篇1：學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)專員工作總結(jié)

感謝部長和各位同事的信任，讓我擔(dān)任本學(xué)期信秘的財(cái)務(wù)專員一職。看似細(xì)微瑣碎，然這個(gè)工作讓我收獲頗多，鍛煉人的責(zé)任心、耐心、恒心、細(xì)心程度。

責(zé)任心——每一個(gè)工作都需要我們有相當(dāng)?shù)呢?zé)任心。在上級(jí)將工作交與你的同時(shí)，你不僅僅接受了一個(gè)任務(wù)，一個(gè)挑戰(zhàn)，一次機(jī)會(huì)，更重要的時(shí)你接受了一個(gè)不能輕易放下的責(zé)任。這樣的責(zé)任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的；同時(shí)，在不同的崗位，不同的高度，所給予人的重量是不同的。每個(gè)在團(tuán)學(xué)聯(lián)秘書處的人，都負(fù)擔(dān)著或多或少的責(zé)任，就看你是自始自終兢兢業(yè)業(yè)，還是虎頭蛇尾負(fù)不了重。當(dāng)我接受財(cái)務(wù)專員的工作時(shí)，我深深知道這份責(zé)任，我知道這個(gè)工作關(guān)乎整個(gè)部門的`財(cái)務(wù)報(bào)賬，當(dāng)然要從一而終，當(dāng)然也絲毫不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。我欣然接受，并自始自終記住我有這樣一份責(zé)任。

恒心——部長在交與工作時(shí)，說財(cái)務(wù)專員不會(huì)常常換，所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想，這個(gè)工作不是一次兩次的機(jī)動(dòng)化的工作，而需要長期的恒心堅(jiān)持。

細(xì)心——這一點(diǎn)是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細(xì)心，需要仔細(xì)對(duì)待，分毫不差，寫清細(xì)節(jié)，整理一目了然。每次都是仔細(xì)核實(shí)后再上交，所以我們部門的報(bào)賬沒有需要再次返工。

耐心——要說財(cái)務(wù)專員的工作輕松，其實(shí)也不然。說實(shí)話，有時(shí)候秘書處的報(bào)賬還是挺多的，比如校運(yùn)會(huì)那次。因?yàn)闀r(shí)間安排不過來，還是翹了周一早上的數(shù)邏趕工的。賬目繁多時(shí)，對(duì)耐心的考驗(yàn)是很大的。我的報(bào)賬過程是這樣的，收集發(fā)票和收據(jù)，收據(jù)整理，找沖帳內(nèi)容，輸入電腦，計(jì)算核實(shí)，打印帳單，整理收據(jù)發(fā)票帳單并裝訂，部長確認(rèn)簽名，最后交與財(cái)務(wù)分管（也是我們部長）。整個(gè)過程很感謝大家很配合，提供了沖帳內(nèi)容，讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發(fā)票來沖帳，或許有很多是部長幫著提供的，也要特別感謝。

以上是我這個(gè)學(xué)期做財(cái)務(wù)專員的感悟和體會(huì)，也算是本學(xué)期在信秘的工作總結(jié)。

最后，也很榮幸能被評(píng)為五月干事之星。感謝給各位對(duì)我工作的肯定，會(huì)再接再厲。

篇2：學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)專員工作總結(jié)

生會(huì)財(cái)務(wù)專員工作總結(jié)范文工作總結(jié)-12-01

感謝部長和各位同事的信任，讓我擔(dān)任本學(xué)期信秘的財(cái)務(wù)專員一職。看似細(xì)微瑣碎，然這個(gè)工作讓我收獲頗多，鍛煉人的責(zé)任心、耐心、恒心、細(xì)心程度。

責(zé)任心–每一個(gè)工作都需要我們有相當(dāng)?shù)呢?zé)任心。在上級(jí)將工作交與你的同時(shí)，你不僅僅接受了一個(gè)任務(wù)，一個(gè)挑戰(zhàn)，一次機(jī)會(huì)，更重要的時(shí)你接受了一個(gè)不能輕易放下的責(zé)任。這樣的責(zé)任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的；同時(shí)，在不同的崗位，不同的`高度，所給予人的重量是不同的。每個(gè)在團(tuán)學(xué)聯(lián)秘書處的人，都負(fù)擔(dān)著或多或少的責(zé)任，就看你是自始自終兢兢業(yè)業(yè)，還是虎頭蛇尾負(fù)不了重。當(dāng)我接受財(cái)務(wù)專員的工作時(shí)，我深深知道這份責(zé)任，我知道這個(gè)工作關(guān)乎整個(gè)部門的財(cái)務(wù)報(bào)賬，當(dāng)然要從一而終，當(dāng)然也絲毫不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。我欣然接受，并自始自終記住我有這樣一份責(zé)任。

恒心–部長在交與工作時(shí)，說財(cái)務(wù)專員不會(huì)常常換，所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想，這個(gè)工作不是一次兩次的機(jī)動(dòng)化的工作，而需要長期的恒心堅(jiān)持。

細(xì)心–這一點(diǎn)是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細(xì)心，需要仔細(xì)對(duì)待，分毫不差，寫清細(xì)節(jié)，整理一目了然。每次都是仔細(xì)核實(shí)后再上交，所以我們部門的報(bào)賬沒有需要再次返工。

耐心–要說財(cái)務(wù)專員的工作輕松，其實(shí)也不然。說實(shí)話，有時(shí)候秘書處的報(bào)賬還是挺多的，比如校運(yùn)會(huì)那次。因?yàn)闀r(shí)間安排不過來，還是翹了周一早上的數(shù)邏趕工的。賬目繁多時(shí)，對(duì)耐心的考驗(yàn)是很大的。我的報(bào)賬過程是這樣的，收集發(fā)票和收據(jù)，收據(jù)整理，找沖帳內(nèi)容，輸入電腦，計(jì)算核實(shí)，打印帳單，整理收據(jù)發(fā)票帳單并裝訂，部長確認(rèn)簽名，最后交與財(cái)務(wù)分管(也是我們部長)。整個(gè)過程很感謝大家很配合，提供了沖帳內(nèi)容，讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發(fā)票來沖帳，或許有很多是部長幫著提供的，也要特別感謝。

以上是我這個(gè)學(xué)期做財(cái)務(wù)專員的感悟和體會(huì)，也算是本學(xué)期在信秘的工作總結(jié)。

最后，也很榮幸能被評(píng)為五月干事之星。感謝給各位對(duì)我工作的肯定，會(huì)再接再厲。

(責(zé)任編輯：

篇3：財(cái)務(wù)專員工作總結(jié)

20__年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的光陰里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力研究、扎實(shí)工作，以勤勤勉懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。

一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”首要思想為舉動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20__年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級(jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的召喚，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”首要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題，特別是黨的__屆三中、四中全會(huì)決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的歷程中能做好記載、積極討論、用心體會(huì)、寫出心得。積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競賽活動(dòng)中，在參加活動(dòng)的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹立楷模、鍛煉膽識(shí)、提高認(rèn)識(shí)。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競賽，本人在思想上、舉動(dòng)上與黨中央維持高度一致，使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉正自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想根基。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕艱苦、勇挑重?fù)?dān)，熱心服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1、顧全大局、順從布置、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作布置，本人從原來的記賬崗位上調(diào)劑到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的歷程中，本人能顧全大局、順從布置，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)法子，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟識(shí)了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)峻履行財(cái)務(wù)紀(jì)律，遵照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)根基工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記錄不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，(要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會(huì)計(jì)根基規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作，本人還兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，就義個(gè)仁攀利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，卓越地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和楷模的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱心服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱心、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱心服務(wù)、耐心解說，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的鼓吹工作。在工作歷程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬光陰：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評(píng)。

三、遵紀(jì)守法、廉正自律，樹立起勞教工作國民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名勞教工作國民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，，學(xué)習(xí)和掌握與勞動(dòng)教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，做到知法依法、知章偱章。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教導(dǎo)和建設(shè)，熟識(shí)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉正。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)峻執(zhí)法，熱心服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立潦攀勞教工作國民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)布置并充沛利用業(yè)余光陰，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員持續(xù)教導(dǎo)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)根基工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

篇4：學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

自開學(xué)以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)

本人能自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平，對(duì)日常工作流程已基本掌握，能做到條理清晰、帳與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證都根據(jù)上面要求做到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，方針、制度，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行，從而確保順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

在費(fèi)用核算上采取分類別核算，做到隨時(shí)都可以查出各類每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

在監(jiān)督方面，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情，對(duì)學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，以保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受侵害。定期認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào)，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。

財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過現(xiàn)金限額的支出按上級(jí)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。定期進(jìn)行資金核對(duì)，確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的`臺(tái)賬登記工作，及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 做好所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。

四、經(jīng)費(fèi)管理

財(cái)務(wù)人員科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃過程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，積極開展財(cái)務(wù)分析工作，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項(xiàng)管理及其他工作。

（一）預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理

1、票據(jù)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào)，

不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。

2、采購、維修大額開支實(shí)行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上

報(bào)相關(guān)部門，完善手續(xù)后方可執(zhí)行。

（二）預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理

預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對(duì)學(xué)生的雜費(fèi)收取，主要用于學(xué)校的辦公日常開支。

五、積極工作，努力完成學(xué)校的后勤工作

本人認(rèn)真做好本職工作，實(shí)實(shí)在在為教師多辦實(shí)事。作為財(cái)務(wù)人員其本職工作就是為廣大教師做好福利等方面的后勤服務(wù)工作。但這些繁瑣、復(fù)雜的工作光靠我一個(gè)人是不可能完成的，它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。感謝大家對(duì)財(cái)務(wù)工作的支持，并希望大家能一如既往地支持財(cái)務(wù)工作。我相信只要我們團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，按規(guī)矩辦事，今后的財(cái)務(wù)一定會(huì)做得更好些。可是，本學(xué)期雖然完成學(xué)校的各項(xiàng)工作，但還存在一定差距。如：學(xué)校生均辦公經(jīng)費(fèi)遲遲未撥，到學(xué)期結(jié)束時(shí)才報(bào)得一次帳。又無活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，耽誤了學(xué)校的正常工作，使學(xué)校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動(dòng)腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難，盡量把后勤工作做好。

又到了期末的時(shí)候，回顧即將過去的這一學(xué)期，財(cái)務(wù)部在團(tuán)委老師的正確指導(dǎo)和部門的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開展，在資金管理調(diào)度，保證社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支付方面取得了一定的成績，但是我們很多方面都還存在問題，先做出總結(jié)：

本期工作情況：

1、期社聯(lián)財(cái)務(wù)部與其他部門參與舉辦活動(dòng)有：第x屆展板設(shè)計(jì)大賽、建團(tuán)x周年書法大賽、第x屆社團(tuán)成果展、20xx屆會(huì)長換屆面試?并單獨(dú)面向社團(tuán)舉行了賬本培訓(xùn)會(huì)、社團(tuán)固定資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)交接與查賬。

2、日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作：“按照資金申請(qǐng)規(guī)則制度，充分考慮各種因素對(duì)社團(tuán)資金進(jìn)行合理管理、審批。

3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好開展社聯(lián)工作所衛(wèi)生工作，財(cái)務(wù)部積極配合給予支持，并與郎x攝影打印室簽訂合約，方便同學(xué)們的日常工作。

本期好的方面：

1、創(chuàng)新。在開學(xué)初期我們就對(duì)社團(tuán)的賬本進(jìn)行統(tǒng)一，方便了財(cái)務(wù)工作，提高效率;在會(huì)長任前座談會(huì)上提出“陽光財(cái)務(wù)”建設(shè)得到了團(tuán)委老師的認(rèn)可。

2、吃苦愿勞。在本學(xué)期中，社聯(lián)舉辦的每次活動(dòng)財(cái)務(wù)部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協(xié)助各部門把活動(dòng)辦好。

本期有待完善方面：

1、辦事速度慢。社團(tuán)在申請(qǐng)資金的時(shí)候，審批申請(qǐng)表與領(lǐng)取資金及發(fā)放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。

2、與外界交流較少。在本期的工作中，干事與團(tuán)委老師交流較少，有些干事甚至都沒到過團(tuán)委辦公室;與社團(tuán)交流也是比較少，對(duì)社團(tuán)的內(nèi)部情況不清楚。

3、自主能力不夠高。大一的干事進(jìn)入部門也快一年了，對(duì)大二的干部的依賴程度高，自主能力弱。

解決措施

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，培養(yǎng)各干事的合作精神，增強(qiáng)對(duì)工作的熟悉，培養(yǎng)自主能力。要求做到“用心”、“細(xì)心”、“耐心”，堅(jiān)持按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2、培養(yǎng)縝密的思維，想問題，辦事要從長遠(yuǎn)看起，計(jì)劃做到周到。部門工作下期重點(diǎn)：加強(qiáng)對(duì)干事自主能力的培養(yǎng)，做好招新工作補(bǔ)充財(cái)務(wù)部新生力量。做好社團(tuán)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，積極與社團(tuán)交流，協(xié)助社團(tuán)建設(shè)“陽光財(cái)務(wù)”。

篇5：學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

作為一個(gè)新建立的部門，財(cái)務(wù)部在挫折和嘗試中不斷前進(jìn)。在過去的一年里，我們勇于嘗試，不斷進(jìn)取，建立完善各項(xiàng)制度，積極配合其他部門舉辦活動(dòng)，認(rèn)真做好了本職工作。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、總體情況匯報(bào)

（一）、預(yù)算審核

在審核活動(dòng)預(yù)算方面，我們及時(shí)向各活動(dòng)部門提供學(xué)院財(cái)物信息；審核預(yù)算情況并反饋意見；和老師有效溝通，匯報(bào)各部門預(yù)算情況。

（二）、財(cái)物管理

財(cái)物管理是財(cái)務(wù)部主要工作內(nèi)容之一。財(cái)物管理范圍包括學(xué)院辦公室和地下室的財(cái)物，在日常管理中以地下室物品的管理為主。在第36屆學(xué)生會(huì)一學(xué)年的工作期間，部門定期對(duì)地下室進(jìn)行清點(diǎn)，并整理匯總成表，及時(shí)更新地下室物品的種類、數(shù)量，從而方便其他部門對(duì)物品的借用，并及時(shí)補(bǔ)充水、筆等常用物品。為了更好地對(duì)地下室財(cái)物進(jìn)行管理，部門確立了兩個(gè)相關(guān)的制度：一是物品進(jìn)出登記制度，二是地下室輪流管理制度。物品登記是在地下室物品清點(diǎn)完畢的基礎(chǔ)上，制作表格完成登記，這項(xiàng)工作前期主要由部長負(fù)責(zé)后期由干事負(fù)責(zé)。當(dāng)物品需要被借出時(shí)，部長或干事在地下室切實(shí)有效地進(jìn)行監(jiān)督和登記，保證地下室物品的正常使用，確保物品安全。表格內(nèi)容包括借出物品名稱、數(shù)量、所用活動(dòng)名稱、借出和歸還時(shí)間、簽字。物品登記制度讓財(cái)務(wù)部對(duì)于物品去向一目了然，利于管理。地下室輪流管理制度也是干事培養(yǎng)的重要方面，在第二個(gè)學(xué)期更著重于放手讓干事負(fù)責(zé)管理工作。這一制度的主要內(nèi)容是：由部門干事輪流負(fù)責(zé)地下室財(cái)物的管理，兩名或三名干事為一組，每一個(gè)月或半個(gè)月輪換。工作的內(nèi)容以地下室鑰匙的保管，物品的整理，以及物品借用登記為主。部長收到需要借用地下室物品的信息后傳達(dá)給負(fù)責(zé)干事，由干事進(jìn)出地下室完成監(jiān)督和登記的工作。工作期間，地下室物品的管理采取“干事參與、靈活管理”的制度，由部長帶領(lǐng)干事完成任務(wù)，部長方面仍然保管備用鑰匙以及時(shí)解決突發(fā)情況。總的來說，財(cái)物管理的工作一直在高效有序進(jìn)行，工作狀況良好。

（三）報(bào)賬情況

在活動(dòng)報(bào)銷上，我們編撰并不斷完善“報(bào)賬指南”手冊(cè)，給予各部門報(bào)賬指導(dǎo)。同時(shí)，我們積極與各部門聯(lián)系，及時(shí)和學(xué)院老師溝通，以最快的速度為活動(dòng)部門處理活動(dòng)結(jié)束后的報(bào)銷工作。

（四）干事培養(yǎng)

上學(xué)期財(cái)務(wù)部對(duì)新加入的干事進(jìn)行了財(cái)務(wù)部相關(guān)工作的培訓(xùn)，主要采用在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的方式：部長帶領(lǐng)干事熟悉報(bào)賬流程，預(yù)算審核批復(fù)和地下室的管理工作。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)，干事們已經(jīng)能夠掌握基本的工作。故這學(xué)期財(cái)務(wù)部在此基礎(chǔ)上，加大對(duì)干事的培養(yǎng)力度，設(shè)立“部長代理制度”，即讓干事代理部長職責(zé)，展開各項(xiàng)工作。一名干事負(fù)責(zé)預(yù)算審核和報(bào)賬，另?名干事負(fù)責(zé)地下室整理，負(fù)責(zé)預(yù)算和報(bào)賬的干事半月輪換，負(fù)責(zé)地下室的干事每月輪換。這種培訓(xùn)培養(yǎng)了干事們責(zé)任心，增強(qiáng)了干事們的業(yè)務(wù)能力，為他們今后的學(xué)生工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、目前存在的問題：

（一）預(yù)算審核不能起到預(yù)期的作用

財(cái)務(wù)部難以參與活動(dòng)部門的活動(dòng)策劃環(huán)節(jié)，不能有效地和各活動(dòng)部門接洽。因此，在審核預(yù)算時(shí)，財(cái)務(wù)部難以根據(jù)實(shí)際情況，在節(jié)約花銷以及利用物品方面，給予活動(dòng)部門切實(shí)可行的建議，預(yù)算審核不能真正起到預(yù)期的作用。

（二）預(yù)算審核流程過于復(fù)雜

目前學(xué)院預(yù)算審核流程過于復(fù)雜，且各活動(dòng)部門對(duì)預(yù)算審核流程認(rèn)知不統(tǒng)一。部分部門的預(yù)算審核流程為“財(cái)務(wù)部—朱老師—顧老師”，先將預(yù)算遞交給財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部交給朱老師審核，再將活動(dòng)策劃遞交顧老師審核；部分部門的預(yù)算審核流程為“顧老師—朱老師—財(cái)務(wù)部事后報(bào)銷”，將策劃交由顧老師審核后，直接越過財(cái)務(wù)部找朱老師審核預(yù)算。預(yù)算審核過于復(fù)雜，流程較為混亂，在給財(cái)務(wù)部預(yù)算審核工作帶來困難的同時(shí)，也給各活動(dòng)部門造成了不便。

（三）部門職能單一，未能真正承擔(dān)財(cái)務(wù)職責(zé)

財(cái)務(wù)部的工作單一，日常任務(wù)以活動(dòng)報(bào)銷為主，導(dǎo)致部門閑置人員過多。

在學(xué)院工作上，財(cái)務(wù)部未能真正承擔(dān)起財(cái)務(wù)職責(zé)，除活動(dòng)報(bào)銷以外，在其他財(cái)務(wù)工作上不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、未來規(guī)劃及建議：

（一）深入?yún)⑴c活動(dòng)部門策劃

為了更好地配合各活動(dòng)部門的工作，財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)深入?yún)⑴c各活動(dòng)部門的策劃過程，在了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上給予切實(shí)可行的財(cái)務(wù)建議。為了改變這種情況，可以從以下幾方面進(jìn)行努力：

1．學(xué)生會(huì)內(nèi)部建立干事交流制度

在各活動(dòng)部門策劃活動(dòng)前，建立一個(gè)跨部門的活動(dòng)策劃籌備組。活動(dòng)策劃籌備組成員以本部門部長及干事為主，同時(shí)，以自愿原則，招收其他各部門的一名干事，真正實(shí)現(xiàn)一個(gè)活動(dòng)，全學(xué)生會(huì)聯(lián)動(dòng)舉辦。

2．參與物品比價(jià)及采購環(huán)節(jié)

在深入了解活動(dòng)部門策劃的情況下，財(cái)務(wù)部可以參與活動(dòng)前期的物品比價(jià)及采購環(huán)節(jié)。在活動(dòng)策劃籌備小組中，財(cái)務(wù)部干事可以專職負(fù)責(zé)物品采購，廣泛比質(zhì)比價(jià)，選擇最合適的物品。

（二）打造財(cái)務(wù)部精品活動(dòng)，拓展豐富部門工作

除了日常的報(bào)賬工作，財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)打造專屬的精品活動(dòng)。活動(dòng)主題與財(cái)務(wù)相關(guān)，活動(dòng)宜精不宜多。除此之外，可以考慮和團(tuán)委及其他部門合作舉辦已成型的財(cái)務(wù)活動(dòng)，比如團(tuán)委的“百元?jiǎng)?chuàng)收”等。

在過去的一年里，我們腳踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作，為其他部門順利開展活動(dòng)提供了支持。在未來的工作中，財(cái)務(wù)部會(huì)解決現(xiàn)存問題，進(jìn)一步提高工作效率，以更好的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

篇6：財(cái)務(wù)專員個(gè)人簡歷

財(cái)務(wù)專員個(gè)人簡歷模板

適當(dāng)?shù)男揎椬约旱膫€(gè)人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個(gè)人簡歷內(nèi)容真實(shí)的基礎(chǔ)之上。 個(gè)人信息

yjbys

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 29

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)

主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員

畢業(yè)院校： 張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 7 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 155 cm 體重：49公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 福州市

求職意向

期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)，出納 期望薪水： 面議

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 9月 – 207月 )

專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 大專

所 在 地： 湖南張家界 證書： 會(huì)計(jì)證

專業(yè)描述：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 福州優(yōu)提電子商務(wù)有限公司 ( 9月 – 12月 )

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州

職位名稱： 會(huì)計(jì)

工作描述： 往來賬務(wù)核對(duì)，編制會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表

離職原因： 個(gè)人原因

公司名稱： 福建勤工機(jī)電科技有限公司 ( 年7月 – 207月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州

職位名稱： 出納

工作描述： 日常現(xiàn)金賬務(wù)處理，協(xié)助會(huì)計(jì)主管處理財(cái)務(wù)事項(xiàng)

離職原因： 個(gè)人原因

公司名稱： 福州惠百年裝飾材料有限公司 ( 10月 – 2011年5月 )

所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州

職位名稱： 財(cái)務(wù)專員

工作描述： 編制會(huì)計(jì)憑證，單據(jù)審核錄入電腦

離職原因： 個(gè)人原因

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)： 忠實(shí)誠信，敢擔(dān)當(dāng)，肯負(fù)責(zé)，說到做到;肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，能積極處理;有自信，不以自我為中心，有上進(jìn)心，能夠全心全意投入到工作中去;有充沛的精力，熱衷活潑于工作;做事持久努力，不半途而廢;有耐心和毅力，吃苦耐勞，平易近人，為人誠懇性格開朗;有主見，有創(chuàng)造力，積極進(jìn)取有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：以“技能水平”為核心制作個(gè)人簡歷成功率高

對(duì)于招聘技能工種的企業(yè)而言，求職者技能水平高低，決定招聘單位是否聘用求職者。由于個(gè)人簡歷成為企業(yè)了解求職者的唯一途徑，依靠豐富的簡歷內(nèi)容，將求職者具備的.專業(yè)技能水平展現(xiàn)于招聘單位，能夠提高求職者獲得高薪崗位的機(jī)會(huì)。

求職不同崗位，求職者結(jié)合自身技能水平制作簡歷成功率高。尤其很多對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)要求較高的特殊行業(yè)，能夠以個(gè)人簡歷吸引招聘官的注意力，求職者即可獲得較為滿意的工作。當(dāng)然不同的企業(yè)在招聘的時(shí)候往往附帶對(duì)于學(xué)歷等等基礎(chǔ)條件的要求，在滿足基礎(chǔ)條件的前提下，求職者可以獲得更好的工作機(jī)會(huì)。

技能要求較高的行業(yè)，求職者在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要將自己具備哪些技能以及能夠完成哪些工作等等內(nèi)容進(jìn)行全面的介紹。掌握技能范圍越廣泛，能夠完成工作內(nèi)容越多，企業(yè)的認(rèn)可度越高。尤其很多一人掌握多種操作技能的高端人才，只要在個(gè)人簡歷內(nèi)容上突出展現(xiàn)自己的技能優(yōu)勢，找到適合自己的工作崗位非常簡單，并且企業(yè)提供的薪資待遇水平同樣處于較高的標(biāo)準(zhǔn)。

招聘單位對(duì)于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達(dá)到更好的求職效果，技能人才必須在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，將自己掌握的技能水平完美展現(xiàn)。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個(gè)人簡歷的好與壞，會(huì)影響到技能人才找到工作的時(shí)間長短。

篇7：個(gè)人簡歷:財(cái)務(wù)專員

個(gè)人簡歷模板:財(cái)務(wù)專員

基本信息

姓名：??????? 性別：??????? 民族：漢族

出生年月:1981年4月

畢業(yè)院校：xx財(cái)經(jīng)大學(xué)

學(xué)歷：本科

專業(yè)：會(huì)計(jì)

聯(lián)系電話：

Email Address：

批注：作為一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，最好在基本信息中添加一條“求職目標(biāo)(或者目標(biāo)職位)”。這不僅會(huì)讓HR知道你的求職目標(biāo)與他們的崗位是否匹配還能更有針對(duì)性的關(guān)注你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，增加求職成功的機(jī)率。

自我評(píng)價(jià)

為人正直，誠實(shí)守信；遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守；辦事認(rèn)真謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；具有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

批注：自我評(píng)價(jià)是簡歷中最先吸引HR眼球的，一定要簡潔深刻，盡量展示自己的特點(diǎn)、才能，你的自我評(píng)價(jià)基本上屬于“大眾版”，可以適用于很多人，雖然簡潔但是不夠有吸引力，多用些時(shí)間和心思，審視自己，評(píng)價(jià)自己是非常必要的。

工作經(jīng)驗(yàn)

1.xxxx有限公司職位：財(cái)務(wù)專員(.07-.01，深圳)

工作職責(zé)和業(yè)績：

(1)根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，計(jì)算各共享中心每月SLA執(zhí)行情況的達(dá)標(biāo)率；編寫帳務(wù)管理部每月SLA執(zhí)行情況簡報(bào)，從而認(rèn)識(shí)了一個(gè)新的績效考核指標(biāo)和績效管理方法；

(2)收集項(xiàng)目調(diào)查問卷的反饋信息，分析問卷調(diào)查結(jié)果，并輸出問卷調(diào)查報(bào)告；

(3)組織召開部門每周例會(huì)，編寫會(huì)議紀(jì)要。

2.xx股份有限公司職位：采購業(yè)務(wù)(.05- 2008.07，深圳)

工作職責(zé)和業(yè)績：

(1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求，向供應(yīng)商詢盤問價(jià)，及時(shí)下單，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；

在下單后，緊密跟蹤，確保貨物安全入倉。當(dāng)發(fā)生異常后，盡快聯(lián)系IQC,研發(fā)等相關(guān)部門，請(qǐng)求協(xié)助解決；

給供應(yīng)商準(zhǔn)確請(qǐng)款，并一直跟蹤到付款。協(xié)助RMA部門，追還返修壞件；

定期做好供應(yīng)商評(píng)級(jí)歸類管理；

(2)能夠獨(dú)立開發(fā)引進(jìn)供應(yīng)商，與供應(yīng)商維持良好關(guān)系，并具備與供應(yīng)商進(jìn)行獨(dú)立談判的能力。成功導(dǎo)入臺(tái)北知名品牌創(chuàng)見內(nèi)存條，憑其良好的價(jià)格和質(zhì)量，為公司產(chǎn)品的成本和質(zhì)量提供保證；

(3)了解有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)和商務(wù)知識(shí)，以及熟悉CPU,內(nèi)存，主板等計(jì)算機(jī)硬件結(jié)構(gòu)；

(4)嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，始終以維護(hù)公司利益為己任。

3. xx股份有限公司新疆分公司職位：財(cái)務(wù)(.08 – 2006.05,烏魯木齊)

工作職責(zé)和業(yè)績：

(1)主要負(fù)責(zé)分公司日常收支賬務(wù)往來，分公司與總部的賬務(wù)往來，及內(nèi)部費(fèi)用的控制與核算；

(2)定期跟經(jīng)銷商對(duì)賬，審核其信用額度，及時(shí)追回應(yīng)收賬款；

(3)與稅務(wù)、工商維持良好的關(guān)系。定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)交納相關(guān)稅目；

(4)順利取得分公司的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證。

批注：你的問題不是在簡歷上，可能是職業(yè)規(guī)劃出了問題。

1.兩份工作，一份6個(gè)月，一份9個(gè)月財(cái)務(wù)，中間做了兩年采購。你想做什么？確定自己的專業(yè)領(lǐng)域很重要！

2.你自己也能看到，公司四年后，還得做專員，這就是游走于各職業(yè)之間的結(jié)果。一般企業(yè)也不太敢要這樣的人。

教育背景

.09 – 2005.07 xx財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

語言及技能

英語：良好；

英語等級(jí)：大學(xué)英語考試四級(jí)；

英語口語水平：良好,可與人進(jìn)行良好的溝通。目前正在學(xué)習(xí)商務(wù)英語；

計(jì)算機(jī)水平：通過大學(xué)國家計(jì)算機(jī)二級(jí)；

熟練應(yīng)用OFFECE軟件，如WORD,EXCEL,POWERPOINT等。

總體評(píng)價(jià)：

你的優(yōu)勢是什么？這份簡歷看的很平淡，唯一出彩的地方是你的經(jīng)驗(yàn)比較紛繁，但是其中還有減分的項(xiàng)目。

建議：

1.確定自己想做什么？先有明確求職目標(biāo)，然后再準(zhǔn)備簡歷。

2.保持簡歷的邏輯性，繁雜經(jīng)驗(yàn)的簡歷遇到專業(yè)性一致的簡歷，弱勢非常明顯。當(dāng)你有多種不同領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，最好準(zhǔn)備多份簡歷，每份簡歷都體現(xiàn)你的某一方面的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，淡化其他經(jīng)驗(yàn)，比如財(cái)務(wù)的簡歷，盡量多寫你財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)，略寫你其他經(jīng)驗(yàn)，展示你的專業(yè)性，這對(duì)成功求職將會(huì)很有幫助。

篇8：財(cái)務(wù)專員年終總結(jié)

在分公司班子正確領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的通力配合下，緊緊圍繞全局工作與業(yè)務(wù)部門密切配合，以年初上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，注重實(shí)效，重在落實(shí)。財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成所有收支工作，對(duì)公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督，對(duì)各種報(bào)表的上報(bào)，帳務(wù)的處理等都圓滿完成一季度的各項(xiàng)任務(wù)。1季度實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總量萬噸，其中成品油萬噸，cng萬方，潤滑油噸，非油品萬元;實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，利潤萬元，噸油費(fèi)用元，基本上完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)量。

回顧1季度，我們主要做了以下工作：

一、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

自公司體制改革以來，以“強(qiáng)化管理年”活動(dòng)為主題，結(jié)合分公司財(cái)務(wù)部實(shí)際情況，在各項(xiàng)規(guī)章制度上按照重慶市公司管理制度為學(xué)習(xí)資料。為了提升財(cái)務(wù)部各財(cái)務(wù)人員的管理能力，財(cái)務(wù)部主任不僅組織部員工學(xué)習(xí)本部門的規(guī)章制度、核算要求，還學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部、零管部、發(fā)展部、安數(shù)部等等的相關(guān)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。分別學(xué)習(xí)了現(xiàn)金流量業(yè)務(wù)核算規(guī)范、“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，績效考核實(shí)施細(xì)則并逐條對(duì)財(cái)務(wù)績效考核、發(fā)票管理辦法等等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，懂得了基層會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作。

二、狠抓內(nèi)控防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分公司根據(jù)人事變動(dòng)情況、調(diào)整了內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員、內(nèi)控主辦、各流程責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。重新建立健全了內(nèi)控機(jī)制。

一是一季度分公司對(duì)三、四季度穿行測試的自查情況逐一進(jìn)行整改。

由于新版內(nèi)控流程有所變化。特別是對(duì)新增業(yè)務(wù)流程土地租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)整改。

二是組織開展一季度的內(nèi)控自查工作，通過一季度自查環(huán)比未執(zhí)行的有所下降，下降率為11。

三、落實(shí)預(yù)算強(qiáng)控制20××年年初，根據(jù)股份公司關(guān)于開展20××年度預(yù)算編制工作的通知以及重慶市公司相關(guān)文件，分公司財(cái)務(wù)部積極開展此項(xiàng)工作，先后下發(fā)《關(guān)于下達(dá)20××年預(yù)算指標(biāo)的通知》、重慶石油公司20××年預(yù)算表等文件，會(huì)同各部門協(xié)力開展20××年預(yù)算編制工作。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，20××年分公司費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)為7232萬元，第一季度財(cái)務(wù)部共申請(qǐng)預(yù)算432.02萬元不含工資、稅費(fèi)等，占全年預(yù)算5.97;分公司費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)為3650.10萬元，其中第一季度財(cái)務(wù)部申請(qǐng)預(yù)算為319.60萬元，占全年預(yù)算8.76，第四季度財(cái)務(wù)部申請(qǐng)預(yù)算703.21萬元，占全年預(yù)算19.27。20××年第一季度分公司財(cái)務(wù)部預(yù)算申請(qǐng)環(huán)比下降

2.79，同比下降13.3，全年完成進(jìn)度良好。相較于去年，分公司在預(yù)算控制上更為嚴(yán)格，取得了較為良好的效果。

四、認(rèn)真開展稅務(wù)自查工作20××年2月，根據(jù)國家稅務(wù)總局下發(fā)的文件，重慶市市公司要求各分子公司財(cái)務(wù)部門配合市公司財(cái)務(wù)處，協(xié)同各地區(qū)稅務(wù)部門認(rèn)真開展好稅務(wù)自查工作。該工作在第一季度共分兩個(gè)階段。

第一階段，20××年2月下旬——20××年3月上旬。該階段分公司主要工作為翻閱至憑證，重點(diǎn)檢查發(fā)票的真?zhèn)闻c是否合規(guī)、科目涉稅情況、涉稅憑證附件是否齊備，在此基礎(chǔ)之上由財(cái)務(wù)部稅務(wù)會(huì)計(jì)完成對(duì)稽查情況的匯總。針對(duì)檢查出來的問題，財(cái)務(wù)部認(rèn)真展開分析，并提出相應(yīng)的解決方案。

第二階段，20××年3月中旬——20××年3月下旬。該階段分公司財(cái)務(wù)部人員主要集中于市公司財(cái)務(wù)處，會(huì)同各分子公司財(cái)務(wù)人員，在稅務(wù)自查軟件的框架下，針對(duì)軟件所提出的各控制點(diǎn)逐一展開檢查，最后匯總形成自查數(shù)據(jù)并上交稅務(wù)機(jī)關(guān)。該階段共歷時(shí)2周，共涉及控制點(diǎn)963個(gè)。通過本次稅務(wù)自查，我公司財(cái)務(wù)部在稅務(wù)工作方面的能力有了進(jìn)一步的的提高，對(duì)于稅務(wù)方面的知識(shí)的認(rèn)知也進(jìn)一步加深。

五、完善投資制度，加強(qiáng)資產(chǎn)管理20××年隨著市公司進(jìn)一步將投資發(fā)展工作部分權(quán)限下放到各分子公司，分公司財(cái)務(wù)部在投資發(fā)展工作方面面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一方面，隨著分公司投資發(fā)展權(quán)限的增大，財(cái)務(wù)部門在處理相關(guān)業(yè)務(wù)方面有了更大的發(fā)揮空間，這對(duì)于提升財(cái)務(wù)人員工作能力，提高財(cái)務(wù)工作效率有著積極的促進(jìn)作用;另一方面，這也對(duì)完善相關(guān)管理制度、加強(qiáng)投資工作核算工作也提出了迫切的需求。

在這樣的背景之下，分公司進(jìn)一步完善原有的相關(guān)投資管理制度，不斷完善投資資金的審核與下達(dá)、合同的審查、工程驗(yàn)收、審計(jì)工作的開展等相關(guān)流程，會(huì)同發(fā)展部門加強(qiáng)對(duì)投資發(fā)展工作的審查;在資產(chǎn)管理方面，財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)的購置、入庫、報(bào)廢等流程在固定資產(chǎn)管理辦法框架之下順利進(jìn)行，與安全數(shù)質(zhì)量部門共同完成了對(duì)萬石、白羊、馬達(dá)等加油站的資產(chǎn)報(bào)廢與處置工作。

下一季度，分公司財(cái)務(wù)部工作主要集中于以下幾個(gè)方面：

1、資金管理突出一個(gè)“零”字在資金管理方面，二季度財(cái)務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)資金的申請(qǐng)與控制。在資金申請(qǐng)與劃撥方面，應(yīng)嚴(yán)格遵循市公司下發(fā)的資金管理辦法，完善相相關(guān)手續(xù)，對(duì)于手續(xù)不完善、文件不齊備的資金申請(qǐng)應(yīng)予以拒絕并要求更正，超過期限之后應(yīng)不予辦理;在資金控制方面，應(yīng)綜合考慮分公司實(shí)際的資金需求以及全年預(yù)算下達(dá)指標(biāo)，控制資金申請(qǐng)規(guī)模，嚴(yán)格考核資金的下達(dá)，實(shí)行跟蹤落實(shí)制度，同時(shí)每天應(yīng)堅(jiān)持資金計(jì)劃的上報(bào)與復(fù)核，實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的全面控制與監(jiān)測。

2、費(fèi)用開支堅(jiān)持一個(gè)“降”字在費(fèi)用開支方面，應(yīng)在全年下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)范圍之內(nèi)，在認(rèn)真分析總結(jié)一季度預(yù)算與費(fèi)用使用情況之后制定本季度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。對(duì)于一季度金額較大、預(yù)算占用率較高的費(fèi)用項(xiàng)目要認(rèn)真展開分析，找出原因之后要在第二季度嚴(yán)格進(jìn)行控制力爭使其下降。對(duì)于非日常性費(fèi)用以及專項(xiàng)維修費(fèi)用等要提前予以預(yù)測并列入二季度預(yù)算計(jì)劃之內(nèi)，同時(shí)，在專項(xiàng)維修費(fèi)用的審批與下達(dá)等方面要嚴(yán)格履行程序，完善相關(guān)文件和制度，加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)管與控制。

3、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)“真”字在會(huì)計(jì)核算方面，第二季度財(cái)務(wù)部各成員應(yīng)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司與市公司下發(fā)的相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與文件，全面、客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況與經(jīng)營現(xiàn)狀。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行中所出現(xiàn)的各類違規(guī)行為要堅(jiān)決予以制止，從根本上規(guī)范財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)核算行為，在做好會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督作用，促進(jìn)分公司財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。

4、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字在審計(jì)監(jiān)督方面，二季度財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按照內(nèi)控相關(guān)制度繼續(xù)推進(jìn)分公司內(nèi)控工作平穩(wěn)運(yùn)行。針對(duì)一季度內(nèi)控自查方面所發(fā)現(xiàn)的各類問題，財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)分析與匯總，敦促各部門內(nèi)控流程責(zé)任人對(duì)本流程內(nèi)未執(zhí)行到位的控制點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各部門內(nèi)控執(zhí)行工作的后續(xù)跟蹤與考核，落實(shí)各控制流程責(zé)任人的職責(zé)界定與崗位分工制度，從嚴(yán)、從謹(jǐn)做好二季度內(nèi)控自查工作。

篇9：財(cái)務(wù)專員職業(yè)規(guī)劃方向

我認(rèn)為財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。現(xiàn)實(shí)生活中，許多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來大吐口水，認(rèn)為財(cái)務(wù)沒有什么意思，其實(shí)最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個(gè)問題，對(duì)每一家企業(yè)來說，人、財(cái)、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。

從職業(yè)分布來看，財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那是因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價(jià)值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司，財(cái)務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ弧６译S著管理的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度會(huì)越來越高。將來的高層管理者，誰再說自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應(yīng)該有財(cái)務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財(cái)務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個(gè)出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財(cái)務(wù)就是中層，因?yàn)闃I(yè)務(wù)有限，財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造的價(jià)值本身就有限。

財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個(gè)方向：

方向一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。

當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國法律。

對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。

方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司

以四大國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。

不過，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

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10.最新個(gè)人職業(yè)規(guī)劃書

篇10：財(cái)務(wù)專員實(shí)習(xí)經(jīng)歷

財(cái)務(wù)專員實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文實(shí)習(xí)經(jīng)歷 廣州市世博網(wǎng)騰文化傳播有限公司 起止年月：-09 ～ -06 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售 擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)主管 工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司外賬全盤賬務(wù)，內(nèi)帳憑證審核，內(nèi)帳報(bào)表出具 ；2、編制憑證,登記帳簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表；3、地稅、國稅納稅申報(bào)（一般納稅人、小規(guī)模）；4、負(fù)責(zé)一般納稅人發(fā)票開具、購買、保管。5、月底外出各門店盤點(diǎn)。6、4月底開始為駐店財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)廣百黃金珠寶大廈銷售業(yè)務(wù)溝通及銷售數(shù)據(jù)核對(duì)及銷售結(jié)算，編制業(yè)務(wù)制度等日常相關(guān)事務(wù)。7、13年11月調(diào)回公司編制資金計(jì)劃表并實(shí)時(shí)跟蹤資金情況做合理資金安排、編制各部門預(yù)算匯總表及分析、內(nèi)部憑證報(bào)表的審核及分析、銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的結(jié)算，各崗位工作安排及老板安排的其他工作。 離職原因： 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 廣州市跨世紀(jì)投資顧問咨詢有限公司 起止年月：-02 ～ 2012-06 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì) 擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 工作描述： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶外帳全盤賬務(wù)處理；2、國、地稅稅費(fèi)及社保計(jì)繳申報(bào)、發(fā)票開具；3、與客戶電話或網(wǎng)絡(luò)反饋財(cái)務(wù)、稅務(wù)、年檢信息及答疑。 離職原因： 進(jìn)去公司，尋求全面發(fā)展實(shí)習(xí)經(jīng)歷 佛山市南海超榮東海房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 起止年月：-04 ～ -09 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 廣州琦天電子科技有限公司 起止年月：2012-10 ～ -10 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)主管 工作描述： 負(fù)責(zé)公司所有的財(cái)務(wù)工作(全盤會(huì)計(jì)) 離職原因： 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 華裕電子有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2012-09 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 工作描述： 負(fù)責(zé)分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，審查記賬憑證和原始單據(jù)真實(shí)性，票據(jù)內(nèi)容的一致性，錄入會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確性。對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，通過對(duì)帳務(wù)的檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。審核公司的原始單據(jù)和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、記賬憑證和公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。不定期的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、應(yīng)收賬款收帳期、公司各項(xiàng)費(fèi)用等相關(guān)分析報(bào)告；為公司經(jīng)營管理決策提供正確的信息和依據(jù)。定期檢查公司的`庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符、財(cái)產(chǎn)清查。其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。 離職原因： 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 威士茂科技工業(yè)園有限公司 起止年月：-07 ～ -12 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 工作描述： 負(fù)責(zé)電子申報(bào)系統(tǒng)，普通發(fā)票，增值稅發(fā)票，廣東省統(tǒng)一出口發(fā)票的申請(qǐng)、填開、驗(yàn)舊與購買．開增值稅發(fā)票并月末抄稅，稅務(wù)資料報(bào)送，企業(yè)材料成本核算，銷售往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，各項(xiàng)銷售指標(biāo)核算、統(tǒng)計(jì)。 離職原因： 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 港榮食品有限公司 起止年月：-10 ～ 2006-05 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 工作描述： 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動(dòng)往來賬目，應(yīng)收、應(yīng)付賬款核算，各項(xiàng)往來業(yè)務(wù)的核算、統(tǒng)計(jì)，編制憑證、登記賬薄編寫各種財(cái)務(wù)報(bào)表，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅、填送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，公司原材料、固定資產(chǎn)、往來賬項(xiàng)、人員工資等各項(xiàng)費(fèi)用的成本。協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作。 離職原因： 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬全盤賬務(wù)，2、費(fèi)用報(bào)銷審核，3、編制憑證,登記帳簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表（業(yè)績）4、地稅國稅納稅申報(bào)，5、負(fù)責(zé)發(fā)票管理。6、月底盤點(diǎn)倉庫。 離職原因： 實(shí)習(xí)期結(jié)束實(shí)習(xí)經(jīng)歷 佛山市南海區(qū)東海漁村飲食服務(wù)有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2009-04 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲業(yè) 擔(dān)任職位： 成本會(huì)計(jì) 工作描述： 1、地稅、國稅納稅申報(bào)，2、負(fù)責(zé)核算員工工資 3、負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4、月底盤點(diǎn)倉庫。一年內(nèi)調(diào)入同老板開的佛山市南海超榮東海房地產(chǎn)發(fā)展有限公司當(dāng)主辦會(huì)計(jì)。 離職原因： 無離職，調(diào)入同老板開的另家公司

篇11：財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)

1、針對(duì)公司目前現(xiàn)成交供應(yīng)商與整個(gè)供應(yīng)鏈進(jìn)行審計(jì)稽查 ;

2、針對(duì)車間各倉庫的庫存量合理性的評(píng)估與稽查;

3、針對(duì)審計(jì)稽查項(xiàng)開出合理有效審計(jì)報(bào)告;

4、根據(jù)公司需求開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

篇12：財(cái)務(wù)專員求職個(gè)人簡歷

財(cái)務(wù)專員求職個(gè)人簡歷模板

基本信息

姓名：YJBYS

性別：女

民族：漢族

出生年月：1981年4月

畢業(yè)院校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

學(xué)歷：本科

專業(yè)：會(huì)計(jì)

現(xiàn)所在地：上海

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@yjbys.com

自我評(píng)價(jià)

為人正直，誠實(shí)守信;遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守;辦事認(rèn)真謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;具有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作經(jīng)驗(yàn)

1.××××有限公司 職位：財(cái)務(wù)專員(.07-.01，上海)

工作職責(zé)和業(yè)績：

(1)根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，計(jì)算各共享中心每月SLA執(zhí)行情況的達(dá)標(biāo)率;編寫帳務(wù)管理部每月SLA執(zhí)行情況簡報(bào)，從而認(rèn)識(shí)了一個(gè)新的績效考核指標(biāo)和績效管理方法;

(2)收集項(xiàng)目調(diào)查問卷的反饋信息，分析問卷調(diào)查結(jié)果，并輸出問卷調(diào)查報(bào)告;

(3)組織召開部門每周例會(huì)，編寫會(huì)議紀(jì)要。

2.××股份有限公司職位：采購業(yè)務(wù)(.05- 2015.07，上海)

工作職責(zé)和業(yè)績：

(1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求，向供應(yīng)商詢盤問價(jià)，及時(shí)下單，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

在下單后，緊密跟蹤，確保貨物安全入倉。當(dāng)發(fā)生異常后，盡快聯(lián)系IQC,研發(fā)等相關(guān)部門，請(qǐng)求協(xié)助解決;

給供應(yīng)商準(zhǔn)確請(qǐng)款，并一直跟蹤到付款。協(xié)助RMA部門，追還返修壞件;

定期做好供應(yīng)商評(píng)級(jí)歸類管理;

(2)能夠獨(dú)立開發(fā)引進(jìn)供應(yīng)商，與供應(yīng)商維持良好關(guān)系，并具備與供應(yīng)商進(jìn)行獨(dú)立談判的能力。成功導(dǎo)入臺(tái)北知名品牌創(chuàng)見內(nèi)存條，憑其良好的價(jià)格和質(zhì)量，為公司產(chǎn)品的.成本和質(zhì)量提供保證;

(3)了解有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)和商務(wù)知識(shí)，以及熟悉CPU,內(nèi)存，主板等計(jì)算機(jī)硬件結(jié)構(gòu);

(4)嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，始終以維護(hù)公司利益為己任。

3. ××股份有限公司新疆分公司職位：財(cái)務(wù)(.08 – 2013.05,烏魯木齊)

工作職責(zé)和業(yè)績：

(1)主要負(fù)責(zé)分公司日常收支賬務(wù)往來，分公司與總部的賬務(wù)往來，及內(nèi)部費(fèi)用的控制與核算;

(2)定期跟經(jīng)銷商對(duì)賬，審核其信用額度，及時(shí)追回應(yīng)收賬款;

(3)與稅務(wù)、工商維持良好的關(guān)系。定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)交納相關(guān)稅目;

(4)順利取得分公司的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證。

1.兩份工作，一份6個(gè)月，一份9個(gè)月財(cái)務(wù)，中間做了兩年采購。你想做什么?確定自己的專業(yè)領(lǐng)域很重要!

2.你自己也能看到，公司四年后，還得做專員，這就是游走于各職業(yè)之間的結(jié)果。一般企業(yè)也不太敢要這樣的人。

教育背景

.09 – 2012.07 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

語言及技能

英語：良好;

英語等級(jí)：大學(xué)英語考試四級(jí);

英語口語水平：良好,可與人進(jìn)行良好的溝通。目前正在學(xué)習(xí)商務(wù)英語;

計(jì)算機(jī)水平：通過大學(xué)國家計(jì)算機(jī)二級(jí);

熟練應(yīng)用OFFECE軟件，如WORD,EXCEL,POWERPOINT等。

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篇13：財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)

1.參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)、完善和實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)控制缺陷并提出改進(jìn)建議;

2.協(xié)助審計(jì)部長制訂落實(shí)年度審計(jì)工作計(jì)劃;

3.按照審計(jì)通知和方案執(zhí)行審計(jì)程序，收集被審計(jì)部門資料，完成工作底稿;

4.及時(shí)向?qū)徲?jì)部長匯報(bào)審計(jì)工作發(fā)現(xiàn)的問題，參與編寫審計(jì)報(bào)告初稿;

5.參加審計(jì)溝通會(huì)議，整理形成會(huì)議記錄;

6.審計(jì)工作底稿和報(bào)告的整理歸檔;

7.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理實(shí)施后續(xù)審計(jì)程序;

8.完成審計(jì)部長交辦的其他工作事項(xiàng)。

篇14：財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展審計(jì)管理工作;

2.具體落實(shí)公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作;

3.協(xié)助落實(shí)公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作;

4.具體落實(shí)部門審計(jì)資料檔案整理、歸檔工作;

5.草擬部門月度、年度工作計(jì)劃和總結(jié)等文書工作;

6.具體落實(shí)部門維穩(wěn)綜治、消防安全、財(cái)產(chǎn)物料管理、等內(nèi)務(wù)工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇15：財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作;

2、一般納稅人帳務(wù)處理，報(bào)稅;

3、歸集高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用臺(tái)帳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;

4、出具財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告，高新專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告;

5、上級(jí)交待的其他事務(wù)。

篇16：財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)

1、編制和執(zhí)行內(nèi)審項(xiàng)目的測試工作;

2、收集和整理審計(jì)證據(jù)資料;

3、編制審計(jì)工作底稿及審計(jì)報(bào)告初稿;

4、后續(xù)跟進(jìn)工作，對(duì)項(xiàng)目內(nèi)各相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作出影響評(píng)估。

篇17：財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)

1、建立專項(xiàng)審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系;

2、負(fù)責(zé)“系統(tǒng)性”生產(chǎn)審計(jì);

3、負(fù)責(zé)內(nèi)審周工程巡檢 ;

4、參加專項(xiàng)工程驗(yàn)收，鑒證關(guān)鍵生產(chǎn)成果;

5、參加招采工作，促進(jìn)管理提升;

6、擇機(jī)推行預(yù)結(jié)算抽審。