個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板 篇一

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)的技巧一

1、我生來(lái)膽小、怕羞，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面，具體表現(xiàn)在：

①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢；

②我從沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時(shí)應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作；

③我比較怕別人說(shuō)我的壞話(huà)，尤其是說(shuō)我工作做得不好。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)會(huì)計(jì)、文秘、保管等崗位來(lái)說(shuō)，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)的技巧二

2、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：

①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作；

②遇到干活投機(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”；

③工作要是干不好，我就會(huì)跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。

點(diǎn)評(píng)：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)的技巧三

3、我很固執(zhí)，有時(shí)過(guò)于主觀，具體表現(xiàn)在：

①我的觀點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；

②犟得像頭牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

點(diǎn)評(píng)：在這里，“固執(zhí)”是“有主見(jiàn)”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎？

個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板 篇二

姓名： 國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶(hù)口所在地：揭陽(yáng)

身材：160 cm 46 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：23 歲

培訓(xùn)認(rèn)證 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi): 客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 護(hù)士/護(hù)理人員

工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職可到職-三個(gè)月以后

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州 珠海 東莞

個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx年6月 廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)于“80后”人生規(guī)劃調(diào)查員

20xx年1月 全國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì)體育分會(huì)第11屆學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)工作人員

20xx年3月至6月 廣州中醫(yī)藥大學(xué)圖書(shū)館管理員

20xx年4月 太極集團(tuán)“曲美”減肥產(chǎn)品促銷(xiāo)人員

20xx年5月 “飛利浦”產(chǎn)品展銷(xiāo)人員

20xx年7月 太極集體“霍香正氣口服液”展銷(xiāo)人員

20xx年6月至20xx年3月 “廣東省中醫(yī)院”實(shí)習(xí)

20xx年3月至20xx年11月 愛(ài)康網(wǎng)科技有限公司客服專(zhuān)員

教育背景

畢業(yè)院校廣州中醫(yī)藥大學(xué)

最高學(xué)歷大專(zhuān)畢業(yè)院校

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一高級(jí)護(hù)理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷04-9至07-6 廣州中醫(yī)藥大學(xué) 高級(jí)護(hù)理

英語(yǔ)（CET-2級(jí)）

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

個(gè)人榮譽(yù)：

曾獲元旦文藝演出3等獎(jiǎng)（演出曲目《水鄉(xiāng)清音》）

20xx年廣州中醫(yī)藥大學(xué)“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”

個(gè)人愛(ài)好：舞蹈、繪畫(huà)、棋藝

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

個(gè)人聯(lián)系方式：

個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板 篇三

姓 名： 國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶(hù)口所在地：湖北身材：168 cm kg

婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類(lèi)：護(hù)士、

工作年限：6

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500–5000希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：護(hù)理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-092004-06 護(hù)理大專(zhuān)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識(shí)、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作，對(duì)院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對(duì)門(mén)診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟，能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，以求與國(guó)際接軌。

詳細(xì)個(gè)人自傳

職稱(chēng)：護(hù)士

政治面貌：黨員

月薪要求：3000-4000元

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)： 家庭電話(huà)：

手 機(jī)： QQ號(hào)碼：

電子郵件： 個(gè)人

個(gè)人經(jīng)典簡(jiǎn)歷word模板 篇四

姓名：

性別：男

出生年月：1988-1-21

民族：漢族

最高學(xué)歷：本科

現(xiàn)居住地：河北省邢臺(tái)市

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板 篇五

個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板（一)基 本 信 息身份證號(hào)碼：性　　別：出生年月：身　　高：籍　　貫：體　　重：民　　族：政治面貌：婚姻狀況：現(xiàn)有職稱(chēng)：個(gè)人主頁(yè)：戶(hù)口所在地：家庭住址：希望工作崗位的條件職位類(lèi)型：應(yīng)聘職位：希望工作地點(diǎn)：希望工作待遇：住　　房：教 育 背 景最高學(xué)歷：畢業(yè)院校：院　　系：班級(jí)名稱(chēng)：學(xué)　　號(hào)：屆　　別：20xx所學(xué)專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：教育經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷：語(yǔ)言能力與專(zhuān)長(zhǎng)語(yǔ)言能力與專(zhuān)長(zhǎng)第一外語(yǔ)：英語(yǔ)程　　度：良好第二外語(yǔ)：程　　度：普通話(huà)程度：流利粵語(yǔ)程度：一般計(jì)算機(jī)能力：其他專(zhuān)長(zhǎng)：專(zhuān)長(zhǎng)描述：個(gè) 人 簡(jiǎn) 介 工 作 經(jīng) 歷目前所在地：目前工作單位：所在部門(mén)：職　　務(wù)：工作經(jīng)驗(yàn)：工作職責(zé)：工作經(jīng)歷描述：聯(lián) 系 方 式電　　話(huà)：手　　機(jī)：E －mail：郵政編碼：通訊地址： 個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板(二）

個(gè)人簡(jiǎn)歷的word模板 篇六

姓名

性別

出生年月

政治面貌 民族 籍貫

英語(yǔ)等級(jí) 普通話(huà)水平 學(xué)歷

求職意向 聯(lián)系方式

主要獲獎(jiǎng)經(jīng)歷

求職宣言：

本人對(duì)專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)掌握全面，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及制造知識(shí)，對(duì)機(jī)械類(lèi)行業(yè)現(xiàn)狀有全面的了解；性格開(kāi)朗，為人樂(lè)觀，誠(chéng)實(shí)守信，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能有效利用好時(shí)間，有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，希望能找到一份銷(xiāo)售方向發(fā)展的工作，充滿(mǎn)熱情地投入工作中去，讓自己的事業(yè)人生演繹的更精彩；工作地點(diǎn)不限。

工作經(jīng)歷

1、廣州駿驥電動(dòng)車(chē)有限公司2010-10 至 2012-5任職電子/電器維修薪資2000-3000元/月工作職責(zé)：電動(dòng)車(chē)控制器安裝/電動(dòng)車(chē)維修2.廣州裕德電動(dòng)車(chē)有限公司2010-3 至 2010-10任職綜合維修工薪資1000-2000元/月工作職責(zé)：電動(dòng)車(chē)組裝/電動(dòng)車(chē)控制器安裝/電動(dòng)車(chē)線(xiàn)路維修

教育經(jīng)歷

2000-2003年鳴崗中學(xué)

2003-2007年粵東高級(jí)技工學(xué)校

2007-9 至 2009-11 湛江機(jī)電學(xué)校 機(jī)電一體化

自我評(píng)價(jià)

本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。希望貴公司給予機(jī)會(huì)！

個(gè)人簡(jiǎn)歷的word模板 篇七

姓名：×××

性別：女

年齡：22

專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)

電子郵件：XXxXX

教育/培訓(xùn)

2006年9月——至今武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院

2009年3月——2009年6月新西文外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

2009年4月武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院繼續(xù)教育部助理營(yíng)銷(xiāo)師培訓(xùn)

2009年6月阿里巴巴電子商務(wù)阿里認(rèn)證電子商務(wù)應(yīng)用專(zhuān)員認(rèn)證（國(guó)內(nèi)貿(mào)易）

在校學(xué)習(xí)情況

計(jì)算機(jī)：已過(guò)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)三級(jí)。

英語(yǔ)：四級(jí)證書(shū)。

2008年6月通過(guò)諾基亞WEBRun—Rime開(kāi)發(fā)平臺(tái)獨(dú)立開(kāi)發(fā)了一個(gè)生日提醒器的widget.

2008年10用JSP+SQL，DIV+CSS完成一個(gè)博客網(wǎng)站系統(tǒng)

2008年12月用JSP+SQL獨(dú)立完成購(gòu)物車(chē)系統(tǒng)制作。獲得優(yōu)秀課程設(shè)計(jì)

主修課程

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、操作系統(tǒng)、電子商務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、電子商務(wù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)、宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、電子商務(wù)法、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)原理、電子商務(wù)原理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)與物流、電子支付與網(wǎng)絡(luò)金融、電子商務(wù)安全、客戶(hù)關(guān)系管理等。

能力簡(jiǎn)介

1、擁有比較好的文字功底和新聞撰稿能力。參賽博文多次受到和訊博客主編好評(píng)。撰寫(xiě)博文入選“E路通”杯大賽優(yōu)秀博文集，被中國(guó)青年報(bào)采用。

2、熟悉offices辦公自動(dòng)化操作，熟練HTML，DW，DIV+CSS自學(xué)過(guò)PS。了解FLASH，Soundpage，swishmax.

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索，能高效利用各種信息來(lái)源收集、編輯資料并善于整合信息；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作責(zé)任心、工作踏實(shí)、善于和肯于學(xué)習(xí)。

4、在一些網(wǎng)站實(shí)踐中，擔(dān)任武漢站長(zhǎng)長(zhǎng)論壇資訊版塊版主，學(xué)習(xí)人社區(qū)網(wǎng)站社區(qū)管理員。

5、有長(zhǎng)期閱讀新聞的習(xí)慣，對(duì)新聞?dòng)休^強(qiáng)的敏感性，有理解并分析新聞深入內(nèi)涵的能力

主修課程

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、操作系統(tǒng)、電子商務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、電子商務(wù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)、宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、電子商務(wù)法、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)原理、電子商務(wù)原理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)與物流、電子支付與網(wǎng)絡(luò)金融、電子商務(wù)安全、客戶(hù)關(guān)系管理等。

求職意向

工作類(lèi)型： 全職兼職實(shí)習(xí)均可

應(yīng)聘職位：網(wǎng)絡(luò)編輯，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

地區(qū)意向：湖北

在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2007/11–2008/6參加?？庉嫴?，外聯(lián)部|喜歡文字，多次投稿，鍛煉文筆。到校外為出版拉贊助。在社團(tuán)的工作，鍛煉了自己的交際能力，協(xié)作能力。

2006/10–2008/5：擔(dān)任學(xué)校合唱團(tuán)聲部長(zhǎng)及副團(tuán)長(zhǎng)|在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下與其他團(tuán)干多次組織學(xué)院大小型文藝表演活動(dòng)協(xié)助組織團(tuán)員訓(xùn)練，參加“乘著歌聲的翅膀”學(xué)院大型文藝會(huì)，學(xué)院部分系畢業(yè)生歡送會(huì)等。

2009/3—2009/5：中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)建行“E路通”杯第二屆全國(guó)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽博客營(yíng)銷(xiāo)主題賽營(yíng)銷(xiāo)甘肅魏店蘋(píng)果

2009/5月底作為團(tuán)隊(duì)成員去北京中國(guó)傳媒大學(xué)參加全國(guó)總決賽

工作經(jīng)驗(yàn)：

2007，2008年五一，十一工貿(mào)家電，國(guó)美電器美的電器促銷(xiāo)員。

2007/7—2007/9

2008/7-2008/9兩個(gè)暑假，在院組織下，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。親身經(jīng)歷制造業(yè)，車(chē)間流水線(xiàn)的操作。該公司是港資企業(yè)在沿海城市投資制造業(yè)。產(chǎn)口主要遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)，歐洲，及日本等國(guó)，規(guī)模較大，我們作為暑假工跟工人們一起在流水線(xiàn)上工作。

每天工作十幾小時(shí)以上，艱苦的生活和工作環(huán)境極大地磨礪了自己，鍛煉了自己的毅力與吃苦耐勞的精神。深入了解制造業(yè)流水線(xiàn)工作流程。為ERP，CRM等課程的學(xué)習(xí)打下很好的基礎(chǔ)。

自我評(píng)價(jià)

★有豐富的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和推廣的各種渠道。具有不錯(cuò)的銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)業(yè)務(wù)的溝通能力，有較強(qiáng)的組織管理和交際能力，信息搜索能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)烈。

★隨時(shí)掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣。熟悉B2B/B2C的運(yùn)作模式和流程，對(duì)電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的商品管理能力；

★思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞的精神，適應(yīng)和應(yīng)變能力強(qiáng)，可以承受巨大的工作壓力并能較出色地完成工作。

★謙虛、自信，嚴(yán)于律己，工作踏實(shí)，始終堅(jiān)持“勤奮第一，聰明第二；結(jié)果第一、理由第二”的工作信念。

個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板 篇八

姓 名：

民 族： 漢族

性 別： 女

年 齡： 32

婚姻狀況： 已婚

戶(hù) 籍： 廣西

現(xiàn)所在地： 廣東東莞

身 高： 156cm

希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞

希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理

尋求職位： 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學(xué)工商管理 碩士

20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學(xué) 新聞專(zhuān)業(yè) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證

20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問(wèn)公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)

××××公司名稱(chēng) (20xx-12 ～ 20xx-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別： 快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理

崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫(xiě)與實(shí)施；加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書(shū)面化質(zhì)量管理系統(tǒng)；梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門(mén)職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專(zhuān)線(xiàn)責(zé)任制，及時(shí)處理不良問(wèn)題，管理爭(zhēng)端解決程序。

3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說(shuō)明書(shū)，建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評(píng)審，完善績(jī)效考評(píng)體系，進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門(mén)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開(kāi)發(fā)資源，節(jié)約成本。

工作業(yè)績(jī)：

1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)間由原來(lái)的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問(wèn)題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開(kāi)啟溝通快線(xiàn)，積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生；與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。

3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對(duì)話(huà)平臺(tái)；有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。

4、首個(gè)以‘公平、公正、公開(kāi)’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；營(yíng)造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

5、強(qiáng)制執(zhí)行書(shū)面化管理制度，提高部門(mén)及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門(mén)間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6、編寫(xiě)及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》，有效節(jié)約人工成本。

7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無(wú)控制、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象，年度對(duì)比下降了18%

8、非生產(chǎn)用品的采購(gòu)，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。

離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。

××××公司名稱(chēng) (20xx-02 ～ 20xx-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)

崗位類(lèi)別： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門(mén)權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建，優(yōu)化各部門(mén)人力資源配置；就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門(mén)的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施；建立企業(yè)人才庫(kù)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持；監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。

6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績(jī)：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識(shí)，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱(chēng)號(hào)。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營(yíng)成本；配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來(lái)一直得到董事長(zhǎng)的高度贊譽(yù)！

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度；向公司提供資產(chǎn)處置的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情，從而提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。

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