2022年工作總結 篇一

時光荏苒，轉眼間跨過了一個年度之坎，又迎來了新的一年，回首過去的一個學期，內心不僅感概萬千，時間如俊，回首過往，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也使我經歷了一段不平凡的考驗和磨練。非常感謝學校領導給我這個成長的平臺，使我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢的提升了自己的素質及技能。在此，我向學校的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們大家的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有大家的努力，才能使學校的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞學校的工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，取得一定的成績，現將我的工作總結如下：

一、政治方面：

（1）加強自身鍛煉，堅持理論學習，用教學理論指導實踐。

（2）牢固樹立既教書又育人的教育思想，明確教育方向，端正教育態

度，增強使命感、責任感。

（3）積極參加學校組織的各類活動。

（4）做好本職工作，積極響應學校的`號召，為創辦品牌學校貢獻自己

的力量。

二、機房管理方面：

（一）機房微機維護

（1）認真負責，堅守崗位。

（2）學生上機時，保證每臺計算機都能夠正常使用，保證網絡的暢通，使每一名同學都有一臺好用的機器。

（3）每天放學后對每一臺微機進行檢查，發現問題及時處理，做到小問題當時解決，大問題一天內解決，絕不耽誤學生上機實習。

（4）順利承接了學校及各單位組織的培訓。

（二）機房衛生：

（1）在我們的維護下，機房的衛生保持比較好，使每一臺計算機決不會因為灰塵而導致死機。

（2）每天下午打掃一次，保持所有的主機、顯示器、地板、空調的衛生，同時把窗戶打開保持機房內空氣的流通。

20xx—20xx年度機房管理工作總結

時光荏苒，轉眼間跨過了一個年度之坎，又迎來了新的一年，回首過去的20xx年，內心不僅感概萬千，時間如俊，回首過往，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也使我經歷了一段不平凡的考驗和磨練。非常感謝學校領導給我這個成長的平臺，使我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢的提升了自己的素質及技能。在此，我向學校的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們大家的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有大家的努力，才能使學校的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞學校的工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，取得一定的成績，現將我的工作總結如下：

工作總結 篇二

一、本年度部門工作表現好的方面

（一）規范內部管理，增強了員工責任心和工作效率。

自加入xx家園項目客服部后，發現部門內部管理比較薄弱，主要表現在員工責任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進一步完善了部門責任制，明確了部門員工的責任及工作標準；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作責任心。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態度，從而促進了部門各項工作的開展。

（二）采取多種形式和措施，鞏固和提高了物業收費水平。

本年度物業費累計收繳xx元，收繳率同比去年增長7%（去年物業費收繳率60%），總體收費水平得到鞏固和進一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作，第一，收費形式多樣化，重點加強節假日上門收費。此前，客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式，這兩種催繳方式存在收費效率低和業主交費積極性差的問題，因此，增加了路遇和上門催費方式，并確保每周六、日全部客服員上門收費，通過巡視等時機加強與業主的溝通、攀談借機催費，從而保證了收費的效率。第二，收費措施服務化，通過增進業主滿意促進業主交費意愿。收費工作是物業服務水平的體現，物業服務水平是收費的基礎，因此，服務是提高物業收費水平的根本。今年，我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理，有重點、有步驟的解決了多數問題，利用項目現有資源，不管分內、分外，幫助解決業主裝修、維修、居家等問題，相信，業主會因物業無微不至的感動服務，逐步提高自愿繳費的積極性。第三，收費工作績效化，通過激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度的工作，員工收費一直積極性不高，且會附帶條件的加班收費。

（三）嚴抓客服員服務素質和水平，塑造了良好的服務形象。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯系內外的作用，客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作，每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務形象，加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服員的服務素質。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想，并將該思想貫穿到了對業主的服務之中，在服務中切實的將業主的事情當成自己的事情去對待。

（四）圓滿完成了二期入住工作，為客服部總體工作奠定了基礎。

x月底，項目接到了二期入住的任務，我部主要負責二期入住的資料發放、簽約、處理業主糾紛等工作。累計辦理入住手續xx戶，處理入住期間產生的糾紛x件，各項手續辦理及時、準確，各種糾紛處理業主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料、合同等文件，制訂了周密、詳實的統一說辭，并組織多次入住演練工作。在辦理手續期間，客服員通過與業主的接觸，了解并掌握了業主的家庭特征、客戶群類型、基本經濟狀況，為日后收費及服務工作奠定了基礎。在辦理手續和處理糾紛的過程中，客服員耐心為業主進行講解、回答業主提出的疑問，向業主展示了良好的客服形象。

（五）密切配合各部門，做好了管理處內、外聯系、協調工作。

客服部的重要職能是聯系管理處內部與業主等外部工作，通過反饋信息及時為業主提供服務。本年度累計協調處理與工程有關的問題xx件，與保安有關的問題xx件，與保潔服務有關的問題xx件，與開發商有關的問題xx件?？头f調工作的重點是問題的跟進和處理策略，在處理問題的過程中，我部做到了有跟進、有反饋、有報告，使每件協調工作得到了很好的解決。

二、20xx年下半年工作計劃

20xx年我部重點工作為進一步提高物業費收費水平，在xx年基礎上提高x-x個百分點；部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高；各項服務工作有序開展，業主滿意率同比去年有顯著提高。

（一）繼續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿意率達到85%左右。

（二）進一步提高物業收費水平，確保收費率達到80%左右。

（三）加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。

（四）完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

（五）密切配合各部門工作，及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

（六）加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。

回顧上半年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰。為此，客服部全體員工在下半年的工作中將繼續團結一致、齊心協力的去實現部門目標，為公司發展貢獻一份力量。

2022年度工作總結 篇三

本學期根據學校和年級組領導的工作安排，我擔任高一（2）（10）兩個班的語文課教學工作。這學期的語文課的教學任務是完成必修3和必修4的兩冊課本和讀本的教學。為了有效的完成教學任務，全面提高學生的語文素養和語文能力，學期初就根據學生的特點和不同層次，以及教材的編排，制定了切實可行的教學計劃，并在落實中不斷調整完善，達到了預期的效果，現將本學期的語文教學工作進行小結，總結經驗教訓，以便讓今后的教學工作更上一個臺階。

一、夯實基礎，溫故知新，全面提高語文學習的能力。

高一階段對學生來說是個比較重要的時期，尤其是打下一個堅實的基礎非常重要，這對將來的高考作用是不可或缺的?；谶@樣的認識，我在教學中有意識的從最基本的字詞句入手，引領學生掌握基本知識，并將學習中遇到的已在初中學過的知識點，進行強化復習，然后聯系所學到的新的內容，做到溫故知新。由于有相當一部分學生的基礎較差，學習興趣淡薄，通過基礎知識的公固加強，誘發這部分學生的興趣，收到了良好的效果。

二、嚴格按照學校的總體教學要求和目標去組織教學，抓好教學中的每一個環節。

學期初，總校和學部都根據上級教育部門的要求，制定了我校教學工作的總體目標和要求，這是教學工作的綱，貫徹落實到教學的全過程中。為了切實地提高語文課的效率和質量，從備課、上課、作業的布置與批改，到課后輔導，考試等都嚴格認真地去按要求和標準去做，保證了教學工作的規范化、制度化、科學化，從教的方面給學生的學提供了切實的保障。

三、嘗試“問講練”的方法，落實“自主、合作、探究”的學習方式，全面提高語文能力。

調動學生學習的主動性，積極性是很重要的，而只有這樣，才能全面提高學生學習的能力。而“問講練”就是適應了這一要求，學生通過自己的自學發現問題，同學相互討論，問題明了，深入探究后，如果還有疑問，教師給予適時的點撥和講解，這樣就可以加深印象。課上，以小組為單位，圍繞問題，展開討論，進行評比，極大的調動了學習積極性。

四、充分利用現代化教學手段，擴大課容量，提高學生的學習興趣，豐富活躍了語文課堂。

我校擁有先進的多媒體教學設備，因而，在教學過程中，通過上網查找和自己制作語文教學的音像資料和課件，使無聲的語言變得生動形象，具體可感，提高了課堂效率，取得了理想的效果。比如，在學習《雷雨》這一篇課文的時候，我就先播放了電影《雷雨》“周魯相遇”的片段，營造出一種戲劇氛圍，然后再進入課文的學習，效果就好多了。在學習“筆落驚風雨”單元，我有的是播放配樂朗誦比如《琵琶行》，給學生一定的熏陶和感染，同時也提高了學生的朗讀技巧。有的時候是播放依據詩詞內容改變成的流行歌曲，我就從網上把這些歌曲下載下來播放給學生聽，并讓學生學會唱。晏殊的《蝶戀花》“檻菊愁煙蘭泣露”在網上沒有歌曲，但是有蘇軾的《蝶戀花》“花褪殘紅青杏小”的演唱，我就讓學生先學會蘇軾這首詞的唱法，再把曲調套到晏殊的這首詞來，學生的學習興趣被完全激發出來，也增加了課堂容量。把詩詞教學和詩詞演唱結合起來的教學方法，不僅讓學生有了學習興趣，也讓學生的記憶更牢固，打破了以前詩歌教學朗讀一統天下的局面。

五、開展多種語文學習活動，促進語文學習，提高語文能力。

學習語文，最重要的就是積累。因而，在抓住課堂這一主渠道的同時，還通過多種方式來提高學生語文學習的積極性。我除要求學生認真聽好課做好課堂筆記，課堂筆記一周一查，學習組長查過之后班主任查，確保每個學生的課堂筆記都保質保量得完成。還建立了《字音字形成語積累本》《作文素材積累本》，做好語文的學習積累，開展語文背誦比賽，詩歌散文朗誦比賽，號召學生積極參加。

六、認真搞好培優輔差工作，全面提高學生的成績

兩個班學生的學習程度參差不齊，因而，做好培優輔差就顯得很重要了。教學中，我根據兩個班不同的學風和每個學生的學習特點，在教學過程中面向全體學生，利用每一節的培優輔差課分別對優生進行強化訓練，對基礎較差的學生加強基礎訓練。

七、以高考為方向，強化高考意識，明確奮斗的目標。

高一的學生對高考都比較陌生，為此，我就不斷的利用各種機會向學生講解有關高考的各種信息，介紹高考的狀元經驗，學習方法。還把江蘇省往屆的高考語文試卷的試卷結構和考試方向介紹給學生，使學生及早的對高考有所了解，明確高考的題型，樹立高考的意識，做好準備。20xx年的江蘇高考剛剛結束，已經下來了，我就建議學生獨立自主地完成本次高考卷，評估一下自己的語文學習水平。

總之，高一語文教學工作已經告一段落，取得了一定的成績，但也存在一些不足，我將在今后的工作中不斷地完善自己，提高自己的語文教學水平和教學能力。

工作總結 篇四

一、班級概況

記得九月份剛開學的時候，有二十九張嶄新的面孔看著對他們來說很陌生的我。我對小朋友做了自我介紹：我姓寧，但大家可以叫我寧老師，我很喜歡聆聽小朋友們的心聲，所以大家以后有什么快樂和不快樂的事兒一定記得跟老師分享哦！我的介紹結束后，小朋友們的眼神和熱情告訴了我他們很喜歡我，當小朋友們各自做了介紹后，我對他們有了大概的了解。

二、打造雙語教學

除了創設大膽的英語氛圍外，我努力使我班英語教學突出本班特色，本著幼兒的年齡特點，我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語，因為這部分時間較短，幼兒注意力較容易集中，這些短語較枯燥，這樣學習往往會取得良好效果；二是利用各種手段，各種形式，各種感官來學習英語。如：學習英語中的菠蘿時，讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時，讓幼兒通過身體的各個部位來玩球，然后大膽地表述。讓幼兒通過各個領域的整合，調動一切感觀來發現學英語的樂趣。

工作上所取得的成果是顯而易見的，幼兒學習英語積極性漸漸增強了，在“一日生活”中，幼兒會不經意地說出英語。

三、生活方面

由于九月份開學后一直都是陰雨天，許多小朋友很愛請假，老師要抽出時間給他們補課，由于平時在家里小朋友吃飯不是很規律，所以有些小朋友在幼兒園里吃飯不習慣，也吃得很慢；等到了十月份請假的小朋友基本上都能按時來園了，小朋友們的出勤率也提升了不少，吃飯也好了；十一月十二月份天氣漸漸轉涼了，老師要很細心的照顧好每一個小朋友，冬天到了，告訴小朋友們不要吃冰涼的食物，不能喝冷水，以防咳嗽感冒。

教師要每天打掃教室環境衛生，教育幼兒要保持個人衛生，要愛護集體衛生。

四、安全方面

教育小朋友平時走路時不亂跑，上下樓梯要靠右行，站隊時不擁擠，玩玩具時不爭搶，上下幼兒園要家長親自接送，一個人不能到處亂跑，以防意外事故的發生。在教師的教育和督促下，小朋友們都能遵守要求，各個都平平安安健健康康。

總之，是緣分讓我與這些天真快樂的小朋友們相遇，是相互信任讓我和家長朋友們親如家人，我愛我的工作，我更愛這些可愛的孩子們，我會用我所有愛心澆灌這些幼苗，為他們美好的明天發出自己的光和熱。

重點工作總結 篇五

一、xxxx年重點工作完成情況

20xx年，xx街道積極實施“兩帶一圈”聯動發展戰略，以“三行xx 黨員爭先”為引領，全力做好各項工作，主要有以下五方面：

（一）重點項目快速推進?？茖W有序安排拔釘清零工作，通過領導包案制度優化，建立兩大攻堅責任小組比拼機制。通過“xxx天無休”，形成攻城拔寨、拔釘清零項目征遷熱潮。

（二）經濟發展穩中有進。預計稅收額完成考核指標；規上工業產值、全社會固定資產投資等指標穩中有進。加大招商引資力度，不斷深化“三服務”水平，今年來，做好跟蹤協助中海油LNG二期項目審批完成，協調東方電纜項目入庫，幫助博臣物流解決勞資糾紛，協調海灣重工項目擴建用地，推動xx有限公司甬股交掛牌上市等工作。

（三）城鄉建設持續深入。鞏固小城鎮環境綜合整治成果，新建xx衛生服務中心，因地制宜開展集資樓小區改造和弄堂文化提升。創建省級農村公路標準化管理所，建立房屋安全網格化管理機制。保持控違拆違高壓態勢，拆除各類小舊作坊等xxxx余平方米，建造云衢廣場，新建街頭公園x處、公共廁所x座、公共停車場x處，新增車位xxx個，拆后土地利用率xxx%。謀劃全域鄉村旅游，啟動“山海邊城-古韻xx”風景線規劃，完成“濕地花田”市級多彩農業基地提升初步設計，舉辦鮮香xx年貨節、大嶺下桃花節等活動。積極落實“鄉村振興”戰略，簽訂20xx年東西部扶貧項目協議；通過“村企結對”“銀村共建”等項目，助力轄區x個經濟薄弱村發展；指導培育香水蓮、海婆婆等多家xx本地農業品牌提升。

（四）民生保障有序推進。不斷完善和鞏固信訪維穩體制，妥善處理與化解各類信訪案件。全力抓好安全生產工作，加強碼頭、岸線、礦區等重點區域以及?；穫}儲、運輸等重點行業的安全檢查力度。健全完善社會救助制度體系，用于各類幫扶救助資金超xxx萬元。全年舉辦大型文體活動xx余場次，成功舉辦元宵文藝踩街活動，關注量達十余萬人次。

（五）基層基礎煥發活力。開展“三行xx 黨員爭先”學習實踐活動，以“古城黨建聯盟”和“紅岸線黨建聯盟”為平臺，開展“潔行里弄”“善行鄉村”“知行集鎮”，推出“幸福養老院”“銀輝之家”“技服職工公益聯盟”等黨建惠民項目。圍繞重點工作建立x個攻堅支部，通過“巨美星期天”“紅岸線夜巡隊”等載體助推小城鎮環境綜合整治、平安xx建設等重點工作。開展“百村千企萬戶”大走訪活動，今年機關干部累計走訪農戶xxxx余戶，通過走訪、座談，收集化解各類熱點難點問題xxx余件。

二、xxxx年工作思路

（一）以保障為重點，推動全域高質量大發展。強勢推進綜合文化活動中心、安置地塊等項目的征遷任務及相關配套工作。做好華峙剩余拆遷戶、洋漲地塊剩余未簽約戶的協議簽訂工作，爭取實現清零目標，指導并跟進洋漲、華峙及大涂塘村老年解困房建造。拓寬招商引資渠道，全力推進村級發展留用地項目落地工作；探索xx本地小微企業發展新思路，推進轄區小微企業轉型升級。

（二）以五美為目標，長遠謀劃美麗城鎮建設。全方位做好服務城區、帶動鄉村兩篇文章，深入開展對城區市政基礎設施和農村村域的規劃建設工作。探索以興巨路為樣板的精細化管理環境衛生街區，加強常態化監管和長效化運行，提升城鄉綜合服務能力。推進城外片美麗鄉村建設，完成濕地花田多彩農業基地提升，通過規?；r業生產帶動鄉村休閑游。

（三）以三治為導向，積極打造和諧人居環境。優化信訪維穩機制，加大對信訪積案的矛盾處理。加強指揮平臺建設創新，組建一張“街道主要領導+職能部門工作人員+村社網格員”的服務網，形成“上下聯動，雙向暢通”的工作處理機制。加強安全應急工作，引入企業安全救援力量，將單位自救與社會救援相結合。加大科教文衛投入力度，啟動xx街道成人學?；I建工作。

（四）以黨建為引領，厚植基層優勢推動工作。深化“古城黨建聯盟”和“紅岸線黨建聯盟”，繪制“初心地圖”。依托街道黨群服務中心，制定“烽火惠民清單”。結合城外片新農村建設需要，籌建“烽火黨建聯盟”，助力鄉村振興。繼續做好“頭雁”和后備干部培育工作，為村級組織換屆選舉奠定基礎。

工作總結 篇六

時光流轉間，我已到x工作二個月。非常感謝領導封總對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是護總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入x這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己的貢獻。在此期間簡單的工作總結如下：

1、嚴格遵守公司各項。我積極參加參加新員工培訓，認真學習企業文化知識，并取得優異的成績。

2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

3、在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。

4、盡所能和所掌握的經驗，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

2022年工作總結 篇七

“學生是教師的影子”，有什么樣的老師就有什么樣的學生。作為老師，承擔著對學生終生負責的重擔，一言一行每天都影響著學生。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中，應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點，培養一代創造型人才。這學期作為三0二班的班主任，除了管理好學生們的學習，還要教育好他們如何做人?？芍^任務而道遠，但我并不放松對班級的管理。

一、在班主任工作中應求”全”。

“全”：注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。因此我平時充分利用思品課、班會課以及在語文的教學中培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人，教育學生具有全球意識、競爭意識、并且教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始，關心身邊的人，關心集體，關心學校，關心班級，關心國家的強盛和民族的興旺，關心人類的前途命運，進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題，把我們的下一代真正培養成能適應現代社會挑戰的新一代。

二、在班主任工作中應求”活”。

“活”：班主任在班級管理中，管理方法應靈活多樣，讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，發展學生個性，培養學生才能。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，學生在活動中會主動積極地自我發展。同時，活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會。充分利用黑板報，設計表揚欄、展示欄等，讓學生自己組織、自己管理、自己發展。如：

1、激發與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、采用班長輪流制。每天兩名同學做值日班長，協助教師管理班級。這個制度已實行了兩年，所有同學都有機會參與班級管理，人人都有“主人翁”意識。既鍛煉了能力，又培養了與人友好相處的良好習慣。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三、在班主任工作中求”新”。

“新”：創造教育的對象是全體學生，相信每一位學生都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，班主任要善于發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上，我采用干部輪換措施，讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養學生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

四、在班主任工作中求”嚴”。

俗話說”沒有規矩，不成方圓”。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。最重要的就是要先養成良好的日常行為規范，形成良好的學習生活習慣，這樣才能為專心學習打好基礎，作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規，可見，只有有了”規矩”，才有了”方圓”，才可言其他，諸如學習知識，發展智力，培養能力等等；才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），務必使每個學生具有”服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出”活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

五、在班主任工作中求”愛”。

堅持”一個標準”，即是說在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛，而后進生常使老師產生偏見，所以班主任執法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學生的壞習慣，壓抑后進生的上進心。因此我堅持了一個標準，對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學生的尊敬和信任。調動”兩個積極性”。一是要尊重每個學生，在課余時間里要盡量多深入到學生中去，與他們一起交談、游戲、活動，使他們與你無拘無束地相處，他們必然會對你敬而近之，由此而產生一種”愛屋及烏”的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的機會。每期我們班的”八分鐘自主活動”內容的安排、少先隊活動計劃以及班級評比標準，都采用自主討論的形式，發動全班同學獻計獻策，再結合老師的見解，取得共識，大家共同制定和執行。學生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。

雖然班級管理工作千頭萬緒，但是為讓學生能夠健康成長，我會一如既往地做好班主任工作。

2022年度工作總結 篇八

20xx年，我鎮農經部門在縣減負辦等有關部門關心指導下，在鎮黨委**正確領導下，緊密圍繞服務服從于黨委**中心工作大局，積極履行本部門三項主要職能認真開展工作，取得了一定成績。

一、積極履行農民負擔監管職能，嚴格落實了減負工作八項措施。

今年以來，我鎮農民負擔監管工作黨委**高度重視下重點落實七項措施：

一是加強領導，落實責任。成立了由黨委書記任組長，鎮長任第一副組長，人大主席、分管副鎮長為副組長、農業、財政、黨政辦等相關部門負責人為成員的農民負擔監管領導組，并下設辦公室，安排農經站4名同志專抓此項工作。對減負工作有研究部署、有措施要求、有督查評比。年初鎮黨委、**根據農民負擔監管“一票否決”制，與各村兩委及鎮直有關涉農收費單位簽訂了減負工作目標管理責任書，對農民負擔監管工作實行責任追究制。

二是細致分解，落實計劃。農經站按照縣減負辦要求，組織業務人員安排各村對20xx年度農民負擔使用情況進行了決算，認真完成了鎮村兩級決算報表；同時編制并及時上報了“20xx年度農民負擔預算計劃”，并對農民負擔計劃進行了認真分解，嚴格做到縣、鎮、村、組、戶五一致。

三是廣泛宣傳，落實政策。我鎮全面宣傳貫徹落實了各項惠農政策，宣傳工作做到廣播有聲音、墻上有專欄、手上有明白紙，達到了家喻戶曉。全面落實兌現了直補政策，對各項惠農補貼資金實行一卡發放，對于上級撥付的各項補貼資金，包括糧食補貼、良種補貼、農機補貼、退耕還林補貼等款項，均能及時發到戶，全年共打卡發放各項資金1664.1萬元。同時，及時、足額撥付了村級專項補助資金，設立了村干部工資專戶，村干部工資能按時“打卡發放”。

四是規范操作，落實監管。今年我鎮對于“一事一議”籌資、生產性電費等農民負擔的費用均落實嚴格監管，對“一事一議”籌資籌勞能嚴格按照“五個統一”和“六個嚴禁”具體要求進行執行和監督?！耙皇乱蛔h”籌資能嚴格按照程序，召開了村民代表會議民主討論通過，并報縣主管部門審批，生產性電費也能嚴格合理核定收取標準，資金收取均使用了省監制農民負擔專用收據，資金收取前健全了《農民負擔清冊》，對《農民負擔卡》以鄉鎮組織各村文書集中規范填寫，做到戶不缺卡，卡不缺項，全部發到了戶。對農民負擔監管相關文件、表格、和自查匯報等軟件資料進行細致收集，并整理裝訂成冊，同時對所有面向村集體和農民的補助、補貼資金，農經站均有檔案，監管到位。

五是規范征收，落實專管。我鎮對農民負擔“一事一議”籌資、生產性水電費款項做到專據（省監制農民負擔專用收據）、專人（由鎮統一委派開票員）征收、專戶（農經站專戶）保管；并做到當日收款，當日繳入農經專戶，嚴禁鎮村其他干部坐收坐支。20個村征收的包括一事一議長生產性水、電費在內的農民負擔款168.1萬元，均組織“三定”征收，做到專款專用。

六是齊抓共管，落實制度。嚴格實行涉農收費“公示制”，及時制止一些亂收費、亂攤派、亂罰款等現象，并對村級報刊訂閱落實了“限額制”，對村級招待費實行“零招待”。各涉農收費部門，均能嚴格執行涉農收費“公示制”、農村義務教育“一費制”和村級報刊訂閱“限額制”等相關制度。

七是嚴格把關，落實一事一議獎補項目。積極組織申報村級“一事一議”財政獎補項目23 個、資金215.4萬元，并協助村搞好項目實施。我鎮嚴把水泥路及水利興修等工程項目籌資關，無變相攤派行為。并對工程建設嚴格落實一事一議相關制度，做到尊重農民意愿，量力而行，廣泛宣傳，積極引導，穩妥實施。

八是認真自查，落實信訪回復。全年共開展兩次農民負擔自查自糾工作，迎接縣“減負”檢查兩次，及時查處農民負擔信訪案件。今年以來，安排專人抓好涉農信訪案件接訪工作，力求做到“件件有落實，事事有回音”。對于上級減負辦轉交的有關農民土地糾紛等信訪案件能及時查處，化解涉農矛盾糾紛，努力保持社會穩定。

二、積極履行“三資”代理職能，“三資”代理工作做到了三個建立。

今年我鎮通過認真開展陽光村務工程建設，落實村級“三資”代理工作，確保集體資產及資源的保值增值，鎮黨委、**高度重視，鎮“三資”代理領導組定期研究部署相關工作，安排分管同志具體抓，農經站人員負責具體業務，并完善制定《干汊河鎮“三資”代理工作實施方案》，通過扎實工作，做到三個建立。

一是完善建立村級陽光村務管理臺帳。及時做好了20xx年年終結帳和20xx年建新帳工作，全面實現了村級資金、資產、資源的網絡化管理；為認真貫徹落實村級財務管理制度，鎮**及時組織人員對新陶、春塘、順河、七門堰4個村開展全面的財務審計工作。經過認真審計、張榜公布、完善制度等工作，各村普遍完善建立了《“三資”管理臺帳》、《村務監督委臺帳》、《村級事務流程化管理臺帳》三種登記臺帳，歷時1個多月，摸清了村級集體資產的存量、結構、分布和利用效益情況，理順了產權關系，明晰了村級組織資產、資源的管理范圍和內容。

二是建立完善村級“三資”代理日常管理、監督等各項規章制度。（1）建立村級財務管理八項制度，規范村級財務的收支行為。具體內容是：資金管理制度、票據管理制度、財務開支審批制度、村級報帳制度、債權債務管理制度、資產資源管理制度、財務公開制度、“三資”代理工作獎懲制度。（2）建立招投標管理制度，對村級購置或處分重要的資產（單位價值5000元以上）一律實行招投標，新增投資項目、興辦公益事業（單位價值5萬元以上），以及維修、改造、維護村級集體資產所需的大額開支，在經過村民代表大會討論通過，鎮**審批后，由“三資”代理中心負責集體招標，再由村級實施。（3）建立財務審計監督制度，由鎮“三資”代理中心建立村級經營性資產發包上交合同式協議檔案，參與村級資產、資源承包、租賃等合同式協議的簽訂，及時了解資產、資源的流動情況，對承包上交的資金實行年度審計，并將審計情況報送鎮黨委、**，同時提交村民代表大會，張榜公布，接受監督。

三是建立村有鎮管及“三資”代理正常監管機制。為充分發揮“三資”代理中心作為農村集體資金及資產、資源日常管理與監督的主體，履行好其職能，鎮黨委、**著重從兩個方面加強“三資”代理中心機構建設。1、加大對“三資”代理中心人力、物力投入。增加人員同時，新增微機，同時將工作人員職責制度等做成標牌上墻，加強“三資”代理中心規范化建設。2、強化村務監督委職能作用，除要求各村報帳的單據做到“六有”（即有經辦人、證明人、村書記審核、村主任審批、村務監督組、農經站復核簽名或蓋章）外，還由鎮組織對各村村務監督委主任加強業務培訓，定期開展活動，充分發揮其對村級事務、村級財務監督作用。3、提高村報賬員的業務素質，認真組織村報賬員參加市舉辦的村級財務管理人員的業務培訓。

三、積極履行土地流轉仲裁職能，協同農業部門抓好了三項工作。

今年我鎮土地流轉工作在黨委、**重視下，在農綜中心負責人直接關心下，繼續做好《農村土地承包法》的宣傳和貫徹落實，共流轉土地近18000畝，涉及142戶，其中100畝以上10戶，1000畝以上1戶。主要抓好了三項工作：一是完善建立了檔案資料整理歸檔工作；二是規范了土地流轉合同工作，所有流轉土地均有規范合同書等必備資料；三是落實了20xx年全鎮五百畝以上土地流轉大戶專項獎補資金14.3萬元的打卡發放工作和20xx年農村土地流轉專項獎補資金的申報審核工作，并幫助適度規模經營的合作組織做好相關服務規范工作，使**水稻專業合作社被認定為市級示范社。

2022年度工作總結 篇九

20__年，景區在市委、市政府的正確領導下，圍繞“主攻項目、決戰‘三區’、凸現特色、實現跨越”的總體部署，全面落實“決戰景區”發展戰略，按照“規劃統領、項目帶動、改革突破、跨越發展”的工作要求，通過大力開展“項目建設年”、“旅游管理年”、 “宣傳營銷年”活動，不斷創新發展舉措，成功抵御了多種對旅游行業不利因素的沖擊，旅游經濟實現穩步增長。全年完成財政收入3.25億元，同比增長 18%；接待游客650萬人次，同比增長28%；實現旅游直接收入2.66億元，同比增長25%。

實際工作中突出表現在：

規劃引領成效明顯。景區高起點編制的《龍虎山風景名勝區總體規劃》已通過國務院審批，為有效保護和永續利用資源奠定了基礎?！洱埢⑸狡瑓^旅游發展概念性規劃》順利實施，龍虎山旅游發展“一廊三區、四核多片”的整體空間格局大框架已經形成。景區根據《概規》的要求，分片推進了龍虎山鎮主接待中心、上清鎮次接待中心、天門山——圣井山景區等一系列控制性規劃的編制，進一步明確了景區大旅游發展的思路，為整合旅游資源、引領項目建設、打造旅游精品提供了依據、描繪了藍圖。

項目帶動勢頭強勁。圍繞“項目建設年”活動目標，大力實施“道教文化提升工程、基礎設施建設工程、旅游配套建設工程、環境保護工程、游覽區開發工程”等五大工程，有序推進20余個重點項目建設，全面打響項目建設攻堅戰。全力推進豐富旅游產品項目建設：逍遙城旅游綜合體項目主體工程已經封頂。圣井山旅游開發項目已于今年6月破土動工，其高山漂流項目預計明年可以投入運營。生態運動養生園項目順利推進，園內的運動場地及設施建設已接近尾聲。與陽光集團合作的大型山水實景演藝項目也在緊鑼密鼓的推進之中，明年春末夏初對外公演。天祿片區開發建設的序幕已經拉開，夢幻樂園項目進展順利。全力推進旅游配套設施項目建設：上清古鎮改造一期工程已經結束，“古色古香，道韻悠然”的改造效果極大提升了景區的旅游品位。仙水巖碼頭改擴建工程已順利結束。龍虎山酒店、文化藝術創意園等項目正在快速推進。雷迪森莊園今年十二月底可投入試營業。全力推進旅游基礎設施的項目建設：竹筏碼頭改擴建工程已順利竣工并于今年黃金周期間投入使用；天元度假區路網工程中仙城路和排衙石大道均已順利完成；景區電網擴容改造項目前期工作正在穩步推進；污水處理廠、自來水廠順利開工。

品牌影響不斷擴大。積極創新營銷模式，對不同的區域市場、不同的目標人群，進行傳統媒介、網絡、推介會等不同方式的宣傳推介，實現了旅游人數快速增長。全年投入2500余萬元在央視、省級衛視和強勢紙媒上進行品牌形象宣傳，加大了對15個重點市場和主要客源城市的終端宣傳和渠道銷售力度；多部電影、電視劇和專題在景區取景拍攝，有力提升了景區的品牌形象。針對旅游市場的變化，積極轉變營銷策略，聚焦營銷投放，主攻散客，在500公里范圍內的城市成功開通了38條散客直通車，散客人數同比增長41.7%。順利實行了“市民免門票”優惠政策；成功舉辦了“音樂帳篷節”、“龍虎山半程馬拉松賽”、“環鄱陽湖自行車賽”等一系列大型營銷活動，受到社會廣泛關注，龍虎山品牌影響力逐步提升，旅游目的地雛形初顯。

管理水平日益提升。深入推進政企分開，鞏固了“小政府、大集團”的旅游管理構架。按照《公司法》和現代企業制度的要求，明晰了產權，制定并實行了企業成本核算、員工績效考核等一系列內部管理制度，有力促進了集團公司內部管理協調規范、高效有序。旅游管理得到加強，制定完善了旅游服務標準和措施，強化了對旅游從業人員的培訓，全面推行旅游服務的標準化和精細化，為游客創造了一個溫馨、舒適的旅游環境。

民生和黨建事業穩步推進。全年共投入資金近億元用于保障和改善群眾關心關注的教育、醫療衛生、養老、低保等民生領域，城鄉困難群眾的基本生活得到了有效保障。黨建標準化建設成果進一步擴大，基層組織標準化實現全覆蓋。認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動前期工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全了教育、監督、懲處并重的反腐倡廉體系。貫徹落實了中央八項規定和省、市一系列相關文件精神，切實整治了“四風”，全區干部精神狀態、工作作風煥然一新，工作效能得到有效提升。全面落實信訪維穩工作長效機制，公眾安全感得到提升，狠抓了安全生產隱患排查和監管，景區社會得到良好管理，社會保持和諧穩定。