④壓力式問(wèn)題(測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力等 篇一

Eg:經(jīng)過(guò)今天的面談，我認(rèn)為您要求的`薪資和您的實(shí)際能力不成正比，您怎么看？

您缺乏實(shí)際行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，怎能勝任工作？

你和上級(jí)意見(jiàn)不一致的時(shí)候，怎么辦？

若您試用期實(shí)際工作業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)，您將如何處理？

“STAR”提問(wèn)技巧 篇二

通常，應(yīng)聘者求職材料上寫(xiě)的都是一些結(jié)果，描述自己做過(guò)什么，成績(jī)?cè)鯓?，比較簡(jiǎn)單和寬泛。

我們面試官則需要了解應(yīng)聘者如何做出這樣的業(yè)績(jī)，做出這樣的業(yè)績(jī)都使用了一些什么樣的方法，采取了什么樣的手段，最后結(jié)果如何。

通過(guò)這些過(guò)程，我們可以全面了解該應(yīng)聘者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度以及他的行為風(fēng)格、性格特點(diǎn)等與工作有關(guān)的方面。

因此，“STAR”提問(wèn)技巧能幫助我們解決如上問(wèn)題：

Situatuion：情景第一問(wèn)：?jiǎn)柺虑楸尘?，?dāng)時(shí)產(chǎn)生需求的原因

task:任務(wù)第二問(wèn)：?jiǎn)柟ぷ魅蝿?wù)，在事情背景下接到什么樣的工作任務(wù)

Action:行動(dòng)第三問(wèn)：?jiǎn)栃袆?dòng)和方法，具體開(kāi)展工作任務(wù)的行動(dòng)計(jì)劃及方法

Result：結(jié)果第四問(wèn)：?jiǎn)柺虑榈慕Y(jié)果，最終事情達(dá)成的結(jié)果及回饋總結(jié)

結(jié)構(gòu)化面試提問(wèn)問(wèn)題參考(通用 篇三

1、請(qǐng)用2分鐘時(shí)間做個(gè)人展示（個(gè)人基本信息介紹、家庭情況、教育背景、工作經(jīng)歷、優(yōu)劣勢(shì)及興趣愛(ài)好等）；（溝通理解能力、學(xué)習(xí)能力、積極主動(dòng)性、成長(zhǎng)環(huán)境）

2、請(qǐng)回憶一下你的職業(yè)生涯，談?wù)勈窃趺窗l(fā)展的；（規(guī)劃性、性格特質(zhì)）

3、請(qǐng)客觀的評(píng)價(jià)一下你的父母，他們對(duì)你的教育方式是怎樣的？（成長(zhǎng)環(huán)境與個(gè)性）

4、講講你經(jīng)歷過(guò)的最有成就感/最挫敗/最遺憾/最傷心的事情；（抗壓能力、成就意識(shí)）

5、談?wù)勀銓?duì)應(yīng)聘的職位的了解，主要工作內(nèi)容；未來(lái)1-3年你的職業(yè)規(guī)劃；（規(guī)劃能力，目標(biāo)）

6、業(yè)余時(shí)間你一般都做些什么？（個(gè)人性格潛在表現(xiàn)）

7、最近你在關(guān)注哪些社會(huì)時(shí)事？（個(gè)人潛在欲望及興趣點(diǎn)）

8、請(qǐng)?jiān)u價(jià)下你與上級(jí)，同事，客戶(hù)交流的能力？（EQ，同理心）

9、你認(rèn)為哪些人與您是難以相處的？（人際交往能力）

10、經(jīng)過(guò)今天的面試，我們認(rèn)為你的薪資要求與你的能力不成正比，你怎么看？（抗壓能力，應(yīng)變能力）

11、你對(duì)加班怎么看，如何平衡工作于生活？（加班狂？）

12、同時(shí)有2家公司（含Stella）給你發(fā)送OFFER,你怎么選擇？（真實(shí)求職動(dòng)機(jī)，穩(wěn)定性）

13、在一項(xiàng)重要工作任務(wù)遇到挫折，你的上級(jí)給不了你幫助，怎么辦？（主動(dòng)溝通，資源整合能力）

14、你認(rèn)為自己哪些技能是缺失的？（自知之明，學(xué)習(xí)計(jì)劃，自我認(rèn)知）

15、相比其它候選人，我們憑什么理由錄用你？（優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)，影響說(shuō)服）

置疑(挑戰(zhàn)式問(wèn)題 篇四

企業(yè)常通過(guò)突然置疑的方式來(lái)考察應(yīng)聘者的情商。

比如：“我們覺(jué)得你太年輕/年紀(jì)太大了，不大適合這份工作，你怎么看”；“說(shuō)說(shuō)您的缺點(diǎn)，好嗎”；“應(yīng)聘這份工作，您認(rèn)為您還欠缺什么”；“你的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，我們?yōu)槭裁匆浻媚隳亍钡鹊取?/p>