篇1：公司請假申請書格式

尊敬領導：

我因與男友定于xx—xx年1月15日舉行婚禮，需享受婚假待遇，特向公司請假三天，請假時間自xx—xx年1月14日起至xx—xx年1月16日止。 懇望批準。

湖南天天快樂購物有限公司營業部

營業員 劉xx

xx—xxx年1月13日

篇2：公司請假通知

XX部門：

本人因為有事，需要請假五天去處理，請領導給予批準為盼，將會按時回公司上班。

xx年x月x日

篇3：公司請假通知

為加強集團公司內部規范化管理，嚴格把控考勤管理制度，現就我集團內部員工請假流程做以下規定：

一、員工請事假至少須提前一個工作日，如實說明原因，填寫請假單報部門負責人審批、報人力資源部歸檔;請假時間為兩天內的，填寫請假單報部門負責人審批，報人力資源部負責人審批并歸檔，視為請假有效;請假時間在三天至一周內，須上報主管副總裁或總裁審批，最后交由人力資源部負責人審批歸檔，視為請假有效;請假時間在一周以上，完成以上簽字流程并經董事長簽字同意后，方視為請假有效，并交由人力資源部歸檔。

二、員工遇到緊急情況請病假或事假，須于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內，致電所在部門負責人及公司人力資源部負責人，請假在一天以上的應于病假或事假后上班第一天內，填寫請假單，事假須提供市屬或省屬三甲級醫院開具建議休息的有效證明，由相關領導審批簽字后交由人力資源部歸檔，視為請假有效;請病假在半天及一天之內，若并未去醫院就診的，必須出具請假當日內在藥店購買藥品的證明，視為請假有效。

三、員工外出辦事時間超過30分鐘，必須在前臺做外出登記，記錄外出時間及返司時間，并告知部門負責人。

篇4：公司請假理由

公司請假理由大全

公司請假理由大全

老師或老板今天有點不舒服可不可以請下假

老師或老板今天家里出了點事要趕回去所以想請下假

好朋友結婚酒席

和女友父母會面

送老人上火車(春運期間剛好)

你就跟他說:老師(老板),我今天有件很重要的事情,如果耽誤的話,恐怕以后的很長時間里會讓我心神不定,希望你能批準!

老板我是不是還有15天的假期?誰說的?你只有5天了，。。。。那我再用一天

直接說:“我可以請假么?”

如果你是女的,就像說的流產拉,嘿嘿,我想應該管用咯.那如果你是男生就說你女朋友吧

說:身體不舒服,要去醫院檢查,如果不讓去到時候發病了,算它工傷,你陪我錢!!!

我每次請假都是先看看經理的心情怎么樣，如果好的話就找點容易一點的理由，例如：我有點事情，想請1天假

我的弟弟生病我要看他他爸媽都在外地

如果不好的話就說：我不舒服，醫院開了3天的吊瓶，所以請假3天

再或者就直接不去了，貓在家里，等第二天直接打個電話說昨晚急性發病 先斬后奏~~~嘿嘿!!!我的`

絕招哦!!呵呵~~若功底不好那可要3思后行哦!~~~嘎嘎。。。

身體不舒服 這是一個最好的請假的理由

左手一只雞,右手一只鴨 你和老板說你要回娘家

如果你有車，就說你要把車拿去修理;

說家里要修理煤氣管道，留人在家看著;

說你一個年老的親戚要向保險公司索賠，你必須陪TA去，不然TA不懂怎么索賠;

如果你有醫生朋友，就弄張醫生紙;

說你今天出門時摔破了門牙，不能回公司見人，要去補牙

我有個同學每次請假都說奶奶生日，老師也沒有發覺…呵呵~~~請假不外忽有病和有事

2.

01.身體不適

02.腹瀉

03.家中母狗坐月子

04.出車禍

05.迷路

06.睡過頭

07.心情不好

08.走太快腳扭到

09.腳踏車拋錨

11.鬧鐘沒電

12.媽媽(老婆或其他)忘了叫我

13.隱形眼鏡掉了

14.吃早餐噎到

15.塞車

16.前一天晚上泡論壇念得太晚

17.找不到衣服穿

18.幫父母買早點

19.在路上幫老婆婆過馬路

20.帶迷路的小朋友回家

21.手表慢了

22.看電視看到忘了時間

23.失戀

24.以為老板會遲到

25.路上遇到同事聊了起來

26.走錯學校

27.鬧鐘被狗吃了

28.休息是為了走更遠的路

29.走在路上被仇家堵到了

30.騎車騎太快嚇到路人所以帶他去壓驚

31.載老爸去趕飛機

32.租的漫畫今天就過期了，所以先拿去還

33.上次騎車撞倒人，所以不敢騎車而用走的

34.不小心掉進水溝爬不起來

35.陽光太強中暑暈倒

36.老媽說做完家事才可以出門

37.今天穿皮鞋不適合用跑的

38.如果已經遲到了還拼命趕路，這樣進了公司會靜不下心導致工作效果不彰

39.上學途中馬子差點被把走,家務事比較重要先解決

40.出門前發現工作總結有一個錯字，為了追求完美我重寫一份

41.父母依依不舍的眼神讓我跨不出家門

42.皇歷說今天太早出門會有血光之災

43.隔壁火災我去幫忙救火免得延燒到我家

44.同事騙我今天歇班

45.早上地震我不敢出門怕有余震

46.下雨淹水我好不容易才游到公司

47.幫女朋友送早點遲到了

48.筆記本在同事家所以先去拿

49.同事要我順道載他去公司

50.為了讓老板對我印象深刻

篇5：公司請假管理制度

總 則

第一條 為建立健全公司人事管理制度，進一步規范公司的請假制度，特制定此 規范。

第二條 本規范適用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期 內的員工。

分 則

第三條 公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》， 并在綜合部進行備案，否則請假不做生效;員工假期滿后，須到綜合部銷假，否則做曠工處理。

第四條 相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性，否則相關審批人 員要承擔相應的后果。

第五條 員工請假，應提前辦理請假手續，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原 因臨時請假，應在上班前電話聯系告知部門主管，返崗后補辦請假手續。

第六條 員工請假2天以內經部門主管(車間主任)批準同意;請假3天以上部 門主管(車間主任)同意后，需經綜合部批準;請假7天以上需經總經理批準。批準同意后，請假員工持《請假條》到綜合部備案，否則請假不做生效。

第七條 因特殊情況需請假的，應經部門主管(車間主任)批準和綜合部同意， 否則做曠工處理。

第八條 部門主管(車間主任)請假，須經總經理批準，包綜合部備案。

第九條 員工確因生病不能堅持工作，請病假3天以上的，應提交醫院出具的病 歷本或病假證明，病假期限屆滿時，員工應返崗。

第十條 女，年滿20周歲;男，年滿22周歲結婚的，給予婚假3天，請假超過 3天的部門，工資不予計發;婚假到崗后需提供結婚證原件，發證日期需是婚假前后一個月內。

第十一條 直系親屬喪亡，可以按規定請喪假3天。

第十二條 請病、事假1天扣除50元全勤獎，2天以上扣除當月全勤獎120元， 婚假、喪假3天以內全勤獎照常計發。

第十三條 未辦理請假手續或超過請假期限不到崗的，一律作曠工處理，曠工 1天，當月全請獎不予計發，另扣發工資50元/天。

第十四條 為統籌生產計劃，公司不允許員工在一年之內請假超過15天(產 假和工傷除外)，對于請假超過15天的員工，公司可以按實際超過天數扣發15元/天工資。

附 則

第十五條 本規范制度未盡事宜，均按公司其他相關制度或國家有關法律法規條 例執行。

第十六條 本規范制度的解釋、修訂權歸綜合部所有。

第十七條 本規范制度由公布之日起正式實施。

篇6：公司請假管理制度

第一章 總 則

一、目的： 為規范公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。

二、適用范圍：公司全體員工

第二章 請假程序

一、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由等，經各級領導審批，并報行政部人事組備案。

二、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

三、超假期應及時通告請示有關領導審批。

四、假滿回公司銷假，通報行政部人事組，并交接工作。

第三章 請假標準

一、公司請假標準見下：

(一) 事假：除規定休息外按本人當日工資標準扣除;

(二) 病假：按縣級人民醫院以上證明書，最長為3個月，并取消工資及各種補貼、全勤獎;

(三) 工傷假：按縣級人民醫院以上證明書及部門證明人經上級部門審批同意全額發放工資但取消各種補貼、全勤獎，醫藥費全額報銷，但不超過保險公司最高保險限額6000元。如個人行為造成將另行處理;

(四) 婚假：正式員工憑結婚證明(晚婚7天、非晚婚3天，含節假日)，全額發放工資，取消各種補貼、全勤獎;

(五) 喪假3天(三代以內直系親屬，含節假日，全額發放工資，取消各種補貼、全勤獎);

(六)產假：公司正式員工憑生育證明可享受不少于90天的’產假，產假期間全額發放工資，取消各種補貼、全勤獎;

(七)礦工一天扣除當日工資并罰款100元。

第四章 請假規定

一、事先因特殊情況的確無法辦理請假手續，須以電話向部門經理報知，并于事后3天內補辦手續;否則以曠工論處。

二、未辦手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，連續曠工超過3天者按自動離職論處，扣發當月工資。

三、假期的核準權限如下：

(一)主管級以下人員，假期三天內由部門經理核準，三天以上由部門經理審批，并報分管行政人事的副總經理或總經理核準，送行政部人事組備案。

(二)主管級人員，假期三天內由部門經理審批，并報分管行政人事的副總經理或總經理核準，送行政部人事組備案。

(三)經理級以上管理人員請假由分管行政人事的副總經理或總經理核準，送行政部人事組備案。

四、請假以小時為最小單位。

五、員工的病事假不得以加班抵充。

六、公司主管級以上職員請假，均須在行政部備案，并記錄請假人聯絡辦法，以備緊急聯絡、維持正常工作秩序。

七、本公司員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應親自辦理請假手續。未辦妥請假手續，不得先行離職，否則以曠工論處。

八、本制度自發布之日起開始執行(20XX年3月1日)，解釋 權由河南申通實業有限公司行政部。

篇7：公司請假通知

為加強企業管理，進一步規范員工的請假管理制度，特制定并重申員工的請假制度如下：

一、各公司經理、副經理、集團科室負責人請假，必須以書面的形式向董事長請假，經簽字批準同意后，請假條交予行政部登記，方可休假;

二、各公司的員工請假，需經科室負責人同意簽字，并向本公司的經理請假，請假條交予行政部登記后，方可休假;

三、請假條應規范填寫，字跡清晰，寫明請假原因、時間，因病請假的需要有醫院證明;

四、請假最短時間為半天，每個月不超過2天，全年累計不得超過24天，如違反規定的以自動離職處理;

五、有重大事項如病重、結婚、生育、事故、親屬病故等原因可酌情予以假期，突發事件未能及時請假的，假期完畢后，第一時間補交請假條;

六、請假期扣除當日工資，公司不予承擔，從當月工資中扣除。未請假曠工者，按雙倍工資扣除，請假未批準私自休假按工資5倍罰款;

七、因工傷在家休息的員工，每月發放1200元生活費作為工資;

八、員工可根據公司休假安排自動休假，禁止與他人調換休班日，如違反按曠工處理;

九、因公出差到本縣區域外的人員，必須請假，未請假者按曠工處理，因公發生的費用公司不予承擔;

十、本規定的解釋權歸集團行政部所有;

十一、本規定自頒布之日起執行。

篇8：公司請假通知

公司全體員工：

為強化公司基礎管理工作，確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，樹立企業良好形象，根據《公司考勤管理制度》，再次嚴明員工請假管理規定，具體如下：

一、員工假期管理規定:

1、員工當月除請事假的，不享受當月全勤獎，其余休假在規定的假期范圍內均可享受當月全勤獎。

2、凡于工作時間或規定加班時間內因故不能正常上班者應請假，否則視同曠工處理。

3、各部門管理人應嚴格按照《考勤管理制度》審核本部門員工請假申請，核查請假事由、請假時間及證明資料等手續。

4、員工未按公司考勤規定流程辦理請假手續的，一律按曠工處理。對于婚假、產假必須提前30天申請，辦理好請假手續完成工作交接后才可離崗;對于病假、喪假等假期，正常情況下應按正常流程和時間辦理請假手續，如果有特殊原因不能辦理手續的，必須以口頭形式向部門直接負責人請假，上班后第一個工作日內補辦請假手續，否則視為無效請假，按曠工處理。

5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產假、等各種類型的假別)事宜，員工在辦理上述假期時，如果臨近法定假或者公休假，則請假時間必須包含法定假和公休假的時間。

二、請假作業流程：

公司所有人員請假，應按假期審批權限逐級上報審批，不得越級請假。

1、車間生產一線人員請假審批流程：

1請假天數≤1天：本人填寫請假單→車間班組長審核→遞交人事部○備案21天>請假天數≤3天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門○主管/經理審批→遞交人事部備案 3請假天數>30天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門主管/經理審批→總經理簽批→遞交人事部備案

2、組長級(含)以上主管級以下人員請假審批流程：

1請假天數≤3天：本人填寫請假單→部門主管/經理審批→遞交人事○部備案

2請假天數>3天：本人填寫請假單→部門主管/經理審核→總經理審○批→遞交人事部備案

3、所有主管(含)以上人員請假，一律由總經理統一審批并遞交人事部備案。

三、請假注意事項：

1、員工請假應事先填寫請假單，說明請假事由，請假事由不充分或有礙工作時，主管人員酌情決定不予準假、縮短假期或延期請假。

2、員工請假除因急病不能提前請假外，凡事后請假或未經核準擅離職守的，以曠工論處。

3、員工因病請假，需提交正規醫院開具的證明，無正規醫院醫生證明的，視為無效病假，以事假論處。

4、員工因故無法到崗而請假者，須提前打電話向權責主管領導請假，電話請假原則上最多只能申請一天的假期，上班后的第一個工作日內補辦請假手續，否則視為無效請假，按曠工處理。(超過一天必須由本人親自前來辦理好請假手續，方可休假)

5、試用期未滿人員，不可享受產假。

6、員工請假時間不得以加班時間抵充。

7、所有經逐級簽批后的請假單必須及時遞交人事部，否則視為無效請假，按曠工處理。

8、員工未按規定辦理請假而缺勤的，按曠工處理，曠工半天扣除1.5天工資，曠工1天扣除3天工資，連續曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動棄薪離職，其薪資作為支付因曠工所造成公司經濟損失之理賠。

以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺遵守、執行，自本通知下發之日(×年×月×日)起，嚴禁違反請假管理規定，若有違反，將按相關規定處理。

篇9：公司請假通知

XX部門：

本人因為有事，需要請假五天去處理，請領導給予批準為盼，將會按時回公司上班。

xxx

xx年x月x日

篇10：公司請假申請書

尊敬的領導：

您好!

本人家住_____省____縣____鎮，離上次探親回家已經____年多了。每逢佳節倍思親，____年____節就要到了，本人想回家探望父母，特申請____年探親假，擬定時間從____年____月____日起計算，假后準時返廠上班。

請批準為盼!

申請人：__________

_____年____月____日

篇11：公司請假申請書

公司領導：

本人母親因患_____________重病住院，近期需要進行手術，由于家中僅有父親一人，恐難承擔照顧母親的長時間勞累，故本人想跟公司申請半個月的假期，回去照顧母親，望領導能體諒家庭難處，允以批準!

xxx

xx年x月x日

篇12：公司請假申請書

尊敬的XXXX：

我因XXXXXXXXXXXXXXXX（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日（請假起止時間），請假XXXX天（請假具體時間），請批準！

xxx

xx年x月x日

篇13：公司請假申請書

尊敬的領導：

您好!

我的兒子_____，因________原因，在____月____日突感________，后經衛生院初步檢查為____病，建議到____醫院進行治療。

由于治療時間較長，病人需要家長陪護，故特此向領導申請請假，時間由____年____月____日起，約____年____月____日止。

特此申請，望批準。

申請人：__________

_____年____月____日

篇14：公司請假申請書

尊敬的領導：

您好！

本人xx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業文化所吸引。受公司企業文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。所以，本人于xx年xx月參加會計資格證書的培訓，將于xx年xx月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！

望領導批準！謝謝！

此致

敬禮！

請假人：xxx

xx年x月x日