2020鄉鎮黨建工作總結報告 篇一
一、指導思想
以___理論和“____”重要思想、科學發展觀為指導,以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以抓好學習貫徹黨的十_大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,把村“兩委”班子換屆作為重中之重,健全農村黨建工作長效機制,加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設,全面提高黨員隊伍的整體素質,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,為推動全鎮社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。
二、主要任務
(一)加強黨員教育管理,增強黨性觀念和宗旨意識
1、認真開展十_大精神學習教育,按照市、縣黨委的部署,組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得,做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦,提高抓發展促和諧的能力。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動,開展黨的理論、市場經濟知識、法律法規和創業培訓,提高黨員隊伍的整體素質和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度,落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度,組織農村黨員開展各項活動。
2、加強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平臺。各支部要依托農村信息化平臺,建章立制,開展經常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢,每年組織黨員集中培訓不少于10次。
3、積極做好發展黨員和黨費收繳工作。落實發展黨員“345”工作制,實行發展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制,嚴把“培養、考察、談話、審批”關。各支部要把發展黨員工作的著力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜,年內每個支部至少發展新黨員1—2名,培養入黨積極分子3名,全鎮計劃發展黨員30名。認真執行黨費收繳管理有關規定,做好黨費收繳、管理工作。
4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態管理機制,各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人,每月20日向鎮黨委上報流動黨員信息,認真做好《流動黨員活動證》發放使用和組織關系轉接工作。建立支委聯系制度、流動黨員外出登記等制度,建立流動黨員管理臺帳,準確掌握轄區內流動黨員的動向,妥善接收流入黨員,確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活,接受黨的教育管理和監督。
(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作,選優配強領導班子
1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃,周密安排,精心組織,穩步實施。加強統籌協調,認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序,組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導,營造換屆工作的良好輿論環境。
2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產生辦法,適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主,適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例,完善選舉程序和投票方式,改進候選人介紹辦法,創造有利于選舉人表達真實意愿的條件。
3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,著力提高選人用人的質量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法,提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作,加強干部德的考察和工作實績的考核,堅持和完善延伸考察、民意調查等辦法,把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果,全面落實領導班子配備改革措施。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先,認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求,嚴格執行干部選拔任用政策法規、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監督制度”,嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處,努力營造風清氣正的換屆環境。加強換屆中的思想政治工作,教育引導干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律,正確對待個人進退留轉,正確對待選舉結果,自覺服從組織安排。
(三)抓好干部教育培訓,著力提高鎮村領導干部素質能力
1、認真抓好理論武裝和能力培養工作。重點抓好黨的十_大全會精神、西部大開發戰略、“___”規劃以及現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓,切實提_部的政治理論水平和領導科學發展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育,分期分批開展轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理等專題培訓,堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、領導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度,強化__干部教育培訓網絡學院在線學習管理,加大不良學風整治力度。
2、切實提_部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性,在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎上,按照“缺什么補什么”的原則,認真開展調查研究,科學制定培訓計劃,不斷豐富培訓內容,合理安排培訓對象,有針對性地開展教育培訓;采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式,重點抓好后備干部和村(社區)“兩委班子”換屆后新任領導干部、村干部的教育培訓,切實提高教育培訓的實效性。
3、加強干部監督管理,認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部,進一步規范和加強鎮村領導干部績效考核工作。
強化領導干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作,認真貫徹落實縣委《關于強化干部“干事檔案”結果運用的意見》,不斷完善鎮村領導干部考評機制,強化干部績效考核結果的運用,把干部推薦提拔使用、調整交流、評先評優、績效問責與年度考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結果掛鉤,嚴格落實干部效能問責,加大治懶治庸力度,不斷提高鎮村領導干部的行政效能。
4、積極探索村干部規范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策,完善村干部“兩提三保”待遇保障機制和“兩考一問責”激勵約束機制。結合《平羅縣村干部規范化管理辦法》,加大運用績效考核核發村干部任職補助的力度,建立村干部意外傷害保險制度,推行村干部輪流坐班制,促使村干部規范履職、主動盡責、激情創業。
(四)繼續深入開展“三級聯創”活動,夯實黨建基礎工作
1、全面貫徹落實中央四個長效機制,建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度,鎮黨委書記對全鎮黨建工作負總責,分管黨建領導具體抓,2019年繼續實行鎮黨委成員聯系所包村黨建工作,抓班子建設,抓新農村建設,同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員,負責指導各村黨建工作。
各村黨支部要成立黨建工作領導小組,支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優秀黨員、紅旗黨員;充分發揮廣大黨員在建設社會主義新農村中的示范帶動作用,提高黨建工作的整體水平。
2、深化黨員聯系和服務群眾機制,做好農村黨員致富基金發放工作,加大扶持農村黨員發展創業項目。開展結對幫扶活動,通過組織互聯、黨員互動、干群互助,逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制,切實解決困難黨員、群眾的實際問題。
建立以鎮機關為中樞,各村黨支部為站點的農村、社區黨員服務站體系,推行黨員服務群眾公開承諾制度,各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動,努力構建黨員聯系和服務群眾的長效機制,更好地發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。
3、深入開展后進村黨支部整頓建設。今年確定的后進村為__村黨支部,各包村領導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法,深入群眾調查摸底,征集梳理影響班子建設、影響村級經濟發展和群眾反映強烈的突出問題。
強化組織整頓,鎮黨委書記親自聯系后進村工作,選派工作能力強的鎮干部組成包村工作組進駐后進村,幫助班子理清工作思路,建立健全工作制度,重點解決制約后進村發展和群眾反映強烈的實際問題,創新思路,找出建設新農村,促進農民增收致富的突破口,確保后進村黨支部實現轉化提高。
4、加強新社會組織黨建工作,創新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業緣型黨組織。完善“分村聯治”黨組織設置形式。推廣在專業合作經濟組織、各類協會建立黨組織。
(五)創新思路,扎實抓好農村基層黨建
1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”,培育典型,以點帶面,推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示范點創建活動,緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作,開展黨建創新,培育工作亮點。
今年被確定為新農村示范點的各村支部,必須培育1—2個工作亮點,大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示范點建設。力爭到年底,70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目,50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。
2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動,引導基層黨支部對標定位,爭先晉級,充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動,增強黨員的黨性意識和形象意識,提升黨員素質,促使廣大黨員自覺保持先進性。
以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發展壯大集體經濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務經濟發展等方面做出承諾,辦理1-2件看得見、摸得著的實事。
通過公開承諾和踐諾,促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創先爭優實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準,開展創先爭優領導點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標,堅持每季度開展一次領導點評,確保點評做到全覆蓋,通過點評落實領導責任,指出努力方向,抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議,評價工作作風和工作業績,鼓舞士氣,推動工作,提高黨員群眾滿意度。
3、圍繞改進黨員干部作風創先爭優。深化黨員黨性分析“評星定格”活動,推動黨員干部在發揮先鋒模范作用上創先爭優。深入推進鎮機關“兩管三評一推優”管理考核機制,深化“五型機關”創建活動,加強服務行業和窗口單位作風建設,通過創評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優質服務品牌等活動,提高服務質量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等,創新服務方式,提高工作效率。
推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創先爭優。注重發揮“功能黨小組”作用,推動黨員在履行崗位職責上創先爭優。充分發揮績效考核結果運用的導向功能,激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創先爭優。
4、推進農村黨支部和黨員創先爭優。以“爭當五個先鋒”活動為抓手,深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”,探索建立“雙培養一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求,完善“兩提三保”機制,積極穩妥地推行村干部規范化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設,集中整頓軟弱渙散村黨支部,促使村干部主動盡責、規范履職。
5、推進社區黨支部和黨員創先爭優。以“五比五看雙爭創”為抓手,認真落實“三有一化”工作機制,大力開展志愿服務行動和“社區共建日”活動,組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會。深化“特色社區”和“社區”創建活動,增強社區服務、管理和穩定功能,構建區域化共駐共建共享黨建格局。
(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所,按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求,完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用,把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。
(七)加強村級民主法制建設。全面推行“黨群民主議事”活動,各村每季度至少進行一次,嚴格執行“陽光六步法”,認真落實黨務公開、村務公開,每個支部有規范的戶外公開欄,規范公開內容和形式,有公開內容存檔資料,切實保障黨員和群眾的知情權、參與權和監督權。充分發揮黨員群眾的智慧和作用,積極通過“黨群民主議事”的辦法,有效地解決村級事務。加強對農村黨員和群眾法律法規教育,提高遵紀守法意識,努力營造和諧的農村社會環境。
三、措施和要求
為了切實抓好2019年黨建各項工作,鎮黨委成立由黨委書記__為組長,其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領導小組,負責黨建工作協調落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人,副書記是直接責任人,采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。
黨建工作列入對各村考核內容及對各支部、干部個人考評依據。對年終考核后兩名的村,村支部書記不得評先評優。各村黨支部要充分認識進一步加強農村黨建工作的重要意義,高度重視,加大力度,要從增強黨員干部素質、抓好班子建設和維護廣大群眾利益入手,努力提高帶領群眾致富增收的能力,不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力,以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點,不斷推進新農村各項事業全面快速發展。
農村黨建工作總結 篇二
在本年度工作中,黨支部在上級黨委的正確領導下,在黨員和廣大村民的共同支持配合下,堅持以鄧小平理論和十九大精神為指引,全面貫徹“三個代表”重要思想,全體干部統一思想、團結務實,積極進取,認真落實各項工作。
一、黨的建設全面加強,核心領導地位得得到鞏固提高。
1、加強干部隊伍建設,完成換屆選舉工作。
在上級黨委,政府的領導和指導下,在12月份對支委會進行換屆選舉,選舉產生出新一屆的支委領導班子?!皟晌备刹拷徊嫒温?,堅定政治立場,發揮團結互助精神,勤政廉政,提高工作辦事效率,以“誰主管、誰負責”為原則,落實各項工作,為村民辦好實事。
2、干部能立足本職,明確責任,注重樹立集體威信,講究團隊協作精神,堅持原則,敬業自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則,能圍繞上級黨委和黨支部領導核心意圖,積極開展工作;能認真分析和研究問題,積極尋找解決問題的方法,服從領導指揮,保持政令暢通。
3、在本年度工作中,支部嚴格按照上級黨委的部署,組織全體黨員進行保持共產黨員先進性教育活動,通過學習,廣大黨員政治思想覺悟普遍提高,工作積極性充分調動,堅持積極參加組織活動和各類學習活動,能積極擁護本村黨政各項工作,在經濟建設和社會活動中發揮了共產黨員先鋒模范作用,在群眾中樹立黨組織威望;在本年度“爭先創優”評比活動中,有2名黨員被評為鎮優秀黨員,其他黨員都被評議為合格黨員以上;在本年度中,全體黨員能按時交納黨費,支部按時辦理預備黨員轉正手續,吸收名新黨員,慰問病困黨員10次共5名。支部各項工作有序開展并取得較好成績。
二、群眾關注的重點、熱點問題逐步理順。
在本年度工作中,黨支部領導成員能堅持立黨為公、執政為民的基本要求,作風更加樸實,更加深入群眾,牢記黨的本質和宗旨,走群眾路線,力爭多為村民辦好事實事。
(一)針對隴東池的環境問題,群眾反應比較強烈,黨員和代表也多次提出對隴東池進行改造,在今年月,村對隴東池全面進行填埋改造,拆除了周圍全部違章建筑物,現池已全面填平,并準備規劃成新居住區和廣場綠地,既讓村民多一處活動的場地,又進一步美化了本村的村容村貌。
(二)在今年5月份,我市受到今年第1號強臺風“珍珠”的襲擊,在抗擊臺風工作中,村嚴格按照上級的要求,做好各項準備工作,搶險隊伍24小時在村待命。臺風過后,立即組織好各項災后復產工作,使受災的損失降低到最低。
三、社會經濟全面發展,集體經濟基礎更加鞏固。
在本年度工作中,我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想,認真抓好促進經濟發展的各個主要環節,繼續堅持“穩定農業、發展工作、促進商業”的經濟發展思路,不斷完善道路、水利、供水、供電、通訊等基礎設施,我村各項事業都有不同程度的發展。
1、加大對農業的投入,改善農業生產條件,一方面,穩定糧食生產,以提高糧生產產量為目的,重點做好農田配套基礎設施的建設,對糧食生產實行專人跟蹤管理,選用高產優質品質,開展完善指導服務,確保水稻優質高產。另一方面,繼談積極支持引導村民種植各種優稀高值反季節蔬菜,對蔬菜生產區的排灌系統,田間道路等基礎設施進行全面整修,繼續配套完善婆涵排水站,由此有效地完善了農業生產條件,使農業生產穩定發展。
2、積極扶持村民興辦工廠,加快工業發展步伐。村除繼續協助企業辦理各種有關手續外,對工業區二條尚未鋪設水泥路面的道路進行規劃并鋪設了水泥路面,已在春節前交付使用。通過進一步改善工業區投資環境,爭取用地指標,使工業區不斷得到擴大發展。
3、以市場經濟為導向,鼓勵和支持村民利用國道和工業大道兩旁的地理優勢,積極發展二料、餐飲等商貿業。把國道東臨時用地繼續承租給原租戶使用,解決了部分村民從事商貿業用地難的問題,進一步促進了商貿業的發展,從而繁榮了本村經濟。
四、健全各項規章制度,民主理財。
在村公務公開,財務公開方面,村嚴格按照上級政府的有關嚴格要求,切實加強和完善村務、財務公開制度,民主理財、民主議政小組每月依次審查村務,財務工作、審查合格上墻進行公布,做到先理財后公開,基本達到規范化管理的要求。
五、精神文明建設效果明顯,群眾生活環境進一步改善。
1、加強社會治安綜合治理,健全治安防范網絡。治安聯防隊實行分區域,定責任的晝夜巡邏制度,民事糾紛調解、刑釋人員幫教,外來人口管理,消防安全管理等工作均得以制度化、規范化開展,治安、刑事案件保持低發或零發狀態。
2、衛生環境整潔美觀,衛生隊堅持每天收取和清理住宅區和工業區的生活垃圾,清理衛生死角和除“四害”行動經常化開展,西片居住區抽水站在下大雨時能及時進行抽水,西片居住區受水浸問題得以解決;農村合作醫療保證制度繼續得到實施,至目前,共12人次按規定給予報銷,報銷金額13800元。
3、計劃生育示范點工作開展正常。堅持“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制,人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規定要求,多次接受上級政府的檢查,受到肯定和好評。
4、領導和指導老協進行換屆選舉,選舉產生新一屆老協領導班子,老協新班子上任后,通過爭取工業區企業的資金支持,對老協會址及周圍環境進行整修,并購置了一批健身器材,進一步豐富了老人的生活。
5、文教、村建國土、民政、民兵、青年、工會等工作開展正常。學校教育效果明顯提高,尊師重教氛圍濃烈,小教幼教成績在全鎮名列前矛;經常對特困戶,傷殘戶進行幫扶慰問,殯葬火化率100%;去年有2名青年體檢合格,應征入伍。各項工作都受到上級有關部門表彰。
鄉鎮加強黨建工作總結 篇三
20__年新民街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十_大精神,結合社區實際和居民需求狀況,圍繞創建文明社區這個總體目標,進一步深化社區黨建工作,強化為社區居民服務意識,在基礎工作中求扎實,在扎實工作中求創新,在創新工作中求實效,圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下:
一、以黨建工作為龍頭,加強社區黨組織建設
1、加強社區兩委班子建設。一是加強理論武裝。社區兩委班子成員每月堅持一次集中學習,采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上,通過集體討論,廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年,社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況,并對本周工作進行安排,并對重大問題實行集體決策。三是社區兩委班子分工作明確。通過學習等制度,使社區兩委班子凝聚力、戰斗力進一步增強,團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設,各項工作職能職責明確,規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律,工作效率得到提高,接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊,加強了黨員工作室建設,積極關注居民的大事、小事、家務事,認真傾聽群眾的呼聲、心聲、嘆息聲,開展記民情、暖民心、解民憂為主題的民情日記活動,認真解決社區居民所反映的熱點難點問題,極時反饋解決情況,做到件件有回音、事事有著落。在汶川發生8級地震后,我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款,獻愛心,共募集現金元,其中組織黨員交納特殊黨費元,幫助他們重建家園。
3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作,對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和_同志提出的六個堅持的標準,緊密結合個人的思想工作實際,著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,深入進行了黨性分析和評議,達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習,通過組織學習《黨章》、十_大講話原文、八榮八恥社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人,預備黨員4人,轉正3人,為社區黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務為目標,積極開展創建特色活動
1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲,《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲,在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動,為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了黨建網絡平臺,進一步創新思路,做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事,幫助外出流動黨員了解社區動態。
三、20__年工作計劃
20__年,新民街社區將繼續以十_大精神為指導,在黨員管理服務上下功夫,進一步深化在職黨員進社區活動,放大社區網絡平臺效映,努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、共筑共建工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室,將在職黨員切實融入到社區,為社區居民提供經常性服務,努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映,通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站,不斷豐富社區網站內容,增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空,切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度,的組織體系,形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
鄉鎮黨建工作總結 篇四
20xx年,我鎮黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置,把抓好黨建作為事關發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識,全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設,實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要做了以下幾項工作:
一、以加強執政能力建設為核心,提高領導隊伍素質
鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求,加強班子自身建設。首先,重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育,健全和完善黨委中心組學習制度,堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范,并嚴格規范執行。20xx年,中心組共學習了24次,黨委班子成員堅持參加,堅持寫讀書筆記,出勤率為100%。通過學習,班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次,堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡重大問題的決策,嚴格按程序辦事,由黨委集體討論決定。
二、以加強基層組織建設為重點,提升黨的凝聚力
一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在20xx年底2014年初的村級換屆選舉中,一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村領導崗位,為了保證這批同志能盡快進入工作角色,提高他們的工作能力,鎮黨委強化了對他們的培訓。首先通過縣委黨校集訓和鎮黨委以會代訓的方式對全鎮新當選的村支部書記和村主任進行了培訓;其次組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓的方式對各村的副職進行了業務知識和政治思想素質上的輪訓。通過培訓,使全鎮新當選的村干部業務素質和思想素質得到了大大提高。
三、以保持黨的先進性為宗旨,加強和改進黨員教育管理
一是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀,本著“素質優良,結構合理,規模適度,作用突出”的原則,突出“政治優,年紀輕,文化高,致富強”的重點,把農村致富能手、工作骨干培養發展為黨員,今年已嚴格穩妥地發展黨員67名,使全鎮黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高,結構有了一定改善。而且他們作為當地經濟發展能手,對當地帶動作用和經濟發展的推動作用,必將產生深遠的效果。
二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化,外出務工經商流動黨員人數逐年增加,黨員在不同行業、地域間的流動性加大。截止20xx年12月,雙溪橋鎮共有279名黨員外出。黨員成分、生活環境及思想意識形態趨于復雜化,流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動黨員教育
管理問題,我鎮繼續強化建立外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度,深入開展流動黨員管理,為每個流動黨員發放《流動黨員活動證》,保持同流動黨員經常性聯系,及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況,確保流動黨員離家不離黨,經常受教育。
三是以遠程教育基地為平臺,加強培訓,增強了農民致富的本領。今年,17個行政村已建成5個遠程教育接收站點,累計培訓黨員群眾8000人次,培養各類科技示范戶310戶。推廣“一菜兩用”、稻蝦共養、輕簡栽培、機械插秧等新技術示范面積3.2萬畝,并通過養雞、養豬、養魚、養龍蝦等養殖新技術的推廣,單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團出售的數目就達到200萬只左右。下一步,我們將根據“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則,保證每個點配備兼職人員,落實場地和經費,充分利用好遠程教育系統,加強對站點操作員的培訓,讓遠教系統真正發揮提高群眾素質和致富能力的作用。
四、以機關效能建設為抓手,促進干部職工作風素質提升
一是強化干部管理。鎮委、鎮政府對于加強機關效能建設十分重視,制定了機關職工管理辦法和鎮村(社區)干部管理辦法,要求鎮村干部按自身工作職責,認真履行崗位職責,保證工作高效有序運轉。提高工作效率,完善機關考勤制度,嚴查上班不在狀態和上班期間玩電腦游戲、上等行為,杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度,制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度,強化內部管理,降低行政成本,杜絕腐敗現象,加強了干部思想作風建設,工作效率和工作效果顯著提高。
二是實施效能績效考評,完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度,是機關效能的最顯著體現。我們制訂了《鎮級部門效能評價實施辦法》、《鎮村(社區)目標管理工作實施辦法》,力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際,以目標管理考核為抓手,科學合理的制定分解目標任務,(白話文★)實行任期考核,激發鎮村干部創新創優。雙溪橋鎮面大量寬工作繁雜,鎮村干部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統一,黨委政府加大干部工作獎懲力度,做到獎罰分明,獎優罰差,重獎重懲,強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點,建立和完善了鎮、村干部目標任務考核辦法,細化目標任務,強化精細管理。
五、以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體,形成了風清氣正的良好環境
一是完善了黨風廉政建設責任制。我們在去年的基礎上,進一步制定完善了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》,落實了分工,明確了責任。堅持教育為主,每月開展黨風廉政學習,加強對《實施綱要》的貫徹宣傳活動,在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。嚴格述職述廉工作,建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村(社區)兩委干部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道,建立領導干部分片包案制度,加大案件查處力度,保證群眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規范和完善鎮村兩級黨務、政務、村務公開,全力打造陽光黨委、政府。
二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。各單位通過不斷開展黨風廉政建設活動,進一步強化了基層反腐倡廉工作,強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監督,對村兩委正確履行職責、真正發揮作用起到了很好的促進作用。由于黨風廉政建設深入基層,深入民心,黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強,素質明顯提高。汶川大地震發生后,全鎮廣大黨員積極繳納特殊黨費,共收交了xxxx多元,支援災區建設。
六、抓好黨建,增添動力,促進經濟和社會全面發展
鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,全力構建良好的政治生態環境,有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。
一是推進了工業企業持續發展。一是招商引資成效顯著。今年,共有12個招商引資項目已正式落戶我鎮,總投資達9420萬元,另有2個意向性投資項目正在洽談之中,意向投資近億元。二是工業發展勢頭強勁。今年,我鎮實現工業總產值12.98億元,銷售收入12.77億元,增加值4.65億元;其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發公司、智強纖維五家規模以上企業實現工業總產值11.82億元,銷售收入11.71億元,增加值3.39億元。在出口方面,更是實現了創匯1000多萬美元的驕人業績,比去年同期相比幾乎翻了一番。二是推進了“三農”工作穩步發展。一是建立了萬畝優質苧麻種植基地。以精華公司為龍頭,按照“公司+基地+農戶”的產業化經營模式,由精華公司與麻農簽購銷定單,按保護價收購;二是打造了三大特色養殖園區。即:以天鑫兔業公司為依托的千戶養兔特色園區。
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