2022年企業(yè)黨建工作計(jì)劃 篇一

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，以服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù)，以規(guī)范機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊(duì)伍素質(zhì)能力為重點(diǎn)，持續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”工作，全面加強(qiáng)支部黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷推動(dòng)支部黨的建設(shè)水平，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定2022年黨建工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十九大及習(xí)總書(shū)記指導(dǎo)工作精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢固確立科學(xué)發(fā)展觀在黨的建設(shè)中的指導(dǎo)地位，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線(xiàn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”黨組織為載體，以建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程。

二、黨建工作目標(biāo)

以2022年黨建工作要點(diǎn)為目標(biāo)，即：圍繞“七致力七加強(qiáng)”，全面推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)。

三、工作內(nèi)容

（一）加強(qiáng)思想政治教育

組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆_中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)黨建責(zé)任，深度融入中心工作，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)公司奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)管黨治黨，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，把嚴(yán)守政治紀(jì)律放在首位，在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央、省委、市委及集團(tuán)公司保持高度一致，構(gòu)建從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬我公司重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨支部集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，都要廣泛聽(tīng)取職工代表和黨員干部的意見(jiàn)。討論和研究的一些我公司重大問(wèn)題，要采取公示、情況通報(bào)會(huì)、中層干部會(huì)等多種形式，溝通情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。認(rèn)真開(kāi)好每年的民主生活會(huì)，結(jié)合班子成員的思想和工作實(shí)際，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加支部活動(dòng)和組織生活，無(wú)故不得請(qǐng)假或缺席，要認(rèn)真聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，接受黨員的監(jiān)督。

（三）鞏固和拓展專(zhuān)項(xiàng)整治工作成果

認(rèn)真總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗(yàn)和有效做法，抓好整改方案、整改落實(shí)和“回頭看”工作。對(duì)各級(jí)黨組織遵守黨章黨規(guī)、落實(shí)黨的十九大精神等情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深化“庸懶散浮拖”問(wèn)題整改，加強(qiáng)作風(fēng)督查，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，保持風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。

（四）加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力提高黨組織幫助機(jī)關(guān)黨員解決工作生活中實(shí)際困難的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨支部組織生活，開(kāi)展黨員民主評(píng)議，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。加強(qiáng)黨員管理和服務(wù)工作，做好發(fā)展黨員工作，抓好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員培訓(xùn)工作，嚴(yán)格控制不合格對(duì)象進(jìn)入黨組織隊(duì)伍。

（五）加強(qiáng)支部文化建設(shè)

以提升支部文化內(nèi)涵為重點(diǎn)，全面落實(shí)主題黨日制度，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容、提升活動(dòng)質(zhì)量，加強(qiáng)支部人文環(huán)境建設(shè)。對(duì)支部黨建理論工作者加強(qiáng)培訓(xùn)，提升水平，建立公司黨建宣傳陣地。籌備建設(shè)一個(gè)實(shí)用管用的黨員示范點(diǎn)，為集團(tuán)公司各黨組織黨員教育工作提供示范、樹(shù)立典型。

（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

進(jìn)一步落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于健全反__工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制的部署和要求，深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐倡廉教育和法制教育。圍繞作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化目標(biāo)，做好建章立制，編好制度牢籠，出臺(tái)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人員監(jiān)管、黨建工作問(wèn)責(zé)等一系列制度、辦法。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單的動(dòng)態(tài)管理和落實(shí)情況的督查，對(duì)各級(jí)黨組織遵守黨章黨規(guī)、落實(shí)黨的十九大精神等情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度。創(chuàng)新教育載體，深化教育內(nèi)容，以《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對(duì)照檢查，努力以黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。

企業(yè)黨支部工作計(jì)劃 篇二

一、指導(dǎo)思想

以*理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十吧大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞遵義市公司黨委“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題思路，按照“六有雙晉一創(chuàng)”的工作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力開(kāi)創(chuàng)枧壩工作站黨建工作新局面。

二、年度主要工作計(jì)劃

第一季度

1、2月下旬，組織召開(kāi)一次黨員大會(huì)，選舉支部委員，及無(wú)職黨員，簽訂黨員承諾；傳達(dá)201x年度公司工作會(huì)相關(guān)精神，布置201x年度工作任務(wù)。

2、2月底，召開(kāi)支部會(huì)議討論決定“201x年度優(yōu)秀黨員”評(píng)選方案，開(kāi)展201x年黨員發(fā)展工作，完善黨員活動(dòng)室規(guī)劃布局。

3、3月初召開(kāi)支部黨員大會(huì)，傳達(dá)縣公司職工代表大會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)公司會(huì)議精神；設(shè)置支部宣傳欄、黨務(wù)公開(kāi)欄，制定支部宣傳管理辦法。

4、3月中旬，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)排查方案、計(jì)劃。

5、3月下旬，制定幫扶活動(dòng)實(shí)施方案，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，以及組織黨員義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。

第二季度

1、4月中、下旬，組織各黨小組召開(kāi)小組擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)黨章，并討論接受入黨積極分子；組織黨員及員工生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；組織黨員井窖移栽技術(shù)宣講團(tuán)，。

2、5月初，聯(lián)合團(tuán)支部、工會(huì)組織開(kāi)展開(kāi)展以“追尋前輩足跡，感受中建發(fā)展”為主題的“慶祝x公司成立30周年、x局成立60周年”教育活動(dòng)，讓項(xiàng)目員工了解局及中建的奮斗歷程，學(xué)習(xí)中建文化、組織學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。

3、5-7月，利用勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、“七一”等節(jié)日為鍥機(jī)，開(kāi)展以“朝陽(yáng)智囊黨支部”為主題的黨員上臺(tái)授課（青年員工喜歡的主題知識(shí)）、評(píng)選優(yōu)秀講師的特色培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)比學(xué)趕超的氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部；并聯(lián)合項(xiàng)目團(tuán)支部、工會(huì)，組織項(xiàng)目青年員工進(jìn)行一次野外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作默契和凝聚力。

4、6月，召開(kāi)職工大會(huì)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、開(kāi)展*調(diào)查；召開(kāi)黨支部委員會(huì)、黨支部大會(huì)各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料；會(huì)后分發(fā)學(xué)習(xí)資料（工程管理方面）。

第三季度

1、7月初，組織開(kāi)展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合績(jī)效考核評(píng)選專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能拔尖、工作業(yè)績(jī)突出的“首席員工”。

2、8月，分發(fā)項(xiàng)目自學(xué)資料（法律法規(guī)方面）。

3、9月，召開(kāi)黨小組會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨支部大會(huì)各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。

第四季度

1、10月，聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)支部組織一次集體婚禮，開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，例如象棋交流賽、讀書(shū)月等，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料、分發(fā)自學(xué)資料，促進(jìn)員工身心健康，增進(jìn)員工交流，建設(shè)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目。

2、10月中旬，組織一次中層領(lǐng)導(dǎo)干部觀摩或者專(zhuān)家培訓(xùn)會(huì)。

3、11月，組織項(xiàng)目中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng)，開(kāi)展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)。

4、12月，召開(kāi)黨小組會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨支部大會(huì)各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。

二、基礎(chǔ)性工作

1、加強(qiáng)黨支部資料歸檔管理，每一次活動(dòng)、會(huì)議要有策劃、會(huì)議紀(jì)要、簽到表、圖片等資料；每月初做好黨支部工作手冊(cè)的填報(bào)記錄工作。

2、支部委員、無(wú)職黨員密切聯(lián)系群眾，全年發(fā)展入黨積極分子1-2名，同時(shí)按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費(fèi)，并及時(shí)繳納縣局（分公司）黨委；按規(guī)定適時(shí)開(kāi)展誡勉、崗前、警示談話(huà)等廉政談話(huà)，并做好談話(huà)記錄。

4、對(duì)于項(xiàng)目重要事件的決定，黨支部必須組織召開(kāi)班子會(huì)、職工大會(huì)，支部委員要參與。

三、宣傳報(bào)道

1、組建枧壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模范典型員工、典型事例，充分發(fā)揚(yáng)綏陽(yáng)煙草精神。

2、分解宣傳報(bào)道任務(wù)，具體落實(shí)到各支部委員，由宣傳委員專(zhuān)人牽頭負(fù)責(zé)；對(duì)于重大事件的宣傳報(bào)道，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報(bào)道20篇以上，在遵義煙草、東方煙草報(bào)發(fā)表兩篇以上。

企業(yè)黨支部工作計(jì)劃 篇三

為深入貫徹落實(shí)黨的精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司20xx年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線(xiàn)，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。縱觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除｛BAIHUAWEN.CN｝”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開(kāi)展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作；二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明；三是建立爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

企業(yè)黨支部工作計(jì)劃 篇四

20xx年度公司黨支部工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全、xx大精神，緊緊圍繞“以水為媒、服務(wù)萬(wàn)家”這一主題，按照“讓政府放心、讓群眾滿(mǎn)意”的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加大黨員教育管理力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力的思想和組織保障。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心作用。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司會(huì)議制度，結(jié)合會(huì)議進(jìn)行集中教育，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)一步健全用人機(jī)制，建立優(yōu)勝劣汰的考核制度，出臺(tái)安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)百分考核試行辦法，努力建設(shè)一支高效、廉潔、務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全工作制度。

（一）深入開(kāi)展支部“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作，各支部要做到年初制訂工作計(jì)劃，年中進(jìn)行督促檢查，年終進(jìn)行考核評(píng)比。將“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作提上重要議事日程，落實(shí)具體工作計(jì)劃和措施，確保該項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。

（二）健全完善支部“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格支部組織生活。深化黨員、團(tuán)員青年志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識(shí)、提升群眾贊譽(yù)度。

（三）認(rèn)真做好發(fā)展黨員和建黨主動(dòng)分子的培養(yǎng)、考察、教育工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。按照上級(jí)黨組織的要求，及時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。

（四）認(rèn)真開(kāi)展黨支部“凝聚力工程”，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，堅(jiān)持每半年分析一次黨員的思想狀況，有針對(duì)性地做好思想工作，關(guān)心與幫助職工解決一些工作、生活、學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難。

三、加強(qiáng)教育管理，提高整體素質(zhì)。

（一）深入開(kāi)展“雙評(píng)雙整治”活動(dòng)回頭看工作，并以此為契機(jī)，抓好安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)督查力度，提升群眾贊譽(yù)度，做到讓政府放心、讓群眾滿(mǎn)意。

（二）繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。從解決“增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識(shí)、提升群眾贊譽(yù)度”、“加快工程建設(shè)，擴(kuò)大供納水范圍”中的突出問(wèn)題，促進(jìn)公司黨風(fēng)、行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

（三）繼續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，深化杭州市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，做好富陽(yáng)市文明單位復(fù)評(píng)的準(zhǔn)備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業(yè)道德教育力度，力爭(zhēng)干部職工整體素質(zhì)有較大提高。

（四）抓好黨員日常教育工作，著重開(kāi)展守紀(jì)認(rèn)識(shí)教育和集體主義、愛(ài)國(guó)主義、黨章黨紀(jì)教育，做好電教片播放工作，組織黨員觀看電教片全年不少于二次。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢腐敗防線(xiàn)。

（一）根據(jù)上級(jí)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化檢查考核，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，黨員干部教育面達(dá)100%，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)資金審批、工程質(zhì)量、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)“常在河邊走，就是不濕鞋”的目標(biāo)。

（三）加強(qiáng)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，加大對(duì)公車(chē)使用、人員出勤、抄表準(zhǔn)確率等情況的督查力度，加大對(duì)臨時(shí)工的管理教育力度，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿(mǎn)意單位。

（四）加強(qiáng)警示教育，開(kāi)展以案說(shuō)法和黨性分析，開(kāi)展權(quán)力觀、價(jià)值觀、人生觀教育，樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員干部勤政廉政的自覺(jué)性，從源頭堵牢腐敗防線(xiàn)。

（五）加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度，力爭(zhēng)全體黨員遵紀(jì)守法，無(wú)賭博、貪污盜竊、違反計(jì)劃生育等行為，民主評(píng)議黨員的合格率為100%。

五、指導(dǎo)好工會(huì)、女職委、團(tuán)組織的工作。

（一）繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用，開(kāi)好職代會(huì)，辦好職工之家，深入群眾，了解職工，關(guān)心職工，及時(shí)掌握和解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。適時(shí)安排獲得20xx年度相關(guān)先進(jìn)個(gè)人療休養(yǎng)。

（二）繼續(xù)開(kāi)展女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育活動(dòng)。定期搞好維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。

（三）加強(qiáng)團(tuán)組織的組織建設(shè)工作和廣大青年的思想建設(shè)，教育廣大團(tuán)員要用共青團(tuán)員的條件嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)，繼續(xù)做好“青年文明號(hào)”、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2022年企業(yè)黨建工作計(jì)劃 篇五

2022年，__公司黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總要求，以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員”主題活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)建設(shè)常抓不懈”工作理念，進(jìn)一步把工作主業(yè)向黨建主體責(zé)任聚焦，把工作重點(diǎn)向支部聚焦，切實(shí)推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階，為圓滿(mǎn)完成__公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)

1、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。鞏固拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，在公司黨員中開(kāi)展“知民情、愛(ài)黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，爭(zhēng)做合格共 產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。

2、加強(qiáng)理論教育和黨性教育。把抓好系列重要講話(huà)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為理論武裝的頭等大事，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。突出加強(qiáng)理想信念和黨性教育，重點(diǎn)開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)、十八屆五中全會(huì)精神等教育培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)。

3、加強(qiáng)干部專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn)。積極選派干部參加市委主體班培訓(xùn)和研修班學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將政治理論學(xué)習(xí)與案例分析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、法規(guī)制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，文件宣教與視頻宣教相結(jié)合，讀原文與討論交流相結(jié)合，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，注重定期學(xué)習(xí)和與及時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)等平臺(tái)，打造多層次、多形式的黨員干部學(xué)習(xí)的平臺(tái)。加強(qiáng)干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，組織基層黨務(wù)工作者、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和推動(dòng)各單位打造學(xué)習(xí)品牌。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹落實(shí)《湖北省建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型實(shí)施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”“四鐵”要求，樹(shù)立“清廉為官、事業(yè)有為”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強(qiáng)”導(dǎo)向，把政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去。堅(jiān)持“老中青”相結(jié)合，調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化水平。完善黨委（黨支部）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責(zé)任倒查機(jī)制和終身責(zé)任追究制度。

5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫(kù)，研究加強(qiáng)后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅(jiān)持和完善干部交流制度，組織推動(dòng)優(yōu)秀干部跨單位、跨部門(mén)、跨領(lǐng)域交流任職，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、年輕干部向基層一線(xiàn)流動(dòng)，基層優(yōu)秀的干部到機(jī)關(guān)鍛煉，對(duì)一些關(guān)鍵崗位要適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。采用任職、掛職、市場(chǎng)化選聘等方式引進(jìn)一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財(cái)務(wù)審計(jì)等急需的專(zhuān)業(yè)型干部或人才。

三、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

6、壓實(shí)基層黨建責(zé)任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級(jí)黨組織書(shū)記認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職，同時(shí)抓好述職評(píng)議，強(qiáng)化責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。推行基層黨建以清單管理明責(zé)、項(xiàng)目推動(dòng)履責(zé)、過(guò)程督導(dǎo)查責(zé)、述職評(píng)議考責(zé)、末位處置問(wèn)責(zé)為主要內(nèi)容的“五責(zé)工作法”促進(jìn)公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進(jìn)“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”“千名干部進(jìn)千企”等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部認(rèn)領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開(kāi)展縣級(jí)干和黨代表“進(jìn)社區(qū)、訪(fǎng)民情、解難題” 活動(dòng)，使活動(dòng)常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。

7、抓好規(guī)范管理、增強(qiáng)黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點(diǎn)放在目標(biāo)管理規(guī)范、崗位職責(zé)規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范等“四個(gè)規(guī)范”上，按照簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的原則，梳理過(guò)去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的以來(lái)的新要求進(jìn)行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。落實(shí)黨委與下級(jí)黨組織書(shū)記任前談話(huà)制度，督促各支部書(shū)記履職盡責(zé)，做到“四個(gè)一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(zé)（“一崗三責(zé)”）一口清、組織開(kāi)展黨建活動(dòng)情況一口清、黨建工作業(yè)績(jī)及存在問(wèn)題一口清。進(jìn)一步規(guī)范支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開(kāi)等工作，做到黨員有組織、組織有活動(dòng)、活動(dòng)有臺(tái)賬，使基層黨組織生活嚴(yán)起來(lái)，政治規(guī)矩立起來(lái)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)。

8、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格有序做好__年度發(fā)展黨員工作。落實(shí)“黨員三日”制度，各級(jí)黨組織要建立黨員“政治生日”名冊(cè)，落實(shí)黨員“政治生日”制度，做到“三個(gè)一”即：贈(zèng)送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開(kāi)展一次談心談話(huà)。全面貫徹落實(shí)黃組通[__]8號(hào)文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作方案>的通知》精神，在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進(jìn)一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對(duì)與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。

9、發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。做好建黨95周年有關(guān)工作，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

四、加強(qiáng)人才管理和培養(yǎng)

10、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，研究分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定出臺(tái)《加強(qiáng)__系統(tǒng)人才工作的指導(dǎo)性意見(jiàn)》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，對(duì)外引進(jìn)一批高素質(zhì)人才。同時(shí)，要積極為人才創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

五、加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督

11、強(qiáng)化干部日常監(jiān)督與管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)市委《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉的實(shí)施辦法（試行）》，根據(jù)《市__公司關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)》和《對(duì)不履職盡責(zé)干部實(shí)行“召回”管理的暫行辦法》強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，建立“把批評(píng)教育挺在紀(jì)律處分前面”和“抓早、抓小、抓預(yù)防”的干部提醒教育機(jī)制。

12、加強(qiáng)履職盡責(zé)追責(zé)管理。貫徹落實(shí)市委文件精神，制定《__公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法》，開(kāi)展履職盡責(zé)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，根據(jù)單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和年度工作任務(wù)，建立履職盡責(zé)項(xiàng)目清單，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)任務(wù)全覆蓋。全面落實(shí)《市__公司目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，采取平時(shí)督查、半年檢查、年終考評(píng)等方式督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，對(duì)履職盡責(zé)、實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，對(duì)納入目標(biāo)管理的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，沒(méi)有達(dá)到時(shí)間、質(zhì)量、進(jìn)度要求的實(shí)行藍(lán)黃紅牌管理，進(jìn)行追責(zé)。同時(shí)探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為。推行干部約談和經(jīng)常性談心制度，堅(jiān)持有考核必談、有事項(xiàng)必談、有信訪(fǎng)心談、有意見(jiàn)必談。

六、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力

13、強(qiáng)化制度的建設(shè)和執(zhí)行。根據(jù)近年來(lái)國(guó)家和省、市修訂出臺(tái)的法律法規(guī)，對(duì)制度進(jìn)行全面修訂完善。公司將修訂出臺(tái)《加強(qiáng)干部管理的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作辦法》等制度，并對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。通過(guò)不斷完善用好權(quán)、用好人、管好錢(qián)的體制，同時(shí)建立保證各項(xiàng)制度能夠得到貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查機(jī)制，通過(guò)抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部、職工的行為，促進(jìn)企業(yè)健康和諧，可持續(xù)發(fā)展。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

14、從嚴(yán)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)公司懲防體系__—__年工作規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；強(qiáng)化督責(zé)問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，推行責(zé)任清單管理，強(qiáng)化“一案雙查”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)；認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大明察暗訪(fǎng)和點(diǎn)名通報(bào)曝光力度，利用專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，綜合運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、交叉巡查等方式，常態(tài)化開(kāi)展作風(fēng)巡查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的行為，嚴(yán)查快處、動(dòng)輒則咎；著力整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，維護(hù)群眾切身利益。深入推進(jìn)企業(yè)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。完成各級(jí)紀(jì)委委員配備工作，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察 “三轉(zhuǎn)”的落實(shí)，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

八、加強(qiáng)群團(tuán)工作和精神文明建設(shè)

15、切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)工作作用。認(rèn)真貫徹上級(jí)群團(tuán)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)和女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，防止群團(tuán)組織“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”的四化現(xiàn)象，要保持增強(qiáng)群眾性，依靠廣大職工，服務(wù)廣大職工。開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”。以黨委主導(dǎo)、群團(tuán)組織協(xié)助，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。按照“八個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)建好用好“道德講堂”。開(kāi)展結(jié)隊(duì)幫扶和困難救濟(jì)工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2022企業(yè)黨支部工作計(jì)劃 篇六

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司20__年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線(xiàn)，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。縱觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

十九大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切*發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)*，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開(kāi)展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作；二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明；三是建立爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

企業(yè)黨支部工作計(jì)劃 篇七

面對(duì)不斷變化的形勢(shì)和任務(wù)，以黨的十九大精神和**市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見(jiàn)》為指導(dǎo)，繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)和擴(kuò)大實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)公司和諧健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

一、聯(lián)系實(shí)際，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作取得新成效。

20xx年度，我支部要把學(xué)習(xí)貫徹“十九大精神”和科學(xué)發(fā)展觀重要論述作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓，深刻把握和領(lǐng)會(huì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，力求在推進(jìn)工作、指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我支部將認(rèn)真按照上級(jí)黨委制訂的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見(jiàn)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)為抓手，努力完善學(xué)習(xí)制度，號(hào)召黨員干部和廣大青年員工克服生產(chǎn)工作繁忙等困難，將支部學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實(shí)，全面提升企業(yè)員工的理論水平和政治覺(jué)悟。

要帶領(lǐng)黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)“十九大精神”的理解。要繼續(xù)圍繞“生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的第一生命力”的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步拓展公司供貨渠道和做好產(chǎn)品深加工工作，認(rèn)真組織好各類(lèi)安全生產(chǎn)、消防工作、企業(yè)文化、人員培訓(xùn)管理等重要活動(dòng)，結(jié)合上級(jí)開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，加強(qiáng)自身工作力度，為確保和推進(jìn)公司的健康有序發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、以創(chuàng)建先進(jìn)文明企業(yè)為目標(biāo)，做好慈善扶貧工作，推進(jìn)支部的精神文明建設(shè)。

我支部要積極響應(yīng)光武園區(qū)黨委的號(hào)召，積極參與到擴(kuò)大生產(chǎn)、加強(qiáng)投資、推動(dòng)光武園區(qū)大發(fā)展的工作中，并以開(kāi)展“百企幫百村”為載體，積極開(kāi)展扶貧和捐資助教工作，在第一季度建立起“公司貧困家庭職工塑料分揀中心”和“貧困家庭職工培訓(xùn)就業(yè)基地”，確保公司大部分貧困職工脫貧致富。并積極開(kāi)展公務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序，強(qiáng)化生產(chǎn)和管理能力。黨員干部要自覺(jué)增強(qiáng)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹(shù)立優(yōu)秀員工的優(yōu)質(zhì)窗口形象，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

20xx年將是公司發(fā)展極為重要的一年，我們將在去年取的成績(jī)的基礎(chǔ)上更上一層樓。我支部將圍繞企業(yè)“發(fā)展、創(chuàng)新、高效、共贏”的發(fā)展理念，“誠(chéng)信為本、學(xué)習(xí)為基”的精神目標(biāo)展開(kāi)一輪“黨員干部出謀劃策大討論工作”。并以此為契機(jī)，號(hào)召黨員干部在時(shí)間緊、任務(wù)重的工作面前，發(fā)揚(yáng)“孺子牛”精神，吃苦耐勞、勇于拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情和高昂的斗志接受各項(xiàng)生產(chǎn)和管理任務(wù)的挑戰(zhàn)。同時(shí)，支部也要以對(duì)黨、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的精神，關(guān)心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點(diǎn)、大量透支體力和精力的突出性任務(wù)后，安排工作人員調(diào)休和做出財(cái)務(wù)補(bǔ)償，使他們能以健康的體魄為國(guó)家社會(huì)和企業(yè)多作貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)支部的組織和建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強(qiáng)我支部的凝聚力工作，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為公司的整體事業(yè)新發(fā)展提供組織保證。通過(guò)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章理論、聽(tīng)取形勢(shì)報(bào)告、組織大討論、參觀革命教育基地等活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)“黨員先進(jìn)性教育”，加強(qiáng)黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以務(wù)實(shí)的形式開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，建立監(jiān)督和互助機(jī)制，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。

四、積極為青年干部的成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)。

充分發(fā)揮公司管理隊(duì)伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)他們勇挑重?fù)?dān)，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢(shì)和潛能，在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干；引導(dǎo)青年干部積極參與到企業(yè)建設(shè)發(fā)展工作中來(lái)，關(guān)心青年干部的成長(zhǎng)。支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員加強(qiáng)與新進(jìn)青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵(lì)他們?yōu)楣拘乱惠喌陌l(fā)展做貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨支部工作計(jì)劃 篇八

為切實(shí)做好今年的企業(yè)黨建工作，推動(dòng)企業(yè)快速、健康發(fā)展。特制定以下工作計(jì)劃。

20__年，XX實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部的工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的“十九大”會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體；繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面推進(jìn)企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益的提高，提供組織保障，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)力的引擎。

一、繼續(xù)強(qiáng)化政治、理論學(xué)習(xí)、提高黨員整體素質(zhì)

1、組織公司全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員頭腦，學(xué)習(xí)要立足企業(yè)實(shí)際，緊緊圍繞企業(yè)快速健康發(fā)展這一主題，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，做好理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，解決好空對(duì)空的問(wèn)題，提高黨員的整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益的提高。

2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題，有的放矢的開(kāi)展工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“樹(shù)先鋒形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建百年企業(yè)”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員的聰明才智引導(dǎo)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來(lái)，以爭(zhēng)創(chuàng)最佳效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)解決好企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”的問(wèn)題。切忌“空洞”的說(shuō)教，在真抓實(shí)干上下功夫。

3、落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員和入黨積極分子的經(jīng)常性教育措施，堅(jiān)持上黨課，年內(nèi)舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，并采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的原則，充分利用晚間和休息日，采取集中輔導(dǎo)講座、請(qǐng)專(zhuān)家作報(bào)告，演講比賽，舉辦學(xué)習(xí)園地等形式，提高全體黨員和入黨積極分子的針對(duì)性和時(shí)效性。年內(nèi)每名黨員的學(xué)習(xí)記錄不得少于1.5萬(wàn)字，組織全體黨員赴紅色根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，并學(xué)習(xí)外地黨建工作管理經(jīng)驗(yàn)，以提高全體黨員的黨性意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為總抓手，創(chuàng)新活動(dòng)載體，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

4、進(jìn)一步深化“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員聯(lián)系職工”、“一名黨員就是一面旗幟”等活動(dòng)載體。制作兩面“黨員先鋒崗”榮譽(yù)牌，每月對(duì)全體黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)、確定授牌對(duì)象，榮譽(yù)牌實(shí)施流動(dòng)制，不搞形式主義，把各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到具體工作中去。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系3-5名職工群眾。每位黨員要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做3-5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分的展示，以形成黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。

5、加強(qiáng)對(duì)黨員和入黨積極分子的管理教育力度。堅(jiān)持黨員思想、作風(fēng)、工作狀況定期分析會(huì)制度。有針對(duì)性的做好思想政治工作。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，年內(nèi)至少組織召開(kāi)兩次黨內(nèi)民主生活會(huì)，查找、分析黨組織和全體共產(chǎn)黨員自身存在的影響個(gè)人發(fā)展和影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，并制定出整改方案。民主生活會(huì)堅(jiān)持民主、公開(kāi)的原則，吸收企業(yè)主和入黨積極分子參加，展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，在解決影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題上下功夫，在公司上下形成一個(gè)黨員模范帶頭，職工積極參與的良好氛圍。

6、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)，鞏固前段開(kāi)展活動(dòng)取得的成果，把創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織和黨員“五帶頭”落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，以推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

三、加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的帶頭作用

7、圍繞“企業(yè)需要、業(yè)主認(rèn)同、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的目標(biāo)要求，創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)方式，豐富黨員的活動(dòng)內(nèi)容，拓寬黨組織的活動(dòng)載體，確保工作的實(shí)效性，不做表面文章，反對(duì)形式主義。以公司年內(nèi)提出的“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思想，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的工作目的，黨員帶頭，真抓實(shí)干，闖出一條適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的新路子。

8、繼續(xù)搞好黨員活動(dòng)室（黨員服務(wù)站）建設(shè)。以公司搬遷新辦公樓為契機(jī)，完善“四配套”，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)在硬件上提供保障，把黨員活動(dòng)室變成“黨員和入黨積極分子活動(dòng)之家”，增強(qiáng)服務(wù)功能。

9、以企業(yè)黨建工作為總抓手，有效地形成黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，工建、團(tuán)建促黨建工作的良好局面。

10、繼續(xù)做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，嚴(yán)把黨員入門(mén)關(guān)，進(jìn)一步推行黨員發(fā)展“兩推三公示”制度的落實(shí)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，真正把企業(yè)骨干力量納入黨組織中來(lái)，保證黨員的質(zhì)量，形成發(fā)展黨員與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的先鋒模范作用。

四、繼續(xù)抓好企業(yè)黨建宣傳工作

11、充分利用公司網(wǎng)站、公司《簡(jiǎn)報(bào)》、省工商聯(lián)刊物《齊魯工商》和《東營(yíng)工商》、區(qū)工商聯(lián)《簡(jiǎn)報(bào)》、《山東泰富報(bào)》和區(qū)工商聯(lián)石油商會(huì)《簡(jiǎn)報(bào)》等多種宣傳平臺(tái)，撰寫(xiě)介紹企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展、黨員風(fēng)采等方面的文章、信息、報(bào)道、宣傳企業(yè)黨建工作、宣傳企業(yè)、宣傳企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的快速發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)保駕護(hù)航。