作風(fēng)建設(shè)年心得體會 篇一

今年是全國“領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)年”。按照我公司“高模管理深化年”和“管技人員作風(fēng)建設(shè)深化年”的“兩個深化年”活動的實施意見的具體安排，我通過積極認(rèn)真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述；省委書記張云川、市委書記趙勇、集團公司黨委書記張文學(xué)在活動動員大會講話和我公司黎書記關(guān)于我公司作風(fēng)建設(shè)年活動的動員講話，受到了深刻的教育，提高了思想認(rèn)識，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持干部的好形象。認(rèn)識到通過開展此項活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍保持思想作風(fēng)上、學(xué)風(fēng)上、工作作風(fēng)上、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上和干部作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。也能夠使我們戰(zhàn)勝國際金融危機帶來的考驗，在新的形勢下，才能使我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)使我們的工作取得新得勝利。

一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

始于我礦3月中旬的“高模管理深化年”和“管技人員作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，充分認(rèn)識公司開展“兩個深化年”活動的重要意義，增強了參與活動的積極性和主動性。我公司投產(chǎn)以來，經(jīng)歷了20年的發(fā)展，近幾年，公司各項工作整體上有了一定發(fā)展，公司各項工作已經(jīng)發(fā)展到了一個特殊時段，需要我們對過去的工作進(jìn)行重新審視和研究。客觀地說，我們錢礦有其他兄弟礦井不可比擬的優(yōu)勢，也有些方面存在著明顯的差距，企業(yè)有好多方面需要精雕細(xì)刻，企業(yè)再往前發(fā)展，我們現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)不行，必須轉(zhuǎn)變思維、更新觀念，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，提升標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)各項工作的再發(fā)展，提升企業(yè)的綜合管理水平。

20XX年，公司面臨著落實集團公司“雙五”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮骨干礦井作用的考驗，面臨著實現(xiàn)“零傷害”推動公司安全發(fā)展的壓力，面臨著完成09年各項經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)礦井和諧發(fā)展的重任。思想觀念能否適應(yīng)，發(fā)展意識是否強烈，管技人員作風(fēng)是否扎實，對我們完成全年工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用。加強管技人員作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強全員發(fā)展意識、規(guī)范意識、團隊意識和執(zhí)行意識，提升全員落實工作的激情。

基于提高全員素質(zhì)和企業(yè)全面發(fā)展的考慮。企業(yè)管理猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，各項工作沒有高標(biāo)準(zhǔn)，特別是管技人員作風(fēng)漂浮，管理工作必然出現(xiàn)滑坡。公司是集團公司的骨干礦井，必須加快發(fā)展步伐，在全面發(fā)展和科學(xué)發(fā)展上下工夫，這就要求我們必須全面提升員工綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。這是歷史賦予我們錢礦人的艱巨任務(wù)。2009年，公司確定了“零傷害”安全工作思路和實現(xiàn)第四個安全生產(chǎn)自然年的工作目標(biāo)。落實這一思路，實現(xiàn)這一目標(biāo)，不僅依賴于各級管技人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升安全管理水平，增強安全掌控能力，更關(guān)鍵的是要規(guī)范員工操作行為，切實把規(guī)程措施自覺落實到每個崗位工種的具體操作環(huán)節(jié)。因此，必須以強有力的措施，過硬的手段，提升全員綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變管技人員作風(fēng)。公司開展“兩個深化年”活動，就是要把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為員工自覺規(guī)范操作的實際行動，以扎實的作風(fēng)推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

二、對照要求、檢查不足是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。

通過學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)自已在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面存在的問題和差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。解決思想觀念不夠新，缺乏全面學(xué)習(xí)和思考，坐井觀天，畫地為牢。工作創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單陣舊，工作思路不寬，解決問題的辦法不夠多。通過“兩個深化年”活動，要立足于解決提高思想認(rèn)識、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升綜合素質(zhì)、提高執(zhí)行力和工作激情等實際問題，積極主動參與，提高活動質(zhì)量。

作為管技人員我要針對專業(yè)知識欠豐富、理論修養(yǎng)欠缺的實際，從增強辯證思維意識和能力入手，通過培訓(xùn)加強唯物辯證理論的學(xué)習(xí)，客觀地分析認(rèn)識事物，辯證地看待和處理問題，并注重理論聯(lián)系實際，在學(xué)用結(jié)合上錘煉能力，增強辯證思維能力、超前分析預(yù)測能力、科學(xué)決策能力，解決好工作中方法不多、抓不住重點等問題，提高工作水平。

我公司管技人員綜合素質(zhì)是高的，戰(zhàn)斗力是強的，在安全生產(chǎn)等各項工作中發(fā)揮著重要作用。但是，我們也有的管技人員還缺少這樣一種昂揚之氣。突出的表現(xiàn)就是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，抓落實不夠力度，作風(fēng)不扎實，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和奮發(fā)有為的干勁。廣大員工要通過“兩個深化年”活動，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，點燃工作激情，把工作崗位做為實現(xiàn)自己人生價值的舞臺，要把干好本職工作做為奉獻(xiàn)自己聰明才智的基本要求，把勇于克服困難，在實踐中成才、在拼搏中立業(yè)作為自己的美好追求，以昂揚的激情投入到各項工作中，確保全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

只有把思想觀念和思維方式調(diào)整到位，才能為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)求實效的推進(jìn)工作創(chuàng)造條件。對于工作粗糙、標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)飄浮、工作不實，安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識不強的個別管技人員，要剖析不足，加強整改，丟掉包袱，迎頭趕上。對于工作中積極主動、嚴(yán)細(xì)管理、務(wù)實進(jìn)取的管技人員也要鞏固成績，再接再厲，促進(jìn)思想和工作更上一層樓。

注重解決好成果轉(zhuǎn)化問題。“兩個深化年”活動可以說是對廣大干部員工綜合素質(zhì)的一次提升和檢閱，在活動中，要緊密結(jié)合崗位實際深入地思考，真正把所學(xué)的理論知識運用到實踐中，帶到崗位上，切實做到學(xué)為所用、學(xué)有所成，促進(jìn)管理水平和綜合素質(zhì)的不斷提升，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動工作的健康發(fā)展。

這次公司開展的“兩個深化年”活動，涉及范圍廣、環(huán)節(jié)步驟多，目標(biāo)措施具體，活動能否取得成效，是對各單位、各部門工作能力和協(xié)調(diào)能力的檢驗，各單位要認(rèn)真領(lǐng)會活動精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確意義，增強全員參與的積極性、主動性。特別是各級管技人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參加培訓(xùn)，自覺執(zhí)行培訓(xùn)各項規(guī)定，確保活動取得實效。各單位黨政正職是活動的第一責(zé)任人，一方面要組織好本單位的自培，另一方面要按要求參加培訓(xùn)和組織送培。機關(guān)有關(guān)部門擔(dān)負(fù)培訓(xùn)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要積極協(xié)調(diào)活動開展，加強調(diào)查研究，加強檢查與指導(dǎo)，加強培訓(xùn)工作的考核，要形成工作合力。同時，培訓(xùn)活動中，要注意發(fā)現(xiàn)典型，既要用正面典型經(jīng)驗推動工作，又要用反面典型警示參培人員，保證培訓(xùn)工作扎實推進(jìn)。

各部門、各單位要統(tǒng)籌安排，加強領(lǐng)導(dǎo)，正確處理好生產(chǎn)與培訓(xùn)、公司培訓(xùn)與基層自培、集中培訓(xùn)與業(yè)余自學(xué)的關(guān)系。特別是班隊長以上人員的脫產(chǎn)培訓(xùn)，各單位黨政正職要超前謀劃，合理擺布，精心組織好人員送培，確保生產(chǎn)與培訓(xùn)兩不誤，絕不允許由于培訓(xùn)而影響或弱化現(xiàn)場管理。各單位對員工的培訓(xùn)也要在不影響正常生產(chǎn)的前提下開展，并且要保證不影響員工休息，確保安全生產(chǎn)。

因而我們要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決當(dāng)前工作中的突出問題，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)，迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決，正如孫書記動員大會上列舉思想作風(fēng)上、學(xué)習(xí)作風(fēng)上、工作作風(fēng)上、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上、生活作風(fēng)上存在問題，這也是廣大人民群眾對黨員干部的期望

三、明確方向，持之以恒是作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)。

首先要努力加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，培養(yǎng)理論信念，增加政治敏銳性，善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，善于抓住工作的重點，創(chuàng)新工作方法。在學(xué)習(xí)方法上，除積極參加我公司組織理論學(xué)習(xí)外，同時堅持業(yè)余時間自學(xué)，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

其次強化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，積極創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作，更好地為集團公司“雙五目標(biāo)”服務(wù)，“員工補充和培訓(xùn)”的重要服務(wù)職能，肩負(fù)提高勞動者素質(zhì)，職工子女就業(yè)，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)礦區(qū)和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要基礎(chǔ)。技校工作依據(jù)“堅持立足開灤、面向社會、服務(wù)企業(yè)的辦學(xué)宗旨”，作風(fēng)建設(shè)的核心第一就是全心全意為企業(yè)、為教職工、為學(xué)生服務(wù)，履行好職責(zé)，解決教職工迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的`工作雖然十分普通，但它是集團公司的整個工作不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。第二是要結(jié)合實際，按照職業(yè)教育理念，進(jìn)一步探索新的工作方法，努力在工作中有所突破；第三是堅持更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。

四，要善于學(xué)習(xí)。

我們現(xiàn)在從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。通過培訓(xùn)使我認(rèn)清公司在集團公司和煤業(yè)公司發(fā)展中所處的位置，樹立大局意識，增強發(fā)展的責(zé)任感和使命感，不斷超越自我，在發(fā)展煤業(yè)、振興開灤上，主動承擔(dān)責(zé)任，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中履職盡責(zé)，發(fā)揮骨干作用，改變工作方式、關(guān)注工作細(xì)節(jié)、推進(jìn)管理創(chuàng)新，為全面完成今年公司各項工作任務(wù)和落實“零傷害”安全工作思路做出貢獻(xiàn)。

黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用作風(fēng)建設(shè)年這一契機，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對職工要熱情，要有耐心，把職工的事情當(dāng)成自己的事情辦。總之，通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動，我要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，不斷完善自己、增長知識和才干；要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。

作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會 篇二

__年上半年，行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進(jìn)步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風(fēng)建設(shè)活動，我們身為其中的一員，深刻感受到這項活動的重要內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義。我們將有關(guān)會議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過長期的實踐，有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的有效途徑。

在這一段時間的工作實踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，少則幾項多則幾十項，承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來我們窗口辦理會計報表審計的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項資料：年度資產(chǎn)負(fù)債表利潤表各三份，資產(chǎn)負(fù)債所有科目明細(xì)清單，公司章程、驗資報告、上年度審計報告，以實物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細(xì)等等，由于比較匆忙，未作詳細(xì)的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專業(yè)財務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來的時候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報表明細(xì)清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計哪些稅種，哪里需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需要財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來的時候順利地辦完了事，取得了他所需的審計報告，同時也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項目、歸集了檔案。

這件事情使我認(rèn)識到提高作風(fēng)能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡單對一個外行人來說也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會引起歧義，與其到時候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時候就多花點時間、熱情地講解指導(dǎo)，直到辦事人員完全弄明白為止。現(xiàn)在多花時間是為了下次在辦件時節(jié)約時間，提高效能，達(dá)到事半功倍的效果。

讓我們一切從開始做起，以自己的實際行動迎接能力作風(fēng)建設(shè)的下一個挑戰(zhàn)。

開展作風(fēng)建設(shè)活動心得體會 篇三

在2022年工作開局之際，市委、市政府在全市開展“作風(fēng)能力提升年”活動，旨在推動廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、抓落實、促發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市強化保障、凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。市委、市政府召開動員大會后，我局迅速行動，印發(fā)了《關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動的實施方案》，旨在鍛造我局干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風(fēng)能力。市委黨校敬志偉教授圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述進(jìn)行了專題授課，為全局干部職工如何加強作風(fēng)建設(shè)、提升履職能力、抓好工作落實指明了方向，提供了遵循。作為我局的一名中層干部，具體工作中承上啟下，如何正確認(rèn)識并努力提升作風(fēng)能力，落實好局黨組的工作部署和要求，就顯得尤為重要且具現(xiàn)實意義。結(jié)合工作實際，談一點個人的認(rèn)識和體會。

一、如何認(rèn)識作風(fēng)和能力的關(guān)系

市委、市政府為什么要同步開展作風(fēng)、能力提升年活動？因為，“為政之道，重在落實”，開展“作風(fēng)能力提升年”活動，就是要抓轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓落實能力。顯然，作風(fēng)與能力是一脈相承、不可或缺的。能力強作風(fēng)差會壞事，作風(fēng)正能力差會誤事，能力強作風(fēng)正方能成事。好作風(fēng)和真本領(lǐng)只有比翼齊飛，方能顯示出助推發(fā)展的強大威力。市委、市政府和局黨組通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，達(dá)成提振干部精神狀態(tài)，掃除思想上的障礙、精神上的頑疾，能力提升就會事半功倍。可見，由“改作風(fēng)”無縫銜接轉(zhuǎn)而“強能力”，這有計劃、有步驟的活動部署，恰恰是統(tǒng)籌了作風(fēng)與能力的辯證關(guān)系，體現(xiàn)了市委、市政府和局黨組整體思維、系統(tǒng)觀念，尊重了事業(yè)發(fā)展規(guī)律，正是抓發(fā)展的科學(xué)方法。

我以為，能力，必然由作風(fēng)來承載，而作風(fēng)本身就是一種能力，優(yōu)良的作風(fēng)是最大的能力。作為一名處長，作風(fēng)對能力的作用和影響是雙重的，作風(fēng)好，既能帶動和影響處室同志不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，又能促進(jìn)自身養(yǎng)成求真務(wù)實的品質(zhì)，推動各項工作的貫徹落實。事實證明：一個作風(fēng)扎實的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往能深入實際，隨時發(fā)現(xiàn)并解決問題，工作效率高；一個作風(fēng)民主的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。

不可否認(rèn)，現(xiàn)實中不同程度地存在這樣的情況：有的同志確實還沒有正確認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)與能力建設(shè)的關(guān)系，碰到需要解決的問題，不是積極地從改進(jìn)作風(fēng)入手，主動想辦法加以解決，而是一味強調(diào)不具備相應(yīng)的客觀條件，遇著困難繞道走，或是雖想了一些辦法也是敷衍塞責(zé)。因此，我們有必要旗幟鮮明地亮明“作風(fēng)就是能力”的觀點，只有認(rèn)識到了這一點，才能自覺地把加強作風(fēng)建設(shè)作為提高履職能力的一個著力點，通過大力改進(jìn)作風(fēng)來提高履職能力，通過提高履職能力來促進(jìn)工作落實。

二、改進(jìn)作風(fēng)，夯實工作落實的基礎(chǔ)

一要解決好“精神狀態(tài)”的問題。毛主席曾經(jīng)作出著名論斷，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。同理，市委、市政府作出決策部署，局黨組作出工作安排后，處長是抓好工作落實的核心和關(guān)鍵。要抓好落實，就必須有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，雷厲風(fēng)行的工作激情，銳意進(jìn)取的開拓精神，精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。

二要解決好“認(rèn)真較真”的問題。要注重從不落實的問題抓起，分析解決問題的癥結(jié)，增強抓落實的針對性和時效性。如“星期三問城管”品牌行動，實現(xiàn)政府和群眾、媒體的深入交流互動，創(chuàng)新搭建了一個傾聽民意、匯聚民智、紓解民憂的平臺，但是根本目的和問題關(guān)鍵在于“事要解決”，要以一個又一個問題的解決，贏得民心，獲得群眾的信賴和支持。

三要解決好“深入細(xì)致”的問題。改進(jìn)作風(fēng)抓落實，必須注重抓廣度、深度和精度。就是要把抓落實延伸到城市管理的每一個角落，滲透到為群眾辦實事的每一個環(huán)節(jié)。要深入基層和群眾調(diào)查研究，掌握城市管理的真實情況、摸索各行各業(yè)的特點規(guī)律，把各項工作落實好。要在各項重點工作和整治行動中，想到、看到、抓到任何細(xì)節(jié)，真正實現(xiàn)城市精細(xì)化管理。

四要解決好“持之以恒”的問題。要使常勁、韌勁和拼勁，任何時候都不能有絲毫的松懈，要勇于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，確保完成的每項工作都能讓組織放心、社會受益。

三、提升能力，解決工作落實的關(guān)鍵

一要善于科學(xué)統(tǒng)籌。抓落實的能力首先是一種決斷能力。作為一名處長，任何工作，都要把握住局黨組和上級的意圖、部署要求與本處室工作實際的最佳結(jié)合點，制定切實可行的措施，創(chuàng)造性地抓好工作落實。

二要堅持目標(biāo)引領(lǐng)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做工作，緊緊抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)長遠(yuǎn)的重大問題、關(guān)系群眾切身利益的緊迫任務(wù)，突出抓好重大活動、重點工作、重要節(jié)點，充分發(fā)揮宣傳報道的統(tǒng)籌設(shè)計、整體策劃、節(jié)奏把控作用，選好切入點、找準(zhǔn)著力點，整合資源，在重點突破中實現(xiàn)整體推進(jìn)。

三要立足具體實際。從具體事情抓起，就是要把局黨組的原則要求變成可操作的具體措施，每項措施都要有明確責(zé)任主體、時間進(jìn)度，一項一項地分解，一件一件地落實。

四要加強溝通協(xié)調(diào)。要做好輿情監(jiān)測處置、文明城市創(chuàng)建、志愿服務(wù)開展等工作，必須要有協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的團隊精神，要盡量避免扯皮，消化矛盾，防止有的事大家爭著干，有的事相互推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)。

作風(fēng)能力建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。作風(fēng)能力建設(shè)的關(guān)鍵在于謀事為群眾、干事重實效。作為一名黨員干部，不管從事什么工作，履職哪個崗位，只有自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場，增強群眾觀念，用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感，才是我們搞好“作風(fēng)能力提升年”活動的真正目的和根本要義。

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會 篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

新年好！今天，就“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動和大家共同交流學(xué)習(xí)，感到非常榮幸。此次活動是全省的統(tǒng)一安排部署，昨天省紀(jì)委曲孝麗書記又對集中學(xué)習(xí)安排進(jìn)行了再動員再部署。節(jié)后我們就立即召開這次工作落實會，體現(xiàn)了區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對活動的高度重視，更展現(xiàn)了我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)政治敏銳、響應(yīng)迅速的務(wù)實作風(fēng)。正當(dāng)其時、十分必要，會議緊扣習(xí)近平總書記增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”不斷加強作風(fēng)建設(shè)的要求，必將激發(fā)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部持續(xù)錘煉過硬本領(lǐng)、涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)的強大動力。

下面，分享一些心得感悟，與大家共勉。

一、“三個正當(dāng)其時”，深刻理解提升能力作風(fēng)建設(shè)緊迫性和重要性

一是風(fēng)勁好揚帆，奮斗正當(dāng)時。當(dāng)前，我區(qū)已經(jīng)進(jìn)入落實十四五規(guī)劃的關(guān)鍵期，正奮力打造以鄭州中央文化區(qū)為引領(lǐng)的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)。面對新時代新需要，如何躬身入局切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律保障作用，盡職盡責(zé)圍繞中心、服務(wù)大局，省市紀(jì)委監(jiān)委已經(jīng)給我們明確了工作方向。市紀(jì)委路云書記要求，要一刻不停錘煉隊伍，以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)扛穩(wěn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職責(zé)使命。因此，我們必須要以好的作風(fēng)、實的舉措、嚴(yán)的要求扎實開展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升活動，為能力作風(fēng)建設(shè)的全面提升而全力奮斗，從而夯實紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化、專業(yè)化“四化”建設(shè)基礎(chǔ)，切實助推全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二是船到中流處，進(jìn)取正當(dāng)時。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，新一屆紀(jì)委監(jiān)委班子成立后，對能力作風(fēng)建設(shè)高度重視，這一點我想大家應(yīng)該深有體會。目前，我們區(qū)紀(jì)委中青年干部比例達(dá)到70%，這個年齡正是干事創(chuàng)業(yè)，奮力進(jìn)取的黃金期，去年8月份，我們借助百日提升活動，選拔出10多名年輕同志充實到各個綜合科室。9月份，我們召開青年干部座談會，明確了“陽光七彩”干部培養(yǎng)方案。另外，我們還邀請到市委辦公廳劉躍廳處長為我們開展了為期100天的寫作能力專項授課。此次能力作風(fēng)建設(shè)年，更是我們能力提升的機遇和挑戰(zhàn)，有省市領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，有區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和支持，我們必須“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”，努力奮進(jìn)，切實提升自身素養(yǎng)，為創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績打下堅實的能力基礎(chǔ)。

三是逐夢惟篤行，歷練正當(dāng)時。全面從嚴(yán)治黨，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素養(yǎng)提出了新的要求，目前紀(jì)委監(jiān)委的大部分人員包括我，都是隊伍里的“新兵”，都亟需深化理論學(xué)習(xí)、提升綜合能力。今年1月3日，全市新冠肺炎疫情爆發(fā)后，馬書記安排我和其他三名同志到區(qū)疾控中心一線開展工作。疫情就是戰(zhàn)情，在這近20天的時間里我們同疾控人員同流調(diào)、同溯源、同消殺、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，規(guī)范了數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并總結(jié)創(chuàng)新出了1221流調(diào)信息抓取模板，可以說收獲良多，受益終身。其中，馬書記砥礪前行的奮斗精神更是讓我敬服，作為區(qū)委常委她在疫情指揮部每天工作16個小時以上，總是第一個到達(dá)疫情指揮中心、最后一個離開，第一時間全面掌握疫情動態(tài)，對各類數(shù)據(jù)了然于胸，對確診病例及其密接人員的流調(diào)情況能夠精準(zhǔn)還原，這樣認(rèn)真的態(tài)度、細(xì)致的安排、無私的奉獻(xiàn)值得我們共同學(xué)習(xí)。歷練出真章，由此我感到，越是急難險重的工作，越需要擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)態(tài)度，越需要擁有我將無我的奉獻(xiàn)精神。

二、“三個一流思路”，切實明確提升能力作風(fēng)建設(shè)努力方向

一是用心謀事，樹立一流的工作理念。要以“誠信”彰顯人格。誠信關(guān)乎形象，反映修養(yǎng)，體現(xiàn)素質(zhì)。我們對工作應(yīng)該有一顆赤誠的心，言必行、行必果，說了算、定了干，不能打折扣、摻水分、談條件。比如：對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要堅決維護(hù)，提出的批評要虛心接受并立即改正。對同事要以誠待人，做到補臺不拆臺、分工不分家、彼此之間相互理解和支持。要以“嚴(yán)謹(jǐn)”鍛造習(xí)慣。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微之處見精神、見境界綠色作文網(wǎng)、見水平。辦事嚴(yán)謹(jǐn)不是態(tài)度問題，而是由習(xí)慣所決定。比如：我們應(yīng)該從身邊小事、一點一滴做起，堅持嚴(yán)厲要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高、措施上求嚴(yán)、工作上求實，確保工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。要以“高效”實現(xiàn)價值。要做到效率高、效果好。在保證質(zhì)量的前提下，盡量提高效率，做到及時、迅速、準(zhǔn)確，實現(xiàn)工作高負(fù)荷、快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。比如：我們應(yīng)該堅持當(dāng)日事當(dāng)日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風(fēng)，努力做到“案無積卷”“事不過夜”，力爭事事效果佳、總體運轉(zhuǎn)優(yōu)。

二是精細(xì)做事，瞄準(zhǔn)一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一點、差不多”的觀念和“小進(jìn)即滿、感覺良好”的想法，時時處處嚴(yán)格要求，精益求精干好工作。辦會精細(xì)，辦事精準(zhǔn)，辦文精品。比如：上到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，下至自己承辦的事項，都要盡心盡職、嚴(yán)格細(xì)致，力爭做到盡善盡美。要在“優(yōu)”字上下功夫。將優(yōu)質(zhì)融入各項工作的各個方面，比如：優(yōu)質(zhì)服務(wù)既是辦公室工作的本質(zhì)要求也是生命所系，分管的辦公室工作要不斷提高文稿起草的“認(rèn)可率”、調(diào)研成果的“轉(zhuǎn)化率”、上報信息的“采用率”、督查工作的“辦結(jié)率”。要在“嚴(yán)”字上求實效。嚴(yán)就是從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)落實，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、突出精細(xì)化、體現(xiàn)高水平，比如：要把工作想在前、謀對路、做到位，把好每一道關(guān)口，認(rèn)真細(xì)致完成每一項任務(wù)。

三是團結(jié)共事，保持一流的精神狀態(tài)。要有堅定不移的理想信念。習(xí)近平總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部我們應(yīng)該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護(hù)者和踐行者，帶頭落實好紀(jì)委的各項決策部署。要有事業(yè)第一的思想境界。人生觀、價值觀不同，人的思想境界也不盡相同。選擇了紀(jì)檢監(jiān)察工作，就要有無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、任勞任怨的思想境界，就應(yīng)該把事業(yè)作為第一追求，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。要有踏實苦干的工作作風(fēng)。把全部精力投入到工作中，始終保持對事業(yè)的摯愛，始終充滿對工作的激情，我們應(yīng)該努力開拓進(jìn)取，腳踏實地，真抓實干，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。

三、“三個用心做到”，帶領(lǐng)分管隊伍提升能力作風(fēng)整體素養(yǎng)

一是緊盯“旗幟”，用心做講政治的“排頭兵”。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，我們應(yīng)該時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，政治監(jiān)督要跟進(jìn)到哪里。借助此次能力作風(fēng)建設(shè)年機遇，我將和同志們一起扎實抓好自身政治理論、業(yè)務(wù)能力，特別是“兩法、兩規(guī)、兩條例”的學(xué)習(xí)提升，在繼續(xù)主動投身于疫情防控、防汛防澇、災(zāi)后重建等多項應(yīng)急性保障工作的同時。更加緊盯辦公室綜合協(xié)調(diào)、機關(guān)黨委黨建引領(lǐng)、案件科室辦案質(zhì)量提升等分管業(yè)務(wù)靠前工作，切實加強分管隊伍政治能力建設(shè)。

二是勇挑“重?fù)?dān)”，用心做講擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”。干事?lián)?dāng)，是黨員干部的職責(zé)所在，也是價值所在，我將和同志們一起時刻做好打硬仗的準(zhǔn)備，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾個“燙手的山芋”，受幾次“風(fēng)雨的洗禮”，把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”轉(zhuǎn)化為實際行動，切實提升本領(lǐng)、磨煉意志。

三是心存“戒尺”，用心做講紀(jì)律的“好榜樣”。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委六次全會上強調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，錘煉過硬的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。我將和同志們一起繼續(xù)嚴(yán)格堅持以身作則、嚴(yán)于律己，帶領(lǐng)分管同志嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守辦案安全“底線”，堅守廉潔自律“紅線”，切實做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

最后，借助此次機會，給大家拜年，祝大家在新的一年里，團結(jié)奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績！

作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會 篇五

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)干部形象、影響社會風(fēng)氣、關(guān)乎事業(yè)成敗。通過這次學(xué)習(xí)讓我深刻的感受到“強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”這六個字的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我黨一直強調(diào)的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風(fēng)、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風(fēng)、提高工作效率，在實質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進(jìn)社會的發(fā)展。通過這次學(xué)習(xí)我有以下幾點體會：

一要提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績；增強做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去認(rèn)真做好工作。

二要愛崗敬業(yè)，新時期要倡導(dǎo)四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔(dān)任什么職務(wù)，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，我們收入也不高，工作難度也比較大，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當(dāng)你以認(rèn)真的態(tài)度、扎實的作風(fēng)投入到工作中，負(fù)責(zé)地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴(yán)明紀(jì)律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為國家公務(wù)人員，紀(jì)律嚴(yán)明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴(yán)格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

四要思想是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論和實踐真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務(wù)意識，加強自身的業(yè)務(wù)水平。這樣才能從根本上達(dá)到強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的。

強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是構(gòu)建服務(wù)型政府的必須需要，是社會對我們稅務(wù)部門提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我市各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。