渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作；

2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成招商指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加終端店面數(shù)量；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的招商計(jì)劃制定，并進(jìn)行目標(biāo)分解

任職要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、原來(lái)從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先；

3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)

6、負(fù)責(zé)所招客戶(hù)的一些協(xié)調(diào)事宜，直至開(kāi)業(yè)；

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差；

7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇二

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開(kāi)展業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、 維護(hù)渠道客戶(hù)關(guān)系，把握并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

任職要求：

1、有家居建材渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年以上、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展流程；

2、了解哈市裝飾公司情況；

3、負(fù)責(zé)渠道合作（尋找合作商）

4、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；

5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有毅力，工作積極主動(dòng)，能與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先；

7、人品端正，誠(chéng)實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動(dòng)工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇三

1、負(fù)責(zé)社交電商分銷(xiāo)平臺(tái)規(guī)劃，制定完成分銷(xiāo)目標(biāo)，制定分銷(xiāo)管理體系；

2、監(jiān)管分銷(xiāo)商價(jià)格以及營(yíng)銷(xiāo)體系，完善分銷(xiāo)商對(duì)接體系；

3、根據(jù)公司經(jīng)銷(xiāo)商政策，開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、持續(xù)掌握分銷(xiāo)商的情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題；

5、促進(jìn)分銷(xiāo)合作溝通，維護(hù)分銷(xiāo)合作關(guān)系，及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化，培育分銷(xiāo)商成長(zhǎng)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表；

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇四

1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作；

2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

3、通過(guò)電話(huà)或微聊方式邀約代理客戶(hù)上門(mén)洽談，全程接待，最終達(dá)成合作；

4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類(lèi)客戶(hù)，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交；

5、積極做好日常客戶(hù)拜訪(fǎng)工作，意向客戶(hù)累積，記錄客戶(hù)檔案，維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；

6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。

7、完成上級(jí)交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。

崗位要求：

1、22歲-38歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn)***；

2、性格開(kāi)朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；

4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷(xiāo)售能力；

5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力；

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、直銷(xiāo)等有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷(xiāo)售能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇五

全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)（包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等）；

負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢(xún)

負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等；

負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)及以上，有較熟練的英文聽(tīng)、讀能力；

2、認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)國(guó)別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源；

4、具有團(tuán)隊(duì)管理和銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；

5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)通用 篇六

在公司做業(yè)務(wù)員，也是自己的無(wú)奈之舉，誰(shuí)都知道業(yè)務(wù)員都是跑業(yè)務(wù)的，風(fēng)吹日曬，非常的累，可是現(xiàn)實(shí)情況又要去你必須要去做好這一工作，因?yàn)橐罹捅仨毴ヅぷ鳎@樣才會(huì)有更好的發(fā)展。我就是在這樣的情況下作業(yè)務(wù)員的，因?yàn)闆](méi)有更好的工作，因?yàn)闆](méi)有更好的選擇，只能靠自己的能力去工作了，我對(duì)自己說(shuō)，要做業(yè)務(wù)員，也要做最好的業(yè)務(wù)員！

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的20xx年了，新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年，也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

二、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

1、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭(zhēng)為客戶(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

2、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上（每件4萬(wàn)元）。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì)、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶(hù)感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于達(dá)到4.8萬(wàn)元以上代理費(fèi)（每月不低于1.2萬(wàn)元代理費(fèi)）。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，，給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶(hù)，做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)，有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談，爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

以上，是我對(duì)20xx年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏(yíng)的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶(hù)，爭(zhēng)取更多的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

這些都是我應(yīng)該做好的事情，因?yàn)樽约簺](méi)有業(yè)績(jī)就沒(méi)有更好的薪水，生活就會(huì)陷入困境，我相信我會(huì)做好的，為了生活，也為了將來(lái)更好的發(fā)展，我不得不更多的努力，也許現(xiàn)實(shí)情況就是這樣的，我會(huì)做好自己的，相信自己的能力，我一定會(huì)做好的！

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇七

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成華南區(qū)渠道部年度銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，監(jiān)督及支持部門(mén)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售計(jì)劃；

3、配合本部門(mén)制定年度銷(xiāo)售預(yù)算，進(jìn)行管理，在預(yù)算框架內(nèi)開(kāi)展工作；

4、配合市場(chǎng)部完成年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃；

5、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷(xiāo)售人員和骨干，負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售人員的相關(guān)培訓(xùn)，做好團(tuán)隊(duì)育人、留人相關(guān)工作，建立團(tuán)結(jié)、高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

任職資格：

1、生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、對(duì)不同行業(yè)客戶(hù)特點(diǎn)有深刻理解，有豐富渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

4、優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力，擅長(zhǎng)激發(fā)下屬斗志和激情；

5、能適應(yīng)出差；

6、為人踏實(shí)、努力、誠(chéng)信、敬業(yè)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇八

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作；

公司提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道；

跟蹤各渠道信息反饋；

6-8K保底工資+高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

任職要求:

大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

性格外向善于溝通學(xué)習(xí)；

形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

有私家車(chē)者優(yōu)先

具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度

有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇九

1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂；

2、負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)；

3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣；

4、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求；

5、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力；

6、參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)；

7、完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目；