后勤個人的工作總結(jié) 篇一

一、常規(guī)工作

1、教師用書和學(xué)生課本的發(fā)放。

2、采購學(xué)校辦公用具、衛(wèi)生用品，分發(fā)到教師、班級。

3、完成校長室安排的各項任務(wù)，配合各部門做好自己的本質(zhì)工作。

4、加強門衛(wèi)、晚值班工作，安排好所有假期值班工作。

5、及時和各部門、每位教師、每位工作人員簽訂安全責(zé)任狀。

二、增添硬件設(shè)施，努力改善辦學(xué)條件

1、09年暑期中完成了學(xué)校教學(xué)樓的維修工作。

2、完成市技裝辦對學(xué)校教學(xué)器材、圖書征訂、驗收等事宜。

3、為教師配備30臺電腦，完成了教師人手有電腦的計劃。

4、又配備了8個班級的多媒體，使我校達到了班班都有多媒體，大大提高了課堂教學(xué)效率。

5、配合工程隊建好教師停車棚。

6、拆除校區(qū)原紅外防入侵系統(tǒng)，新裝了紅外防入侵系統(tǒng)，與沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)110聯(lián)網(wǎng)。

三、校產(chǎn)管理工作：

1、進一步加強校產(chǎn)管理工作，杜絕校產(chǎn)的流失。

2、繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領(lǐng)用的購物手續(xù)。

3、配合各專用室做好財產(chǎn)的保管工作，做好財物的登記、借用、報廢手續(xù)。

4、積極配合會計室做好學(xué)校的財務(wù)工作。

四、食堂工作

1、選擇好準(zhǔn)入單位進行食堂的托管，簽訂好協(xié)議。

2、加強食堂衛(wèi)生管理，積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，辦理食堂衛(wèi)生許可證。

3、加強對食堂的監(jiān)控，安排專職人員對食堂食品的數(shù)量質(zhì)量進行驗收，做好餐具的消毒工作。

4、嚴格把關(guān)《食品衛(wèi)生法》，做好食堂的清潔衛(wèi)生工作，十分注意飲食安全，杜絕食物中毒事件和傳染病的。

后勤工作總結(jié) 篇二

本學(xué)期的后勤工作我們嚴格按照后勤計劃，做到切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。圓滿地完成了各項工作，保障了幼兒園各方面工作的順利進行，使后勤工作真正的起到了綠葉的作用。

一、園環(huán)境建設(shè)

為了讓幼兒睡的更舒適，本學(xué)期我園對各班級午睡房重新進行了分布調(diào)整，同時合理的劃分了幼兒的活動室及各班級的室內(nèi)外活動場地，各班級根據(jù)幼兒的年齡段特點進行了墻飾的制作，美化班級環(huán)境的同時，要求老師更多的給予孩子自己的作品有較多的展示空間，為孩子創(chuàng)設(shè)更好的游戲區(qū)域，并在開學(xué)初期對全園的班級環(huán)境進行了評比，激勵老師將自己班的環(huán)境不斷充實及更新。

二、保育管理工作

我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，堅持每雙周進行保育學(xué)習(xí)。要求中大班幼兒堅持良好常規(guī)的培養(yǎng)，小班幼兒加強培養(yǎng)各項常規(guī)，如飯前便后洗手、飯后漱口、擦嘴等，使之逐步形成習(xí)慣。通過開展學(xué)習(xí)、跟班指導(dǎo)、觀摩交流、談體會、技能技巧比賽等多種形式的活動，逐步提高保育老師樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。

做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此，我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行每日清掃和消毒制度，堅持每周定期衛(wèi)生檢查和每月不定期衛(wèi)生抽查工作，并及時將檢查結(jié)果及建議反饋給各班級，確保了室內(nèi)外環(huán)境和物品的清潔衛(wèi)生，并堅持以“預(yù)防為主”的原則，重視春季流行性疾病的預(yù)防。在晨間活動中繼續(xù)堅持給每位幼兒后背墊毛巾，以防出汗后著涼；午睡中加強巡視，在4月初開始每周五進行全園滅蚊，有效的防治蚊蟲的孳生，同時為班級配備了花露水、風(fēng)油精等外用防蚊蟲藥品，在幼兒被叮咬后能及時涂抹，緩解紅腫、痛、癢等癥狀。

三、保健管理工作

根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、通知、講座等形式，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識及傳染病的防治方法，在3月上旬，我園舉行了一次衛(wèi)生保健專題的家長學(xué)校，請到了南京市婦幼保健院兒保所的黃欣欣主任，以“如何正確培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣”為題為家長進行了講座，其內(nèi)容貼近幼兒生活，針對大多幼兒成長過程中的一些問題，提出了切實有效的解決方法，家長反響熱烈，取得了良好效果。一學(xué)期以來，由于管理嚴格，全園無任何大型傳染病流行蔓延情況及重大責(zé)任事故。

堅持嚴把晨檢關(guān)。做到有病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒，玩具每周進行消毒。堅持晨檢與全日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施。

堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳。隨著夏季的到來，要求保育老師堅持每天小掃，午睡房要求每天挪床拖地，防止有衛(wèi)生死角，造成蚊蟲的孳生，每周大掃，每月除了正常檢查外，還進行不定期檢查，檢查結(jié)果與獎金掛鉤，促進工作的落實。

膳食管理是本學(xué)期的重要工作之一。在考慮到目前不斷發(fā)生的食品方面的安全和有可能會發(fā)生的問題，從食品的安全以及幼兒的健康角度出發(fā)，我園本學(xué)期開始與麥德龍合作，與其簽訂供貨協(xié)議，并要求保證食品質(zhì)量及安全。堅持把好進貨關(guān)、菜質(zhì)量驗收關(guān)、數(shù)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)。一旦發(fā)現(xiàn)有不符合要求的，立即要求其更換，確保幼兒的食品安全。在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，繼續(xù)重視如何更好的改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。根據(jù)帶量食譜購菜，要求不買半成品菜，蔬菜不進行市場加工，保證了菜的新鮮和衛(wèi)生，也保證了菜的質(zhì)量。在數(shù)量上求足量而不浪費，就是以幼兒標(biāo)準(zhǔn)用量為主，從幼兒自身實際出發(fā)，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費、不浪費。

在烹飪上追求色、香、味、形懼全，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、咸甜搭配，保證了幼兒在園的飲食營養(yǎng)。為更好地豐富幼兒伙食品種，要求廚房人員每天要下班看幼兒進餐情況，對廚房作出更美味可口的食品起激勵作用。保健老師按時公布食譜，每月進行一次營養(yǎng)計算，并定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的意見，根據(jù)班級填寫的膳食反饋表中提出的問題，及時給予反饋調(diào)整，使幼兒伙食不斷得到落實和提高。

制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質(zhì)，各班根據(jù)幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外游戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射。在本學(xué)期的“六一”體檢中，做到了體檢率100%，根據(jù)結(jié)果對每位幼兒的身體發(fā)展?fàn)顩r進行分析、評價并告知家長，對體弱兒進行了個案指導(dǎo)。

四、財務(wù)、財產(chǎn)管理工作

根據(jù)教育教學(xué)的需要，做好物品的選購和調(diào)配，對各部門所需物品，定時、定量供應(yīng)。嚴格執(zhí)行采購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，堅持勤儉持園，充分發(fā)揮有限資源的作用。加強財務(wù)管理工作，做到嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，認真做好經(jīng)費預(yù)算，分清主次輕重，合理安排經(jīng)費開支，帳目清楚，本學(xué)期所有支出基本控制在預(yù)算內(nèi)。

五、安全管理工作

本學(xué)期我們一如既往地重視和加強安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。首先，督促門衛(wèi)把好大門關(guān)，嚴格接送制度，在接送時間內(nèi)必須在門口接待，來訪人員一律問明事由，經(jīng)相關(guān)人員確認并登記后才允許進入，其次，加強對全體教職工的安全教育學(xué)習(xí)，增強教職工的責(zé)任感，不斷提高安全意識，同時要求各班老師對幼兒進行安全知識教育。

為了更好地做好安全工作，查找園內(nèi)不安全隱患，定期對幼兒園設(shè)施，如大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及消防器具等全面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除。在工作中后勤部門圍繞教學(xué)中心，強化后勤工作人員的全局意識、服務(wù)意識，積極配合各班的教學(xué)，根據(jù)各班教學(xué)需要，為幼兒提供安全的食品和制作材料，提供幼兒參與活動的機會與條件，保證了教育教學(xué)活動的正常開展。及時排修水、電故障，及時維修損壞的桌椅、燈具及班級各種教學(xué)用品等，做好后勤保障工作。

本學(xué)期，我們后勤部門的工作人員在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。使后勤工作真正起到綠葉的作用，配合各個部門把武幼建設(shè)的更好。

后勤主要工作職責(zé) 篇三

1、執(zhí)行上級的命令和指示。

2、全面負責(zé)行政后勤部的工作。

3、負責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4、負責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

公司后勤工作總結(jié) 篇四

20xx年是公司進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵年。后勤部按照公司的各項工作部署，強化管理，狠抓服務(wù)，提出了“節(jié)約增效，以人為本”的主要工作理念。在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，部門全體干部職工努力將服務(wù)理念深入到每個工作崗位中，落實貫徹到每項實際工作中，堅持一切從職工的根本利益出發(fā)，全面做好食堂、澡堂、公寓樓、醫(yī)務(wù)所的管理及環(huán)境衛(wèi)生整治和公共維修保障等各項服務(wù)工作。現(xiàn)后一年來的勤管理工作總結(jié)如下：

一、加強食堂管理，全面提升服務(wù)水平

人常說“民以食為天”搞好職工食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)職工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。一直以來，我們對食堂設(shè)備維護、員工就餐、對外接待、采購調(diào)研、管理制度等方面，學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗，使后勤管理不斷完善。

1、加強對食堂餐廳、操作間、冷葷間、貯藏間、燃氣間、洗碗間等重點部位的衛(wèi)生及操作規(guī)程管理，對食堂人員身體情況進行定期檢查；

2、加強就餐人員管理，針對員工用餐時部分人員不出示餐卡、就餐秩序混亂、用餐浪費、超額外帶食物等不良行為，我們通過在食堂門口張貼通知的形式，提倡員工工自覺遵守食堂用餐相關(guān)制度，并安排專人在食堂值班，監(jiān)督劃卡，維持食堂就餐秩序；

3、定期對廚房水、電、設(shè)備進行檢修，杜絕跑、冒、滴、漏、長明燈等現(xiàn)象，消除安全隱患的存在；發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證廚房設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；

4、根據(jù)需要對井下工人提供了班中餐，保證井下人員的體力恢復(fù)；

5、對員工進行走訪調(diào)查，根據(jù)員工意見，從飯菜質(zhì)量、品種、味道，用油量以及提高服務(wù)員服務(wù)意識等方面進行了相應(yīng)整改和提高。根據(jù)員工的不同需求，增設(shè)特色窗口。根據(jù)季節(jié)變化和員工意見，及時調(diào)整員工菜譜，增加品種花樣，改善員工飲食。

二、加強公寓樓管理，創(chuàng)造溫馨舒適的居住環(huán)境：

公寓樓每天都有幾百人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，為此，我部門組織開會研究員工宿舍管理問題，積極為員工創(chuàng)造安全舒適的休息環(huán)境：

1、理順員工宿舍入住的流程，加強安全管理；

2、實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理；

3、加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措施，使員工宿舍的安全問題得到了有效控制；

4、加強與保衛(wèi)、企管、紀(jì)委等部門配合，定期對公寓樓內(nèi)違規(guī)使用大功率電器、破壞公共財產(chǎn)、酗酒滋事等不文明行為進行的監(jiān)督管理，確保不發(fā)生安全事故；

5、定期對公寓樓進行巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況，在供電、供水及垃圾清運方面出現(xiàn)問題后及時安排專人到現(xiàn)場檢查、進行調(diào)節(jié)和處理。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題。

三、強化澡堂管理，保證員工洗浴要求

都知道辛苦不過煤礦工人，為了使我公司職工升井后能有澡洗，確保澡堂正常運行，在澡堂值班人員稀缺的情況下安排專人負責(zé)，保證了員工的正常洗浴需求：

1、做好全天開放工作，每天保證水量的充足供應(yīng)，保證水溫達到要求；

2、加強澡堂的衛(wèi)生工作，定期對澡堂消毒，對浴室內(nèi)各墻面瓷磚進行洗刷，使保持墻面潔凈無污漬；

3、制定澡堂規(guī)章制度。嚴禁在澡堂內(nèi)打鬧玩耍，亂扔垃圾，亂涂亂畫，以及拆移浴室設(shè)備等；

4、對用水情況進行巡查，洗完澡不關(guān)淋浴頭等浪費行為，及時進行糾正。

四、強化環(huán)境秩序管理，營造清新舒適的綠化環(huán)境

良好的環(huán)境秩序是公司形象最直接的體現(xiàn)。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點來抓，在煤炭前景不好，公司進一步壓縮人員的大環(huán)境下，主要從以下幾方面加強了工作：

1、加強外圍衛(wèi)生保潔工作，對礦區(qū)的公共場所實行每日小維護，定期大維護，重要部位每天打掃，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔(dān)范圍一直延伸到馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對公司衛(wèi)生的影響；

2、積極改進工作方法，對各辦公場所及周邊衛(wèi)生進行了責(zé)任劃分，在各部門的配合下，聯(lián)建樓、隊組樓等場所的衛(wèi)生基本保持了整潔干凈。

五、成立醫(yī)務(wù)所，保證員工小病小傷不出礦：

經(jīng)過兩年的努力，我公司醫(yī)務(wù)所在6月18日正式投入運行，這不僅為廣大職工群眾帶來了方便，也標(biāo)志著應(yīng)急救援專篇又向前邁進了一大步，為我公司早日投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

六、節(jié)約增效，確保資源的有效利用

受近年來煤炭市場低迷的影響，節(jié)約資源顯得尤為重要，為此我部主要從節(jié)水節(jié)電和公共設(shè)施維護上下功夫，在保證服務(wù)的前提下節(jié)約成本：

1、在節(jié)水方面我們重點將職工澡堂、食堂洗菜環(huán)節(jié)列為節(jié)水的主要控制點。指定專人負責(zé)管理澡堂用水情況，防止人走水不關(guān)的情況。并要求食堂人員在洗菜時加強節(jié)水意識，盡量改用小水進行沖洗，不定時檢查食堂洗菜用水環(huán)節(jié)，杜絕長流水現(xiàn)象；

2、在節(jié)電方面重點對公寓樓、澡堂等場所進行用電控制，加大對使用大功率電器的查處力度，樓層服務(wù)員對樓道燈等公共照明設(shè)備不間斷巡視，有效控制長明燈；

3、加強公共設(shè)施維護，提高使用壽命，對水龍頭、門鎖、玻璃等易損件，能維修的不換新，電視機、熱水壺、座椅等室內(nèi)設(shè)施，采用張貼溫馨提示等辦法提醒員工愛護公共設(shè)施，有效提高了使用壽命。

后勤人員的工作總結(jié) 篇五

又是一年辭舊迎新時，回首過去的半年，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的半年中，我們大家一起勤勤奮奮，踏踏實實，平平安安地度過了，我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗。無論對公司的工作還是我們自身的成長來說，都是成長和壯大的半年，回顧這半年來的工作，我在公司周經(jīng)理及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作。通過這半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一。固定資產(chǎn)管理

固定資產(chǎn)施行總部店面分開管理。總部負責(zé)配送，然后店長簽名責(zé)任到頭，沒有造成固定資產(chǎn)的丟失和損壞，這一點我們會進一步保持。

二。公司安全管理

安全是企業(yè)的頭等大事，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和群防群治制度，安全管理總部直接由后勤部負責(zé)，店面主要由店長負責(zé)，上半年沒發(fā)生安全事故，今后還要進一步增強大家的安全防范意識，徹底杜絕對公司財產(chǎn)和員工生命不利的事發(fā)生。

三。采購、倉庫管理

經(jīng)過幾個月的努力，后勤部基本建立了穩(wěn)定的采購渠道，主要包后勤部年終工作總結(jié)括兩個方面，一是實體店采購，主要是價錢低的易耗品，二是網(wǎng)絡(luò)采購，主要針對價錢有優(yōu)勢的產(chǎn)品。我們會在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下進一步優(yōu)化產(chǎn)品價格，為店面做好配送工作。

倉庫施行單人固定管理和分類管理，徹底杜絕人人可以隨便拿倉庫東西的苗頭，同時施行軟件管理，一方面可以提高工作效率，另一方面可以明確產(chǎn)品的數(shù)量，更有利于統(tǒng)計和做出采購預(yù)算。保潔產(chǎn)品的配送施行先聲請后周期配送的原則，這將更利于各店面節(jié)省時間和做出合理預(yù)算。

四、商品銷售

上半年，公司嘗試了通過保潔切入產(chǎn)品銷售的營銷策略，主要是案例產(chǎn)品的銷售和保潔用品的銷售，效果不是很明顯，但也驗證了這種銷售的可行性，只要我們堅持改變客戶消費習(xí)慣，積極思考銷售策略，隨著量的積累一定能達到我們預(yù)期的效果。采購方面也會進一步尋找商品渠道，學(xué)習(xí)銷售策略，為今后公司產(chǎn)品銷售夯實基礎(chǔ)。

五、用車管理

車輛管理施行明確責(zé)任制原則，主要負責(zé)人是司機任國忠，用車施行聲請和職位等級制，可以保證車輛節(jié)約及合理使用。

六、公司網(wǎng)絡(luò)管理

1、居安逸公司網(wǎng)站的建立為進一步提高公司知名度，宣傳企業(yè)文化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、公司淘寶網(wǎng)站的建立，為公司進一步探索保潔切入銷售提供保障，同時有利于將公司網(wǎng)站和淘寶網(wǎng)站結(jié)合起來進行網(wǎng)絡(luò)營銷，為居安逸未來網(wǎng)絡(luò)銷售做鋪墊。

3、56網(wǎng)站的開通，將居安逸人生活的點點滴滴記錄下來，可以使大家回憶過去展望未來，更容易將居安逸文化沉淀下來，同時為大家提供一個交流平臺。

4、手機網(wǎng)站的將要建立，使別人可以更容易了解居安逸，使客戶可以更簡單的尋求居安逸的服務(wù)，同時使居安逸的宣傳和加盟進一步優(yōu)化。

5、上述網(wǎng)站加上之前小舟制作的博客，居安逸已近形成了一個強大的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架，為不久的將來居安逸新服務(wù)的推出提供堅實的后盾，為居安逸的網(wǎng)絡(luò)推廣提供強有力的便利，為居安逸的加盟提供完美的保障。

在上半年工作中也暴露出了一些行政后勤部的不足和問題，存在的問題主要有以下幾個方面:

1、部門的系統(tǒng)還不夠完善，制度還很缺失，原則性還不夠強。

2、保潔用品還需進一步優(yōu)化，配送和管理還沒有詳細的標(biāo)準(zhǔn)。

3、財務(wù)不明確，沒有總的支出統(tǒng)計。沒有向各個店面報告保潔用品的損耗。

4、車輛管理還比較混亂，用車還很隨便，沒有一個明確的規(guī)定。

以上幾個方面都是需要行政后勤部在今后的工作中加以改進克服和提高的方面。

新的一年來到了，對我們來說成績已經(jīng)成為過去，我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我相信在周經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在居安逸各位伙伴的支持下，我們行政后勤部將再接再厲為居安逸的發(fā)展提供強有力的后盾，保姆式的服務(wù)。我堅信居安逸的明天會更好！謝謝大家！

后勤工作總結(jié) 篇六

一、努力做好日常服務(wù)工作，提供優(yōu)良后勤保障

1、確保學(xué)生書本和教學(xué)辦公用品及時發(fā)放到位，使教學(xué)工作正常開展。平時教學(xué)工作中確需的用品在第一時間內(nèi)保證供應(yīng)。

2、定期對學(xué)校的電器、建筑物等進行安全檢查，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在。

3、夏季天氣炎熱，為了師生飲水無后顧之憂，及時聯(lián)系供水人員及時供水和清潔、更換飲水機，確保了師生飲水安全。

二、安全工作，常抓不懈

我們加強學(xué)校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時排除隱患，確保萬無一失。

一是本學(xué)期，由于新冠肺炎疫情的嚴重影響，導(dǎo)致開學(xué)延遲至六月份。為了保證師生開學(xué)后的健康安全，開學(xué)前后勤人員積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)多方籌備、購買測溫槍、體溫計、84消毒液、過氧乙酸、醫(yī)用酒精、噴壺、噴霧器、消毒洗手液以及一次性口罩等防疫物資，同時，規(guī)劃測溫通道、隔離室和防疫物資儲備室。

開學(xué)前，多次組織教師進行校園衛(wèi)生大清掃活動，并對各室、廁所及校門口進行殺菌消毒；并為各班配備齊了洗手桶、手洗消毒液、測溫儀等防疫用品；開學(xué)后，除了每天對學(xué)校師生進行體溫檢測之外，還安排張勇、包光云和趙磊三位同志早、中、晚三次對教室、樓道和廁所進行消毒，盡可能的將疫情傳染杜絕在學(xué)校內(nèi)。

二是加強常規(guī)性的安全檢查。對重點安全部位，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，立即采取措施，切實整改。

三是嚴格加強接送車管理。我校要求駕駛員必須和學(xué)生家長簽訂相應(yīng)的接送協(xié)議，按學(xué)校的規(guī)定定點定時接送學(xué)生，強調(diào) 安全運行的重要性，對有關(guān)人員提出了嚴格要求，學(xué)校組織人員定時與不定時地對接送車進行檢查，車主必須保證學(xué)生乘車安全，不得搭客。嚴格要求駕駛員遵守交通規(guī)則，謹慎開車，服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配。對接送車工作做到細之又細，實之又實，嚴之又嚴，一學(xué)期來，沒有任何事故發(fā)生。

四是進一步完善值班護校制度。嚴格執(zhí)行24小時值班制，節(jié)假日都有學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責(zé)。加強門衛(wèi)值班制度，閑雜人等一律不準(zhǔn)進入校園，外來辦事人員一律進行測溫登記后方可入內(nèi)。

三、強化校產(chǎn)管理工作

1、加強學(xué)校的財物管理，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，賬物相符，賬賬相符。完備購物申請、進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)管理程序，做到數(shù)量、價格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。

2、加強開源節(jié)流工作，管好用好學(xué)校資產(chǎn)。重點抓好購物管理，本著對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度，在各方面管好用好每一分錢。凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，重點抓好庫存物資的管理，繼續(xù)采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，明確每一張紙、每一支筆、每一盒墨盒的去向，減少浪費。

總之，后勤工作所做的一切瑣碎、繁雜，但都是學(xué)校教育中不可缺少的，它是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提，做好后勤工作事關(guān)重大。我們堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作”的原則，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

后勤崗位職責(zé) 篇七

總務(wù)主任工作職責(zé)

l、協(xié)助校長負責(zé)財務(wù)后勤工作，做好校長參謀。負責(zé)總務(wù)部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務(wù)育人的思想。

2、制定學(xué)校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務(wù)處工作總結(jié)。

3、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。期末做好各班有關(guān)管理項目的考核評估工作。

4、負責(zé)教學(xué)用品的采購和供應(yīng)。按計劃訂購和發(fā)放師生學(xué)習(xí)和教學(xué)辦公用品。

5、管理校產(chǎn)。負責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和校舍、桌椅等財產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

6、管理財務(wù)，做好收費工作。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費的預(yù)決算工作。

7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。

8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

9、抓好傳達室的管理。做好學(xué)校的安全衛(wèi)生工作。

10、完成好校長交給的其它工作任務(wù)。

報帳會計工作職責(zé)

報帳會計應(yīng)負責(zé)辦理本單位納入集中核算的全部收支結(jié)報工作，在單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；并對單位負責(zé)人負責(zé)。具體工作職責(zé)如下：

1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結(jié)報的權(quán)力；

2、負責(zé)本單位的財務(wù)收支安排及年初預(yù)算制定及年末預(yù)算追加，經(jīng)費結(jié)算。

3、負責(zé)本單位集中核算中心申領(lǐng)各種收費及往來款票據(jù)和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。

4、負責(zé)辦理日常經(jīng)費支出及專項支出的結(jié)報工作。

5、負責(zé)申領(lǐng)、管理、使用本單位的備用金工作。

6、負責(zé)向集中核算中心及時報送新增固定資產(chǎn)清單和經(jīng)財政、國有資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)核銷的固定資產(chǎn)清單。

7、負責(zé)設(shè)置并登記有關(guān)帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫(yī)藥費報銷備查帳及票據(jù)管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關(guān)部門核對。

8、負責(zé)向核算中心辦理有關(guān)借款事宜。

9、完成其他有關(guān)事項。

總務(wù)處保管人員工作職責(zé)

1、負責(zé)對文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生用具的采購、保管、分發(fā)，每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。

2、負責(zé)對主要建筑材料的驗收、保管和領(lǐng)發(fā)。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。

3、負責(zé)對教室、辦公室公物登記。經(jīng)常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學(xué)生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。

4、負責(zé)一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。

5、認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

文印工作人員工作職責(zé)

l、認真地打印學(xué)校各種資料和講義，力求做到內(nèi)容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高操作水平，加快打印速度，認真校對，少出差錯，確保打印質(zhì)量。

3、愛護文印室器材、機件，妥善保養(yǎng)自己使用的工具。如機件發(fā)生較大故障，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、節(jié)約用紙、節(jié)約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數(shù)量做好登記，并作好分發(fā)工作。

5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不干私活。非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不接受任何人或外單位打印材料。

醫(yī)務(wù)室人員工作職責(zé)

l、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。堅持工作崗位。熱情關(guān)心師生的身體健康，樹立為師生服務(wù)的思想。每學(xué)期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結(jié)。

2、堅持“預(yù)防為主”的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學(xué)生進行衛(wèi)生宣傳教育。協(xié)助衛(wèi)生單位做好學(xué)生的體檢和各項預(yù)防接種工作，對學(xué)生的健康狀況要做出統(tǒng)計分析，健全衛(wèi)生保鍵檔案。

3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發(fā)現(xiàn)傳染做好消毒和宣傳工作。校內(nèi)出現(xiàn)傷害事故要協(xié)助教師帶學(xué)生去治療。

4、上好衛(wèi)生課，要有計劃、有備課筆記。

5、指導(dǎo)各中隊衛(wèi)生委員開展活動，定期組織衛(wèi)生檢查，搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生的個人衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

6、經(jīng)常檢查、督促食堂人員搞好衛(wèi)生工作，注意飲食衛(wèi)生，防止腸道傳染病。

7、及時采購品和衛(wèi)生器材，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。

8、改善服務(wù)態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務(wù)進修，提高醫(yī)療質(zhì)量。

9、按時結(jié)清各類醫(yī)藥費，及時造成冊上報。

10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

食堂人員工作職責(zé)

1、食堂人員均要認真學(xué)習(xí)政治確立為師生員工服務(wù)的思想。

2、食堂人員均要切實執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。

3、食堂負責(zé)人要以身作則，搞好食堂人員的團結(jié)互助，要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，對各種小菜應(yīng)該算成本，價格應(yīng)隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。

4、采購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質(zhì)或不合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。新購食品均應(yīng)驗收。

5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生法。

6、墩頭人員在操作時，要嚴格執(zhí)行墩頭操作規(guī)定和衛(wèi)生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛(wèi)生，做到勤刷洗，定期進行消毒。

7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛(wèi)生關(guān)，不符合衛(wèi)生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴格清洗，消毒。

8、開飯時，有關(guān)人員應(yīng)堅守崗位，禮貌服務(wù)，講究衛(wèi)生，不吸煙，不做與工作無關(guān)的事。

9、做好本校師生及外客用膳的接待服務(wù)工作，做到主動、熱情、周到。遇到節(jié)假日，應(yīng)安排人員為不能回家的老師提供伙食。

10、堅持勤儉辦堂，節(jié)約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。

11、定期進行食堂內(nèi)外的環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。

12、食堂人員應(yīng)嚴格講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，洗理頭發(fā)，著裝清潔，定期參加體檢。

13、防止食物中毒。

14、管理好炊事用具、冰箱等財產(chǎn)，妥善使用，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)維修。

門衛(wèi)工作職責(zé)

1、嚴守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。

2、外來人員有事進入學(xué)校，須辦理登記手續(xù)。學(xué)生在校時間內(nèi)有要事外出，必須有該生班主任或有關(guān)老師到門衛(wèi)辦理登記手續(xù)。

3、凡非本校教職工的車輛，應(yīng)拒絕進入校內(nèi)。

4、負責(zé)發(fā)放學(xué)校建設(shè)用的材料票據(jù)；學(xué)校物品出校門，必須由總務(wù)處負責(zé)人簽發(fā)出門證，方可放行。

5、負責(zé)報刊雜志、文件函件、電報信件的收發(fā)保管，做到收得齊，發(fā)得及時準(zhǔn)確，不丟失，還要做好保密工作。

6、管好門衛(wèi)電話，對于教職工的來電，能當(dāng)時轉(zhuǎn)達到的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)達，不能當(dāng)時轉(zhuǎn)達到的，則要先做好登記，后轉(zhuǎn)告教職工。

7、要搞好門房衛(wèi)生，督促值日生認真打掃校門內(nèi)外，經(jīng)常保持整潔。

8、要做有心人，對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發(fā)生治安、刑事案件，則要保護好現(xiàn)場，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。

9、早晨，按學(xué)校規(guī)定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學(xué)校各班教室的門窗關(guān)閉及實物放置等情況。

10、做到禮貌待人，文明值崗。

節(jié)假日值班教師工作職責(zé)

節(jié)假日值班教師應(yīng)以主人翁姿態(tài)做好巡查護校工作，負責(zé)處理一切事務(wù)。

1、嚴格按照學(xué)校統(tǒng)一安排好的教師值班輪流表的規(guī)定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責(zé)記錄在案。

2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發(fā)記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產(chǎn)。

3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關(guān)人員。

4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛(wèi)，保衛(wèi)學(xué)校安全。人員不要擅自調(diào)動，需調(diào)動的，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

后勤工作職責(zé) 篇八

1、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持改革開放，積極投人學(xué)校后勤管理體制改革，貫徹落實國務(wù)院和省、市政府有關(guān)能源管理的各項政策和規(guī)定。

2、忠于職守，確保學(xué)校供配電、給排水、電梯的安全運行，隨時組織人員排除故障。

3、遵紀(jì)守法，秉公辦事，深入工作第一線，自覺接受群眾監(jiān)督；認真執(zhí)行學(xué)校和后勤服務(wù)集團對動力中心的指示和要求，以身作則，模范帶領(lǐng)職工完成各項工作。善于傾聽群眾意見，發(fā)揚民主，集思廣益，處理好各種工作和群眾關(guān)系。關(guān)心職工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，講究務(wù)實精神。

4、負責(zé)中心的全面工作，檢查和督促各班組的崗位責(zé)任制，教育職工做好本職工作，做到獎懲分明。

5、抓好安全生產(chǎn)、文明作業(yè)，嚴格操作規(guī)程。

6、努力抓好職工思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7、密切與能源、供電、供水部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

8、定期與不定期召開有關(guān)會議，審核增加用水用電容量，制訂節(jié)能措施，提出節(jié)能建議，定期向上級主管部門匯報本職工作。

9、負責(zé)做好全中心年度工作總結(jié)，編制學(xué)期的工作計劃。

10、副主任協(xié)助主任共同完成主任職責(zé)，并負責(zé)分管的工作。主任不在，代理主任工作，行使主任職權(quán)。

后勤工作計劃 篇九

為了配合好企業(yè)的發(fā)展，給公司員工供給有力的后勤保障，特制定以下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想：

20xx年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展供給可行的后勤保障。

二、20xx年后勤工作計劃工作目標(biāo)：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20xx年有必須的提高。同時，為公司禮貌單位創(chuàng)立和經(jīng)營發(fā)展評估供給較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

三、20xx年后勤工作計劃主要工作：

（一）、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力。

1、認真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的職責(zé)心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，樂于奉獻。

2、按照公司20xx年的工作計劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的進取性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、定期開展公司文化、體育和娛樂等團體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，構(gòu)成進取向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。

5、為公司員工的培訓(xùn)工作供給有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

（二）、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時間部門負責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的職責(zé)意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達標(biāo)，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符。

4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

（三）、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。

2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結(jié)果予以公示。

3、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或職責(zé)人按照規(guī)定執(zhí)行。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常堅持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必須經(jīng)常堅持清潔干凈。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

e、隨時清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

（四）、以員工滿意為目標(biāo)，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象。后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象。

2、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理，加以改善。

3、加強和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。總之，20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展供給有力的后勤保障。

后勤管理工作總結(jié) 篇十

本學(xué)期在不知不覺中即將過去，半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的幫助配合下，中心校的后勤工作取得一定的成績。現(xiàn)將半年來的工作成績總結(jié)如下：

一、俗話說：“兵馬不動糧草先行”。開學(xué)前一天就按時按需發(fā)放了各種作業(yè)簿本以及辦公用品，為各個班級配足配齊衛(wèi)生工具，保證了教學(xué)秩序的順利進行。

二、及時更換了自然破損的玻璃并對各個班級的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記；及時改造了學(xué)校的水管，確保了伙房和學(xué)校的正常用水。

三、由于學(xué)校用電緊張，因此，學(xué)校新增了一臺80的變壓器。安裝變壓器的一些基礎(chǔ)工作，我們做得到位且保質(zhì)保量，使安裝工作得以提前并順利完成。最后通過自己的努力對學(xué)校不規(guī)范的線路進行了徹底的整改，保證了學(xué)校的正常用電。

四、及時給學(xué)校的花草樹木打藥、澆水、除草，使花草樹木生長茂盛，為學(xué)校創(chuàng)造了一個風(fēng)景優(yōu)美育人環(huán)境。

五、由于中心小學(xué)比較破舊，及時對學(xué)校的房屋漏雨情況、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財物、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進行維修。為了配電室的安全，還對配電室的大門進行了加固維修。

雖然后勤工作取得了點滴成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、老師們的大力幫助配合是分不開的，沒有這些人的支持幫助，就沒有現(xiàn)在的成績。其實離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還相差甚遠。今后本人將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們滿意。