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單位調任公務員報告范文 公務員工作崗位調動申請報告(7篇)

單位調任公務員報告范文

關于單位調任公務員報告 篇一

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商,甲方指定乙方為維修車輛的定點單位,訂立如下協議:

一、服務范圍

車輛大修、各級維護、小修、中修和其他有關汽車維修的服務項目及交通事故車輛維修。

二、維修費用

1、乙方應按照不超過《山東省汽車維修行業工時定額和收費標準》中規定的工時定額和收費標準優惠計算維修費用

(1)維修費用應包括:工時費、材料費和稅金。

(2)工時費包括小修、大修項目收取工時費的標準。

(3)材料費即材料價格。

三、結算方式

每月30日前結算一次,甲方根據維修費用清單椐實支付維修費用。

四、質量保證

1、在甲、乙雙方約定的質量保證里程和時間內,因維修質量造成的機械事故和經濟損失,由乙方全部負責。

2、乙方應對維修合格出廠的車輛提供質量保證。

3、乙方應保證維修所用材料符合國家規定的質量和性能的要求。乙方應保證使用的配件材料在正確安裝、正常使用和保養條件下,在其使用壽命期內具有滿意的性能。維修車輛移交甲方后,在質量保證期內,乙方應對由于維修技術、工藝或配件材料的缺陷以及其他由于乙方的原因而發生的任何不足或故障負責,費用由乙方負擔。

五、乙方服務

1、乙方應實行24小時全天候服務,并接受甲方的監督。

2、乙方應嚴格執行合同中規定的各項維修工時費定額和收費標準及配件價格,接受甲方定期或不定期的對汽車配件、維修質量、車輛檔案、服務等的檢查。

六、合同的解除

1、如有下列情況發生,甲方可向乙方發出終止合同的書面通知書:

(1)經乙方維修出廠的車輛存在質量問題達3次以上的;

(2)未經甲方同意,乙方將送修車輛交由其他維修廠家修理的;

(3)無論在任何情況下,乙方以舊件換取送修車輛零部件的;

(4)因乙方維修質量問題,導致送修車輛出現事故造成重大損失的。

2、甲方未按規定與乙方結算的,經催告仍未結算的,乙方有權單方面終止合同,并向甲方追究經濟賠償。

七、合同履行期限

本合同的有效期為自年月日至年月日。

八、合同成立

1、本合同自雙方簽字并加蓋公章后成立。

2、本合同一式四份,甲乙雙方各執二份。

3、如需修改或補充合同內容,應經甲方、乙方協商,共同簽署書面修改或補充協議。該協議將作為本合同不可分割的一部分,具同等法律效力。

甲方(單位蓋章):乙方(單位蓋章):

代表人:__x代表人:__x

____年__月__日

關于單位調任公務員報告 篇二

甲方:______________

法定代表人:____________________

乙方:__________________

性別:___________________________

身份證號碼:_____________________

住所地:_________________________

文書送達地址:__________________

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內容及要求

乙方安排在________________部門,從事________________工作。

甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資,不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。

乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。

乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

在試用期內的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。

甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。

原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業保密及競業禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償________萬元違約金。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承擔違約金________萬元。

第十條 其他事項

甲方:______________

乙方:__________________

時間:

公務員工作調動申請書 篇三

尊敬的校領導和學院領導:

您們好!

我是xx學院教師-x,因個人家庭綜合原因,申請調離本校。

1、家庭特殊情況。本人獨子,家中父母年邁體弱,無人照顧。母親早年下崗,長期患嚴重胃病,手術了兩次,長期中藥調理,家中年邁父親還在工作,既要開支日常生活,又要支付母親昂貴的醫藥費。父親為了省錢為母親治療,舍不得坐公汽,每天早上6點起床騎1小時自行車到單位上班,無論多么惡劣的天氣,都是如此。20xx年有一次大雪天,父親上班途中由于路面濕滑,沒剎住車,發生了交通事故,住進醫院。我作為家里獨子遠在他鄉,沒能第一時間趕到親人身邊,心里很難過很自責!

2、夫妻兩地分居。本人與妻子戀愛7年,終于在20xx年結婚,并于今年3月份喜得一兒子。但是,我也是喜憂參半。我妻子現在xx處做行政工作,每天需要8小時坐班,但是兒子還小,才3個月,需要人特別的關心呵護。我妻子早上7點喂孩子吃奶,每次都喂到孩子吐了,原因是她中途沒法回來喂奶,只能一次多喂點。中午一餐也是如此。家里現在就我母親一人帶孩子,老人自己體弱多病,根本無力照顧。岳父岳母都在兒子家中帶孫女,也幫不上我的忙。請保姆好貴,根本負擔不起。我與妻子為此事鬧過多次矛盾,我何嘗不想為妻子分擔一些呢?但是我遠在,每天只能在電話里安慰哭泣的妻子!我作為家中男人,沒能盡到做丈夫的責任,我深感內疚!

以上愿意,不但影響了我的生活,也嚴重影響了我的工作。更重要的是我的精神壓力很大!我害怕家人在武漢有意外,害怕接到妻子哭泣的電話,害怕兒子病了沒有父親在身邊……

我在同學和朋友考慮到我的實際困難,多方面的對我進行幫助。現在xx單位領導同意接受我,以解決我的問題。

尊敬的領導們,我在學校只是一名普通老師,現在有機會能回到親人身邊,緩解家庭困難,照顧年邁的父母,年幼的兒子,夫妻團聚。真心懇請領導批準我調動,我和家人將感激不盡!

此致

敬禮

申請人:xx學院 -x

20xx年x月x日

關于單位調任公務員報告 篇四

事業單位用工合同

甲方(聘用單位)名稱:

法定代表人:

所有制性質:主管部門:

地址:

乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

出生年月:參加工作年月:學歷:

何時畢業于何校何專業:

何時獲何專業技術職務任職資格:

何時獲何技工等級任職資格:

居民身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至月日止

二、工作內容。

乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

關于單位調任公務員報告 篇五

__單位:

現有___在我單位工作需將檔案轉至我處,請予處理為謝。

__單位

20__年__月__日

(公章)

附:貴州人才市場人事檔案轉出須知

一、服務對象:人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關系調出的人員。

二、需要材料:

1.本人身份證原件(留存復印件)(委托他人辦理的應提供有本人簽字的委托書、代辦人的身份證原件及復印件)(詢問其父母姓名及本人聯系電話填寫在身份證復印件上)。

2.原有工作單位的另需單位出具終止合同書、辭職辭退書、解聘書或同意轉檔函(任選一)。

3.其他手續:

(1)升學的,提交《入學通知書》或錄取學校出具的調檔函;

(2)應征入伍的,提交《入伍通知書》或武裝部門出具的調檔函;

(3)跨省調轉的,由調入地縣以上(含縣)人才服務機構出具調檔函;

(4)考錄到機關、事業單位的,提交人社部門錄用文件的復印件和錄取單位出具的調檔函;

(5)國有企業聘用的,提交勞動合同復印件、營業執照復印件和聘用單位出具的調檔函;

(6)教育局聘用為特崗教師的,提交勞動合同復印件和教育局出具的調檔函;

(7)另行委托管理檔案的,提交委托地人才服務機構出具的調檔函;

(8)辦理保險、失業、退休調檔的,提交該辦理部門出具的調檔函;

(9)改派到原籍教育部門的,提交改派后的《畢業生就業報到證》復印件;

(10)改派到國有企業工作的,提交改派后的《畢業生就業報到證》復印件及工作單位出具的調檔函。

(11)改派到省外非國有企業工作的,由當地人才中心出具調檔函。

三、辦理程序:

1.備齊轉檔材料并完善如下檔案材料內容(應屆畢業生可不用)交我中心:

1)《大中專畢業生見習期滿轉正定級審批表》(檔案中已有的無需再提供)(參加工作時間為__年__月,填表時間為第二年對應的__年__月__日)。

2)《貴州省人才交流服務中心人事代理人員年度考核表》或工作單位年度考核表每年一張(提供__年至__年的表格,填表時間一般為每年的12月31日)。

3)新聘用單位的聘用證明或勞動合同(有詳細的聘用日期,與原工作單位的離開日期間隔不超過一年,前后工作單位的工作時間不能重疊)。

4)原國有單位的調資表(檔案中已有的無需再提供)。

5)其他組成檔案內容的材料。

2.轉出集體戶口和黨組織關系(沒有掛靠集體戶口和黨組織關系的省略此程序)。

3.正式調動的需告知我中心出具人事關系介紹信,要求現實表現的需告知我中心出具。

4.結清人事代理服務費。

5.我中心每周定期將檔案材料送交機要局寄出。

四、辦理流程圖:

五、辦理時限:材料齊備立即辦理。

六、注意事項:

1.集體戶口、黨組織關系掛靠人員須先行轉出(或同時轉出)戶口和組織關系,再辦理檔案轉出。

2.轉檔同時需我中心出具婚育狀況證明的,先行在戶籍所在地居委會或計生辦出具相關證明后再至我中心辦理。

受理時間:周一至周五上午8:30-17:30(節假日除外)

受理電話:0851-6811____

受理地點:貴陽市毓秀路18號貴州省人才大市場服務大廳

1.調檔函單位證明范文

2.關于調檔函單位證明模板

3.單位證明調檔函格式及范文

4.進行單位調檔證明范文

5.單位出示的調檔函證明范文

公務員工作調動申請書 篇六

個人工作調動申請書    

 尊敬的縣委各位領導:     

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養,同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我于1998年7月參加工作,先后在擺所鎮黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉政府工作。20xx年2月調到種獲鄉政府,同年3月當選為種獲人民政府副鄉長,分管計生、民政、文化、衛生工作。現因家庭原因,特向組織申 請工作調動:我父母都已70余歲,個性是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數量,維持生命,我母親跟我一齊生活已3年多;我自我又是離異單身(已離婚近3年),孩子此刻在上學前班,跟我一齊生活,下學期即將上小學一年級,無人照顧。居于家庭的實際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學起居,更為了不因家庭耽誤自我的工作,特向組織申請調回法院工作。    

 以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領導能思考我家庭的實際困難,幫忙我調回法院工作。     

此致    

 敬禮     

申請人:

關于單位調任公務員報告 篇七

x市政務服務中心:

茲介紹我單位正式工作人員x攜帶我單位有關資料原件,憑該有效身份證原件到貴單位辦理x市國家投資工程建設項目網上招標投標注冊確認及密匙購買事宜。之前,我單位在x市公共資源交易網“登記注冊”時提交的資料數據與現所提供的原件一致,對其真實性、合法性和完整性負責。

我單位用于接收貴單位相關交易信息的手機號碼為:(僅限一個)。若該手機號碼變更,我單位將及時書面告知貴單位,并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。

此致

敬禮!

單位行政公章:

年 月 日

以上內容就是我為您提供的7篇《單位調任公務員報告范文 公務員工作崗位調動申請報告》,希望可以啟發您的一些寫作思路。

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