計劃生育工作計劃 篇一

一、近幾年來的計生工作回顧

1、認真學習貫徹《人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》、《行政許可法》，以及結合縣計生局的百日執法大行動，對計劃外生育對象依法征收社會扶養費，做到程序到位。加強流動人口的計生管理工作，做好登記、發證、驗證工作。

2、開展優質服務。通過優惠、優先的措施，開展各種優質服務，全面提高群眾對計生工作的滿意度，全鄉制定出臺了一系列優惠政策。①獨女戶從小學到初中學費減免15%；

②兩女戶保險費從300元提高到500元；

③對計生特困戶進行慰問等；

④每年給育齡婦女免費檢查一次。

3、加強計生隊伍建設，通過公開聘任和部分調整村級計生員；使一些年齡輕、文化程度高的女同志充實計生隊伍，同時加強計生協會建設，并充分發揮其作用，提高了村民自治能力，其中我鄉雙岙村被評為縣級村民自治示范村；建立計生自愿者隊伍，同時成立了由計生協會會員組成的“梅溪鄉業務京劇社”。

4、結合面對面宣傳教育和計生隨訪工作以及行政村撤并戶代表簽字工作，開展計劃生育孕情信息大排查，分階段實施進行，同時開展“關愛女孩行動”，全鄉今年結對三位女生，開展創建“十、百、千工程活動”，并做好一年兩次的生殖健康檢查和隨訪工作。

二、20xx年以來的計生工作自查情況

1、主要存在問題及其原因。違法生育情況嚴重，從數據統計分析看，違法生育形勢非常嚴峻，早育，無領取結婚證，以及流動人口，二孩超生所占比重較大，原因有如下幾點：

①經濟落后導致生育觀念落后；

②重男輕女現象較嚴重；

③法律意識淡薄，依法結婚、計劃生育自覺性不強；

④流動人口管理不規范，沒有實行一盤棋管理，計劃生育信息交換平臺不完善；⑤對外出人口無法及時掌握生、孕信息，只是通過電話或者家訪了解情況，遏制非法生育力度不夠。

計劃生育工作計劃 篇二

為實現創建“人口和計劃生育工作先進區”的目標，今年要著重抓好以下工作：

（一）抓目標管理，確保年度工作任務全面完成

一是要強化經常性工作指導，把平時督促檢查同考核評估結合起來，促使年度工作指標平穩運行。二是要堅持和落實崗位責任制和包村（居）、包對象責任制，按規定兌現獎懲。

（二）抓基層基礎，實現工作重心下移

一是要強化居（村）委會的計劃生育目標管理責任制的落實。盡快給村（居）委會配齊電腦，全面實行村級計劃生育信息化管理。二是要扎實推進村民自治，實行計劃生育村務公開，建立起“管理規范、服務及時、依法生育”的農村計劃生育管理新秩序。三是要抓好基層計生專干的業務培訓工作，提高他們的業務能力和依法行政能力，使基層專干做到講實情，報實數，為領導決策提供正確信息。

（三）抓難點工作，突出解決人口計生工作存在問題

一是要認真總結和推廣流動人口綜合治理網格化管理和封閉式住宅小區計生管理等試點工作，以點帶面，培植典型，推廣經驗，使我區流動人口計生綜合治理真正形成聯動格局。二是要深入開展流動人口計劃生育管理服務先進區、鎮（街道）、村（居）委會三級聯創活動，以創優活動推動流動人口計劃生育工作上水平。三是要繼續開展出生人口性別比專項綜合治理工作，加強與公安、衛生部門的聯系，認真落實近年來我區開展出生人口性別比專項治理工作中形成的一系列行之有效的制度，嚴厲打擊非法進行胎兒性別鑒定，全面推進“關愛女孩行動”工作，嚴格實行憑證引產制度，實行生育全程跟蹤服務管理，確保出生人口性別比控制在118以下。

（四）抓宣傳教育，建設新型生育文化

一是要深入開展婚育新風進萬家活動。大力推進新型生育文化建設，實施新農村新家庭人口健康促進計劃。重點培育一批生育文明示范典型，營造濃厚的生育文化氛圍。二是要積極推進人口計生宣傳與瓊劇等鄉土文化相結合，融入到群眾性廣場文化活動中，形成富有地方特色的新型生育文化。

（五）抓優質服務，推進計劃生育優質服務先進區創建工作

一是要繼續組織開展以落實結扎等長效節育措施為主的集中服務活動。確保完成市下達的長效避孕節育及時率、當年和歷年結扎及時率等任務。二是要加強鎮計生服務所建設，盡快完成配套設備，使其真正成為開展優質服務的平臺。

（六）抓依法行政，構建和諧計生環境

一是要健全行政執法監督機制和違法責任追究制度。重點對已制定的獎勵扶助政策落實情況、生育審批、征收社會撫養費等群眾關心的熱點和難點問題的進行檢查監督，切實維護群眾的合法權益。二是要嚴肅查處違反計生政策法規的人員，加大對超生人員依法征收社會撫養費的工作力度。

一是要加強協會基層組織建設，深入開展“生育關懷行動”，兌現法定計生獎勵優惠政策，對農村獨生子女戶、二女結扎戶和計劃生育困難戶落實優先、優惠、優待政策。二是要實施少生快富工程，確保實行計劃生育的家庭在社會上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障，促進“實行計劃生育光榮”社會風氣的形成，促進群眾婚育觀念的轉變。

計劃生育工作計劃 篇三

如何強化村級管理，進一步健全經常化工作機制，充分發揮村級組織網絡作用，真正實現以村為主，工作重心下移，解決計劃生育“梗阻”在村問題，提高計生工作整體水平，是新形勢下急需認真思考的問題。

一、目前村級管理的現狀與問題為了認真貫徹落實中央《決定》和“一法、一條例”。

各級黨委政府發揚與時俱進，銳意創新的精神，注重加強村級隊伍建設，減員增效，提高村級計生人員待遇，尊重群眾民主權利，注重調動群眾參與的積極性，努力探索實現工作重心下移，推動村級管理步入經常化軌道的新路子，使計劃生育村級管理工作取得了明顯成效。但同時也應看到隨著計生形勢的`發展，目前村級管理中存在的問題仍不可忽視。

1、有的村領導基本不管。一些村支部書記、村主任對親自抓，負責總責認識模糊，認為計劃生育是專干的事，所謂親自抓，就是抓專干；部分村班子軟弱，管不起來，所謂負總責，就是看考核，很少俯下身去抓重點解難題；另有一些村支書、村主任有個人副業，無暇顧及，加之市、鄉約束乏力，某種程度上成了抓自己個人副業，不負責。

2、有的村專干管不過來。多數村專干一人對鄉計生辦布置的十余項基礎工作心有余而力不足，加之報酬不足以成為個人主要收入，導致專干不“專”，被動維持、應付。

3、有的育齡婦女小組長不會管。相當一部分小組長素質不高，其中一部分是只出于利益動機的村干部親屬，加之待遇偏低，只能跑腿兒，送信兒，開會兒，己遠遠不能滿足育齡群眾的服務需求，不能適應當前計生工作的新形勢、新任務。

4、育齡群眾不愿讓鄉計生人員代管。由于村主要工作指標和上級考核前的準備工作多數由鄉鎮包辦代替，且宣傳形式呆板，內容空洞，實用性差，考核形式教條，內容要求與群眾文化素質差距較大，加之季節、時間不定，與群眾的生產、生活時有沖突，多有擾民之嫌，容易在群眾中造成逆反心理，甚至產生對立情緒。

5、約束機制弱化。依法管理機制不健全，綜合治理不完善，村級工作運行缺乏有力保障，導致約束乏力，管理工作出現斷層。

6、計生人員待遇偏低，激勵機制不能有效落實。稅費改革后，市、鄉經費普遍吃緊，投入相對不足，全市657個行政村，500人以下的村253個。農業稅返還為20％，減去村“兩委”工資，經費所剩無幾，也就是說最少近40％的村計生人員開支已難以保障，提高待遇，落實優惠更無從談起。因此在那些經濟基礎薄弱，村無積累的鄉鎮，問題尤為突出。目前的報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優待獎勵激不起群眾實行計劃生育的自覺性。

二、對策及建議針對村級管理現狀及存在的問題，必須采取相應的對策，否則，勢必影響全市計劃生育工作順利健康的開展。我們認為應該從以下六個方面大力探索，形成一套適應新形勢、新任務的管理新機制。

1、加強村級組織建設，提高管理水平。要做好村級計生工作，組織是保證，隊伍是關鍵。因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強其凝聚力和戰斗力，同時加強其對人口理論、政策、法規的學習，提高認識，真正做到親自抓，負總責。二是健全村計生辦組織。采取公開招聘，競爭上崗的方式，擇優錄用有一定文化水平，政治素質高，責任心強，熱愛計生事業的專干、小組長，優化其年齡結構和文化結構，提高村級計生人員整體素質。三是完善協會組織，充分發揮其人多、面廣，能人匯集，貼近群眾，靈活多樣的優勢，真正起到宣傳、帶動和“橋梁”、“紐帶”作用，使村級網絡能夠真正發揮應有的作用，為形成計生工作縣級宏觀調控，鄉級具體指導，村為主、戶落實的管理格局，建立起堅強有力的組織載體。

2、完善合同化管理機制，強化計劃生育民主管理。《人口法》的頒布實施，要求計劃生育工作必須實現“兩個轉變”，文明執法，依法行政。體現在村級管理上，可以《人口與計劃生育法》為框架，規范村規民約，實行合同化管理，即經民主商議，以村民共同認可的形式，制定《計劃生育協議書》，明確村干部包括專干、小組長和村民在計劃生育工作中應享有的權利和應承擔的責任，把法律、法規所賦予村民的權利和義務，更加具體化的融入《計劃生育協議》，使其具有合法性、民主性、互約性，使村組干部行使管理職責有明確標準，群眾監督有實在內容，權利與義務對等，使每一個村民在參與管理的同時，也無形中管理自己，使村級計劃生育工作秩序進一步規范，形成管理、監督、責任、義務的良性循環，以有效實施民主管理和民主監督。

3、完善激勵約束機制，增強村干部含專干、小組長職責和村民責任。明確責任，嚴格獎懲，是調動積極性，促進工作的有效手段。為了確保村級計生工作納入經常化軌道，可采取鄉鎮黨委、政府與各村“兩委”簽訂任務明確、獎懲嚴明、要求具體的計劃生育責任書，村“兩委”與村專干、小組長簽訂年度目標管理責任書。同時村“兩委”與已婚育齡夫婦家庭簽訂計劃生育協議書。在此基礎上，健全完善村務公開、村民監督、定期評議等制度，做到有責任，有義務，有管理，有監督，并且嚴格獎懲，嚴格“一票否決”，以增強村級主動承擔計劃生育工作的責任，調動村民參與計生工作的積極性，建立起鄉、村、戶之間有責任，有義務，互相制約，相互監督的運行機制，形成齊抓共管的格局。

4、加強指導，建立工作運行保障機制。村級管理離不開鄉級指導，更需要行之有效的運行保障機制。一是把農村法制建設、精神文明建設、發展經濟等融入計劃生育工作，置鄉、村職責于計生工作中，置計生工作于日常各項工作中，擴大計劃生育輻射面，以避免工作斷檔，防止鄉、村脫節，出現斷層。二是加強鄉級對村級計劃生育工作的指導。可實行包村制、例會制村支書、村主任、村專干，以便經常面對面地了解工作進展情況和存在的問題，及時掌握計生工作的動態信息，及時給予指導，幫助他們提高工作水平，使村干部始終保持工作熱情不減，工作力度不減，使他們想干、會干、能干。村級也實行專干、小組長例會制，及時溝通信息，增強凝聚力，激發他們抓計生工作的積極性和主動性，確保村級管理健康運行。

5、完善利益導向機制，優化社會環境。生育的經濟效益是夫婦和家庭決定生育子女數量的一個基本動因，而實踐也進一步證明，通過利益調整和經濟杠桿的作用，調節農民的生育行為，把來自外部的約束力轉化為發自內在的驅動力，以此刺激農民實行計劃生育的積極性，這既是引導和補償農民的需要，也是新形勢下政府實施人口宏觀調控的一個有效途徑。因此，進一步完善市級利益導向機制，切實落實優先優惠政策就顯得尤為重要。具體而言，一是制定落實與群眾生產、生活密切相關的優先優惠經濟政策，使他們能夠獲得直接的經濟實惠。二是落實獨生子女獎勵，對計劃生育困難家庭實施救助。三是制定落實母嬰保健、社會化養老等社會政策，使其在整個社會中都能體會到優越感，充分體現獎勵性和導向性，形成一個鼓勵少生優生，促使轉變婚育觀念的整體社會環境，充分調動群眾實行計劃生育的自覺性。

6、強化綜合治理，優化村級工作環境。計生工作是一項社會系統工程，僅靠一村、一鄉、一部門孤軍奮戰難以奏效。尤其是新形勢下，各級黨委、政府主要領導必須有付諸實際的真抓真重視如開會必說，調研必談，見面必問，真正形成協調聯動，齊抓共管的格局，為確保計生工作重心下移，村級管理納入經常化軌道，從方方面面創造條件，形成一種上面重視，周圍協助，下面配合的良好的村級工作環境。

①經費保障。計生經費不足是影響當前農村計生工作上水平的重要因素。待遇偏低、報酬落實不及時，服務設施跟不上，獎懲不能兌現等，都將嚴重影響村級計生人員的工作積極性，阻礙計生工作的正常開展。因此，目前急需解決的是經費投入問題。一是大力發展農村經濟，增加村級積累。二是暢通市、鄉經費投入渠道，明確管理體制，建立行之有效的經費保障機制，三是發展計生協會實體、開展社會募捐等形式，增加投入渠道，解決農村稅費改革后縣鄉計劃生育經費投入不足問題。目前情況下，可本著突出重點，計生優先的原則，年初將村級經費按比例上交鄉鎮，不足部分鄉鎮無條件的予以補足，一次性到位，設立專門帳戶，專款專用，以確保村級計生人員報酬及時兌現，獎懲落到實處，最大限度地發揮約束激勵作用，并逐步提高村級計生人員待遇，充分調動其工作主動性和積極性。

②法制保障。加強法院、民政、司法等部門的協調、配合，完善、規范行政執法程序，加大行政執法力度，及時解決村級管理中出現的違約糾紛，為村級工作排憂解難，保駕護航，全方位提供法制保障。

③服務保障。一是對市鄉有關部門強化行風建設，切實轉變工作作風，深入村戶，搞好服務，提高群眾滿意度。二是以文件的形式明確市、鄉各有關部門支持、配合、指導村級開展工作中的具體職責、任務，并納入對部門的目標考核，同時賦予村計生管理人員有直接要求、爭取縣級有關部門提供必要幫助和支持的權力，以約束各部門必須積極參與計生工作，進而提高村級管理的服務功能。

④輿論保障。市、鄉兩級黨委政府以責任制的形式調動有關部門積極配合，充分發揮其自身優勢，進一步加大宣傳力度。報刊、電臺、電視臺開辟固定專欄，設置固定專題節目，堅持長期宣傳計劃生育。文化、宣傳部門采取通俗易懂，群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳婚育新風，造成濃厚的宣傳氛圍，形成廣泛深入的宣傳環境，為轉變群眾生育觀念，建設新型生育文化，推動村級管理工作提供輿論保障。

計劃生育工作計劃 篇四

為進一步做好社區計劃生育工作，提高社區計劃生育水平，促進社區計劃生育工作不斷提檔升級，特制定20xx年計劃生育工作計劃。

一、全員包點，建立層級動態服務責任制

理清思路，明確任務，責任到人，打破傳統工作模式，按社區所需調配人員，完善由“社區書記、主任-社區工作人員-居民信息員”組成的三級計生隊伍，確保層級動態服務責任制的落實，將人口計生工作內容細化、量化，分解到每個工作人員身上，做到人人責任明、任務清、信息快、數字準、服務好，使居民自治得到進一步加強。社區14名工作人員，以計生專干為重點，實行包片聯戶責任制，做到“五包”：即包責任范圍、包上門服務、包宣傳教育、包信息更新、包環扎落實，以及居民醫療等各項社會事務工作數據的采集。

二、制度保障，促進層級動態服務責任制的落實

一是強化例會制度。社區每月至少召開一次計生專題會議，聽取包片計生工作的情況匯報，研究和解決計生工作中存在的困難和碰到的問題。

二是細化工作流程。在日常工作中，各包片責任人參考居民信息員提供的信息，嚴格按照居不漏戶、戶不漏人、人不漏項的要求，做好登記工作。對育齡婦女中有生育、節育和人員變動的情況，及時上報。

三是加強單位協調，實行“雙重雙責”管理。積極主動銜接轄區單位的人口計生工作，計生工作做得好，成績也是社區和轄區單位共同努力的結果。

三、努力探索，不斷開拓計生優質服務新領域

社區把群眾的需求作為計劃生育優質服務的拓展方向，進一步明確人口和計劃生育工作“以人為本，全面服務”的宗旨，開展一系列的優質服務工作。

一是定期進行櫥窗宣傳。通過我們計生宣傳使群眾能及時了解計劃生育新政策、新動態，增強計劃生育宣傳教育的輻射功能。要求工作人員和居民溝通時必須面帶笑容，盡量不和居民起爭執，凡是能辦結的事，決不讓居民跑第二趟，不能辦的事要解釋到居民滿意為止，一定要把事情協調到有著落，把能在基層解決的問題解決在基層。

二是為育齡婦女提供各種服務。開展包括優生優育、生殖保健、避孕節育等內容的咨詢服務，要求包片責任人在育齡婦女孕前、孕中、產后、術后等各個階段落實“四送”服務：送宣傳品，提供政策法規服務；送藥具，提供生殖保健知識服務；送問候和關懷，把政府的溫暖送到千家萬戶；送服務，受委托辦理各類證件，確保服務真正落到實處。

三是加強對流動人口的計劃生育管理，與派出所聯合開展工作，深入轄區對流動人口進行登記，做到不重不漏，對流動人口的育齡婦女的婚育證明及時查驗，督促未辦理婚育證明的流動人口在規定時間內補辦，及時掌握流動人口生育變化信息，達到七清

1、職業清，

2、流出流入的時間清，

3、婚育狀況清，

4、現住址清，

5、孕情清，

6、生殖健康服務需求清，

7、戶籍清。

流動人口與常住人口一樣，齊抓共管，享受同服務，同管理，同待遇。

新年伊始，我們將進一步加強業務培訓，努力培養一專多能的社區工作人員，提高動態服務能力，為了把計劃生育工作提高到一個新的階段而努力工作。

計劃生育工作計劃 篇五

一、年工作思路、目標

繼續深入貫徹落實人口計生“一法三規一條例”和中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及省、市、縣要求，大力推進“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新機制建設，以完成縣下達的各項任務為中心，健全人口計生工作職責，扎實有序推進全鎮人口與計生工作的順利開展，實現爭先進位的目標。

二、工作措施

1、加強領導，增強責任意識

積極爭取黨委政府的重視，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口計生工作列入重要議事日程，落實人口計生目標管理責任制，明確責任，做到一級抓一級，一級對一級負責、堅持實行計劃生育一票否決制度，增強做好人口計生工作的責任意識；強化協會組織建設，推進村民自治健康發展；強化對鎮計生辦、服務站人員工作責任的落實，完善激勵考核機制，明確工作責任，提高工作熱情，提升工作效率。

2、加強宣傳，營造良好氛圍

一是組織計生服務所人員到各村、企業、中學開辦優生優育、青春健康教育、更年期知識講座；組織服務站衛技人員、村計生專干上門送知識、搞服務；對流動人員發放一封公開信，引導、教育他們遵紀守法。二是邀請東坑醫院婦產科主任到各村講授孕期知識講座。開展生殖健康、優生優育的知識宣傳教育，提高防病能力，提高人口素質，提升育齡婦女生殖健康和優生優育水平。三是開辦婆媳學堂。四是針對女生舉辦"四自"教育。五是籌備“二月初二展新顏，和諧計生暖人間”文藝演出（在2月23日中午1：30）。6個節目的排練預演在2月10日完成。安排好主持、舞臺、節目表、禮品、參加領導。

3、狠抓關鍵，夯實基礎工作

基礎工作薄弱是我鎮計生工作存在的主要問題，20xx年，我們將以計劃生育階段性工作為突破點，狠抓關鍵，圍繞圍繞孕環情監測、長效避孕措施落實、費用征收、信息數據核對等基礎開展工作，抓出實效，抓出水平，夯實基礎，為爭先進位奠定基礎。一是要開展符合條件的計劃生育戶夫婦免費體檢工作。搞好3月1日的啟動儀式，做好宣傳報道，組織好對象參加。二是要健全部門聯動，提高與新莞人中心、醫院、社區衛生服務中心信息匹配率。三是要完善事業單位及各辦公室員工婦檢信息季報制度。對不依時上報信息的單位不出具計生證明或扣發計生獎。

4、加強學習，提高依法行政能力

一是認真學習計生法律法規，開展業務培訓，年集中培訓不低于次，提高鎮村計生干部的法律意識和執法水平；二是嚴格各項審批制度，特別是對各村違計人員停發股紅和集體福利情況及獨生子女獎勵情況進行清查，對不符合政策規定的進行糾正。三是規范計生干部的言行，嚴格遵守人口計生群眾工作紀律；

5、建好隊伍，樹立部門良好形象

一是組織各婦聯主任到做得較好的5個村參觀學習，盡最大可能的讓每一位同志參加各種學習，提高業務能力水平。

二是強化村級計生干部的管理和培訓，重點突出法律法規知識和業務知識的培訓。同時健全村婦女干事隊伍，新招聘的婦女干事爭取在3月上崗。

6、強化服務，提高群眾滿意率

始終堅持以人為本，以人的全面發展為中心，把優質服務貫穿于計劃生育工作的全過程。

一是籌備成立人口和家庭服務中心。要在土建工程竣工驗收前完成裝修設計的招標。在6月底掛牌成立。力圖為群眾提供方便快捷的服務。

二是積極幫助落后。由計生辦和部分村的婦聯主任、計生專管員組成檢查組對落后村進行重點幫扶，促進全鎮計生工作全面進步。

一切事無法追求完美，唯有追求盡力而為。這樣心無壓力，出來的結果反而會更好

鄉鎮計劃生育工作總結 篇六

20xx年是生育政策調整完善、省市計生考評改革和市縣衛生計生機構改革、職能轉變的關鍵之年。面對新形勢、新要求，我縣緊緊圍繞爭創“全省計劃生育工作優秀單位”的工作目標，按照“扎實夯基礎，堅持抓經常，合力求實效，整體上水平”的工作思路，以開展計劃生育星級示范村（居）活動為主線，以簽訂誠信計生合同為切入點，進一步加強領導，科學謀劃，強化措施，狠抓落實，全縣計劃生育工作保持良好的發展勢頭。

一、主要成效。

1、主要指標完成情況。

20xx年度前8個月（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）全縣出生xx人，出生率xx%；符合政策生育率為xx%；出生人口性別比為xx；落實節育措施xx例（其中：結扎xx例，上環xx例，皮埋xx例，流引產xx例）。

2、平臺數據質量有效提升。

全縣入庫全員流動人口xx人（其中流出人口xx人，流入人口xx人）；本年度新增流動人口xx人（其中新增流出人口xx人，新增流入人口xx人）。流動人口“一盤棋”網絡協作到位率100%，信息反饋率100%，重點信息反饋率100%，流動人口各項指標均排全市第一。

3、優質服務更加精準。

在全市首創推行“誠信計生合同”服務管理模式，全縣簽訂誠信計生合同xx份。20xx年xx月至xx月，完成國家免費孕前優生健康檢查xx對，完成風險評估xx對，全部進行優生優育咨詢指導，早孕隨訪率100%，妊娠結局隨訪率100%，實驗室室間質評結果合格率100%。認真開展計劃生育手術并發癥鑒定、治療工作，目前全縣共確定計生手術并發癥人員xx人（其中20xx年新增xx人），開展計生手術并發癥治療xx余人次。開展病殘兒醫學鑒定申報xx例，確定符合病殘兒醫學鑒定的xx例。

4、利導政策更加完善。

認真開展“兩扶”對象調查摸底、資格審查，確定全縣20xx年度農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象xx人（新增xx人），確定計劃生育特別扶助對象xx人（新增xx人），我縣提標后應發計生“兩扶”資金xx萬元（其中：縣財政在各級配套資金的基礎上提標發放xx萬元）。以上資金均采取“直通車”的形式發放到戶。

全縣確認城鎮獨生子女父母獎勵對象xx人，發放獎勵金xx萬元。對符合湘計生協發規定條件的xx個計生家庭每個計生家庭補助xx元用于購買“試點地區計劃生育家庭意外傷害保險”，所需補助資金xx萬元從生育關懷專項資金中支付。分別于春節期間、“5·29”期間開展兩次大型的“生育關懷·情暖計生家庭”走訪慰問活動，慰問貧困計生家庭xx戶，發放慰問金xx萬元。開展“生育關懷·情暖計生家庭一幫一”活動，縣直機關企事業單位結對幫扶xx戶貧困計生家庭xx萬元。

5、依法管理更加規范。

我縣依法、扎實、有序實施“單獨兩孩”政策，截止xx月xx日，全縣共審核“單獨兩孩”再生育證xx本，共發放“單獨兩孩”再生育證xx本，其中20xx年xx月份以來發放“單獨兩孩”再生育證xx本，未發生一起因實施“單獨兩孩”政策引發的上訪事件。20xx年xx月以來，審批法律文書xx份，征收社會撫養費xx萬元。審核評先評優先進個人xx人次和先進集體xx個。人口計生、公安、衛生等部門常態化開展整治“兩非”工作，目前已有3例“兩非”典型案例正在調查處理之中。在計生管理與執法中，全縣無一違法、違紀、違章、違規人員，未出現因執法不當而引發集體上訪或越級上訪事件。

二、主要問題。

（一）基層基礎工作亟需鞏固。

一些鄉鎮（街道）、村（居、社區）對計劃生育星級示范村（居）創建活動和推行誠信計生合同管理的目的意義認識不全面、不深刻，工作中存在流于形式、不注重軟件建設、群眾不知曉等現象。

一些鄉鎮（街道）、村（居、社區）存在妊娠、生養、節育、流動人口信息上報和社會撫養費征繳系統信息錄入不及時不完整、人口出生底數不清等問題。一些村級計生陣地不健全、村務公開內容不完整、更新不及時等。基層基礎工作不扎實，使我縣計生工作在省市考評中充滿著“風險”，充滿著“變數”。

（二）流動人口服務管理難以到位。

一是流動人口信息采集難。現在農村基本上是兩種情況：一種是空戶，即全家人口外出；另一種情況是青壯年人口外出，剩下老人和孩子在家中，而青壯年人口外出時又因工作需要而帶走了戶口本，而老人和孩子又很難說清他們的去向和聯系方式。流動人口本身流動性大，住所、從業變動較為頻繁，難以及時跟蹤和掌握全面情況。

二是跨省流入人口難以管理。全國流動人口“一盤棋”工作機制尚未健全，主要體現跨省流入人口難管理，有些對象不講實話，很難采集準確的基礎信息，特別是配偶和生養等重要信息，導致現居地街道計生辦采集、錄入流動人口信息困難，管理更難。

（三）計生綜治工作仍需加強。

從對縣直xx個主要人口計生綜治單位前xx個月履職情況進行的專項督查中發現，少數單位仍存在資料欠規范、部門開展督查次數過少或督查相關資料不全、計生審查把關不嚴、信息通報不及時、優惠政策落實不到位、協同管理力度不大等問題。

三、下階段工作計劃。

（一）夯實基層基礎。

指導督促各鄉鎮（街道）、村（居、社區）全面清查人口出生等各種計生底子，比對部門、區域協作信息，安排專人做好人口基礎信息的采錄、比對、修正、提交、反饋、協查、督辦等工作，降低數據誤差率，提高全員人口數據質量和流管平臺應用效率。全面進行臺帳資料審查核對和計生陣地管理維護，切實做到缺什么補什么，實現基礎資料完整準確和基層計生陣地規范整潔，每項工作做到及時有效、日清月結，確保省、市人口計生考核隨時來查，隨時經得起查。

（二）強化宣傳培訓。

繼續在電視臺、政府門戶網站、報刊、雜志、短信等媒體宣傳人口計生政策法規、計生科普知識或推介典型經驗。加強鄉、村、組計生干部業務培訓，提高干部服務意識、能力和水平；加強第三方電話調查對象培訓，提高他們對計劃生育政策、法律法規的知曉率。

（三）強化依法行政。

嚴格依法依規、依程序查處違法生育和“兩非”行為，綜合治理生育秩序。按照要求將20xx年xx月xx日以來的社會撫養費征收情況錄入社會撫養費征繳系統。

（四）深化優質服務。科學規范推進國家免費孕前優生健康檢查等計生技術服務工作，注重質量，講求實效，確保目標人群覆蓋率、早孕隨訪率及妊娠結局隨訪率均達到90%以上。

（五）強化綜合治理。

協調、督導各綜治部門對照省檢方案的要求，創新方式，各司其職，切實履行計生綜合治理職責，及時完善規范定性調查資料，確保定性調查資料上報系統啟用后能按要求、高質量上報相關資料。協調相關部門落實好計生利益導向政策。

（六）強化區域協作。

xx月，爭取由縣人口計生工作領導小組帶隊赴廣東進行流動人口計生服務管理區域協作調研，加強工作交流，進一步強化區域協作。

（七）加強計生協會工作。

計生協會工作力爭在協會組織建設上求突破，在創先爭優服務大局上謀新路，在生育關懷系列活動上出新招，在計生系列保險上創品牌，在夯實基層群眾自治工作上創亮點。

計劃生育工作計劃 篇七

為認真落實《20xx年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》的各項責任條款，根據縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定《20xx年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》，內容如下：

一、責任目標

1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內容，同業務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關部門做好計劃生育的有關工作。

2、加強鄉鎮和農村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經營和經營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監督檢查一次并單獨做好監督檢查記錄，發現違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。

3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉鎮衛生院等經批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監管，嚴肅查處非法經營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監督檢查一次并做好單獨的監督檢查記錄，發現違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規范。

4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務站統一購買和分發供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監督調度一次，并將統計表報我局藥品監督管理科。在監督過程中如果發現違法行為要及時轉交稽查科查處。

5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。

6、服從全局關于履行人口與計劃生育工作職責的調度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關法律法規和政策。本科室不出現違反計劃生育政策、法規的黨員干部、職工。

7、按照規定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。

二、考核內容及評分標準

1、你科的條款為目標中的第條，分數折合為100分。

2、評分標準：

第一項目標內容10分執行好記滿分，執行不好要酌情扣分。

第二項目標內容20分每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。

第三項目標內容20分每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。

第四項目標內容20分少一次檢查扣10分，少一個月的調度資料扣10分。

第五項目標內容10分根據縣里的考查結果記分，考核不合格的全扣。

第六項目標內容10分，有一人違反計劃生育政策法規生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。7第七項目標內容10分，根據情況記分。

三、考核辦法分9月份和年終兩次考核，各占50%

四、獎勵辦法全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。

94分以下和科室出現一人違反計劃生育政策法規一票否決的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責人罰款100元。

局長簽字蓋公章：

科室負責人簽字：

二0xx年xx月xx日

鄉鎮計劃生育工作總結 篇八

20xx年，我鎮的計劃生育工作在區委、區政府和鎮委、鎮政府的正確領導下，以及區衛生和計劃生育局的業務指導下，緊緊圍繞廣東省計劃生育年度考核方案和區的流動“紅旗”考核的具體要求，全力抓好計劃生育基礎工作。扎扎實實、各項工作穩步推進。我鎮的主要做法是：

一、加強領導，堅持黨政一把手親自抓、負總責。

今年以來，我鎮把打好衛生和計劃生育創強工作作為我鎮首要任務來抓，堅決落實計生工作“一票否決制”，加大計劃生育工作人員的獎勵和處罰力度，成立了由書記、鎮長任正副組長的計劃生育工作領導小組和人口與計劃生育輿情監測工作領導小組以及應對工作機制、婚育學校校委會、計生協會等領導機構，加強了計劃生育工作的領導；二是把人口與計劃生育工作擺上黨委、政府重要議事日程，黨政班子會議上專門安排時間研究計劃生育工作的開展，制定了各項計生工作的獎罰制度，明確各村、機關單位一把手為計劃生育工作第一責任人，制訂獎懲和幫扶制度，明確責任、獎罰分明；三是黨政一把手定期聽取計生工作匯報，研究解決人口計生工作的突出問題和實際困難，定期參加計生工作例會，為計生工作提出可行性建議，為鎮計生工作的順利開展提供強有力的組織保障。

二、集中精力，抓好計劃生育日常管理工作，提高人口計生管理水平。

今年初，我區召開了全區計劃生育工作動員大會，制定了今年計劃生育工作的各項措施，修定了今年計生工作流動“紅旗”考核方案，以此為抓手提高計劃生育工作水平。我鎮迅速召開班子會議專門研究部署工作，根據區衛生計生局的指導精神，調整了《20xx年鎮人口和計劃生育層級動態管理責任制實施方案》和落實計劃生育工作具體的獎勵措施等文件，群策群力，全力以赴，逐項抓好落實。相關部門落實“一票否辦”，形成了齊抓共管計劃生育工作的良好氛圍。集中精力抓好計劃生育集中服務，全力清理“四術”庫存和計生“三查”工作，盡力減少我鎮的“四術”庫存，為我鎮下半年的計劃生育工作打下堅實基礎。

三、全面統籌，進一步完善全員人口計生信息工作，從而進一步提高計劃生育管理水平。

為了人口計生數據真實、準確、及時、完整，發揮統計信息在人口管理中的基礎性和導向性作用，鎮村干部再一次進行全面進村入戶核查出生人口計生信息，想盡千方百計摸清對象出生信息；同時，對兼職部門如鎮派出所、衛生院、合作醫療辦、民政辦、中、小學、幼兒園等涉及人口計生信息的數據重新進行比對，確保部門間信息一致無誤。圍繞“真”字做文章，要求計生數據必須真實可靠，經得住檢驗，杜絕假三查、假四術的發生。

四、加大宣傳力度，確保人口與計生政策及時落實到位，提高育齡群眾知曉率。

我鎮繼續加大“一法三規一例”、單獨二孩生育政策、新的計劃生育征收標準和農村部分計劃生育家庭獎勵辦法的宣傳力度，首先是在元旦、春節期間進行街日宣傳；其次是利用橫額、標語、現場咨詢、宣傳車等形式進一步加大計劃生育工作力度，共出動宣傳車5次，懸掛大型橫額30條，書寫永久性標語6條，張貼宣傳標語300條，發放宣傳資料3000多份。把計劃生育的知識宣傳到了千家萬戶，宣傳品進村率達100%，入戶率達98%，至今我鎮領計生家庭獎勵金42人，領計生節育獎309人。多次組織召開鎮村干部計劃生育政策和業務培訓班，組織計生專干到計劃生育示范村石峰學習，提高計生干部的業務水平，各村委按照規范化要求完善了檔案資料。充分利用好鎮、村計生“一校二室三欄”。開展了兩期新婚夫婦學習班，新婚期參學率達90%以上，同時各村委會的孕產期、育兒期、更年期的培訓正常開展，“五期教育”工作穩步開展。

五、依法行政，繼續加大社會撫養費征收力度，提高計生部門的威信。

今年以來，我鎮緊緊圍繞穩定低生育水平目標，突出重點，突破難點，創新思路，以違法生育查處和依法征收社會撫養費為抓手，利用法律手段和經濟手段的作用，規范群眾的生育意愿和生育行為。鎮計生辦繼續對歷年和當年違反計劃生育的人員進行清理并做好卷宗建立完善工作，在做好卷宗的同時大力宣傳計劃生育政策，做好超生對象教育宣傳工作，對今年調整的計劃生育征收標準在各村委顯眼的位置張貼，做到家喻戶曉，人人皆知。督促其盡快到計生部門繳交社會撫養費，對拒不繳交的對象堅決將完善的卷宗移交法院強制執行。至今我鎮共征收社會撫養費83萬多元。

六、加強藥具管理、流動人口專項服務活動和打擊“兩非”工作開展。

藥具管理工作步入正軌，鎮、村設立藥具管理員，規范藥具的購、銷、存和檔案管理；流動人口管理不斷規范，實現流動人口與戶籍人口“同管理、共服務”，信息互通、共享。今年我鎮加大了流動人口工作的投入，在專項活動中投入經費3200多元，共登記流動流入人口789人，流出人口2183人，流出已婚育齡婦女598人，流出已婚育齡婦女落實避孕節育措施人數517人。登記流入我鎮出生人口14人，查驗流動人口計劃生育證明163人，接收查詢信息反饋率100%，及時率100%。狠抓人口出生性別比整治和“兩個禁止”工作，鎮衛生院和計生服務所嚴格執行上級要求，人流手術一律憑計生證明才能施行，b超使用納入管理規范，無違反“兩個禁止”的現象發生

七、免費孕前優生健康檢查項目積極推進。

實施免費孕前優生健康檢查項目，是國家推行的一項重大惠民工程，是出生缺陷一級預防的。重要措施，我鎮根據區計生服務站的指導，組織駐村干部發放免費孕前優生健康檢查通知100多份，宣傳資料300多份，并制定了動員對象進行免費孕前優生健康檢查的工作人員進行獎勵，進行免費孕前優生健康檢查95人。該項目的開展，充分體現了以人為本、執政為民的理念，順應了群眾優生優育的需求。

八、不斷完善基礎設施和培訓工作，提升鎮、村干部工作能力。

我鎮組織全鎮鎮、村干部進行了一次計生政策和計生業務培訓，對今年省年度考核方案和 “單獨”生育政策進行講解，還組織專干到我鎮的計劃生育示范村石峰學習，每月組織召開計生專干例會，進行業務培訓，制訂規范化工作要求，全鎮10個村委會計生專干業務能力得到了明顯提高。鎮委、鎮政府為解決計生辦實際困難，招聘一名大專畢業生到鎮計生辦負責社會撫養費征收工作，有效緩解了人手緊張的問題。

九、存在的主要問題：

1、政策外生育現象時有發生，未得到更有效控制；

2、“四術”庫存最還較大，沒有更好的辦法督促對象落實。層級動態管理責任制只對干部有一定的壓力，但對對象的落實作用有限；

3、現行的人口政策和群眾的生育意愿存在一些差距，存在超生、搶生現象。

4、今年社會撫養費征收工作開展難度加大，征收金額同比去年減少較大，下半年加大法院強制征收力度，盡最大努力使征收工作起到震懾政策外生育作用，減少政策外出生。

計劃生育是我國的一項基本國策，關系到政治穩定，經濟發展，因此我社區對此項工作高度重視，努力做好計生工作。目前社區共有計生常住人口7095人，其中育齡婦女2170人，單位育齡婦女362人。20xx年10月一日至20xx年9月30日共出生65人，其中一孩47人，二孩17人，多孩1人。常住無孩婦女107人，一孩婦女1131人，其中一女戶452人；二孩婦女266人，其中二女戶51人；多孩婦女19人。常住孕環檢對象1259人，其中流出孕環檢對象491人，目前政策內在孕3人；流入人口1264人，流入孕環檢對象491人，縣外流入人口共計983人，孕檢對象為242人。一年以來，社區在縣計生委、鎮計生辦的領導下，開展了形式多樣的各項計生工作，具體完成工作包括：

1、每季度進行社區孕環檢工作，對于常住已婚育齡婦女實施統一孕檢；對于新婚以及符合二孩政策的育婦實施重點監測以提高早孕發現率；對于流動育婦的的孕情實施動態查看并通報給信息平臺。

2、做好計生宣傳工作，讓各個年齡階段的育齡婦女了解計生政策和相關事項；開展計生宣傳活動，如育齡群眾扶貧幫困工作、流動人口中秋聯誼活動等，為社區民眾辦實事。

3、做好“四證”辦理服務工作和孕前免費健康檢查工作。今年社區“四證”辦理共168人，參加孕前免費健康檢查共計33對。

4、落實“兩癌”篩查工作，對社區35-64周歲的已婚育齡婦女實施分批次定點篩查，截止目前共有395人參加此項目。

鄉鎮計劃生育工作總結 篇九

近年以來，黨委政府采取五條舉措，扎實推進計劃生育工作，取得了顯著成效，連續三年受到了市政府表彰。

一是建立和完善領導機制。

堅持和完善黨政一把手負責制，強力推進村為主工作機制。進一步明確村支書記為本村計生工作第一責任人，實行鎮黨政領導包村，村“兩委”具體組織實施，形成齊抓共管的計劃生育工作格局。與各村簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，通過明確職責，共擔風險，形成工作合力。

二是創新宣教形式和內容。

在充分利用標語、專欄和發放宣傳資料等常規宣傳手段的基礎上，進一步創新宣傳形式和內容，結合在計生工作中涌現出的先進集體和個人，結合文化中心戶，結合，結合遠程教育站點，結合“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”活動，結合和零距離宣傳培訓等活動形式，開展形式多樣的宣傳，確保宣傳方式更加新穎、方法更為靈活、效果更加明顯，切實轉變群眾的生育觀念。

三是夯實基層基礎工作。

強化鎮、村計生臺賬管理、信息網絡和計劃生育協會建設等工作。大力加強對計生臺賬的培訓、提高基層計生專干的業務素質、充分發揮協會聯系群眾的優勢，切實落實“夯實基礎、抓好重點、突破難點、提升水平”的工作要求。

四是大力強化陣地建設。

加大計生的硬件投入力度，近年來，累計投入7多萬元，新建了標準化的鎮計生服務所1個，全面完成了9個村的計生服務室達標任務，添置了相關的醫療服務器械，為開展計生優質服務奠定了堅實的基礎。

五是突出重點狠抓難點。

突出以社會撫養費的征收、流動人口的管理、“四項手術”任務和違法生育控制為重點，進一步改進方法，細化措施，狠抓落實。嚴格按照“流入地管理為主，流出地共同管理”的原則，加強部門之間的協作，強化流出人口的計劃生育管理；進一步規范計生工作管理機制，采取督查督辦、后進調度、季度考核、月積分考核、舉報獎勵、嚴格查處、依法起訴等手段，強力推進計生難點工作。

六是完善考核評價機制。

為充分調動村級工作積極性，建立了一套較為科學適用的考核評價機制，將考核分為綜合考核和單項考核。綜合考核，即與縣級考核鄉鎮同獎懲。單項考核，即根據各村單項指標考核情況、市縣季度考核情況及鎮政府對其的綜合指標考核情況進行獎懲，獎項經費由鎮政府的財政兌現。