篇1：到新單位工作總結

我于20_年_月參加工作，至今已一年有余。

一年多里，在局領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個國家公務員的標準嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵紀守法，無論在思想政治方面，還是在業務能力方面都取得了長足進步，較為圓滿地完成了各項工作任務。

現將一年來的工作、學習情況匯報

一、與時俱進，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，推動工作實踐。

身為一名機關干部，始終保持與時俱進的精神狀態，努力踐行“三個代表”重要思想，這不僅是個人成長進步的需要，也是實現工作目標，做好工作服務于全市經濟發展和全面建設小康社會的現實需要。

一年來，我主要是從以下幾個方面加強學習的：

一是參加培訓學。

1、于20_年_月參加了市上組織的初任公務員上崗前培訓。

通過對黨的十六大精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規范等條例課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質，為我們做一個合格的國家公務員，提供了理論上的指導。

2、于年_月底至_月初，在全局工作的安排下及局領導的關懷下，參加了全省干部培訓班，學習了等6門課程，經過自己的努力學習，以優異成績取得了崗位資格證書，學會了如何，如何對信息資源開發利用和檔案編研的原則、特點與方法。

3、200_年_月參加了市保密局組織的保密知識培訓，認識到了保密的工作的重

要性，掌握了保密技術安全知識，新形勢下保密的工作管理等基本知識，具備了作為一名保密人 員應有的素質。

4、學習了《走進甘肅》商務英語，取得了優異的成績。

5、于0_年_月參加了市委組織部、市人事局組織的項目管理與實務培訓班，彌補了自己在項目相關知識上的空白和不足。

二是參加會議學。

先后參加了市學習貫徹“三個代表”重要思想報告會、全省抓項目、促發展武威報告會、解放思想、加快發展大討論動員會等全市性大會，著力于深刻把握會議精神，推動工作落實這個出發點和落腳點，深入學習了十六屆三中全會和省委十屆四次全委(擴大)會議精神，真正懂得了學習貫徹“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持立黨為公、執政為民;項目是投資的載體、發展的載體，有項目才有投資，有項目才有發展。

“發展抓項目”是符合社會主義市場經濟規律的科學決策，發展經濟、加快發展的正確選擇。

三是多種渠道學。

積極參加了本局組織的“會課”學習，堅持每會必到，要求自己做到學習有筆記、有心得體會、有階段小結。

平時注意向領導及身邊的同志們學習，學他們為人處事之道，學他們做好工作的寶貴經驗。

堅持自學政治理論和業務知識，認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省市各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業務知識和經濟、文化、法律等科學文化知識，累計完成學習筆記60多頁。

堅持在工作中學習，在學習中提高，學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養，使自己更好的投身到了工作服務機制的創新中。

二、刻苦鉆研業務，努力提高自己的工作能力。

只有具備良好的業務素質，才可以很好的勝任本職工作。

作為一名工作上的新兵，面對各種不同特點的，我在局領導的正確領導、科室領導的精心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務。

年_月底至_月底，學習了對的管理及領取分發，在同志們的幫助下，做到了保管妥善，賬目明確，分發清楚，沒有出現損壞及丟失現象。

在年度文書立卷歸檔期間，學習了檔案歸檔整理的原則和方法，學會了對文件的歸檔整理及保存，按時按量的完成了交給自己的任務，并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。在辦公室主任的精心栽培下，了解了機關工作的內容、性質及要求，初步接觸了一些機關公文方面的知識，順利地完成了從一名大學畢業生到機關工作人員的角色轉變。

年_月份，參與了整理三樓長期檔案庫房及檔案轉架的工作。協助本科室完成接收檔案進庫工作，對編錯號的檔案進行了重新編號，對文件目錄錯誤的檔案重新整理抄錄并裝訂，還對接收進館的檔案建立了臺帳。

參與了現行文件閱覽室的建設，完成了將現行文件目錄錄入微機，為廣大群眾提供了快速便捷的服務。協同科長研究并完成了民國檔案著錄工作。學習了搶救檔案，通過搶救福利院的瀕臨滅亡的檔案，認識到了檔案保管的重要性、艱巨性和緊迫性，增強了工作的責任感和使命感。

在科長的悉心指導下，熟悉了庫存檔案，協助科長為社會提供利用檔案800多卷(冊)，接待查閱人員200多人(次)，使自己從一個對檔案工作一無所知的門外漢叩開了檔案事業的大門，掌握了如何將文書歸檔，如何對檔案保管利用，如何及時地為利用者提供更好的服務，從而為今后的工作奠定了堅實的基礎。

三、存在的不足及今后努力的方向

一年的工作即將結束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。

一年來，雖然努力地在干好工作，但由于經驗欠缺，水平所限，在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方：一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領導及同志們及時地給予批評指正。

二是剛剛接觸檔案工作，在工作方法、業務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。

在今后的工作中，我將再接再厲，以做好本職工作為出發點，以檔案事業的發展為己任，改正工作中的不足，進一步加強學習，加強溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進步

篇2：到新單位自我介紹

各位領導，各位同事：

大家好~!

我叫xx，來自于xx，我是一個樂觀開朗的人，我相信在以后的日子里大家能夠相處得很愉快，我感到很高興以后能夠和大家一起工作。

我非常高興也非常榮幸的加入到“XX”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!

謝謝大家!

篇3：到新單位自我介紹

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！

謝謝大家！

本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安！

保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的的回報。

篇4：到新單位任職主持工作總結

年終歲尾，整理舊物，也整理過去一年的記憶，xx年我收獲了太多太多……

一本書上寫著這樣一句話，你經歷的一切事物都是上天賜予你的禮物，有的包裝精美有的破舊不堪，有的令你愛不釋手，有的你看起來不喜歡，但是當你以后回過頭來看，這都是相當令人感動的禮物，xx年我的領導我的單位我的工作我的生活廣播給我很多很多禮物。

xx年底通過競聘我來到了生活廣播，xx年1月1號，我還沒有正式開始在生活廣播工作的時候，就接到了金姐熱情的邀請，我和生活廣播的所有同仁一起歡度新年，大家去太陽島打雪仗、開聯歡會、吃冰糖葫蘆，從那時候開始，我就開始了和生活廣播的緣分，看著金姐、李洋老師、張哥還有所有同事親切的笑臉我所有的疑慮、恐懼、陌生就都消除的一干二凈了，我至今對搬來的那天記憶深刻，我的東西很多，那天下午家冀哥帶著少博、小車、子威、李晨熱情的跑來替我搬家，本來好多次才能搬干凈的東西瞬間就被幾個大力士搬到了915，喜歡大家從那時就開始了。

xx年1月13號，我正式開始了在生活廣播的工作和生活。

我的節目是早上5點—–7點和下午15點—–16點的專題廣告節目，無論酷暑還是嚴冬我都必須4點40就到崗，每天凌晨4點鐘從被窩里爬出來都是一個痛苦的事情，但是咬著牙我都堅持過來了，因為既然選擇了這樣一個艱苦的崗位就要風雨兼程的堅持，所以不管是身體有多么不舒服家里的事情有多繁忙我都強迫自己每天早上的.2個小時必需清醒必須準時，xx年3月我的祖父永遠的離開了我，但是我沒有請假回去，我覺得同事們的工作都很繁忙，我請了假別人替我的工作同時還要負責自己的工作，況且那么早，還是不要麻煩大家了，我想我的爺爺會理解我的，他了解我對他的愛。

專題廣告節目俗稱“坐臺”，可見大家對他還是有一定的偏見的，但是我不這么認為，因為專題廣告做好了一樣受聽眾的，拿早上的《清華眼寶光明之聲節目》來說，我從和嘉賓不熟悉到配合默契，從組織聽眾朋友寫征文到號召中老年朋友表演快板、歌曲，節目豐富多彩非常有趣，而我和嘉賓楊新樂也一改其他廣告節目的嘉賓一味講解主持人扮演接線員角色的套路，你一眼我一語，半個小時的節目過得飛快，我自己也覺得非常過癮。

其實我一直希望除了做專題廣告之外還能有其他的平臺和機會，在生活廣播我的這個愿望實現了，我剛來不久，生活廣播的美食達人總決賽就開幕了，我和吳萌、王歡、代瑞一起代表生活廣播的女生現場演唱《新年快樂》，演出前我在家不停的排練，因為在別人眼中一個平凡的歌曲，對于我來說卻又不一樣的意義，這是我第一次登臺演唱，當我身著盛裝在臺上唱歌的時候我滿是感謝與激動。還有3、15生活廣播走進索非亞廣場，那時候天非常的寒冷，我們4個女生再次上臺演出，上午10點活動正式開始，我下了早班趕回家洗臉化妝又火速趕往索非亞教堂廣場，那天演出非常順利，唱完歌我站在露天的廣場上又是發傳單又是解答聽眾問題竟然忘記了寒冷。

篇5：到新單位的自我介紹

各位領導（同事）：

你們好！

我是xxx，很榮幸的，我來到了貴公司工作，我的興趣是xxxx，特長是xxxx，希望在新的工作單位，我可以更好地發揮我的特長，為公司爭取更大的榮譽，“良好的開端是成功的一半”，我不一定是的，但是我相信，我一定是最努力的，感謝貴公司對我的信任，我一定盡善盡美，積極向上。在今后的日子里，如果我有什么做的不好的地方，希望各位多多指教。謝謝。

篇6：到新單位的為人處事

鋒芒，悠著點

如果你很有才華，在某些方面又有一技之長，請先不要急于露出鋒芒，如果你只是以普通身份而不是以領導身份到新單位去的，那就更不能鋒芒太露，一個人新到一個單位，就像一粒石子投入一潭平靜的池水，往往會引入注目，一舉一動，一言一行，都在別人的視野之中。“林秀之，風必摧之。”鋒芒太露的表現主要有兩種：一是動不動提意見，發議論，出點子，想方設法要改變原有的運行機制，想更新原有的工作方法；二是對自己看不慣、別人卻早已習慣的事情進行批評和指責，經常以否定的姿態出現。這兩種，在別人看來，都是為了顯示自己的高明。你高明，就意味著別人的無能，這就難免陷入別人的非議之中。因此，即使你確實比別人高明，確實有好的新的點子，也不要急于表現，可以慢慢地、待人際關系基本協調后，再提出不遲。

傾向，含蓄點

有些單位，往往存在著某種矛盾，有的小團體之間界限很分明：團體內無話不說，而團體外閉口不談，有些單位的小團體還與頭頭有千絲萬縷的聯系，通常是頭頭間矛盾的延伸。假如到了這樣的新單位，一進去就旗幟鮮明站在某一方，那就馬上會遭到另一方的不滿甚至排斥。假如你沒有感情傾向，保持中立，當別人知道你是一個很有才華和能力的人時，就會想憫辦法吸引你，因為大家都想擴大自己的實力。在這種形勢下，你就會如魚得水，你可以一心一意地成就你的事業，實現你的理想。實際上，即使時間長久了，也不要加入小團體。一旦進了小團體，帶給你的往往是數不清的麻煩。

上司，別偏親

新到一個單位，人生地不熟，想找一些人談談，尋找共同的語言，特別是有影響的領導，這是人之常情，但必須保持距離，不能交往過密，不能只親近個別領導，對其他領導則一般或疏遠。否則，必定會在今后的交際中處于被動。假如你只親近個別領導，對正直的領導者來說，他可能會這樣想：此人拉關系倒挺在行的，工作恐怕是好不了的；對不夠正直的領導者來說，他也許會這樣考慮：此人大概沒有多少能耐，一來就得依附我，以后可以當工具使，

過分親近個別領導，在一般群眾眼里也是不好的，他們往往會這樣推測：此人大概是某某弄來的，或同某某有利害關系。如果你親近的領導，在群眾中有較高的威信，那倒還過得去，如果你親近的領導威信不高，名聲欠佳，那你也必定會隨之掉價。不過分親近領導者，保持一事實上的感情距離，也是一種有個性、有獨立能力的表現。當然，也不要故意疏遠領導。

利益，少計較

在待遇上不計較，在工作上的挑剔，這是任何人在任何單位都有要做到的，盡管事實上并沒有人人做到。但作為一個初到新單位的人，則必須努力做到，以給大家一個良好的第一印象，為以后的工作和人際交往鋪好道路。在中國人的心目中，似乎有這樣一個不成文的規矩：新來乍到就得當一段時間的“學徒”，工種是沒有什么可挑挑揀揀的，人家叫你干什么就干什么，而且，打開水、掃地之類的雜活，你還得多做些。倘若一到新單位你就東挑西挑，嘰嘰咕咕，那無疑是給了人家一個不良的印象，根據先入為主的心理原則，這個第一印象就很難抹去了。這樣，就勢必會影響今后的人際往。事實上，從長遠的眼光來看，對工資待遇的斤斤計較是最愚蠢的，很可能得不償失。為了更好地發揮自己的專業技能，適當地選擇工種或要求變換工種，這倒是可以的，也會得到別人的理解。

作風，莫散漫

初來乍到，有的人可能一時還沒工作好安排，有的可能一下子還進不了角色。如果你感到沒事可做，那也不要自由散漫，不要以為反正是領導沒要我做，就遲到早退，就東蕩西晃。沒事做時，你或者可趁這個時機好好讀點專業書，或者抓緊練練自己的基本功，或者主動幫助別人做些雜事，等等。要學會尋找事情做的本領，不要給人造成一種空得發慌、閑得無聊的感覺。作風上莫散漫，要注意的另一點是：在言行舉止上要充滿朝氣和活力，走，腳步要大些快些；說，聲音響點。不要懶洋洋地說，慢吞吞地踱。穿著上也不能松松垮垮，趿著拖鞋，散著紐扣等姿態是絕對不能出現在工作場合的。總之，在作風上要給人利索、敏捷、雷厲風行的感覺。

篇7：到新單位的心得體會

我有幸參加了農業部部屬單位新錄用人員培訓班。為期一周的培訓已經結束了，在部領導及中央農業干部教育培訓中心領導的精心安排下，我們全體59位學員度過了緊張充實而又意義非常的一周。在這一周的時間里，我們學習了農業部機構編制與職能配置、事業單位的基本體制制度、公文寫作與處理、保密知識、政務禮儀、科學發展觀、當前農業農村經濟政策、構建和諧社會、推進現代農業建設、促進糧食穩定發展和農民持續增收等方面的知識，并接受了警示教育。在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發：

一、明確了角色，加快了角色轉變。

通過學習人事勞動司潘學峰副司長在開班典禮上關于事業單位職能定位及事業單位青年干部應具備的素質和行為要求的講話，及人事勞動司機構編制處李處長關于農業部機構編制與職能配置的講座，我清晰地了解了農業部事業單位的職能編制，更加深刻地認識到農業部事業單位的每一名工作人員都肩負著千千萬萬農民的期望，肩負著提高農民的創收能力與水平、提高農民生活水平與質量的重任。清醒地認識到服務三農并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質、工作熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為農業部事業單位工作人員必須具備的能力。對此，部黨組明確提出了五點要求：一、提高科學判斷農業形式的能力;二、提高把握農業、農業發展規律的能力;三、提高推進農業科學發展的能力;四、提高科學依法決策的能力;五、提高應對突發事件和復雜局面的能力。這是對我們這些剛剛走出校門、工作經驗不足的新人的一個挑戰，更是部黨組對我們新錄用人員提出的高度要求。在今后的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發揮自己的長處，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質，以更好地服務三農。

二、增長了知識，提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在一周的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習，我們了解了科學發展觀和構建和諧社會的內涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發展的方向和要求，以及以后工作應努力的方向。通過學習當前農業農村經濟政策，了解了當前我國農業發展的基本國情。通過學習政務禮儀，我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習，掌握了一定的公文寫作方法、規范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地為廣大農民群眾提供優質高效的服務，肩負起建設____新農村的重任。

三、認清了形勢，看到了差距。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。

本次培訓班共有59名學員，來自農業部部屬19個單位，執守著不同的崗位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這一周的時間里，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與各自的行業和工作職能結合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。通過團體益智游戲，使我們大家共同體會到工作中團體合作和紀律性的重要。通過體育鍛煉、棋牌游戲、開辦聯誼會等活動促進了學員之間的友誼的發展。在這一個周的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次培訓雖然只有短短的一周的時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的部屬單位青年干部并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績，為建設____新農村揮灑汗水，貢獻青春。

篇8：到新單位的心得體會

來到新的單位有些天了，一直想靜下心來好好寫寫自己的工作體會，但卻被這樣或那樣的事擱淺了。總的來說就四個字“酸”“甜”“苦”。

“酸”一個人突然來到一個自己完全陌生的環境，一切都是陌生的。不像旅游，欣賞一下美景而后戀戀不舍的離開。回歸到自己的原點。我將面對的是長期在這里生存，融入這里的環境，適應這里的一切。第一天晚上因為沒有住的地方，所以和同事住在一起。晚上媽媽打電話來問我一切是否適應，我努力的調整自己的情緒，對她說我很好，因為我相信快樂是可以復制的。對父母來說，兒女安好，便是晴天。就這樣我枕著爸媽的關懷和對以前同事的不舍，酸酸的度過了第一個夜晚。

“甜”慢慢的開始適應了這里的環境，新的同事、新的環境并沒有讓我覺得自己孤單，中午大家一起吃飯，一起聊天。還能有一個半小時的休息時間，讓我覺得既開心又滿足。和耿榮姐聊聊天。嘮嘮家常。也總是可以和他們學到很多對自己有益的東西。不懂得不理解的問了一遍又一遍，他們總是不厭其煩的一遍遍的教我。慢慢的學到了很多以前從沒有接觸到的業務知識。因為沒有住的地方，主任也幫忙到處打聽，幫我解決住的地方，看著他們為我做的這些，心里滿滿的都是感動。

“苦”主要是因為新的環境。又剛開始接柜。雖然以前也上柜辦過業務，但是和旁邊有人教我的心情總是不一樣的，心里有時想著不能犯錯，但還是會出狀況，要么放錯憑條了，要么忘蓋章子了，就是各種各樣的錯。

篇9：到新單位的心得體會

到_____工作二十六天了，在這段時間里，我在_____領導的指導和同事們的幫助下，繼續保持認真嚴謹的工作態度、求真務實的工作作風、積極向上的精神風貌，盡快熟悉工作環境、了解辦事程序、掌握相關政策，在自己的工作崗位上認認真真落實領導指示、踏踏實實履行工作職責，做了一些工作，有了一些體會。

一、認真學習，踏實工作

(一)加強理論學習，提高政策水平。這段時間我利用業余時間認真學習了《_____條例》、《_____辦法》、《中華人民共和國_____條例》、局黨委《關于加強_____的意見》、《河北省_____若干規定(試行)》、局政治部《關于_____有關問題的通知》和《_____工作制度程序》，對政治部的工作有了進一步的認識，對相關的政策規定有了進一步的了解，增強了理論對實踐的指導性，提高了政策水平。

(二)加強實踐鍛煉，提高執行能力。積極參與到政治部的各項工作中去，在報批_____方案、整理_____、考察_____、編輯簡報、撰寫文字材料等各項工作中虛心請教、認真學習，盡快掌握了解工作要求和工作程序，堅持做到執行政策不走樣、堅持原則不變通、落實指示不折扣。這段時間共編輯《_____》2期，撰寫_____1期、_____報告2篇，撰寫了《_____的報告》，并為主任起草了《_____提綱》，在領導的大力指導和同事們的熱情幫助下，我從版面設置、行文格式、語言風格等方面入手，邊學習、邊工作、邊總結、邊提高，對撰寫的文字材料不斷修改完善，最終達到了領導的要求。同時也通過參與各方面的工作積累了工作經驗，鍛煉了工作能力，提高了執行力。

二、總結經驗，用心體會

(一)踏實工作“要知足”。剛到_____機關工作，工作環境和工作內容與以往有了很大的變化，對年輕人來說有很大的新鮮感和誘惑力，在實際工作中，我們會遇到很多種工作，熟悉的固然得心應手、沒有接觸過的肯定感到新鮮、不擅長的盡管有些困難，但是我們不能拈輕怕重、不能挑三揀四、不能喜新厭舊、不能這山望著那山高、不能朝秦暮楚，不管做什么工作，都要知足，要有成就感，要以平和的心態和務實的作風，靜下心來，在自己的工作崗位上認認真真的干好本職工作，踏踏實實的鉆研業務知識，干一行、愛一行、專一行、干好一行。

(二)謙虛好學“知不足”。剛剛從基層來到_____機關工作，在處理事務的經驗上、分析問題的能力上、運用政策的水平上都還有很大的欠缺，我們要保持清醒的頭腦，看到自身的不足，正確對待自身的不足。知不足，才能找準差距;知不足，才能有壓力和動力;知不足，才能明確努力方向;知不足，才能有的放矢。面對不足，我們要以“知恥近乎勇”的精神，以謙虛好學的態度，虛心向領導和同事們請教，在學習中工作、在工作中學習，勤奮好學、善于思考、學以致用，努力提高運用科學理論分析問題的能力，努力提高運用法規政策解決問題的能力。

(三)奮發有為“不知足”到_____機關工作后，工作條件、工作環境等有了很大改善，但是工作壓力更大、責任更重，對個人能力和綜合素質的要求也更高。面對良好的辦公條件、寬松的工作環境和領導的殷切希望，我們應該對自己高標準、嚴要求，要在“要知足”和“知不足”的基礎上，做到“不知足”，不能妄自尊大、驕傲自滿，不能固步自封、停滯不前，不能碌碌無為、無所事事，要繼續發揚開拓進取、奮發有為的精神，繼續保持不怕困難、不甘落后的朝氣，通過踏踏實實的工作和謙虛認真的學習，使工作上一個更高的臺階，使事業有一個更好的發展。

按照領導的要求，審視自己的工作，深感任重道遠，倍感精神振奮，體會與心得只是付諸于文字，計劃與措施還須落實于行動。面對現實，機遇與挑戰同在;展望未來，成功與挫折并存，今后我要以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加努力的工作，在自己的崗位上發揮作用，做出成績，決不辜負領導的期望。

篇10：到新單位的心得體會

時間過的真快，轉眼之間，我來實驗小學已一年了。回顧一年的歷程，我愈來愈發現這所學校無處不洋溢著美!美在環境，美在生機，美在和諧，更美在人……

20__年8月20日，接縣教育局指令，我調入了實驗小學。心情是復雜的，當然高興的心情占主流，畢竟和孩子能朝夕相處了，全身心照顧好孩子。但一下子遠離了自己的家，遠離了父母，遠離了朋友，遠離了相處融洽的同事，心里總是空落落的，多少有些依依不舍。面對新環境、新領導、新同事，尤其是承擔的任務也改變了，心中那種焦慮、惶恐，讓我多少有些忐忑不安。尤其是深深的感覺到身上的擔子更重了，對自身的業務能力也變得不自信起來。然而，新學校充滿了活力，更充滿了溫情，她就是一個家，身在其中讓我感受到一種前所未有的溫暖和踏實。

讓我印象深刻的是：這是一個溫暖的大家庭

初到這里，我擔任四(4)班班主任和數學課。語文老師梁芳芳一如從前的搭檔一樣負責任，數學辦公室更充滿了溫情，大家不分彼此，圍坐在一起暢談，那么的親切自然，幸福之感寫在每個人的臉上。王霞樂觀豁達，樂于助人。王寶瑞老師性格率直，做事井然有序。小芳實實在在的為人。銀杰的幽默。李梅的熱情…在生活和工作中我得到了他們莫大的指導和支持。能與他們在一起工作，真是一種緣分,一種幸福!

讓我感動的是：老師們的愛崗敬業

每天早讀開始，教師們就早早地來到自己的辦公室，備課、批改作業、輔導學生，有的到班級巡視、答疑。每天的廣播操，班主任老師、體育老師、值日領導都自覺地站在學生中間，督促、管理、引導學生們進行戶外體育鍛煉。學校安排的各種活動，教師都精心組織，積極投入，與生同樂。

讓我感慨的是：她們對工作和學習的熱愛

聽了馮紀萍的公開課，我被她自信的教態，果斷的風格，敏銳的眼神，靈敏的反應，完美的教學設計深深地吸引著。讓我自嘆不如，深為折服。這里有一位平易近人、關心老師的好校長。在這里還有一個抓教育管理，教學質量很強的領導班子。我想，這都是源于他們對這份工作的熱愛。

我很喜歡一句話：漂亮的人養眼，聰明的人養心，又漂亮又聰明的人是上帝對我們的恩賜!而放眼望去，實驗小學到處都是又漂亮又聰明的老師，每個人都各有風采，各具特色，只是略有遺憾，我來這兒有點晚了!

篇11：到新單位的心得體會

7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著對未來工作生活的美好憧憬，來到了寶鋼股份黃石公司。在這里，人文關懷與現代氣息交錯的地方，我將如何開始我的工作與學習呢？轉眼之間，20多天過去了，回想起這段充實的培訓經歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨！

給我們上第一堂課的是辦公室的xx—x主任，他給我們講的是企業文化。“誠信敬業，嚴格苛求，學習創新，協作奉獻”短短的20個字的企業精神，在他生動詳實的解說下，我們看到了一個真實可敬，有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營一體化，拓展市場差異化，團隊學習強素質，銳意創新促發展”的經營方針更是給企業的發展指明了方向，讓我們耳目一新！

緊接下來給我們培訓的課題是安全生產、工藝質量管理，講課的是公司制造部的董部長。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著重給我們講解了公司現有的兩條生產線———熱鍍鋅生產線和彩涂生產線。他給我們展示兩條生產線的工藝流程圖后，緊接著配合相應的’工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領略到科學技術對于一個企業，尤其是像我們鋼鐵企業的重要性！

還有一個更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專家，一個把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業，奉獻給寶鋼的先輩，憑著滿腔熱血，給我們上了一堂別開生面的冷軋生產培訓課！“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個國家或地區經濟技術發達程度的重要標志，在我們那個年代，目標是把我國建設成為鋼鐵大國，而現在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國！”洪專家的一句話，說得大家都激—情高漲，熱血沸騰！接著，他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產工藝以及技術要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認真，什么叫做敬業！

給人印象最深的可能就是人事部的艾部長了。樂觀開朗，平易近人那是描述她最好不過、最恰當的詞語了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價值所在！還有設備部的熊部長，也是在百忙之中抽出時間給我們講課，大家互動效果非常好，在交談提問當中，收獲頗多！

通過幾天以來的入職培訓，我對寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業生涯的發展方向——成為出色的寶鋼人！在經過了這么長時間的培訓，我認為自己已經慢慢融入了角色，轉化為了一個寶鋼人。但是在參加培訓之后，我發現其實距離一個寶鋼人的標準還有一定的差距。通過培訓，我在個人職業化素質的培養方面有了一些心得，我認為要成為一個職業人最重要的一個條件就是要有“職業信條”。

人無志，不成事。樹立正確的職業信條，對自身的發展會有很大的幫助。我個人認為作為一名職業人，我們應該擁有以下這些職業信條。

敬業。樹立“職業神圣”觀念。一個人對自己職業不敬，便是對這一職業的褻瀆，其結果是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重損失。莊子說：“用志不分，乃凝于神。”通俗地說，敬業就是把自己從事的職業加以研究，勤勉從事的意思。做事為學，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門的大學生來說，面對巨大的就業壓力，能找到我們公司這樣一個穩定的職業是比較理想的。但是，據我了解我們當中認為來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數。作為年輕人擁有更遠大的理想，想更進一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對自己生活條件的要求也是越來越高的。但是，既然我們已經進入了公司，就應該對當前自己的工作負責，這是一個態度的問題，是一個人責任心的具體體現。面對企業和人才之間的雙向選擇，一個敬業的員工無論走到哪里都將受到關注和重用，相反一個見異思遷的人在任何一個企業也不會有更光明的前途的，這是一個成為一個職業人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。

愛業。“干一行，愛一行”——只有樂業，人才能從職業工作中得到精神享受。孔子說：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者。”人生能從自己職業中領略出趣味，生活才有價值和意義。對于職業的態度不同，有的是以熱情擁抱的態度迎接職業，有的是以冷酷無聊的態度迎接職業。其結果是，前者把職業當成是親愛的永久伴侶，從中獲益；后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂業對人的一生很重要。樂業的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求，但是我們應該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態度去面對自己的工作。

篇12：到新單位就職演講

首先，非常感謝分局黨委對我的信任，安排我到光明公交派出所工作。從今天起，我將與在座的同志們一起工作、學習、生活了，對此，我感到非常的榮幸和由衷的高興。

來我們所之前，我是一名從事公安消防工作近20xx年的普通民警，對公交治安工作幾乎一無所知。雖然經過了分局的崗前培訓和一個月的地鐵站區跟班巡邏實習，但我知道這只是公交治安工作的一小部分，而我們所沒有地鐵站區巡邏任務，只有路面公交治安反扒任務，與跟班實習所學到的有很大不同。所以，不管是地鐵站區巡邏，還是公交治安反扒，我都知之甚少，可以說是公交治安戰線上的“新兵”，在座各位都是我的老師和前輩。

為此，我將努力學習新知識、新理論，盡快熟悉和掌握所里的各項業務，虛心向所里的每一位同事學習、請教，也希望在座各位同仁不吝賜教，傾囊相授，我會感激不荊

其次，分局領導找我談話時，說我們所班子是最團結的班子，隊伍的戰斗力最強。在今后的工作中，我將與大家經常溝通思想，交換意見，通力合作;在工作生活中與同志們相互尊重、相互信任、相互支持，做到大事講原則、小事講風格，切實維護好團結和諧。

再次，具體工作和業務方面，我今天沒有發言權。但我在此表明一個態度，那就是決不辜負分局黨委對我的信任，在今后的工作中，做到秉公執法，依法辦事，廉潔奉公，遵紀守法，任勞任怨，樂于奉獻，以實際行動踐行忠誠、正義、為民、奉獻的警隊核心價值觀。

面對這新的崗位工作，我倍感壓力。但我相信，在分局黨委的正確領導下，在所黨支部班子和在座同仁的支持和幫助下，我有信心和決心，盡快轉換和進入角色，盡早融入我們所這個大家庭，并努力完成好各項業務工作。

在此，我懇切希望得到在座各位領導和同志們的大力支持和幫助。

最后，祝各位同仁工作順利，事事順心。

謝謝大家!

篇13：到新單位的心得體會

剛來公司報到時，領導的一席話，讓我深思：“心有多大，舞臺就有多大，思想有多遠，你就能走多遠！”是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以態度決定一切。我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

截止現在到奧冠公司工作雖然只有一個多月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至……讓我感覺加入奧冠這個大家庭是幸運的。“走進奧冠門，就是一家人”，能成為這個大家庭的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到今后的工作和生活當中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去積累了一定的工作經驗，但是剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡快進入工作狀態和適應新環境，有問題及時請教，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的工作水平。在這里我非常感謝幫助過我的領導和同事，正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張的情緒中解放出來，使我能夠更快更好地進入工作狀態。

在這里，我感受到了企業文化的濃厚，工作氛圍的愉悅，同事之間的融洽。“干干凈凈、整整齊齊、認認真真、勤勤懇懇”是我們的工作理念；“說到做到、敢擔責任、團結互助、艱苦奮斗”是我們的企業精神；“快、熱情、負責任”是我們的工作態度。

中德共創傳承嚴謹。奧冠集團三十多年來一直秉持“服務綠色能源，完美人類生活”的企業使命，“致力于成為中國最優秀的電池供應商”的企業愿景。大家一直努力奮斗在改革創新的發展道路上。

篇14：到新單位的心得體會

最近感覺像做夢似的，一周時間，投簡歷、面試、學校問題、租房子、搬家，每天都武昌、漢口來回地跑，身心疲憊。還沒來得及多想，我就從一名每天都穿著拖鞋在校園里游蕩的學生變成了一名職場新人。或許是步子邁大了扯著蛋了，多少有些許不適。

以前在學校時，老聽姐和周遭在職的朋友說在學校是最美好自由的日子，當時只是一味的反駁，在學校純粹是浪費時間，現在卻多少有點懷戀。既然對我來說學校是浪費時間，那我選擇工作也就無可厚非，畢竟老待在象牙塔的孩子長不大。

現在感覺時間真的好寶貴，以前常花大把時間想各種問題，現在好難得靜下心來想一下現在和下一步的生活。

離開武昌，來到漢口，陌生的廣場、陌生的道路、陌生的小區、陌生的室友……或許這些不適緣于此前想的、做的不夠。在學校時，老是裝著一副很牛逼的樣子，穿著拖鞋游蕩、開著電腦上課、口若懸河的對周遭的人“傳經誦道”……

現在環顧四周，寫字樓的電梯里、大街上、公交上堆著一堆推卑微又悲哀的人們，我們拿著微薄得不能再微薄的薪水，每天都待在電腦面前死命的敲，吃著粗茶淡飯，住著沒有主人感的小房間里，每天卻還要裝出一副道貌岸然的樣子……為什么小學課本里描寫的美好天堂變成了這幅摸樣，這難道不是一種悲哀嗎？前兩天，在公交上遇到兩位很漂亮穿著西服襯衫短裙（正裝）的女生，相互抱怨著：“好像去旅游啊，這個五一要好好玩一下”“我也是，好長時間都沒逛街了，我好多東西都是在淘寶上買的”……我在旁邊聽著，泛起莫名的心酸……

人都有遇到挫折、困難悲傷的權力，就像剛看的《叫我第一名》中主角那樣，面對挫折，他也沒辦法做到每一次都坦然微笑……但自信的人會為自己加油、打氣，明早起來，微笑著迎接晨光。

每當沮喪時，看看周圍這群人，我已經走在他們前面好遠，而他們卻還在溫暖的被窩里躺著，都不曾想過明早起來床還在不在？每當自滿時，就想想喬布斯、比爾蓋茨、韓寒……他們在這個年紀或創辦公司或找到自我勇于追求。在這個不缺人的國家、城市比我優秀的人比比皆是，所以我沒有一點驕傲的資本。

就寫到這吧，馬上要去上班了。

韓譜春，加油吧，你的路還有很遠！

篇15：到新單位的心得體會

時光如梭，轉眼間已經入職一個月了，這一個月有收獲也有失去，有充實也有失落，但是總的來說自身還是有成長的。

在政企客戶部的這三個星期以來，我經歷了不少瑣事，同時也相當于入職前的一個工作體驗。第一個星期主要是對工作環境的熟悉，包括對部門整體工作性質的一個感性認識，同時也是對周圍同事的熟悉。由于對通信行業的陌生，因此對部門許多業務都不了解，對于政企客戶部與銷售管理組只有一個抽象的概念。在這幾個星期中，經歷最多的事情便是向部門成員收集各類文檔文件，我知道這是對客戶經理銷售管理工作必不可少的，雖然這只是些極其簡單的事情，但是我卻頻繁犯錯，常常感到茫然無措。其次的工作是客戶維系組安排的添加協同通信協議的工作，這些工作簡單重復，但卻使人感覺充實。在后面的這一星期中，由于對客戶經理的慢慢熟悉后，各類工作基本能有序進行。

在成長的同時也發現自身在工作中的很多不足支出，首先由于專業不對口，對部門業務不了解，而且無具體工作，職業發展方向不明確，閑時會有恐慌感。我選擇了企業，我和企業是一個雙向選擇，在這一年試用期內，我應當接受企業的考驗，并且在以后的時間內，我會不斷調整自己的心態，并不斷學習工作方法，努力做到適應工作，適應企業的發展，使自己產生更多的價值。對于以后的工作我希望有具體的工作可以做，并且有具體的工作內容和工作目標。對于領導給與的工作發展方向我也考慮過，我清醒的認識到自身各方面能力的不足，因此對于行業客戶經理這一陌生的職業感覺不能勝任，因此希望領導能安排基礎的、具體的的工作，讓我從零學起，從頭學起，在工作的同時能更多地學習到相關業務，請領導給與考慮和建議。最后也感謝部門領導及同事給予的幫助與關懷，尤其是對于我工作中的錯誤的包容，我也會吸取教訓，努力改正不足之處，積累經驗，使自己能早日勝任工作。

個人發展期望：

1、接受具體工作，在具體工作中了解部門業務

2、分配具體工作內容，有目標內容才有工作結果不理解之處：因為現在做的最多的事情就是催繳文檔，并不是具體的工作，所以并不存在突出的問題，只有在具體工作中才知道存在哪些問題。