組織部工作計(jì)劃 篇1
一、工作目標(biāo)
1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作,管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料,積極推優(yōu)入黨
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用,積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個(gè)方面的工作,是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。
3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作,是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排,做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)
二、重點(diǎn)工作
第一.做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的工作,關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,互相了解,在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行
第三.完善例會(huì),初步制定相關(guān)制度,在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn),爭(zhēng)取在20XX年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度
三、工作開(kāi)展
團(tuán)費(fèi)的收繳(時(shí)間)
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面,是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難,無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收
齊,統(tǒng)計(jì)好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。
干事納新(時(shí)間)
接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門(mén),組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì),努力做好所分配到的任務(wù),以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿(mǎn)意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿(mǎn)意,爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳,設(shè)計(jì)好版塊,充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介,給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門(mén)的宣傳,除了宣傳欄的海報(bào)形式外,也通過(guò)廣播和走訪(fǎng)宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提,由于部門(mén)工作的特殊性,因此需要的人相對(duì)較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
(1)口頭面試:由部長(zhǎng),副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行面試,提出相關(guān)問(wèn)題,主要再針對(duì)面試者的態(tài)度,善長(zhǎng),反應(yīng)等進(jìn)行考核。
(2)筆試:面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字,簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
(3)等待作出評(píng)定。
(4)試用期: 以老帶新的形式,讓新干事了解本部門(mén)的運(yùn)作方式,最后通過(guò),試用期間的出勤率和態(tài)度,及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。
部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程,在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃,從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定,對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿(mǎn)足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng),這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
1、 例會(huì),每周一次,會(huì)議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;
2、 請(qǐng)假制度:例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假,部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng),當(dāng)天無(wú)法交齊的,事后必須補(bǔ)交詳注。
3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開(kāi)展活動(dòng);
4、 干事在例行公事時(shí),作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止,佩戴工作證件;
5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事,以及問(wèn)題干事,將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任的,將進(jìn)行批評(píng),責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委;
組織部工作計(jì)劃 篇2
1、作為組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對(duì)我的信任與支持,我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)現(xiàn)代化的積極團(tuán)體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織。”在學(xué)習(xí)與工作中,我要向?qū)W長(zhǎng)們虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好組織部與其它部門(mén)之間的關(guān)系,怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會(huì)進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),提高自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向部長(zhǎng)與部員學(xué)習(xí),進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。
2、以上是我作為一個(gè)組織部部員表的決心,下面我將陳述一下我今后的工作計(jì)劃。主要有三個(gè)方面。
3、首先,為慶祝我們偉大的中華民族建國(guó)60周年,我計(jì)劃我部與校方及其他部門(mén)共同舉辦一次有意義活動(dòng),活動(dòng)的主題為“喜迎建國(guó)60周年,作哈大優(yōu)秀學(xué)員”此次活動(dòng)與以往的有所不同,這是一次有組織有紀(jì)律的活動(dòng),其主要目的是:喜迎建國(guó)60周年,作哈大優(yōu)秀學(xué)員,我們要?jiǎng)訂T一切可團(tuán)結(jié)的力量對(duì)我們的校區(qū)以及XX市政府,街道,市區(qū),進(jìn)行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動(dòng)的要求是:每一位參與的學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo),衣著樸素,工作態(tài)度認(rèn)真,熱情。最主要的是每一位參與隊(duì)員都要帶上我校的校徽。
4、一來(lái),我們可以通過(guò)這次公益活動(dòng)增強(qiáng)我們的身體素質(zhì);
5、二來(lái),我們可以充分的認(rèn)識(shí)到環(huán)境與我們要和諧相處,從而提高每一位參與者的保護(hù)環(huán)境的意識(shí),為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義“新”城市做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn);
6、三來(lái),可以通過(guò)這次活動(dòng)加強(qiáng)我校在XX市的影響及權(quán)威。
7、四來(lái),可以讓每一個(gè)市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
8、組織每一個(gè)活動(dòng)都需要經(jīng)費(fèi),這個(gè)問(wèn)題我們可以和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請(qǐng),還可以和其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,比如說(shuō)請(qǐng)求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費(fèi),“海闊天空”俱樂(lè)部提供一些便利自行車(chē),書(shū)法協(xié)會(huì)寫(xiě)一些激進(jìn)的文章,街舞輪滑社團(tuán)到市區(qū)進(jìn)行義演,從而加大宣傳與影響,同時(shí)我們組織部也要做好此次活動(dòng)的宣傳,設(shè)計(jì)一些海報(bào),新聞撰稿,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對(duì)這次公益活動(dòng)進(jìn)行宣傳。此次活動(dòng)不光針對(duì)flashman及哈大的每一位莘莘學(xué)子,還對(duì)校外的一些有識(shí)之士開(kāi)通通道,只要是有愛(ài)心,有素質(zhì),服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的都可以吸收過(guò)來(lái),充分發(fā)揚(yáng)愛(ài)我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻(xiàn)給偉大祖國(guó)60歲華誕的珍貴禮物和誠(chéng)摯祝福。
組織部工作計(jì)劃 篇3
20××年,是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年,再加上剛寒假歸校,難免有一些懶惰心里,為了能夠盡快回到工作中來(lái),提高自己的能力;提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象,特制定20××年組織部個(gè)人工作計(jì)劃,如下:
(1)為了消除寒假歸來(lái)的懶惰情緒,我將盡快投入工作,主動(dòng)找事做,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語(yǔ);做一個(gè)正直的組織部干事。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。 增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故,應(yīng)立即處理,堅(jiān)持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同學(xué)多合作,與部長(zhǎng)多匯報(bào)工作情況,來(lái)更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
(3)改正以前自己存在的問(wèn)題,更注重細(xì)節(jié),每次例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不遲到,不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)同學(xué)們反映出來(lái)的情況應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)回報(bào)。
以上,是我對(duì)20××年組織部工作的個(gè)人計(jì),展望20××,我會(huì)更加努力的去對(duì)待我的工作,也力爭(zhēng)本部獲得更好的聲望,提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
組織部工作計(jì)劃 篇4
一、 加強(qiáng)我系團(tuán)組織自身的建設(shè)
1、 首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn),考核,對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改,以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開(kāi)性。
2、 建立個(gè)人的考核量化表,有利于部?jī)?nèi)人員的自律,加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達(dá)到理想的效果。
3、 做好會(huì)議考勤制度,使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。
二、 帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想
1、 我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想,積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容,并認(rèn)真做好記錄,其次我們也將會(huì)開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學(xué)們的課余生活,更加地了解我們團(tuán)的知識(shí),更好地向團(tuán)靠攏。
2、 在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中,全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí)。
三、 完善考核細(xì)則,加強(qiáng)考核力度
1、 完善各項(xiàng)考核制度,使我們的考核由細(xì)則可依,首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長(zhǎng)填寫(xiě),主要是考核該部員的日常量化,以及工作態(tài)度,工作成果等。
2、 對(duì)于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度,學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則,不得做有損學(xué)生干部形象的事情,我們將制定嚴(yán)格的考核制度,對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P(yáng),對(duì)于考核中同學(xué)反映差,平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重者撤銷(xiāo)職務(wù)。
3、 對(duì)貧困生的考核 我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí),保證公平、公正、公開(kāi),對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、 青年志愿者協(xié)會(huì)
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個(gè)主題教育思想,根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展我們的青年志愿者的活動(dòng),希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來(lái),壯大我們的志愿者隊(duì)伍,捧著一顆愛(ài)心尋找需要幫助的人。
五、 活動(dòng)中學(xué)到道理
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育,以開(kāi)展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識(shí)到幫助人的快樂(lè),廣泛開(kāi)展愛(ài)心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛(ài)校榮校、誠(chéng)信等主題教育活動(dòng)。
(1)愛(ài)心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了,在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣(mài)助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂(lè)性。
(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動(dòng),感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會(huì),把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)父母、回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì);
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志,作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛(ài)校榮校主題教育,是學(xué)校給了我們成就自己夢(mèng)想的舞臺(tái),我們生活在我們的校園里,呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨:一切為同學(xué)服務(wù),盡力為社會(huì)服務(wù)。在院黨委團(tuán)委的支持下,在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下,我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會(huì)更加出色,我們的工作將會(huì)得到更多人的參與與支持。
組織部工作計(jì)劃 篇5
一、部門(mén)定位
(一)部門(mén)性質(zhì)
組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén),起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。組織個(gè)團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng),并對(duì)學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評(píng)、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本狀況、團(tuán)員證的注冊(cè)和管理,團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開(kāi)展團(tuán)校、舉辦和考評(píng)團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長(zhǎng)考評(píng)和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。組織部工作計(jì)劃。
二、內(nèi)部建設(shè)
(一)例會(huì)制度
我部的例會(huì)時(shí)光定于每周一晚21:45,部?jī)?nèi)成員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。因故不能參加會(huì)議的’,應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。在部門(mén)會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議精神并做好筆記,配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)用心發(fā)言,提出可行性意見(jiàn),以便更好的完成工作。與會(huì)時(shí)尊重他人,認(rèn)真聆聽(tīng)他人發(fā)言講話(huà),保證會(huì)議順利進(jìn)行。
例會(huì)會(huì)議上,及時(shí)的對(duì)工作進(jìn)行分階段總結(jié),充分了解本部門(mén)和其他部門(mén)的工作計(jì)劃,強(qiáng)化部門(mén)成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個(gè)部長(zhǎng)將對(duì)新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)學(xué)生會(huì),能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計(jì)劃。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn)等。同時(shí)定期以游戲等簡(jiǎn)單愉快的方式,增加部門(mén)凝聚力。
(三)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
每周設(shè)小組長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)部長(zhǎng)和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門(mén)走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評(píng)選:
本部的優(yōu)秀干事評(píng)選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機(jī)會(huì)當(dāng)選部門(mén)優(yōu)秀干事,另外,違反部門(mén)相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開(kāi)會(huì)遲到將寫(xiě)檢討以保證今后不再發(fā)生此類(lèi)狀況等。內(nèi)部每周將評(píng)選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表?yè)P(yáng),以鼓勵(lì)干事用心投入到工作中,為了完善本部門(mén)內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè),我們將有意識(shí)的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),以強(qiáng)化本部門(mén)的后備力量。
(五)部?jī)?nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜,因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)工作進(jìn)行職責(zé)分配制,讓每位干事感覺(jué)到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機(jī)會(huì)。每月輪流寫(xiě)好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交,重大活動(dòng)的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動(dòng)的考評(píng)以及團(tuán)工作手冊(cè)的收取等,由每個(gè)干事分管一個(gè)專(zhuān)業(yè),按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示,同時(shí)需要注意的是,要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。
(六)部門(mén)互助
在完成本部工作的同時(shí),還要加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門(mén)工作。用心參加凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門(mén)的活動(dòng),并力求做到最好,為整個(gè)學(xué)生會(huì)增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
本部?jī)?nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),干事學(xué)習(xí)部長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),干事相互學(xué)習(xí),部長(zhǎng)向干事學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外,還要走出本部,像其他部門(mén)學(xué)習(xí)各方面的潛力,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,也不斷提升自身的人際交往潛力、語(yǔ)言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等。
組織部工作計(jì)劃 篇6
在即將到來(lái)的一個(gè)學(xué)年里,在院、系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)下,組織部將會(huì)按照組織部是以協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院系共青團(tuán)思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培上級(jí)的指示,做好本職工作,并與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合,共同為徐海學(xué)院爭(zhēng)光添彩。 養(yǎng)和管理的職能部門(mén)。我們部將會(huì)以”團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)”作為我部的工作理念。
組織部是一個(gè)可以充分展示才華和魅力的大舞臺(tái)。通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng), 裝點(diǎn)著建工系的各個(gè)舞臺(tái),將歡聲笑語(yǔ)注入三點(diǎn)一線(xiàn)之間的大學(xué)生活。計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)本系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂(lè)活動(dòng);與學(xué)校的組織部保持聯(lián)系,配合學(xué)校團(tuán)委工作,反映同學(xué)們的愿望和要求,促進(jìn)我院學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課外活動(dòng);發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的活動(dòng)活躍分子,充分發(fā)揮活動(dòng)骨干的作用,并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過(guò)寓教于樂(lè)的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育等是我部門(mén)所應(yīng)盡的責(zé)任。
對(duì)于組織部的組建,以及今年工作的開(kāi)展,我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃:
一、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)工作計(jì)劃
新的學(xué)年即將開(kāi)始,學(xué)生會(huì)的工作也將一步步步入正軌。對(duì)于組織部的組建,我將把組織部工作分為兩條線(xiàn)。第一條線(xiàn)是團(tuán)組織生活,第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以”團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容,深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育,體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線(xiàn)是團(tuán)組織生活,團(tuán)組織生活主題由各團(tuán)支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線(xiàn),使12學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
我的目標(biāo)是建立起一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中,大家都能快樂(lè)、團(tuán)結(jié)的合作,積極的開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),面對(duì)困難一起協(xié)商解決,這樣大家才能不斷的進(jìn)步。對(duì)于部門(mén)的管理,我覺(jué)得最大的問(wèn)題是部員之間能否相互融合,還有部長(zhǎng)怎樣帶好部員,讓他們學(xué)到東西。這對(duì)于我的工作來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋€(gè)好的部門(mén)不是關(guān)靠幾個(gè)部長(zhǎng)就能辦好的,還要靠部里的部員,只有讓他們感覺(jué)到組織部是一個(gè)真正可以學(xué)到東西,提高自己的能力的部門(mén),這樣大家才能團(tuán)結(jié)合作,把組織部辦好。
所以加強(qiáng)組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話(huà)說(shuō):”治國(guó)必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開(kāi)展工作的基礎(chǔ),所以加強(qiáng)部員隊(duì)伍讓他們明確工作目的.增強(qiáng)工作積極性就是我們部門(mén)首要的工作。我部計(jì)劃從五方面入手。
1. 明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力,消除部員工作的盲目性。
2. 在院學(xué)生干部管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評(píng)制度,考核部員。
3. 在注意方式方法的同時(shí),一個(gè)月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
4. 賦予部員權(quán)力,明確部員義務(wù),給予部員更多的鍛煉機(jī)會(huì)。
5. 認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例,決不講私情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保持工作的良好風(fēng)氣。
6.部員的例行工作包括:每周開(kāi)一次內(nèi)部會(huì)議,聽(tīng)取學(xué)院近期的活動(dòng)情況,安排本周的工作任務(wù)。
7.每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)支部并參與所負(fù)責(zé)團(tuán)支部的團(tuán)日活動(dòng)及組織生活,作好相應(yīng)記錄并及時(shí)向部長(zhǎng)反饋。對(duì)于每次大型活動(dòng),配合好部長(zhǎng)做好各項(xiàng)前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作,完成相應(yīng)的計(jì)劃,小結(jié),通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔,做好保存工作
8. 每個(gè)部員對(duì)自己負(fù)責(zé)的班級(jí)的團(tuán)支書(shū)保持密切的聯(lián)系,走進(jìn)同學(xué),了解他們的所需,給部門(mén)的活動(dòng)提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
9. 按時(shí)參加系早點(diǎn)名的工作。與部長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系,以提高本部門(mén)在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
對(duì)大一、大二各班團(tuán)支書(shū)進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計(jì)劃書(shū),包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開(kāi)展方式,組織部?jī)?nèi)部章程,”模范團(tuán)支部”評(píng)定方法等。
二、部門(mén)活動(dòng)工作計(jì)劃
(一)迎新工作
新的學(xué)期,對(duì)于新的團(tuán)委學(xué)生會(huì)來(lái)說(shuō),迎新工作是對(duì)新組建的學(xué)生會(huì)骨干能力的初步判斷,從中可以對(duì)新生做一個(gè)第一印象,對(duì)招新工作做一個(gè)鋪墊。為以后的學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展打好基礎(chǔ)。
(二)招新工作
新學(xué)期的再一個(gè)問(wèn)題就是在新生中選拔真才實(shí)干的人才,它關(guān)系到組織部以后活動(dòng)的開(kāi)展,組織部需要充滿(mǎn)激情與活力、有能力、有恒心、踏實(shí)肯干的人。招新將于其他部一塊進(jìn)行。首先要用各種方式進(jìn)行宣傳,準(zhǔn)備報(bào)名表給有意向加入組織部的同學(xué),最后通過(guò)面試對(duì)一些報(bào)名者有進(jìn)一步了解后擇優(yōu)而選。
1、招新工作與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)同時(shí)開(kāi)展;
2、考核分三部分完成:
1〉首先征收申請(qǐng)書(shū),范圍為面向全校新老學(xué)生;
2〉隨后進(jìn)行面試,再通過(guò)申請(qǐng)人面試表現(xiàn)淘汰一部分,留下約十人;
3〉最后通過(guò)實(shí)際行動(dòng)的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員,人數(shù)約八人。
(三)班級(jí)風(fēng)采展示
活動(dòng)目的:
在這金色的秋天,12屆新生收獲了高考成功的喜悅,帶著五彩繽紛的夢(mèng)想踏進(jìn)了大學(xué)之門(mén)。眾所周知,大學(xué)階段是一個(gè)人成長(zhǎng)道路上非常重要的時(shí)期,各方面能力都是在這個(gè)時(shí)期逐步完善與成熟;也是開(kāi)始獨(dú)立生活走向社會(huì)的一個(gè)重要過(guò)渡時(shí)期。短短的四年時(shí)間,如白駒過(guò)隙,一晃而過(guò),希望你們珍惜這寶貴的時(shí)光。面對(duì)剛剛開(kāi)始的大學(xué)生活,作為學(xué)生會(huì)成員的我們?cè)诖讼M芤I(lǐng)著大家一起漫步大學(xué)生活??
主辦單位:建工系學(xué)生會(huì)組織部 活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月
活動(dòng)地點(diǎn):主樓某一個(gè)教室(待定)
活動(dòng)出席人員:
建工系第七屆建工系學(xué)生會(huì)團(tuán)副、主席、及組織部各部長(zhǎng)、建工系1 屆所有支部班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)。辦公室及紀(jì)檢部的會(huì)議記錄人員。
活動(dòng)流程:
1. 先由組織部副部長(zhǎng)肖瀟主持介紹本次會(huì)議。
2. 然后學(xué)生會(huì)主席和團(tuán)總支副書(shū)記講話(huà)。
3. 再由11屆班長(zhǎng)播放他們一學(xué)年的班級(jí)成果展示及風(fēng)采。
4. 在有12屆對(duì)11屆提問(wèn),相互交流。
5. 12屆班級(jí)展示自己的風(fēng)采。
6. 最后請(qǐng)主席、副團(tuán)總結(jié)發(fā)言會(huì)議結(jié)束。
(四)班級(jí)logo大賽
活動(dòng)意義
為了展現(xiàn)當(dāng)代同學(xué)們自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,發(fā)揚(yáng)班級(jí)優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學(xué)在提高自我水平上,形成良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);為了拓寬同學(xué)們的表現(xiàn)力,培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力,展示班級(jí)風(fēng)采。建工系團(tuán)總支號(hào)召在系內(nèi)學(xué)生為各自班級(jí)設(shè)計(jì)logo及口號(hào),在促使班級(jí)規(guī)范化的同時(shí),建立和提高班級(jí)在學(xué)校師生的心目中的形象,豐富在校學(xué)生課余生活。
組織部工作計(jì)劃 篇7
一、工作 思想
1、探索社團(tuán)管理機(jī)制,完善社團(tuán)的組織建設(shè)。
組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)面向?qū)W院28個(gè)學(xué)生社團(tuán)的前沿,應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個(gè)社團(tuán)的發(fā)展,尤其開(kāi)展活動(dòng)工作的幫扶性指導(dǎo)上。 通過(guò)這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化,也能同時(shí)的把學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在各個(gè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)位置進(jìn)一步提高。也唯有如此,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力。
2、品牌化、精品化
樹(shù)品牌,出精品,是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展的一個(gè)重心,我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英、有特色、有實(shí)力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。鼓勵(lì)大廣大社團(tuán)自發(fā)組織活動(dòng),這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
二、工作計(jì)劃
1、部門(mén)干事的培養(yǎng)
待新干事名單確定后對(duì)本部門(mén)的新干事進(jìn)行培訓(xùn),讓他們了解組織部成立的意義及工作思想,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)干事的組織協(xié)調(diào)能力,觀察我部干事在各活動(dòng)的表現(xiàn),以便協(xié)助主席團(tuán)搞好第二學(xué)期末的換屆工作。
2、工作安排
目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán),組織部5個(gè)干事,計(jì)劃第二學(xué)期讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì),每個(gè)人平均分工下來(lái)然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì),進(jìn)行調(diào)查,將每個(gè)協(xié)會(huì)近一年來(lái)的發(fā)展近況和出現(xiàn)的困難以及解決的意見(jiàn),匯總做好登記,行成一個(gè)完善的方案;
并作為組織部第一次召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的會(huì)議文案。通過(guò)這樣的工作方式的情況匯總,就可以積極的把個(gè)協(xié)會(huì)的具體情況掌控在學(xué)社聯(lián)的手上;出現(xiàn)了問(wèn)題我們可以很好地幫各協(xié)會(huì)解決。
3、增加與社團(tuán)的交流
待我部本期的工作計(jì)劃商定后,于第二學(xué)期開(kāi)學(xué)前期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議,認(rèn)真布置本學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開(kāi)展的活動(dòng),并積極聽(tīng)取和采納他們對(duì)本期計(jì)劃所提的建議和意見(jiàn)。由于種種原因,我們將重新制定組織部的人員通訊錄,并積極加強(qiáng)與各社團(tuán)的交流,力爭(zhēng)干事兩周交流一次各社團(tuán)的工作情況,以便更高效的開(kāi)展工作。
組織部工作計(jì)劃 篇8
俗話(huà)說(shuō)“一年之際在于春,一日之際在于晨?!庇?yáng)光三月的春天新的一學(xué)期又開(kāi)始了。都說(shuō)新開(kāi)始新氣象在XX年年組織部也將有一個(gè)全新的開(kāi)始。
就上學(xué)期來(lái)看組織部工作的開(kāi)展是比較成功的。忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著。這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展。
這學(xué)期工作計(jì)劃如下:
三月份:學(xué)習(xí)兩會(huì)精神
四月份:情系地球,我愛(ài)我家
五月份:新青年,新含義
六月份:端午節(jié)——傳統(tǒng)文化流逝,我們?cè)撛趺崔k?
組織生活將繼續(xù)一個(gè)月一次的傳統(tǒng)。只是這學(xué)期的組織生活在原來(lái)的基礎(chǔ)上將求新求變。最主要的兩個(gè)變化是:
1、我們從組織生活中學(xué)到。
這學(xué)期的組織生活將一改過(guò)去的風(fēng)格。秉承具有教育意義的同時(shí),更加貼近廣大團(tuán)員。要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng)
2、評(píng)等級(jí)更客觀
本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來(lái)打組織生活的等級(jí)。在加上組織干事的打等級(jí)。相信這學(xué)期的評(píng)定將更加的公正客觀。
組織生活的口號(hào)是:組織生活,貼近生活。
主題班團(tuán)會(huì)
1、規(guī)定題目:飛揚(yáng)的青春,家書(shū)的掛念。(時(shí)間:4月底)
2、自命題目(時(shí)間:6月中旬)
黨團(tuán)組工作
1、團(tuán)員組工作:此項(xiàng)屬于組織部的日常工作,每學(xué)期注冊(cè)一次團(tuán)證,并大力發(fā)展新團(tuán)員,盡量成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等。主要工作將集中在四五月份的開(kāi)展。
2、黨團(tuán)組工作:進(jìn)一步做好黨校工作加強(qiáng)對(duì)分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地,切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。
組織部?jī)?nèi)部管理
1、人員方面:這學(xué)期組織部?jī)?nèi)部將進(jìn)行一些改革。三月份招新工作將全面啟動(dòng)。新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。
2、制度方面:除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規(guī)定。如果連續(xù)兩周的工作評(píng)定都只有及格的話(huà)就做自動(dòng)退部處理。
3、人情方面:本著以人為本的工作作風(fēng)。組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理。讓各位干事在工作的同時(shí)感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我們將通過(guò)開(kāi)展一些如:聚餐、茶話(huà)會(huì)等活動(dòng)來(lái)豐富干事們工作之外的生活。
期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績(jī)。也希望組織的各項(xiàng)工作能夠真正的走進(jìn)廣大團(tuán)員貼近他們的生活。更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅(jiān)實(shí)的后備軍。
組織部工作計(jì)劃 篇9
工作總體目標(biāo)
經(jīng)過(guò)上學(xué)期的醞釀,本學(xué)期初團(tuán)委工作手冊(cè)即將出臺(tái)。將作為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的各項(xiàng)制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時(shí)認(rèn)真的監(jiān)督完成。
下學(xué)期各部06級(jí)的副部選拔,組織部將聯(lián)同秘書(shū)處全程跟進(jìn)。
下學(xué)期的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)非常的多,組織部也將認(rèn)真組織好。
日常的素拓、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。
工作現(xiàn)狀與未來(lái)計(jì)劃
一、團(tuán)委工作手冊(cè)的制定與貫徹監(jiān)督
手冊(cè)主要包括內(nèi)容有:
1.團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度
1)考核制度
2)財(cái)務(wù)制度
3)會(huì)議制度
4)檔案管理制度
2.評(píng)優(yōu)制度
1)學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部評(píng)選制度
2)學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選制度
3)學(xué)生活動(dòng)積極分子評(píng)選制度
3.選舉選拔制度
1)團(tuán)委委員、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)選舉制度
2)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)選拔制度
3)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)、部員選拔制度
4)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大一副部長(zhǎng)選拔制度
5)班委、團(tuán)支委選舉制度
6)團(tuán)代會(huì)/學(xué)代會(huì)代表選舉制度
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項(xiàng)電子檔案的模板范本,以后各部門(mén)在制作各項(xiàng)檔案,如工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請(qǐng)按照模板要求來(lái)做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。
二、06級(jí)副部選拔
初步想法是選舉制度與05級(jí)副部選拔時(shí)相仿。
現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時(shí)間和與秘書(shū)處之間的協(xié)調(diào)。
三、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作
首先是評(píng)優(yōu)大會(huì),這個(gè)有了去年的一定經(jīng)驗(yàn),相信能夠做得更好?,F(xiàn)在最重要的問(wèn)題集中于評(píng)選制度的修改上。還沒(méi)找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生活動(dòng)積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
四、各項(xiàng)日常工作
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)制度
2、組員繼續(xù)培訓(xùn)(報(bào)銷(xiāo)表格制作、發(fā)票檢查、數(shù)目核對(duì))
3、繼續(xù)完成素拓錄入
4、配合實(shí)踐部的紅三月活動(dòng),動(dòng)員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動(dòng)。
5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團(tuán)員證注冊(cè)等
附:xx-xx年年度團(tuán)委組織部第二學(xué)期工作時(shí)間表(構(gòu)想)
xx年年3月
1. 整月:協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部開(kāi)展“紅三月”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
2. 中旬:審定“06副部選拔辦法”,
3. 下旬:組織部06副部選舉,并分工監(jiān)督各部門(mén)選舉
4. 下旬:審定紅旗團(tuán)支部評(píng)選辦法
xx年年4月
1. 上旬:團(tuán)員證注冊(cè)工作
2. 中旬:籌備紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)(準(zhǔn)備證書(shū)、申請(qǐng)教室、會(huì)場(chǎng)安排、流程設(shè)置、邀請(qǐng)嘉賓等)
3. 下旬:監(jiān)督團(tuán)委、各支部校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員選舉
xx年年5月
1. 上旬:召開(kāi)紅旗團(tuán)支部評(píng)選大會(huì)
2. 下旬:收集整理團(tuán)委、各支部獲獎(jiǎng)名單,并公示
3. 下旬:組織部工作總結(jié)、后期工作安排(各部門(mén)素拓、報(bào)銷(xiāo)、帳戶(hù)管理等)
1. 整月:協(xié)助團(tuán)委實(shí)踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動(dòng)
2. 繼續(xù)后期工作安排(各部門(mén)素拓、報(bào)銷(xiāo)、帳戶(hù)管理等)
1. 協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作(按照慣例,組織部負(fù)責(zé)志愿組)
2. 籌備新學(xué)年的學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班級(jí)換屆工作
組織部工作計(jì)劃 篇10
3月上,在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行了換屆改選活動(dòng)。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,現(xiàn)在擺在我們面前的是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作在院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義。而作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)其中的一個(gè)骨干部門(mén)——組織部,組織部的工作也關(guān)系到院團(tuán)委學(xué)生會(huì)發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。因此,在今后一年里,我們組織部的工作計(jì)劃主要如下:
一、(3月)熟悉組織部部門(mén)工作,學(xué)生干部培訓(xùn)
做為團(tuán)委學(xué)生會(huì)新一屆的組織部成員,我們盡快熟悉本部門(mén)的工作,與退下去的兩位組織部成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),對(duì)未來(lái)部門(mén)工作進(jìn)行思考。
對(duì)換屆后的各年級(jí)、各班班干部、兩委成員、思源社理事進(jìn)行培訓(xùn)。開(kāi)展干部培訓(xùn)為了達(dá)到以下幾個(gè)目的:
1、我們一起討論今后的工作,包括整個(gè)學(xué)院一年的工作,引起各成員對(duì)今后工作的思考。
2、加強(qiáng)我們對(duì)學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí),以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.
3、提供一些解決學(xué)生干部心里問(wèn)題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。
4、增強(qiáng)我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力,
二、(4、5月份)團(tuán)日主題活動(dòng),感恩心旅,干部手冊(cè)的修改完善
每年的這段時(shí)間,校團(tuán)委將號(hào)召開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)。屆時(shí)組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神,結(jié)合本院情況,積極策劃和組織團(tuán)日活動(dòng)。
①召開(kāi)院各班團(tuán)支書(shū)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書(shū)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,宣傳團(tuán)日活動(dòng)。
③督促各班團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)。
④對(duì)各支部活動(dòng)材料進(jìn)行考核、評(píng)比,并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評(píng)優(yōu),力求拿一個(gè)一等獎(jiǎng)。
⑤根據(jù)我院的實(shí)際情況,將計(jì)劃在我院開(kāi)展“感恩心旅”主題活動(dòng)。組織部作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)一個(gè)重要部門(mén),將全力配合主席團(tuán)及各部門(mén),完成應(yīng)當(dāng)完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳,達(dá)到同學(xué)們學(xué)會(huì)感恩的活動(dòng)效果。
⑥將干部手冊(cè)具體完善,成為一個(gè)實(shí)在可行的手冊(cè),里面將增加對(duì)于學(xué)生干部素質(zhì)要求,同時(shí)也是對(duì)于素質(zhì)測(cè)評(píng)的補(bǔ)充完善。
三、(7月份)學(xué)期活動(dòng)總結(jié)
期末臨近,召開(kāi)各班支書(shū)會(huì)議。各團(tuán)支書(shū)對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。我組織部就各專(zhuān)業(yè)及年級(jí)的情況和本部門(mén)的工作,進(jìn)行總結(jié)。并要求各團(tuán)支書(shū)對(duì)本學(xué)期活動(dòng)進(jìn)行整理,以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。
四、(9月份)全院學(xué)生干部考核;評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)
上一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,組織部對(duì)院學(xué)生干部考核。首先,進(jìn)一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下,公正的進(jìn)行考核,并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)生干部。
上一學(xué)年已結(jié)束,對(duì)全系學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),再用測(cè)評(píng)成績(jī)進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。 今年在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方面,結(jié)合學(xué)校的文件、去年評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)出現(xiàn)的問(wèn)題以及10新生的具體情況,進(jìn)一步完善我院的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)方法,爭(zhēng)取在這次的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中盡量少的出現(xiàn)問(wèn)題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問(wèn)題。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法一旦修定,下一學(xué)期的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實(shí)施。
五、(10月份)對(duì)11屆團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)費(fèi)的收繳
①通過(guò)班團(tuán)支書(shū)對(duì)新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況,我們部門(mén)內(nèi)部成員進(jìn)行對(duì)新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存進(jìn)院團(tuán)委。
②在各班團(tuán)支部宣傳團(tuán)的有關(guān)知識(shí)、發(fā)展新團(tuán)員。
③經(jīng)統(tǒng)計(jì)在校團(tuán)員人數(shù)后,對(duì)各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)(主要是一年的),統(tǒng)計(jì)好團(tuán)費(fèi),上交院團(tuán)委。
④在08、09、10的團(tuán)員中進(jìn)行考核,對(duì)優(yōu)秀的積極分子向校團(tuán)委進(jìn)行推優(yōu)。
六、(10、11月份)開(kāi)展團(tuán)日主題活動(dòng)
每年的這段時(shí)間,校團(tuán)委將號(hào)召開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)。屆時(shí)組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神,結(jié)合本系情況,積極策劃和組織團(tuán)日活動(dòng)。
①召開(kāi)系各班團(tuán)支書(shū)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書(shū)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,宣傳團(tuán)日活動(dòng)。
③督促各班團(tuán)支書(shū)開(kāi)展活動(dòng)。
④對(duì)于各支部活動(dòng)材料進(jìn)行考核、評(píng)比。并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評(píng)優(yōu),力求拿一個(gè)一等獎(jiǎng)。
七、(1月份)對(duì)部門(mén)工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開(kāi)展作準(zhǔn)備。
①1月份學(xué)期末,團(tuán)委的工作到一段落,這段時(shí)間應(yīng)當(dāng)對(duì)前一段時(shí)間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為將來(lái)的工作打下基礎(chǔ)。
②計(jì)劃籌備下學(xué)期的工作制定好計(jì)劃。
以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作,為了能夠更好地配合院的其他工作,也在我們部門(mén)工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí),希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,在尊重客觀因素的前提下,部門(mén)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。
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