機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié) 篇一

20xx年，機(jī)關(guān)黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊貼我院科研工作實(shí)際，以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，積極探索適應(yīng)機(jī)關(guān)發(fā)展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發(fā)揮了黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成20xx年全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。

20xx年支部工作回顧

一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入開展

為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化黨建“強(qiáng)基”工程

1、圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，認(rèn)真開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)

把學(xué)習(xí)作為支部重要工作進(jìn)行安排，并納入干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取主題發(fā)言、座談?dòng)懻摗⒓信嘤?xùn)、研討交流等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式突出針對性，學(xué)習(xí)安排注重統(tǒng)籌性，以點(diǎn)帶面，以面帶全，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、人員和內(nèi)容的三落實(shí)。結(jié)合慶祝建黨__周年，進(jìn)行了形勢任務(wù)、企業(yè)文化核心價(jià)值觀、紅色記憶等內(nèi)容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發(fā)展”的報(bào)告，認(rèn)真參加了“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動(dòng)，努力弘揚(yáng)以愛國

主義和時(shí)代精神為核心的社會主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，積極引導(dǎo)廣大干部職工自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)工作部署中來。

2、以服務(wù)基層貼近實(shí)際為目標(biāo)，突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

全面了解基層科研生產(chǎn)情況，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發(fā)揮機(jī)關(guān)職能部門的工作特點(diǎn)，協(xié)調(diào)工作，使為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)落實(shí)到實(shí)處。(1)以人為本，統(tǒng)一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關(guān)政策一致性的制定。(2)研究并制訂了“關(guān)于執(zhí)行勘探院交通費(fèi)有關(guān)政策的通知”、“關(guān)于物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)報(bào)銷的通知”；討論完成了后勤物業(yè)、離退休管理業(yè)務(wù)、資金與北京院區(qū)協(xié)同一致的事宜；(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統(tǒng)一的相關(guān)政策制定，從安全、統(tǒng)籌、經(jīng)濟(jì)、福利各方面爭取政策的最優(yōu)和管理的最佳，使為民服務(wù)的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊(duì)伍穩(wěn)定起到了積極的促進(jìn)作用。

二、以切實(shí)提高黨員干部的素質(zhì)和能力為目的，不斷強(qiáng)加對黨員干 www.1mi.net

部的管理，全力推進(jìn)干部隊(duì)伍“鍛造”工程

按照“承諾問責(zé)、承諾問效”的方針，通過落實(shí)黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強(qiáng)對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導(dǎo)，積極動(dòng)員引導(dǎo)廣大黨員干部職工在實(shí)際中踐行承諾，保障承諾、兌現(xiàn)

承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)。

同時(shí)提出思想上互幫，作風(fēng)上互帶，技術(shù)上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進(jìn)一步規(guī)范支部基礎(chǔ)工作系統(tǒng)運(yùn)行，增強(qiáng)機(jī)關(guān)支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認(rèn)知水平和管理水平。

機(jī)關(guān)黨支部貫徹和落實(shí)院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極主動(dòng)，開拓創(chuàng)新，支部工作卓有特色，全力推進(jìn)干部隊(duì)伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉(zhuǎn)正工作和劉國海同志預(yù)備黨員批準(zhǔn)工作，按照年齡梯次配備，知識互補(bǔ)擴(kuò)增，專業(yè)綜合配套的原則，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

三、以夯實(shí)內(nèi)部廉潔環(huán)境為根本，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作的教育監(jiān)

督，有效推動(dòng)黨風(fēng)廉政“陽光”工程

按照院黨委的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動(dòng)，堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)對班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的要求，以主體教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

以查崗位責(zé)任，看遵章守紀(jì)；查工作作風(fēng)，看服務(wù)效率；查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育和家庭助廉活動(dòng)，加大對“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行監(jiān)督檢查，夯實(shí)內(nèi)控環(huán)境建設(shè)，圍繞“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，控制“關(guān)鍵點(diǎn)”，對工程建設(shè)、大宗物資采購以及大

額資金使用實(shí)施效能監(jiān)察，使黨風(fēng)廉政“陽光”工程不斷深入。

四、以關(guān)心和維護(hù)員工切身利益為基本，注重發(fā)揮工會的紐帶橋梁

作用，持續(xù)完善職工“和諧”工程

根據(jù)我院合同化用工、市場化用工、勞務(wù)派遣等員工多元化的特點(diǎn)，通過職工思想動(dòng)態(tài)分析，聽取職工建議，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，從重視安全、關(guān)心職工健康的角度出發(fā)，建立了院區(qū)辦公樓的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和職工重大疾病險(xiǎn)。按照股份公司關(guān)于規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的要求，對車輛的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一的招議標(biāo)；將在冊車輛按需求加裝了車載ETC電子收費(fèi)標(biāo)簽，從而加強(qiáng)了經(jīng)營管理，規(guī)范了報(bào)銷行為，并體現(xiàn)了低碳暢行，快速通行的優(yōu)勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務(wù)到位”的送溫暖活動(dòng)，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊(duì)伍，活躍了氣氛，為保障科研、創(chuàng)新管理、和諧發(fā)展注入了活力。

20xx年支部工作思路

20xx年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、研究院的重要工作部署，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)先、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的總體目標(biāo)，全面開創(chuàng)黨建工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把胡錦濤總書記在慶祝建黨__周年大會

上報(bào)重要講話、十七屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今后一個(gè)時(shí)間的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入黨員干部職工的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到我院重要工作部署和安排上來，為20xx年的各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、深入基層，服務(wù)員工，積極維護(hù)員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的良好局面，

堅(jiān)持召開黨支部例會和黨群工作研計(jì)會，認(rèn)真研究工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大現(xiàn)場辦公的力度，切實(shí)解決基層實(shí)際問題和困難，同時(shí)做好幫扶工作，及時(shí)解決員工后顧之憂，穩(wěn)定隊(duì)伍。

三、黨建創(chuàng)新，強(qiáng)基固本，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。持續(xù)

豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容，拓展創(chuàng)建工作途徑，通過調(diào)研服務(wù)、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，著眼“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的長期性與實(shí)效性，不斷創(chuàng)新主題活動(dòng)的形式與特色，實(shí)現(xiàn)文化管理的目標(biāo)和要求。

四、廉政建設(shè)，突出效能，大力營造風(fēng)清氣正的氛圍與內(nèi)部環(huán)境。

逐步拓展廉政宣傳教育的對象，貼近實(shí)際進(jìn)一步豐富宣傳教育的內(nèi)容，積極推進(jìn)“三重一大”決策制度和專項(xiàng)治理工作的落實(shí)，以制度建設(shè)、內(nèi)控約束來提升效能監(jiān)察，扎實(shí)開展“教育倡廉”、“黨課學(xué)廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核檢廉”系列活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政責(zé)任的積極性和主動(dòng)性。

五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機(jī)關(guān)特色的“家”

文化。持續(xù)改進(jìn)宣傳報(bào)道的培訓(xùn)形式，不斷加大新聞策劃和網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機(jī)關(guān)職能工作特點(diǎn)，在管理、服務(wù)等方面，倡導(dǎo)高效管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學(xué)習(xí)型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。

黨支部工作總結(jié) 篇二

20_ 二季度發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié) 二季度發(fā)電部 發(fā)電部安全生產(chǎn)工作總結(jié)

一、 二季度安全生產(chǎn)情況

今年 4 月至 6 月，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和全體運(yùn)行人員的共同努力，我部門安全生 產(chǎn)狀況得到了較好的改善。公司及部門領(lǐng)導(dǎo)全面落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓違 章違規(guī)行為，同時(shí)積極落實(shí)安全教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)現(xiàn)場生產(chǎn)人員的安全意識， 把安全生產(chǎn)不斷滲透到每一個(gè)細(xì)微的工作中去。 第二季度，我部門生產(chǎn)狀況較為理想，未發(fā)生重大操作事故和人員傷亡。各 值運(yùn)行人員在值長的帶領(lǐng)下， 兢兢業(yè)業(yè)， 踏踏實(shí)實(shí)， 主動(dòng)承擔(dān)起安全生產(chǎn)的重任。 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場工作的關(guān)心和監(jiān)督，為現(xiàn)場工作安全有序進(jìn)行保駕護(hù)航。 期間，#2、#1 機(jī)組分別于 4 月和 6 月進(jìn)行了 c 修，通過對機(jī)組的健康維護(hù)，消 除安全隱患，提高機(jī)組的健康水平，保證運(yùn)行安全，為迎接夏季用電高峰打下良 好的基礎(chǔ)。 #1、#2 機(jī)組檢修前后的啟停，雖然有些是新提崗人員進(jìn)行的操作，但總體 情況仍然令人欣慰，運(yùn)行人員能夠嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行操 作票，未發(fā)生重大的操作失誤和設(shè)備異常。 第二季度，我部門積極配合公司關(guān)于“6s 定制管理”的相關(guān)規(guī)定，對集控 室及現(xiàn)場的設(shè)備工具的不規(guī)范狀態(tài)和人員的不文明行為進(jìn)行了徹底的整治， 并取 得了一定的成績。發(fā)電部還組織入黨積極分子進(jìn)行了一次徹底的大掃除，整頓集 控室內(nèi)及現(xiàn)場臟、亂、差等不文明情況，把包括集控室內(nèi)外、化學(xué)集控室、6kv 配電室在內(nèi)的運(yùn)行人員日常工作場所進(jìn)行了一次徹底的清潔和規(guī)整， 規(guī)范集控室 內(nèi)工器具擺放，將集控室內(nèi)日常用品及工具按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊。在后來 的大檢查中，也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊許和表揚(yáng)。 “6s 定制管理”的執(zhí)行，保證了 生產(chǎn)的健康有序進(jìn)行，為公司及部門營造了一個(gè)良好的安全工作環(huán)境。 我部門積極號召全體部門人員利用空閑時(shí)間重溫《安規(guī)》 ，認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤氣 安全規(guī)程》和《焦?fàn)t煤氣運(yùn)行規(guī)程》 ，加強(qiáng)了我部門人員安全素質(zhì)的同時(shí)，對即 將投運(yùn)的焦?fàn)t煤氣系統(tǒng)也有了較為深刻的認(rèn)識，提高了我們的安全警覺意識，為 之后的工作作了安全保證。安技部對運(yùn)行人員進(jìn)行了《安規(guī)》《煤氣安全規(guī)程》 、 、 《焦?fàn)t煤氣運(yùn)行規(guī)程》的考試，也取得了較好的效果。 我部門還舉辦了安全知識競賽等活動(dòng)，運(yùn)行人員積極踴躍報(bào)名，用極高的熱

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情表達(dá)了自己對于安全生產(chǎn)知識的渴望。借著這次知識競賽的東風(fēng)，參賽人員自 己學(xué)習(xí)的同時(shí)，利用現(xiàn)場工作的閑暇間隙，也在崗位上宣傳著自己的學(xué)習(xí)成果， 進(jìn)一步在全體人員中普及了安全

生產(chǎn)的知識。比賽的名次不是最重要的，能夠保 證自己和他人人身及設(shè)備的安全才是第一位的。 安全的競賽不單單體現(xiàn)在考試的 分?jǐn)?shù)，更是滲透到了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活和工作中的。誰能在保證最大利益和效益的 同時(shí)，兼顧到所有人員以及機(jī)組的安全，才是最大的贏家。 部門還派出了部分運(yùn)行人員去淮南電廠進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 這是一座連接我單位 和兄弟單位友誼的橋梁，也是我廠運(yùn)行人員第一次作為技術(shù)指導(dǎo)被派出，對我廠 具有著重大的意義。但是同時(shí)，我部門運(yùn)行人員也面臨著建廠以來人員最為緊缺 的狀況，對我部門也是一次巨大的鍛煉和考驗(yàn)。對此，各值值長也利用班前會及 安全會給大家作了強(qiáng)調(diào)和動(dòng)員，運(yùn)行人員也重新整理了自己的工作思路，以更加 飽滿的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

二、 存在的問題及建議 存在的問題及建議

1、 繼續(xù)加強(qiáng)《安規(guī)》和《運(yùn)規(guī)》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作 、 繼續(xù)加強(qiáng)《安規(guī)》 運(yùn)規(guī)》 《安規(guī)》作為電廠生產(chǎn)人員的安全規(guī)范，應(yīng)該不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，防止因麻痹 大意引起安全事故。6 月份，已進(jìn)行了《安規(guī)》考試，但《安規(guī)》的學(xué)習(xí)不應(yīng)只 停留在表面，還應(yīng)在滲透到日常的工作中去。針對這個(gè)問題，可以通過每周值際 安全學(xué)習(xí)班認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，針對不同崗位不同情況，針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。根 據(jù)各個(gè)兄弟單位的事故匯總，舉一反三，將事故消除在萌芽狀態(tài)。 《運(yùn)規(guī)》是每位運(yùn)行人員的操作標(biāo)準(zhǔn)。在日常運(yùn)行工作中，常常會忽視《運(yùn) 規(guī)》的重要性，麻痹大意而導(dǎo)致一些事故。所以，在考試之外，依然要不斷強(qiáng)調(diào) 《運(yùn)規(guī)》的重要性和規(guī)范性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有這樣才能從根本上杜絕安全隱患。 2、 人員規(guī)整 、 近期，由于部分運(yùn)行人員由于工作調(diào)動(dòng)以及去淮南技術(shù)指導(dǎo)，目前運(yùn)行各值 面臨人員緊、任務(wù)重的狀況，加上夏季用電高峰的到來，無疑對我們來說，將是 一個(gè)重大的考驗(yàn)。尤其在停爐及事故狀態(tài)下，人員的緊缺會表現(xiàn)得尤其明顯。如 何在這樣的情況之下保證機(jī)組及人員的運(yùn)行安全也成為了我部門面臨的重要問 題。

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首先，合理配置人員。現(xiàn)在，運(yùn)行人員，尤其表現(xiàn)在巡操上，十分緊缺。為 保證正常的監(jiān)盤、巡檢能夠保質(zhì)保量、緊張有序的進(jìn)行，各值值長要充分利用現(xiàn) 有的人員，合理安排配置，平衡各專業(yè)人員。 其次，進(jìn)一步推進(jìn)全能學(xué)習(xí)。在允許的情況之下，從巡檢開始，繼續(xù)逐步推 進(jìn)全能學(xué)習(xí)。全能學(xué)習(xí)，不可以只是停留在書本，要從現(xiàn)場出發(fā)，首先從巡檢開 始，熟悉設(shè)備，然后逐步深入。這樣，也是為了保證，在事故及啟停機(jī)時(shí)，人員 的靈活調(diào)用， 防止出現(xiàn)某個(gè)專業(yè)人員忙不過來而其他

他專業(yè)人員又幫不上忙的情況 出現(xiàn)。 再次，對新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。今年運(yùn)行可能會新進(jìn)一批應(yīng)屆畢 業(yè)生，在目前情況下，除了對他們進(jìn)行必要的安全知識培訓(xùn)以外，進(jìn)入現(xiàn)場后， 應(yīng)根據(jù)各值情況，有側(cè)重的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，爭取他們能夠盡早具備各項(xiàng)素質(zhì)。具 體來說，首先，應(yīng)簽訂師徒培訓(xùn)協(xié)議，明確責(zé)任，值長監(jiān)督。然后，在某一專業(yè) 基礎(chǔ)上，逐步拓寬至其他專業(yè)。 3、 焦?fàn)t煤氣 、 我廠焦?fàn)t煤氣現(xiàn)已進(jìn)入安裝最后階段，部分主要閥門已試驗(yàn)結(jié)束，上個(gè)月也 已對運(yùn)行人員進(jìn)行了《焦?fàn)t煤氣運(yùn)規(guī)》及《煤氣安全規(guī)程》的考試。但是，焦?fàn)t 煤氣作為一項(xiàng)危險(xiǎn)系數(shù)高、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)不足的技改項(xiàng)目，需要我廠尤其是我部門引 起極大的重視，防止因各種因素導(dǎo)致的設(shè)備及人身事故。 調(diào)試在即，作為第一操作者的運(yùn)行人員，需要進(jìn)一步對現(xiàn)場及操作的了解熟 悉。具體來說，要做到以下幾點(diǎn)： 第一， 要從意識上重視起來。 焦?fàn)t煤氣目前來說還是一項(xiàng)不是很成熟的技術(shù)。 除了技術(shù)上的不斷摸索之外，安全問題更是首當(dāng)其沖。運(yùn)行人員尤其是鍋爐專業(yè) 人員，需要從意識上首先重視起來，將《煤氣安全規(guī)程》深入滲透到日常的工作 中去，而不是只停留在理論。 ，對現(xiàn)場設(shè)備情況要做到了如指掌，設(shè)備的布置以 及設(shè)備的異常情況要謹(jǐn)記心中。一旦出現(xiàn)事故，首先要保證人員的安全，然后要 盡力搶救設(shè)備，力求把損失降到最低。要做到每位運(yùn)行人員都能熟知各應(yīng)急設(shè)備 的使用方法及焦?fàn)t煤氣中毒后處理方法，并能熟練操作。發(fā)電部在廠里設(shè)備配置 完畢后， 應(yīng)組織人員進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)， 并進(jìn)行演練， 確保遇緊急情況能萬無一失。 第二，在技術(shù)上不斷完善。焦?fàn)t煤氣對絕大多數(shù)運(yùn)行人員來說，還是盲區(qū)。

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目前的《焦?fàn)t煤氣運(yùn)行規(guī)程》是試行版，還有很多不完善的地方。在以后的調(diào)試 后，新的《煤氣運(yùn)規(guī)》會正式下發(fā)到運(yùn)行人員手中。要求每位操作者要嚴(yán)格按照 規(guī)程操作，絕不可想當(dāng)然。在經(jīng)驗(yàn)不斷的積累過程中，遇有操作上不理解或者不 認(rèn)同的地方，應(yīng)確認(rèn)后執(zhí)行。對于不合理之處，可通過“合理化建議”予以建議。 關(guān)注對相關(guān)運(yùn)行參數(shù)的影響情況。焦?fàn)t煤氣發(fā)熱量高，可能會對爐膛內(nèi)熱氣流的 擾動(dòng)帶來一定影響。作為生產(chǎn)部門，要不斷積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并且加強(qiáng)內(nèi)部交流，調(diào) 整焦?fàn)t煤氣的投切狀態(tài)以及煤氣壓力等，以保證不會對鍋爐及汽機(jī)產(chǎn)生大的影 響。 第三，加強(qiáng)監(jiān)督。本著對每位運(yùn)行人員負(fù)責(zé)的態(tài)度，有關(guān)焦?fàn)t煤氣的每一項(xiàng) 操作，都應(yīng)規(guī)范。對于不符合要求的操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)加大考核力度。在安全 會議上，對于本

值內(nèi)操作的安全隱患，應(yīng)提出并且自我反省和批評。 4、 實(shí)習(xí)人員的管理 、 實(shí)習(xí)人員的管理 我廠目前實(shí)習(xí)人員來自各個(gè)兄弟單位，在我廠實(shí)習(xí)時(shí)間都比較長。多數(shù)實(shí)習(xí) 人員都能夠遵守我廠的規(guī)章制度。但是，由于實(shí)習(xí)人員較多，相對而言也存在一 些問題和隱患。具體來說，有以下兩項(xiàng)： 實(shí)習(xí)人員多且雜。多是說實(shí)習(xí)人員人數(shù)較多，雜是指實(shí)習(xí)人員現(xiàn)場行動(dòng)有時(shí) 比較無序。實(shí)習(xí)人員人數(shù)比較多，而我部門運(yùn)行人員無法時(shí)刻照顧到他們，導(dǎo)致 他們在現(xiàn)場及集控室有時(shí)比較隨意，不能時(shí)刻嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，隨意喧嘩 游戲、狀態(tài)懶散，啟停爐及事故時(shí)甚至出現(xiàn)擁擠圍觀等現(xiàn)象。這些行為，不僅嚴(yán) 重影響了我公司的形象，也阻礙了事故處理的速度，降低了事故處理的效率和質(zhì) 量。 實(shí)習(xí)人員缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在我廠的實(shí)習(xí)人員主要以應(yīng)屆或往屆大學(xué)生為 主。他們基本上沒有長期現(xiàn)場工作的經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)場的危險(xiǎn)點(diǎn)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度 不是很清楚，極易出現(xiàn)習(xí)慣性違章行為。嚴(yán)重時(shí)可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。 對此，我部門應(yīng)建立健全一套實(shí)習(xí)人員相關(guān)守則，由值長下達(dá)到各個(gè)值負(fù)責(zé) 人處，并加強(qiáng)監(jiān)督。簽訂師徒合同之后，本著負(fù)責(zé)的原則，各人應(yīng)及時(shí)告知他們 現(xiàn)場的注意事項(xiàng)。帶實(shí)習(xí)人員去現(xiàn)場時(shí)，要交代好注意事項(xiàng)，嚴(yán)禁實(shí)習(xí)人員動(dòng)現(xiàn) 場設(shè)備。啟停爐及事故時(shí)，嚴(yán)禁實(shí)習(xí)人員大聲喧嘩及跨越警戒線，以免妨礙到運(yùn) 行人員的操作。

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5、 規(guī)范仿真培訓(xùn) 、 目前的仿真機(jī)培訓(xùn)，基本上停留在熟悉單一專業(yè)操作的階段。在這一階段完 成后，可以考慮進(jìn)行專業(yè)互換，有其他專業(yè)人員操作，本專業(yè)人員監(jiān)護(hù)。 1) 仿真機(jī)管理員無法在崗。由于部門工作事務(wù)安排等緣故，仿真機(jī)管理員 不能一直在崗，這使得仿真機(jī)進(jìn)行過程中遇到一些程序問題不能及時(shí)解決，降低 了仿真機(jī)學(xué)習(xí)質(zhì)量。而且，由于重要節(jié)點(diǎn)不能及時(shí)保存，而后過程的進(jìn)行一旦有 一些故障或問題出現(xiàn)，如果未能成功補(bǔ)救（每組仿真機(jī)人員崗位不一） ，即使及 時(shí)通知管理員，也只能從上一次方針結(jié)束時(shí)的狀態(tài)做起。由于仿真機(jī)培訓(xùn)循環(huán)時(shí) 間較長，這一問題很可能影響到仿真機(jī)進(jìn)度，極大的浪費(fèi)了時(shí)間。故此，應(yīng)保證 仿真機(jī)控制電腦能一直保持可用（不在休眠或鎖定狀態(tài)） ，并且每組人員中至少 有一位同志會保存和調(diào)用狀態(tài)，以保證每次的學(xué)習(xí)質(zhì)量和數(shù)量。這樣，也有利于 所有人員對于重要節(jié)點(diǎn)的反復(fù)熟悉和操作。 2) 靈活仿真機(jī)請假和替換班機(jī)制度。目前，仿真機(jī)不允許替換班，更不允 許請假。這樣的話，一旦有人有事，一方面，自己要面臨考核，另一方面，也影 響了其他人

員的操作和進(jìn)度。對于有一些小組，可能還會面臨某一專業(yè)欠缺導(dǎo)致 的整個(gè)仿真機(jī)組停滯不前， 當(dāng)次的仿真機(jī)學(xué)習(xí)也失去了大部分意義。 所以， 我想， 仿真機(jī)可以建立一項(xiàng)替換班制度，便于仿真機(jī)的靈活調(diào)配。替換班原則上僅限于 本值內(nèi)本專業(yè)或?qū)τ诒緦I(yè)操作熟悉，能處理簡單事故的人員，在值長處登記申 請，并在仿真機(jī)管理員處做交代。特殊情況必須跨值換班仿真的人員，應(yīng)匯報(bào)部 長或部長助理，經(jīng)同意后方可。 6、 全力以赴迎峰度夏 、 第三季度對我廠來說，是個(gè)巨大的考驗(yàn)。#1 機(jī)組于 6 月份檢修完畢，#2 機(jī) 組也早已于 4 月份檢修完畢后投運(yùn)了。比較去年的狀況，今年，運(yùn)行人員緊、兩 臺機(jī)組計(jì)劃連續(xù)同時(shí)運(yùn)行時(shí)間長，形勢將更加嚴(yán)峻。 在這樣的情況下完成 7、8、9 三個(gè)月份連續(xù)運(yùn)行的任務(wù)，需要我部門乃至我 廠全力以赴，以高度的責(zé)任心和過硬的技術(shù)為未來三個(gè)月的夏季高峰做好準(zhǔn)備。 1) 抓好運(yùn)行人員監(jiān)盤及巡回檢查質(zhì)量。夏季由于酷暑及雷雨天氣較多，給 運(yùn)行人員的工作帶來了一定的困難。但是，每位運(yùn)行人員要用不變的熱情和堅(jiān)持 不懈的毅力來保證每一次的監(jiān)盤和巡檢不隨著環(huán)境的惡劣而有絲毫的變化。 這樣

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才能保證對每一個(gè)畫面每一個(gè)參數(shù)都是了然于心， 對現(xiàn)場每一臺設(shè)備都能了如指 掌。 2) 完善缺陷管理制度。對于現(xiàn)場存在的缺陷，應(yīng)及時(shí)予以提出，并以缺陷 單形式反映給檢修部門，并及時(shí)督促他們予以反饋。對于短時(shí)無法處理的缺陷， 要及時(shí)匯報(bào)值長，并保證備用設(shè)備能夠可靠投運(yùn)。及時(shí)將本值發(fā)現(xiàn)的問題交代給 下一值人員，做到每個(gè)異常每位人員都能心中有數(shù)。 3) 做好危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)控。酷暑和雷電天氣常常會導(dǎo)致設(shè)備的異常。對于露天 的各個(gè)輔機(jī)設(shè)備及高廠變、升壓站，巡檢時(shí)應(yīng)特別注意，做好設(shè)備異常的事故預(yù) 想。尤其是雷雨天氣的突發(fā)事故，更需要我們提前做好心理和技術(shù)準(zhǔn)備。每發(fā)現(xiàn) 一處異常，都應(yīng)做好危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控，記錄各個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)的變化情況，發(fā)現(xiàn)有超限和擴(kuò) 大趨勢時(shí)，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)采取措施。 “兩票”制度是電 4) 進(jìn)一步規(guī)范“兩票”制度，嚴(yán)防無票操作和交叉作業(yè)。 力生產(chǎn)正常有序進(jìn)行的保證和準(zhǔn)則。在日常的操作中，規(guī)范“兩票”制度，嚴(yán)防 無票操作，能有效的杜絕交叉作業(yè)，為設(shè)備和人身安全保駕護(hù)航。對于操作票， 應(yīng)該嚴(yán)格按照要求，每做一步都做好標(biāo)記，依順序進(jìn)行。對于現(xiàn)場操作，應(yīng)嚴(yán)格 執(zhí)行“唱票”制度，尤其是現(xiàn)階段跨專業(yè)操作的情況較多， “唱票”的執(zhí)行尤為 重要。 對于工作票的許可， 值長和主值要加強(qiáng)與檢修的聯(lián)系， 許可工作票的時(shí)候， 要做到全面

細(xì)致，交接班時(shí)未終結(jié)的工作票需與下值人員交代清楚，防止出現(xiàn)檢 修設(shè)備的誤操作和交叉作業(yè)的情況出現(xiàn)。 5) 有針對性的進(jìn)行反事故演習(xí)。第三季度的反事故演習(xí)，應(yīng)該根據(jù)本季度 的特征，有針對性的進(jìn)行，并及時(shí)做好記錄和總結(jié)。一方面，當(dāng)值人員可以得到 很好的鍛煉，另一方面，本值及他值人員也能根據(jù)演習(xí)中存在的問題予以總結(jié)， 在之后的工作中， 遇有相似問題時(shí)能夠更為完善的解決。 有針對性的反事故演習(xí)， 也能給大家敲響警鐘，提高大家的危機(jī)意識。 6) 充分發(fā)揮黨員及先進(jìn)分子、安全監(jiān)督崗的表率及督促作用。運(yùn)行崗位每 個(gè)值都有黨員及積極分子，我廠也任命了“青年安全監(jiān)督崗”人員。在日常的工 作學(xué)習(xí)中，這些先進(jìn)分子應(yīng)以身作則，首先做好表率作用，然后少數(shù)人帶動(dòng)和感 染多數(shù)人，提高我部門整體的安全意識。對現(xiàn)場工作的運(yùn)行、檢修、安裝、保潔 人員進(jìn)行監(jiān)督，遇有“三違”行為，應(yīng)堅(jiān)決予以制止。

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千里之堤，毀于蟻穴。日常工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小不在意往往是引發(fā)大問題的 導(dǎo)火線。所以，要不斷提高我們自身的安全意識，防微杜漸，才是安全生產(chǎn)的前 提。在出現(xiàn)異常時(shí)，事故的處理需要每位運(yùn)行人員過硬的心理素質(zhì)，更需要扎實(shí) 技術(shù)根底的保證。故此，不斷加強(qiáng)人員的培訓(xùn)也成為我們過去、現(xiàn)在、未來必須 堅(jiān)守的原則。 過去的一個(gè)季度中，我部門取得的成績和為此作出的努力有目共睹。夏季用 電高峰已經(jīng)到來， 如何保證在未來三個(gè)月內(nèi)現(xiàn)場不出現(xiàn)問題才是我們現(xiàn)在更應(yīng)思 考的問題。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，道路是曲折的，我們面前的考驗(yàn)依然甚至更 加嚴(yán)峻。

2022機(jī)關(guān)黨支部黨建工作總結(jié)范文 篇三

202XX年，機(jī)關(guān)黨支部按照“圍繞發(fā)展抓黨建，強(qiáng)化黨建促發(fā)展”這一思路，按照局黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的安排部署，機(jī)關(guān)黨支部履行管黨治黨的職責(zé)，按照從嚴(yán)治黨的要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，提升黨建工作水平，現(xiàn)就機(jī)關(guān)黨支部工作情況匯報(bào)如下：

一、工作成績

（一）支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨支部建立建全黨建工作責(zé)任制，成立黨建工作小組，把黨建工作納入202XX年度發(fā)展體系，制定《機(jī)關(guān)黨支部202XX年黨建工作要點(diǎn)》《機(jī)關(guān)黨支部202XX年度“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)”計(jì)劃》，做到年初有部署，年中有檢查，年末有總結(jié)。落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，每月開一次機(jī)關(guān)黨建工作會，及時(shí)跟進(jìn)黨建工作進(jìn)度，督促黨建工作按時(shí)完成。

落實(shí)組織民主建設(shè)，機(jī)關(guān)黨支部召開黨員組織生活會2次，及時(shí)向局黨委上報(bào)組織生活會召開情況，支部班子成員以普通黨員身份帶頭組織參加組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，主動(dòng)接受黨員批評意見，提出整改措施。

落實(shí)組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步加大對黨支部組織場所、黨員教育等投入力度，制作“學(xué)習(xí)十九大”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”、“學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神”等宣傳欄，購買《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等黨建學(xué)習(xí)資料，保障黨員學(xué)習(xí)教育。

（二）推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化建設(shè)，堅(jiān)持以黨支部集中學(xué)習(xí)為主，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流、觀看視頻相結(jié)合，寫心得、談感悟，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)會6次，充分利用“主題黨日”“廉政教育”等形式，開展“勉懷革命先烈，堅(jiān)定理想信念”“觀看愛國電影，升華愛國情懷”等活動(dòng)。

以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作為平臺，組織機(jī)關(guān)黨員深入掛點(diǎn)城中村開展“創(chuàng)國衛(wèi)”活動(dòng)，積極清掃城中村陳年垃圾，在提高掛點(diǎn)城中村衛(wèi)生水平的同時(shí)，也加強(qiáng)黨員干部思想道德建設(shè)。

（三）堅(jiān)持強(qiáng)化組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

健全機(jī)關(guān)黨支部黨組織建設(shè)，經(jīng)局黨委研究，年初黨支部完成支部書記和委員的調(diào)整工作，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持“三會一課”制度，202XX年度，機(jī)關(guān)黨支部共召開黨員大會14次，支部委員會12次，開展黨課活動(dòng)6次。開展黨員“固定學(xué)習(xí)日”12次。召開組織生活會2次，抓好民主評議黨員工作，現(xiàn)已開展民主評議黨員活動(dòng)2次，最終測評結(jié)果為黨員全部合格。

加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，成立黨務(wù)辦公室，配備專職辦公室黨務(wù)人員2名。抓好黨員發(fā)展工作，202XX年，機(jī)關(guān)黨支部按照程序完成1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、1名發(fā)展對象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員、接收了3名入黨積極分子。

建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，抓好慰問退休黨員、困難職工慰問工作。機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有退休黨員15人，機(jī)關(guān)黨支部做到春節(jié)、中秋、十一等節(jié)假日慰問退休黨員、職工，幫扶困難職工，202XX年共慰問黨員職工11人。

（四）守住廉潔底線，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

結(jié)合“主題黨日”，做到每月至少開展一次黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。強(qiáng)化廉政建設(shè)，開通廉政熱線，主動(dòng)接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)辦公透明度。在辦公區(qū)顯要位置設(shè)置監(jiān)督投訴專欄、投訴箱，接受社會監(jiān)督。

二、基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

總結(jié)一年來的工作，盡管在很多方面做了大量工作，取得了一定實(shí)效，但仍存在一些問題：

一是面對新時(shí)期基層黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習(xí)慣于走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，單位年度工作計(jì)劃多是依照上級計(jì)劃內(nèi)容制定，結(jié)合自身工作實(shí)際內(nèi)容少。

二是部署工作與自身實(shí)際結(jié)合不夠。服從上級安排的工作任務(wù)，就工作抓工作、就落實(shí)抓落實(shí)，黨建工作不善于從單位的實(shí)際出發(fā)，黨建工作亮點(diǎn)、品牌創(chuàng)建實(shí)績大打折扣。

三是抓黨建的難點(diǎn)沒有完全突破。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發(fā)揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結(jié)底還是自己在黨建層面的負(fù)責(zé)力度不夠。

三、提高基層黨建工作質(zhì)量的辦法措施和下步打算

202XX年機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆四中全會精神，按照局黨委的部署和要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深化改革、創(chuàng)新突破，以提高黨建工作水平為重點(diǎn)，著力建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

一是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實(shí)樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要圍繞中心工作開展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進(jìn)的局面。

二是強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。健全黨建工作責(zé)任制。支部書記要負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善和落實(shí)支部理論學(xué)習(xí)制度，每星期至少組織黨員干部開展一次集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好黨的政策理論、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，并將業(yè)務(wù)知識納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)討論，撰寫心得，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，避免學(xué)習(xí)形勢的單調(diào)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效，不斷提升黨員干部的政策理論水平和專業(yè)水平。每年對黨員干部集中培訓(xùn)不少于4次，上黨課至少1次，每年同黨員干部談心談話不少于15人次。對黨員干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持教管結(jié)合，以教育引導(dǎo)為主，不斷提高黨員教育水平。

四是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)把好黨員“入口”關(guān)，暢通不合格黨員出口，嚴(yán)格程序做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮新媒體教育陣地優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP（智慧黨建）等信息平臺教育管理黨員。認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳管理有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。

五是落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，認(rèn)真開好每年的組織生活會，結(jié)合班子成員和黨員的思想和工作實(shí)際，開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間、主要領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部之間的談心活動(dòng)，深刻對照檢查，開展批評與自我批評。

六是進(jìn)一步突出重點(diǎn)，不斷深化“主題黨日”活動(dòng)。繼續(xù)深入開展好在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，力爭通過不同形式的活動(dòng)，全方位促進(jìn)我局黨建工作。

七是進(jìn)一步強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。深化責(zé)任追究制度，強(qiáng)化對重要崗位干部的監(jiān)督管理，堅(jiān)持提醒、誡勉談話等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部傾向性和苗頭性問題。

八是努力搞好黨建宣傳工作。緊密聯(lián)系工作實(shí)際，利用微信公眾號、宣傳欄開展黨建宣傳工作，做好信息動(dòng)態(tài)上報(bào)工作，努力豐富學(xué)習(xí)宣傳載體。

九是開展豐富多彩的黨建活動(dòng)。要在豐富支部活動(dòng)上下功夫，改變支部活動(dòng)形式的單一現(xiàn)象。一是組織黨員干部積極參加各級黨組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，開展多種形式的愛國主義教育和理想信念教育，激發(fā)黨員干部的愛國熱情，培養(yǎng)黨員干部的高尚情操。二是在重要節(jié)日期間組織黨員干部開展走訪、慰問老黨員、貧困黨員等活動(dòng)。

機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié) 篇四

(一)深化黨建帶婦建，不斷擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作的影響面

1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。5月29日，結(jié)合婦聯(lián)月末會議，在婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員會議。并組建領(lǐng)導(dǎo)班子，6月24日下發(fā)實(shí)施方案，在全市婦女中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。7月2日，每個(gè)機(jī)關(guān)黨員干部提出并交流了個(gè)人開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的計(jì)劃。7月16日，與泗門鎮(zhèn)大廟周村黨員共同開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題的支部結(jié)對座談會，推進(jìn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)型婦聯(lián)組織建設(shè)。圍繞突出以人為本，提高人的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展，造就一支具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力、與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍目標(biāo)，開展學(xué)習(xí)型婦聯(lián)組織建設(shè)，明確學(xué)習(xí)方法、主要載體以及工作要求，通過開展“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”、“撰寫一篇調(diào)研報(bào)告”、學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建、“4+N”“母親素養(yǎng)工程”培訓(xùn)等各類活動(dòng)，來推進(jìn)學(xué)習(xí)型婦聯(lián)建設(shè)。

3、全面開展創(chuàng)建省婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范市活動(dòng)。在去年開展婦聯(lián)基層組織示范創(chuàng)建動(dòng)員的基礎(chǔ)上，完善考核機(jī)制、細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)試點(diǎn)創(chuàng)新，全面開展“五好”基層組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。全市已有全國級基層?jì)D女組織建設(shè)示范點(diǎn)4個(gè)、省級6個(gè)、寧波市級17個(gè)，申報(bào)余姚級57 個(gè)。

4、深入開展黨建帶婦建活動(dòng)。參加寧波市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的黨建帶婦建工作會議，市委組織部還代表余姚在會上作了題為《落實(shí)“四帶”舉措 創(chuàng)新推動(dòng)“黨建帶婦建”工作》交流，題為《突出創(chuàng)建特色 注重創(chuàng)建實(shí)效 著力推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織示范創(chuàng)建工作》特色性工作材料還進(jìn)行了書面交流。

(二)堅(jiān)持創(chuàng)新活思路，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的凝聚力

1、學(xué)習(xí)教育經(jīng)常化。一是堅(jiān)持開展每月一次的黨員集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，定于每月最后一周的周五下午為黨員集中學(xué)習(xí)日，上半年已組織集中學(xué)習(xí)6次。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育。三是堅(jiān)持形式多樣地開展黨員教育，每個(gè)黨員干部每月在黨員集中學(xué)習(xí)日進(jìn)行“微型黨課”講課，上半年已上了6課。

2、調(diào)研實(shí)踐制度化。組織黨員深入基層調(diào)查研究，了解婦女所需、關(guān)注民生，提高服務(wù)基層能力。定期不定期組織開展機(jī)關(guān)黨員下基層調(diào)研活動(dòng)，上半年共撰寫了調(diào)研報(bào)告3篇。

3、談心交心關(guān)愛化。堅(jiān)持在黨員入黨生日當(dāng)月開展重溫入黨誓詞、并在黨員公示欄中進(jìn)行入黨紀(jì)念日祝福活動(dòng)，增強(qiáng)黨性教育。在黨員生日當(dāng)天開展送鮮花、送蛋糕、手機(jī)短信祝福等活動(dòng)。關(guān)心退休黨員、困難黨員生活，在端午節(jié)上門看望慰問給予關(guān)懷。

4、 支部結(jié)對經(jīng)常化。結(jié)合市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)要求，與泗門鎮(zhèn)大廟周村結(jié)成支部共建對子，7月16日，走訪慰問了5位困難黨員，并開展了結(jié)對座談會。上半年，市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨員走訪慰問了泗門鎮(zhèn)東大街社區(qū)的“一戶一策一干部”結(jié)對困難家庭，在炎炎夏日送上了黨組織的清涼。

(三)日常工作重結(jié)合，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)效性

1、為婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)。舉辦“春風(fēng)送崗位”女性就業(yè)專場招聘會；開展科技指導(dǎo)服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng)；出臺第二輪小額貼息貸款政策，每年解決不少于250萬元貸款額度的貼息資金，用于巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程有關(guān)項(xiàng)目。

2、為婦女維權(quán)服務(wù)。組織“慶百年婦運(yùn)送法律、健康、家教知識下鄉(xiāng)”活動(dòng)；發(fā)揮法律顧問小組作用上半年接待來信、來訪87件，結(jié)案率達(dá)97%以上；啟動(dòng)第二輪婦女健康促進(jìn)工程，擴(kuò)大受檢人群，增加體檢項(xiàng)目，提升工程實(shí)施質(zhì)量。

3、為關(guān)愛兒童服務(wù)。組織協(xié)調(diào)市四套班子等40位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分四組看望慰問10所小學(xué)、幼兒園，送上慰問金4萬元；組織“教子有方”節(jié)目20期，其中“直通車”節(jié)目6期；組織“放飛夢想 共享藍(lán)天”代理媽媽關(guān)愛留守兒童同慶六一活動(dòng)；開展為啟智學(xué)校23名智障兒童進(jìn)行健康體檢等活動(dòng)，關(guān)心社會各階層少年兒童。