機關黨委工作總結 篇一

同志們：

*年，是我公司實現(xiàn)“”戰(zhàn)略構想第一年。集團公司的各項工作圍繞年初工作會議確定的目標和*年三年發(fā)展規(guī)劃及指導思想，緊緊抓住實施精細管理和轉變經(jīng)濟增長模式兩大主題。上半年，在廣大員工的共同努力下，克服了影響，集團公司的工作取得了新的成績。企業(yè)競爭力在穩(wěn)步提升，影響力在不斷擴大，經(jīng)營成果在繼續(xù)鞏固。下面，我從上半年主要工作回顧和下半年重點工作安排兩個方面分別作以闡述：

一、*年上半年主要工作完成情況

（一）各項經(jīng)濟技術指標完成情況

上半年各項經(jīng)濟指標較去年同期均有不同程度的提高。其中，上半年共簽訂合同@@@項，合同額約@@@億元，占年計劃@@億元的###%，比去年同期增長### %；上半年在建工程###項，總計完成建筑業(yè)總產(chǎn)值###億元，占年計劃的###，比去年同期增長###；雖然受冰雪和地震的影響沒有做到時間過半任務過半，但從情況分析全年指標完成應該不存在問題；企業(yè)財務收入###元，占年計劃的###，比去年同期增長###；全公司實現(xiàn)利潤###元，完成年計劃的###。單位工程合格率###；顧客滿意率達@@；竣工項目###項；安全生產(chǎn)達標率###。總的來看，多數(shù)指標比###年同期有大幅度的提高，為全面完成年計劃奠定了堅實的基礎。

（二）繼續(xù)調(diào)整經(jīng)營工作思路，穩(wěn)步推進市場開發(fā)戰(zhàn)略，經(jīng)營成果繼續(xù)鞏固

今年，我們在繼續(xù)調(diào)整經(jīng)營工作思路的同時繼續(xù)穩(wěn)步推進市場開發(fā)戰(zhàn)略，經(jīng)營工作成績穩(wěn)步提高。

1、調(diào)整和充實了市場開發(fā)的領導力量，明確了領導分工。

根據(jù)年初工作會議提出的要求，集團公司經(jīng)充分考慮，決定以為核心組成經(jīng)營工作領導小組，成員由主要領導組成，領導小組代表公司行使經(jīng)營工作決策權。同時，明確了三位副總的經(jīng)營工作職責，同樣公司其它領導成員亦有市場開發(fā)的責任和任務。加強了集團公司在全國各區(qū)域、各重點行業(yè)的市場開發(fā)協(xié)調(diào)力度，充分調(diào)動了各方面的資源，形成了集團公司多渠道、多格局的市場開發(fā)工作網(wǎng)絡。各主體單位和專業(yè)承包單位也按公司的要求，健全了機構、充實了人員、制訂了策略，特別是一把手負責，各領導分工協(xié)調(diào)，各部門分工協(xié)作，形成了沖擊市場的綜合力量。

2、強化了市場開發(fā)部的龍頭作用，全面提高了市場開發(fā)工作水平。 市場開發(fā)部做為集團公司市場開發(fā)的牽頭部門，在經(jīng)營工作中負責全集團市場開發(fā)的日常工作。上半年，公司進一步強化了市場開發(fā)部的龍頭作用：一是把市場開發(fā)和經(jīng)營編標的業(yè)務及人員相對分開考核，明確了各自職責；二是從基層和大學生中選拔了一批年輕或具有市場開發(fā)經(jīng)驗的人員充實到市場開發(fā)部及基層各單位的市場開發(fā)部門，增強了市場開發(fā)業(yè)務的基本力量。三是通過周例會、月匯報會、季總結會的形式達到了上下溝通，提高認識，總結經(jīng)驗的目的。同時，通過這種形式加強了對各類投標隨意性現(xiàn)象的遏止，積累了市場開發(fā)經(jīng)驗案例，從而提高了市場開發(fā)工作水平。四是通過對經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)階段性的獎罰，調(diào)動了骨干力量的積極性和主動性，強化了責任意識，增添了市場開發(fā)工作的活力和激情。五是加強了對基層各單位市場開發(fā)工作的檢查和指導。六是得到了集團各部門及各二級公司機關部門的密切配合和通力支持。集團公司今年也要求各主體單位在領導班子和機構的配備上必須突出經(jīng)營職能。各單位一把手必須親自掛帥，肩負指標，明確責任，基本形成了全員經(jīng)營的態(tài)勢。

通過這樣的安排和部署，公司形成了自上而下比較完整的經(jīng)營體系，形成了一股全力搏擊市場的強大力量。這是集團公司歷史上采取措施和調(diào)整幅度最大的一次，足以證明了我們的決心和信心。

3、經(jīng)營成果繼續(xù)鞏固

通過上半年來公司上下共同努力，集團公司市場開發(fā)有了明顯的成果。上半年共收集有價值項目信息*余項，簽訂合同*項，合同額億元，比上年同期增長。其中：集團各@@中標*項，合同值*元；集團自營項目中標*項，合同值億元；各*單位中標*項，中標值**元，完成年計劃的。

（三）精細化管理工作全面展開，企業(yè)核心競爭力不斷增強

1、精細化管理工作取得了階段性成效。

*年工作會議上，我們提出公司全年工作的主線是對企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)實施精細化管理，認真打造企業(yè)核心競爭力。經(jīng)過公司精細化管理領導小組上半年的認真組織，基本上按照計劃和部署完成了精細化管理的兩個階段性工作。*月份，集團公司總部各專業(yè)部室、各主體單位分別組織完成了本系統(tǒng)本單位的精細化管理培訓工作；同時，在公司精細化管理領導小組的具體指導下，經(jīng)過反復修改，各專業(yè)部室及主體單位利用兩個月的時間相繼完成了精細化管理項目實施計劃總計*項。在此基礎上，集團公司已編制完成了*年精細化管理總體項目計劃。

通過精細化管理兩個階段工作的開展，全公司上下精細化管理意識普遍得到提高，精細化管理工作取得了階段性成效。

2、狠抓了現(xiàn)場管理工作，完善了項目管理手段

加強項目管理是公司年初確定的重點工作，完善和增強項目過程管理控制是其核心，培養(yǎng)和選拔一支高素質(zhì)的項目經(jīng)理隊伍是其目標，學習和借鑒兄弟施工企業(yè)的管理經(jīng)驗，探索一條具有*集團特色的項目管理模式是其工作重心。

為此，上半年，公司通過多次取經(jīng)調(diào)研、會議研討、醞釀修訂等方式，基本完成了《*項目管理辦法（試行）》，“辦法”明確了項目管理各項工作流程，規(guī)范了項目管理人員的管理行為，理順了各層次工作程序，使公司項目管理從制度上逐步步入規(guī)范化和標準化。

安全管理是項目管理中的頭等大事。因此，公司一直著力于建設安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的長效機制。一是組織項目經(jīng)理、項目總工、安全員等接受施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量標準化管理的培訓；二是加強對各施工點的巡檢力度。公司項目管理部、項目管理中心定期或不定期對重要施工點進行聯(lián)合檢查。上半年，共查處安全隱患*項，下發(fā)施工現(xiàn)場隱患通知單份，并責令及時整改，以隨時接受復查。上半年，公司竣工項目*項，未發(fā)生大的工程質(zhì)量事故，死亡率為零。

同時，針對造成的影響，公司及時組織相關專業(yè)部室，由項目管理部牽頭，對兩年內(nèi)所有竣工項目進行了回訪，排除安全隱患，此舉得到了業(yè)主的廣泛贊許。

3、技術隊伍的建設、技術創(chuàng)新能力的培植及創(chuàng)優(yōu)工作再創(chuàng)佳績 上半年，集團公司結合企業(yè)技術隊伍建設發(fā)展現(xiàn)狀，重新明確了工作職責，并適時完成了技術研究院的搬遷調(diào)整工作。根據(jù)公司專業(yè)許可證換證要求，組織了電氣（高、低壓）操作工以及特種作業(yè)人員（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械設備制安等）*人進行了專業(yè)技能培訓，并全部通過渭南培訓中心的取證考試，順利通過了組織的專家組的驗收，完成了取證工作。針對目前有經(jīng)驗的技術人才十分短缺的現(xiàn)狀，繼續(xù)在全公司技術質(zhì)量管理系統(tǒng)推行“傳幫帶”“一幫一”活動，以此帶動新老技術力量的有效結合，為公司長遠發(fā)展提供了強有力的技術和人才支持。在創(chuàng)優(yōu)工作方面，公司先后榮獲。

4、新公司員工轉型工作基本就緒，人才培訓、儲備工作取得了一定新進展。

上半年，按照國家《勞動合同法》規(guī)定，公司本著操作崗與管理崗分離的原則，先后與*名管理崗員工簽訂了勞動合同，同時，新成立的*公司與操作崗人員*人形成勞務關系。在此基礎上，公司積極與西安市社保局聯(lián)系，籌備辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和計劃生育五項保險的建帳立戶工作，預計7月底可以完成，使員工在*市全面參保。

為了滿足企業(yè)在快速發(fā)展過程中的人才需求，集團公司從長遠利益出發(fā)，今年加大了對大中專畢業(yè)生的招收錄用力度，共招錄了大專院校應往屆畢業(yè)生*名，崗位涉及工程、財務、管理等多個領域，在數(shù)量與質(zhì)量上較前均有明顯提高，為企業(yè)員工隊伍的不斷優(yōu)化打下了堅實的基礎。在人才培訓方面，公司上半年完成了*人的五大員培訓并全部通過考試；共計完成了*人的三類人員的換證工作及*人的取證工作。同時公司共有*人取得了一級建造師注冊，共有*人取得了二級建造師注冊。

5、企業(yè)軟實力工程建設得到了進一步鞏固

從企業(yè)形象宣傳角度出發(fā)，集團公司一直把抓施工現(xiàn)場形象標識的建設作為樹立企業(yè)良好形象，擴大企業(yè)社會影響力的突破口之一。上半年，先后完成了多個項目的現(xiàn)場形象標識的設計。同時，完成了《手冊》的設計初稿。為了擴大*品牌的影響力，公司充分利用企業(yè)網(wǎng)站和局域網(wǎng)等傳媒手段把公司重大活動和正面形象介紹出去，大力宣傳企業(yè)的好人好事；為了增強企業(yè)機關工作人員的精神面貌，集團公司狠抓了兩級機關的工作作風及行為規(guī)范，提高了管理人員的形象。同時，我公司主動承擔了一些社會責任，先后組織了多次愛心捐助活動。此舉進一步提升了我公司的社會形象。

（五）存在問題與不足

1、市場開發(fā)力度依然不能滿足公司發(fā)展的要求，自營項目的管理依然有待規(guī)范和創(chuàng)新。

2、專業(yè)管理人員在數(shù)量上和素質(zhì)上均不能滿足要求，最緊缺的是技術人員，各單位的主要領導必須著力解決這個問題。

3、精細化管理工作的開展并未達到預期的目標，有的單位工作不認真，走過場。

這些，都需要我們在下半年加以重視和解決。

二、下半年重點工作安排

年初工作會議確定的目標、方針和工作重點我們要在總結上半年工作經(jīng)驗和教訓的基礎上繼續(xù)全力推進。下半年，我們的工作將繼續(xù)圍繞年初工作會議確定的既定目標全面展開和落實，即繼續(xù)實施精細管理，轉變經(jīng)濟增長模式，著力*企業(yè)。

（一）繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，增強大局意識，團結一致，全力拼搏，為順利完成年度工作目標確立科學的宏觀保證

*年年初工作會議上，我們確立了*年三年發(fā)展的總體目標和指導思想，擬訂了三年內(nèi)需要完成的主要指標體系，確定了為實現(xiàn)三年指標而應該堅持的管理目標。這些，都是經(jīng)過大家討論通過并取得了一致共識的，所以，我們責無旁貸，必須全力以赴不遺余力的為此而努力。幾年來走過的歷程證明，“”的戰(zhàn)略構想，是指引發(fā)展的根本方向，是我們貫徹科學發(fā)展觀，使企業(yè)又好又快發(fā)展的康莊大道。只有站在這個戰(zhàn)略高度上勇于創(chuàng)新、認真實踐才能使企業(yè)迅速發(fā)展起來，才能使全體員工充滿信心，才能使社會滿懷期待和尊重，也才能確立我們這個企業(yè)在市場上的地位和份量。

（二）繼續(xù)堅定不移地做好市場開發(fā)和精細化管理工作

集團公司根據(jù)“”的戰(zhàn)略構想，根據(jù)*年三年發(fā)展規(guī)劃，安排了為實現(xiàn)這個總目標全年所需要完成的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標和重點工作。所以，下半年，我們必須堅定不移的確保各項指標及重點工作的順利完成。

1、下半年各項經(jīng)濟技術指標安排

*年，集團公司共安排市場開發(fā)任務*元，比*年增加了，其中自營項目*元；建筑業(yè)總產(chǎn)值安排*元，比*年增加了，企業(yè)財務收入安排*元，比**年增加了。根據(jù)上半年各項指標完成情況，公司下半年指標差距如下：。綜合起來，公司有的單位在下半年計劃的完成上存在一些困難，因此，公司領導及部門，要有針對性地幫助和指導這些單位找出工作中存在的問題，采取相應的措施，全力完成全年指標。

下半年，各經(jīng)營單位要對照本單位與集團公司簽訂的責任狀，分解指標，落實任務，力爭完成或超額完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務。特別是差距較大的單位，更要采取具體的措施。份，集團公司將聽取各主體單位的的匯報，和大家共同研究相應措施。集團公司綜合考核小組要加大跟蹤考核工作力度，確保各項任務指標按階段落實到位。

2、要把精細化管理作為公司適應市場經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)管理體系長抓不懈

*年，是集團公司實施精細化管理的第一年。精細化管理領導小組所制訂的實施方案遵循了年初工作會議的指導方針。要提高核心競爭力，要打造一流企業(yè)，就必須改變過去固有的管理粗放、增長質(zhì)量不高的弊端。要系統(tǒng)解決企業(yè)管理過程中各個環(huán)節(jié)及其主要控制點上的問題，按精細化管理的要求及工作計劃，認真實施。

下半年，各單位、各部門要根據(jù)已制訂的精細化管理項目實施計劃，逐一進行對照、檢查和落實。集團公司精細化管理領導小組要切實負起責任，要加大對各實施單位的指導、檢查和督察力度，要采取各種方法，及時總結和推行好的經(jīng)驗，及時指出實施過程中存在的問題和弊端，必要時可以形式進行通報，要和考核掛起鉤來，要力求我們的精細化管理工作不走樣不變質(zhì)。集團公司考核領導小組要在年底，對這項工作進行專項檢查并提出考核意見，同時，依據(jù)考核結果，對各實施單位給予獎罰。精細化管理領導小組要在此基礎上認真總結，以積累經(jīng)驗，并提出明年精細化管理工作的實施意見。

3、加大自營項目的開發(fā)力度，突出重點，多面出擊，使市場開發(fā)工作再上新臺階

上半年，我公司的市場開發(fā)工作基本做到了時間過半，完成任務過半。但下半年我們市場開發(fā)工作的形勢不容樂觀，一是我們并沒有把握搏擊市場的規(guī)律，在市場開發(fā)上盲目性較大，二是國家宏觀經(jīng)濟的形勢有了一些變化，因而，確保信息網(wǎng)絡的有效、暢通和滿足，提高市場占有率，加大工程項目的保有量仍然是我們的當務之急。公司上下要進一步利用市場布點廣、行業(yè)介入寬、資質(zhì)條件好這些優(yōu)勢，加大自營項目的開發(fā)力度，要廣布人脈，長遠籌劃，落實責任，穩(wěn)步推進，有效跟蹤、認真投標，確保重點項目中標。市場開發(fā)部做為公司市場開發(fā)經(jīng)營工作的龍頭部門，一定要加強市場開發(fā)工作的專業(yè)建設，提高市場開發(fā)工作水平，嚴格市場開發(fā)管理工作，逐步完善和整合市場開發(fā)要素，不斷強化優(yōu)質(zhì)服務意識，要以最好的服務，高效的工作吸引業(yè)主招攬客戶，樹立一流企業(yè)的良好形象。

市場開發(fā)領導小組及幾位及有經(jīng)營任務的各位領導要勤研究、勤檢查、勤關注和勤出擊，要多動腦、多動腿和多動嘴。要認真考慮和研究我們在市場上的核心競爭力，在一些項目和專業(yè)上形成我們的專利和品牌，站在比別人技高一籌的高度來布置實施市場開發(fā)工作。

4、把狠抓現(xiàn)場管理作為項目管理的主要環(huán)節(jié)

抓好項目現(xiàn)場管理是提高項目效益的最佳手段。下半年，我們一要繼續(xù)加大項目管理部門對施工現(xiàn)場的巡訪檢查力度和頻度，隨時掌握現(xiàn)場中安全、質(zhì)量、形象及環(huán)保方面的第一手資料，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正和整改。特別是*公司管理的一些聯(lián)營項目。二要打破傳統(tǒng)的對項目經(jīng)理選拔和任免的思維模式。要引入競爭機制，完全可以通過對內(nèi)對外招聘的形式解決項目經(jīng)理人選短缺的問題。三是立即推行修訂后的《*項目管理辦法》，使其在實踐中不斷得以充實和完善，特別要探索自營項目的市場模式；四是切實履行項目合同，降低工程成本，在打造先進品牌的同時使公司、項目經(jīng)理及項目全體經(jīng)營人員都能夠得到最大的利益。

5、大力推行技術創(chuàng)新，鞏固和發(fā)展技術隊伍建設

在技術隊伍建設方面，我們要從現(xiàn)有的技術隊伍入手，利用好培養(yǎng)好新招收的大中專畢業(yè)生這股新生力量，完善“老中青三結合”的“傳幫帶”培訓模式，把國有企業(yè)良好的傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚起來。同時，充分調(diào)動廣大技術人員的積極性，把技術人員的再教育作為企業(yè)的一項長期的工作傳統(tǒng)保持下來。要把“基本素質(zhì)好，技術水平高，創(chuàng)新能力強”作為技術隊伍建設的發(fā)展目標確定下來并逐步推行。

目前我們的專業(yè)技術隊伍不僅數(shù)量不足，而且素質(zhì)也不能滿足要求。集團公司要針對這個影響公司發(fā)展的問題，制訂專業(yè)人才三年發(fā)展規(guī)劃，通過對規(guī)劃的實施，要基本解決人才匱乏問題，一是要調(diào)動現(xiàn)有人才的積極性；二是加快培訓這幾年進入公司的大學生；三是吸收招聘社會上有經(jīng)驗的專業(yè)人才，唯我所用。各級領導對人才的吸納、使用、培養(yǎng)要有長遠觀點，一個有水平的領導人最主要的體現(xiàn)是有人可用、唯人適用。

下半年，我們一定要把這個平臺運用好，要認真研究推廣新工藝新裝備，要創(chuàng)造具有特色的施工方案、工藝、裝備，以此提高企業(yè)的核心競爭力。

6、全力改善企業(yè)現(xiàn)有的用人機制，理順勞動關系年初工作會議上，我們提出人力資源管理要盡快適應公司快速發(fā)展的需要，盡快適應國家法律法規(guī)對企業(yè)要求的需要。我們現(xiàn)有的用人機制包括勞動用工仍然存在著許多弊端，已很難適應公司的發(fā)展，因此，改善企業(yè)的用人機制，理順勞動關系將是我們下半年需要重點抓的一項工作。首先，應建立起一套和目前市場相適應的人才培養(yǎng)、使用、薪酬、考核機制，要學習民營企業(yè)的用人觀、育人觀、人才觀，要打破陳規(guī)，使社會人才唯我所用。二是運用好社會勞務隊伍。長成勞務公司是新成立的勞務管理單位。目前正處于管理摸索階段，雖然已經(jīng)出臺了相應的勞務管理辦法，但是如何能夠靈活管理一批專業(yè)健全、使用靈活，素質(zhì)較高的勞務隊伍，并與之合作愉快，將是我們下半年要完成的重要課題。

7、繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。啟動工作目前已經(jīng)開始。這將是我公司轉變經(jīng)濟增長方式的突破口。下半年，我們一定要加大投資力度，使其能夠盡快成為我公司經(jīng)濟轉型的一個亮點，站的擴建也要加快進度。

同志們，上半年在大家的努力下，我們基本上完成了公司年初工作會議上確定的各項階段目標，下半年的工作任務依然復雜和繁重，希望大家繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，加倍工作，為開創(chuàng)我們美好的明天而努力。

謝謝大家！

機關黨委工作總結 篇二

今年以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣十三次黨代會、十四屆人大一次會議精神，按照全縣工作會議確定的發(fā)展思路及目標任務，以新農(nóng)村試點建設為主線，以項目建設、村鎮(zhèn)建設為重點，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，各項工作進展良好。自全縣工作會議之后，我鄉(xiāng)及時召開了黨委會議，對全縣工作會議精神進行了深入學習，尤其是對縣委、政府領導的講話精神深刻領會，并結合全鄉(xiāng)實際，集思廣益，討論研究了全鄉(xiāng)今后的發(fā)展思路和奮斗目標。3月13日，全鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)村社三級干部會議，對全縣工作會議精神做了深入傳達，并且簽訂了20xx年度各項工作目標管理責任書。半年來，通過全鄉(xiāng)各級干部扎實努力的工作，各項工作都有較好的進展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx上半年工作任務完成情況總結匯報如下，不妥之處，請?zhí)岢鰧氋F意見。

一、指導思想及發(fā)展思路

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以經(jīng)濟建設統(tǒng)攬全局，大力實施“結構調(diào)整、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，加強改善水、電、路、通訊等基礎設施條件，著力培育和提升藥材、洋芋、草畜、水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā)六大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，扎實推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展。

發(fā)展思路：圍繞一個目標（建設社會主義新農(nóng)村），突出兩個重點（項目建設和小城鎮(zhèn)建設），提升三大主導產(chǎn)業(yè)（藥材、洋芋、勞務），培育三大新型產(chǎn)業(yè)（水電、礦產(chǎn)、旅游開發(fā)），繼續(xù)作好四項工作（人口和計劃生育、安全生產(chǎn)與礦山治理、增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定），壯大黨的基層組織，農(nóng)民收入逐年增加，財政收入逐年增長，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、20xx年上半年工作進展情況

（一）、三農(nóng)工作

1、農(nóng)林牧及水利工作進展情況

今年繼續(xù)按照全縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局，全鄉(xiāng)上下積極宣傳組織種植業(yè)結構調(diào)整，落實洋芋種植17500畝，超額完成目標任務2.9%，以當歸、黃芪為主的中藥材種植8100畝，超額完成目標任務1.25%，以紅三葉為主的優(yōu)質(zhì)牧草種植1600畝，全面完成任務。與金大地公司簽訂以薯3號、6號、9號等優(yōu)良品種為主的洋芋購銷訂單10000畝，足額完成訂單任務，與瑞豐公司簽訂當歸無公害規(guī)范化種植4000畝，超額完成訂單任務的25%，與方正草業(yè)簽訂紅三葉優(yōu)質(zhì)牧草銷售訂單800畝，全面完成任務，中堡村洋芋牧草銷售協(xié)會，現(xiàn)正在辦理申請登記相關手續(xù)，完善提高橋上村牛羊養(yǎng)殖協(xié)會和泥地族村洋芋販運協(xié)會。建成兩個種植示范基地：1、中堡川 1000畝良種洋芋示范基地，種植薯3號、6號、9號優(yōu)質(zhì)商品薯，形成西河沿岸優(yōu)質(zhì)商品暑擴繁種植片帶；2、中堡川1000畝優(yōu)質(zhì)牧草紅三葉種植示范基地，80%的農(nóng)戶與草加工企業(yè)簽訂購銷合同，形成“公司+基地+農(nóng)戶”的訂單銷售模式。洋芋機械化播種示范1500畝。完成永久性草場封禁面積3.94萬畝，輪牧、休牧面積達6.8萬畝，天然草場圍欄3.93萬畝。新增橋上村規(guī)模養(yǎng)殖戶30戶。扎那村30戶暖棚養(yǎng)畜正在建設。春季動物防疫W免疫及打耳標率95%，動物防疫密度達96%。今年退耕還林工程補苗50.73萬株，完成退耕還林任務100%，糧款補助兌現(xiàn)148.8萬元。

鄉(xiāng)上制定了防汛抗旱預案及礦區(qū)汛期地質(zhì)災害防治方案，成立了防汛抗旱領導小組，組建了一支應急救援搶險隊，按照汛期值班安排表按時值班，對10條險溝險段進行排查、清淤除障，對50戶險溝險段住戶動員搬遷。結合河道清淤除障，對在西河流域私自采沙的3家企業(yè)進行處罰治理。

2、世行項目及扶貧工作進展情況

今年我鄉(xiāng)世行貸款全部到期，以到逾期貸款回收為重點，今年世行貸款回收計劃為131萬元，全鄉(xiāng)各級干部繼續(xù)堅持通過下發(fā)到逾期貸款催繳通知書、調(diào)頻廣播宣傳、上門催收村等方式，加大宣傳，積極動員，截至目前，已回收上繳貸款14萬元，占回收任務的10.7%。

結合世行扶貧項目、整村推進參與式扶貧開發(fā)的后續(xù)管理工作，積極動員先脫貧群眾帶動幫扶未脫貧群眾脫貧致富，解決絕對貧困人口20人，低收入人口320人。

（二）、項目建設工作

今年全鄉(xiāng)項目建設工作以實施好鹿峰小水電項目和鹿沙公路項目為重點，積極爭取鹿峰村易地扶貧搬遷項目。截至目前，總投資460萬元的鹿峰小水電建設項目前期工作已完成，現(xiàn)已開工建設。鹿沙公路項目資金也已到位，目前正準備開工建設。鹿峰村易地扶貧搬遷項目已通過市上的初評，已上報到省上評審。

（三）、新農(nóng)村試點與小城鎮(zhèn)建設工作

已完成泥地族村新農(nóng)村試點建設村級規(guī)劃，小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃正在設計之中。加強對宅基地的規(guī)劃管理，按照“三個一”標準，對泥地族村20xx米主街道重新進行測量，兩邊房屋按照標準拆遷重建。在試點村及各村各單位開展了以“一池三清四改” 為重點的村容整治活動，徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。推行清潔能源利用，全面推廣沼氣池、畜禽圈舍、廁所、日光溫室“四位一體”的生態(tài)能源模式。舉辦了1期新農(nóng)村建設農(nóng)民培訓班，培訓農(nóng)民500名，是他們成為有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。健全特困群眾救助制度，實行村級民主管理。

（四）、勞務輸出及移民工作

按照“長期抓移民，短期抓勞務”的思路，我鄉(xiāng)通過組織輸出、能人帶隊的方式，向幸達集團輸出勞務工400人，向、榮城輸出以服裝加工、水產(chǎn)品加工為主的勞務女工350人，向、等地輸出以家政服務、保安、電子產(chǎn)品生產(chǎn)450人，已向鐵廠、銅廠輸出300人，向呼市、等地輸出建筑工、磚瓦廠工人350人。截至目前，我鄉(xiāng)共輸出勞務人員3015人，組織輸出1012人，勞動力培訓880人次，勞務總收入573萬元，人均收入1900多元，使勞務輸出成為增加農(nóng)民收入的最直接有效的途徑。3月13日，輸送瓜洲移民戶10戶49人。

（五）、安全生產(chǎn)與監(jiān)管工作

全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，進一步完善落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，結合礦區(qū)安全生產(chǎn)專項整治活動，嚴查事故隱患，安全生產(chǎn)四項指標全面下降。截至目前，全鄉(xiāng)無一例安全事故發(fā)生。

（六）、環(huán)境保護與節(jié)能工作

生態(tài)環(huán)境建設方面，完成全鄉(xiāng)退耕還林補植補造任務，鞏固提高了管護成果，保護及有續(xù)利用草場資源；結合礦山安全整治，積極爭取礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理項目，再造許秀美山川，促使人與自然和諧發(fā)展。中堡村150戶、下阿陽80戶沼氣池國債建設項目已通過縣能源辦上報到市上爭取。

（七）、人口和計劃生育工作

全鄉(xiāng)進一步加大了計劃生育工作力度，調(diào)整工作思路，強化工作措施，以二女戶結扎為中心，在補救措施和社會撫養(yǎng)費征收上力求突破，狠抓干部作風轉變、流動人口管理、各項節(jié)育措施的平茬，達到后進轉先進的目的，從而提高全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的整體水平。截至目前，已結扎143例，其中二女扎23例，放環(huán)70例，補救措施26例，征收社會撫養(yǎng)費8.22萬元，計生率74.38%。

（八）、“兩基”攻堅工作

今年春季入學，鄉(xiāng)上組織多方面力量對未入學的40名學生進行了動員，目前已有24名學生重返校園，并將控輟勸返責任分攤到各村干部及駐村干部身上，確保完成控輟入學任務。目前鄉(xiāng)上正積極聯(lián)系企業(yè)及社會各界人士，多方籌措贊助資金，落實大族溝、學寨、三溝門、學南村學的大門、圍墻、廁所、旗臺的修建任務，配合完成了中心小學、百花小學的廁所、圍墻修建和教學儀器的配套。同時加大 “兩基”攻堅宣傳力度，發(fā)動全鄉(xiāng)各事業(yè)單位書寫大幅宣傳標語墻面和印制大型彩噴宣傳版面，在全鄉(xiāng)社會各界上下形成齊心協(xié)力“兩基”攻堅的良好氛圍。

（九）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

自去年開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來，全鄉(xiāng)各級干部通過散發(fā)宣傳資料、廣播喇叭等媒介廣泛宣傳，挨家挨戶上門積極動員，使全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達87.8%，合作醫(yī)療證發(fā)放齊全及時。截至5月底，鄉(xiāng)衛(wèi)生院大病統(tǒng)籌基金審核報銷179人(次)共117364.22元，報銷比例99%，門診基金審核報銷605人次共8461.6元，報銷比例100%，切實減輕了貧困農(nóng)民看病貴的負擔，使黨的政策得到了充分體現(xiàn)。

在各項工作進展較快、取得成績的同時，我們清醒地認識到，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展中還存在不少困難和問題，一是產(chǎn)業(yè)結構不盡合理，特色農(nóng)產(chǎn)品種植產(chǎn)業(yè)化程度不高，經(jīng)濟增長速度不快；二是農(nóng)村道路交通、安全飲水、電力等社會公共基礎設施薄弱，給群眾生產(chǎn)生活帶來很大不便；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力嚴重不足，收支矛盾十分突出；四是農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展滯后，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、人與自然和諧發(fā)展任重道遠。

為此，我們應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，結合“三轉變兩創(chuàng)新一加強”活動和集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動，轉變服務觀念，增強服務能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提升產(chǎn)業(yè)化水平，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

機關黨委工作總結 篇三

在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上，習近平總書記深刻分析脫貧攻堅面臨的形勢，就確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務作出重大部署，動員全黨全國全社會力量，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅，確保取得最后勝利。

目前看，脫貧攻堅目標任務接近完成，脫貧進度符合預期。但從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨。全國還有52個貧困縣未摘帽、2707個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧。雖然同過去相比總量不大，但都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭。同時，新冠肺炎疫情帶來新的挑戰(zhàn)，給我們完成脫貧攻堅目標任務增加了難度。唯有以高度的政治責任感和歷史使命感，迎難而上、攻城拔寨，高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務，才能向黨和人民交出合格答卷，兌現(xiàn)我們黨的鄭重承諾。

高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務，要敢于攻堅克難，堅決完成既定任務。關于脫貧攻堅戰(zhàn)最后一年的工作，《中共中央、國務院關于抓好“三農(nóng)”領域重點工作確保如期實現(xiàn)全面小康的意見》已經(jīng)作出部署，各地區(qū)各部門要抓好貫徹落實，落實分區(qū)分級精準防控策略，將疫情的影響降到最低。要繼續(xù)聚焦“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)，落實脫貧攻堅方案，瞄準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)狠抓政策落實。確保剩余建檔立卡貧困人口如期脫貧，對52個未摘帽貧困縣和1113個貧困村實施掛牌督戰(zhàn)，國務院扶貧開發(fā)領導小組要較真碰硬“督”，各省區(qū)市要凝心聚力“戰(zhàn)”，啃下最后的硬骨頭。要鞏固“兩不愁三保障”成果，防止反彈。對沒有勞動能力的特殊貧困人口要強化社會保障兜底，實現(xiàn)應保盡保。

高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務，要多措并舉鞏固脫貧成果。加大就業(yè)扶貧力度，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，加大易地扶貧搬遷后續(xù)扶持力度。保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，對退出的貧困縣、貧困村、貧困人口扶上馬送一程，過渡期內(nèi)嚴格做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管。嚴格考核開展普查，嚴把退出關，堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧，確保脫貧成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，要接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動減貧戰(zhàn)略和工作體系平穩(wěn)轉型，統(tǒng)籌納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建立長短結合、標本兼治的體制機制，激發(fā)欠發(fā)達地區(qū)和農(nóng)村低收入人口發(fā)展的內(nèi)生動力，實施精準幫扶，逐步實現(xiàn)共同富裕。

農(nóng)村貧困人口如期脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困，是全面建成小康社會的底線任務。這個底線任務不能打任何折扣，我們黨向人民作出的承諾必須如期兌現(xiàn)，沒有任何退路和彈性。現(xiàn)在，沖鋒號角已經(jīng)吹響，讓我們堅定信心不動搖，咬定目標不放松，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁，合力攻堅、頑強作戰(zhàn)，高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務，確保如期全面建成小康社會。

機關黨委工作總結 篇四

20xx年，隨著機構改革的結束和人員調(diào)整到位，黨辦在縣局黨組的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，牢固樹立“圍繞科學發(fā)展抓黨建、抓好黨建促進科學發(fā)展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發(fā)活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創(chuàng)建”活動為重點抓好精神文明建設，以發(fā)揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，扎實推進了淮陽國稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，抓好了黨建和思想政治工作，創(chuàng)新工作方式和方法，創(chuàng)造性的開展工作，有力促進國稅工作任務的完成，為淮陽國稅事業(yè)的發(fā)展提供強有力的支撐和保證。現(xiàn)將20xx年職責履行及工作任務完成情況報告如下：

一、夯實組織基礎，黨的基層組織不斷健全，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

（一）在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下，認真細致地做好機關黨員大會籌備工作，完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午，我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發(fā)揮民主集中制原則，通過無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對20xx年黨委工作進行了總結，并要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下，在縣局單組的指導下積極開展工作，真心實意的為全局干部職工服務，傾聽群眾聲音，為黨組正確決策和全局發(fā)展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態(tài)發(fā)言，縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會并發(fā)表賀詞。

（二）牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。

為進一步加強基層黨組織建設，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的順利開展，經(jīng)請示縣局黨組，11月3日，我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國稅局機關委員會關于對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議，對黨組織的設置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產(chǎn)生、選舉形式、選舉程序、被選舉人當選的條件等事項進行了確定；二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監(jiān)督檢查職能履行的細節(jié)進行了議定；三是對下一步創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展進行了商議。此次會議的召開，拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。

11月10日至17日，在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下，我局認真組織，嚴格按照規(guī)定程序，進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作，此次選舉既真正體現(xiàn)了選舉人的意志，又嚴格按照黨內(nèi)法規(guī)進行，把一批黨性強、覺悟高，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來，使新一屆支部委員會更富朝氣和創(chuàng)新精神，受到了縣直工委和廣大黨員的好評。

通過完善基層黨的組織體系，為創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展夯實了活動基礎。

二、開展了以“服務科學發(fā)展，共建和諧國稅”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是認真領會上級局關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。二是召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。對活動開展情況進行了具體部署，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實；二是充分發(fā)揮主觀能動性，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，多舉措、多渠道做好我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作；三是創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，共同促進我局各縣工作再上新臺階。三是購置了黨徽胸章，要求各單位的共產(chǎn)黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、注重全員參與，狠抓理論學習。

在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規(guī)定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每周三的政治業(yè)務學習，每月初收集整理各科室學習內(nèi)容，擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》；二是利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料；三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

四、注重創(chuàng)新載體，營造宣傳氛圍。在縣局內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上開辟“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”、“青團活動”、“婦幼權益”、“政治業(yè)務學習”、“快言快語”、“注稅輔導”、“納稅評估”等版塊，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況，對黨建各項工作的開展廣泛征求系統(tǒng)廣大黨員干部的意見和建議。

五、堅持以人為本，以人文關懷增強隊伍的凝聚力。

一是“三八”婦女節(jié)在縣局內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上發(fā)出了《縣局黨組“三八”婦女節(jié)致廣大女同志的一封慰問信》，組織了全體女同志的外出考察；二是從關心干部職工的生活做起，組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢；三是開展了“送溫暖”活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》，積極幫助干部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后，縣局及時下發(fā)了《愛心捐款倡議書》，組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元，及時幫助其渡過難關。四是開展了為干部職工生日送溫暖活動。離退休干部每逢生日，黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕，在職干部職工每逢生日，黨組成員會送上生日祝福。

六、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大干部職工的文化生活。

一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領導和廣大干部職工濟濟一堂，豐富多彩的節(jié)目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融洽了干群關系；二是舉辦了第一屆職工運動會，通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展，干部職工踴躍參與，既使大家的身體得到了鍛煉，又豐富了職工的業(yè)余文化生活；三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎；四是開設了“黨辦文化”專欄，通過情感生活等板塊發(fā)布融洽情感倫理的文章，潛移默化，豐富了國稅系統(tǒng)的人文底蘊，弘揚了積極向上的行為理念。

七、豐富活動載體，進一步樹立淮陽國稅良好形象

一是借助20xx年中國淮陽第三屆荷花節(jié)舉辦之際，于8月8日上午在風景宜人、湖光水色的安居苑廣場舉辦了專場文藝演出。由于準備工作足、演出質(zhì)量高，荷花節(jié)組委會、縣委宣傳部領導對我局專場演出給予了高度評價，我局專場演出榮獲中國●淮陽20xx年荷花節(jié)廣場文化活動三等獎。

二是在第十九個稅法宣傳月期間，為進一步活躍稅法宣傳活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴大宣傳效果，使稅法意識在“寓教于樂”的方式中融入人心，我局成立了單車稅法宣傳隊。在稅法宣傳月期間及平時，利用自行車靈活方便的優(yōu)勢，走鄉(xiāng)串戶向農(nóng)民、旅客、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和街道宣傳稅收政策。由于形式新穎，措施到位，該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評。

三是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節(jié)職工、農(nóng)民工運動會，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績，被授予了組織獎。

四是在三八國際婦女節(jié)100周年暨淮陽縣婦女聯(lián)合會成立60周年頒獎會上，我局龐健同志所在家庭被市婦聯(lián)授予“敬老家庭”榮譽稱號，劉靜、朱玉華、豆秀英三名同志被縣婦聯(lián)授予“三八紅旗手”榮譽稱號，受到了全縣婦女同志的稱贊。

八、啟動了重大疾病救助申報工作

為了弘揚中華民族團結互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)國稅大家庭的溫暖，增強全縣國稅干部職工抵御意外風險的能力，我局于11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先，我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國稅系統(tǒng)重大疾病救助基金管理辦法（試行）》；其次，及時下發(fā)通知，要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位干部職工，符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料；第三，各單位切實負責對所報資料的初審工作，做到公開透明，確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》，為下一步會員捐款工作，奠定堅實基礎，為保護國稅干部職工的健康和生命，體現(xiàn)組織的關懷和助人自助的風尚，推進和諧國稅建設奠定了良好開端。

九、強化了內(nèi)控機制建設。通過對黨辦工作職責的細化和規(guī)范，建立了詳細的工作流程；認真從黨費、工會經(jīng)費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項，制定了切實可行的防控措施，從而為今后各項工作的平穩(wěn)開展提供了制度保障。

十、全力以赴參與了稅源專業(yè)化管理各項制度辦法的制定工作。20xx年作為省市局試點單位之一，縣局黨組高度重視，周密部署，精心組織，短時高效的進行了稅源、人員和征管范圍的重組，作為參與者我?guī)ьI其他幾名業(yè)務科室的骨干進行了《稅源專業(yè)化管理實施方案》、征管質(zhì)量考核、信息管稅、納稅評估、績效考核、稅收講評、聯(lián)動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改，同時，為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩，黨辦會同辦公室、信息中心對匯報材料進行了四十余次的修改，我局稅源專業(yè)化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱贊和表揚。

十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作

為了迎接省級文明單位驗收，根據(jù)縣文明辦的要求，我們積極籌備，按照考核要求，從文字資料到外部環(huán)境進行了精心準備，抽調(diào)人員加班加點，逐項進行梳理裝訂成冊，確保做到萬無一失。

十二、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作

按照市委組織部的要求，我們一是對黨員基本信息采集口徑結合國稅實際進行了進一步規(guī)范，制定了填報說明，并下發(fā)了通知；二是召集各支委組織委員進行了培訓，領取表格逐人進行了認真填報；三是進行把關，對填寫合格的抽調(diào)人員逐份進行了輸機，按照要求時間及時進行了上報。

過去一年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領導的結果，是其他科室大力支持和幫助的結果，是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結果。

同時，我們也清楚的意識到，在20xx年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)工作還沒有完全落實到位，比如先鋒模范崗設立、黨員的公開承諾等工作因為時間的原因還未能進行落實；

二是對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握；

三是加強對黨員教育引導的任務很重，思想政治工作還有待于進一步加強。個別黨員干部思想政治素質(zhì)退化，理想信念不堅定；少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責任心不強，工作敷衍塞責、得過且過；有些黨員干部混同于一般群眾，人云亦云，對一些熱點、難點問題，發(fā)牢騷、說怪話，在思想覺悟上甚至落后于一般群眾；還有少數(shù)干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，一味追求個人物質(zhì)利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻。

四是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講，當前還存在著基層黨組織不健全，開展活動不正常，黨建制度不落實，對黨員干部教育管理虛化等問題，致使個別黨員放松了對自已的要求，黨性觀念淡化，只繳納黨費不參加組織生活，長時間游離于黨組織之外，這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。

五是同地方相關部門比如縣直工委、機關黨委、組織部、縣總工會、婦聯(lián)、團縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時向有關單位反饋。

對于這些問題，黨辦將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，采取有效措施，認真加以解決。

機關黨委工作總結 篇五

因為有了自己的目標，大山才有了無怨無悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的歡歌，野百合才有了擁抱春天的激情，懸崖上的松樹才有了深深扎進巖石的堅韌。給自己先進選項準清晰的目標，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價值與意義。而今，我已有了正確的選項，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經(jīng)濟衛(wèi)士。通過平日里工作的點點滴滴，證明了我正確的選擇，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。

保護消費者合法權益我們使命光榮

我工作在××縣，地處××邊緣，我國××河穿腸而過，古老的××文化也在在此孕育而生，還有那廣袤無垠的天然胡楊林，特殊的地理環(huán)境和地緣地貌，給我們保護消費者合法權益工作帶來不一樣的精彩。

記得寒冬的臘月一天，我們_____指揮中心的執(zhí)法人員接到一通電話，原來因為他花_元錢沒有買到那_種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話，我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解，憑著嫻熟的工作經(jīng)驗，經(jīng)過調(diào)查核實之后，認定該店主侵犯了消費者的合法權益，要求賠償消費者_元錢損失。

通過認真向雙方講解有關法律法規(guī)，耐心細致地調(diào)解之后，該店主答應給消費者賠償_元損失，雙方均對處理結果表示滿意。此時，消費者抑制不住內(nèi)心的喜悅，會心地笑了。他說：“本來我也不想給你們打電話的，畢竟只是_元錢嘛，可就是覺得這口氣不順，也想看看你們怎么處理解決的，才給你們打電話的，沒想到你們卻不因為是_元錢，那么冷的天，走了那么遠的路，為我解決，真是謝謝了”，我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應盡的職責，不管金額多少，只要是消費者的合法權益受到損害時，我們都會拿起法律的武器來維護的”。

是這樣的，不論是刮風下雨，還是風餐露宿；不論數(shù)額較大，還是數(shù)額很少，只要消費者權益收到侵害時，我們就義不容辭拿起法律的武器來保護消費者的合法權益，為消費者盡可能地挽回損失。不管路有多遠、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難，在我們眼里消費者利益無小事，這是我們義不容辭應盡的責任。

維護市場秩序我們責任重大

自從實行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費”以后，我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來，我國的經(jīng)濟建設取得了舉世矚目的成就，我們不說發(fā)達城市的市場商品有多么的多，就說我們這地處邊遠的市場來說，那也是玲瑯滿目、品目眾多。

兩項大的政策停止以后，我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費，轉移到市場監(jiān)管上來，從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來，為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。

正是因為我縣地理環(huán)境特殊，市場也分布不均，管理難度可想而知，所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊。可我局就是在上級局和縣委、政府的正確領導下，注重日常監(jiān)管的同時，針對季節(jié)性、時段性開展各項專項整治，僅去年一年就達__余項。

正是樹立執(zhí)著的信念，多巡查、多檢查，打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉，現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。

投身工商事業(yè)我自豪

黨和國家賦予我們歷史重任，承擔著市場主體準入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等重要職能。讓我最感到能從事工商事業(yè)神圣還是在前不久一次學習傳達自治區(qū)工商行政管理工作會議上，連××總理和××副總理都給我們工商工作做重要批示和指示，自治區(qū)人民政府副主席等有關領導親臨我區(qū)工作會議指導，××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價。在學習傳達自治區(qū)領導講話的那一刻，我心里頓時感到萬分的激動，想想當初報考工商系統(tǒng)是正確的選擇，感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的，今后我要加倍努力工作，為紅盾增輝，為紅盾添彩。

機關黨委工作總結 篇六

在市委市直機關工委、市工商局黨組的領導，依據(jù)市直工委20xx年4月18日黨的工作會議部署、《中共XX市委市委機關工作委員會20xx年工作要點》以及《市局機關黨委20xx年度工作安排》（保工商黨委字〔20xx〕4號），現(xiàn)已完成預定工作目標，特總結如下：

市局機關黨委20xx年度機關黨建工作總體情況是：緊緊圍繞黨的xx大關于全面提高黨的建設科學化的總體要求，深入學習貫徹xx屆三中全會、系列重要講話和市委三屆四次全會精神和市委市直機關工委黨建工作安排，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，牢固樹立機關黨建工作與市局黨組中心工作、市委市政府經(jīng)濟發(fā)展目標“同頻共振”的理念，進一步提高機關黨建工作科學化水平，著力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關黨組織，在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設方面開展卓有成效的工作，為推進市場監(jiān)管中心工作，服務地方經(jīng)濟建設跨越式發(fā)展提供政治動力和組織保證。

一、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，以思想建設為先導，加強學習型黨組織建設

1、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實實開展黨的xx大、xx屆三中全會和習近平總書記系列講話精神的學習、宣傳、教育。通過輔導報告、講黨課、專題研討、體會交流、集中培訓、市局黨組中心理論組學習，重點組織開展好“五項活動”，即大學習、大討論、大調(diào)研、大培訓、大宣講活動，用xx大、xx屆三中全會精神統(tǒng)一思想、推動工作。按照市局黨組、市局黨的群眾路線實踐教育活動領導小組的安排，從2月18日開始，組織十四次學習活動。邀請云南大學哲學學院任新民、鄢顯駿教授講黨課，兩位教授給黨員分別講了《牢牢把握深化改革主題-黨的xx屆三中全會精神解讀》、《學習型黨組織理論中的中國共產(chǎn)黨建設》專題。請黨組書記、局長王德山同志及5名局領導各講一次黨課，請12名科室長各交流一次學習體會。（見《黨員經(jīng)常性教育方案》）每個黨員撰寫2篇學習體會。2篇理論文章和學習體會在市委《活水》、市局《紅盾之約》刊載，200多篇黨建、“群教”及推動中心工作的信息、文章在《云南日報》、《云南經(jīng)濟日報》、《保山日報》、《云南工商雜志》、國家《工商行政管理》、《云南工商信息簡報》以及各類媒體刊登。

2、以堅定理想信念為重點，開展《黨章》學習和中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，切實抓好思想理論教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育、道德教育和法制教育，堅定機關黨員、干部的理想信念，樹牢工商行政管理“服務為先、同頻共振、依法行政”的工作理念。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。

3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進學習型黨組織建設，帶動學習型機關建設。開展好爭創(chuàng)學習型黨支部和爭當學習型黨員“兩爭”活動。以xx大、xx屆三中全會、習近平總書記系列講話為教材，培訓、自學和輔導相結合，加強黨員教育工作。組織黨員到“四群”工作基地、社區(qū)黨員服務點開展教育學習活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，以“道德講堂”為載體，廣泛開展道德實踐活動，使社會主義核心價值觀成為黨員追求和自覺行動。

4、切實加強黨性黨風黨紀教育。在民主評議黨員活動和組織生活會中再次組織黨章的學習，增強了黨員遵守以《憲法》為核心的法律體系和黨紀黨規(guī)的自覺性。各支部開展黨的各項紀律特別是政治和組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力、自覺堅持“四個服從”，堅決維護中央、省委、市委的，確保政令暢通。深入開展理想、信念、宗旨、黨風、黨紀、道德教育，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政準則，培養(yǎng)廉潔奉公的政治品格，筑牢拒腐防變的思想防線。推進工商文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，弘揚“國徽頭上戴、責任肩上挑”的工商精神，倡導和培育“思想上一身正氣、工作中一身銳氣、生活里一身樂氣”，提升干部職工的精氣神，帶頭爭創(chuàng)先進基層黨組織和文明單位。20xx年3月21日市局機關黨委被市委市直機關工委授予優(yōu)秀基層黨組織稱號。

二、以服務中心密切聯(lián)系群眾為根本，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動（祥見機關黨委《黨的群眾路線實踐教育活動總結》）

5、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在單位黨組和黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，認真組織黨員參加學習教育實踐活動，充分發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督的職能，切實抓好各個環(huán)節(jié)。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、省工商局反對“四風”的系列制度規(guī)定，加強督促檢查，使制度規(guī)定成為硬約束，使反對“四風”、踐行黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺行動。

6、繼續(xù)抓好干部直接聯(lián)系服務群眾制度的貫徹落實。堅持“三深入”、“四聯(lián)戶”，領導干部帶頭掛村掛戶，開展“三同”，體驗民情，進一步密切黨群、干群關系。組織黨員到分批到“四群”工作基地深入農(nóng)戶了解情況，寫出民情日記。黨組領導帶頭掛鉤農(nóng)戶，幫助組織各類農(nóng)民專業(yè)合作社，種植土豆、中草藥、修筑鄉(xiāng)村道路，先后投入資金20多萬元。機關黨委在春節(jié)期間對處級領導結對幫扶的老黨員、困難黨員進行慰問、走訪，受市委市直工委委托，“十一國慶節(jié)”對1938年就參加革命并入黨的葛連堂同志進行慰問，送去慰問金及紀念品，送去黨和國家的祝福和溫暖，感謝他對新中國建立的貢獻。開展黨的領導和黨員互動交流活動。市局黨組成員與分管科室的每一名黨員進行談心交流，黨組書記與黨組成員、黨員科長談心交流，以此廣泛征求意見、建議，充分聽取普通黨員的訴求。

三、夯實黨建基礎，加強黨的組織建設

7、推進創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設。繼續(xù)在20xx年度的基礎上推進基層黨組織晉位升級工作，鞏固先進黨組織、提升一般黨組織、整頓后進黨組織，機關黨委、三個支部均晉位升級為先進組織，對存在的問題確定責任人，整改。機關黨委下發(fā)保工商黨委字〔20xx〕03號文件《關于開展20xx年度黨員黨組織公開承諾領導點評黨員黨員授旗評星活動的通知》，機關黨委和市委市直工委簽訂黨建管理目標責任書、承諾書。機關黨委與各支部簽訂黨建管理目標責任書、承諾書，每名黨員向支部提交了承諾書。對照“五好五帶頭”目標要求，組織開展亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評、授旗評星活動，繼續(xù)抓好支部示范點。始終堅持“圍繞中心、服務大局”原則和“當先鋒走前頭”要求，不斷探索加強和改進市局機關黨建工作的新思路、新舉措、新途徑。按照工委部署，認真組織開展“跨越發(fā)展當先鋒、機關黨建走前頭”活動，增強機關黨建工作的針對性和實效性，推動工商行政管理工作再上新臺階。

8、抓好黨內(nèi)生活各項制度的落實。從抓制度執(zhí)行入手，嚴格黨內(nèi)組織生活，督促黨員領導干部參加好雙重組織生活，各支部切實抓好“三會一課”制度。按照市直工委基層黨組織規(guī)范和專項部署，于8月18日按時、按質(zhì)完成黨員民主評議工作，在專題組織生活會上嚴格查找“四風”問題。55名黨員在民主評議中全部定格為合格，其中6名黨員被評為優(yōu)秀黨員、2名黨員被為優(yōu)秀黨務工作者，第一黨支部被評為先進黨支部。8月29日上午，機關黨委召開黨員大會對黨員民主評議、組織生活會進行總結，對先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。

9、加強黨組織班子建設。按照政治強、業(yè)務精、作風好要求，及時選好配強基層黨組織負責人和黨組織班子。及時做好黨員調(diào)動后的組織關系轉接。7月1日，經(jīng)市委市直工委批復，市局機關黨委完成黨委換屆。楊國平、李紹明、董建華、袁關友、梁杰當選第二屆中共XX市工商行政管理局機關委員會委員，楊國平為書記、李紹名為專職副書記。楊國平代表第一屆中共XX市工商行政管理局機關委員會做了題為《著力加強機關黨的建設，全面提升黨的建設水平》的工作報告。因工作變動，第一黨支部及時補選了2名支委，加強組織工作的延續(xù)性。先后為18名黨員辦理了組織關系轉接（內(nèi)部轉移）、注銷。市局黨組高度重視機關黨委工作，機關黨委書記由市局紀檢組長、黨組成員楊國平擔任，調(diào)配擔任過縣局黨組書記、局長的李紹明為專職副書記，副調(diào)研員張寶成協(xié)助楊國平書記管理日常黨務，三個支部班子由一線科長、副科長擔任，實現(xiàn)“一崗雙責”。

10、全面落實機關黨建工作責任制，強化《中國共產(chǎn)黨黨和機關基層組織工作條例》和省委《實施意見》的學習貫徹，積極爭取黨組的重視和支持，著力抓好機關黨建工作制度建設、基層黨組織工作規(guī)范化建設，優(yōu)化機關黨建目標責任制考核指標體系，完善已經(jīng)編印的《創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建制度匯編》，積極實施黨務公開，夯實機關黨建工作基礎。第二季度對各支部“三會一課”情況實施督察檢查，督察情況在黨員民主評議會上進行了通報。

11、堅持條塊結合，加強對系統(tǒng)基層黨建工作的調(diào)研指導，積極構建全系統(tǒng)基層黨建工作新格局。對基層黨組織督查調(diào)研，掌握縣區(qū)局機關黨建格局，積極與省局機關黨委溝通聯(lián)系。指導縣區(qū)局整頓渙散軟弱基層黨組織，下發(fā)《整頓渙散軟弱基層黨組織方案》、通知、臺帳，各縣區(qū)局支部書記參加了組織部組織的培訓。

12、加強對工青婦工作的領導和組織建設，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，聯(lián)系各自對象，開展適合自身特點的活動。組織開展各類創(chuàng)建活動和各種興趣小組活動，推進和諧文明機關建設。“七一”建黨節(jié)組織黨員開展紀念活動，觀看《百年潮·中國夢》政論視頻，深刻領會習近平總書記提出的中國夢的豐富內(nèi)涵，充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重要意義。空談誤國，實干興邦。中國夢的實現(xiàn)是靠千千萬萬黨員、群眾以不懈的奮斗和創(chuàng)造干出來。10月23日，機關黨委組織開展登山、棋牌、拔河比賽，豐富黨員活動的內(nèi)容，受到黨員歡迎。

四、以轉變作風為重點，推進服務型黨組織建設

13、按照中央、省委、市委建設服務型黨組織的目標要求，推進服務型黨組織建設。拓展服務平臺，推動黨員進社區(qū)志愿服務活動、“崗位踐行雷鋒精神，爭當云嶺紅盾楷模”及學習焦裕祿、揚善洲等活動。把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務大局、服務基層、服務群眾的切入點和突破口，探索創(chuàng)建機關服務型黨組織的辦法措施，積極構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾的“三服務”工作體系，以服務型黨組織建設推動服務型機關建設。擬定黨員社區(qū)志愿服務活動方案，組織黨員到明強社區(qū)開展志愿服務活動正在準備啟動。

14、不折不扣落實市局黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定和辦法措施，帶頭轉作風、正學風、改文風。加強機關黨建工作調(diào)查研究，切實精簡會議活動和文件簡報，在黨組織的各項活動中，堅決做到厲行勤儉節(jié)約，力戒鋪張浪費。配合做好機關落實改進工作作風規(guī)定督察工作。市局黨組對辦公用房、公車使用、“三公經(jīng)費”進行清理整頓，規(guī)范化管理，黨員領導干部帶頭執(zhí)行。著力機關上下班考勤制度的建立，從局長到普通黨員一律實現(xiàn)指紋輸入監(jiān)督，切實轉變機關作風。

五、懲治與預防并重，推進機關反腐倡廉建設

15、強化對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以推進具有工商特色的懲防體系建設為重點，把深入開展黨性黨風黨紀教育、工商職業(yè)道德教育、依法行政教育和積極培育廉潔價值理念，貫穿于黨員教育、管理的全過程，教育黨員、干部自覺遵守黨章和廉政準則。4月30日組織本系統(tǒng)所（分局）、科以上黨員領導干部召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，3月13日組織全市工商系統(tǒng)黨員觀看“掃四風”視頻。機關黨委與紀檢檢查室合作開展黨員警示教育、行風政風在線互動活動。機關黨務公開、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督進一步加強。

六、積極完成市直工委、市局黨組部署的重要工作，提高黨建管理水平

16、加強黨建宣傳和理論研討。按照市委黨建研究會的安排，完成黨建理論研討論文2篇、信息16篇。在各類媒體大力宣傳黨的群眾路線實踐教育活動，傳遞黨的建設正能量。

17、進一步健全黨建考核制度，落實黨建考核責任制。做好下屬三個支部的督察考核。5月4日上午召開機關擴大會議，專題研究黨建工作目標管理考核整改方案，以保工商黨委字〔20xx〕5號文件下發(fā)各支部，對市直工委反饋存在的三點問題入手進行整改并指定整改責任人。認真貫徹落實市委市直工委黨的建設工作會議精神，從10個方面著力加強黨的建設。依據(jù)《市委市直工委20xx年黨建工作目標管理責任制考核實施細則》，撰寫了對照檢查材料。

18、完成黨統(tǒng)信息維護，做到零差錯。認真做好全年黨費重新核定和收繳上繳并公示，做好文件、資料、會議記錄歸檔。上級部署的單項工作件件有落實事事有回復。

19、完成了市局黨組安排的中心工作，特別是黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作及督導任務（略）。

七、20xx年的主要工作安排

20、圍繞市局黨組部署的中心任務、依據(jù)市委市直工委的安排，加強黨的建設。主要抓好九個方面的工作：一、召開一次黨委會對20xx年的黨建工作研究安排，就全年黨建工作向市局黨組匯報。針對今年黨建考核檢查出來的問題，機關黨委逐條梳理，寫出整改報告，認真進行整改。二、圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，結合xx大精神的貫徹學習，進一步在支部、黨委開展以黨的xx大報告、《黨章》為主題材料的深化學習。三、結合市直工委20xx年的黨建工作安排，召開黨員大會認真貫徹學習。四、請局黨組主要領導或上級黨委領導結合工商行政管理重點工作講黨課。機關黨委召開一次組織生活會。五、抓好年度黨員民主評議。抓好支部以《黨章》為主題的學習。繼續(xù)組織《黨章》的學習。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，推進機關思想作風建設。對各支部的“三會一課”實施情況督察、檢查。六、切實抓好黨建理論研究。加大信息的上報力度。七、加強和鞏固組織建設年活動成果。繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的工作，抓好領導點評、公開承諾、授旗評星、分類定級、創(chuàng)新型學習型黨員黨組織評選、“四群”教育等活動。八、抓好黨的群眾路線實踐教育活動回頭看工作，鞏固活動成果。九、開展生動活潑的黨員社會實踐和共建結對活動。強化黨員培訓教育。做好黨員信息日常維護、統(tǒng)計上報、黨費收繳、檔案管理等。積極完成市局黨組、市直工委交辦的單項任務。積極探索體制下劃后，對XX區(qū)分局、工業(yè)園區(qū)三個分局黨建指導、督導辦法。