職場法則之 篇一

34、今天的結(jié)果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的；反思是一種職場能力！

35、位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關(guān)鍵與前提。

36、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價值的資源。

37、好人緣是做出來的。

38、和主管領(lǐng)導(dǎo)以及老板處好關(guān)系。

39、公司的利益高于一切。

40、要成功就一定要有使命感和責任感。

41、將手機及BB機的聲音調(diào)低或振動，以免影響他人。

42、打電話時盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時間。

43、不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關(guān)的任何資料。

44、有任何資料需要移交給他人，一定要貼上小Sticker，寫清時間、內(nèi)容、簽名并且不忘謝謝。

職場法則之 篇二

45、將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地

46、男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境

47、女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲，也不穿過分性感的衣服

48、在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑

49、不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息

50、盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務(wù)糾紛

51、在工作中，無論是向上級匯報工作，還是指示下屬都要注意面談的方式及用語禮儀。

職場法則之 篇三

1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/p>

2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。

3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。

5、你可以不聰明，但不可以不小心。

6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。

7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。

8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。

9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。

10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。

職場法則之 篇四

12、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。

13、站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。

14、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。

15、做事做的好，干活干到老。

16、一定要有缺點。

17、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。

18、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。

19、把每個慌話都當成性命攸關(guān)，這樣說謊就不會內(nèi)疚。

20、每個人都站在惡的那一面，因為各人有各人的善。

21、不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標！

22、無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！

職場法則之 篇五

23、這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

24、人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會吃點苦。

25、心在哪里，收獲就在哪里！人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。

26、做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了！

27、市場人員、業(yè)務(wù)人員必須要將自己的客戶關(guān)系公司化。

28、想到+做到=（可能）得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。

29、是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點，而不能總是去抓住上級領(lǐng)導(dǎo)的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。

30、人要學(xué)會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手！

31、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上！如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！

32、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。

33、職業(yè)生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結(jié)果之間完全配比。