篇1：創建小康村的工作匯報

創建小康村的工作匯報

20xx年是貫徹落實精神的開局之年，也是我區全面小康建設的決勝之年。根據區委、區政府的總體部署和要求，今年繼續在全區組織50個村開展第四批建設全面小康村活動。我有幸成為這一批選派干部中的一員，作為區教育局下派到瓜州鎮東石村的掛職干部，幫助掛職所在村完成全面小康村建設工作，這是組織交給我的重要任務。決勝全面小康，責任有我們一份?，F將本人上半年在東石村掛職的情況匯報如下：

一、注重學習，善于傾聽，努力使自己盡快進入角色

從接到掛職通知到第一次去村里報到的這段時間里，我認真學習了《揚州市邗江區20xx年度全面小康村建設工作實施方案》和小康村創建的六大類23項指標。對一些陌生的概念和指標，在及時利用網絡自學同時，將它們羅列出來，以便在今后的工作中，結合實際，再向村里的干部和群眾請教。為了讓自己盡快的進入角色，到村報到后的一周里，我每天都去村里，這讓我深深的感受到了什么是：上面千條線，下面一根針。大事小事，只要和群眾生活息息相關的事，都是村干部要過問的事。我認為，善于傾聽，是一項我必須具備的基本素質。只有知道群眾急的是什么，想的是什么，關心的是什么，才能真正的.幫助他們解決問題、解開疑惑、解除矛盾。只有深入調研，才能理論聯系實際，不斷提高工作的預見性和創造性，才是做好小康村建設工作的重要基礎，到村后，我已經熟悉了關于東石村小康村建設及全面工作情況，經過思考，對照要求，我經常提出建議，如：綠化、改水改廁、道路組組通等方面，對推進小康村建設工作提供了重要參考。

二、竭盡所能，爭取支持，積極參與東石村全面小康創建工作

正式開展工作后，我有意識的主動與村里干部聊天、溝通。一是，主動參加村組會議。通過參加村組干部會議，我更加深入的了解到村里的各種問題。通過參加干群會議，我發現群眾普遍關心的問題是由拆遷引發的經濟利益問題，針對部分村民對政策、法規斷章取義的現象，我協助村干部一同做好政策、法律法規的宣傳解釋工作。二是，仔細分析村情，每月對照《邗江區全面小康村主要考核指標權重與標準》制定工作計劃，征求村干部意見，協助抓好具體推進工作。三是,為了充分調動農民群眾參與小康建設的主動性和積極性，使他們切身感受小康建設帶來的利益和實惠。我村采用村廣播系統、村務公開宣傳欄、宣傳標語、發放宣傳資料等形式大力宣傳全面小康建設，要求全村行動，人人參與，從而形成共創全面小康建設的良好氛圍。四是，由于村里的辦公條件較差，我主動向局領導反映情況，局領導非常重視和支持我村的全面小康建設工作，及時為我村配備了兩臺電腦和兩套漢王手寫筆。五是，了解村里特殊群體的基本情況。如：陳圩組的陳晨（12歲，男，父親殘疾，母親離家出走，爺爺奶奶年老）和小郭組的郭梅芬（16歲，女，父去世，靠母親打臨工維持生活）是我村的特困生。隨著修訂后的《義務教育法》的頒布和國家“兩免一補”助學政策的實施，我認為，對這些貧困孩子的資助重點應從學費、學雜費轉移到生活費用的補助。我設計了特困生結對幫扶登記表，將他們的基本情況反映出來。一方面將表格遞交給瓜州鎮婦聯，借力為他們尋找資助人；另一方面，向局分管領導匯報，得到了局領導的支持，目前這項工作已落實到位。

三、實事求是，創新思路，大力推進東石村全面小康村創建工作

一是協調推進生態村創建工作。生態村創建是一項旨在美化綠化農村環境的利民工程，同時也要使它成為一項深受群眾好評的民心工程，按照“道路通達-河塘清，改水改廁-飲水凈，垃圾集中-無**，綠色鄉村-面貌新”的要求通過多種形式的宣傳，使我們的環保理念變成群眾的環保行動，真正做到習慣成自然。二是發展村級經濟，促進村強民富。我村擬完成新增企業2－3個，個體工商戶10個，新增注冊資本500萬元。多功能文體活動中心于一體的便民服務中心一個，高效農業示范方110畝，主動與園區企業掛鉤，解決失地農民再就業150人，農民增收人均300元。三是協助辦好《東石村支部委員會》網站，做到及時更新，并以此為載體，大力宣傳全面小康建設。四是與相關部門溝通聯系，爭取得到全方位的指導和支持。

下半年工作打算，主要有以下三點：

1、加大宣傳力度，促使新農村建設深入人心。充分發揮宣傳作用，大力營造廣泛宣傳的氛圍，把大家的積極性和主動性調動起來，真正營造“村村行動、家家知曉、個個參與”的濃郁氛圍。

2、繼續積極主動參與到東石村全面小康村創建工作中去。按時填寫《全面小康村創建幫創工作情況調查表》，確保完成東石村全面小康村創建工作。

3、按照《關于深入開展城鄉文明結對共建活動的實施意見》文件精神，擬開展一系列豐富多彩的活動。

篇2：小康村創建工作總結

小康村創建工作總結 -教學工作總結

按照縣委、縣政府的部署要求，縣教育局駐村工作組一行四人從今年3月20日進駐腰站鎮東咸村，幫助指導開展小康村創建工作，到今天已有近十個月的時間。下面將這近十個月來的工作情況做一簡要總結。

一、解決思想認識問題，把思想認識統一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。

駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關于解決三農問題實現小康村的意見》和15號文《關于開展創建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統一了思想認識，并確立了在小康村創建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的’思路和原則。

二、制定規章制度，駐村工作制度化、規范化。

“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關工作，對“三農”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規章制度，以此約束、規范每個成員的駐村行為，這些規章制度包括——-《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內部進行 工作考評；《黨員干部群眾聯席制度》：定期召開會議，研究創建工作，工作組成員每人至少聯席5―8戶農民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規范化，促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現出優良的整體素質，在小康村創建工作中樹立了機關干部良好的形象。

三、召開村“兩委”班子和村民會議，調查了解“三農”情況，做到有的放矢。

進村安頓下來之后，我們就在鎮黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創建工作進行了廣泛深入的宣傳發動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規劃建設、宅基地規劃管理、基礎設施建設、經濟發展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛生環境和衛生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行 了廣泛深入的調查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創建工作內容細目表》，共十大項43條，確立了“以發展經濟為總抓手，大力發展基礎設施建設，整治村容村貌，發揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質量”的工作重點。創建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。

四、制定《東咸村小康村創建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。

為確保小康村創建工作各項任務指標的完成 ，駐村工作組在腰站鎮黨委、政府的大力支持下，經過與村“兩委”班子充分醞釀、磋商，并征求廣大村民的意見，在村莊原來發展的基礎上，制定了《東咸村小康村創建工作計劃》及《實施方案》，內容涉及發展民營經濟、基礎設施建設、村容村貌整治、精神文明建設等十個方面，明確了工作組、村“兩委”干部和村民的工作

篇3：小康村創建工作總結

。下面將這近十個月來的工作情況做一簡要總結。

一、解決思想認識問題，把思想認識統一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。

駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[2004]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關于解決三農問題實現小康村的意見》和15號文《關于開展創建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統一了思想認識，并確立了在小康村創建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。

二、制定規章制度，駐村工作制度化、規范化。

“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關工作，對“三農”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規章制度，以此約束、規范每個成員的駐村行為，這些規章制度包括——-《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內部進行 工作考評；《黨員干部群眾聯席制度》：定期召開會議，研究創建工作，工作組成員每人至少聯席5―8戶農民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規范化，促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現出優良的整體素質，在小康村創建工作中樹立了機關干部良好的形象。

三、召開村“兩委”班子和村民會議，調查了解“三農”情況，做到有的放矢。

進村安頓下來之后，我們就在鎮黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創建工作進行了廣泛深入的宣傳發動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規劃建設、宅基地規劃管理、基礎設施建設、經濟發展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛生環境和衛生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行 了廣泛深入的調查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創建工作內容細目表》，共十大項43條，確立了“以發展經濟為總抓手，大力發展基礎設施建設，整治村容村貌，發揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質量”的工作重點。創建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。

四、制定《東咸村小康村創建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。

為確保小康村創建工作各項任務指標的完成 ，駐村工作組在腰站鎮黨委、政府的大力支持下，經過與村“兩委”班子充分醞釀、磋商，并征求廣大村民的意見，在村莊原來發展的基礎上，制定了《東咸村小康村創建工作計劃》及《實施方案》，內容涉及發展民營經濟、基礎設施建設、村容村貌整治、精神文明建設等十個方面，明確了工作組、村“兩委”干部和村民的工作

目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。

五、積極開展創建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。

工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農民辦好事，辦實事，做到“農民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作：

（一）加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協調下，配齊配強了以黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”《工作職責》、《學習制度》等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經濟知識、農業科技、法律法規和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質高、能力強、人心齊，具有較強的戰斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發揮出積極的作用。

（二）通過實施環村林網建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協助村“兩委”班子，帶領全體村民，抓住春季植樹造林的大好時節，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環村區域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協調有關部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發揮自身優勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術”為主題的培訓班，聘請縣職業中專的專業教師授課，把農民朋友最需要的農業技術送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現了綠化、美化，耕地全部實現林網化，達到了田成方、路成網、樹成行。

（三）大搞基礎設施建設，村莊進出道路和主要街道全部實現硬化。駐村工作組根據與村“兩委”班子共同制定的《小康村創建工作計劃》，積極與鎮黨委、政府配合，在原來村莊道路硬化的基礎上，投資近5萬元，實施了村莊北大街油面硬化東西聯通工程，共硬化路面1400平方米，總長度280米，拆除（搬遷）房屋11間，墻頭50米，刨樹30多株，于10月26日全部竣工。至此，在工作組的幫助指導下，東咸村的進出道路、村內兩縱兩橫主要街道全部實現了硬化，道路兩旁修建了蓋板溝或管式磚砌溝，達到排水暢通。同時，我們積極協調有關部門，協助“兩委”班子，搞好有線電視入戶建設、電話虛擬網建設和農戶自來水工程。目前，全村有線電視入戶率已達90%以上，電話入戶率達95%以上，自來水入戶率達到90%。

（四）以建立“畜牧養殖”和“運輸流通”兩個協會為契機，幫助指導農民大力發展民營經濟。駐村工作組始終把發展農村經濟提高農民生活水平作為小康村創建工作中的重點。通過調查了解和一段時間的工作，我們了解到東咸村農民歷來就有從事畜牧養殖和運輸流通的傳統，全村90%的家庭從事養豬、養牛、養雞等，80%的家庭從事以收運棉花為主的運輸流通業。以畜牧養殖和多種經營為重點的經濟發展格局已經初步形成，但是這種經濟發展格局還處于分散狀態，規模小，數量少，一家一戶單打獨斗，

總結

針對這種情況，駐村工作組與村“兩委”班子，通過召開專題會議，充分醞釀，同時征求村民代表的意見，由村“兩委”牽頭，面向全體村民于4月上旬建立了“東咸村畜牧養殖協會”和“東咸村運輸流通協會”。協會屬村民發展個體私營經濟的互助組織，在村“兩委”統一領導協調下開展工作，由村支部書記任會長，村委會主任任副會長，推選一名養殖大戶和一名運輸大戶任秘書長，吸收所有從事畜牧養殖和運輸流通的農民為協會成員。其主要任務是：定期或不定期召開發展畜牧養殖和運輸流通經驗交流會，互相切磋，取長補短，廣開門路，交流技術，溝通信息；

以發展畜牧養殖和運輸流通為重點和依托，進一步發展民營經濟，引導吸引更多的農民從土地上轉移出來，擴大民營經濟戶數，增加數量，膨脹規模，培植大戶和龍頭，變一家一戶為規模經營，變分散為集中，以此增加農民收入，加快農村經濟發展。

隨著“兩個協會”的建立，村民自覺參與民營經濟的積極性達到高潮，農村產業結構調整步伐也大大加快，更多的農民把時間和精力放在了經濟田經營和搞外出打工經商上。到目前，村莊1078畝土地，經濟田面積達720多畝，糧食作物面積358畝，糧經比例達到1：1.5。從今年3月份到11月份，全村新增工商注冊戶達46戶，達到30.1%，加上原注冊工商業戶89戶，全村已在工商管理部門注冊的個體工商業戶達135戶，占全村總戶數的88.2%，基本上達到了家家有項目，戶戶有產業，其中養殖大戶11家，運輸大戶15家，建筑隊3個，新購大型農業機械5臺，基本實現了耕、播、收全程機械化。全村固定資產投入累計達到53萬元，稅收增長21%。90%的土地實現了管灌。十月份引進的`棉花加工廠一期投入60萬元，計劃投入120萬元，明年七月完工。

（五）加大投入，建好文體大院，豐富群眾生活。駐村工作組積極幫助指導村“兩委”，按照小康村創建工作計劃，對村“文體大院”建設進行規劃布局，并予以資金支持。9月中旬，以村幼兒園為主體，集文體大院、成人教育學校、黨建工作室為一體的綜合設施改擴建工程正式破土動工。目前130米的圍墻建設已全部完成，同時配備了籃球、乒乓球、鑼鼓等文體活動器材。整個工程預計在明年春天全部完成。改擴建后的村文體大院占地面積3700平方米，房屋13間，全部按標準教室建設，能夠解決兩個幼教班、一個小學一年級共近百名學生讀書及滿足開展各種活動的需要。縣教育局通過駐村工作組先期投入資金近萬元，購置了11間房屋所需檁條120多根，對村文體大院建設給予有力支持。

（六）以清理“三大堆”為核心，加大村容村貌治理力度。在村容村貌治理方面，駐村工作組與村“兩委”把工作重點放在了清理“柴草堆、糞堆、磚土堆”，拆除土坯危房和戶廁改造這三個大的方面。目前，“三大堆”已徹底清理完畢，戶廁改造已基本完成，糞便全部堆封發酵，進行無害化處理，拆除土坯危房11間，墻頭150多米，村莊的容貌發生了顯著的變化。必須說明的是農村有農村的特點，舊的“三大堆”清理完了，新的“三大堆”又會出現，所以整治村容村貌是一項長期的工作，必須建立長效機制，堅持不懈，這樣整治效果才會保持下去。為此，村莊劃分了衛生區，實行責任制，包干到戶，同時制定了評比細則，定期進行檢查評比，收到了明顯的效果。

（七）完善村衛生室建設，發展衛生事業。東咸村建有一處衛生室，掛牌腰站鎮第二衛生院。衛生室建筑面積78平方米，建設有獨立的診斷室、治療室、藥房、觀察室，工作人員3人。在“非典”期間，駐村工作組和村“兩委”與衛生室聯合，在有關部門的配合支持下，開辦了防治“非典”培訓班，向村民發放明白紙近三百份，有效地防治了“非典”疫情，受到群眾歡迎。我們還隨時隨地開展婚育新風進村入戶教育宣傳活動，計劃生育各項指標全部達到上級要求，連續多年沒有發生違反計劃生育政策的現象。同時建立了計生服務和人口學校，積極籌措農民醫療基金，互助合作醫療制度正在形成。

（八）加強民主法制建設，保持農村社會穩定。在駐村工作組的幫助指導下，建立健全了“村民大會”制度和“村民代表會議“制度，設立了村務公開欄、財務公開欄、法制宣傳欄，配備了4名兼職普法宣傳員，積極開展普法宣傳教育活動，村民守法意識增強，依法辦事、依法維護個人權益的自覺性增強，村莊社會秩序穩定，連續十多年沒有發生打架斗毆、違法亂紀以及觸犯刑律的案件。穩定的社會秩序有效地促進了村莊

經濟的發展，群眾安居樂業，齊心協力致富奔小康。

（九）以評選“星級文明戶”等為契機，大力加強精神文明建設，提高農民文明程度和素質。在縣文明辦和有關部門的協調配合支持下，駐村工作組和村“兩委”于10月1日至6日，在全體村民中間轟轟烈烈地開展了評選“星級文明戶”、“青年志愿者”、“巾幗建功模范”、“科技帶頭人”、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等活動。首先召開了動員大會，動員全體村民積極參與，踴躍申請，成立了由村“兩委“干部、村民代表參加的考評小組，制定了嚴格的考評標準，最后共評選出“十星級文明戶”10戶，“青年志愿者”10人、“巾幗建功模范”5人、“科技帶頭人”10人、“好婆婆”5人、“好媳婦”5人、“好鄰居”5對。10月20日正式掛牌授獎，有效期限3年。同時，對村民進行經常性的“破除封建迷信和陳規陋習”教育，大力整治村風民風，工作組與村兩委共同制定的《村民公約》，除制成圖版上墻外，人手一份。通過這些措施和活動，村莊的精神文明建設大大加強，農民的文明程度大大提高，全村無一人習練“ ”。

六、充分發揮部門職能，抓好教育工作。

駐村工作組充分發揮教育職能部門的優勢和作用，進村開始，我們聯合 腰站鎮教管會對村莊的幼教、普教、成教等情況進行了全面的調查了解，確定了完善幼兒園建設、建立教室解決小學生出村上學問題，建立成人學校、搞好成人培訓，提高義務教育水平、杜絕中小學生輟學等三大工作重點。目前，該村有幼兒園一處，設施齊全，配備專職幼兒教師2名，學前一年、學前三年兒童共20人，入園率都達到100%，小學適齡兒童33人，入學率達100%，初中適齡少年36人，入學率100%。

文體大院全部建成以后，成為集幼兒園（小學低年級）、成人教育培訓基地為一體的綜合設施，將有效地解決低年級學生出村上學問題和成人教育培訓問題。

七、村莊的三大變化。

通過駐村工作組和村兩委干部及全體村民的共同努力、扎實工作，近十個月的時間，東咸村的面貌發生了翻天覆地的變化，主要表現在以下三個方面：（一）百業興旺，社會穩定。目前，全村以畜牧養殖和運輸流通為主的特色產業專業戶達91戶，產值200余萬元，人均增收達500元，村莊百業興旺，社會穩定，農民聚精會神謀發展，一心一意奔小康。（二）農民思想觀念更新，封建陋習杜絕。農民的思想觀念發生了巨大變化：一是認識到農民不能光姓農，還要姓工、姓商；二是大老粗不能光耍粗，要學文化、學科技、講文明、講禮貌、守法律，做現代新型農民。目前在東咸村打架罵人的沒了，講文明禮貌的多了，打牌賭博的沒了，學文化學科技的多了。三是農民不能光拼力氣，要頭腦活、觀念新。農民通過學科技，闖市場，懂得了在市場經濟大潮中如何生存與取勝。（三）村莊更干凈、更美麗。原來是“泥巴道、三大堆，蒼蠅蚊子到處飛”，現在是街道全部實現了硬化，下雨下雪也不怕，三大堆不見了，代之以碧綠的冬青樹，村莊變得更干凈、更美了。

八、存在的問題和今后打算。

在小康村創建工作中，我們做了大量的工作，投入了大量的精力，但工作成效與縣委、縣政府的要求還有不小的差距，與小康村創建進程也還有一定距離。在今后的小康村創建工作中，我們將加大工作力度，彌補工作不足，力爭按期完成創建目標，為早日實現“小康縣”的目標，把我縣建成“富強、文明、秀美”的新平原做出積極的貢獻。

篇4：小康村創建工作總結

按照縣委、縣政府的部署要求，縣教育局駐村工作組一行四人從今年3月20日進駐腰站鎮東咸村，幫助指導開展小康村創建工作，到今天已有近十個月的時間。下面將這近十個月來的工作情況做一簡要總結。

一、解決思想認識問題，把思想認識統一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。

二、制定規章制度，駐村工作制度化、規范化。

“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關工作，對“三農”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規章制度，以此約束、規范每個成員的駐村行為，這些規章制度包括——-《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內部進行 工作考評；《黨員干部群眾聯席制度》：定期召開會議，研究創建工作，工作組成員每人至少聯席5—8戶農民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規范化，促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現出優良的整體素質，在小康村創建工作中樹立了機關干部良好的形象。

三、召開村“兩委”班子和村民會議，調查了解“三農”情況，做到有的放矢。

進村安頓下來之后，我們就在鎮黨委、政府的`大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創建工作進行了廣泛深入的宣傳發動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規劃建設、宅基地規劃管理、基礎設施建設、經濟發展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛生環境和衛生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行 了廣泛深入的調查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創建工作內容細目表》，共十大項43條，確立了“以發展經濟為總抓手，大力發展基礎設施建設，整治村容村貌，發揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質量”的工作重點。創建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。

四、制定《東咸村小康村創建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。

為確保小康村創建工作各項任務指標的完成 ，駐村工作組在腰站鎮黨委、政府的大力支持下，經過與村“兩委”班子充分醞釀、磋商，并征求廣大村民的意見，在村莊原來發展的基礎上，制定了《東咸村小康村創建工作計劃》及《實施方案》，內容涉及發展民營經濟、基礎設施建設、村容村貌整治、精神文明建設等十個方面，明確了工作組、村“兩委”干部和村民的工作

篇5：小康村創建工作情況總結

一、解決思想認識問題，把思想認識統一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。

駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[XX]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關于解決三農問題實現小康村的意見》和15號文《關于開展創建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統一了思想認識，并確立了在小康村創建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。

二、制定規章制度，駐村工作制度化、規范化。

“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關工作，對“三農”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規章制度，以此約束、規范每個成員的駐村行為，這些規章制度包括——-《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內部進行工作考評；《黨員干部群眾聯席制度》：定期召開會議，研究創建工作，工作組成員每人至少聯席5―8戶農民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規范化，促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的`工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現出優良的整體素質，在小康村創建工作中樹立了機關干部良好的形象。

三、召開村“兩委”班子和村民會議，調查了解“三農”情況，做到有的放矢。

進村安頓下來之后，我們就在鎮黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創建工作進行了廣泛深入的宣傳發動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規劃建設、宅基地規劃管理、基礎設施建設、經濟發展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛生環境和衛生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行了廣泛深入的調查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創建工作內容細目表》，共十大項43條，確立了“以發展經濟為總抓手，大力發展基礎設施建設，整治村容村貌，發揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質量”的工作重點。創建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。

四、制定《東咸村小康村創建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。

為確保小康村創建工作各項任務指標的完成，駐村工作組在腰站鎮黨委、政府的大力支持下，經過與村“兩委”班子充分醞釀、磋商，并征求廣大村民的意見，在村莊原來發展的基礎上，制定了《東咸村小康村創建工作計劃》及《實施方案》，內容涉及發展民營經濟、基礎設施建設、村容村貌整治、精神文明建設等十個方面，明確了工作組、村“兩委”干部和村民的工作目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。

五、積極開展創建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。

工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農民辦好事，辦實事，做到“農民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作：

（一）加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協調下，配齊配強了以黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”《工作職責》、《學習制度》等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經濟知識、農業科技、法律法規和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質高、能力強、人心齊，具有較強的戰斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發揮出積極的作用。

（二）通過實施環村林網建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協助村“兩委”班子，帶領全體村民，抓住春季植樹造林的大好時節，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環村區域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協調有關部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發揮自身優勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術”為主題的培訓班，聘請縣職業中專的專業教師授課，把農民朋友最需要的農業技術送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現了綠化、美化，耕地全部實現林網化，達到了田成方、路成網、樹成行。

篇6：創建衛生城市工作匯報

創建衛生城市工作匯報

創建衛生城市工作匯報

××區位于××市城區的北半部，現轄×個街道辦事處、×個社區居民委員會，全區總面積約×平方公里，總人口約×萬。××區歷史文化悠久，是××市的主城區之一。自市委、市政府部署開展“四城同創”工作以來，我區高度重視，積極響應，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以改善人居環境、促進經濟發展、構筑和諧社會為目標，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發展觀，始終把創建國家衛生城市工作作為區委、區政府為人民群眾辦實事的民心工程，加強領導，周密部署，廣泛發動，全面實施，扎實推進，務求實效，在全區廣大干部群眾的共同努力下，創衛工作取得了顯著成效。現總結匯報如下：

一、創建國家衛生城市開展情況

兩年來，我區始終堅持思想不動搖、工作不松勁，黨政齊抓，部門聯動，振奮精神，迎難而上，狠抓薄弱環節的集中整治，不斷加強城市基礎設施建設，大力開展市容環境衛生、食品衛生、公共場所衛生整治，深入開展全民健康教育，傳染病防治工作、愛國衛生組織管理、病媒生物防治工作成效顯著，創衛工作不斷取得新的突破。

（一）加強領導，為全面推進創建工作提供有力的組織保障

一是切實加強黨委、政府對創衛工作的領導。區委、區政府對創衛工作高度重視，成立了由區委、區政府一把手任組長和總指揮的“四城同創”領導小組和創建指揮部，區委、區政府其他幾位領導也根據各自分工，擔任區創建指揮部的副總指揮。其中，由分管衛生工作的區政府領導主抓創衛工作。

為加強對全區創衛工作的總體調度和督查指導，區創建指揮部下設了衛生城市督導組，具體負責全區創建國家衛生城市的組織、協調、調度、督查、指導等工作。區各有關部門、各街道辦事處和轄區各單位，也及時成立了創衛組織，明確分管領導，落實創建責任，確定專人負責，為全面推進創建工作提供了有力的`組織保障。

二是明確創衛工作責任。為強化部門責任，明確目標任務，區創建指揮部分別與各有關責任單位和各街道辦事處簽訂了“四城同創”工作責任狀，下發了創衛目標任務書。各責任單位制定了詳細的工作方案，量化分解目標任務，責任到人。區機關各部門實行了創建包掛制度，重點幫助包掛社區、小區制定創衛措施，為包掛點創衛工作出錢、出力、出點子，定期到包掛點參加勞動。

（二）廣泛宣傳，深入發動，大力營造濃厚的創建氛圍

為營造創建氛圍，動員全區廣大干部群眾關心、支持和參與創衛工作，我們全方位、多層次、多角度地狠抓了輿論宣傳和健康教育。

一是采取多種形式，大力宣傳創建。抽調人員組成創建宣傳組，常年堅持向電視、廣播、報紙媒體提供影像和文字素材，宣傳我區創建動態；區委宣傳部主辦的《××》也辟專欄向全區干部群眾宣傳創建進展情況和健康教育知識；同時舉辦了多次大型廣場、社區宣傳咨詢活動，組織人員走上街頭，深入社區，向轄區居民廣泛宣傳建國家衛生城市的意義；區各有關部門、街道辦事處、社區以及轄區各單位也積極行動起來，采取懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、發放宣傳資料、組織大規模環境衛生綜合整治等多種形式，加大創衛的宣傳力度。如今年四月份愛國衛生月和健康教育宣傳月期間，區衛生局、區愛衛辦和相關街道辦事處在××廣場舉辦了大型創衛宣傳活動，現場懸掛宣傳橫幅6條，發放宣傳資料萬余份，進行衛生健康咨詢義診600余人，組織各辦事處和轄區單位擺放宣傳展板29塊、現場組織市民參與創衛簽名 500余人，進一步烘托了創衛的氣氛。

二是大力開展健康教育。通過舉辦不同人群的健康知識講座，集中組織健康知識培訓、測試，利用健康教育宣傳專欄普及健康知識，發放衛生健康防病知識宣傳材料以及組織開展各類體育活動等多種形式，加強對全民的健康教育宣傳，從而進一步增強了全民健康意識，促進了人與人之間的和諧相處。目前，全區各街道辦事處、社區、居民小區及轄區單位均設立了健康教育專欄，并定期更新內容?！痢凉╇姽境浞掷矛F代化辦公條件，通過單位局域網組織健教活動，宣傳健康知識?！痢寥槠饭緦ｉT投資幾十萬元，建設了××平方健身中心，并購置了臺球桌、跑步機等多種健身器材，增強了職工的健康鍛煉積極性。僅××年，全區就發放健康教育知識讀本及其它健康教育宣傳材料17萬多冊（份），

開展健康知識講座700多場次，宣傳、培訓居民近20萬人。通過抽查，全區各單位干部職工、社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率均初步達到國標要求。重視公共場所控煙工作，在全區各大商場、超市、中小學校、醫院等公共場所均足量設置了醒目的控煙標志，并積極開展創建無煙單位活動，已有10家單位被評為首批“××市無煙單位”。

（三）建立了行之有效的創衛工作機制

一是加強調度。區委、區政府和區創建指揮部經常召開專題會議，研究、部署創衛工作，定期調度掌握全區創衛工作進展情況，及時協調和解決創衛工作中遇到的問題和困難，并結合本區實際對創衛工作提出要求。

二是強化督導檢查。創衛工作開展以來，區委、區政府領導及各專業督導組堅持深入基層進行督導檢查，及時發現問題，積極督促整改，并將督導檢查情況以通報形式上報區委、區政府有關領導，下發轄區各部門、各單位。

三是建立部門聯動機制。通過組建聯合執法隊伍，充分整合執法力量，加大執法力度，確保創衛工作不留死角。

四是建立信息報告制度。區創建辦、各有關部門和街道辦事處均明確專人負責創衛信息收集、整理，并按規定時間上報。

五是嚴格實行考核制度。區創建指揮部按照職責分工和工作進度，對各有關部門和街道辦事處履行職責情況和任務完成情況，嚴格進行考核。如在小餐飲整治工作中實行“雙考核”制度，既考核有關部門、又考核街道辦事處履行職責情況、任務完成情況以及配合情況，使各項創衛措施落到實處。此外，根據創衛工作實際需要，我區還實行了包掛責任、聯合執法人員考勤、責任追究等制度。通過建立上述機制，確保創衛各項工作落到實處，有力地推動了我區創衛工作順利實施。

（四）突出重點，針對群眾關心的熱點、難點問題加強整治

創衛工作開展以來，我們堅持以人為本，狠抓基礎設施建設，重點解決好群眾關心的熱點、難點問題，為群眾辦實事，辦好事。

一是加強了對城市道路、居民小區的衛生保潔和垃圾清理，還市民一個潔凈優美的環境。僅在今年的愛衛月期間，全區就清運垃圾794噸，清理衛生死角273處，鏟除野廣告1536處，拆除違章建筑10多處。

二是進一步規范市容秩序，加大對占道經營、店外經營、無證經營、門頭字號的整頓和清理力度，增添環境衛生設施，近一年多來，先后清理違章占道攤點、店外經營570多處。

三是集中開展了對食品和公共場所衛生整治工作，確保人民群眾的飲食安全和身體健康。僅三環路以內小餐飲整治期間，共向全區餐飲業戶發放創建標準3000余份，各種標識牌、衛生制度、衛生記錄等3200件，共出動執法人員3400人次、執法車輛1200臺次，取締無證無照小餐飲店174戶，沒收非法工用具500余件。

四是加快了小街巷和居民小區的改造步伐，加強了小街巷和小區道路的硬化和對違章建筑的清理。創衛期間，全區共整治小街巷132條，投入資金近500萬元。

五是大力開展疾病防治。進一步加大對區疾控中心的基礎建設，落實重大傳染病防治經費，開展了返鄉農民工健康保障行動、艾滋病、肺結核篩查等一系列活動。全區×家二級以上醫療機構均建立了感染性疾病科，其它醫院均設立了預檢分診點。

六是重視病媒生物防制工作。通過環境治理和化學防治并重的方法，預防為主、防滅結合，我區分別通過省愛衛會滅蠅、滅蟑、滅鼠復查，為全市申請創衛省級調研和國家驗收作出了積極的貢獻。

（五）加強業務培訓，確保軟件資料達標

兩年來，區衛生局、區愛衛辦充分發揮創衛牽頭部門和主力軍的作用，強化對創衛工作的業務指導和培訓。兩年多來，全區共組織、舉辦各類創衛業務培訓班20余期，近5000多人次參加培訓。到目前為止，區愛衛辦、區市容與城管執法局、區疾控中心等相關部門和單位整理的區級愛國衛生組織管理、健康教育、除四害、傳染病防治、環境保護、市容環境與居民小區衛生等軟件臺帳資料已基本完善。全區各街道辦事處、80%以上的社委會、40%的轄區單位創衛臺帳資料基本整理完畢，在市創建辦組織的多次檢查中，對我區軟件資料收集整理工作都給予了充分的肯定。

（六）示范帶動，整體推進

為了讓各單位在創衛工作中學有榜樣，趕有目標，減少盲目，少走彎路，我們非常重視發現和培養示范典型。對創衛工作中領導重視、責任明確、網絡健全、設施完善、資料齊全、進展較快的單位，我們及時組織轄區單位或同行業單位前往觀摩學習，進行現場培訓。為全區創衛工作提供示范，以點帶面，整體推進。如區愛衛辦、區衛生監督所分別把××街道辦事處、××有限公司、××大酒店作為全區健康教育和食品衛生行業的創衛典型，分別舉辦了大型現場培訓，全區70多家單位和500多家飯店、餐飲店負責人參加了培訓，收到了很好的效果，起到了引路的作用。

二、目前我區創衛工作存在的問題和困難

雖然我區雖然我區創衛工作取得了很大的成績，但是仍然存在著不容忽視的問題和困難。

一是城市基礎設施建設薄弱，歷史欠賬太多，棚戶區、背街小巷市容環境還有待進一步整治，占道經營、店外經營、馬路市場現象

仍未根除；二是創衛工作經費投入不足，食品衛生和疾病防治專項經費與實際需要差距太大；三是健康教育無機構、人員和專項經費，嚴重制約健康教育工作的正常開展；四是創衛標準高，個別轄區單位領導對創建工作產生畏難情緒，存在消極應付和臨時突擊的思想；五是宣傳力度不夠，創衛工作氛圍不濃。

三、下一步工作打算

在下一步創衛工作中，我們將做好以下幾個方面的工作，確保按序時進度完成創衛任務。

一是進一步加強組織領導，落實責任。把創衛作為當前的一項重要任務，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，在全區廣大干部群眾中形成級級重視、人人參與、層層抓落實的良好局面。二是加大創衛專項經費投入。進一步加強城市基礎設施建設，大力開展市容環境整治；嚴格落實創衛專項經費。三是進一步加強健康教育工作。盡快成立健康教育機構，充分利用現有的宣傳陣地，廣泛普及衛生健康防病知識，提高健康知識知曉率和健康行為形成率；四是進一步加大宣傳力度，營造濃厚的創建氛圍；五是強化監管。進一步整合執法力量，狠抓長效管理措施落實，鞏固整治成果，舉全區之力，集全民之智，全面做好各項迎檢工作。

總之，自創衛工作開展以來，全區各部門、各單位和廣大干部群眾在區委、區政府的正確領導下，協同作戰、全力拼搏，取得了階段性的明顯成效。省級調研在即，我們相信，全區各部門、各單位廣大干部群眾一定會繼續發揚××城市和××城市創建的必勝精神，團結一致，再接再厲，以更飽滿的斗志去奪取創衛工作的最后勝利！

篇7：文明村創建工作匯報

大魚沙村位于莞城西南**.9公里處，道滘鎮的西北面，全村面積**20多畝，是一條獨立的自然村。大魚沙村四面環水，人杰地靈，常住戶籍人口1725人，外來人口約2**0人。全村共有各類企業32家，其中外資企業1家。

近年來，我村以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊密圍繞鎮委、鎮政府今年“加快轉型升級，建設幸福道滘”的工作核心和“一轉兩促三創建”的工作思路，努力改善生活環境和投資環境，大力推進三個文明建設，取得了豐碩成果。截至20**年6月底，我村總資產約4266萬元，同比增長約0.6%;經營收入約220萬元，同比增長約4.3%;經營費用約80萬元，同比下降約2.4%;經營純收入約153萬元，同比增長約8.5%。20**年，我村先后獲得“東莞市文化建設先進村”、“廣東省衛生村”、“省一級檔案綜合管理單位”等榮譽稱號(按時間順序排列名稱);20**年，我村因人口和計劃生育方面工作出色而在年度考評中被評為市“無政策外出生村(社區)”稱號;20**年，我村被評為“東莞市市容環境優美村”。現將有關工作情況匯報如下：

一、領導高度重視，創建工作落實到位

我村歷來高度重視精神文明建設工作，主動申報創建市文明村。為切實加強文明村創建工作，我村成立專門的創建工作領導小組，由村黨支部書記任組長，親自抓創建工作，并安排了分管領導和有關工作人員專職負責創建的日常工作，確保人員到位、職責明確。對照創建標準，我村不僅制定本村的創建計劃，使創建工作有規劃、有措施;而且我村在日常創建工作中定期開會研究、部署工作，查找不足，解決各種創建問題，總結經驗，確保創建工作各項措施落實到位，獲得更大成效。

二、加快經濟發展轉型，提高經濟發展能力

我村堅持把發展作為第一要務，我村根據自身實際制定“一轉兩促三創建”的發展思路，立足本村地緣和資源優勢，創新理念，不斷尋找合適的發展模式和發展道路，使我村的經濟實力顯著提升。

(一)充分準備，積極探索。

面對難題，我村向黨員、群眾問計，集思廣益。20**年，在上級的指導下，我村找到了符合自身實際的產業結構調整和轉型升級的探索新路子，就是發展現代標準農田。我村地少人多，但農田也多，近年來在不斷完善基礎設施建設，升級改造了轄區多條道路，大力開展環境衛生綜合整治，使轄區環境不斷優化，群眾工作、生活的環境不斷美化。建設現代標準農田，做好硬件設施，發展特色農業，是我村產業結構調整和轉型升級的新希望。20**年，在市、鎮的大力幫扶下，我村投入97萬元對轄區320畝農田進行硬體化建設，主要包括建造排灌渠、機耕路、涵洞等農田設施，并于20**年初完成現代標準農田硬體化建設全部工程，為我村農業產業的發展提供了可靠的基礎保證。

(二)找準路子，全力推進。

20**年，我鎮對全鎮的產業功能進行重新布局，按照全鎮的產業功能布局，我村被定位為“北農”，即緊緊依托濟豐農業產業園發展都市農業，把“北農”地區建設成為都市農業區的設想。我村深入貫徹落實“北農”政策，結合實際，于20**年重點推進現代標準農田示范區建設。代耕農田調整后，可供我村利用的農田約70畝。經過對農田進行整合及充分準備，按照有關招投標程序，我村于今年上半年完成農田招租約70畝，租期十年，每年可為我村增加收入約**萬元。更重要的是，這部分已出租的農田，租賃者正規劃引進無公害農產品、綠色食品、精品花卉、水產養殖、特色農莊等項目，這些農業項目的發展實際上對我村產業結構調整和轉型升級具有非常大的作用，主要表現在：一是打響知名度。隨著這些農業項目的深入發展，形成一定規模后，能夠吸引外界更多人的關注，使更多人前來參觀學習，或者休閑娛樂等，我村的認知度也越來越高。二是有利于促進產業結構調整。隨著產業鏈、服務鏈的延伸，不僅帶動了餐飲服務、商貿流通、客運交通等相關的第三產業發展，而且促進了農產品生產、加工和銷售、等第一、二產業的發展。三是有利于促進就業。種菜、種花、種果、養殖、特色農莊等需要大量勞動力，有利于勞動力就業結構的調整。

三、以教育為著眼點，提升村民文明素質

為增強村民的環境意識、衛生意識、文明意識，提高廣大村民思想道德素質，我村以圖書室、文化活動中心、中心廣場為陣地，開展豐富多彩的活動，把思想教育寓于活動之中，占領農村文化陣地。村里還廣泛在村民中開展“破除迷信，崇尚科學”等教育活動，利用宣傳欄、知識競賽等形式，廣泛宣傳科普知識。豐富多彩的活動活躍了村民的文化生活，陶冶了情操，培育了社會主義新風尚。

全村設置了村民教育宣傳櫥窗，重點宣傳計劃生育、交通安全、健康知識以及我國的時事政策。目前村風良好，鄰里和睦，尊老愛幼、團結互助、遵紀守法蔚然成風。移風易俗，倡導現代文明風尚，使我村火葬率連續多年達到了**0%。

我村還科學規劃了村文化活動設施建設，建有村中心廣場、圖書室、小公園、籃球場、羽毛球場、文化活動中心等文體設施，文化活動場所總面積超過3000平方米。圖書室面積有**0多平方米，藏書5000余冊，報紙14種、期刊32種。另外有分布在我村的籃球場、休閑健身場、乒乓球臺和羽毛球場，為群眾每天進行各種體育活動提供足夠的場所。

四、建設優美環境，營造文明之風

近年來，我村嚴格實施鎮、村建設總體規劃，科學合法用地，使得我村的住宅區、商業區、工業區和廣場、休閑活動場所布局合理，還大力完善基礎設施和公用配套設施，不斷搞好我村的環境衛生建設。先后投入**00多萬元整治了村面河涌，建設河江路，高壓線落地，不斷完善我村的基礎設施建設;還按照整治“六亂”的工作要求與標準，糾正占道經營及占道堆放雜物行為，保持我村街巷平整暢通。清理違章搭建的臨時建筑和衛生死角，消滅臟亂差現象。完善企業環保報批手續，控制工業污染。繼續清理禽畜養殖業，控制水體污染。努力維護我村藍天碧水，綠樹掩映的優美環境。并在20**年被評為“東莞市市容環境優美村”。

五、維持良好的社會秩序，保障創建工作開展有序

在治安防范工作方面，我村制定完善的村規民約，落實各項規章制度，明確干部群眾的權利和義務，規范各人的行為，健全治安防范網絡，落實社會治安綜合治理措施，保障轄區治安穩定。今年我村加強治安隊伍建設，嚴肅上班時間和上班紀律，提高治安防范工作的力度和治安隊伍戰斗力，使我村全年治安形勢平穩，無群體性事件、無嚴重性刑事案件，無重大火災和傷亡事故。

在安全生產工作方面，落實安全生產責任制，安全生產工作由專人負責。配合“三小場所”出租屋安全隱患專項整治工作，在今年我村已對轄區內工廠企業進行消防及安全生產檢查，檢查了轄區內的出租屋、廠房、學校、商場等人員密集場所和易燃易爆化學物品生產、儲存、經營場所，并對發現的安全生產隱患及時督促落實整改。今年我村沒有發生重大惡性安全生產事故和群體性食物中毒事件。

在計劃生育工作方面，我村堅決貫徹執行計劃生育政策，做到婦女與計劃生育工作常抓不懈。為了把這項工作抓好抓實，我們成立了計劃生育領導小組，利用計劃生育宣傳欄、公布欄和閱報欄宣傳優生優育政策，不斷提高村民的婚育知識和健康知識。并制定了獎懲制度，保證了適齡青年從登記結婚到準孕證、準生證的按時發放，同是對育齡婦女開展月月清，加強對流動人口的管理，使計劃生育走上了經?；?、制度化、科學化的軌跡。

在社會保障工作方面，我村高度重視社會保障體系的實施工作，積極建立和完善農村社會化服務體系，按政策規定落實五保戶、困難戶和傷殘戶的最低生活保障制度。為村民購買了農民醫療保險，年底給村民發放口糧款和老人慰問金，切實做到了幼有所教、老有所養、病有所醫。

六、宣傳工作到位，引導廣大干部群眾積極參與

我村積極做好文明村創建活動的宣傳工作，充分利用村公告欄、宣傳欄的作用，積極宣傳創建工作的目標、意義和實效，使全體干部群眾共同參與到對創建活動中。并以創建活動為契機，倡導村民摒棄陋習，樹立文明新風。利用村燈光籃球場、中心廣場、村圖書室、文化活動中心等文化陣地大力開展各種文娛活動，營造濃厚的文化氛圍。完善各種檔案材料，積極申報市文明村。同時深入開展農民健康促進行動工作，普及我村衛生知識，提高群眾的自我保健能力。

七、創建市文明村工作成效

一方面，通過創建市文明村優化了創業環境、投資環境，集聚了各類發展要素，我村整體經濟實力不斷提升。創建市文明村的各項評價指標涉及經濟、政治、文化、社會、生態環境等各個方面，通過創建市文明村，完善了我村各項功能，提升了我村整體形象，提高了我村的美譽度和知名度，有效地吸引和集聚了人才、資金等各類優質要素，為推進創業創新提供強有力的人力資源和要素支撐，促進村經濟結構調整，產業優化，質量提高，速度加快。

另一方面，創建市文明村是為人民群眾謀利益的重要舉措，是一項改善民生的工程，為廣大村民創造了一個文明、清潔、舒適、優美的生活環境，增強廣大村民的幸福感和歸屬感。并且推進了社會主義核心價值體系建設，提升村民文明修養，推動形成了文明健康的人文環境，促進人的全面發展。通過“市文明村”創建活動，群眾的文明素質普遍提高，科技意識、法制觀念明顯提高，村容村貌明顯好轉，環境衛生得以治理，社會風氣進一步好轉，黨群、干群關系更加密切，創建活動達到了經?；?、制度化、規范化的管理要求。

近兩年來，我村不斷深化市文明村創建活動，帶領全村農民共同努力，保持榮耀，并在工作中不斷取得新的成績，但還存在一些不足之處，比如經濟發展中一些制約因素進一步顯現等等。所以在今后的工作中，還需不斷總結經驗，克服不足，掃除思想障礙，提高認識，解放思想。按照十七大精神，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，圍繞“繁榮農村，富裕農民，提高農村綜合文明程度”這個目標，以發展經濟，增加農民收入為中心，按照生產發展，生活寬裕、鄉風文明，村容整潔，管理民主的要求，與時俱進，解放思想，更新觀念，以新的思路、新的方法、新舉措，做好我村產業結構調整，使農業發展，農民增收，不斷加強物質文明、政治文明、精神文明建設，堅持依法治村和以德治村相結合，抓緊抓實各項工作任務，推進全村社會經濟和文明不斷向前發展。

總之，我村的精神文明建設工作，在上級黨委和政府的正確領導下，在市、鎮文明辦的精心指導和大力支持下，取得了一定的成績。我村決心在今后的工作中，繼續按照中央、省、市、鎮“關于加強精神文明建設”的指示精神，進一步解放思想，加大改革開放步伐，緊緊抓住機遇，開拓進取，扎實工作，乘勢而上，深入持久地抓好精神文明建設，再創我村精神文明建設的新輝煌!

篇8：創建平安工作匯報

創建平安工作匯報

一、加大普法力度，增強自身法律意識，嚴格依法行政。

堅持抓住每個培訓機會，選派人員參加省、市舉辦的行政執法業務學習和《法律》知識競賽活動，始終保持前三名的好成績，通過各種方式方法與渠道擴大了交通執法人員的法律、法規知識面，提高了行政執法的綜合能力和自身素質。要求每個交通行政執法人員樹立嚴格的政治紀律觀念，絕對不允許亂收費、亂罰款的現象發生，確保交通行政執法過程中無“三亂”行為。實行公開承諾制，執法程序、法規條款、收費依據和標準面向社會公開，接受群眾監督。

二、行業安全工作形勢穩定。

1、堅持“安全第一、預防為主、常抓不懈、科學管理”的原則，認真搞好事前防范工作，努力改善和創造道路通行條件，不斷提高道路等級和路況，創建優質工程，提倡優化服務，維持交通運輸良好秩序。成立了安全領導小組。從認真宣傳、貫徹執行《安全生產法》及相關交通法律法規，健全安全生產管理機構，做到人員、責任、計劃、制度、經費五落實；層層簽訂了安全生產目標責任書，堅持了常講安全，常抓安全，人人有維護安全工作的意識。

2、加強營運車輛的資質審查和年度審驗工作，做好營運駕駛員從業資格培訓管理，做到持證上崗，車輛檢測不漏檢，并如實填寫檢測報告。達不到安全行車技術要求的車輛，一律不準運行。車輛出站不超員，嚴格檢查登記簽字制度。

3、加強超限運輸檢查工作，文明執法、嚴格管理。

4、進一步督促鄉鎮政府完善鄉鎮船舶安全管理責任，加強船員的`培訓、船員適任證書的考核管理工作及船舶登記檢驗工作，做到不漏檢，取締私自造船和“三無”船舶。

5、對渡口、公園、風景旅游區等水域的水上交通進行安全管理，實行現場監管，確保水上安全。

6、認真組織開展各項專項治理整頓工作，開展季節性和經常性安全檢查，組織行業檢查每年不少于4次。

7、加強道路養護和管理，及時處理路面各種病害，消除不安全隱患，對危險路段落實專人監控并設置警示標志。加大路政巡查力度，消除各種路障和非公路標牌，制止亂挖、亂占、亂建等蠶食公路的行為，積極創造安全文明的通行環境。

8、必須建立重大事故隱患和危險源數據庫，并進行嚴密監控。同時，制定科學的事故應急預案，提高處置突發事故的能力，努力把事故損失降低到最低限度。

9、廣泛開展安全生產宣傳教育，組織大型安全生產宣傳活動每年不少于2次，職工受教面達98以上。加強安全生產管理人員業務培訓和領導干部安全培訓，認真組織好當年“安全生產月”、“交通安全宣傳月”活動。

10、半年和年終向縣政府和縣安委會辦公室寫出書面專題報告。

篇9：創建園林城市工作匯報

尊敬的各位領導：：

下面，我就X區創園園工作開展情況、存在問題及及下一步措施作簡要匯報，不不妥之處，請批評指正。

一、創園工作開展情況

今年以來，我區按照市市委、政府關于“六城聯創””的總體部署和力爭XXXXX年通過國家園林城市考核驗驗收的工作要求，科學謀劃、、精心組織，認真、扎實開展展各項基礎創建工作，通過深深入實施春季綠化植樹造林項項目、城區綠化改造提升工程程、廣場公園功能設施完善等等，進一步強化創園硬件建設設，整理并完善創建檔案資料料，夯實鞏固創園軟件基礎，，全面提升創建實力，全力加加快創建步伐。一是完成春季季綠化任務。投資XXXX萬萬元實施沙湖大道、工農大渠渠小游園、市民休閑森林公園園等X個項目，綠化總面積XXXXX畝。截止目前，除市市民休閑森林公園外其余項目目均已完工，累計垃圾清運及及土方回填XX.XX萬方，，鋪設管網XX.X公里，栽栽植各類喬灌木XXX萬株。。二是實施城區綠化改造提升升工程。對城區公園廣場、城城市街道缺株斷檔、草坪禿斑斑地段進行全面排查，及時栽栽種補植，累計完成改造XXX處，補植喬灌木XX.X萬萬株。強化綠地管理，分片區區責成專人全天侯巡查，動員員社會力量參與管理監督，堅堅決遏制亂砍濫伐等毀綠占綠綠行為。三是完善公共服務設設施。對公園廣場功能設施進進行修葺完善，累計安裝、維維修垃圾箱XXX余個，維修修休閑座椅、健身器材XXXX余個，修繕部分損壞園路。。結合創城志愿服務活動，積積極動員社會各界力量，對公公園廣場衛生環境進行整治，，對不文明行為進行監督引導導。四是強化城市基礎設施建建設。投資XXXX萬元，實實施解放街雨污管網改造，工工人街、勝利街等街路修補及及路燈亮化工程，截至目前，，所有基礎設施項目均已開工工，全部項目預計于XX月底底前竣工使用。五是完善檔案案資料。嚴格按照創建標準和和臺賬要求，細化責任，倒排排工期，高標準、嚴要求做好好創園檔案資料的搜集和整理理完善工作。截至目前，涉及及我區X大項XXX小項具體體指標的檔案資料全部整理上上報，累計報送檔案資料XXX余盒。

從創園考核的的幾項基礎性指標來看，我區區的建成區綠化覆蓋率已達到到XX.X%，綠地率達到XXX.X%，人均占有公共綠綠地面積達到XX.X平方米米，均超過國家驗收標準，我我區創園迎檢驗收工作已準備備就緒。

二、存在問題題

一是我區今年計劃實實施的市民休閑森林公園改造造提升項目，因北武當旅游規規劃調整導致工作進度滯后，，該項目預計本月中旬招標開開工建設，九月底前竣工。

二是近年來，我區實施施了賀蘭山東麓生態防護林、、舍予三產區道路等多個綠化化項目，但受轄區財稅體制影影響造成工程欠賬問題較多，，加之去年以來，宏觀經濟下下行及財稅收支持續不足，導導致工作資金不足，對我區綠綠化及創園工作造成了影響。。

三是創園軟件工作存存在不足。如城市綠線管理、、城市藍線管理、信息技術應應用等指標因管理權限不在我我區，故不能按照要求提供檔檔案資料。

四是全民創創園意識不強，創園宣傳有待待加強。

三、下一步措措施

一是充分利用各種種宣傳陣地，積極宣傳創園的的重要意義和綠化法規政策，，強化轄區人民群眾的綠化意意識和創園意識，全面營造愛愛綠、護綠、造綠的良好氛圍圍。二是積極爭取自治區相關關廳局及上級財政的支持力度度，重點爭取城市綠化擴容提提質、基礎設施完善、小區綠綠化改造等項目建設資金。同同時，加快市民休閑森林公園園改造提升進度，確保項目盡盡快竣工投入使用。三是按照照市創園辦確定的XX個迎檢檢點，我區將嚴格按照國檢驗驗收標準，進一步加大人財物物的投入，加快建設整改力度度，全力以赴迎接國家住建部部的檢查。四是加強與市創園園辦的溝通協作，進一步完善善創園檔案資料，補齊短板。

篇10：均衡創建工作匯報材料

為了積極推動《義務教育法》實施，全面落實教育優先發展戰略，依法推進義務教育均衡發展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，大塊二小在鳳泉區教科文體局的領導下，積極有序地開展各項均衡創建工作，取得了一定的成績。現在，就各項任務完成情況向大家做簡要的匯報：

一、什么是義務教育均衡發展

從個體看，教育均衡指受教育者的權利和機會的均等，指學生能否在德智體美勞等方面均衡發展、全面發展；從學?？?，教育均衡指區域間、城鄉間、學校間以及各類教育間教育資源配置是否均衡。換句話說，就是農村和城市的學校在辦學經費投入、硬件設施、師資配置、辦學水平等方面大體上處于一個相對均衡的狀態。

二、我區推進義務教育均衡發展有哪些主要做法和成效

建立長效機制；保障經費投入；合理調整學校布局；大力推進學校標準化建設；建立教師招錄增補機制；規范辦學行為；扎實推進素質教育；打造學校文化；構建關愛機制。

三、推進義務教育均衡發展，我校的具體做法：

（一）改善辦學條件，硬件軟件換新貌。

新鄉市鳳泉區大塊第二小學，占地面積13648平方米，生均23.7平方米，建筑面積3010平方米，生均5.2平方米；學校現有教學班14個，在校學生575人，平均班額41人；現有專任教師24人，其中高學歷教師22人，占教師總數的91%.近幾年來，鳳泉區政府投入大量資金對我校的基礎建設、教育技術裝備等進行了標準化建設，各功能室以及圖書、儀器、器材等配備齊全，達到河南省小學教育技術裝備一類標準。

（二）完善管理機制，規范辦學行為

1、從嚴治校，依法規范學校的辦學行為。義務教育階段不以任何名義分重點班、快慢班；不舉辦提高班、補習班、特長班、競賽班；也不擅自在學校舉辦實驗班。

2、依法堅持義務教育免試入學制度，保障適齡兒童少年在戶籍所在地就近入學。

3、嚴格執行小學課程方案，開足開齊課程。按照課程標準組織教學，不擅自增加教學難度；不占用節假日和休息時間組織學生上課和集體補課。

4、依法規范教師職業行為，切實加強教師管理。強化師德教育和考核，禁止教師從事有償家教和收費補課。

5、學校嚴格實施“兩免一補”和貧困家庭學生資助政策。更是對家庭真正困難的學生實施一對一的幫扶。

（三）實施素質教育，注重全面發展

1、嚴格執行義務教育課程方案，按照國家規定開齊課程、開足課時。按照省義務教育地方課程和學校課程指導意見與實施綱要開設地方課程《養成教育》，課時有保證，列入學校課程表。本著為學生、為家長、為教育、為自己負責的態度，開設了科學、思品、體育、音樂、美術、書法、微機課程。

2、我們積極實施“高效課堂”教學，倡導“自主學習”,讓學生結合自身實際，端正學習意識、發掘學習方法，掌握一生受益的學習技能，真正錘煉學生的學習素質。

3、我們教育和鼓勵學生積極參與各種文體活動，努力提高學生的審美能力和藝術技能。今年四月份，我校組織排演的經典誦讀節目《弟子規》參加市區的比賽，受到一致好評。

（四）立足文化建設，打造特色校園

以“《啟明星》校刊”和“一筆一畫寫好字，一言一行學做人”為主線，積極打造有特色的校園文化。

1、《啟明星》?？?。它是我們大塊二小一張靚麗的名片。一路走來，由最初的《小作家月刊》到現在的《啟明星》校刊，由最初的作文?？浆F在的融養教、國學經典、校園班級活動等為一體的綜合刊物，它凝聚了校領導、老師和學生們的心血，更是在培養積極向上的校園文化中發揮了重要的作用。

2、一筆一畫寫好字，一言一行學做人活動。這似乎是大塊二小不常提但又始終沒有落下的寫字教學活動，也是大塊二小教學活動的一個亮點。學校每周安排一節書法課，由各班語文教師指導，組織開展寫字教學。既塑造了學生的高尚品格，提高了學生的審美情趣，也贏得了極大的好評。學校希望通過這樣的教學，培養學生意志、品質，使學生真正做到“提筆就是練字時”,同時也希望學生們“一筆一畫寫好字，一言一行學做人”.

3、紅領巾廣播站。為了提升校園文化，我校開設了紅領巾廣播站，每天早上同學們都會從廣播站中聽到不同的故事，講故事的同學也得到了很好的鍛煉，是學生們提升自己的一個平臺。

4、為學生搭建個性發展平臺。在教育教學中堅持開展豐富多彩的校園文化活動，讓校園成為同學們學習、成長、發展特長的樂園。如“感恩教育”、“創建安全文明校園”、“養成良好行為規范”、“做一個文明的小學生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了學生的視野。

（五）加強安全管理，注重家?；ネ?/p>

1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。

2、層層落實安全責任。明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。每逢放小長假，學校還和家長、學生簽訂《致學生家長的一封信》，告知需要注意的安全事項，安全工作真正做到學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。

3、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。學校每周一開設了健康安全教育課。充分利用多媒體課件、視頻，讓學生重溫了防震、防火、、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。

4、堅持家長聯系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。利用家長會，向全體家長強調安全的重要性。

5、為確保學生安全，我校還組織學生中午、下午放學站路隊回家。學校門衛24小時值班，同時學校還配備了校園監控系統，為師生提供了多重的安全保障。

由于我校安全責任落得實在，安全制度健全，預防措施妥當，全體師生安全意識明顯增強，未出現過任何重大不安全事故。

各位家長朋友，我們堅信：均衡教育的創建，是一項惠及東郭原莊村孩子教育的大工程，需要各位家長的大力支持，通過您的理解配合，我們定會為您的孩子營造一個更加安全、更加溫馨、更加優質的學習環境。

篇11：均衡創建工作匯報材料

一、學?；厩闆r

伊川縣直第二小學成立于1948年，原名城關鎮北府店村小學，于收為局直小學，并更名為伊川縣直第二小學。主要招收北街村子女和進城務工子女。占地面積約16500平方米，建筑面積1038平方米。依照辦學條件標準化要求，學校設有儀器室、科學實驗室、圖書室、音美教室、體育器材室、錄播室、計算機室。學?，F有27個教學班，教職工93人，其中小學高級教師人，專任教師學歷全部達標，專業結構配置基本公道。在校學生2415名，入學率、鞏固率、完成率均達100%.校園布局合理，功能區域劃分清楚。

近年來，在教育局的直接領導下，認真貫徹落實《義務教育法》，努力推動素質教育，增進義務教育均衡發展。在“堅持教育均衡發展、推動教育公平、爭創人民滿意學校”的理念指導下，以打造“墨香校園、文明校園、平安校園、教學質量優良校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關懷下，學校管理日益成熟，校園環境逐年改善，教學設施不斷更新，學校面貌大為改觀，學校的各項工作蒸蒸日上。

二、實施“義務教育均衡發展”的主要做法

（一）高度重視，工作扎實有效。

1、入學率達100%,實行責任落實制，重點抓好留守

學生、貧困學生、題目學生、學困生和進城務工子女的培養教育。同時我校進一步規范了學籍檔案管理，做到檔案內容齊全，數據正確，裝訂規范，保管完備。

2、抓學校領導班子建設，建立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。在工作上統一思想，作風民主，處處以身作則，要請教師做好的，領導率先垂范，勇挑重任。通過組織學習，加強理想、信念、師德等正面教育，引導教師建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立“敬業愛生、教書育人”的奉獻精神，關心教師思想的進步。堅持正確的辦學方向，認真貫徹教育方針，全面推動素質教育。

（二）加強德育教育，構建均衡發展的學生素質：我校以構建“寫好字、做好人”的校園文化為目標，充分以少先隊活動為載體，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，傳遞社會正能量，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持展開“良好行為習慣養成”教育和“文明伴我成長”等主題活動，增進師生素質的進步；積極推動學生綜合素質評價工作，堅持了評價要體現導向性和教育性，()以增進學生發展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動增進了學生素質的全面發展，也為全校實現學生素質的整體均衡化提供了可靠保證。

（三）優化人力資源配置，為教育均衡發展提供人力保障

為使教師的業務水平不斷提升，多年來“迎來送往”

多名骨干教師進行相互交換。前后選派馬娟霞、郭良燕、李靜、王小蘭等教師，到濟源市沁園路小學交流學習，派晉留紅、李振峰、曹衛坡、王建德到新安縣新城實小學習。把外校經驗帶入，把本校經驗傳出，有力地推動了義務教育高效課堂的均衡發展?；セ莼ダ?，共同成長。201月，我校市級課題《小學生書法教育的實踐探索和方法研究》立項，多人次在盛市、縣論文評比中取得一二三等獎。師生多人次在縣征文、繪畫、演講、書法等比賽中獲獎。

（四）進一步提高教學質量，為教育均衡提供保證

1、加強教科研工作。學校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結，制定了獎懲制度。每月一次教學常規檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學大比武”活動，屢次為學校贏得榮譽。王嫩等10為老師在市縣級課改大比武活動中，榮獲獎證，受到上級領導和老師的一致好評。郭海芳、李靜、王嫩、龐存曉老師的語文課被評為市級一等獎。

2、廣泛展開藝術、體育活動。學校引導師生牢固建立“健康第一”的思想，利用體育教學提升學生的身體素質，改善學生的心理健康和社會適應能力。在藝術師資不足的情況下仍能開齊開足藝術課程，讓學生多角度接受美育，進步審美標準。堅持每天一小時的陽光大課間活動。在慶五一乒乓球比賽中，取得優異成績，迎新年文藝匯演中，舞蹈

《長大后我就成了你》榮獲縣一等獎。

3、加強教師培養培訓工作。建立一支高水平、高素質、全能型的教師隊伍，是二小執著尋求的’目標。最近幾年來，我們以教師網絡培訓的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內的各類集中培訓和網絡培訓，同時狠抓教師校本研修，構建教師讀書的良好氛圍，引導教師選擇有價有影響的教育書籍瀏覽，增進教師專業素質提升。

（五）加強辦學條件標準化建設，增進教育均衡發展

（1）學校 “硬件”配置

在上級財政部門及教育局的關心下，安裝配備了“班班通”、錄播室等電教設備，給每位教師配備了電腦，裝上了40兆的光纖，更新了廣播系統、辦公桌椅，完成了墻壁粉刷、屋頂防雨等工程 .硬件設施得到極大的改善。

（2）校園文化建設

為構建一個良好的育人環境，把我校建設成為精神文明建設的主陣地，對學生進行素質教育的大課堂，真正做到管理育人，教書育人，服務育人，環境育人。根據學校環境實際，本著“布局科學、優雅大方、小而精美、展現理念”的建設思路，堅持高標準、高品位原則，做好校園的綠化、凈化、班級的美化、教師辦公的墨香化，樓道的布置彰顯特點，文化創建氛圍濃厚，教室的布置體現班級特點。讓校園的每個角落都具有人文性，力爭把我校建設成墨香校園、人

文校園。

我校通過進行文化建設，更新宣傳欄，懸掛書法界名人畫像，張貼文明標語和安全知識圖片，構建高雅的校園文化。校領導想方想法籌集資金，按照教育局的布置，挖大坑、栽大樹，增加學校的綠化面積。同時重視保潔工作，提倡“垃圾人見人撿”.大力開展“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一活動。

（六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發展提供保證。

1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組 ,構成了安全工作校長親身抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。

2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳到達全體師生心中，學校按規定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫防震、防火、防汛、防并防食品中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。屢次組織了地震逃生演練和消防演練活動。

3、堅持家長聯系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學期放假前，向全體家長印發《致家長的一封信》，確保學生

度過安全、有意義的假期。

由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁展開，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近幾年從沒出現過任何重大不安全事故。被教育局授予安全工作先進單位。

三、取得的點滴成績

科學管理使得學校發展具有活力，規范定位使得學校的工作特色明確，精細謀劃使學校順利發展。我校取得了令人注目的成績：先后被教育局命名為“教學質量先進學?！?、“教育督導評估工作先進單位”“安全工作先進單位”、“文明學?！?、“書畫大賽優秀組織單位”等， 贏得了上級領導和社會各界的廣泛贊譽。

四、努力方向

1、進一步做好義務教育的鞏固和延伸工作。

2、堅持推動素質教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規管理，充分調動教師工作的的積極性、主動性，建成一支酷愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

3、不斷增設現代化的教學設備，想方設法改善辦學條件。全面落實素質教育發展戰略，依法推動義務教育均衡發展，及時找出差距與不足，進一步完善自我。

篇12：創建文明單位工作匯報

創建文明單位工作匯報

在市文明辦、市局的正確領導和精心指導下，今年以來，我分局始終堅持“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”的新時期治稅方針，鎖定“人民滿意”終級目標，處處勇爭第一，內強管理，以德治隊，實施新世紀稅官素質工程；外樹形象，文明辦稅，積極投身于文明單位創建活動。創建工作取得了可喜的成績。獲得“＊＊青年文明號”稱號，又被評為“＊＊誠信窗口”、“＊＊省國稅系統文明單位”、“＊＊市巾幗文明示范崗”、-＊＊和省文明單位。在此基礎上，20進一步深化和完善創建工作，主要有以下幾個方面：

一、深入開展“廉政、執法、執紀”三項專題教育活動。學習的內容涵蓋“廉政、執法、執紀”等多個方面，結合分局實際，開展了工作作風“回頭看”活動，人人對廉潔自律、執法、執紀中的存在問題進行了排查、剖析，同時分局通過民主生活會、“啄木鳥”活動等形式，在深入調查、充分聽取內外的意見、建議的基礎上，制訂了整改措施，健全相關規章制度，提出了狠抓教育、狠抓創新、狠抓落實、狠抓作風等措施，適時開展了“五不”教育，即：嘴不饞、手不長、腳不懶、心不軟、耳不偏，在日常征管中力求做到公平、公正、公開，堅持聚財為國、執法為民，要象愛護自己的眼睛一樣愛護國稅形象和“＊＊青年文明號”的榮譽，永葆人民勤務員的本色。

二、強化服務意識。為了進一步普及稅法知識，增強公民的納稅意識，營造良好的依法治稅環境，更好地服務地方經濟建設大局，我分局切實抓好稅法宣傳與稅收咨詢工作，一是與有關學校聯合成立了稅校共建基地，共同開展文民誠信小公民培養工作；二是開展“＊＊服務超市”延伸活動，進一步簡化“＊＊服務超市”目錄，編寫了《稅法知識宣傳小手冊》，并發放到各鎮政府、招商引資辦公室和勞動服務所；三是全天候為納稅人做好導稅工作，分局長輪流值班，及時解答納稅人提出的有關稅政業務問題。分局還開展了“三個零”服務（服務零距離、質量零投訴、工作零差錯），進一步增強分局稅務干部的文明執法意識，受到納稅人的一致好評。

三、落實再就業稅收優惠，確保政策執行及時到位。再就業工作不僅是一個經濟問題，也是一個重大的政治問題。稅收優惠政策是再就業各項優惠政策的重要內容，能否有效地加以落實，直接關系著再就業工作的成效。為此，分局一是切實加強對落實再就業稅收優惠政策的領導，嚴格堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收‘過頭稅’”的組織收入原則，徹底杜絕收“過頭稅”，確保各項稅收優惠政策在執行中不偏離、不走樣、不折扣；二是廣泛開展送政策活動，進一步加大政策宣傳力度，分局組織人員編寫了《下崗失業人員再就業稅收優惠政策宣傳資料》，深入到鎮工業辦公室、勞動職業介紹所和各個企業，宣傳政策、解釋政策，切實幫助企業和下崗失業人員用足用好現有的稅收優惠政策；三是切實提高服務意識和服務水平，做好對下崗失業人員的服務工作，在辦稅服務廳內設立了專門窗口，指定專人為下崗失業人員和企業提供稅收政策咨詢、承辦減免稅等事宜，開辟了“再就業減免稅審批工作綠色通道”，做到了“專人負責、優先受理、優先審核、優先審批”，使下崗失業人員和相關企業及時享受稅收優惠政策；四是建立了有效的’工作機制，確保各項政策落實到位。在內部積極推行執法責任制；將再就業稅收優惠政策的落實融合到具體的稅收執法環節中去；分局建立了經常性的監督檢查機制，通過實行執法過錯追究，加強了對再就業稅收政策落實情況的督促檢查。

四、積極開展“獻愛心、送溫暖”活動。一是扶貧濟困，走訪、慰問＊＊＊＊等貧困學生，慰問敬老院孤寡老人，共捐款捐物折合人民幣多元；二是組織義務勞動和社會公益活動，分局組織全體青年稅干對辦公區域外圍德公共綠地進行了衛生清理，美化了鎮容鎮貌；三是針對防偽稅控企業使用防偽稅控專用發票經常出現的一些疑難問題，分局整理編印了《防偽稅控系統常見問題答疑手冊》，并逐一發放到企業，成立“防偽稅控巡回服務小組”，提供上門服務，徹底解決了防偽稅控企業的后顧之憂。

五、加強愛國主義教育、集體主義教育。為培育國稅干部的愛國情操，激發愛崗敬業、勤奮工作的熱情，切實改進工作作風，優化國稅形象，分局組織了一系列的活動，一是組織全體稅干到省愛國主義教育基地――＊＊市＊＊中學四合院緬懷革命前輩的豐功偉績；二是邀請全國見義勇為先進分子――＊＊作事跡報告，強化奉獻意識、無畏意識；三是根據分局實際情況開展選崗競崗和崗位責任制考核工作，增強全體干部的工作積極性。

通過文明創建活動，全體同志改進了工作作風，出現了“三更、三少、三多”的現象。一是大家工作變得更加積極了，牢騷少了，奉獻多了；二是對納＊人的態度變得更加熱情了，生、冷、硬少了，耐心、細致多了；三是提高業務技能的積極性更高了，懶于學習、無所事事的少了，主動學習、刻苦鉆研多了。

篇13：文明創建工作匯報

我院是宜都市唯一一所綜合性國家二級甲等醫院，是宜都市醫療、急救中心。在市委、政府及主管部門的領導和支持下，醫院謹記“全心全意為人民服務”的宗旨，以提高職工文明素養、提升醫院整體形象、保障人民健康為目標，通過幾代人的努力，醫院服務能力不斷攀升新高度，也得到了上級部門的一致肯定，多次獲得“學雷鋒志愿品牌服務項目、十佳誠信單位、全市質量工作先進單位、消費者滿意單位”等榮譽稱號。

在宜都市“四城聯創”活動中，我院緊緊圍繞文明創建活動要求和標準，以公立醫院改革和等級醫院評審為契機，通過“三好一滿意”、創建“平安醫院”等活動載體，在職工中大力倡導“愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業道德規范，努力改善服務態度，提高服務質量，不斷將文明創建活動引向深入，努力打造一流“醫療服務窗口”品牌，現將我院文明單位創建方面的工作匯報如下：

一、統一思想、健全機制

在文明創建工作中，醫院始終堅持強化組織領導，提高創建意識，堅持在創新中求發展，以創新促創建，始終把精神文明建設作為一條主線貫穿于醫院工作的全過程。

（一）健全領導機制。成立文明單位創建領導小組,將精神文明建設目標納入醫院工作目標中，與各科室簽訂目標責任書，最全面的范文參考寫作網站責任到人，形成了創建工作人人有責任，事事有人抓，有效地推動了醫院精神文明建設活動的開展。

（二）健全激勵機制。以科室為創建基本單位，將文明創建活動列入科室的目標考核責任制，把文明創建活動同各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎罰，確保了創建工作扎實有效地推進，做到創建工作

與業務工作“兩促進、兩提高”。

（三）建全管理機制。將醫院精神文明建設納入醫院十三五規劃，每年制訂創建文明單位工作計劃，使醫院文明創建工作長遠有規劃，當年有目標，有安排、有措施、有實效。把目標更高、定位更準、標準更實、要求更嚴作為創建工作的支撐點；把靈活多樣作為創建活動的著力點；把改進作風、務實創新、優質高效和促進發展作為創建工作的落腳點，增強了創建工作的主動性和針對性。

（四）健全監督機制。多年來，醫院始終把社會滿意度、患者滿意度、職工滿意度評價作為醫院衡量各項工作質量優劣的核心指標。堅持行風建設一把手親自掛帥，院領導靠前指揮，各科主任共同參戰，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為加強全社會對我院行風建設工作的監督，邀請了人大代表、政協委員、行風監督員、相關部門、社區負責人對我院的行風建設工作隨時進行監督。同時鼓勵干部職工充分運用QQ、微信等媒體，廣納民意、廣開民智，引導職工參與醫院管理，并通過該渠道及時反饋質量督查及投訴情況，暢通上下溝通渠道，滿意率穩步提高。

二、統籌兼顧、有機結合

醫院精神文明建設是一個復雜的系統工程，我院將該項工作與醫院各項管理工作有機結合，堅持常抓不懈，以求相得益彰、取得實效。

（一）開展“無紅包醫院”活動，樹行業形象

醫院每年與科室簽訂“無紅包”責任書，并邀請市紀委、黨校的領導進行廉政建設專題講座。繼續做好全院在職人員的醫德醫風考評工作，定期召開院外行風監督員座談會及患者電話回訪，廣泛征求意見，持續改進工作。積極推進黨風廉政建設責任制的落實,簽訂醫患雙向承諾書，不斷完善內部監督和督查制度，凈化了醫療服務環境，提升了醫療服務形象。

（二）開展“三好一滿意”活動，建和諧關系

近年來醫院以積極推進“三好一滿意”活動為抓手，以滿足患者需求為導向，制訂改進服務的具體措施。護理部開展了危重患者出院后責任護士親自回訪制度，做好患者出院后的健康指導。窗口科室根據診療高峰時段特點實行彈性上班，減少了病人等待時間。范文TOP100優質護理示范病房試點病區運行良好，目前全院優質護理服務的開展率達100%，病人滿意度始終保持在95%以上。財務部門針對掛號收費等窗口滿意度偏低的.現狀，不定期的在窗口進行現場滿意度調查，并對問卷中反映的問題認真糾正，及時向意見人反饋，此舉得到了患者認可，窗口的滿意度逐月提高。

（三）開展“平安醫院”創建活動，保醫療安全

在創建平安醫院工作中，堅持把握醫療安全和社會治安綜合治理兩個重點。一是堅持依法執業，加大醫務人員執業管理力度，嚴格操作規程和質量控制，完善“三基三嚴”培訓考核制度，加強全員醫療安全教育，組織醫療安全法律、法規知識培訓考核，簽訂醫療安全責任書，擬定突發性公共事件應急預案并組織演練。二是堅預防為主，逢會必講安全，逢節必查安全，時時繃緊安全這根弦，針對近年來醫療糾紛發生的新特點、新變動，加強了對重點科室、重危病人的巡視檢查及報告制度，從中發現和掌握事故苗頭，將糾紛消滅在萌芽狀態，最大限度地保證患者的生命安全。三是強化內部治安管理，投資設立醫院警務室，實行民警掛片，建立健全內部治安各項規章制度，充分落實安全生產責任制和重點部位安全防范措施，做到人防、物防、技防的有機結合，避免違法違紀案件和重大安全責任事故的發生。

三、培植文化、凝心聚力

（一）注重人文培訓，激發各類人才的活力。醫院高度重視院報和站建設，提高大家的宣傳意識，增強自主宣傳能力。同時利用微信平臺及時傳播正能量，開闊了醫務人員的視野。

（二）積極開展文化體育活動，范文寫作倡導團結向上的醫院文化。結合開展基層黨組織活動、三八婦女節、5.12護士節、七一黨的生日、以及各種健康日，組織文體活動、青年志愿者服務活動、黨員義工活動、健康教育及義診活動，在潛移默化中提升了團隊精神，提高了協作、互助、友愛的品質，提升了醫院的軟實力。

四、集中治理臟亂差，創造優美的醫療環境。

一是強化衛生管理。搞好大環境衛生，搞好綠化、美化，垃圾基本做到日產日清，全天侯保潔；科室衛生進一步加強，病房做到了清潔明凈，繼續推行垃圾袋裝化。二是下大力氣抓好“門前三包”的落實。通過實行“門前三包”，使院大門兩側及住戶門前做到無亂倒垃圾、無亂潑污水、無亂搭亂建設、無亂挖亂占、無亂擺攤占、無亂扔果皮紙屑、無亂貼亂畫掛、無機動車輛亂停放、無雜草、無家禽家畜，實現了“十無”，保持了地面、櫥窗、綠化帶潔凈衛生。三是開展各種形式的愛國衛生活動。院團委經常組織黨員和團員青年義務進行衛生宣傳、衛生監督、衛生清掃，以實際行動帶動全院職工樹立衛生意識，搞好衛生工作。四是每月組織一次全院衛生工作大檢查，以檢查促工作，推動我院衛生工作水平上臺階。

五、加大人才隊伍建設，提高醫療業務水平。

為滿足群眾日益提高的醫療水平需求，醫院不斷加大人才隊伍建設，提高醫療業務水平，從而提升醫院綜合實力。一是參加繼續教育。鼓勵醫務人員參加各類專業的繼續教育，選派優秀醫護人員參加進修，提高自身業務能力，保證人才隊伍高素質；思想匯報專題二是堅持科技興院，開展新診療項目。近年來，醫院根據學科發展的需要先后引進螺旋CT和C形臂X線機、DR系統、全自動生化分析儀、核磁共振等設備，為提高群眾的健康水平起到了保障作用。

六、延伸文明創建范圍，擴大輻射面。

醫院始終將自己定位在基層公立龍頭醫院的地位，充分發揮醫院在急危重癥和疑難病癥的診療、醫學教學及科研、指導和培訓基層衛生人員等方面的骨干作用。積極開展義診咨詢和送醫送藥等社會公益活動，同時積極承擔突發性公共衛生事件和重大災害事故的緊急救治任務，開展健康教育、科普宣傳，不斷提高居民健康意識，凸顯公立醫院的公益性。

不斷加強急診綠色通道建設,定期組織醫務人員進行急救技能培訓與考核，定期開展應急演練，并全過程跟蹤評價，尋找環節上的不足，保證急診救治質量。積極做好甲型H1N1流感、手足口病防治工作，履行突發公共事件緊急救治任務。

近幾年來，醫院全面推進以病人為中心，提升醫院誠信度，改造環境提升患者滿意度，以精神文明建設推動了醫院的可持續發展，富有成效的文明創建活動，使我院內涵建設和整體實力發生了巨大變化。但也存在一定的不足，醫院將在今后的工作中更加注重細節管理，進一步提升服務能力，為促進我市群眾健康水平提升做出更大的貢獻。

篇14：精神文明創建工作匯報

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，我鄉認真貫徹落實縣精神文明建設工作會議精神，以“三個代表”重要思想和 黨的十六大精神為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創建文明鄉鎮為載體，在全鄉范圍內廣泛開展兩個文明建設活動，做到高層次與低層次同時抓，有 形與無形相結合，軟、硬環境建設一起上，有力地促進了我鄉精神文明工作的扎實開展?，F將這一年精神文明工作情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，形成強有力的領導格局與工作氛圍

鄉 黨委、政府以“兩個文明一齊抓，兩個成果一起要”為指導思想，堅持做到“一把手兩手抓”，建立領導包片包點責任制，建立精神文明工作目標管理責任制，切實 加強精神文明建設。首先，調整充實精神文明建設領導小組，由黨委書記親自任組長，分管副書記和宣傳委員任副組長，進一步強化了精神文明建設的領導力量。鄉 黨政班子領導把扎實推進精神文明建設作為做好其它各項工作的前提和先導，研究部署工作把文明建設擺上突出地位，形成了主要領導統攬全局親自抓，分管領導傾 注全力具體抓，各部門扎實工作深入抓領導格局。其次，強化責任機制。黨委、政府在年初就把精神文明建設的各項指標納入農村工作的重要議程，統籌安排，并與 全鄉各行政村、鄉直各部門簽訂責任狀，明確考核指標，年底進行考評，考評結果與責任單位一把手獎懲掛鉤。例如精神文明建設重點工作、社會治安綜合治理、計 生、征兵等等，都實行一把手負責制，抓落實，做到人人有責任，個個挑擔子。再次，狠抓督促落實，鄉文明辦認真履行職責，重大問題及時決策，重要工作及時部 署，主要活動及時開展，對責任目標實行年終檢查考核，年末總結評比，保證各項任務得到落實。

二、狠抓黨建，發揮黨組織的戰斗保壘和黨員干部先鋒模范作用

一年來，我們緊緊圍繞經濟建設這一中心，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，創新觀念，大膽探索，不斷取得黨建工作新突破。

1、以“爭先創優”為目標，把黨建工作放在突出位置，形成齊抓共管常抓不懈的格局。

我 們始終堅持一把手負總責到位，用強有力的領導陣容來保證黨建工作的`落實，鄉黨委成立了黨建工作領導小組，按《創建基層組織建設先進鄉的活動方案》實施創建 活動，并抽調精干力量負責組織協調和指導督查。鄉主要領導每年還分別抓一個示范村和一個后進村，每個黨政領導掛點聯系一個村，做到經常深入駐點村調查研 究，指導工作，幫助解決實際困難。堅持每季度召開一次支書聯席會，專門聽取各支部黨建工作匯報，及時分析研究農村基層組織建設存在的新情況、新問題，從而 形成齊抓共管的工作機制。

2、以興起學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，強力促進黨員干部理論學習建設。

鄉黨委始終 把思想政治建設放在首位，在全鄉廣泛開展“三個代表”思想教育活動，采取統一組織和播放專題片相結合的辦法，把理論與實際、學習與運用、言論與行動三者有 機地結合起來，做到“時間分階段，內容分專題，輔導抓重點”，不斷提高“學習型”鄉鎮的建設水平，主要：(一)定時間：規定每月10、20日為機關黨員干 部的學習日。(二)定計劃：針對各個階段不同重點，分別由黨委各委員主持學習。(三)定目標：通過學習日的學習，使黨員干部的理論素養和實踐能力不斷提 高，鄉黨委對學習出色者分別給予了前一、二、三名的獎勵。

發揮鄉黨校陣地職能，對村站所采取集中分批、分層次組織學習活動。共舉辦學習班 30期，受訓黨員達5000多人次。三是利用黨支部“三會一課”制度，采取自學、輔導和電化教育形式，開展經常性學習。掛點領導每年到村上黨課2次以上， 同時通過播放電教片等有效形式，使受教育黨員4000多人次。四是實施黨員“素質工程”。積極選送村兩委干部和黨員參加農函大、農廣大學習，并根據不同生 產季節辦各種實用技術培訓。

篇15：文明城市創建工作匯報

根據省委、省政府領導調研活動的統一安排，現將__市創建全國文明城市工作及創建“八百里皖江文明長廊”工作情況作一匯報。

一、__市創建全國文明城市工作進展情況

進入新世紀以來，在省委、省政府的領導下，我們把創建全國文明城市作為貫徹落實科學發展觀的重要體現，作為實現“兩個率先”目標的重要內容，作為推進三個文明建設的重要手段，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進經濟、社會和人的全面發展為目標，對照《全國文明城市測評體系》，結合開展“八百里皖江文明長廊”創建活動，積極推進文明城市創建工作，推動創建工作在鞏固中不斷提高、在創新中不斷發展，取得了新的明顯成效。主要表現在：

一是政務環境進一步優化。我們著力從解放思想入手，從轉變職能抓起，努力創造務實高效、群眾滿意的政務環境。通過多次解放思想大討論，引導機關干部樹立“人人都是投資環境、處處都是投資環境”的思想，廣大干部服務發展的意識得到顯著增強。通過推進行政審批制度改革，削減審批事項，推行“一站式”服務，政府機關的辦事程序逐步簡化、辦事效率逐步提高。經過3輪審批制度改革，先后取消和調整審批項目358個，占原有審批項目的40.3。通過加大行政效能監察，面向全社會公開投訴電話，暢通投訴渠道，嚴肅查處違法行政行為，政府部門、執法單位依法行政水平得到進一步提高。在20xx年黨政機關政風評議中，群眾滿意率達到80以上。

二是誠信建設步伐逐步加快。我們把誠信建設作為提高人的素質、提升城市形象的重要抓手，逐步增強全社會誠信意識，建立健全信用制度，加速構建以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會信用體系。通過開展“建信用城市、做誠信市民”主題教育，促進市民的誠信意識得到不斷提高。通過推進“誠信機關”、“誠信行業”、“誠信企業”創建工作，開展“萬人評行風”、“解放路、湖南西路百店無假貨”活動，促進誠實守信的社會風氣逐步形成。各窗口行業和單位向全社會廣泛征求意見，公布服務承諾，集中解決誠信建設的熱點難點問題，有力地推動了行業誠信建設向長效化、制度化方向發展。從去年開始，在精神文明創建中，采取組織推薦與社會評價相結合的方式，評選“十佳誠信集體”，促進一批企業和單位把創建“誠信集體”作為提高信譽度和競爭力的“金字招牌”。

三是人文環境建設取得積極進展。我們注重加強教育引導，著力提高市民素質，培育城市文化，塑造健康向上的人文環境。大力加強愛國主義教育、形勢政策教育以及各種形式的公民道德教育，市民的文明素質不斷提高。積極開展科普教育，市民的科學素養得到提升。建立健全學校、家庭、社會三位一體的思想道德建設體系，未成年人的思想道德水平逐步提高。積極創建學習型城市，全民學習、終身學習的社會氛圍加速形成。廣泛開展學雷鋒、樹新風、樹典型等活動，崇尚先進的社會風氣日漸濃厚。精心組織豐富多彩的群眾性文化活動，廣大市民的精神面貌煥然一新。

四是市民生活環境得到改善。我們把利民、便民作為改善市民生活環境的目標和導向，重點加快城市道路、交通、醫療衛生和治安環境建設，為廣大市民創造安居樂業的生活環境。全市城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入、城鄉人均居住條件、城鄉居民人均儲蓄等多項指標名列全省前茅。加快城市道路建設，近3年新增城市主干道路33條、60公里，相當于過去幾十年新增道路的總和。加快公共交通設施建設，城區公交線路由20xx年的29條增加到39條;公交車輛由20xx年的258臺增加到392臺。加快公共衛生體系建設，38個社區建立了衛生服務站，市疾病預防控制中心和緊急救援中心基本竣工，城市醫療衛生環境得到改善。加大住宅開發力度，近4年累計完成開發投資56億元，竣工面積327萬平方米，城市人均住房面積達到21.8平方米。加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種刑事犯罪，著力打造“平安__”，社會治安形勢明顯好轉。在今年7月份的社會治安問卷調查中，市民認為安全和基本安全的達到90以上。

五是生態環境建設得到加強。我們重視抓好生態環境建設，促進人與自然和諧，促進城市可持續發展。城市綠化工程加速推進，近4年投資8000萬元，完成40個綠化項目，新增公共綠地面積160公頃，市區綠化覆蓋率達到42.8，人均公共綠地面積10.6平方米，并順利通過了國家園林城市復查驗收。對工業、生活污染的治理力度不斷加大，投入數十億元實施了一大批重點污染治理項目，有效地改善了城市生態環境。20xx年，工業廢水、煙塵、粉塵排放率分別達到99.08、98.52、95.97。隨著一批污染治理項目的建成和投入使用，預計明年城市生活垃圾無害化處理率

篇16：文明創建工作匯報

考核組一行來xx視察指導工作，這是對我縣文明建設工作的極大關心和支持，更是有力的鞭策和激勵，必將對我縣的文明建設工作起到積極的促進作用，我們深受鼓舞，倍增信心。

一、xx縣情簡介

xx縣地處湘贛邊界、羅霄山脈西麓，總面積2500平方公里，轄20個鄉鎮和2個辦事處，總人口62萬。古因陵谷多生茶茗而稱“茶鄉”，后因炎帝神農氏崩葬于“茶鄉之尾”而得名“xx”。xx是歷史文化名城。xx漢高祖五年(公元前2)置縣，宋代曾為軍，元、明、清曾為州。xx自古“農勤于耕、士勤于學”，歷代興辦的書院數量達38所，居湖南各州縣之首;科舉考試中進士者127人，其中劉三吾、李東陽、張治、彭維新并稱明清“四大學士”，素有“四相文章冠兩朝”的美譽。李東陽開創的“xx詩派”在中國文學史上影響深遠。xx是中國歷史上唯一以茶命名的行政縣，炎帝神農氏在xx發現了茶，千年國飲，始于xx。xx是紅色政權搖籃。本篇文章來自資料管理下載。xx是井岡山革命根據地六縣之一，湘贛革命根據地重點縣、模范縣，是毛澤東同志親手締造的中國第一個紅色政權——xx縣工農兵政府的誕生地。新民主主義革命時期，xx為革命犧牲了5萬余人，有25位農家子弟成長為共和國開國將軍，將軍之多名列全國第九。

xx是湘贛邊界中心。xx交通便捷，境內擁有衡炎、泉南、岳汝三條高速公路和衡茶吉、醴茶兩條鐵路，106國道和320省道穿城而過，“3211”的大交通格局融通湘贛閩、連貫湘桂粵。xx資源豐富，探明礦種達20多種，其中鉭鈮礦、鎢錫、花崗巖的儲量巨大，水能開發量達20萬千瓦。xx市場繁榮，是湘贛邊界各遠郊縣商貿、物流中心。目前是全國商品糧、茶葉和生豬生產基地，是全國重點油茶縣、省煙葉生產基地縣，屬國家級羅霄山脈集中連片特困地區重點扶持縣。xx是省級旅游強縣。xx人杰地靈，風景秀麗，旅游文化資源得天獨厚，素有“好山千疊翠、流水一江清”的美譽。佛道圣地國家4A級景區云陽山雄姿秀色，國家3A級景區xx縣工農兵政府舊址被列為全國30條紅色旅游線路之一，南宋古城、南浦鐵犀、洣江書院等名勝古跡聲名鵲起，東陽湖、中華茶祖文化產業園等旅游項目蓄勢待發。

201x年，xx縣成功躋身湖南省旅游強縣行列;201x年成功創建省級歷史文化名城;創建國家衛生縣城已順利通過驗收;國家體育總局授予我縣全國群眾體育先進縣;中國書法之鄉創建加快推進;xx古城墻納入全國第七批文物保護單位;工農兵政府舊址評為省紅色旅游示范點;秩堂鎮、灣里村成功創建省特色旅游名鎮、名村。

二、201x年xx縣經濟發展情況

201x年，xx在上級黨委、政府的正確領導下，圍繞“打造xx發展升級版，建成湘贛邊界中心縣”的目標，堅持以“優質服務年”為總抓手，全力“優環境、提效能、促升級”，真抓實干、積極進取、奮勇攻堅，全縣經濟社會保持平穩較快發展。主要表現為：增長較快、結構趨優、后勁增強、惠民更多。

1.“增長較快”。從全縣主要經濟指標完成情況來看，各項經濟指標均保持增長態勢。總量增長。201x年預計完成GDP129億元，同比增長10.5% ;完成社會固定資產投資83.9億元，同比增長29% ;實現社會消費品零售總額45.7億元，同比增長13.5%。收入增多。完成財政收入10.5億元，同比增長15.9%;銀行各項存款余額130.6億元，同比增長16.3%，各項貸款余額60億元，同比增長37.5%，貸存比為45.9%，同比提高6.8個百分點;實現城鎮居民人均可支配收入2.28萬元，同比增長11.4%;農村居民人均可支配收入4600元，同比增長13.2%。

2.“結構趨優”。按照“鞏固一產、提升二產、壯大三產”的產業轉型思路，促進三次產業協調發展，三次產業結構比為21:41.1:37.9，分別拉動GDP增長0.4、5.9、4.2個百分點。一產擴量。糧、豬等傳統農業得到穩固，完成糧食播種73.3萬畝，出欄生豬93.1萬頭;“一葉兩茶”特色農業初具規模，茶祖文化產業園、紅星盛康油脂二期工程加緊建設，新造油茶1.12萬畝，新種茶葉2800畝，發展烤煙3.68萬畝，實現煙葉稅2200萬元。二產提質。全年預計實現規模工業增加值36億元，同比增長14.4%;完成企業稅收5.85億元，其中工業稅收1.66億元;新增規模以上工業企業54個。三產升級。按照“特色發展、優勢優先”的思路，著力培育旅游和物流產業。湘贛物流園建設加緊實施。

3.“后勁增強”。201x年，全縣開工建設大小項目212個，完成投資65.8億元，引擎作用日益突出。項目拉動力增強。羅霄山片區實施規劃獲政府批準，開發儲備十年期六大類項目163個，總投資超1000億元;新引進爭取項目38個，合同投資50億元，其中湘贛汽貿城、PE建筑管材園、金沙新能源、康圣堂GMP醫藥科技產業園、湘東鎢業采選改擴建等5個項目投資規模過5億元;朝陽新城、錦繡華府、南浦御園、財富一號、嘉壟灣等項目強力推進;東環線、洣水沿江風光帶進展順利;洮水水庫三臺發電機組實現商業運行發電。園區承載力增強。園區規劃建設面積達8.46平方公里;“一區五園”72家規模企業完成技工貿收入64.5億元，固定資產投資23億元，高新技術產品產值4.05億元，稅收收入1.4億元;華盛陶瓷、恒潤高科等項目強力推進，海聯醫療器械、保靈生物等主體工程順利完成。交通牽引力增強?！皟筛咭昏F”協調推進，壟茶、醴茶高速正式通車，衡茶吉鐵路即將通車;106國道、320省道改造全面完成;完成通暢工程120公里、連通工程23公里、危橋改造8座。

三、精神文明建設工作及成效

精神文明建設是社會主義現代化建設的重要組成部分，xx縣委、縣政府歷來對此高度重視，始終將其作為一項德政工程、民心工程和民生工程來抓緊、抓實。

1.堅持城鄉統籌，完善各項機制。

為了全面推進全縣精神文明建設，我們已經建立了一套行之有效的領導體制和工作機制，形成了全社會齊抓共管的良好格局。

一是堅持高標準規劃。堅持城鄉統籌兼顧、軟件硬件共同促進的原則，明確目標抓落實，將精神文明創建列入全縣國民經濟和社會發展“十二五”規劃，當作一項重要的戰略任務來對待，每年在全縣三級干部會上對文明建設工作進行部署，財政每年撥付專項資金用于精神文明建設。

二是實施“一把手”工程。把精神文明創建工作列入黨委、政府的重要議事日程、各部門的重要工作職責和轄區各個單位的社會責任，由縣文明委具體負責各項創建工作的策劃部署、組織協調、檢查指導，各成員單位“一把手”具體負責各項創建目標任務的全面落實。

三是完善工作網絡。建立了以縣文明委為龍頭，各鄉鎮、各部門為支撐，各社區、行政村為基礎的組織領導體系和工作網絡，在人、財、物、技等各方面予以統籌安排、全力保障，為扎實有效地開展工作奠定了基礎。

四是健全工作機制。我們落實了文明委成員單位例會工作制度、聯席會議制度、未成年人思想道德建設聯席會議制度、文明委(辦)日常工作制度、督查考評考核制度等。將精神文明創建工作納入全縣當年目標管理體系，年初各單位簽訂文明建設責任狀，年末由文明委組織相關部門對各單位進行文明考核，對做出突出成績的鄉鎮、單位進行表彰獎勵。制定了《文明創建工作方案》，完善文明單位、文明村鎮、文明社區等的《建設管理辦法》和各類道德模范的《評選標準和辦法》。各類精神文明建設先進評選表彰程序透明，操作規范。

2.加大文化投入，共享惠民工程。

始終堅持先進文化的發展方向，通過文化惠民工程最大限度地保障和發展人民群眾的文化利益，全年文化投入達2689萬元。始終以社會主義思想占領文化陣地，滲透影響帶動精神文明創建工作健康發展。

一是文化服務體系逐步完善。加大公共文化服務體系建設力度，逐步形成以縣圖書館、文化館、云陽演藝中心、電影公司、鄉鎮文化站、農家書屋、村級流動圖書室等為主體的公共文化服務體系，實現了“兩館一站”對外免費開放。目前，全縣共建成鄉鎮綜合文化站22個、農家書屋359家、村級流動圖書室13家、全國文化信息資源共享工程縣級支中心1個、基層服務點290個;縣圖書館在今年全國第五次公共圖書館評估定級工作中被評為“國家一級圖書館”;農家書屋圖書更新工作、全國第一次鄉鎮綜合文化站評估定級工作進展順利;版權、審批工作依法開展，在全市率先完成了機關單位軟件正版化整改。

二是群眾文化生活日益豐富。大力實施文化惠民工程，開展形式多樣的惠民活動，文化影響力不斷擴大?！拔幕筅s集”、“讓閱讀也瘋狂”榮獲“201x年全國社區鄉鎮閱讀推廣活動優秀案例征集”活動優秀案例獎，圓滿舉辦春節聯歡晚會，開啟“歡樂瀟湘.xx情”等系列大型群眾文藝活動近20場次;開展世界讀書日等讀書活動6次，送戲、送影下鄉4237場次;開展讀書征文等各類讀書活動1134場次，累計接待讀者24.4萬余人次、借閱圖書24.5萬余冊次;積極參加201x中國安仁第五屆油菜花節攝影大賽，榮獲特等獎1名、二等獎1名。加大對現代湘劇戲《洣水魂》的宣傳推介力度，進行了全市巡演工作，每場都一票難求，得到了觀眾的一致好評。

三是文化遺產保護切實加強。堅持保護與開發并重的原則，加大對xx古城墻、工農兵政府舊址等文化遺產的挖掘與保護力度。共完成全國文物普查點605個，確認國家級文物保護單位1處、省級文物保護單位12處、市級文物保護單位10處;工農兵政府舊址成功列入《全國紅色旅游經典景區二期名錄》，《客家火龍》、《xx湘劇》、《云陽山南岳宮廟會》成功入選省級非遺名錄;縣文物庫房改造修繕及文物搬遷工作，古城區、古民居、古文化遺址調查摸底工作順利完成;xx古城墻保護規劃編制及立項申報工作進展順利。

篇17：創建文明城市工作匯報

創建文明城市活動是加強城市精神文明建設的重要載體，是推動城市經濟社會發展和社會全面進步的有效途徑。我區把構建和諧人際關系貫穿創城全過程，以“學雷鋒、倡關愛、做好人”活動為主線，動員全社會廣泛參與，發現推薦典型、培養引導典型、宣傳學習典型，大力弘揚“我為人人，人人為我”的良好社會風尚，掀起了“學雷鋒，爭做**好人”的新高潮。

形成常態機制。為推動“學雷鋒，爭做**好人”活動深入持久的開展，區文明辦動員全社會積極推薦各行各業涌現出的好人好事。在評選辦法上，堅持“月度評十佳、季度評十杰、年度評十星”，即每月評出十件好人好事，入圍“月度十佳”;每季從本季度入圍的“月度十佳好人”中評出十件好人好事，入圍“季度十杰”;每年從本年度入選的“季度十杰好人”中評出十件好人好事，入圍“年度好人十星”。此項活動開展以來，通過各種渠道推薦上報的好人好事已達200余件，先后有40人榮登**區十佳好人榜，有10人獲得第二季度好人十杰。

突出“關愛”主題。動員全社會積極為孤寡老人、孤兒、單親學生、殘疾人和困難戶等弱勢群體排憂解難，倡導團結友愛、互幫互助的社會精神，形成扶貧濟困、扶弱助殘的社會氛圍，構建融洽和諧的人際關系。廣泛開展普及文明禮儀、維護公共秩序、提倡勤儉節約、倡導文明交通、幸福平安建設、便民利民服務等活動，引導人們知禮儀、重禮節、講道德，營造規范有序、文明祥和的社會環境。開展生態文明理念普及活動，宣傳環保知識，倡導資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，提高人們的環境道德修養，提升全社會生態文明水平。

實施牽手共建。在全區實施城鄉牽手“五個一”關愛行動，由全區50家市級以上文明單位分別從農村掛包幫扶一位孤寡老人、一個單親學生、一個孤兒、一個殘疾人和一戶特困戶，通過資金幫扶、愛心捐贈等方式，想方設法，為他們解決生活中最直接、最現實、最突出的問題，幫助他們改善生活條件，提升生活質量。目前，文明單位共幫扶248戶，累計為“五個一”幫扶對象提供幫扶救助錢物達10萬余元，受到了廣大群眾一致好評。

融入志愿服務。為把“月月評”活動和志愿服務活動有機結合起來，我區還深入開展了“弘揚雷鋒精神，志愿服務進社區”活動。各文明單位根據單位實際靈活組建自己的志愿服務組織，投身社區建設;各街道社區動員組織轄區內的居民及企事業單位干部職工成為志愿者，積極投入到社區建設中。4月份以來，我區50家文明單位已先后三次走上街頭、走進社區，開展清潔社區衛生、文明交通行為勸導、法律咨詢援助、走訪貧困群眾、義診義教等形式多樣的服務活動。截至目前，全區已開展志愿服務活動20余場次，共出動志愿者2000余人次，法律援助60人次，協助街道和社區拆除違法建筑、清理土炭場等10余處，清運各類建筑及積存多年的生活垃圾20余噸，栽種綠化植物500余株。