關于工作方面的心得 篇一

轉眼之間，來公司上班已經兩個多月了，確切地說是兩個月零一天，我也有幸經常和曹經理聊天，曹經理大我十來歲左右，和我同性，但是感覺和她在一起，我卻總有一種后天再造的感覺，與其說我來這掙到了一些money，倒不如說我學到了自己從未知道的社會知識。論學歷，我比曹經理高，但是論社會閱歷與經驗，我卻是零。和曹經理聊了好多次了，他的侃侃而談，他的娓娓道來，總讓我汗顏。而且，她那從生活與工作中悟出的生活哲理，更是我在學校學習中所未能聽到過的。每次談完，我總感覺有余音在耳邊旋繞，可能是我真的社會只是太缺乏了，總想把它整理成自己的系統，但是，它卻遲遲浸透不了我的內心，我想細細的消化它，將它轉化為自己的東西為我以后所用，但是，我卻寫不出什么。今天，我終于可以坐在電腦旁邊，把曹經理給我的一些心得細細的回味整理，自己也從中提升。真的，很佩服曹經理，也更感謝曹經理，他給了我在學校中所未接觸過的知識，更讓我明白了自己應該怎樣做人，怎樣工作。曹經理可以無愧于我社會知識的恩師。

心得之一：低調做人，踏實做事。這是曹經理一再重復的，也是我的座右銘。踏實，是所有求職者的口頭禪，但是，做到又有幾個？短短的八個字，卻蘊含著豐富的人生哲理。什么叫低調？做人不張揚，在成功面前不會沾沾自喜，在失敗面前能堅強的站起來，在大喜大悲面前，能不以物喜不以己悲，坦坦蕩蕩做人，做一個平凡而非平庸的人，這是低調。而不是在自己做了個小小的芝麻官后，都不知道自己是誰了，自以為自己是一瓶子水，其實連半瓶子都不到的人；也不是迷失在物欲橫流的世界中，眼睛長在頭頂上，尾巴翹在天上的人；更不是那種剛取得一點小小的成績就不知道所以然，以為世界上只有自己，把別人都不放在眼里的人；還不是那種獲得了自己的一點小成就，就夸夸其談，在所有人面前賣弄的人，殊不知，在你賣弄之時，你的聽眾其實早已獲得了比你大得多的成功。低調做人，就是要做一個踏實的人，就是能夠默默的承受一切喜與悲，在成功面前能夠保持平靜的心態，不被勝利沖昏了頭腦。一切從零開始，在獲得了短暫的滿足以后，在向另一個新的更高的起點沖刺，在失敗面前，能夠堅強的站起來，在第一百次跌倒之后，在一百零一次的站起來；就是要在別人的贊揚面前不迷失自我，在別人的嘲諷面前能保持自我。我就是我，不會因為旁人而改變，不因他人的贊美而跳躍，不因他人的貶低而沮喪。踏實做事，是我們從小就被家長，老師灌輸的一個名詞，但是，在實際工作之中，誰又能做到呢？誰能在成功面前不浮躁，在失敗面前不氣餒，繼續自己未竟的事業？誰能一步一個腳印地走下去，用自己的汗水去換取成功的果實？無論做任何事，都要踏實。他是的對立面是浮躁，試想一下，空中樓閣能存多久？短短的八個字，曹經理做到了，所以，她取得了成功。我總是在午夜徘徊的時候問自己：丁翠娟，你做到了嗎？

心得之二：思想有多遠，我們就能走多遠。曹經理總在強調創新，要有自己獨特的思想，沒有思想，那就不能成為人。所以，他總在強調我們，要用百分之八十的時間去思考，用百分之二十的時間去行動，因為思想有多遠，我們就能走多遠。她要求的員工，都要能提出合理的建議并有自己獨特的思路。我們或許都沒有做到。這真的對懶惰的我一種挑戰。一直以來，我都是那種懶得用腦子去思考的人，我總愛吃別人現成的食物，去做別人告訴的事情，這或許是我一直不得志的緣由吧。創新，不但是一個民族的靈魂，更是一個人的核心組成部分。沒有創新，無異于一具沒有思想的軀殼。誰又會去用行尸走肉呢？他給我們講了過去BP機的發展。在九十年代，BP機風靡中國，每個人都可以傳呼，任意的呼叫等待。但是，隨著手機的流行，BP機漸漸的失去了市場。如果他們延續下去，將會失去生存的空間。于是，BP機的老總開始了新的創新，他將尋呼臺轉變了工作方式，讓他們去面向企業，以及一些大公司，做一些他們的介紹。于是，他們又有了自己的市場，他們沒有被淘汰，而是又開始了新的生活。所以，不求每個人都標新立異，但是，都要有自己獨特的思想。這對多年來依賴性強的我是個挑戰，對一個應試教育下的犧牲品來說，我有了新的覺醒。跟著曹經理做了短短幾個月，我卻覺得我脫胎換骨了，我已從一個丑小鴨蛻變成了小天鵝的雛形，我也開始有了自己的思考，改變了過去死板被動的局面。期待著自己有更大的發展。

心得之三：堅強的毅力+恒心=成功。曹經理給我們講了他看《西游記》的體會。他問我們為什么唐僧的武功遠不及他的四個徒弟，為什么最后他卻活得最高的職位？我詫異了，因為我從來沒有想過這個問題。我回答，因為她是師傅就應該封高官啊。曹經理卻認為，因為唐僧有堅強的毅力和恒心，在面對各種困難面前，她堅強地走過去，在美色面前，他連眼都沒有睜開過，在珠寶財富面前，他沒有動過一點心，他的執著，他的堅強的毅力，他的恒心是一面旗幟，使莽撞的孫悟空變得成熟，也使貪吃懶惰的豬八戒跟著他勇往直前。正是這種毅力與執著使他們師徒能夠成功的抵達西天取得真經，所以，他當之無愧最高的稱號。正如毛澤東主席，論指揮能力，他不如朱德元帥，論協調能力，他不如周恩來，但是，為什么他能當上國家主席來統帥眾多的英才，應為它是一面旗幟，他執著、堅定的帶領著中國走向勝利。所以，我們無論做什么，也要有堅強的毅力，要有執著的精神，只有這樣，我們才能取得應有的收獲。

心得之四：要有吃苦耐勞的精神。吃苦耐勞，吃苦耐勞，有多少人能夠做到吃苦耐勞？我第一個舉手，我沒有做到。我承認自己雖然整天把它掛在嘴邊，但是實際行動與這種精神距離還很遠。與曹經理用腳丈量出亦莊開發區，用腳丈量出塘沽開發區相比，我都汗顏！我整天抱怨上帝的不公，那么，我的付出在哪呢？我付出了什么，我又能有什么資本去跟上帝談條件，讓他給我收獲，我有什么條件呢？習武之人在學武功之前，都要經歷艱苦的鍛煉過程，奧運冠軍的冠軍稱號是用他們重復枯燥的訓練，用他們鮮為人知的磨歷換到的。沒有人能隨隨便便成功，這是至渝不變的真理，上帝不會虧待任何有心人。所以，一定要能吃苦，一定要付出，付出了才會有所收獲，不付出，不會有任何收獲。

心得之五：學會做工作之外的事。前幾天，我去一個學校談事情，回來后向康經理匯報情況。這時，曹經理把我叫到了她的屋里。他沒有說我什么，只是給我講了一個故事。有兩個同班同學的畢業生，一個學習成績很優秀，一個很一般，兩個人同時來到一個公司。結果，半年之后，這個學習很一般的同學卻很快得到了提升，薪金待遇也遠遠高于前者。于是，這個成績優秀的畢業生心里極度的不平衡，他找到了公司的老總。他問：為什么他學習不如我，但是他卻長了地位又提了工資，而我卻原地踏步走呢？老總沒說什么，把他的同學和她叫到跟前，讓他們去買豆腐。這個同學第一次出去了，看了看豆腐，回來報告說有買豆腐的。經理讓他再問問豆腐怎么樣，于是他又出去了，回來說豆腐水份有點大。、、、、、、、這樣他重復了好幾次，去了又來，來了又去，最后才在經理的一再叮囑下把一斤豆腐買了回來。但是，他那個成績一般的同學呢，出去了之后就把關于豆腐的所有情況回來一一報告了，第二次去了就把豆腐買了回來。老總笑了，說這就是差距，你應該明白我為什么這樣對待他了。那個同學無語。

學會做工作之外的事，也就是把工作相關的一切信息都要收集，而不是告訴你去做什么就去做什么。我可能總會犯這樣的錯誤。就像我和康經理，我們去給學生租房子，在他去的時候他先在一個生活小區貼了個求租廣告，然后找的中介公司，后來，我們通過中介找到了一個房子，結果，又出了問題。房東因為我們人數太多在已經交了房租后部出租了。我們傻眼了，一下午的時間，如果我們找不到的話，那就意味著十幾個學生露宿街頭。于是，我們像無頭蒼蠅一樣在各個小區亂撞，在我們就要絕望的時候，一個救生的電話讓我們喜出望外。他問我們是否租房，我們慌忙去看，最后定了下來。那會我們就感覺這是上帝在幫我們。但是，冷靜下來想象這是康經理的功勞，因為他去找中介租房子的時候，他做了一些局外的事情，也正是這個事情，使我們成功了。而我，所欠缺的也正是這樣的功夫。所以，要改變懶惰的習慣，去做一些力所能及的事情，也要去做一些在最近發展區的事情。

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曹經理給我的心得還很多，他給的是我把書本翻碎都無法找到的知識。雖然我跟他只短短的幾個月，卻讓我收到了這二十多年中所未有過的體驗。感謝曹經理和康經理，她們是我的社會恩師！

年度個人工作總結 篇二

本人20xx年8月進入公司，先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來，我立足崗位，不斷加強業務學習，強化業務技能?，F將個人工作情況總結如下：

一、立足崗位，努力工作

xx年8月至xx年2月，我從事行政文員工作，在這個工作崗位上，本著“把工作做的更好”的目標，我立足崗位，積極工作，完成職責范圍內各項事務。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發，完成質量體系中的A、B版文件的修訂工作；二是做好電話接轉、電話通知、記錄傳達以及文件文印工作；三是做好公司員工考勤管理，飯卡辦理及統計；四是協助做好公司來人來賓接待工作；五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供方便。

xx年3月以來，我主要從事人力資源管理工作。根據公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計劃，做好人員招聘。先后6次參加縣級以上，滿足公司生產、發展、擴大的需求。做好新員工入職手續辦理，分配至相關部門、車間，安排好住宿和就餐等事宜。

做好新進員工培訓，使他們熟悉和了解公司廠紀廠規及作息時間安排。做好勞保、辦公用品申購與發放管理，每月10日前統計部門、車間報下月辦公用品需求計劃，月底對辦公用品進行發放，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

每周例會及時做好會議內容記錄整理，根據會議宗旨和精神撰寫會議紀要，對會議記錄做全面檢查，并存電子檔計算機共享，便于有關部門查閱，以便更好地貫徹執行會議精神。

做好公司宣傳文化建設，每月中旬編制記錄公司發生的新聞及政策，并從網絡或報紙上轉載有意義的故事或文件，從而行成企業文化，于月底宣傳欄公布《月度企業月刊》。

做好“6S”工作，每周組織生產、品質等部門對公司各部門、車間進行檢查，對不符合項，進行公示，以促進及時整改。

二、加強學習，提升技能

從我進入公司工作以來，公司不斷發展壯大，也對個人工作提出更高的要求，為此，我不斷加強學習提升崗位工作能力。在這期間，我自學平面設計及CAD，并在現在工作上得到運用，如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構圖、生產部編制的各車間作業指導書（彩版）、各車間統一制作區域標識等。

學習人力資源知識，參加市組織的企業績效考核、績效量化等相關知識培訓，參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓，通過學習培訓，了解更多人力資源管理方面的知識，更好的指導自己做好日常人員招聘、培訓等工作。

學習企業管理知識，利用每周一、三、五晚加班，從公司的圖書資料中學習，簡單了解企業管理知識、電池行業動態以及“6S”現場管理知識，并結合實際把“6S”知識運用到工作來，如xx年修訂了“6S執行手冊”，會同生產、品質等部門開展了每周的生產現場整頓活動。

當然，我也清醒地認識到自己在工作還存在著一些不足，如“6S”工作，雖然與前況相比，有很大進步。但在“6S”方面我還有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有時為了其他工作而忽略“6S”。且檢查工作的深度不夠，6S管理只是做到清潔，其他內容尚做的不夠。

對員工培訓方面更多地是注重了新員工入職培訓，而對其他部門老員工培訓督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發放的管理，而對物品的使用管理還不夠等等。

這些都是我今后工作需要努力改進的方面，在新的一年里我將按照《20xx年各部門培訓計劃》積極展開工作，在培訓中全面推行6S等管理制度，同時加強對勞保、辦公用品使用管理，盡力做到既不浪費，又能滿足工作之需。

回顧以往的工作，我感受頗多，我從一名不諳世事的學生，成長為一名公司老員工。我覺的，我只作了我應該做的，卻收獲了很多東西，在我付出的同時，收獲了成果，收獲了成長，收獲了公司的信任，在新的一年，我將加倍努力工作，為公司發展壯大貢獻自己一份力量！

年度個人工作總結 篇三

本學期來，在學校領導的正確領導下，在高三年級組的具體組織和指導下，高三第一期的初輪復習工作進展順利，現已完成教學計劃的各項任務，較好實現了預期的教學目標。現就一期來本人對高三歷史教學工作總結一下：

一、做好第一輪復習，貴在因材施教，夯實基礎，注重實效，穩步推進。

根據本人所帶這屆高三文科班（6）班（7）班（8）班的學情實況，由于本屆高三學生歷史學科基礎參差不齊，為了提高復習效率，保證高三第一輪歷史復習的進度，我針對各班學生不同的學情特點，精心設計不同的教案學案，做到有重點有分別地將每堂課的教學目標具體化，使不同基礎的學生在每節課都有明確的具體學習要求和任務。根據本屆高三歷史教學組的規劃，我將新課教學與復習合二為一，每節課都有明確的知識目標和能力要求，每一章都有針對近年高考題型特點和要求的相應的檢測訓練，做到學以致用，由知識型向能力型轉變。在教學方法上，注重引導學生積極參入到課堂教學中來，充分發揮學生的自主性和獨立性，變被動學習為主動學習，將歷史基礎知識與基本能力有機的統一起來；注重學科內知識歸納、綜合，培養和提升學生的思考能力，為第二輪歷史專題復習作好鋪墊。

二、建構歷史知識體系，重創新思維能力的培養

（1）歷史教學應注重與歷史發展的連續性和階段性，應將學生已有的知識融于歷史發展的長河中，將學生零星的、孤立的知識與歷史發展主線相結合，逐漸形成知識體系網絡。這種網絡是多方面的，高三教學應側重與專題性知識線索，強化專題復習，比如中國古代中央集權制度發展線索，中國近現代民族資本主義工業興衰的線索，世界近現代史中某一國家的經濟發展或政治制度演變的線索等等。這些內容是極其豐富的，教學中應突出重點、兼顧基礎知識、側重創新思維能力的培養。”為了使學生形成完整的知識體系，教學中可把復習內容劃分為若干單元。其實每個專題也是一個單元。其實每個專題也是一個單元。橫向的單元是局部的面?？v向的單元是線，線的交織形成立體的知識體系”。在學生具備基本的歷史體系基礎上，教師應加大能力訓練的力度，講清歷史概念的內涵與外延，探求歷史事件之間的內在聯系、鼓勵學生把握由”知”到”識”的飛躍，讓學生自己去探求歷史的啟示。教學中應鼓勵學生質、思考和辯論，應給學生預留思維的空間，鼓勵學生多角度、全方位思考問題。

（2）發展的階段性使歷史呈現出它的階段性特征，這特征將導向對歷史發展的本質性和規律性問題的認識。中國古代封建社會的歷史就表現出明顯的階段特征如封建社會的形成和發展時期戰國秦漢；封建社會的繁榮階段隋、唐；封建社會的衰落時期明清。同一歷史現象在上述各時期中所起的作用是不盡相同的，如封建中央集權政治制度。而各個時期表現出來的相同歷史現象也各具特色，如農民起義，表面上看，他們都成了封建王朝換代的工具，實質上其口號和綱領，也就是斗爭水平呈現不斷提高的趨勢。我們在教學中，應強化和突出歷史的階段特征，將具體歷史事件放到這種特征中去考察分析，讓學生自己去深化認識，受到教育、得出啟示、發展他們的創新思維能力。

三、正確處理全面復習和重點復習的關系

正確處理全面復習與重點復習的關系，不能因覆蓋面降低而漠視全面復習，也不能無視新情況的出現而照搬原來一套復習方法，重點復習應建立在全面復習的基礎之上。原有的三段式復習，即基礎復習，專題復習和重點復習方法仍可沿襲，但教學計劃應作調整，側重點在后兩段上，以增強能力訓練的力度。

四、充分利用課外輔導，督促學生及時準確牢固地掌握好基礎知識，針對不同

學生的特點加強對個體學生的具體的學習方法和答題思路的指導。教學的根本目的是傳承知識、創新知識和掌握科學的學習方法。學生基礎薄弱，根本上說明學生在過去的學習中缺乏正確的方法——具體的表現為缺乏適合個性思維特點的學習方法。

校學生會期末工作總結 篇四

2016年的上半年期間，辦公室主要是負責協會經費的管理、協會相關事的

通知、工作任務的安排、協會成員檔案的制作等相關工作。目前檔案的歸檔已經完成了XX年級的協會成員們的資料歸檔。

我們積極參與協會組織和策劃的各項活動，在一個個的招聘會上也常能看到我們的身影。我們努力以好認真負責的態度面對各項工作，面對一項項復雜繁瑣的工作，我們都盡最大的努力把工作完成。

辦公室上半年主要是歸檔的速度還需要加進，協會的相關規章制度還沒有完全制定下來。

2、調研部總結

調研部在2011年上半年期間主要的兩大任務是關于《前程》雜志的調研及

“就業先鋒”的相關工作。當然，在實習點將臺等活動中，我們也積極參加相關工作。調研部也積極配合宣傳部搜索關于就業的相關信息，在很多程度上幫助宣傳部的相關工作。

調研部上半年期間存在的不足主要是協會部門成員之間的聯系并不是很緊密，而調研部的自己的計劃不是很完善。

3、活動部總結

在上半年中活動部主要組織參與了與校友協會一起舉辦的“實習崗位點將臺”

比賽以及活動之后的聯誼活動，一些相關的招聘會，還計劃過與寧大的一次交流活動。在上半年中，活動部的成員積極參與協會組織的各項活動，也積極地組織策劃協會內部的活動。

另外活動部的內部團結，各成員之間的相處融洽也是他們能夠做好事情的一

個重要因素，每個禮拜一次的內部會議。盡管也許在某些人看起來好無意義，甚至是個累贅，但事實上它對于促進內部各成員之間的關系實在是有極大益處。

上半年中，活動部主要是對于協會內部的成員之間的聯系工作做的不是很到位，所策劃和組織的活動在一些程度上還是需要更進一步完善。

4、宣傳部總結與計劃

10年下半學期，我們宣傳部主要負責宣傳欄的維護和內容的更新、《前程》

報紙的內容安排和排版等。

每星期更新就業指導，協會動態等櫥窗版塊。總共出了兩期報紙，雖然還不

是很理想但是我們都盡力在做，我們相信在我們的齊心協力下一定會達到越來越好的效果。

宣傳部主要是關于宣傳欄的維護不是很及時，關于這點，最好是由宣傳部帶動，呼吁全協會的人維護我們的宣傳欄。《前程》報紙的出版效果也還有提升的高度。

年度個人工作總結 篇五

今年以來，在局黨委的正確領導下，經濟運行科緊緊圍繞工業局總體工作目標，強化服務意識，加大協調力度，扎實開展各項工作，使全市工業經濟保持較好運行態勢，主要經濟指標基本達到時間任務雙過半目標，預計工業增加值、銷售收入兩項經濟指標增幅位居全省第一?，F將上半年主要工作總結如下：

一、主要經濟指標完成情況

1、全市工業企業預計完成工業總產值149億元，占年計劃的52.8%，同比增長31.6%；完成工業增加值45.2億元，占年計劃的51.4%，同比增長33.5%。

2、全市規模以上工業企業預計完成工業總產值97.5億元，占年計劃的50.8%，同比增長39.2%，高于市定目標2.2個百分點。

3、全市規模以上工業企業預計完成工業增加值30.6億元，占年計劃的50.6%，同比增長41%，高于市定目標6個百分點。

4、全市規模以上工業企業預計實現銷售收入89.5億元，占年計劃的52.6%，同比增長58.6%，高于市定目標25.8個百分點。

5、全市規模以上工業企業預計實現利稅8.71億元，占年計劃的48.4%，同比增長59.2%。

6、全市規模以上工業企業預計實現利潤3.89億元，占年計劃的43.2%，同比增長41.4%，高于市定目標4.1個百分點。

7、全市規模以上工業企業預計完成稅金4.82億元，占年計劃的53.6%，同比增長72.6%。高于市定目標27.4個百分點。

8、全市規模以上工業企業累計產銷率預計98%，于市定目標持平。

9、全市規模以上工業企業經濟效益指數預計179%，高于市定目標19個百分點。

10、全市規模以上工業企業虧損面預計8.1%，低于省定目標3.9個百分點，高于市定目標3.1個百分點。

二、主要工作情況

1、加強工業企業生產調度，全面分析運行態勢。每月召開全市工業企業經濟運行調度、分析會，及時掌握了解工業經濟運行中出現的問題。

2、對重點行業、重點企業進行重點監測，隨時掌握其運行動態。一是對全市主要工業產品、主要原、燃料的價格、庫存變動情況實行日報制度，發現問題及時研究解決。二是對虧損企業實行動態監控，制定扭虧時間表，指導企業采取措施，扭虧增盈。

3、及時協調煤、電、氣、運等方面的問題，保證經濟平穩運行。煤炭方面。重點協調了豫源化電公司電煤供應。督促有關部門嚴格執行我市煤電聯保實施方案，保證對豫源公司的電煤供應。電力方面。在我市電力供應嚴重緊張，頻頻拉閘限電，工業企業生產經營受到嚴重影響的情況下，多次召開協調會，一方面要求電力公司嚴格按照階梯供電方案供電，保證居民生活、重點企業、重點行業、重點地區用電，另一方面要求各工業企業要顧全大局，嚴格執行調度命令，確保我市電網安全，同時合理安排生產，盡可能地避峰填谷，減少損失。運力方面。面對當前鐵路運力嚴重不足的現狀，多次與濟源車務段溝通、協調，在運力上對濟鋼、豫光、豫港、奔月、特鋼等重點企業給予傾斜支持，保證重點企業運輸、重點物資運輸。供氣方面。由于電煤緊張、煤質太差等原因，豫源公司鍋爐不斷出現問題，機組出力嚴重不足，供氣質量不高，使工業用戶生產受到嚴重影響，企業反映強烈。為此，分管局長和科長多次奔波往返于熱力公司與用戶之間，并多次召開供熱協調會，解決實際問題。對豫源公司的實際困難，經過對周邊地市調查，向市政府寫出詳細的調查報告，建議適當提高供熱價格，最終促成了熱價的調整和相關管理辦法的出臺，為豫源公司彌補了一部分虧損。在供、用熱之間矛盾加劇的時候，及時召開協調會議，一方面要求供氣方顧全大局，做出一定的犧牲，采取多種措施，克服各種困難，保質保量供氣，滿足用戶要求；另一方面要求用氣方多一分理解，面對現實合理安排生產，盡量減少損失。同時及時向市政府反映供熱的實際情況，提出從根本上解決我市供熱矛盾的意見和建議，為領導決策提供依據。經過我們的積極努力，多方協調，全市工業經濟在煤、電、氣、運多方不利因素的影響下，并沒有出現大的波動，總體保持良好的運行態勢。

4、完成了領導交辦的各項臨時性工作。

三、XX年下半年工作安排

1、進一步加強工業經濟運行的監測、預警，確保工業經濟高效、健康運行。針對工業經濟運行中的新問題、新情況，加強調研分析，把握運行動態。加強對主要工業企業的跟蹤監控，對其生產經營、存在問題及走勢進行動態監控，及時為領導決策提供依據。

2、引導、幫助企業不斷加強管理，進一步挖潛增效，努力降低生產成本，把因市場造成的損失降到最低。

3、隨時掌握市場動態，及時向企業提供市場信息，幫助企業捕捉市場良機，采取有效應對措施，努力克服困難，防止工業經濟出現大起大落。

4、加強管理，積極應對，解決好突出矛盾和問題。一是引導幫助豫源公司渡過難關，盡快使市熱力管線和2×135mw熱電機組聯網，保證工業用氣，防止工業經濟因供氣問題而出現大的波動。二是加強電力運行的科學調度。隨著下半年我市一批工業項目的竣工投產和已投產項目的達產，電力緊張的矛盾將會不斷加劇。為此，要及早制定科學的電力運行方案，合理安排發電機組及電網檢修，避開夏季高峰季節檢修。加強電力需求側管理，引導企業合理用電、節約用電。三是緩解運輸壓力。加快增加濟源火車站吞吐能力各項工作的進度，力爭盡快得到批復，早日開工建設，從根本上解決鐵路運力的矛盾。建立鐵路貨運聯席辦公會議制度，加強與鐵路部門的溝通和協調，尋求更多的支持，保證重點物資運輸。四是解決好煤炭供需矛盾。抓住煤炭資源整合和煤炭生產經營利好的機遇，努力提高我市煤炭供應能力。加強協調和調度，優先保證沁北發電公司、國電豫源公司、豫源化電公司的電煤供應。整頓和規范我市煤炭市場經營秩序，解決好煤炭公路運輸問題。

5、強化服務意識，緊緊圍繞工作職責和服務承諾開展各項工作，積極主動地為工業企業搞好服務。

6、不折不扣地完成領導交辦的各種臨時性工作。

紀律委員工作總結 篇六

負責人在工作的地位和作用是被肯定的，他可以稱為整個部門的領頭羊。那么要做好一個負責人，必須有能力帶領部門的人走向成功。優秀的負責人工作計劃模板如下：

作為一名紀律委員，要做到：

1、首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。

2、協助班干部做好每日查勤工作，堅持每兩節課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。

3、對于那些經常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。

本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。

模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現一個班綜合素質的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。

模塊二晚自習紀律，晚自習的考勤與紀律狀態能直接影響到班級在學校的評優評先，要努力抓好晚自習紀律1.做到觀看新聞30分鐘內無人玩手機。接電話。講小話。2.做到接近晚自習下課的那幾分鐘內無人早退。

模塊三晚就寢紀律，在大學里，寢室取代班級成為學校生活中最重要的團體，各種各樣的活動和評比都是以寢室為單位，寢室紀律的好壞也會影響到班級的考評，所以要多與寢室長溝通，共同努力，管理好寢室紀律。

因本人經驗不足，這份工作計劃書或許還存在著許多的不足之處，但是，本人會在今后的工作中不斷的發現新問題；寫出新計劃；解決新問題。

員工個人工作總結 篇七

如果說“優秀是一種習慣”，那么常做個人工作總結一定是一個好習慣。每工作一段時間，我都會給自己的工作做一個總結，讓自己捋清楚過去這段時間做了哪些工作以及有什么樣的收獲，也讓自己以更加清晰的工作思路去面對未來的工作，算是為未來指明方向吧！

一、從具體工作來說

這段時間主要是處理去年遺留下來的工作，去年這些工作之所以會成為遺留工作，也正是因為這些工作的復雜性和難以處理性。好在今年一開年，本人就開始緊跟著繼續處理這些工作，現在已經徹底收尾了。這些工作雖然延續的周期長，但這些工作帶來的回報也是豐厚的。除了收獲了物質上的財富外，也收獲了許多精神上的財富。在處理這些工作的過程中，本人明顯看見自己與人“談判”的態度好多了，當本人今年把這些工作處理完了之后發現，去年也正是溝通時的態度問題而造成工作的遺留的，今年有了進步，也就得到了收獲，收獲和進步，兩者相輔相成。

二、從工作態度來說

在上一點具體工作中，我也談到了“態度”，那個“態度”正是包含在工作態度之中的一個方面。在這段時間的工作中，我越來越發現“工作態度”可以說是做好工作的關鍵。拿這段時間具體工作中需要用到的“談判”態度來說，當本人這邊的態度變好了，合作對方的態度自然也就好了，當合作雙方都有了良好的工作態度，工作也就有了促成的前提了。除了“談判”態度，本人在這段時間對于其它瑣事的態度也是好了不少的，過去做許多工作中瑣事的態度是不耐煩的，這段時間傾注了足夠的耐心后，果真好了不少?？梢哉f，工作態度的改變也算是我這段時間的一個重要工作吧！

三、從人際關系來說

當本人在這段時間里改變了自己的工作態度之后，本人在職場上的人際關系也改善了不少。過去本人常常在工作中跟同事嗆起來，這段時間這些情況好像再也沒有出現了，就連以前跟我吵過架的同事也跟我成為了很好的工作伙伴，這讓我又不得不總結一個人對人的態度可以說決定了他在工作上將會取得的成績。這段時間對人際關系的改善也可以算作是我近來的一項工作吧！畢竟我也為此努力過，未來還將繼續努力。

年度個人工作總結 篇八

嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎？本人已在兒科工作了整整8年，根據經驗所得，談以下-體會：

熱愛兒童事業，全心全意為患兒著想。由于是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。

針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想，要有堅定的敬業和獻身精神，堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的。表現，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復。

關于工作方面的心得 篇九

先談讀書：對我來說，書是好東西，它在我心里的分量一直很重。讀書是我人生的一大愛好，也是多年來未曾間斷過的習慣，當我的同齡人多數都在通宵泡網吧的時候，而我則是在通宵達旦地讀書。記得大文豪博爾赫斯曾說過：我總是把天堂想象成圖書館的樣子——這一點熱愛讀書的人都深有同感。我曾經就是這么一位手不釋卷、坐擁書城的人。

我從藏書到讀書之間，受到的教育、獲得的信息量、知識量，比從學校里獲得的要多得多，我認為我從卷帙浩繁的書卷里得益匪淺。這些讓我“思接千載，視通萬里。”前幾年，我在會昌辦事處三道溝村當村官，那時候時間比較充裕，我像隱士一樣，白天在村里一本一本地讀書，晚上回家寫文章，每晚五千字，三年下來，寫了三本長篇和數以百計的中短篇，真正的短篇不過夜，中篇不過周，長篇不過年，精神生活異常豐富?？梢哉f，自我進大學到進畜牧局這之間的十余年里，我的主要花銷都在買書上面，我的多數時間都用以讀書了。

我買過最貴的一套書二萬六千多，還是直接與上海辭書出版社聯系，以最低折扣購進，整整十二箱——憑的只是一時沖動。我的青春期幾乎是在書房里度過的，我的大學幾乎是在圖書館里度過的，以往我每天無論到哪兒隨身都挎著包，包里都裝著書和摘錄本，這可以充分利用散碎時間讀書、背誦摘抄的精美詞句以及古典詩詞，我曾經用兩個月的業余時間背熟了屈原那首長達380句的《離騷》；我還經?；ㄒ恢軙r間背熟一首像《山鬼》、《橘頌》、《春江花月夜》、《長恨歌》、《孔雀東南飛》這樣的長詩；此外我曾在不同時期里把《詩經》、《論語》、《孟子》、《道德經》、《文心雕龍》等經典隨身裝在包里，整本背了下來；進咱們畜牧局之前的那段時間，我每天都在背誦《徐霞客游記》。過去我平均每年閱讀180本書左右，這是真的，我家里有十幾柜書為證，很多人見過。以前，常聽人說我是書呆子、迂腐，只能說他們不讀書焉知讀書之樂，就像莊子說“子非魚焉知魚之樂”。讀書人往往“好讀書，不求甚解，每有會意，便欣然忘食”。

泰山上有一副對聯叫“海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰”，登山是站在山峰上看風景，讀書則是站在歷代哲人的肩膀上看風景，精神上有極大愉悅，自然就會“欣然忘食。”讀書時思想上每有所開悟，都是一次翻新；每有所感發，都是一次進步。諸葛亮有句很有名的話叫做“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。”意思是“才華、眼界、品德”這些人身上最閃亮的品性都是靠后天學來的。相反，書讀得越少，知識空白處就越多，用時就會捉襟見肘。所以說讀書需趁早，莫等“書到用時方恨少”?；蛟S是因為這兩年工作忙了，應酬多了，讀書大不如前了，知識明顯不夠用了。以后我會重拾昔日讀書的熱情，多讀一些和業務相關的書籍，不斷提高自己的專業水平，以適應瞬息萬變的時代和崗位需要。

再談工作：閱讀了之后我發現，我的工作與出色的從業者還有一定差距。辦公室工作內容雜，事務性強，涉及方方面面，工作人員往往是“五加二”、“白加黑”，沒日沒夜，加班加點。沒有認真負責的態度，沒有無私奉獻的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員要經受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻的精神投入工作。要進一步調整好心態，把壓力看成動力，把困難看成挑戰，以更加積極主動的態度投身到各項工作任務中去，時刻提醒自己謹防工作的熱情在不知不覺中褪色和萎縮，避免心靈的荒蕪和自身生命能量的浪費，避免不思進取的心魔隨時光的流逝一點點啃噬正當壯年的朝氣，避免淪入當一天和尚撞一天鐘的混日子、熬日子行列，避免腳下的路偏離了心的方向。

不斷歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，努力使每一天都工作得愉快，努力在工作中找尋歸屬感和成就感，努力讓自己快樂的心成為陽光般的能源，懷著永不磨滅的熱忱去完成內心渴望完成的每一項工作，把滿腔熱情都傾注到高效率的工作去，努力達到享受工作的最高職業境界，努力達到“發憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至”的生命狀態。不等領導“趕鴨子上架”就“笨鳥先飛”主動工作。“只問耕耘，不問收獲”、“只灑汗水、不求回報”。多一點學習，多一點思考，多一點認真，多一點用心，抓緊每一天，走好每一步，真真正正為自己充滿幸福地工作。