2023最新領導致辭發言稿篇1

各位家長：

首先謹讓我代表全校1100多名師生員工對你們的到來表示最熱列的歡迎！感謝你們對我們工作的大力支持！

我校是深圳天有投資有限公司于去年20__年6月創辦的一所年輕的普通高中。學校創辦的時間雖然只有一年多，但辦學規模卻得到了迅速地擴大，辦學條件也有了很大地改善。學校現有21個高中班，1100多名師生，其中高一年級10個教學班，高二年級七個教學班，高三年級四個教學班。寬敞的校園，規范的教室、寢室，高標準的空調、音響、網絡設施，功能齊全的廚房餐廳一應俱全，一棟集36間教室、實驗室、儀器室、辦公室于一體的綜合大樓也已交付使用。辦學條件的迅速改善得益于深圳天有投資有限公司對學校雄厚的經濟支撐。深圳天有投資有限公司先后投資興建了西安科技大學藝術學院、武漢江漢大學現代藝術學院、華中師范大學武漢傳媒學院、武漢育才美術高中等院校，具有雄厚的經濟實力和豐富的投資辦學經驗，這是我校的先天優勢?？梢詳嘌?，今后的三年必將是__高中辦學條件取得根本改觀的三年，在這三年中，__高中必將成為雄踞于武穴江城、辦學條件一流、現代化的品牌學校。

我校一直以來把校風建設放在學校工作的首位，取得了良好的效果。不論什么時候走進校園，你都會感受到一股溫馨和諧的氣息，可以毫不掩飾地說，校園的潔凈、午休的安靜、操練的整齊、考風的端正、課堂師生配合的默契、晚自習時的鴉雀無聲，都已成為我們__高中吸引人的亮點。正因為有這么多亮點的熏陶，許多學生都為能進入__高中而慶幸，許多家長都為自己的孩子能進入__高中而欣慰。我們深信，深入持久、注重實效的校風建設一定能結出豐碩的精神文明之果，“建設和諧校園、爭做文明師生”的口號一定會變為__高中的現實。

我校有一支年齡、知識結構合理，師德教藝素質精良、教學理念科學先進、團結協作能打硬仗的教師隊伍，現有的66名科任教師中有特級教師1人，中學高級教師22人，中青年骨干教師43人，無論從哪個角度來看，我們的教師群體都體現了完美的組合。一年來，老師們發揚艱苦創業的精神，堅持了教書與育人緊密結合，愛崗敬業、嚴謹治教，取得了優異的成績，受到了同學們由衷的尊敬。隨著學校辦學規模進一步擴大，教師福利待遇的進一步提高，全國各地的一大批名師即將加入到我們的教師隊伍中來。我們學校的教師隊伍整體素質必將更高，結構必將更優，實力必將更強，__高中必將成為名師薈萃的名校。

各位家長，我們一直堅持因材施教，面向全體師生，把大力提高教學質量放在學校工作的中心地位。一年來，學校從端正教風學風入手，從基礎知識、基本訓練抓起，在充分調查研究的基礎上，狠抓分層教學，培優幫差，使同學們的學習成績得到了廣泛的提高。在今年上半年的黃岡市統考中，兩個重點班齊傳捷報，他們的各科成績在市內107個班級中都獲得了較高的名次，其中中考位置分僅29。43分的郭彩璘同學考了542分，進入全市350名。普通班的同學變化也很大，一大批同學達到全市中等偏上的水平，進校時僅14。69的呂標同學的總分居然超過了400分。在今春的全國高中生英語、物理、化學競賽中，有三人次榮獲國家級獎項，十多人次榮獲省級獎項。今年的首屆高考也得了令人矚目的成績：54人參考，5人過重點本科線，17人過二類本科線，32人過三類本科線，省線上線率百分之百。所有這些成績都給__高中的師生們帶來了巨大的鼓舞，使大家都堅信，__高中是出人才的搖籃，是放飛理想的地方。

各位家長，__高中辦學歷史雖短，但已經顯示出了強大的生命力，究其原因，因為她有一個辦學理念先進、團結協作、開拓創新的領導集體。學校投資人、董事長周中斌先生常說的一句話是“辦好__高中，回報武穴人民”，他提出“特優生免費讀，特困生照顧讀，進步大的學生獎勵讀，一般家庭的孩子能夠讀”。學校董事會董事長、武漢育才美高校長黃為先生大力提倡以德治校，要求“把學生看貴些，把家長看重些?！痹谒某珜?，尊師愛生在學校蔚然成風。主持學校全面工作的夏金國校長積極提倡引進現代意識、推行人文管理。在他的帶領下，和諧校園的建設日新月異。在僅僅一年多的時間里，學校便榮獲了“黃岡市教育工作先進單位”“武穴市安全工作先進單位”、“武穴市教育工作先進單位”的光榮稱號。我們有理由相信有這樣一批教育界的明星領航，__高中的前景一定會更光明、更輝煌！

各位家長，教育是一項偉大而又崇高的事業。現代教育理論認為：學校教育、家庭教育和社會教育有機地結合才能達到最有效、最成功的教育。高中教育是一個人一生教育中最重要、最關鍵的時刻。為了實現我們共同的目的——培育好您的子女并順利地讓他們考上理想的大學，我們需要你們地鼎力支持和配合！我們希望您們能協助我們學校、協助我們班主任、教師園滿、出色地完成您們子女的教育工作！同時我們也殷切地期望你們能為我校的發展多提寶貴意見！

最后祝各位家長工作順利，全家幸福！

謝謝大家！

2023最新領導致辭發言稿篇2

各位貴賓，各位同仁：

大家好，首先我代表大家感謝__（單位名稱）領導及同事對__（單位或人名）的關心和幫助，在這里我要特別感謝的是__（領導、單位），非常非常感謝你們的厚愛，同時也感謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支持。

在整個__（單位名稱）管理團隊和員工團隊的不懈努力下，我們單位企業形象及營運模式得到了政府部門和廣大客戶的充分肯定和好評。我們的企業品牌形象已深深的樹立在客戶的心中。在此我對所有為我們企業做出貢獻的朋友們說聲：謝謝，大家辛苦了！

元旦已至，辭舊迎新。我們共同迎接20__年的到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰，我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養和素質，提升我們的行業形象和地位，時刻牢記我們是單位的一份子，我們的一言一行都代表著企業的形象。我希望大家再接再厲，爭取在新的一年里讓我們__（單位名稱）在規模和服務上更上一層樓，在增值服務和業務拓展上開辟新天地。讓我們再創輝煌。

再次感謝你們對我們的支持，最后祝大家元旦快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

親愛的朋友好員工。

冬天，春天來了。借順杰、服務公寓在新的一年里晚餐，我代表順杰的股東和自己，每個人都在這里，和你，一年在工作中奉獻，辛勤工作在快速發展的員工，表示衷心的感謝和親切的問候！您辛苦了！謝謝你！

所有一次順杰斗爭，現在仍然奮斗在一線干部、職工家庭，由于早期！祝大家在新的一年里工作順利，學習進步，身體健康，生活快樂，萬事如意！

2023最新領導致辭發言稿篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

很榮幸能作為代表在此發言，首先我僅向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年歡樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經x年了，在這x年里，我經歷了從學生到公司員工的主角轉變，這個過程是痛苦的也是歡樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不一樣的環境，說歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在提高，更加有職責心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入__分公司，我們來到不一樣的部門和項目，開始不一樣的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了__項目部，跟隨大家忙碌在__的各項工作中，從繪圖到調試，從__到__，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的職責，我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行，所以每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫忙我們盡快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一向都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，并且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、職責、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自我，牢記自我的職責與義務，為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是那里和諧溫馨的氛圍了。在那里，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自我的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都能夠暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也十分關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一向到此刻，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工衷心的感激大家，感激你們這半年來對我們的照顧和幫忙。多謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，必須會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也必須會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮斗，一齊建設公司的完美明天！

我的發言到此結束。再次祝大家新年歡樂，多謝！

2023最新領導致辭發言稿篇4

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我是__，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了__，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。

在精神上，有優秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略！

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起__，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”

我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長??！從而實現自我的飛躍！20__年的市場等待著我們去開拓，20__年的榮譽同樣也等待著我們去摘取！

我相信，__的未來不是夢，我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！！

最終，預祝大家搭乘__，沖向輝煌明天！

2023最新領導致辭發言稿篇5

各位領導、各位嘉賓、各位同事：

大家下午好！

今天，我很榮幸被授予公司20名優秀員工的榮譽稱號，并代表全體優秀員工發表獲獎感言。首先，向各位領導和同事表示誠摯的感謝。

同時，感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培，感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合，感謝公司全體員工的認可。謝謝你們！

在這一年里，我們和所有員工一起，在不同的崗位上努力工作，為x公司的發展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制；無論是現場調試還是電氣安裝；無論是倉庫管理還是機加工；無論在顯微鏡下還是在反應釜里，所有的員工都被留下了硬水。

公司成立之初，我有幸加入這個團隊。這幾年，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡最大努力盡快完成每一項任務，總結自己的經驗，從中吸取教訓，在失敗中成長。

被選為優秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的進步和成就。同時，它也是一種動力，促使我們越來越努力，把每件事都做得更好，為公司創造更大的效益。

榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

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