，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊(duì)的一次突擊檢查，手術(shù)室一分未扣，檢查人員給予我們的評(píng)語(yǔ)是“管理非常到位”。

經(jīng)歷了二級(jí)以上公立醫(yī)院巡查，手術(shù)室在護(hù)理部的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)護(hù)理工作。包括科室制度的健全、崗位職責(zé)的完善、操作規(guī)程的規(guī)范、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度的落實(shí)，優(yōu)化了病理標(biāo)本管理流程。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

5、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律

在廉政建設(shè)方面，我時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅(jiān)決貫徹上級(jí)下達(dá)的“九不準(zhǔn)”及“十條禁令”的要求，同社會(huì)上的不正之風(fēng)做斗爭(zhēng)。

6、不足之處及努力方向

在不斷努力的同時(shí)，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠；在護(hù)理科研方面幾近空白。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，為使手術(shù)室的護(hù)理服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇四

一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。

六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。

七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專(zhuān)業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教計(jì)劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)，管理制度《護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》。

八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源，落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn)，確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。

十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施，定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí)，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見(jiàn)。

十二、定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)（每季度至少一次），學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

十三、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇五

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

三、每月５日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

五、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。

七、組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施、督促檢查及考評(píng)。

八、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 九、對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級(jí)檢查。

十一、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見(jiàn)，密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

十三、每年召開(kāi)全院護(hù)理人員會(huì)議，總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

十四、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

護(hù)理部副主任工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，報(bào)院長(zhǎng)、批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)全院各類(lèi)人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。對(duì)院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作。

二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

三、每月５日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作

六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

七、配合護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

八、督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全。

九、對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇六

崗位職責(zé)：

1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作；

2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作；

3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。

任職資格:

1、35歲及以上，掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和慢病常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則；

2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇七

1、按照科室所需各種物品用量，有計(jì)劃裝車(chē)。

2、下收下送過(guò)程中嚴(yán)禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。

3、與病房護(hù)士共同清點(diǎn)回收物品，填寫(xiě)物品交換清單。

4、根據(jù)臨床需求及時(shí)將物品送至科室。

5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。

6、下收下送的各類(lèi)物品必須全部密閉存放。

7、下送車(chē)每次使用后，及時(shí)清潔消毒。

它山之石可以攻玉，以上就是我為大家?guī)?lái)的7篇《護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》，希望對(duì)您有一些參考價(jià)值。