2022年民主評議會會議記錄 篇一

會議名稱：支部黨員大會

會議時間：20__年_月_日

會議地點：大會議室

參加人員：全體黨員

出勤記錄：全勤

主持人：_

會議記錄：劉盛彬（記錄及整理）

會議內容：

楊奎書記作20__年度我校黨支部工作總結以及20__年度我校黨支部工作計劃的報告一、20__年我校黨支部工作總結

剛剛過去的一年，是我校發展開局之年，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設個方面都取得了一些新成績。

1、健全制度、加強學習，努力提升全員素質

我們始終堅持黨員干部月月有學習活動、各黨小組有學習活動制度。學習內容有：優秀黨員的先進事跡；“加強和改進未成年人的思想道德教育” 和“加強黨

的執政能力” 等。觀看電影《延安魂》《永遠的豐碑》等系列教育愛教影視。

2、開展經常性的師德師風教育，加強師資隊伍建設，形成師德建設的長效機制，為精神文明創建提供物質支持。

利用“三會一課制度” 加強了對黨員的教育，發揮了全校黨員在教育教學管理等方面的先鋒模范作用；組織教師學習，傳達貫徹有關會議、文件精神。重點學習《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。

3、落實保持共產黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。

1)建立了黨員示范崗，充分發揮黨員先進性作用

2)加強對青年教師、入黨積極分子培養教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。

3)組織開展“民主評議黨員” 活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

4、優化支部工作，推進黨風廉政建設。

5、推行校務公開，實行民主管理。

6、大力強化行風建設，為保證正常的教學秩序創造了良好的環境。

7、工會、團隊工作豐富多彩、卓有成效。

8、加強法制教育，維護安定團結。

1)注重教師法規學習，提高法律意識

2)完善幫教網絡，綜合治理有成效。

二、20__年度我校黨支部工作計劃

工作目標

1、繼續開展先進性教育活動，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作真有促進的目的。

2、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，繼續抓好黨員和“學困生” 的幫教工作，發揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

3、加強師德、師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創造條件。

4、繼續抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政監督機制，規范學校領導干部的從政、從教行為。

5、認真開好每學期一次的民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。

三、主要工作及措施

（一）加強學習顯成效

1、齊全學習制度。

2、學習形式多樣化。

3、樹立新時期黨員形象。

4、改善新時期黨群關系。

5、各項工作要有新的發展。

6、加強師德建設，強化內部管理。

（二）抓好黨建促行風

1、進一步落實好教育局黨委黨風廉政建設責任制工作。

2、支部加強對校務公開工作的指導。

3、認真開好每學期一次的民主生活會。

4、積極探索黨建工作新路子。

（三）規范管理促發展

1、進一步完善教師教育教學評價制度，對教師的考核加大崗位職責、工作成效和實際貢獻的權重，完善激勵機制，對工作成績顯著的，勇挑重擔的，加大獎勵的力度。

2、以實施新課程為重點，深入推進課堂教學改革。

3、繼續改善學校的安全衛生工作面貌。

（四）豐富活動帶群體

1、本年打算每年一次黨員生活會，（包括學習、參觀、活動等）。

2、圍繞建設“書香校園” ，積極開展“黨員讀書” 活動。

3、加強工會工作。

4、抓好家長學校。

部門會議記錄范文：辦公例會會議記錄 篇二

時間：____年_月__日（周三）上午九點

地點：____寫字樓__樓會議室

內容：辦公例會

主持人：__

與會人員：__、___、___、___、___、__

記錄人：___

內容摘要：

本次會議重點強調領各部門領導要沉下心，避免人浮于事，辦事拖沓，效率低下，扎扎實實地做好本部門工作，會議同時圍繞行政、人事、工程、招商等工作展開，現將會議主要內容紀要如下：

一、辦公室

1、本周經過初試、復試，有4名應聘人員于春節前后到崗，分別為電氣工程師、土建工程師、造價經理、招商員。

2、人事部已擬定蕪湖公司組織架構、崗位職責的初稿。

3、由策劃部配合人事部擬定企業文化墻、桌牌、標語的統一制作標準，辦公室做好詢價、后期制作工作。

4、以統一品牌材質、統一型號、良好的售后作為詢價標準，做好視頻會議系統的詢價工作。

5、擬定保潔衛生標準。

6、組織新員工集體培訓。

二、招商部

1、招商部本周工作重心對____、__裝飾城進行深入調研且及時關注各大市場最新動向，并于當天及時匯總討論，形成系統、完善的數據庫。

2、對招商部、采購部、策劃部全體員工進行房地產基礎知識、商業地產知識培訓，并于下星期進行考核。

3、擬定____年度營銷計劃方案。

4、編制部門____年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。

三、策劃部

1、根據項目工程進度，一月份推廣重點以公司招聘為切入點，亮相企業品牌，以軟硬文結合的形式面市。定于_月__日、_月__日在__晚報刊登兩期硬廣和軟文。

2、完成__人事人才網知名企業設計，并與__人才網簽訂廣告合同。

3、本周完成__媒體資源分析報告，提報公司領導。

4、根據工程節點、招商節點，擬定年度營銷推廣費用預算。

5、提報一期營銷策略思路。

6、配合人事部廣告公司對接，協助審核企業文化墻和背板設計樣稿。

7、本周完成____網站的廣告發布及具體執行。

8、編制部門____年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。

四、采購部

1、考察___、____等市場，初步與___品牌管理部進行對接，并拜訪___服裝城企劃部經理。

2、統計各類大宗商品品類極其代理渠道、合作方式、聯系方式，以及與我市場業態定位吻合的商品的終端集散市場地址或生產廠家，完善采購部數據庫，目前已搜集品牌運營商資料31家，輕紡市場7家，搜集地板品牌資料44家、廚衛品牌資料68家、家具品牌資料25家。

3、梳理采購部基本管理制度。

4、完善采購部試題數據庫。

5、編制部門組織架構，確定部門職責、職權。

6、編制部門20__年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。

五、工程部

1、本周六之前，擬定概念性開標方案規則，可由人事部聯系新進員工__、___參與編制。

2、《工程管理制度》已修訂完成，由工程部經理聯系總裁秘書將修繕稿本發給各股東單位參會人員，于1月20日之前收集反饋意見。

3、圍墻制作方案初步確定，主干道為廣告墻，剩下的部分

為磚墻，策劃部配合，先期啟動設計方案，造價部編制圍墻總預算。

4、就目前_地塊大量優質土被盜現象，提請__區政府_區長開周協調例會時，解決此項問題。

5、本周完成勘探單位資格預審工作。

6、協助勘探院完成_地塊地界定位工作。

7、主動和概念性規劃設計單位進行對接，了解階段性進展，并及時解決反饋問題。

8._月__日，參加_、_地塊摘牌。

9、本周進行樁基、土方、降水承建單位報名；_、_地塊臨水、臨電施工單位報名；參與_、_地塊承建單位招標文件編制及確立。

10、督促_、_地塊供水、供電、排污。

六、財務部

配合__科技，完成財務信息化相關工作。

部門會議記錄 篇三

會議時間____年__月__日(13:15—16:00)

會議地點總部會議室

參加人員___.___.___.___.___

會議主持人___

會議記錄人___

會議內容

一、會議目的

目前集團培訓自建立零售學院，在整體的培訓上遇到了瓶頸，培訓發生的效果和效用也不是很理想，隨著集團戰略的擴張，在培訓方面的提升，今后對于打造我們自己的企業大學，培訓系統更加的完善，以及采用什么形式更加有效。學分制的運作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現組織兩事業部，根據我們目前的現狀各抒己見，一起研究探討。

二、會議分享

針對本次會議研討，總結以下幾個方面：

1、培訓專員職能

門店的培訓專員在培訓中主要是承擔基本的組織工作，對于培訓課程質量。課程協調做得很不夠，真正對培訓職責所起的作用不到。

措施：

1、將門店培訓專員的職責重新界定，承擔起培訓管理的職能，負責管理門店內訓師，包括課程開發的督促。課程質量的跟蹤。組織紀律的管理，將培訓專員的權利擴充擴大，真正發揮他們的作用。

2、由培訓中心統一管理，進行培訓，整合門店培訓專員的培訓能力。為其設置特定的職業發展通道。

3、后期可以在區域安排培訓線上的培訓經理，區域百貨超市各一個，專職培訓管理，負責組織管理，定期組織區域講師課程研討。內訓師提升訓練等。

2、培訓資源

1、講師：目前集團一共有400多名內訓師，真正經常上課和上課上得不錯的內訓師只有70多名，師資力量太少。

措施：1.硬性的考核指標與淘汰機制。要求對講師在培訓方面的各類指標納入績效考核體系，例如每年要求開發幾門課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會引起對培訓的重視。

2、以項目小組形式去負責管理該課程（包括課件制作。授課安排。課后跟蹤）。

3、關于講師的評選，增加獎項的設置（單項獎），同時可以增加講師的專訪，放在華地報或者零售學院論壇上，提高講師的積極性。

2)課程：目前課程質量對大多數學員還比較適合，對經理級深度不夠；課程的可復制性不強，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導致整體課程的質量不高。

措施：1.制作標準化的統一課件。與課件包（包括講師手冊。案例庫等輔助資料）。

2、增加課程的備選授課講師（每門課程3-5人），保證課程的進度。

3、增加課程的詳細介紹（包括課程介紹。講師介紹）；開課前的溝通訪談，確保學員了解課程內容。確保講師知悉學員需求。

3)論壇：論壇人氣不足，在上面學習交流的比較少，論壇的作用沒有真正發揮出來。

措施：1.豐富論壇活動，增加積分兌換項目與拍賣項目（采用積分換禮品的形式，論壇內可以定期準備一些書籍。辦公用具例如翻頁器。u盤。筆記本等相關小禮品，鼓勵學員多多發帖回帖）。

2、也可以將外訓學分制的考試放進論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時提升人氣。

3、網站論壇風格的定期切換。

4)在線學習

措施：目前集團的在線學習還沒有正式開展，只是在論壇和網站上上傳了一些學習的視頻和資料，針對學分制，可以將在線學習加入，現場教學的同時增加在線一些內容的補充。

3、評審委員會

目前的評審委員會都是由總部事業部高層領導組成，由于工作時間和專業的局限性，整體的運作效果不是很好，再加上成員數量較少，評審課程量比較大，效率不高。

措施：1.增加課程評審委員會各組成員（挑選資深專業經理加入），負責講師課程的開發研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對課程質量和數量的保證。

4、培訓形式

集團目前的培訓主要是課堂為主，形式比較單一，學員課堂表現一般。措施：1.增加培訓實踐環節的比重，要充分研究理論課程與實踐環節的有效結合。如大學生入職培訓，將培訓實踐和理論授課交替進行，保證理論課程的有效回爐；學分制。技術學院等其余培訓項目也應考慮諸如半天授課，半天實踐這種交替的形式。

2、同時還可以增加視頻學習。在線學習，學習完在線考核等等。

5、培訓基地

目前集團培訓場地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓教師，但是還沒有專門的培訓基地，一些大型的培訓開展集中度不高，費用也比較高。

措施：

1、要打造自己的實體培訓中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓的后勤。可考慮申請將無錫大統華作為培訓基地（將超市壓縮一層，建立培訓基地）。

2、完善現有基地（無錫八佰伴。鎮江八佰伴）配套建設，添置必要培訓設備。布置渲染整體培訓氛圍。

部門會議記錄范文：各部門會議記錄 篇四

時間:20___年4月5日

地點:公司會議室

出席人:公司各部門主任

主持人:___

記錄:___

缺席人員：___

會議主持人審閱簽字

一、主持人講話:

今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

二、發言:

技術部朱總:類似的辦公軟件已經有不少，如__公司，__公司的___系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件，我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

資料部祁主任:應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規范。我指的是編輯方面的問題。如___中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。___是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部唐主任:這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題。

一、各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。

散會。

主持人:（簽名）記錄人:（簽名）。

部門會議記錄范文：宣傳部會議記錄 篇五

時間:20__年_月_日（星期日）19:00-20:00

地點:北區逸夫樓105教室

出席和列席人員：13級部長級成員滿一鵬、吳穎、仝苗，14級干事

與會情況：應到:9人實到:9人請假:無曠會：無遲到：無早退：無

會議主持人：滿一鵬

會議記錄:仝苗

會議內容:

一。14級自我介紹，增進14級成員間的認識，消除陌生感。

二。抽人背部門條例，再次強調部門紀律

三。討論學生會近期活動，讓干事們做好技能培訓的準備。

四。對本次會議進行總結：

1、強調紀律的重要性，要求各成員嚴格遵守部門和學生會的各項規章制度和紀律要求

2、增強集體意識，增強集體榮譽感，不僅宣傳部是我們的家，學生會更是我們的一個大家庭