如何做好黨建工作 篇一

近年來(lái)，甘肅省張掖市認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，采取“五抓五強(qiáng)”措施，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)保障。在每年的市委工作會(huì)議上，都會(huì)對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行研究部署，提出針對(duì)性要求。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制，作為各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議的重要內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。實(shí)行組工干部上講臺(tái)作輔導(dǎo)，把發(fā)展黨員知識(shí)列入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)“必修課”，幫助基層黨員干部掌握政策要求，提高業(yè)務(wù)水平。市、縣、區(qū)委組織部門(mén)分行業(yè)、分領(lǐng)域建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，深入掌握情況，靠前開(kāi)展指導(dǎo)。

抓計(jì)劃指導(dǎo)強(qiáng)調(diào)控。各級(jí)黨委深入摸底、精準(zhǔn)制定發(fā)展黨員年度指導(dǎo)性計(jì)劃，突出做好在非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域，農(nóng)民工、高知識(shí)群體和少數(shù)民族群眾等群體中發(fā)展黨員工作，加大從“80后”“90后”中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，著力消除發(fā)展黨員“空白村”。自20xx年以來(lái)，全市非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域發(fā)展黨員和發(fā)展35歲以下年輕黨員數(shù)量逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)，2年以上未發(fā)展黨員的村由87個(gè)減少為7個(gè)。

抓源頭引導(dǎo)強(qiáng)儲(chǔ)備。各基層黨組織采取結(jié)對(duì)聯(lián)系培養(yǎng)、列席組織生活、開(kāi)展專門(mén)培訓(xùn)、典型宣傳帶動(dòng)等多種方式，加強(qiáng)政策宣傳和教育引導(dǎo)，突出抓好重點(diǎn)對(duì)象的培養(yǎng)，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在農(nóng)村側(cè)重培養(yǎng)致富能人、農(nóng)民專業(yè)合作組織或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)領(lǐng)辦人等優(yōu)秀青年農(nóng)民。在企業(yè)和社會(huì)組織側(cè)重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手。在社區(qū)側(cè)重培養(yǎng)35歲以下青年居民，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位側(cè)重培養(yǎng)高學(xué)歷群體。

抓流程紀(jì)實(shí)強(qiáng)管理。充分發(fā)揮基層黨委審核把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作的流程要求，堅(jiān)持發(fā)展黨員推優(yōu)推薦、政治審查、征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)、票決、公示等制度，確保履行程序不變通、不走樣。結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面規(guī)范發(fā)展黨員表冊(cè)資料，制作《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)表》，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行紀(jì)實(shí)管理。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配發(fā)黨員檔案柜，加強(qiáng)農(nóng)村黨員檔案管理。

抓督促檢查強(qiáng)紀(jì)律。市、縣、區(qū)委組織部門(mén)經(jīng)常性對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行督促檢查，幫助指出問(wèn)題，督促進(jìn)行整改。嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和不正之風(fēng)，嚴(yán)厲禁止違反規(guī)定程序發(fā)展黨員、培養(yǎng)時(shí)間不足“突擊發(fā)展黨員”、避開(kāi)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)工作居住地而在戶籍地“曲線發(fā)展黨員”、發(fā)展“家族黨員”“人情黨員”等。

如何做好黨建工作 篇二

“一名黨員一面旗”，6.1萬(wàn)余名黨員活躍在鄉(xiāng)村田野、工廠機(jī)關(guān)，時(shí)時(shí)爭(zhēng)先進(jìn)、處處當(dāng)先鋒；實(shí)施黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)“350”工程，有效增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，僅公共空間治理一項(xiàng)，就為50個(gè)薄弱村村均增收20.3萬(wàn)元……這是江蘇邳州市打造“四有”黨建品牌后交出的一份成績(jī)單。

近年來(lái)，邳州各級(jí)黨組織和廣大黨員干部聚焦高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo)，聚焦各領(lǐng)域基層黨建工作發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，一手抓落地見(jiàn)效，一手抓難題破解，打響了“黨員有形象、組織有威信、群眾有感情、執(zhí)政有根基”的黨建品牌。

從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)始，邳州啟動(dòng)“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，要求每一名黨員主動(dòng)佩戴黨徽、亮明身份，自覺(jué)懸掛“黨員家庭”牌子，在服務(wù)窗口、企業(yè)車間設(shè)置“黨員示范崗”“先鋒班組”，常態(tài)化開(kāi)展重溫入黨誓詞、規(guī)范“三會(huì)一課”、規(guī)范黨費(fèi)管理等制度，引導(dǎo)黨員在思想上回歸、在組織上回歸，形成黨員有形象，群眾心里亮的良好氛圍。同時(shí)全面實(shí)施“基層組織力提升年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。在農(nóng)村，啟動(dòng)村干部“211”雁陣工程，培養(yǎng)200名標(biāo)桿型村書(shū)記、1000名村副職及1000名村后備干部；連續(xù)舉辦3期村書(shū)記論壇，通過(guò)上臺(tái)講、外出學(xué)、互相比，形成了“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)、書(shū)記做給書(shū)記看、書(shū)記帶著書(shū)記干”的生動(dòng)局面；在“兩新”組織，著力打造“一園一特色、一園一亮點(diǎn)、一園一品牌”的新格局，實(shí)現(xiàn)黨的組織和作用全覆蓋。

堅(jiān)持把群眾路線作為抓黨建根本工作路線，邳州提煉總結(jié)了“聽(tīng)群眾說(shuō)、向群眾講、帶群眾干、讓群眾享”的“聽(tīng)講干享”群眾工作法，尊重民意、順應(yīng)民愿、激發(fā)民力。為推動(dòng)黨員活動(dòng)有場(chǎng)所、村居辦公有地點(diǎn)、為民服務(wù)有陣地，設(shè)立村綜合服務(wù)中心建設(shè)專項(xiàng)資金，扎實(shí)開(kāi)展村級(jí)黨建規(guī)范化建設(shè)，厚植黨建元素，讓紅色基因成為基層最靚麗的風(fēng)景。

如何做好黨建工作 篇三

近年來(lái)，為建設(shè)一支高素質(zhì)的嘎查村帶頭人隊(duì)伍，選優(yōu)配強(qiáng)嘎查村“兩委”班子，內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗通過(guò)“結(jié)幫帶”等舉措，選育管并重，多方位發(fā)力，切實(shí)提升嘎查村干部隊(duì)伍服務(wù)基層、引領(lǐng)發(fā)展的能力。

該旗建立健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍檔案信息庫(kù)，做到“一人一檔、一村一冊(cè)、一鄉(xiāng)（蘇木、鎮(zhèn)）一庫(kù)”，包村干部、老村干部與村級(jí)后備干部結(jié)成“幫帶對(duì)子”，通過(guò)言傳身教，提高村級(jí)后備干部的政治理論水平和實(shí)踐能力。將村級(jí)后備干部放到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作崗位，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐崗位上鍛煉成長(zhǎng)。鼓勵(lì)嘎查村致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官參加嘎查村干部選舉，大力選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入嘎查村“兩委”班子，優(yōu)化嘎查村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。

為從源頭上防止品行差、有劣跡、群眾影響不好的人選進(jìn)入嘎查村“兩委”班子，該旗對(duì)“帶病”配備的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，切實(shí)把政治上靠得住，謀穩(wěn)定敢管理，懂政策善服務(wù)，思路清辦法多，處事公威信高，守法紀(jì)能自律的黨員干部推選到嘎查村黨組織班子崗位。將嘎查村干部培訓(xùn)列入全旗教育培訓(xùn)計(jì)劃，立足全面從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)管理服務(wù)等方面內(nèi)容精心設(shè)置課程定期培訓(xùn)。目前，舉辦專題培訓(xùn)4期，對(duì)全旗1100多名嘎查村“兩委”人員進(jìn)行了輪訓(xùn)。

該旗在保障嘎查村干部待遇的同時(shí)，對(duì)工作出色的在評(píng)優(yōu)選優(yōu)中給予傾斜，加大各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員推薦力度，并通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介對(duì)其典型事跡進(jìn)行宣傳。制定出臺(tái)《準(zhǔn)格爾旗嘎查村黨組織“10+X”星級(jí)化管理實(shí)施方案》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、具體措施、方法步驟及整改時(shí)限，按照5%的比例倒排相對(duì)后進(jìn)嘎查村。建立督促檢查機(jī)制，定期對(duì)星級(jí)管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并將考核內(nèi)容納入全旗年度黨建目標(biāo)考核體系。將“強(qiáng)村富民”作為星級(jí)化評(píng)定的一項(xiàng)重要指標(biāo)，鼓勵(lì)“兩委”班子發(fā)揮帶頭作用，新項(xiàng)目先試、新技術(shù)先學(xué)、新品種先用，由內(nèi)向外示范帶動(dòng)、切實(shí)推進(jìn)致富創(chuàng)收，形成了“先進(jìn)有活力、中間有壓力、后進(jìn)有動(dòng)力”的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

如何做好黨建工作 篇四

到村里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部和農(nóng)民說(shuō)說(shuō)笑笑，聊起家常。年輕干部卻溜邊站，低頭玩手機(jī)。

“這不是個(gè)別現(xiàn)象，我以前常見(jiàn)到。”重慶市北碚區(qū)童家溪鎮(zhèn)黨委書(shū)記趙婭說(shuō)，“這種對(duì)比特別讓人擔(dān)心，老干部逐漸退休，這些出了校門(mén)就進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕干部，怎樣才能走近農(nóng)民贏得信任？”

為此，20xx年4月，童家溪鎮(zhèn)開(kāi)始試行“導(dǎo)師制”，請(qǐng)來(lái)5名有基層工作經(jīng)驗(yàn)的老街鎮(zhèn)干部做導(dǎo)師，希望他們帶著年輕干部真正走進(jìn)農(nóng)村、熟悉農(nóng)村，把自己走群眾路線的好做法傳下來(lái)。一年多了，年輕干部們學(xué)到了什么？

工作摸不著門(mén)道兒

不說(shuō)農(nóng)民話，不干農(nóng)村事，大家自然有距離

王涵申委屈。

為啥呀？20xx年，他研究生畢業(yè)來(lái)童家溪鎮(zhèn)工作，聯(lián)系同興村黃桷社。“3年了，為啥大家還當(dāng)我是外人？”王涵申想不通，“我見(jiàn)人都是笑著說(shuō)好話，該辦的事一件不落，從沒(méi)給誰(shuí)甩臉子啊。”

“你啊，雖然在農(nóng)村，但是不說(shuō)農(nóng)民話，不干農(nóng)村事。看著就和農(nóng)民不是一類人，大家自然和你有距離。”帶著王涵申走家串戶了幾次，“導(dǎo)師”盧建國(guó)幫他分析，一語(yǔ)中的。

對(duì)話發(fā)生在20xx年4月，童家溪鎮(zhèn)啟動(dòng)青年導(dǎo)師幫帶工程。5名老干部來(lái)當(dāng)導(dǎo)師，帶著16名學(xué)員，在傳幫帶中悉心教授。退休返聘的盧建國(guó)就帶著王涵申、李韻妍、李小敏3個(gè)年輕人，去他們聯(lián)系的村社一家一戶走訪。“和群眾打交道，得冒風(fēng)雨走田坎，不是一天到晚坐辦公室。”盧建國(guó)首先給3個(gè)年輕人提出了要求。

每次走訪回來(lái)，師徒四個(gè)開(kāi)會(huì)總結(jié)，盧建國(guó)的話總能問(wèn)得年輕人們一身冷汗。“老百姓蹲在門(mén)口招呼你坐，你就直愣愣進(jìn)屋坐？”“他家里閉路電視壞了，你確實(shí)管不著，打個(gè)保修電話就行了嗎？”“剛才那人要求明顯不合理，你賠笑臉能解決嗎？”

“回頭看，自己確實(shí)學(xué)生氣重，工作細(xì)節(jié)方面有問(wèn)題。”王涵申說(shuō)，他逐漸學(xué)會(huì)了和農(nóng)民蹲在田坎上聊天，坐在街沿邊說(shuō)話。村民反映了問(wèn)題，自己一定跟蹤到解決。對(duì)于不合理的訴求，堅(jiān)決把政策解釋透。

跟著導(dǎo)師一年多，黃桷社村民越來(lái)越把王涵申當(dāng)自己人了。“從入村路能不能修，到自家娃娃讀啥學(xué)校，都愿意問(wèn)我。”王涵申笑呵呵說(shuō)，“這一年干的事，比過(guò)去3年都多，我心里也熱乎。”

和群眾打成一片，這是第一步。年輕干部們要學(xué)的第二步，是怎么把群眾工作做成功。

“按照拆遷政策，賠償數(shù)目沒(méi)法改。”“那我不搬。”4個(gè)字，把同興村年輕村干部張夢(mèng)琦噎住了。看她訕訕說(shuō)不出話，對(duì)方甩門(mén)走人。

在導(dǎo)師指導(dǎo)之后，張夢(mèng)琦再次上門(mén)。“張阿姨，你姓張我也姓張，我們一家人不說(shuō)兩家話。拆遷政策確實(shí)是硬杠杠，但是修好了路，你以后出門(mén)也方便啊……”以情動(dòng)人，以理服人。最終，張阿姨同意搬遷。

“拋磚引玉”聊家常、“一針見(jiàn)血”找重點(diǎn)、“先抑后揚(yáng)”理矛盾……老街鎮(zhèn)們肚子里的工作經(jīng)，被年輕人一條條歸納總結(jié)，成為了他們不斷學(xué)習(xí)并深入實(shí)踐的工作法。

“現(xiàn)在不溜邊啦。年輕干部到了鎮(zhèn)里村上，張大叔李阿姨，打招呼熟著呢，也能跟人家聊到一塊了。”社保所所長(zhǎng)馬寧評(píng)價(jià)自己的學(xué)員說(shuō)。

師傅給徒弟做表率

出臺(tái)導(dǎo)師制考核評(píng)價(jià)辦法和量化考核指標(biāo)表

“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以前來(lái)個(gè)大學(xué)生都算高級(jí)知識(shí)分子了。現(xiàn)在這些碩士生、博士生，我們能給人家當(dāng)導(dǎo)師？”一開(kāi)始，馬寧有顧慮。

“年輕干部，不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺活力缺定力、不缺想法缺辦法。年輕人的這‘三缺’，正是你們的所長(zhǎng)。”趙婭介紹說(shuō)，鎮(zhèn)里挑選導(dǎo)師，看重的是他們豐富的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和基層實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)立導(dǎo)師組之后，童家溪鎮(zhèn)配套出臺(tái)了青年干部導(dǎo)師制考核評(píng)價(jià)辦法和量化考核指標(biāo)表。指標(biāo)包括：每月例會(huì)、每季度談心談話、每年工作計(jì)劃和總結(jié)、幫群眾解決實(shí)際問(wèn)題……

20xx年7月，童家溪鎮(zhèn)又將“導(dǎo)師制”延伸至各村和社區(qū)，成立了12個(gè)“導(dǎo)師組”并推行“雙導(dǎo)師制”，每組分別由一名機(jī)關(guān)中層干部及所在村、社區(qū)的書(shū)記、主任，對(duì)一兩名村、社區(qū)工作人員進(jìn)行傳幫帶。形成了“鎮(zhèn)—村、社區(qū)—社、居民小組—網(wǎng)格”的縱向幫帶體系。

“這是一條好渠道，消除了老同志和新同志的代溝。”“帶徒”一年多，馬寧有了新感觸，“以前不是不想教年輕人，就是有顧慮，怕出力不討好，也怕有人說(shuō)閑話，認(rèn)為我們是‘小圈子’。現(xiàn)在有了‘導(dǎo)師制’，大大方方溝通，關(guān)系理順了。”

“這是一條小皮鞭，催著我們好好干呢。”盧建國(guó)說(shuō)，“以前好多快到年齡的干部，都是坐等退休，哪有心思工作？現(xiàn)在，得給‘徒弟’當(dāng)榜樣，做表率。工作態(tài)度和工作能力，更得趕上來(lái)啊。”

因?yàn)閹У?ldquo;徒弟”里好多博士，導(dǎo)師們被大家戲稱為“博導(dǎo)”。“這個(gè)‘博導(dǎo)’不好當(dāng)呢。”童家溪鎮(zhèn)專職副書(shū)記曾祥喜說(shuō)，“為了帶好徒弟，不敢當(dāng)眾發(fā)言的老干部，把自己先練得能說(shuō)會(huì)道。以前見(jiàn)著文稿就打怵的，自己改稿改到半夜兩點(diǎn)多。”

年輕干部快速成長(zhǎng)

既學(xué)了經(jīng)驗(yàn)方法，也學(xué)了擔(dān)當(dāng)情懷

“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒(méi)有干部是專職干嘛的，遇到急難險(xiǎn)重和突發(fā)情況，說(shuō)上就得上。以‘導(dǎo)師制’為紐帶，我們形成了一批能力強(qiáng)、會(huì)成長(zhǎng)的干部小組。”趙婭介紹說(shuō)。

童家溪鎮(zhèn)有一座鐵路橋，地處要道。一些居民在橋下違章搭建起80多間房屋，不合政策法規(guī)，也充滿安全隱患。

怎么解決？

“導(dǎo)師帶著我干這個(gè)項(xiàng)目，我們首先幫經(jīng)營(yíng)戶找退路、找后路。”童家溪鎮(zhèn)安監(jiān)辦青年干部龍?chǎng)┱f(shuō)，導(dǎo)師告訴她，“拆，肯定要拆。但我們不能只想著砸人飯碗，先幫他們找好在哪里可以再租場(chǎng)所、合理合規(guī)做生意。再跟他們講為啥一定得拆的道理。”

看到干部們先為自己想轍，經(jīng)營(yíng)戶也通情達(dá)理。財(cái)政沒(méi)有賠償一分錢(qián)，80多戶全部主動(dòng)拆除，涉及4萬(wàn)多平方米。

“工作經(jīng)驗(yàn)和方法，我們青年干部要積極學(xué)。老前輩們身上的擔(dān)當(dāng)和情懷，我們更要學(xué)。”鎮(zhèn)里的年輕干部殷潔說(shuō)，有天凌晨，有居民反映緊急事件。她向?qū)熐笾瑢?dǎo)師不只通知了有關(guān)部門(mén)，還帶著她第一時(shí)間趕到了現(xiàn)場(chǎng)。

不再只是坐辦公室寫(xiě)材料，有導(dǎo)師搭橋指路，童家溪鎮(zhèn)的年輕干部承擔(dān)起大量急難險(xiǎn)重和突發(fā)工作，工作能力和成效贏得大家的認(rèn)可。近段時(shí)間，童家溪鎮(zhèn)提拔了11名35歲以下的干部，多半在30歲以下。

現(xiàn)在，老少干部的工作積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)了，拍照填表的督促性“條條框框”也逐漸淡化了。還有“青年干部上講臺(tái)”“互動(dòng)交流學(xué)習(xí)月”“導(dǎo)師制考核評(píng)價(jià)”等一批做法逐漸成熟。“導(dǎo)師制”在不斷總結(jié)中完善，領(lǐng)著一批又一批的年輕干部，走進(jìn)“農(nóng)門(mén)”。

如何做好黨建工作 篇五

“新時(shí)代農(nóng)民夜校讓村民都受益匪淺。老師們把黨的精神尤其是脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策講得接地氣。群眾心齊了，脫貧致富的勁頭更足了。”7月28日，河南葉縣常村鎮(zhèn)西劉莊村黨支部書(shū)記劉隨伸對(duì)記者說(shuō)，新時(shí)代農(nóng)民夜校點(diǎn)亮了農(nóng)村的“夜生活”。

西劉莊村是一個(gè)偏僻的貧困山村，也是河南省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)村。已做過(guò)20多年村支書(shū)的劉隨伸深有體會(huì)地說(shuō)，當(dāng)?shù)睾芏嗳硕紱](méi)有讀書(shū)看報(bào)的習(xí)慣，對(duì)黨的各項(xiàng)惠民政策都是一知半解。在開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作的過(guò)程中，最讓他頭痛的就是如何向群眾傳達(dá)扶貧政策。自從縣里開(kāi)辦新時(shí)代農(nóng)民夜校，夜校組織的課程和多種形式的文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂(lè)中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中娛樂(lè)，潛移默化地了解了黨的惠民政策。

“葉縣開(kāi)辦新時(shí)代農(nóng)民夜校，打通了脫貧政策落地、落村的最后一公里。”葉縣縣委常委、宣傳部長(zhǎng)劉泉說(shuō)，目前，全縣124個(gè)貧困村已經(jīng)全部開(kāi)班授課，年底前將在全縣各個(gè)行政村全面鋪開(kāi)。

談到新時(shí)代農(nóng)民夜校的宣傳效果，辛店鎮(zhèn)常派莊村的黨支部書(shū)記楊小伍感觸頗深。楊小伍在外務(wù)工多年，每當(dāng)春節(jié)返鄉(xiāng)時(shí)，看到家鄉(xiāng)多年來(lái)總是變化不大，心里很不是滋味。20xx年，他在充分考察后，決定返鄉(xiāng)帶領(lǐng)村民一起致富。然而，滿懷激情的他回到家鄉(xiāng)后，村民們對(duì)他的想法、做法并不領(lǐng)情。楊小伍說(shuō)：“我們村共有426戶1810人，貧困戶10多戶，傳統(tǒng)的種植方式很難讓群眾致富，只有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，抱團(tuán)發(fā)展才是出路，但當(dāng)時(shí)村民們總是想不通。自從開(kāi)辦新時(shí)代農(nóng)民夜校以后，專家們不厭其煩地講國(guó)家的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、村集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等政策，群眾觀念大為改變。如今，村里一半以上村民的土地加入了村兩委領(lǐng)辦的合作社，村里調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展林果經(jīng)濟(jì)，村民迅速走上了致富路。”

“葉縣新時(shí)代農(nóng)民夜校把貧困群眾送上致富路。給群眾傳授作物種植、果樹(shù)栽培等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，成效明顯，效果突出，在脫貧攻堅(jiān)方面發(fā)揮了重大作用。”葉縣縣長(zhǎng)徐延杰說(shuō)，截至目前，葉縣新時(shí)代農(nóng)民夜校已授課320多場(chǎng)次，受益群眾兩萬(wàn)余人，有1000余名群眾通過(guò)上夜校學(xué)到了種植或者養(yǎng)殖技術(shù)。

“新時(shí)代農(nóng)民夜校還讓村里的牌場(chǎng)、酒場(chǎng)少了，紅白喜事大操大辦的少了，孝順的子女多了，村民的文明素質(zhì)越來(lái)越高，鄉(xiāng)風(fēng)越來(lái)越文明。”葉縣仙臺(tái)鎮(zhèn)大李莊村駐村第一書(shū)記賈杰東說(shuō)，他剛?cè)氪鍟r(shí)，一到晚上，看到的多是在家門(mén)口打牌的、喝酒的，尤其是夏季，因?yàn)榇蚺坪染瞥臣艽蚣艿牟簧伲[得鄰里不和。還有婚喪嫁娶，大操大辦，浪費(fèi)嚴(yán)重。

葉縣新時(shí)代農(nóng)民夜校在引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明方面，也是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。夜校授課的內(nèi)容越是貼近村里，村民們也越關(guān)心。誰(shuí)是好媳婦、誰(shuí)是好婆婆，夜校上一表?yè)P(yáng)，很快成村里的新聞，典型引領(lǐng)作用非常好。在該縣開(kāi)展的“三百一千”系列創(chuàng)評(píng)活動(dòng)中，全縣范圍內(nèi)陸續(xù)評(píng)選出的“好婆婆”“好媳婦”，通過(guò)新時(shí)代農(nóng)民夜校樹(shù)立典型，引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)。

葉縣新時(shí)代農(nóng)民夜校讓文明鄉(xiāng)風(fēng)遍吹該縣。“葉縣新時(shí)代農(nóng)民夜校這個(gè)小課堂中蘊(yùn)含著的卻是大能量，它筑牢了農(nóng)村輿論宣傳陣地，塑造了社會(huì)主義先進(jìn)文化為主體的鄉(xiāng)村思想文化體系，打造了文化鄉(xiāng)村，培育了文明鄉(xiāng)風(fēng)。為鄉(xiāng)村振興點(diǎn)亮了明燈。”平頂山市人大常委會(huì)副主任、葉縣縣委書(shū)記古松如是說(shuō)。