婦聯工作計劃 篇一

一、宣傳教育工作。

堅持以婦女群眾的需求為服務向導，定期給街道婦女干部群眾授課，切實提高了婦女干部群眾的法律知識水平和維權服務水平。針對婦女群眾的疑點、關心的熱點和不易解決的難點問題，做好引導和解釋工作。以創建“五好文明家庭”活動為主體，繼續開展“平安家庭”創建活動，推進家庭美德建設，用家庭文明促進社區文明。“三八”婦女節組織機關、社區婦聯外出活動。

二、婦女日常工作。

在“三八”國際婦女節的時候，結合街道的實際開展一系列豐富多彩、形式多樣的紀念活動。同時組織街道婦女干部參加各種活動，充分發揮“巾幗志愿者”、“媽媽義工隊”等婦女志愿者的作用，開展一場志愿者進社區活動。

三、婦女幫扶工作。

真情幫助弱勢群體，春節前夕走訪慰問特困家庭和退休幼兒園教師，同時擬利用寒假組織“愛心媽媽”與結對子“留守兒童”進行交流互動。擬于市婦幼保健所聯系，爭取為特困母親在“母親節”期間提供免費體檢。

四、關心兒童工作。

做好兒童工作是婦聯組織的職責。六一兒童節期間，舉辦機關和社區干部子女慶祝“六一”兒童節聯歡會。發動各社區及轄區單位開展愛心助學活動。

婦聯工作計劃 篇二

20xx年，堅持局黨組和上級婦聯的領導，緊緊圍繞教育局中心工作和全縣教育改革發展穩定大局，充分發揮教育局黨組和教育行政部門聯系廣大婦女的橋梁紐帶作用，堅持一手抓發展、一手抓維權，團結和組織廣大婦女教職工，維護婦女兒童的合法權益，不斷提高廣大女干部、女教職員工的綜合素質，立足本職，建功立業，為有力推動教育婦女事業向前發展，加快我縣教育發展步伐，推進我縣教育現代化進程，作出積極貢獻。

一、加強學習，抓好組織建設工作。

縣教育局及各學校婦委會將針對女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校婦委會工作質量。積極配合相關部門，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識，為特困兒童做實實在在的事情；結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難，更好地為她們辦實事、做好事；強化宣傳意識，密切聯系婦女群眾，努力造就一支業務精通、銳意進取、甘于奉獻的高素質婦女教師隊伍，不斷增強婦委會組織的凝聚力和吸引力。

二、開展活動，立足崗位建功立業。

以巾幗文明崗建設為載體，深化“巾幗建功”競賽活動，進一步擴大“巾幗文明崗”爭創面，有計劃、有活動，有規范的臺帳。已確立的“巾幗文明崗”要開展好崗位培訓，教學技能操作競賽等有特色的活動，努力爭創優秀“巾幗文明崗”。新創建的“巾幗文明崗”要積極向教育局婦委會提供典型材料，針對各校不同特點，加強對爭創工作的”規范管理，促使巾幗文明崗整體水平的提高。

三、深入人心，推動和諧家庭建設。

為配合縣婦聯工作，各校婦委會要把“文明家庭”創建作為今年一段時間的重點工作。要以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女教職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。局機關女干部要積極參加縣婦聯家庭系列創建活動，積極參加縣級“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范戶等創建活動。

四、積極探索、豐富主題教育內容。

各校要積極組織開展富有特色的職業理想、文明禮儀、身心健康、業務提升等方面的學習教育活動。以重大節日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女教職員工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女教職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關婦委會將組織1～2次專題集體文體活動，讓女教職員工們活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵機關女職工積極參與社區共建活動，發揮自身特長，為社區婦女兒童服務。

五、積極宣傳，擴大婦委會工作影響。

婦委會將運用各網站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度和婦委會的凝聚力。

六、工作安排。

1～2月

1、調整充實縣教育局婦委會成員

2、制定20xx年縣教育局婦委會工作計劃

3、組織開展“三八”婦女節慶祝活動

3～4月

1、組織各校婦委會主任及教職工代表參加培訓

2、組織開展“五一勞動節”紀念活動

3、開展優秀“巾幗文明崗”創建情況調研

4、做好教育系統“兩規”年度監測統計工作，按時提交監測情況表和工作報告

5～6月

1、各校組織慶“六一”活動

2、深入學校向特困留守兒童送溫暖

3、積極參與縣婦聯“尋找最美家庭”系列活動

7～8月

1、各校開展暑期留守兒童、貧困兒童等困難群眾幫困活動

2、女教職工參加暑假繼續教育培訓工作

9～10月

1、組織開展慶祝國慶活動

2、組織開展“愛心助學，結對幫扶”活動

3、配合縣婦聯開展“春蕾計劃”社會助學活動

4、開展“愛心媽媽“活動，關注留守兒童

11～12月

1、配合縣婦聯開展有關業務工作

2、對各校婦委會工作進行目標管理考核

3、結合“行風建設”、“崗位大練兵”，開展系統內創建“巾幗文明崗”、爭創“中幗建功”標兵活動，推選“先進集體”和“先進工作者”

4、向縣婦聯和局黨組報送全年工作總結

婦聯2022年度工作計劃 篇三

一是籌備召開“安慶市婦女第十四次代表大會”。

二是深入推進家庭文明建設“十百千工程”，舉辦家庭才藝展示大賽，吸引更多城鄉婦女和家庭參與到家庭文明建設中來，積極助力全國文明城市創建工作。

三是做響做亮“三八紅旗手志愿服務團”品牌，組織開展關愛青少年，關愛老人以及微心愿認領等多種形式的志愿服務活動，推廣巾幗志愿服務的創新舉措、有益經驗和工作模式，提升志愿服務的專業化水平。

四是推行婦女精準扶貧，運用項目化思路，加大對農村女子專業合作社的扶持力度，采用“合作社+女性致富能手+貧困婦女”的模式，以產業發展帶動貧困女性脫貧。精準定制培訓計劃，有針對性地開展婦女職業技能培訓，特別是適合婦女特點的家政服務、手工編織等培訓，提高婦女就業能力。

五是舉辦安慶市“徽姑娘”電子商務創業創新大賽，以及女企業家、女大學生電子商務培訓班，引導更多的城鄉婦女積極投身經濟新領域、新業態，幫扶更多婦女實現創業就業夢想。

六是適應“互聯網+”新趨勢，運用“婦女+互聯網”的新思維，加大婦聯網絡及新媒體建設力度，整體推進婦聯系統網站、“安慶女性”微信等互聯網平臺的建設和互聯互通，創新聯系婦女、服務婦女的方式和手段。

七是多渠道募集資金，加大對困難群體尤其是對“春蕾女童”、貧困“兩癌”母親的幫扶力度。

八是加強婦聯基層組織建設，一手抓新經濟組織和社會組織中婦女組織的建立，一手抓婦女干部素質的提升，推進學習型、服務型、創新型婦聯組織的建設。

婦聯工作總結與計劃 篇四

20xx年是慶祝建黨xxx周年，是“xx五”規劃開局、全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年。一年來，xx鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮委鎮政府工作部署，堅持以xxxx思想為指導，立足黨政所急、婦女所需、婦聯所能，持續做好“引領、服務、聯系、家庭、改革”五項工作，積極推進婦女兒童事業全面發展。

一、注重家庭文明，傳承家風培育新人

加強家庭文明建設。成功舉辦首屆家庭文化節，以生動有趣的活動形式傳承好家風好家教。加強最美家庭典型培樹，培育市級50年以上黨齡最美家庭6戶，市級廉潔家庭5戶。開展免費婚紗攝影公益活動，為全鎮377對中老年夫婦圓“婚紗夢”，營造幸福婚姻新風尚，傳承和諧家庭好家風。指導深化家庭教育。新增“村級家庭教育指導工作室”5個，以購買家庭服務方式開展家教課程活動。泉塘家長學校創建經驗被全市推廣。成功申報黃慧賢為廣東省家庭教育工作室主持人。開展“長大后，我就成了你”暑期兒童系列關愛活動、莞香文化研學行、百年黨史知識巡展活動等，以豐富的活動載體傳承優良的家風傳統。共建綠色美麗家園。聯合出臺《xx鎮“美麗家園”建設工作實施方案》，圍繞“綠色進我家”、“創建美麗家園”、“保護美麗家園從我做起”三大主題，以各種需求切入點開展活動30場，帶領廣大家庭成員切實以“家庭小美”促進“鄉村大美”。

二、維護婦兒權益，傳遞婦聯娘家溫暖

完成“兩個規劃”終期評估。對照市規劃指標，我鎮婦女兒童發展規劃的可量化指標共92項，已達標89項，達標率為96。74%。深化性別平等教育。培育推薦xx中學申報中小學性別平等教育工作市級示范學校，推薦xx市小學申報市級試點學校。其中xx中學在性別平等教育師資培訓、教學研究與實踐等方面發揮示范引領作用，在全市中小學性別平等教育專題調研活動中獲市調研組高度評價，工作成效顯著。做實巾幗維權工作。聯合司法分局通過資源整合共享，共同打造xx鎮家事調解中心和曉馨家事調解工作室，推動家事調解工作專業化發展，全面提升對婚姻家庭情感類糾紛的預防和化解能力。完成xxx家事調解委員會換屆工作，進一步夯實我鎮基層家事調解工作基礎。廣泛開展法治宣傳活動50場，引導婦女尊法學法守法用法。接收來電來訪求助41宗，其中家事糾紛調處7宗，達成調解協議2宗。做優巾幗關愛工作。完成政務中心標準型、籃球中心基礎型母嬰室建設并投入使用，彰顯社會大關愛。持續開展困難家庭幫扶慰問、愛心父母大聯盟活動，結對幫扶46個困境兒童，走訪慰問80戶困難家庭。開展“微光計劃”關愛困境兒童項目，提供安全教育、家庭教育等服務活動6場，不斷增進婦女兒童獲得感幸福感安全感。開展“xx關愛健康同行”公益活動，為全鎮3759位婦女落實免費的兩癌健康保障。開展“你有需，我就在”疫情關愛服務活動，傳遞婦聯“娘家”溫暖。

三、深化思想引領，廣泛凝聚婦女共識

深入開展黨史學習教育。以“巾幗心向黨奮斗新征程”為主題，面向婦女群眾開展“xx姐姐”婦聯執委講黨史活動、開展婦聯執委講黨史活動、婦聯執委黨史領讀活動、巾幗研學行等系列活動8場，通過共同學習黨史、誦讀紅色家書、參觀紅色陣地等方式，帶領婦女群眾重溫革命歲月，緬懷先烈英勇奮戰的光輝歷史，傳承紅色精神，在黨的歷史中汲取奮進力量。在xx村制作中國婦女運動史宣傳小長廊，在“xx市女性”公眾號開辟“xx市巾幗學黨史”專欄，講好黨的百年歷史和巾幗英雄在各個歷史時期的奮斗故事，推動學習黨史學習教育走進婦女，進入家庭。傳唱紅歌齊頌黨恩。組織百名各界婦女在xx村唱響《歌唱祖國》，用最美歌聲表達對中國共產黨的祝福。開展“唱支山歌給黨聽”線上歌唱比賽視頻征集活動，征集紅色歌曲視頻50多個，推動黨史學習教育活起來、熱起來、實起來。

四、助力巾幗建功，營造創業優良環境

培樹典型激揚巾幗風采。開展“尋找最美女性”活動，選樹優秀女性13名，其中鎮婦聯執委、良平社區黨委書記、居民委員會主任尹xx，鎮婦聯執委、志愿者協會監事長郭xx獲得市“最美執委”稱號；xx集團有限公司總經理肖xx獲得市“最美創新創業女性”稱號。舉辦致敬最美女性分享會，以視頻短片生動展示了我鎮廣大婦女在履職擔當、家政服務、創新創業、志愿服務等各領域自信進取、奮發有為、實干奉獻的精神風貌，鼓勵廣大婦女見賢思齊、建功立業。搭建平臺推進創新創業。聯合xx農商行開展“xx薈萃情系萬家”女性專項金融支持服務，為女性創新創業提供金融助力。利用莞香文化旅游節資源，舉辦為期5天的xx市女性創業集市，幫助女創客增收。加強培訓助力鄉村振興。做實xx莞家”巾幗家政計劃，全年開展展家庭廚師、育嬰師、家居收納等培訓5場，受益群眾達200多人。

五、實施組織破難，推進改革穩步走深

選好配強基層婦聯班子。高質量完成全鎮村（社區）婦聯與村（社區）委員會同步換屆，新一屆村（社區）婦聯執委共計510名，隊伍在行業分布、年齡結構、文化程度等方面顯著優化。全鎮30個村（社區）全部建成了婦女議事會，完成首個執委工作室籌建，成功培育3個婦女微家，延伸婦女工作手臂，構建“上面千層線、下面一張網、身邊一個家”的基層婦聯組織建設新格局。開展基層領頭雁培訓4場，全面提升婦女干部素質能力。充分發揮婦聯執委效能。開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，引領和組織鎮、村兩級婦聯執委開展困難單親婦女家庭一對一走訪慰問活動，努力打通婦聯服務婦女群眾的“最后一公里”。

20xx年工作計劃

20xx年是黨的xx大召開之年，是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。xx鎮婦聯將一如既往地當好黨引領服務聯系婦女群眾最可靠最有力的助手角色，切實以xxxxxx思想為指導，以服務大局、服務婦女、服務家庭為工作核心，凝心聚力，保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，竭力做好20xx年各項婦女工作。

一、堅持黨建引領，鍛造忠誠擔當干部隊伍。堅持把貫徹學習黨的xx屆xxx會精神作為當前和明年的重大政治任務，與貫徹落實xxx“七一”重要講話精神結合起來，通過示范帶動學、組織聯動學、宣傳宣講學、沉浸體驗學等方式，引領全鎮基層婦聯干部學習領會不斷深化、思想共識不斷凝聚、貫徹落實不斷推進。重視全面從嚴治黨，以組織作風建設為抓手，要求基層婦女干部及時將對黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的學習成效轉為創業干事的偉大動力，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，將我鎮基層婦聯干部培養成自覺擔當黨創新理論的堅定信仰者、堅決擁護者和忠實踐行者，切實為黨完成中華民族復興夢打造一支忠誠的巾幗隊伍。

二、深化機制建設，織牢婦女服務聯動網。一是完善婦女維權服務機制。立足新時代婚姻家庭矛盾糾紛新形勢，整合綜治、司法、網格管理及婦聯等部門資源，進一步完善以鎮家事調解中心為陣地、律師家事調解個人工作室為主導的婚姻家庭矛盾調解機制，共同構建社會家事調解工作大格局。二是強化執委聯系服務婦女群眾機制。深化鎮婦聯執委下基層工作，構建“1+1+N”工作機制，要求xx鎮執委參與1個村級婦女議事會，探索創建1個執委工作室，參與N個婦兒活動、聯系N個困境家庭、提出N個工作意見，共同織牢聯系服務婦兒聯動網。三是創新婦女陣地提質增效機制。充分發揮基層婦女陣地作用，創新建立婦女之家服務項目領銜計劃。指導各村（社區）、“四新”領域及樓盤婦女之家立足自身資源，對標對表鎮婦聯全年工作計劃，通過領銜承接相關工作服務項目，達到形成聯動聯創的基層婦女服務陣地網的目標。

三、發揮“聯”字優勢，探索工作項目品牌化。通過聯系黨政相關部門、聯絡社會組織、聯動其他群團，集聚引領服務聯系的工作合力，探索形成婦聯特色項目品牌，鞏固工作成效。一是打響社區家庭教育品牌。繼續推行村級家庭教育示范工作室三年工作計劃，由鎮婦聯主導，聯合鎮家庭教育指導中心，繼續籌建5個村級家庭教育示范工作室，打通家庭教育服務“最后一公里”，推動形成家庭教育項目特色品牌。二是探索美麗家園建設項目品牌化。立足善美xx市豐富的旅游資源及各村特色，聯合鎮鄉村振興辦、精神文明辦，在開展農村人居環境提升工作的基礎上，共同探索創建村級美麗家園特色品牌，助力鄉村振興。三是創新婦女創業服務品牌。聯合鎮人力資源部門，加大對我鎮婦女群眾的創業幫扶力度，整合“一鎮一品”項目庫資源，以巾幗家政為重點，從培訓、獎補、就業等方面出發，聚焦提質擴容，共同創新打造好我鎮“xx莞家”巾幗家政項目品牌。

鄉鎮婦聯工作計劃 篇五

一、立足基本，提供多維幫扶

充分調動社會組織中女性的力量，整合公益性群眾活動陣地，逐步形成覆蓋所有群眾的服務網絡，放大、增強服務婦女群眾、家庭和社會的整體成效，有效擴大婦聯基層組織覆蓋面和影響力

二、立足需求，提供特色幫扶

根據“一群人一特色”、“一社區一品牌”的婦女兒童工作思路，將從群眾的視角出發，根據群眾所需設計常態化服務項目，不斷加快婦聯組織的轉型發展。如以“德福社工陽光媽媽”為基礎，打造服務關愛單親媽媽等困難婦女和家庭的典型。

三、立足專業，提供精準幫扶

在新形式下，婦干隊伍服務水平不能滿足群眾的服務需求，以一般的工作水平做專業人員的工作，目前停留在憑經驗服務的狀態，在心理咨詢、家庭婚姻指導、法律咨詢和家暴的處理等服務方面專業水平不能滿足群眾的服務需求，人員缺乏，通過市、區婦聯組織開展的維權工作坊的培訓提高專業水平。進一步發展壯大“龍鳳精英”志愿者協會，根據轄區婦女兒童的實際需求，協會針對性的委派專業人士提供法律、心理等各類專業幫扶，進一步提升幫扶的針對性和有效性。

婦聯工作計劃 篇六

一、指導思想： 內涵決定學校的檔次，發展學校內涵是打造學校品牌的主要工作。在本學期中，我校婦女工作將以加強學校內涵建設為主要指導思想，在校黨委和上級婦聯的領導下，深入學習實踐科學發展觀，更好地發揮聯……

一、指導思想：

內涵決定學校的檔次，發展學校內涵是打造學校品牌的主要工作。在本學期中，我校婦女工作將以加強學校內涵建設為主要指導思想，在校黨委和上級婦聯的領導下，深入學習實踐科學發展觀，更好地發揮聯系群眾的紐帶作用，引領學校女教職工自尊自強、愛崗敬業、開拓創新，進一步推動我校各項工作的全面發展，努力為推進素質教育立新功。

二、基本情況：

我校本學期共有教職工71人，其中女教職工37人，占全校教職工52.1%；45歲以下女教職工30人，占女教職工人數81.1%。學校女教職工大多數是一線教師，擔任班主任工作及教研工作，是我校教育教學工作的主力軍。

三、工作重點：

加強學習，提高素質，加強女職工的師德建設，以教師職業道德標準為要求，塑造時代女性的新形象，大力培養教師職業精神。通過各種活動，把以“創一流名校，育棟梁之才”為學校辦學目標的職業道德教育深入持久地開展下去。通過樹立典型，表彰先進等活動引領職業道德建設健康發展。

工作目標一：

加強學習，提高女教職工的整體素質。

實施方案：

1、加強業務學習，樹立終身學習的觀念。

本學期新上崗教師較多，再加上學校原有教師中青年教師比例比較大，這些教師教學經驗、教育管理經驗不足，急需給予幫助和引導。所以本學期婦代會將積極配合人力資源部、教務處、電教處，鼓勵女教師緊跟現代教育信息的步伐，樹立終身學習，終身教育的思想，積極參加學歷進修、崗位培訓及繼續再教育，使自己能盡快地適應現代學校的需要。同時，要求每位女教師都要善于運用多媒體輔助教學，充分利用網上資源，接受新的教育教學信息和經驗，提高運用科學方法教書育人的能力。

2、以師德建設為核心，全面提升教師形象。

開展以“揚師德、提素質、樹形象”主題教育活動，挖掘、積累、宣傳師德師風的典型，樹立學校教師的良好形象，全力打造一支情操高尚、作風正派、紀律嚴明的教師隊伍；致力促進師風、校風、學風根本性轉變；著力規范教育行為，嚴禁有償家教、變相體罰等不良行為；努力實現教書育人、管理育人、服務育人一體化，課堂引領、課后實踐、行為疏導一體化，學校、家庭、社會一體化，全面提高我校教師隊伍的師德修養水平，努力創建一支具有高素質、精業務、重師道的教師隊伍。

工作目標二：

開展活動，豐富女教職工的生活。

實施方案：

1、以活動為載體，構建女教師發展平臺。

繼續開展“巾幗建功”活動，通過師徒結對、教學觀摩、業務交流和新知識培訓等活動，以活動促進女教職工職業道德和家庭美德的建設，以活動促進女教職工自身素質和崗位技能的提升。

2、以活動促進女教職工身心健康的提高。

以教師節、國慶節、元旦、春節等節假日為載體，以輕松、休閑、娛樂、健康、勞逸結合為宗旨，積極開展形式多樣的文體活動，活躍女教職工的業余文化生活，增強女教職工組織的凝聚力，緩解女教職工的心理壓力，促進女教職工的身心健康發展。

工作目標三：

為女教職工辦實事、好事，關心女教職工的生活健康。

實施方案：

1、關愛女教職工的身心健康，根據女教職工的身心特點，組織女教職工參加學校和婦聯組織的婦科病檢查活動。關注女教職工的家庭幸福

2、做好計劃生育常規工作，針對學校女職工多，青年職工多的特點，做好女教工進行上環、查環的組織工作，對新婚教師和新生育的教師做好上報和登記。

工作目標四：

關愛兒童，推動學校少年兒童的素質教育。

實施方案：

1、關愛貧困兒童，深入調查各班女生的家庭情況，家庭困難者將幫助其尋求社會上的愛心捐助，以助其完成學業。

2、配合學校政教處，在教師節、國慶節、元旦等節日來臨之際開展各項活動，使學生受到愛的教育。

3、召開座談會，教師暢談教育子女的經驗和理念。

工作目標五：

增強參與，提高女教職工的主人翁意識。

實施方案：

1、婦委會成員也要不斷努力學習，強化自身建設，提高自身素質，提高工作效率和凝聚力，同時注意傾聽廣大女教師的心聲和愿望，提高婦女工作的針對性和時效性。

2、加強婦女工作的研究和宣傳，撰寫婦女工作的信息，及時將信息反饋給上級有關部門。

工作安排：

八月：

1、制定本學期婦女工作計劃。

2、做好開學前的系列準備工作。

九月：

1、慶祝教師節活動。

2、做好各班貧困女生的摸底登記工作。

3、教師節期間，組織女教師身體檢查。

十月：

1、慶祝國慶節。

2、開展“巾幗建功”活動。

3、組織女教職工參加學校教職工運動會。

十一月：

召開座談會，教師暢談教育子女的經驗和理念。

十二月：

1、學校各部門聯合組織寫作培訓班，舉辦征文大賽。

2、做好各類報表的上報工作。

元月：

1、撰寫婦女工作信息。

2、學期婦女工作小結。

2022婦聯工作計劃 篇七

__年，區婦聯堅持以“____”重要思想和黨的__大精神為指導，以科學發展觀為統領，圍繞區委、區政府各項目標任務，解放思想，開拓創新，加大法律、法規宣傳力度，在增強婦女的素質和能力基礎上，切實維護婦女兒童權益，全面提升婦女在經濟、政治、社會和家庭中的地位，為我區政治、經濟、文化、社會全面和諧發展做出更大的貢獻。總體工作計劃如下：

一、以教育培訓為根本，進一步增強女性自身綜合素質

一是加強教育培訓。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十大”精神，通過專家授課、參觀學習、座談討論等形式，引導廣大婦女干部認清自己的特殊身份，提高廣大婦女的政治理論素質；要通過法律法規、業務技能、客觀實踐等培訓，進一步增強各級婦聯干部服務基層、服務婦女群眾的能力與本領。

二是著力培育和開發女性人才。全面實施《區__—__培養選拔女干部、發展女黨員工作規劃》，大力培育女領導干部、女性經營管理者和女專業技術人員三支隊伍；配合組織部門不斷推進培養選拔女干部、發展女黨員工作，努力適應競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革，推動更多的女性走上領導崗位。

三是加強失業婦女的創業就業技能培訓。結合社會需求和她們的實際需要，重點進行家政、插花等技能培訓，幫助她們實現就業，解決自身及家庭生活問題。

四是抓好家庭教育工作。以社區德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動，著力引導全區廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式；一是完善家庭教育工作長效機制建設。指導各社區家長學校以全國未成年人思想道德建設工作測評實地考察要求，開展家長學校工作；全面開展家長學校檢測、評估工作；招募一批經驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者，定期開展活動；推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內容，舉辦“家庭教育培訓者培訓”。二是繼續配合市婦聯實施“家庭教育百千萬”工程”（百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益）。組織家庭教育專家，深入社區家庭，廣泛宣傳家庭教育新思路，幫助家長樹立正確的家教觀念；針對兒童心理發展特點，邀請專家深入學校，以家長會的形式舉辦“開心一課，健康成長”專題講座；繼續開展家庭教育實踐月活動，充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳，提高家庭教育知識普及率，營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進家庭教育研究成果轉化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動，探索家庭教育新規律、新機制、新形式、新途徑，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家，深入街道社區開展中華民族優秀傳統文化家庭教育活動，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法，營造促進未成年人健康成長的環境；進行家長學校師資培訓，提升廣大家長教育子女的水平；舉辦寓教于樂，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設征文活動，年底對家長學校進行評估考核。

五是加強信息調研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題，如：婦女干部隊伍建設、外來務工婦女生存與發展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調研。通過走訪慰問、專題研討等活動，組織力量深入街道和社區，現場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求，進一步找準各類問題切入點，提高工作實效性和針對性。

二、以服務群眾為主題，進一步引領婦女廣泛參與經濟建設

一是實施“115”巾幗創業發展行動。加大工作協調力度，整合有效資源，努力創建“巾幗創業示范基地”2-3個、樹立“巾幗黨員示范崗”2-3個、表彰“巾幗創業明星”10位、發放創業發展獎勵資金2萬元。

二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機制，結合相關工作活動，評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位；

三是開展“崗下創業”活動。開展“三八架金橋？春風送崗位”系列活動，積極拓展婦女就業渠道。開展巾幗牽手syb（創辦你的企業）導師行動，與企業家聯合開辦提高女性創業能力(getahead)培訓班，增強婦女應對社會生活的能力。

四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，走訪慰問35戶特困家庭和百名品學兼優的春蕾女童。同時，“三八”期間，開展“送保險、送體檢、送智慧”活動，并慰問百名特困單親母親。

五是繼續實施“家庭文明”工程。評選表彰“五好文明家庭” 15000戶、“和諧家庭”標兵戶100戶、“文明(樓)院”30個、“好鄰里”11位。深入社區指導“星級文明和諧社區”創建工作。

六是組織慶“三八”文藝演出活動。舉辦“巾幗和諧花盛開——鼓樓區‘慶三八婦女節？迎國慶60周年’大型文藝匯演”；六是認真做好來訪接待工作。認真接待并處理好來信來訪，為廣大婦女提供法律咨詢、糾紛調解、法律援助等服務，力爭結案率達100%。

婦聯工作計劃 篇八

新學年我校婦女工作根據崗位自身特點，堅持在各級領導及學校黨支部的領導下，以圍繞引領我校女職工在促進各項工作健康發展中發揮“半邊天”作用，維護婦女兒童合法權益，發揮家庭工作優勢，著力提高婦女兒童道德素質，促進社會和諧穩定。進一步開展激勵女教師為學校發展奉獻智慧，取得更大發展。現制定如下計劃。

一、加強組織自身建設，進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力。

1、樹立終身學習理念，形成重知識、重學習、重創新、重發展的良好風氣。

2、強化服務意識，][了解女教職工的需求，堅持求真務實的工作作風，堅持服務大局、服務女教職工的工作宗旨，加強調查研究。

3、充分發揮婦女的作用，深入教研組，積極做好本單位女教工思想工作，關心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、擺正位置、理順關系，發揮好黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，把婦女工作放到學校黨政的工作大局中去把握，

二、深入開展“巾幗建功”競賽活動，提高女教工素質。

1、組織女教工學習教師法、婚姻法等法律知識，依法維護自己的切身利益。

2、關心、指導和培養女青年教師，做好青年教師與老教師傳、幫、帶活動。

3、開展好“三八”婦女節的慶祝活動，激發婦女的創新精神，樹立新風尚，爭做新女性。

4、積極開展未成年人的教育及服務工作。

三、積極維護女性合法權益，關心女教工的身心健康。

1、關心女教工身心健康，從多種渠道關心了解女教工疾苦，了解女教工思想情況，關心她們的婚姻、家庭生活，及時解決其存在的問題。

2、積極為女教職工開展婦女病防治宣傳教育活動，提醒她們定期做檢查。

四、積極開展有利于女教工身心健康的文體活動。

1、積極組織開展適合女性參與的文體活動，展示女性風采，活躍女教工的業余生活，豐富校園文化，增進身心健康。

2、配合少先隊大隊部、德育室及共青團做好慶各種節日的慶祝活動。

3、積極組織女教工參加各種有益活動。

五、積極配合學校各組織完成其它任務。

為切實為婦女辦好事辦實事，真正把婦女組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴、熱愛的溫暖之家。我校女工委在黨支部及上級婦聯的正確領導下，將立足新起點，激發新活力，努力開創婦女工作新局面，團結帶領女教職工為我鎮的教育事業做出新的更大的貢獻。