2021教導處工作總結 篇一

本學期，教導處按照學期初制定的工作計劃，以全面實施素質教育為目標，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動：加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平；加大常規教學管理力度，對教師的備課和作業批改采取月查制度，對畢業班采取月考制度；以課題研究為載體，探索促進教師專業成長的有效途徑等方面做了大量些工作，現總結如下：

一、加強業務培訓，提高教師素質

教育教學理論具有指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

積極組織教師以校本培訓為主要方式，領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。做到一人發言，大家記筆記，結合教學實際談體會，運用理論知識解決教學中的實際問題。

理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體規定，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的規定。為促進青年教師更快的成長，本學期舉行了教師美文朗誦比賽、三字兩畫基本功比賽、和優秀課件制作比賽，通過比賽提高了教師專業技能。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進了學生的全面發展。本學期加強了查課，加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考核，認真落實“月查制度”。

課堂講究實效。我們讓學生學得輕松，想得明白，在不增加學生負擔的情況下學得扎扎實實是我們追求的目標。本學期我們圍繞“充分利用遠程教育資源”開展一人兩節課教研活動。語、數教研組開學初制定“一人兩節課”活動計劃，在教學中認真開展“一人兩節課”。組長積極組織教師聽課、評課，并認真記錄、總結。我們對老教師的要求切合實際，讓老教師上常規課，青年教師利用多媒體資源，自制課件上研討課，這樣，老教師在發展，年輕教師在成長。

三、關注學生全面發展。提高辦學水平

教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，學校開展了豐富多彩的活動，如陽光體育活動、美文朗誦活動、寫字比賽活動，眾多的活動為學生提供了學習交流的平臺，豐富了學生的文化生活，優化了育人環境。眾多的活動不僅活躍了學生身心，而且拓寬了學生學習空間，發展了學生的特長，促進學生全面素質的提高。

四、今后的設想

要更好地提高教學質量。要嚴格按照教育局的要求，要“以管理為基礎，以教學為中心，以質量為生命，以安全為保障。”學生的學習成績是學校的生命線，所以，要繼續加大檢測的力度，建立獎懲制度。同時要建立學有困難學生的學習檔案，加強對這些學生的學習輔導工作，以此更好地提高學生的學習成績。

回顧一學期教學工作，在教育局和學校的正確領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了較好的成績。但離上級規定的要求還相差甚遠。展望新學年，我們滿懷信心，相信在學校領導的正確領導下，定會“百尺竿頭，更進一步”。

最新教導處工作總結 篇二

回顧一年來我校的教學工作，我們根據學校的教育、教學實際，本著面向全體、全面發展的辦學目標，以課改為載體，以學校為本，緊緊把握教師隊伍建設，開展了多種形式的教學活動，較好地完成了一年來的工作，現作總結如下：

一、加強教學常規管理，提高教學質量

1、嚴格執行教學計劃和教學大綱

嚴格執行課程標準，教務處認真組織教師學習，并監督實施。

任課教師應根據《課程標準》規定的資料和教學時數制定學期授課計劃。開學前每位教師上交了授課計劃，由教務處進行審查同意，教學副校長批準執行。沒有學期授課計劃的，視為準備不足不允許上課，并通報批評。

教學過程中要嚴格執行進度計劃，教務處要根據教學日志和抽查的方式檢查教學大綱的執行情景。一般情景下，實際進度不得超前或滯后進度計劃4學時。如根據實際需要調整進度計劃或者遇到特殊情景進度計劃不能完成的，須經教務處同意。

2、加強教學準備管理

每個學期開課前，教研室、專業科根據本部門承擔的教學任務，認真檢查教學大綱、授課計劃、教材、教具、設備、軟件的準備情景，確保進行正常的教學。

上課之前，任課教師根據學期授課進度計劃，在熟悉教材的基礎上認真備課。備課要寫出教案，教案的資料、格式按學校統一規定執行。每節課教師必須有新教案，不得用舊教案或者無教案上課。教務處將不定期對教案進行檢查，每學期不少于一次。因教學準備不足造成不能正常開課后果的，按重大教學職責事故處理。

備課進度要保證超前一周。

3、加強教學實施過程管理

嚴格填寫教學日志制度。嚴格上課紀律，不得遲到、提前下課、中途脫崗。教師要清點學生人數并做好記錄，要保證課堂秩序并對上課的學生安全負責。

教師講授應條理清楚，邏輯性強，重點突出，難點突破，語言精練，板書條理、工整，善于調節課堂氣氛。要針對不一樣的學生，講究教學方法，不斷提高教學效果。

堅持學校領導、中層干部和教師的聽課制度，教務處將組織專門人員對教學實施過程進行檢查，教研室要開展教學研究，教師聽課，互評及學生評教活動，教務處加強教學效果的反饋，隨機對教師的教學情景進行調查。無故缺崗一次，職稱評定推遲一年并處罰款50元。

課后教師要給學生布置作業，要及時認真批改并做好記錄。教務處對教師批改作業情景每學期檢查不少于1次。

二、團結協作，密切配合，進取探索團體教研的新途徑。

近幾年來，隨著辦學規模、學情、考情的不斷變化，綜合化特征日趨明顯，這就要求我們必須強化團體研究工作。要求全體教師在更大程度上團結協作，密切配合，取長補短，發揮團體教研合作的優勢。

1、深化教研資料。在深入研究教材、研究大綱、研究考情、學情基礎上，要進一步研究教法、新的教學思想和教學動態。

2、豐富教研形式。要做到學科教學的資料、進度、練習、考試的”四統一”。每周三第七節為教研活動時間。教研組要制定好教研工作計劃，安排好具體的活動資料、形式，并做好活動記錄，學期末上交教務處。

3、大興科研之風，落實”科研工程”。學校要求全體教師必須要重視教育科研工作，把”科研興教、科研興校”的理念內化為自身的追求，進取投身到我校的”科研工程”中來。要進取參加到教育科研的”五個一工程”中來，即要求每位教師每學期讀一本教育教學理論書籍；每學期整理一本科研筆記（不少于6000字）；每學年搞一個教研專題；每學年發表或撰寫一篇高水平的科研論文；每兩周寫一篇教育教學隨筆。經過上述措施，努力構成我校人人想搞科研、會搞科研的良好氛圍。

三、加大教師校本培訓力度，不斷提高教師隊伍的整體素質。

教師是落實學校管理、推進素質教育的直接施教者和示范者，是實現我校教育騰飛的前提。所以，本學年我們要把教師隊伍建設作為學校工作的一個重點，力爭建設一支師德高尚、結構合理、適應現代教育發展的教師隊伍。在教師隊伍的建設上，我們要努力做到”三化”。

1、全面化。”師德”和”師能”要兩手抓，兩手都要硬。師德上要堅持政治理論學習制度，引導教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀，增強以身立教的使命感和尊重學生、愛護學生的職責意識，養成良好的職業道德，樹立良好的自身形象。師能上，教師首先要認真學習專業知識，完整、系統、扎實地了解本學科發展的歷史、現狀和發展趨勢，熟練掌握教材各部分的重點、難點和關鍵。此外對初一、初二中考學科的青年教師與初三學生進行不定期的同步檢測，以督促教師進行業務學習，不斷提高自身的理論水平、文化素養和教學技能，成績記入教師業務檔案，并作為評模評優的條件。

2、全員化。對青年教師、骨干教師、老教師都要加強培訓。青年教師培訓是重點。經過培訓要使教師不斷更新教學觀念，了解新課標，掌握新教材，研究新考綱。

3、全方位化。教師個人培訓、學科備課組培訓、教研組培訓、年級培訓、學校培訓、區市教育局及有關部門的培訓要全方位地要求、組織和督查。全體教師要進取主動參加各級的培訓與考核。教師間的團結協作，彼此借鑒，相互學習，是完善自身的”快捷方式”。

四、七、八年級課改工作

1、進一步轉變學生的學習方式，教師的教學方式。

2、本學期教師做到了六件事

（1）每為教師開學初制定課改計劃，學期末寫出課改總結。

（2）結一個研究對子，確定研究課題。

（3）每周結合新課程理念設計一份自我最滿意的課例，展示自我駕馭教材的本事。

（4）上一節研究課，匯報自我在教學中嘗試新的教學模式的成果。

（5）每月整理一份聽課記錄，檢查自我對課堂教學常規和教學改革實質的理解水平及課堂評價本事。

（6）每兩周寫一份課改的教育教學反思，交流自我在教學研究中的本事與水平，提高經驗。

3、繼續建立師生檔案袋，對實驗過程進行全程跟蹤。記錄下師生走過的腳印，成長的過程。以便總結經驗，彌補不足。

4、創造機會和環境，構成力爭上游的良好氛圍。為教師創造學習的機會，開闊教師視野，樹立新的教學觀念。

5、開展校內”凸現新理念，展現新課堂”教學比賽。

本學期我校將開展校內教學比賽，為中青年教師供給了一個展示教學技能技巧的舞臺，互相學習切磋，學習貫徹新課程標準，更新思想，轉變觀念，從而推進我校落實新課程的步伐。

在本次大獎賽中，參賽教師課前還有五分鐘的說課，課后作自我教學反思。資料包括：

（1）、本節課教學設計是否合理；

（2）、是否給學生足夠的空間，是否為學生供給了表現的機會；

（3）、是否改善了教學方法；

（4）、學生的創新精神是否得到了培養。

6、組織豐富多彩的學生綜合實踐活動，豐富學生業余生活，提高學生的素質。

五、齊心協力抓好畢業班工作

（1）根據本學年學生實際，制定中考目標，提前著手，加大力度。學期初側重養成教育，培養良好學習習慣。

（2）建立學生成績檔案，對于尖子生，學困生做到心中有數，并讓任課教師采取”盯人戰術”避免出現偏科的現象。

（3）抓緊教學進度，按時按質完成教學任務，各科均要按學校規定完成授課計劃，為下學期復習作好準備。

（4）加強教學常規監控。目標管理既強調成果，重視成果評估，又重視過程監控。為了抓好教學過程的監控，我們從常規抓起，經過向師生問卷調查，深入課堂聽課，開展備、講、批、輔、考的教學常規檢查以及檢查后的總結、導向等，構成合力，提高教學過程的監控效果。

（5）關注畢業學生心理健康狀況，加強前途夢想教育。學校、班級定期召開思想分析會和主題班會，指導學生進行心理調節，樹立中考意識，正視自我。還要培養學生刻苦學習，努力拼搏的精神。

最新教導處工作總結 篇三

轉眼間一個學期又接近尾聲，本學期教導處在學校領導的關心和統一指導下積極落實“雙減”政策及五項管理，緊緊圍繞全面育人這一中心開展教育教學管理和教學教研活動，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，平穩有序、靈活創新圓滿完成本學期工作，現將主要工作總結如下：

一、嚴格落實雙減政策及五項管理，全面開展延時服務。

20xx年，“雙減”政策極大引起了整個社會的關注，也牽動著無數老師和家長的心，在舒校長的帶領下，教導處認真解讀雙減政策和五項管理，積極更新教育教學理念，嚴格落實雙減政策及五項管理，全面靈活開展延時服務。

1、減輕學生課業負擔。

制定每日作業清單制度和假期作業公示制度，以年級組為單位統籌布置學生上學日及假期作業。

2、教導處根據上級部門要求積極制定延時服務方案。

在方案實施過程中不斷完善，延時服務內容及時調整。

3、制定實施并完善五項管理制度。

制定手機管理制度，并做好學生申請帶手機入校指導和宣傳，安排手機保管事宜；制定睡眠制度，確保住校生7：00出宿舍樓，走讀生7：45到校；制定學生作業管理制度；制定體質管理制度，靈活安排學生在校每天1小時體育鍛煉時間；制定讀物管理制度。

4、豐富學生在校生活。

本學期開學初，教導處根據本校實際情況成立籃球、足球、板網、排球、合唱團等10個社團，指導教師科學合理培養學生特長，組織學生報名并調動學生積極性，校長舒玉兵高度重視各社團工作的開展情況，時刻關注，在后續工作開展中，社團老師靈活調整活動方案，保障社團活動有序持續更快更好發展。

二、強化教學管理，全面提高教學質量。

1、抓常規，促進管理更加規范。

本學期在教學管理方面教導處主要做好了“五抓”。

①抓課程的落實。本學期按照上級要求開齊開全課程，課程的設置豐富多彩，本學期加強勞動教育，新增了勞動技能教育課。

②抓備課。本學期要求教齡不滿6年教師手寫備課，其他教師打印備課，學期初教導處即對各種備課進行了統一要求，包括備課的內容、打印用紙、格式、字號等等，認真落實“周檢查制度”，每周教研組對本組教師的教案和作業進行檢查，著重對教師的二次備課和教后反思進行檢查，多數教師的備課體現了個性化和特色化，教案書寫規范，二次備課到位，教后反思詳實有效。

③抓上課實效。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵，“雙減”背景下，教導處采取措施努力提高每位教師的課堂效率。教導處加強了查課力度，采用每日一巡堂的辦法，對檢查結果及時公布，加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考核。

④抓當堂訓練和作業批改。本學期學校對教師的作業批改檢查加強了檢查的力度。教研組對各科作業批改狀況按計劃檢查6次以上。于xx月xx—xx日組織開展以”科學設計、高效達標”為主題的優秀作業展評活動，借助此次作業展評活動，全校老師可以進一步提高自身科學設計作業的能力。

⑤抓質量監控。學校把階段成果展示和期末測評分析作為教學常規工作的一環來抓落實，利用精細化測評軟件，用數據分析，歸納總結共性問題，及時做好講評和練習。本學期學校對全校各年級進行了兩次質量評估。努力做到考一次，研究一次，提高一次。

2、抓教研，加強教研組隊伍建設，注重教研活動的時效性。

①各教研組能認真開展教研活動。每次活動要定時、定點、定人、定內容，活動結束后及時上交活動記錄。

②各教研組能結合本組實際創造性地開展工作。教研組長組織本組教師聽、說、講、評公開課，積極實施“優帶新”活動，給每位新進教師和剛從其他科轉型到本組的教師各安排一位優秀教師帶領。各教研組按照區教研室計劃組織各科教師參加區級常規教研活動和跟崗學習，積極承辦區級教研活動。本學期，各個教研組還組織承辦經開區的青年教師過關課，共指導30多名新入職教師過關課展示，部分教師取得較好成績并進行公示，得到各校老師的一致認可。

③各教研組各具特色的活動豐富多彩：

語文組積極承辦經開區《水滸傳》報告會。

理化生組教師代表赴xx中學物理化學交流學習共3次；生物組教師在課上和課下開展實踐活動，如模型制作、觀察苔蘚植物、種子的萌發實驗、酸奶制作等，物理老師組織學生探究凸透鏡成像的規律，這些極大的激發了學生學習的興趣。

音體美組分別組織足球聯賽、板式網球聯賽、籃球聯賽，組織書畫展5次；xx月份組織初二學生代表開發區參加xx市籃球比賽；“憶百年征程，譜時代新篇”20xx年迎元旦文藝匯演，展示了學生特長，極大活躍了學生的校園生活。

三、全面育人，辦人民滿意的教育。

教導處人員積極更新教育教學觀念，帶領各年級主任及所有教師讀懂讀透國家教育政策，把立德樹人作為教育導向，培養德智體美勞全面發展的學生作為目標，辦人民滿意的教育。

1、七年級新生報名、分班、入學工作。

xx月份，根據上級教育部門的要求，教導處結合開發區中小學招生簡章制定本校招生簡章，認真落實教務公開工作，合理制定招生流程，完成招生工作并組織陽光分班。因學生人數激增，床位有限，開學初教導處摸排全校2000余人具體住址，根據距離遠近靈活統籌安排住宿。妥善做好不能住校學生和家長工作。

2、引領班主任盡快勝任本職工作。

本學期，剛入職新班主任較多，教導處多次對班主任進行全面細致培訓，指導各級部手把手培養新班主任，指導班主任及任課教師隨時發現孩子閃光點，用欣賞的眼光看每一個孩子，學會與家長交流溝通，對家長進行家庭教育的指導，xx月份，經各級部統籌協調，41個班級秩序井然并圓滿完成召開家長會任務。

3、持續深入做好家長滿意度工作。

指導各年級主任制定記錄學生精彩瞬間方案，并圓滿完成一次全員拍攝和發送，經過調查了解，此項活動收到了非常好的效果。為了讓孩子們增強自信，更好提升紀律性和自我約束力，寒假前教導處統籌安排班主任拍攝第二次精彩瞬間視頻并生成二維碼，和學生家書一起寄送家長。相信這一溫暖而真誠舉措不僅會成為我校工作的一大亮點，更會贏得社會對我校工作的極大認可。

四、教務人事管理常規化，提高工作效率。

1、按照課標要求制定各年級課程表，保證課程的落實。合理安排教師任課情況。

2、順利完成期初期末學生的教材征訂和電教軟件的征訂。安排班主任搬書、分書。

3、做好期中和期末的試卷征訂工作。

4、做好期末的學校師生獲獎狀況的統計。

5、做好各項材料的整理，規范檔案保管。

6、進一步完善音體美信息考核機制，美術試題改革，注重考查繪畫技能，信息考試注重上機操作。匯總各部門上報信息，核算全校教師考核。

五、俱樂部工作有序穩步推進。

我校悅讀俱樂部成立于20xx年xx月份，自成立以來，不斷發展創新，積極推進學生活動的開展。

1、本學期多名語文教師在多功能廳執教名著閱讀課，收到了較好的效果。

利用閱讀課時間，七年級學生主要閱讀了《西游記》《朝花夕拾》兩部書，八年級學生閱讀了《紅星照耀中國》和《昆蟲記》，通過閱讀，學生拓寬了知識面，得到思想啟迪，并通過寫讀后感、做人物卡片等方式展示閱讀成果。

2、本學期，俱樂部設計完成閱覽室內部分展示墻。

六、踐行黨的初心，為創城助力。

本學期，教導處順利完成了學校安排的各項創城和市級文明校園復審任務。根據創城每個月份的安排，合理制定計劃，安排分工，先后組織了文明上網、我們的節日、文明旅游志愿服務等多項活動，教導處根據時間節點及時上報創城材料，本學期共報送各項材料30多種。

七、心理健康教育全面細致。

本學期，在教導處的引領下，我校心理健康教育扎實有效開展。

1、開學初，制定學生心理篩查方案，通過完成心理測試量表的方式對全校2000余名學生進行心理健康篩查。

2、本學期，進一步健全了心理咨詢制度。開齊開足心理健康教育課程。針對心理問題各班積極開展心理輔導，共幫助問題學生360余人次。

八、學籍管理制度不斷完善。

1、學校規模擴大，各種情況增多，根據學校實際情況進一步完善學籍管理制度。

2、根據上學期學生異動管理和學生學籍信息改進工作，遇到問題及時及時處理。做好20xx級新生建籍工作，新建學籍821人，做好學籍轉入、轉出登記上報工作。轉入、轉出18人。

3、本學期繼續做好控輟保學工作，控輟保學材料完成57人次。

九、其他工作：

1、加強規范書寫。xx月份，積極落實區教研室組織的規范書寫會議，組織班主任利用班會指導正確書寫，通過宣傳讓家長明確規范書寫的重要性。組織全校師生規范書寫大賽。

2、xx月份，設計制作車棚南宣傳展板。匯總各教研組材料，排版，設計，監督安裝。

總之，全體教師同舟共濟，心往一處想，勁向一處使，教學工作取得了一定成績，各方面的工作都有了一定的改進，一定程度上提高了教學效率，促進了教育教學。相信在學校的一系列活動中，我們的老師、家長和同學都會收獲良多。在今后的工作中，我們將繼續把“一切為了學生的發展”作為學校教育工作的出發點，帶領全體教師發揚“厚積薄發、團結協作、求真務實、追求卓越”的東城精神，教導處的同仁會一如既往地有條不紊地開展工作，務求穩中求發展，發展中求創新。

教導處工作總結 篇四

教導處根據擬定的教學工作計劃，這學期主要做了這些工作：

1、深入踐行“快樂課堂”教學模式

我校教學工作以鎮中心校精神，制定新學期工作計劃，并明確強調各自的職責、任務，扎實開展課堂教學改革實驗。

2、迎接了讀書工程的驗收

我校進行“十大書香校園”觀摩活動，主要做了以下的工作：(1)親子共讀工作(2)教師讀書。(3)完善讀書方案(4)吟唱經典——《三字經》還做了校園內的文化布置、橫幅、豎幅工作。

3、精心研究國家級課題《普及校本研究，提高教育教學質量》

我們一方面在做好讀書工程工作的同時，還精心研究國家級課題《普及校本研究，提高教育教學質量》。

4、規范教學常規管理，提高教學質量

（1）、常規教學周查月檢落到實處。在中心學校的每月學校工作巡查中，我校的常規教學一直位于良好。

（2）、推門聽課、聽常態課成為習慣。

5、抓特色突亮點

（1）、每天下午第三節課組織學生閱讀活動，已成我校特色。

6、認真開展“一師一優課，一課一名師”活動。

曬課活動初步得到開展。不管是中青年教師，還是老年教師，都在網上最少曬了1節課。骨干教師提前做了錄課。其他老師在這幾位老師的帶領下，都在積極準備錄課。

“一師一優課、一課一名師”活動在學校全面展開。“一師一優課、一課一名師”活動的開展，帶動著學校全體教師共同成長進步，共同提升專業素養，老師們在教學中研究，在研究中學習，在學習中進步，在進步中發展。

學校教導處工作總結 篇五

教學工作是學校的重中之中，是學校生存之根本，核心之所在。本學期以來，我們對學校的教學工作可以說是持之以恒，常抓不懈，效果明顯，現在總結如下：

一。狠抓常規管理

1、建立正常的檢查制度，重點抓“備、教、改、輔、考、查”六個環節的再落實。

（1）。認真學習，明確教學六個環節的具體要求。

（2）。健全并完善檢查評估制度，做到“三個結合”。

A.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結合。

B.學校考核與學生評估（問卷調查）相結合。

C.平時考核與期末總評相結合。

（3）繼續完善監控、督查制度。

A.堅持學校負責人輪流值日制度。

B.召開學生班干座談會，全面具體地了解教師教學情況。

（4）。抓好畢業班工作，“以點帶面”。

畢業班教學早安排，重點在督查研討，重點在表揚鼓勵，重點在信息交流。本學期我校九年級進行過兩輪大型考試，均借用巢湖十校聯考考卷，及時摸底，了解情況，并及時研討，對存在的問題，有針對性地采取補救措施。第一輪考試后及時召開以班級為單位的優秀學生及其家長會，及時交流學生在學校學習，在家里生活學習情況，齊抓共管，促進學生全面發展，效果良好。七、八年級也通過期初摸底分班，期中檢測，尋找差距，及時補救。

2、狠抓“學風”，重點抓班級穩定，倡導自主、合作、探究學習

（1）。穩定是前提，學期初，學校就召開了“班主任經驗交流會”，讓班主任交流經驗，提出問題，探討方法。

（2）。重學法指導，倡導自主學習，使學生成為學習的主人，努力使“自主、合作、探究”的學習方式成為學習的主流，努力使學生學會讀書、學會做人、學會辦事。

（3）。倡導教學民主，尊重學生個性，多表揚鼓勵，調動學生學習的主動性、積極性。

二。立足校本，搞好教學研究。

積極開展校本和課改培訓工作。精心組織“校本培訓”工作，重點放在《教育法規與教師道德》上。并在中心校統一安排下，一方面走出去，本學期開學前我校派出多位老師去合肥市，廬江縣參加新教材培訓，將課改的新理念，新方法帶回來，指導、引導校內教師在學習，在探討，另一方面，校內的“校本培訓”工作正常開展，尤其是教研工作大有起色，無論是公開課的上課，評課，還是“課程研討日”活動，老師們熱情高，積極參與，收到效果。

三。開展豐富多彩的活動，活躍學校氣氛

1、精心組織，成功舉辦縣運動會選拔賽，既活躍了學校氣氛，又結合上級的秋冬季長跑活動，鍛煉了學生的體魄。

2、正常開展“兩操”活動，尤其是眼睛保健操，本學期正常開展，引起師生重視。

3、認真準備，精心安排，及時舉辦20xx年元旦文藝匯演，師生齊參與、共慶祝，展示自我，氣氛活躍。

4、加強對衛生的檢查，督促，定期公布，并將其列入班級考核中，凈化，美化校園環境，治理校園臟、亂、差現象。

總之，本學期以來，靠著全體師生的共同努力，我們取得了一定的成績，但也存在不少的問題，如教師的曠課、遲到現象，學生厭學突出，違紀行為時有發生，教師的績效意識不強等，都有待今后改進。

20xx年x月x日

教導處工作總結 篇六

緊張而又忙碌的一年的工作又將結束。回顧一年的工作，本人勤勤懇懇、任勞任怨、務求實效，較好地完成領導和各級部門安排的各項工作任務。現將一年的工作總結如下：

一、政治思想方面

在思想上我能積極參加學校的各類政治業務學習，并且認真做好記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我；在工作中能與大家和睦相處，團結協作，服從分配，盡心盡職做好自己的本職工作。

二、工作方面

在教導主任領導下進行工作，業務上接受教導處的指導并完成以下具體工作：

1、協助教導處領導處理各項日常行政事務工作。

2、負責每周一的教學常規檢查（包括早讀、午靜校及每一節課）。

3、負責學生資料的收集發放，主要包括學籍管理、學生活動等方面。

4、協助領導完成教導處相關文字、表格的打印、發放、保存等工作。

5、協助教導處領導組織安排兩次月考、期中和期末的考場、監考人員，做好試卷的收發、保密工作，并按時上報學生成績和考試總結。

6、管理地理室，配合任課教師做好地理儀器的使用、情況登記等工作，做好地理室的衛生清潔工作。

7、管理會議室，在每次使用后做好登記及衛生清潔工作。

8、每周一、周三打掃科技樓一至三樓西樓梯的衛生。

9、完成教導處領導交辦的其他工作。

10、接受學校臨時安排的各項任務

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”；二是在工作中我始終保持虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中。

總之，付出的同時，也收獲希望。我的工作在這一年獲得了領導和同事的認可，在今后的工作中我將繼續努力學習，提高自身素質。認真鉆研業務，提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己，超越自己，爭取更大的進步。

最新教導處工作總結 篇七

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。為全面貫徹落實“雙減”政策，進一步落實常規管理工作，20xx年xx月xx日xx市實驗學校小學部教務處主任劉xx針對本學期期末教學常規檢查進行詳實總結。劉xx副校長、高xx副校長及小學部全體教師參家本次總結會。

一、教師常規檢查：期末班科任的工作總結、教案以及聽課本

（一）科任教師各有特色

大部分科任教師所教學科橫跨學年和不同學科，教案要寫雙份。工作量雖大，但科任依舊對工作充滿激情。

（二）班主任工作夯實有序

教案、聽課本，是教師提升自身能力的切入點，這是鍛石成玉的過程，是學校制度中的一項，是必做題。班主任們的教案和聽課本時間標記清晰，教學環節記錄完整并標有上課預估時間，二次備課以及核心素養突出。每一處細節都彰顯著小學部班主任們的匠人精神。

二、學生常規作業檢查

教師每天作業批改直接影響到學生的學習成績和家長乃至社會對我們的評價。作業批改是教師執教的常規動作，也是教學堅守的底線，是五項常規檢查中的重要的一項。教務處檢查的這些常規內容，是評價教師工作的一個路徑。檢查不是目的，目的是為了大家的提升。因為我們是教育人，是有擔當的實驗教育人。

（一）菱形十字格作業

（二）習作作業

（三）班主任聽課本

（四）數學活頁

（五）特色作業

“功夫下到哪里，哪里就有收獲”。劉xx主任強調：重復是為了強調，強調是因為重要！教學常規工作是我校重中之重的工作，必須反復強調，落實、落細、落小。最后，劉xx校長對小學部的教學工作提出了新的要求，寄予深深的厚望。同時，對小學部教師提出人人具有追求卓越的“專業精神”！

全體教師將以此次會議為契機，不遺余力，砥礪前行，為我校教育教學高質量發展而不懈努力。相信在我校教師的共同努力下，一定能用熱愛和耕耘澆灌出最美麗的紫冰花！

2021教導處工作總結 篇八

本學期我校堅持以教學工作為中心，以全面提高教育質量主線，以建設高素質師資隊伍為根本，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規管理，認真落實課程計劃，抓好教學監控，切實提高教學質量。

現就一學期以來的主要工作做如下總結：

一、認真做好常規管理

1、開學初，根據學校老師的具體情況，制訂好班級課程表、素質活動安排表。平時做好病事假老師的調代課工作，保證正常的教學秩序。做到早準備、多溝通、細檢查，切實保證教學正常穩定進行。

2、每月定期進行教學常規檢查，做到提前一周通知，要求教師及時上交相關材料。本學期除語數英主學科的備課和作業進行定期檢查，還對綜合實踐研究性學習作業、品德作業、美術作業、勞技作業進行了全面普查。檢查時嚴格對照區各科教學常規要求，檢查后對在檢查中發現的問題及時匯報并與有關老師進行交流與反饋，保證每個教師的常規正常，以確保課堂教學的正常。

3、組織好每學期全校性的期中質量調研與期末考試，嚴肅考試紀律，認真監考，進行統一閱卷。

4、嚴格執行省學籍管理相關規定，做好在校學生的學籍管理，做好轉出入學生的信息上報工作。做好202x級一年級新生的報名工作與202x屆畢業生的信息采集工作。

5、堅持每天巡視課堂，穩定正常的教學秩序。對巡視過程中發現的問題及時與班主任、任課老師聯系，保證教學秩序的穩定與正常。

6、用足用好課前兩分鐘。本學期，學校全面推進兩分鐘課堂行動，使課前兩分鐘不再成為整頓紀律，等待老師的時間，而是化為有效課堂的一部分，幫助學生提早進入狀態，提高課堂學習效率的有效手段。

二、切實提升教學質量

1、抓好常規管理與質量監控，讓教師的常規更趨規范。

本學期，教導處在備課常規要求中二次備課（批注板塊）提出了明確的量化細則，要求語數英及專職備課每課時二次備課不少于4處，篇幅達1/3以上，其他副課不少于3處。要求教師對一備教學設計中教學目標、教學重難點、教學手段、教學過程、練習設計、板書設計等進行“增、改、刪、調”。促動教師對自己的備課進行再修正，以貼合自己班級的學情，最大化地提升課堂教學效率。針對作業的布置與批改，學校不僅對格式、作業量進行了全面關注，而且還對學生作業的書寫、學生作業的答題思路進行針對性點評，使教師能了解他人所長，改進自己的教學不足。

2、繼續實施校本月測，有條不紊地抓好基礎知識、基本技能的落實與掌握。

嚴格實行教考分離，進行背對背閱卷，對教學質量進行監測。針對監測中出現的學困生進行補充測試。從匯總情況來看，本學期有90%以上的學困生最終能達成基礎知識與基本技能的掌握。

3、改善學習暫慢生的學習態度和學習習慣，提高學生學習積極性。

學校為每位學習暫慢生都建立了檔案，隨時記錄他們的學習困難，及時跟進輔導，幫助他們減少學習障礙。平時加強課堂巡視，對巡視過程中發現的上課、學習不認真，比較突出的學生，及時與班主任聯系，加強教育。

4、做好家校溝通融合，促進教育雙贏。

期中質量調研后，學校對教師的教學情況進行了問卷調查，了解教師的教學情況。從調查中看出，目前教師的教學認真態度、作業批改、上課內容、質量都得到了學生家長的認可，教學情況還是令人比較滿意的。

三、促進教師專業成長

1、加強教研組建設，提高教研組活動的實效性。

本學期的教科研活動繼續貫徹三個“一”：第一個“一”：緊緊圍繞一個主題進行教研：語文組“立足文體特征，制定適宜學情的教學策略”，數學組“依學定教，以學測教——基于當堂檢測的教學質量提升行動”，英語組“提高校本教研活動的針對性。以小課題研究推動學校英語教學質量的提升”。第二個“一”：每人開好一堂公開課，每個老師在開課、說課以前要將公開課的電子稿上傳到學科教研組群，讓每一次公開課、說課都成為一次有精心準備的交流、學習活動。第三個“一”：每人每學期交流好一篇學習心得感悟。每個老師在一學期內將自己從各個方面獲得的有益的教學理論知識上傳至教研組的網站上，讓每個老師進行學習。

目前，教研組活動已經成為慣例，每個教師每學期都開展了公開課、說課、評課活動，老師們精心開課備，努力提高說課水平，聽課老師認真評課，圍繞“一個亮點、一個不足、一個建議”互相交流，不斷促進老師的教學水平的提高。

本學期，數學教研組接受區發展中心的潤教，獲得肯定。學校繼續作為區英語學科基地校，在英語教研員的深入工作下，教師課堂教學亮點得到肯定，課堂中存在的問題及平時教學中應該關注的細節問題、方法措施及今后的努力方向得到了操作性較強的建議與指導。學校英語教學工作有了長足的進步。

2、加強教師網上學習的管理工作，使教師的網上學習真正落到實處，達到應有的效果。

本學期，學校除了組織教師積極參加202x-市春季網上在線培訓外，還利用校本培訓時間，組織教師一同參加了姑蘇區教師發展平臺上“人文素養課程”的培訓，以及全員讀書活動。使得全體老師不僅完成了半年度的學時考評工作，而且還真正收獲了教學理念的更新，教育理論、教學專業方面的成長。

四、著力培養青年教師。

雖然學校小，教師人數少，但學校從未因此減少過對新課程理念的追求。無論是傳達上級通知，介紹聽課新知體會，統一進度，交流經驗，還是有經驗教師對年輕教師以及老教師對新教師的傳、幫、帶，共同研討教法和對學生學法的內容指導。針對學校青年教師提升素養的需求，學校實施師徒結對；要求青年教師多學習、多聽課； 一人上課，全組出動。每逢組內老師公開示范課，都要經過反復推敲試講磨課。大家更把平時積累的教學經驗都拿出來交流。選拔青年教師參加區、共同體級的各類學科競賽，為教師成長搭建平臺。本學期，慎齡老師獲區數學評優課一等獎，梅佳祺老師獲區語文學科基本功競賽二等獎。汪瑩、慎齡、葉同華等教師在全區或共同體范圍作公開教學，均獲好評。

五、搭建學生成長平臺

學校在搞好文化課教學的同時，還開展了豐富多彩的校園活動，不但使學生學到很多相關方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。根據校情學情，有序組織開展系列活動:“三年級成長禮活動”“慶六一才藝表演”“二年級鉛筆字比賽”“書香班級評比”“古詩詞考核”“淘書樂”等活動，為學生提供展示風采的平臺，豐富學生的校園生活內涵。每次活動達到了“人人參與，人人快樂，人人有收獲”的效果，學生在活動中快樂成長。每一位學生有了這些經歷，不僅沒有影響學習，反而促進學習，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養得到提升。

過去的一學期，教導處在學校的正確領導下，做了一系列工作，取得了一些成績，但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續努力，把工作做得更好。