女工年終工作總結(jié) 篇1

一、以思想學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，提高婦女整體素質(zhì)

為了更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，做好維護廣大婦女整體利益。年初社區(qū)以網(wǎng)絡(luò)為宣傳教育平臺，建立了博客與qq群。有針對性地上傳學(xué)習(xí)資料與活動內(nèi)容，做到與社區(qū)婦女及時溝通交流，第一時間了解掌握社區(qū)婦女的新動態(tài)。通過改變單一的宣傳教育，進一步提高了婦女的思想認(rèn)識。

二、以組織活動為載體，積極參與社區(qū)建設(shè)

社區(qū)圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，利用社區(qū)資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動。

如“三八”國際婦女節(jié)，既是展現(xiàn)巾幗風(fēng)采的好時機，也是個感恩的日子。社區(qū)抓住這一時機，在3月3日下午舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動。社區(qū)向小區(qū)內(nèi)的孩子們發(fā)出倡議，特意為孩子們設(shè)計了幾個“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛，希望在婦女節(jié)為媽媽獻上一份最誠摯的愛，送上最特別的節(jié)日祝福。活動中社區(qū)買來精美的蛋糕，讓孩子和媽媽們一起分享快樂親情。通過系列活動來引導(dǎo)孩子們用實際行動學(xué)會感恩、學(xué)會關(guān)愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關(guān)心他人，讓我們的社區(qū)更加和諧美好。

同天，社區(qū)又以鄰里節(jié)為契機，開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。下午十幾位居民不約而同來到居委，有的拿來自家的米粉和盆子；有的拿來水壺?zé)痖_水，一會兒就有說有笑地搓出了一個個元宵?？粗鴿M盆子的元宵，大家都開心地說：“社區(qū)給我們提供促進鄰里交流的平臺，現(xiàn)在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊。”活動最后，我們一起把做好的元宵送給小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠(yuǎn)傳遞下去。

今年社區(qū)正積極投入到創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)活動中，5月12日在陽湖世紀(jì)苑廣場，與江蘇工業(yè)學(xué)院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū)，構(gòu)建和諧家園”文藝演出。演出內(nèi)容分三個系列，“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現(xiàn)綠色、感恩、和諧的活動主題。也領(lǐng)悟出社區(qū)婦代會在構(gòu)建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。

為慶祝國際六一兒童節(jié)的到來，六一前夕，社區(qū)又組織二十多名中小學(xué)生和家長到江蘇工業(yè)學(xué)院參觀活動。先后參觀了學(xué)院先進的實驗中心、舒適的大學(xué)生宿舍、網(wǎng)絡(luò)電子圖書館。然后又進行“學(xué)習(xí)、生活、心理交流會”。活動不僅拓寬了社區(qū)中小學(xué)生的視野，也使社區(qū)的中小學(xué)生進一步認(rèn)識到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長也領(lǐng)會到如何來正確引導(dǎo)培養(yǎng)孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。

三、以群眾需求為出發(fā)點，組織開展扶貧幫困

社區(qū)從生活和精神上關(guān)心弱勢群體，做居民的貼心人，堅持開展愛心奉獻、敬老助老等活動。春節(jié)、元宵節(jié)、端午先后走訪了社區(qū)單親、低保戶、殘疾人家庭，送上生活用品，及時送去了黨和政府的關(guān)懷。平時我們時刻心系社區(qū)，時刻關(guān)注著社區(qū)居民的生活。誰家有了“情況”，我們就能主動去處理和幫助。如今年4月，陽湖世紀(jì)苑幢1幢業(yè)主陶某前來咨詢醫(yī)保事宜，說他孩子因?qū)W習(xí)壓力過大，造成精神抑郁住院治療。我們居委知道這一情況后，馬上到醫(yī)院看望并到學(xué)校了解情況，與大學(xué)生志愿者一起積極咨詢疏導(dǎo)，盡量幫助他走出生活的誤區(qū)。

四、以下崗婦女為重，竭誠服務(wù)社區(qū)婦女

竭誠為社區(qū)婦女服務(wù)，是婦女組織工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)婦女工作小組積極開展了一些具體工作。居委長期與職介中心、個私經(jīng)營戶掛鉤，陸續(xù)幫助失業(yè)婦女就業(yè)。上半年已達20多人次，讓下崗婦女重新實現(xiàn)自己價值，減少家庭矛盾。弘揚當(dāng)代婦女自強不息的奮斗精神。

總之，半年來社區(qū)婦代會積極探索大膽實踐、開展了一系列有成效的工作，取得了一些成績，但也存在著一些不足。下半年我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。

女工年終工作總結(jié) 篇2

一、啟動業(yè)余自學(xué)活動，提高女工素質(zhì)。

每個女工都結(jié)合自身特點制定了學(xué)習(xí)計劃，以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次學(xué)習(xí)教育為內(nèi)容，大力開展活動，目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。

二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機，扎(公文有約提供) 實開展巾幗立業(yè)活動。

一是確立了化驗室為建功立業(yè)示范崗，動員女工積極參與“雙練”活動，堅持崗上三學(xué)、崗下三學(xué)。

二是開展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為內(nèi)容的節(jié)約“十個一”活動，共節(jié)約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動，切實抓好后勤服務(wù)工作。成立了“巾幗志愿者”服務(wù)隊，多次放棄休息時間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境，清理庫內(nèi)地溝，女工為職工清洗工作服1023件，洗窗簾90余套，洗被褥、床單、座套87件。

三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作，扎實開展有效活動。

按照上級工作安排，開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動，女工委與女工簽定了安全生產(chǎn)保證書，各女工小組也根據(jù)工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動，有效確保了安全生產(chǎn)。

3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結(jié)合今年以來全國和集團公司事故連續(xù)不斷的實際，組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發(fā)了活動實施意見，并充分利用黑板報、宣傳欄、標(biāo)語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關(guān)注安全，事事注意安全”的良好氛圍。

2月19日組織女工座談會，從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發(fā)生后，作為女工我們怎么辦？”、女工協(xié)管應(yīng)該做好哪些工作？、怎樣發(fā)揮女工親情作用，筑牢安全二道防線等內(nèi)容，引導(dǎo)女工立足崗位，積極為一線服務(wù)。

3月16日在各車間進行了優(yōu)秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言，并提出一些合理化的建議，通過違章人員及其家屬面對面的交流，大家紛紛認(rèn)識到嚴(yán)管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正 確的.認(rèn)識，讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴(yán)重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經(jīng)濟損失，同時也增強了他們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責(zé)任感，活動收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務(wù)員發(fā)放安全警句小冊子活動。

四、關(guān)心女工健康，豐富女職工的文化生活

一是春節(jié)期間，深入單親女職工家給予照顧和幫助。

二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育，簽定了協(xié)議書，制定了《特殊女職工管理辦法》。

三是開展適合女工特點的娛樂活動，春節(jié)、三八期間，組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動，做到人人參與，陶冶了女工的生活，激發(fā)了工作熱情。

女工年終工作總結(jié) 篇3

20xx年的工作已經(jīng)過半，在過去的工作中可以說是遇到了前所未有是挑戰(zhàn)和困難，各項任務(wù)和指標(biāo)都完成的不理想，甚至是非常的不好，現(xiàn)就上半年的工作情況從以下幾方面回顧與總結(jié)

一、銷售業(yè)績：

1、天虹系統(tǒng)20xx年1至6月銷售

天虹系統(tǒng)20xx年1至6月共銷售了361，1304元，比20xx年上半年的345，6460（其中含已撤柜的深南店25，3102元，常平店12，6673元，福民店19，0817元）總共上升4。48%。從各專柜表現(xiàn)來看深

南新店上升最高，但近兩個月表現(xiàn)的比較差，有下滑趨勢，而南山和購物廣場店雖然也有所上升，但還是不夠理想，新開店只有沙河表現(xiàn)稍好，其他新店和老店都不盡人意，特別是觀讕店，西麗店，梅林店幾個老店一直未有起色！

2、歲寶系統(tǒng)20xx年1至6月銷售

歲寶系統(tǒng)20xx年1至6月共計銷售115，5541元，比20xx年上半年165，6724總共下降達到—30.28%?？傮w表現(xiàn)極差，嚴(yán)重拖了各項指標(biāo)任務(wù)的后腿，原因分析：1，商場整體銷售不好，在目前的形勢下缺乏有效的有影響的促銷活動導(dǎo)致整體銷售下降，在歲寶系統(tǒng)我專柜從未參加過促銷活動，致使銷售一直趨于比較平淡的狀態(tài)。2，自己的日常管理工作沒有做到位，有些環(huán)節(jié)存在著問題，特別是營業(yè)員隊伍整體素質(zhì)較差，比較嚴(yán)重的影響了正常的銷售業(yè)績。

二、上半年的工作總結(jié)：

20xx年上半年我所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)沒有開設(shè)新的網(wǎng)點，上半年除觀瀾天虹有調(diào)整外，其他專柜都未調(diào)整，在專柜的形象和商品陳列的維護上主要是根據(jù)總公司的具體要求整體作了一次較大的調(diào)整，同時對

各專柜柜長進行培訓(xùn)，在商品陳列上應(yīng)該有一個提升。在人員的管理方面因多種原因存在著一定的問題，部分銷售差的專柜因銷售下滑，導(dǎo)致個人收入下降，流失了一些較好的員工，隊伍流動量較大，團隊穩(wěn)定性不夠也嚴(yán)重影響了銷售業(yè)績。在商品結(jié)構(gòu)、庫存、及其他的方面的管理也做了一定的工作，盡量使每個專柜都合理化。但由于部分專柜銷售差，貨品周轉(zhuǎn)不夠致使滯銷品率較高，而得不到有效的控制。也沒有一個有效的控制辦法。

三、 下半年的工作重點及計劃：

1，以重點專柜為工作重點，保證重點專柜如南山天虹、天虹購物廣場的銷售的穩(wěn)步增長，在平常的工作中為他們多想一些辦法，重點為他們服務(wù)，激發(fā)他們的工作熱情，掌握每位員工的動態(tài)，銷售是團隊協(xié)作的工作，每位店員都不能掉隊，否則都會影響這些銷售好專柜的銷售。只有這些專柜的銷售好了，整體的銷售才能得到保證。還有深南新店近期表現(xiàn)的比較差，有下滑趨勢，是要重點要關(guān)注的問題，必須要早想辦法扭轉(zhuǎn)目前不利局面。

2，挖掘幾個有一定潛力和有提高空間的專柜銷售，（如：創(chuàng)業(yè)天虹、沙河天虹、松崗天虹以及梅林天虹）主要是商品結(jié)構(gòu)和人員的配備著手，將比較好的員工調(diào)配在這些專柜，挖掘員工的潛力，爭取這些專柜的銷售有一個飛躍。來推動整個系統(tǒng)的銷售提升。

3，爭取改善幾個不良專柜的目前的不良狀況，（如西麗天虹、觀瀾天虹，長安天虹）必須盡快改變目前這些專柜因銷售差，員工收入較低、素質(zhì)低的惡性循環(huán)的狀況，已經(jīng)嚴(yán)重的拖了整個系統(tǒng)的后腿，必須盡快物色合適穩(wěn)定人員，把這些專柜從每一個方面做細(xì)，來改變目前的狀況。

3，加強員工隊伍的建設(shè)與管理，在人員的招聘及錄用上要把好關(guān)，不合格的堅決不能錄用，必須保證員工的整體素質(zhì)和穩(wěn)定性，在員工的培訓(xùn)上要多下功夫，在上半年已經(jīng)進行了幾次有效的培訓(xùn)，也取得了較好的效果，在以后的工作中這些方面還有待加強。

4，加強日常巡場的質(zhì)量和內(nèi)容，做到每次巡場有內(nèi)容、有效果，加強每次例會的質(zhì)量和內(nèi)容，要讓員工每次回公司要有提高有收獲，盡量把每個做細(xì)做好，也使自己不斷提高。

總之，面對當(dāng)前的困境與壓力不氣餒！迎接挑戰(zhàn)，體現(xiàn)自己的價值！最后，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所進步。