醫(yī)院工作總結 篇一
近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視“老年友善醫(yī)療機構”創(chuàng)建工作,緊緊圍繞省級醫(yī)養(yǎng)結合示范先行區(qū)建設,統(tǒng)籌資源,創(chuàng)新融合,狠抓醫(yī)療機構老年友善文化、管理、服務、環(huán)境打造,持續(xù)深化醫(yī)療機構全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策,有效推動建設老年友好社會。
一、彰顯老年友善文化,著力完善老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策支撐體系。
區(qū)衛(wèi)健局把“老年友善醫(yī)療機構”創(chuàng)建工作納入衛(wèi)健系統(tǒng)重點工作,統(tǒng)籌推進,嚴格要求轄區(qū)內為老年人提供醫(yī)療服務的各綜合性醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和基層醫(yī)療機構,在機構愿景或文化中必須有關心、關愛老年人,保障老年人權益,維護老年人尊嚴等內容;職工手冊、行為守則等規(guī)范中有對老年人態(tài)度、行為和用語等。同時,積極協(xié)調財政、醫(yī)保、民政等部門,根據(jù)老年人對疾病診治、康復護理、安寧療護、醫(yī)養(yǎng)結合等服務的需求,在人員和設備配備等方面爭取支持。區(qū)財政每年投入5億元補貼城鄉(xiāng)居民醫(yī)保及智慧化醫(yī)養(yǎng)結合服務工作,投資近2億元高標準建成智能化社會福利中心、老年活動中心,全力提供老年友善服務,解決老年人就醫(yī)在智能技術方面遇到的困難,積極營造老年友好社會濃厚氛圍。
二、融合老年友善管理先進理念,打造智慧化機構養(yǎng)老品牌。
面向老年人專業(yè)化養(yǎng)老需求,XX醫(yī)院對接XX旅居養(yǎng)老十大品牌——XX養(yǎng)老服務有限公司,在醫(yī)院內合作舉辦XX養(yǎng)護院,建立老年患者的雙向轉診機制,形成醫(yī)聯(lián)體的協(xié)作管理模式。養(yǎng)護院建筑面積7500平米,設有床位210張,有機融合醫(yī)院優(yōu)質醫(yī)療資源,實行日巡診制度并開通就醫(yī)綠色通道,建立老年友善醫(yī)療機構的運行機制,實現(xiàn)“重癥快速進醫(yī)院、康復立即回機構”。引入“慧濟國際”養(yǎng)老管理團隊和智慧化管理運營模式,建立具有老年醫(yī)學服務特點的技術規(guī)范和持續(xù)改進機制,嚴格按照國家最新的適老化建設規(guī)范,配備最先進的智慧化養(yǎng)老管理系統(tǒng),從基本自理、部分自理、無法自理直至安寧療護逐級設定11類護理標準等級,大力發(fā)展專業(yè)化的深度照護服務,失能、失智老人占比達到90%以上。同時,建立老年學和老年醫(yī)學知識、技能等教育、培訓的長效機制,推出慧濟舒適照護、慧濟食坊、時間銀行、志愿者之家、老幼同樂、寵物療法多種特色智慧化服務,成為兗州機構養(yǎng)老的優(yōu)質品牌。
三、推進老年友善服務,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”居家養(yǎng)老模式。
針對大部分老人習慣居家養(yǎng)老的現(xiàn)狀,在區(qū)中醫(yī)院建設醫(yī)院、機構、居家“三位一體”的智慧化居家醫(yī)養(yǎng)服務平臺,提供多渠道掛號服務,并將電子病歷系統(tǒng)與全科醫(yī)生助診系統(tǒng)融合對接,打造了線上線下聯(lián)動、院內院外協(xié)同、機構居家融合的信息化居家醫(yī)養(yǎng)服務模式。通過組建以醫(yī)師、專業(yè)護士、康復治療師、專業(yè)照護師為主的居家醫(yī)養(yǎng)服務團隊,建立多學科診療體系,自主研發(fā)實現(xiàn)十多項常規(guī)檢查的便攜式“全科醫(yī)生助診包”,讓移動巡診、移動護理、藥品配送等入社區(qū)、進家庭、到床前,不斷優(yōu)化服務流程,建立老年人就醫(yī)綠色通道,為居家老人提供健康查體、疾病治療、健康管理、功能康復、預防保健、生活照護等連續(xù)性醫(yī)養(yǎng)服務。
同時,積極引導XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心與XX醫(yī)院合作、XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心與XX老年公寓合作,聯(lián)合推行街道社區(qū)醫(yī)養(yǎng)模式,打造醫(yī)療養(yǎng)老聯(lián)合體,將智慧居家醫(yī)養(yǎng)信息平臺與基本公共衛(wèi)生平臺進行對接,對高血壓、糖尿病、冠心病等慢病老年人,開展老年綜合評估服務,進行定期回訪、科學管理,為老年人提供居家養(yǎng)老、生活照護、身體指標監(jiān)管、緊急救助及慢病管理等個性服務和遠程診療服務,形成“居家體檢醫(yī)療-健康數(shù)據(jù)上傳-異常信息預警-專業(yè)團隊跟蹤服務”智慧型養(yǎng)老醫(yī)療服務鏈條,讓老年人足不出戶即可享受各類養(yǎng)老服務,全時段保障居家老人生命健康安全,切實增強醫(yī)療服務精準性、及時性、專業(yè)性。
四、聚焦老年友善環(huán)境,創(chuàng)新智能養(yǎng)老綜合體。
針對規(guī)模較大的新建城市社區(qū),以“XX依養(yǎng)家”高端養(yǎng)老公寓為試點,打造“XX依養(yǎng)家”智能養(yǎng)老綜合體。項目總投資6.2億元,建筑面積6萬多平方米。其中,XX依養(yǎng)家老年頤養(yǎng)中心項目,作為XX市政府工作報告涉及我區(qū)重點工作,項目建筑和內部裝修全部采用適老化設計,設置有依養(yǎng)家醫(yī)院、休閑活動中心、長者生活起居照護區(qū)、健身服務中心等功能分區(qū),集優(yōu)質機構養(yǎng)老、社區(qū)日間照料、智能居家養(yǎng)老為一體,現(xiàn)已入住50余人,二、四、五層入住率達到90%。中心在老人生活照護區(qū)配備無障礙通行、低位開關、一鍵急救按鈕,房間內通過物聯(lián)網(wǎng)技術連接心電、血糖等健康監(jiān)測設備,以及燈光、空調、電視等生活電器,實時監(jiān)測老人睡眠情況、生命體征以及離床時間,方便老人生活起居,一旦發(fā)生異常系統(tǒng)自動報警,工作人員即刻到位處置,全天候保障老人生命健康安全。
同時,綜合體配套新百匯商圈,為老年人提供吃住行游購娛全方位服務,并建設“5G+量體化養(yǎng)老”模塊,布設智能養(yǎng)老設施設備,配合高效5G網(wǎng)絡、智能管理平臺和專業(yè)的服務團隊,實現(xiàn)社區(qū)老年人健康狀況實時監(jiān)測、健康預警精準反饋,打造智能、高效、安全的社區(qū)居家養(yǎng)老模式。綜合體周邊整體規(guī)劃一、二、三期大型養(yǎng)老社區(qū),能夠滿足1.6萬老年人養(yǎng)老需求,將成為XX社區(qū)養(yǎng)老服務的重要基地。
下步,我們將進一步鞏固深化我區(qū)省級醫(yī)養(yǎng)結合示范先行區(qū)和市級安寧療護試點區(qū)創(chuàng)建成果,持續(xù)完善“老年友善醫(yī)療機構”創(chuàng)建工作政策保障,加速推進醫(yī)養(yǎng)服務銜接,建設覆蓋區(qū)、鎮(zhèn)、村,公立與民營相結合的“三級兩元化”服務體系,實現(xiàn)老年友善醫(yī)療機構全覆蓋。同時依托智慧居家醫(yī)養(yǎng)信息平臺,利用家庭醫(yī)生服務團隊下沉社區(qū),著力改善老年患者就醫(yī)環(huán)境,提高自身服務能力和水平,提升老年患者看病就醫(yī)滿意度。
醫(yī)務人員個人工作總結 篇二
作為一名醫(yī)生,這一年來讓我成長了很多,一年的工作鍛煉了我,剛剛工作也是沒有幾年,現(xiàn)在就是我不斷積累工作經(jīng)驗的一個過程,我希望能夠在今后的工作當中繼續(xù)處理落實好這些事情,這是醫(yī)生應該就做好的,在工作上面我認真踏實,過去一年來我對自己一直要去很高,只有在工作方面保持一個好的學習狀態(tài),這些才會有更好的提高,通過不斷的工作,醫(yī)學是永遠都學不完的,這讓我一直都是懷著虛心的態(tài)度,在這一領域我認為自己觸及的是冰山一角,做一名優(yōu)秀的醫(yī)生當然還有很長的路要走,現(xiàn)把一年的工作總結如下:
在工作方面,我無論大事小事都會認真對待,作為一名醫(yī)生就應該有著這樣的覺悟,我洗碗能夠在未來的工作當中繼續(xù)落實好這些,我是相信我能夠做到的,在工作上面不僅僅是這些,我認為還有更多的事情在等著我,挑戰(zhàn)是會慢慢的提高難度,不會以為個人的弱小就不上門來找你,過去一年來的工作當中我對自己的工作是非常的積極的,我一直都很耐心的在完成相關的工作的制度,爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,我首先是希望能夠保持下去的,提高自己能力,是我邁出的第一步,在工作上面我始終貫徹落實好這一點,這是從來都不會改變的,我希望能夠在下階段的工作當中完善自身不足,在我來到xx醫(yī)院這這里的時候我就做好了相關的準備,不因為個人的問題而影響了自己的工作。
在生活作風上面,作為一名醫(yī)務人員,我一直都嚴格要求自己,我有著良好的生活作風,我從來不會因為個人的問題影響了工作,在生活方面我保持著虛心,自己也會去多多學習,不限于在工作上面進步,我認為進步的途徑有很多,在生活當中也是有很多機會的,作為一名醫(yī)生首先就是要自己作風端正,做好自己的應該做的事情,本職工作上面是不能忽視的,這一點現(xiàn)在我也是非常的堅定,不會因為一些人或者因為一些事情就不斷正好自己的態(tài)度,這一定是不對的,工作就應該要有工作的樣子,這一年來我始終都在保持著,未來的時間還有很長我希望能夠有一個好的狀態(tài),提高自身的水平,做好醫(yī)務工作,當然在下階段的工作當中這些也都是作為醫(yī)生需要保持的,我一定努力提高自己能力。
醫(yī)院工作總結報告 篇三
20xx年上半年在黨支部院委會的正確領導下,認真學習落實辦院方針、工作要點及責任目標,緊密配合醫(yī)院工作,狠抓實干,在??平ㄔO方面做出了大量的工作,現(xiàn)總結如下:
一、堅持??平ㄔO不動搖,認真落實責任目標,提高認識。
年初認真學習辦院方針及20xx年工作要點及責任目標,并對創(chuàng)新思維轉變觀念及主人翁精神的進一步深入討論,并深入學習科學發(fā)展觀,轉變了觀念,統(tǒng)一了思想,提高了認識,樹立了全心全意為人民服務的思想,目標明確,信心十足。
二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。
辦醫(yī)院,要計劃、規(guī)劃并要經(jīng)常分析和策劃自己的服務半徑問題。專科醫(yī)院應盡量擴大自己的服務半徑。專科醫(yī)院的??苾?yōu)勢一旦形成,就會形成較大的服務半徑。為使醫(yī)院的服務半徑擴大,我們積極宣傳推介專科科室,提高??圃谏鐣系闹?,使病人認知我們。利用宣傳頁、名片、網(wǎng)絡信息、到社區(qū)宣傳等,通過本院、本科職工,病人的口碑宣傳,每個人都是義務宣傳員。偏癱康復科三月份犧牲全月星期日休息時間,到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁1000余份,針對性發(fā)短信1000余條,到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務等,收到了明顯的效果。脊柱病科病人遍及全國十余省市,偏癱康復科、骨傷康復科享譽豫西金三角地區(qū)。
三、提高服務質量,以病人滿意為標準。
在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個病人”的討論活動,通過學習討論,極大的改善了大家的服務態(tài)度,待病人如親人,急病人所急,想病人所想,使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣,非常溫暖。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態(tài)度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房,為病人認真檢查、評定并科學制定康復治療方案,陪同病人辦出入院手續(xù),送一個醫(yī)患聯(lián)系卡,出院后隨訪,健康干預等。加強醫(yī)患溝通,注重診療溝通,情感溝通,意見溝通,并注重溝通效果。由于服務周到,態(tài)度好,使病人非常滿意。如偏癱康復科推出意見薄,放在康復治療大廳,并定時收集患者及家屬對本科室的意見,好的繼續(xù)發(fā)揚,批評意見及時改正,對科室有指導性的意見給予表揚,患者非常感動;骨傷康復科的病人為了表示對醫(yī)務人員的謝意送錦旗表示感謝;脊柱病科,由于服務好,技術水平高,深得患者的愛戴和好評,科室分出去頭一個月,每天住院病人床位數(shù)就達十六人之多。
由于我院??频奶攸c,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,經(jīng)常加班加點,不怕臟、不怕累,累的背痛腰酸,但他們毫無怨言,尤其是偏癱康復科pt治療師,每天晚上加班至九點多,每天加班時間累計約三小時之多。有的帶病工作,好人好事層出不窮。
四、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務技術水平。
??漆t(yī)院的重要功能之一,就是解決一般綜合性醫(yī)院解決不了的??茊栴},所以??漆t(yī)院的診療水準一定要高,專業(yè)技術骨干一定要出色甚至拔尖,學科帶頭人最好是本學科的技術權威。我們要加強業(yè)務學習,不斷充電,進修深造,積極參加國內高級康復培訓班及學術會議,網(wǎng)絡教育,成人高等教育,以及科室組織學習,自學等掌握國內外本專科的最新技術動態(tài),是他們的業(yè)務技術水平有了進一步的提高,成為本專業(yè)的業(yè)務骨干。
由于宣傳到位,服務熱情周到,技術水平過硬,偏癱康復科病員從數(shù)量到質量都有顯著的提高,從去年的住院床位十余人增加到現(xiàn)有的二十余人,最多達二十八人;病員質量上從前年住院病人絕大部分5—10年偏癱史,逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在6個月內,一部分病員急性期過后就來我院偏癱康復科住院康復治療,優(yōu)質病員多了,有的病人住院還得提前預約。
五、醫(yī)療設備精良。
專科醫(yī)院一定要有較高的設備檔次,尤其是要確保??圃O備的先進性。這是參與激烈的醫(yī)療市場競爭的必備條件。今年五月份我們又新進一批康復設備,充實了康復???。我們脊柱科有本院自主研制獲國家專利的并獲多項科技成果獎的腰椎病正脊復位治療機等;骨傷康復科的熏蒸治療床、偏振光紅外線治療儀等偏癱康復科有高科技現(xiàn)代化的康復設備如:減重步態(tài)訓練儀、腦功能治療儀、德國進口的言語吞咽治療儀、四肢血液循環(huán)泵等??傆嫾s一百余臺件。我們要充分利用和發(fā)揮他們的功能及治療效果,為臨床服務。
六、??埔訌娍茖W研究。
專科醫(yī)院應該加強基礎醫(yī)學和臨床實驗研究,建立必要的實驗室、研究室。目前脊柱科建立了研究室,脊柱病研究方面取得了豐碩成果,先后獲國家專利一項,科技成果將多項從而使我院在脊柱病治療方面走在國內乃至國際前列,偏癱康復科、骨傷康復科已制定了康復流程及治療規(guī)范等已進行臨床觀察研究和病例分析,總結經(jīng)驗進一步推廣階段。
七、學術及文化活動
組織舉辦全院學術講座兩次,學術內容四人次,其中脊柱病科一次,骨傷康復科一次,偏癱康復科兩次,均受到領導、專家及與會者的好評??傆嬇e辦科內學術活動二十余次,寫論文二十三篇。積極參與學術及文化活動,每個職工寫作關于主人翁精神、??平ㄔO、科學發(fā)展觀等方面文章,掛貼于職工園地,活躍了職工文化生活
七、狠抓業(yè)務,兩個效益顯著提高。
各康復??聘鶕?jù)各自特點制訂了康復流程及業(yè)務建設方案,并嚴格遵照執(zhí)行,規(guī)范操作,掌握了本專業(yè)基本理論、評定方法及治療技術,掌握本專業(yè)國內外最新技術動態(tài)及先進康復治療技術,積極開展新技術、新項目、新療法。通過對病人的積極康復治療,恢復提高了患者的功能活動能力,提高了生活質量,深受患者的好評,提高了??频耐吧鐣闹?,也明顯提高了科室的經(jīng)濟效益。偏癱康復科3—6月份每月床位數(shù)平均在600人以上,前半年經(jīng)濟收入36萬余元。脊柱科、骨傷康復科經(jīng)濟收入,時間過半,收入過半。
如偏癱康復科何某,男,18歲,澠池縣城關鎮(zhèn)西關澗河北街,住院號20xx0104,患者車禍后致右側肢體癱瘓,失語7月余。7月前因車禍昏迷,做頭顱ct示“左顳頂部硬膜下血腫”,急診行顱內血腫清除術,氣管插管,術后20天神志漸清醒,兩月后出現(xiàn)腦積水,腦室擴大,在西京醫(yī)院行“左側腦室積水引流術”。來我院康復時右側肢體癱瘓、失語、腦高級功能重度障礙,輪椅推進病房,患病期間多次癲癇大發(fā)作。查右側上下肢肌力0級,肌張力3級,右小腿肌肉萎縮,坐位平衡0級,站位平衡0級,右肩關節(jié)半脫位,住院后給予運動療法、作業(yè)療法、言語治療、電針、電磁波、低頻中頻電治療、電動起立床、按摩、腦功能治療儀等中西醫(yī)結合治療兩月余,言語功能基本恢復,能與人交談,腦高級功能基本正常,能短距離行走。
存在問題:
1、內部管理不到位,病房存在臟、亂、差現(xiàn)象。
2、偏癱病人,基礎病多,存在一定的安全隱患。
3、由于條件有限,服務設施不夠完善,有時不能滿足患者的需要。
4、業(yè)務技術水平有待進一步提高,服務態(tài)度有待進一步改善。
5、平時忙于康復治療,在科學研究,總結經(jīng)驗方面做得不夠
改進措施:
在院兩委的正確領導下,認真落實科學發(fā)展觀及辦院方針,堅持專科建設不動搖,狠抓業(yè)務建設,進一步提高業(yè)務技術水平和服務質量。提高安全意識,杜絕安全隱患。抓好內部管理,徹底治理臟、亂、差。繼續(xù)宣傳推介,擴大服務半徑。充分發(fā)揮高科技??圃O備的作用,為臨床服務。進一步改善就醫(yī)環(huán)境及服務設施,積極開展科學研究及教學工作,做好病例分析,資料收集,總結經(jīng)驗教訓。鞏固完善,夯實基礎,把我院??平ㄔO做大做強,成為豫西一流的??漆t(yī)院而奮斗。
醫(yī)院工作總結 篇四
一、簽訂對口幫扶責任書及協(xié)議書
由淶源縣人民政府、我院與xxx醫(yī)院與xxx醫(yī)院分別簽訂了對口幫扶責任書,明確了對口幫扶總體目標、年度任務和量化考核指標;我院與兩家三級醫(yī)院簽訂了對口幫扶協(xié)議,明確了相關對口幫扶內容。
二、加強臨床??品战ㄔO能力
兩家三級支援醫(yī)院采取“組團式”支援方式,向我院派駐5名支援隊員組成的團隊駐點幫扶,并指派一人為我院掛職業(yè)務副院長,幫助我院開展日常診療服務,提升我院相關專業(yè)的診療能力。我院為支援醫(yī)師提供住宿、就餐等生活保障,支援醫(yī)師在工作日內能夠堅持駐點,在崗在位,假期內如有緊急情況也能夠隨叫隨到,及時幫助我院解決實際困難。
三、幫助我院開展新技術、新項目
在3年的支援工作中,兩家三級醫(yī)院的支援醫(yī)師幫助我院開展一些新技術、新項目,填補了我院診療技術中的空白:xx醫(yī)師幫助我院開展了玻璃體腔注藥術、視網(wǎng)膜激光光凝術等;xx醫(yī)師幫助我院開展眼前段照相等;尤其值得一提的是xx醫(yī)師幫助我院開展了淶源縣第一例顯微鏡腦腫瘤切除術,填補了我縣醫(yī)療技術的一項空白。
四、醫(yī)療文書的規(guī)范
從今年開始,我院借助兩家三級醫(yī)院的醫(yī)師,幫助我院規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。從6月開始,我院每周抽調40份―50份病歷,由支援醫(yī)師帶領醫(yī)務科人員進行病歷的帶教審閱,將問題反饋給各臨床科室,從而大大規(guī)范了我院的病歷書寫。
五、對口幫扶工作下一步規(guī)劃
遠程醫(yī)療服務在優(yōu)化醫(yī)療資源配置方面作用巨大,目前我院未與支援醫(yī)院建立起遠程醫(yī)療服務關系。我院將積極與兩家三級醫(yī)院溝通,早日完成遠程醫(yī)療服務對接,開展遠程會診、遠程查房、遠程病理及影像診斷、繼續(xù)教育活動,促進我院醫(yī)療技術水平提高。
醫(yī)院工作總結 篇五
今年上半年,我院繼續(xù)認真貫徹落實省衛(wèi)計委、縣衛(wèi)計局關≤≥于《創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案》,結合我院實際,深入開展醫(yī)院平安建設工作,進一步完善全院平安醫(yī)院建設工作機制,全面推進治安防控體系建設,切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全、黨風廉政建設,保持了我院穩(wěn)步發(fā)展。堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持“打防結合、預防為主、干群結合、依靠群眾”的方針。在全院深入推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,大力開展社會治安綜合整治,切實解決醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)環(huán)境面臨的突出問題,各項工作取得了顯著成績,職工安全感有效提升。現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下:
一、強化領導,機構健全。
構建平安醫(yī)院,需要從每一個人做起,需要從一點一滴做起。我院領導高度重視平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”納入工作計劃,調整了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作領導小組成員,分工協(xié)作、明確任務,定期召開會議研究創(chuàng)建工作,辦公室負責抓,層層抓落實,確保我院綜治工作和創(chuàng)建工作取得實效。
二、注重宣傳,制度健全。
結合我院實際,認真制定宣傳計劃,通過在院內出版板報、定期舉辦“三基”知識考試、臨床醫(yī)療護理知識培訓等形式,不斷提高醫(yī)院醫(yī)務人員的安全意識,在院內形成了人人知曉平安醫(yī)院創(chuàng)建、人人參與平安醫(yī)院創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時,我院制訂完善了《醫(yī)患溝通管理制度》、《健全落實藥物不良反應管理制度》。定期組織開展政治理論學習,努力提高員工的政治思想素質及道德水平,打造有堅強執(zhí)行力的團隊精神。
三、完善管理,提高能力。
1、加強值班制度。行政值班人員由院領導組成,總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題,及時請示、通知到相關領導、相關科室人員時,必須給予明確的答復,需要到場處理的,必須無條件地及時到場處理相關問題。
2、建立并執(zhí)行醫(yī)療質量安全管理制度、操作規(guī)程、診療規(guī)范及常規(guī)。包括首診負責制度、疑難病例討論制度、轉診制度、危重患者搶救制度、交接班制度。
3、建立醫(yī)療風險防范、控制、追溯機制,按規(guī)定報告醫(yī)療安全時間與隱患缺陷,不瞞報和漏報。
4、建立重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故防范于處置預案。
四、提高措施、確保成效。
1、不斷提升醫(yī)療服務質量。強化“以病人為中心”的服務理念,引導醫(yī)務人員尊重患者,理解患者,主動為患者著想。開展改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施,繼續(xù)深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動,不斷創(chuàng)新服務流程,優(yōu)化診療環(huán)境,開展延伸服務,加強醫(yī)患溝通,為患者提供及時、方便和人性化的醫(yī)療服務,半年來無醫(yī)療事故發(fā)生。
2、有效預防醫(yī)療糾紛發(fā)生。加強醫(yī)患溝通,創(chuàng)新溝通方式,注重溝通效果。重點是按照“預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的原則,把預防醫(yī)療糾紛發(fā)生作為治本之策,建立健全醫(yī)患糾紛預防和情況研判機制,定期排查,及早發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。急危重病人先搶救,后補辦手續(xù)。建立有效的監(jiān)督機制和獎懲機制,認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責,嚴格執(zhí)行診療技術常規(guī)。
3、完善醫(yī)院安全防范體系。加強內部治安,落實人防、物防、技防措施,提高醫(yī)患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識,有效保障患者和醫(yī)院的財產(chǎn)安全。完善突發(fā)事件應急醫(yī)療救治預案,加強醫(yī)院水、電、汽及毒、麻、精、放藥品管理。提高醫(yī)務人員應急處置能力,杜絕各類責任事故的發(fā)生。加強與工商、公安和藥品食品監(jiān)督管理部門的聯(lián)動,對個別散發(fā)醫(yī)藥印刷品、醫(yī)托等清理整治,消除了治安隱患。
4、建立健全財務管理制度。嚴格執(zhí)行財務管理制度、依法規(guī)范經(jīng)濟活動。醫(yī)院財務堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的原則,杜絕科室和個人私收現(xiàn)金或設立帳外帳,杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理,堵塞漏洞,努力降低醫(yī)療服務成本。
5、強化職工職業(yè)道德建設。結合醫(yī)務人員定期考核等活動,開展行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育。進一步規(guī)范診療服務行為,認真執(zhí)行行業(yè)不正之風專項治理的“六條”禁令,繼續(xù)加大“藥占比”控制和考核力度。經(jīng)常組織警示教育活動,強化監(jiān)督力度。
6、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作,定期進行自查自糾,查找問題和薄弱環(huán)節(jié),開展整治“慵懶散貪”活動,對一些苗頭性、傾向性問題,要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育,實行誡勉談話給予個別幫助。
7、建立行風監(jiān)督員溝通會制度,及時了解醫(yī)療服務中存在問題,主動接受社會監(jiān)督每月表彰先進、弘揚正氣,樹立正面教育。
今年,我院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作在上級的關心指導下,取得了較好的成績,組織機構逐漸健全,全院醫(yī)務人員意識得到增強,硬件設備不斷完善,各項工作得以較好落實。今后,我院將繼續(xù)在縣衛(wèi)計局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導,認真貫徹落實“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,打造和諧醫(yī)患關系,為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”打下良好的基礎。
醫(yī)院工作總結 篇六
20xx年是我院信息化建設關鍵的一年,在院領導的大力支持下,其他科室的協(xié)助配合下,信息化建設工作穩(wěn)步推進,信息科各項工作有序開展,較好的完成了各項任務,現(xiàn)將工作總結如下。
信息化建設情況:首先啟動數(shù)字化醫(yī)院評審工作,以促進醫(yī)院信息化建設,全年的工作重點基本也是圍繞迎接評審展開,主要體現(xiàn)在幾個方面:
軟件建設方面,病案系統(tǒng)按照新的標準升級,與省信息中心平臺成功對接,實現(xiàn)了病案首頁數(shù)據(jù)的上傳;lis系統(tǒng)正式上線使用,實現(xiàn)lis與his的全面對接,實現(xiàn)檢驗數(shù)據(jù)共享,提高了工作效率,優(yōu)化了就醫(yī)流程,方便患者就醫(yī)。
基礎設施方面,網(wǎng)絡機房選址重建,新機房結合醫(yī)院實際,按照標準建設,面積13O,配備空調、ups不間斷電源、防靜電地板,滅火器、空調、溫濕度監(jiān)控儀,基本能滿足醫(yī)院10至15年的發(fā)展需求;進行主干網(wǎng)絡線路改造,新的主干線路全部采用千兆光纖,核心交換機和匯聚層交換機全部更換為三層可管理交換機,最大限度延長了網(wǎng)絡線路的使用期限及可用性,提高了網(wǎng)絡傳輸速率,為pacsa系統(tǒng)的上線提供了前置條件。
網(wǎng)絡安全情況,安裝華為下一代防火墻,為醫(yī)院的網(wǎng)絡環(huán)境提供基本的邊界保護;內網(wǎng)系統(tǒng)全部安裝網(wǎng)絡版殺毒軟件,適時升級病毒庫,定期聯(lián)網(wǎng)殺毒、全面禁用u盤等移動存儲設備,有效保護網(wǎng)絡系統(tǒng)、業(yè)務數(shù)據(jù)安全。
另外,從資金投入的角度匯總今年醫(yī)院信息化建設發(fā)展情況:全年共計投入資金27·43萬元(不含支付給網(wǎng)絡運營商的費用及財務軟件等),占全年業(yè)務收入(3758·57萬元)0·73%的,占比不足業(yè)務收入的1%;其中軟件投入11·9萬元,占總投入的43·34%,硬件投入9·77萬元,占投入的33·51%,使用耗材5·76萬元,占總投入的23·15%。
信息科其他工作完成情況:信息科始終以維護各科室信息系統(tǒng)和硬件穩(wěn)定運行為重點,及時響應各科室的故障維護,努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級和故障持續(xù)時間,在20xx年全年,信息科共接電話1000余次,到各臨床科室排除維修電腦故障200余次、打印機故障350余次、軟件故障150余次、網(wǎng)絡故障40余次,機房服務器維護10余次,安裝或重裝操作系統(tǒng)20余臺次,組織應急演練1次,外出學習5人次,電腦基礎知識培訓1次,醫(yī)院管理信息系統(tǒng)培訓5次,努力提升全院職工對信息化建設工作的認識。
基于以上各方面工作的正常、有序開展,10月份成功迎接了省級專家對我院數(shù)字化醫(yī)院建設情況的評審并得到肯定,雖然現(xiàn)在還沒有公布評審結果,但我們堅信,達到一顆星的標準是一定的。
存在的問題:
一、網(wǎng)絡安全仍需提高,加強網(wǎng)絡行為管理,如數(shù)據(jù)庫安全審計、網(wǎng)絡行為安全審計。
二、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)無容災備份,有待進一步解決。
三、機房安全建設需要進一步提高,如溫感煙感報警裝置、門禁系統(tǒng)、備用空調、液體滅火器、電源防雷等。
四、信息管理系統(tǒng)模塊不全,需加大各應用模塊上線步伐。五、正版軟件的使用率偏低。在今后的工作中,信息科仍需要努力提高認識,加強專業(yè)技能學習,做好其他職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室的技術支持工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻。
醫(yī)院年終工作總結 篇七
作為一名外科醫(yī)生,我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷。作為一名基層醫(yī)務工作者,我有強烈的社會責任感和敬業(yè)精神,愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中,我認真學習貫徹落實黨的十九大精神,自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下:
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質
努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)
當年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術,無德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱醫(yī)乃仁術,仁者人也,意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。
三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了,而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。在工作時應經(jīng)常有一種如臨深淵,如履薄冰的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發(fā)癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來。
四、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術
工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。年受醫(yī)院領導委派,本人就讀于__,師從于主任等,并以優(yōu)異成績獲得。積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊,學習有關衛(wèi)生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。
注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。
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