筆試題： 篇一
一、請擬一份關于國慶節放假的通知。（5分）
二、你認為IT行業的行政工作與其他行業有何區別？（5分）
三、請寫出企業常用的公文文種？（5分）
四、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）
五、就一般的企業而言，如何進行檔案的分類？（10分）
六、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內刊，以調動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、公司將于下個月十五日召開半年總結會，由你來承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時完成）。公司組織機構如下：市場營銷部、產品研發部、行政人事部、財務部。（15分）
九、就你的理解行政工作應包括哪些內容？如何才能做好這項工作？（15分）
十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的`準備工作。（15分）
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?” 篇二
思路：
1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?” 篇三
思路：
1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。
5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。” 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
2015行政助理面試問題大匯總2015-10-30 10:11 | #2樓
一、請寫出企業常用的公文文種？（5分）
二、就你的理解行政工作應包括哪些內容？如何才能做好這項工作？（15分）
三、公司將于下個月十五日召開半年總結會，由你來承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時完成）。公司組織機構如下：市場營銷部、產品研發部、行政人事部、財務部。（15分）
四、請擬一份關于國慶節放假的通知。（5分）
五、你認為it行業的行政工作與其他行業有何區別？（5分）
六、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內刊，以調動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）
九、就一般的企業而言，如何進行檔案的分類？（10分）
十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作。（15分)
行政助理的面試問題2015-10-30 19:55 | #3樓
刁難題： 篇四
1、你的缺點是什么？
2、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響？
3、你對自己的生活有什么規劃？
4、你CET為什么不過？別人 能過你為什么沒過？
5、你簡歷中的自我介紹。標點符號有3處錯誤，你覺得會對以后工作有什么影響？
6、你的。職業規劃是什么？
7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內容已經超出純行政的范圍，你是怎樣理解的？
8、你有男朋友沒？
9、你為什么選擇在成都？
10、最后做個自我評價？
常見題： 篇五
1、介紹一下自己。
2、你為什么選擇這份職業？
3、就你應聘的工作而言，你如何提升工作效率？
4、行政助理的基本素質是什么？日常用語有哪些？
5、如何對檔案進行分類？標準是什么？
6、行政助理的具體工作是什么？
7、在工作中如何處理與上下級的關系？
8、說說你對5S的理解。
9、如何看待加班？
10、如何看待時間管理？
11、如何組織公司會議？
12、制作一份離職申請表。
13、你有什么追求？對未來有什么規劃？
14、你今后想怎么做好工作？
行政助理面試問題匯總 篇六
筆試題：
一、請寫出企業常用的公文文種？（5分）
二、就你的理解行政工作應包括哪些內容？如何才能做好這項工作？（15分）
三、公司將于下個月十五日召開半年總結會，由你來承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時完成）。公司組織機構如下：市場營銷部、產品研發部、行政人事部、財務部。（15分）
四、請擬一份關于國慶節放假的通知。（5分）
五、你認為IT行業的行政工作與其他行業有何區別？（5分）
六、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內刊，以調動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）
九、就一般的企業而言，如何進行檔案的分類？（10分）
十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作。（15分）
常見題：
1、介紹一下自己。
2、你為什么選擇這份職業？
3、就你應聘的工作而言，你如何提升工作效率？
4、行政助理的基本素質是什么？日常用語有哪些？
5、如何對檔案進行分類？標準是什么？
6、行政助理的具體工作是什么？
7、在工作中如何處理與上下級的’關系？
8、說說你對5S的理解。
9、如何看待加班？
10、如何看待時間管理？
11、如何組織公司會議？
12、制作一份離職申請表。
13、你有什么追求？對未來有什么規劃？
14、你今后想怎么做好工作？
刁難題：
1、你的缺點是什么？
2、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響？
3、你對自己的生活有什么規劃？
4、你CET為什么不過？別人 能過你為什么沒過？
5、你簡歷中的自我介紹。標點符號有3處錯誤，你覺得會對以后工作有什么影響？
6、你的職業規劃是什么？
7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內容已經超出純行政的范圍，你是怎樣理解的？
8、你有男朋友沒？
9、你為什么選擇在成都？
10、最后做個自我評價？
附加：
一、有關時間管理的問題：
1、你是怎樣處理壓力和最后限期？
2、你是怎樣看待不得的優先處理繁重的工作？
二、有關項目管理的問題：
1、請你詳細說明你最近負責的一個項目。
2、你完成了最有趣的項目是什么？
三、有關你們與以前的老板關系的問題：
1、描述一下你與之前工作公司經理的關系。
2、是什么原因讓你選擇上一份工作？
四、你的喜好與企業文化方面的問題：
1、你覺得什么類型的辦公環境比較適合成長？
2、請說明你目前正在尋找的工作環境。
刁難題： 篇七
1、你有男朋友沒？
2、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響？
3、你為什么選擇在成都？
4、你的缺點是什么？
5、你CET為什么不過？別人能過你為什么沒過？
6、你的職業規劃是什么？
7、你對自己的生活有什么規劃？
8、你簡歷中的自我介紹。標點符號有3處錯誤，你覺得會對以后工作有什么影響？
9、最后做個自我評價？
本文由用戶唯憾夢傾城分享，如有侵權請聯系。如若轉載，請注明出處：http://m.qingqu1.cn/27075.html
