半年個人工作總結 篇一

上半年，本人在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務。

在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，遵守醫院各項規章制度，堅持以病人為中心，不斷提高醫療服務質量；執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范；本年度內未發生違法亂紀事件，對病人服務熱心周到。

在診斷技術上精益求精，利用超聲知識，能對常見病、多發病作出正確診斷，并且報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認。對于疑難病例，能積極主動和醫院各輔助科室聯系溝通，參與臨床醫生對疑難病例的會診，給病人轉診提出合理的建議，并堅持對疑難病例的隨訪。在工作中本人注意了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。

由于本人工作能力有限，工作中還存在許多不足之處，本人將不斷努力，在今后的工作爭取得更大的成績。

個人半年工作總結 篇二

時光飛逝，轉眼間上半年已經過去。回顧過去的上半年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克服不足，做好今后工作，現將上半年來的工作總結如下：

一、內部管理方面

由于公司的不斷發展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則，一是應聘人員必須有優秀的個人素質，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們xx物業的精神面貌昭示于社會，使更多的’人知道我們xx物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。

我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如、姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的服務，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領，達到公司要求。

二、做好本職工作，確保小區的安全防衛

今年上半年，保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作，加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好經常性的安全檢查，對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理，做為工作中的重點。

三、提高自身素質，以實際行動感動業主

因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題，得到了廣業主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區的’安全，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。

當然我們還存在很多不足，但我相信，在領導的關懷與指導下，在同事的助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們xx保安將會更加完善，更加成熟。

個人半年工作總結 篇三

時光如水，歲月如歌，轉眼間，20xx年已經過去一半，在這半年里，在支隊黨委的正確領導和業務部門的有力指導下，我們中隊始終以政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力五句話總要求為統攬，以《軍隊基層建設綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據，本著依據條例抓管理，按照《綱要》抓建設，以管促訓，以訓促勤，固強補弱，與時俱進創先進的工作思路以狠抓三項經常性工作為出發點，以治理五個重點問題和貫徹落實執勤三項紀律、六個嚴禁為突破口，在部隊全面建設上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。

一、主要工作

1、加強支部建設，發揮戰斗堡壘作用

2、建設堅強的支部委員會。常言道不是金鋼鉆，不攬瓷器活、打鐵要憑自身硬，黨支部要真正成為中隊統一領導和團結的核心，就必須不斷加強自身的建設。

3、干部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模范作用為主題的保持共產PARTY員先進性教育，不斷提高兩只隊伍的四個素質一個能力，全體黨員事業心、責任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風扎實；團結協作好，互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。

4、注重發揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態度，打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。

二、注重政治教育，筑牢思想政治基礎

上半年，我們重點進行了積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛士專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。

一是政治教育落實較好。

二是運用各種有效載體，開展經常性思想工作。

三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。

三、貫徹三項紀律，促進執勤秩序正規

1、以嚴格貫徹落實執勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執勤三項紀律命令頒布后，在總隊、支隊的統一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區醒目位置設置了三項紀律警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監控員監控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執勤中的常見病、多發病。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執勤工作安全無事故。

2、積極開展三共活動，執勤設施逐步得以改善。根據支隊部署，我們通過積極開展三共活動，加強了隊所間聯系和協調，簽訂了執勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監墻無電網的問題也有望在兩年內得以解決。

四、狠抓軍事訓練，提高部隊戰斗能力

軍事訓練是提高部隊戰斗力的根本途徑，也是圓滿完成執勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考核大綱，圍繞提高執勤能力，突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練，以體能訓練為重點，積極開展五小練兵活動，穿插進行骨干培訓。

五、強化行政管理，提升部隊建設水平

1、抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，在4月份集中開展了條令學習月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。

2、抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責任制。加強槍彈管理，嚴格落實各項規定制度，加強對閉路電視、查勤網絡的管理和保密教育，防止了各類問題的發生。

3、加大干部和班長、骨干的’培訓力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉，干部和班長、骨干事業心、責任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學性和有效性。

六、規范后勤管理，增強后勤保障能力

在經費管理上，嚴格落實財務管理制度，堅持一支筆簽字，做到支部當家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好五項制度的落實，堅持雙人采購，三人簽字，實物驗收等制度，杜絕了跑、冒、滴、漏等不良現象的發生，在有限的經費內搞好調劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰備物資按三分四定要求存放，并實行標簽化、架子化。在營區種草養花，綠化營院。利用現有條件，養豬2頭，養鴨20只，腌制小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題；安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。

存在不足

雖然我們取得了一定成績，中隊建設也呈現較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

1、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的一感三性不強。

2、軍事訓練、勤務訓練質量不高，與實戰結合不夠緊密。主要表現在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現象，官兵執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

3、有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

4、兩個群眾性組織作用發揮不十分明顯。主要表現在工作缺乏主動性、規范化和經常性。

5、正規化建設標準還不高。表現在對硬件、軟件建設關系協調不夠好，軟件沒有及時跟上硬件的步伐；部隊管理中也有時緊時松的現象。

以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。

下半年計劃：

1、繼續抓好部隊的理論學習和政治教育，積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛士專題教育結束后，要繼續抓好教育成果的轉化。

2、要繼續抓好支部班子和干部隊伍建設。要嚴格落實支部七項組織生活制度，加強集體領導同，搞好班子團結，充分發揮好支部在部隊建設中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度，不斷增強干部的事業心和責任感，時時處處當好模范，樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。

3、要把三項經常性工作當日子過。要認真落實好上級執勤工作指示，以《執勤規定》和《正規化執勤檢查驗收標準》為依據，突出抓好勤務制度落實，確保執勤目標絕對安全。依據條令條例和《基層正規化建設規定》加大行政管理力度，嚴防各類事故發生。要認真抓好三互、雙四一、三好六不活動，堅持三個半小時制度，增強思想政治工作的針對性和有效性；進一步建立融洽的警政警民關系，樹立武警部隊的良好形象。

4、下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃，重點抓好勤務訓練，開展訓法研究，堅持以任務為牽引，以質量為核心，堅持貼近任務。

上半年個人工作總結 篇四

轉眼間，20XX年已經過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結后分為以下幾個方面：

工作中的收獲：

一、學習張總報告，從中讓我了解本企業的發展前景、及目標，也為自己今后工作指明了方向；

二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動，從而對自身是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓過，但技能是要不斷改進，才能滿足工作和自身的需求；

三、在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結協作才能出收益；四、參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通，學習老員工處事的沉穩靈活，學習新員工積極向上、敢于嘗試的態度，取長補短，提高工作激情。

工作不足之處：

一、工作方法不善于歸納總結，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處理方法；

二、業務知識方面還需要再加強，服務技能也需要再提升；

三、遇到到棘手問題，不夠沉穩，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進一步提高。

下半年的工作打算：

一是積極改進工作方法，提高工作質量和效率，不斷總結經驗，吸取教訓，提高自身應變能力；

二是努力學習業務知識，為旅客準確無誤提供乘車信息；

三是利用業余時間多看點書，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦；

四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助，更好的為旅客服務。

個人半年工作總結 篇五

一、思想工作

新的一學期又開始了，本學期我帶的小班，在這里我們又迎來一群天真可愛的小朋友，我們會讓幼兒在快樂中學習、在快樂中發展，學中玩玩中學，并在集體生活中健康全面的發展。一切為了孩子為了孩子的一切，把孩子的安危冷暖掛在心上是我們的行動。我會在工作上齊心協力共同做好班級各項工作，使孩子的常規得到更快的發展。

二、能力發展

上學期，由于我個人的問題，特別的情緒化，沒有認真的去工作，尤其是沒有去注意那些小細節，并且由于自己家里的種。種原因，導致在工作走了下坡路，其實我也對自己上學期有種。種的不滿，所以我打算從這學期，拼命努力的工作，因為我深知我不努力我什么都不是，畢竟自己還是很年輕，努力的做好自己的本職工作，并且協助主班和生活老師做好本班工作，團結向上。按時完成領導分配的每一項任務，放好態度，虛心的向有經驗的老師學習、交流，不懂就問不懂就學多反思。我的成長路上有你，幼兒的相伴，幼兒的成長路上有我，我的跟隨，我和幼兒共同成長，一定會對孩子有愛心細心責任心！嚴格的要求自己，腳踏實地一步一個腳印，努力的做到更好。

三、努力方向

多與幼兒園__園長還有園里有經驗的老師多交流、虛心的學習，加強交流學習，提高教學質量。

四、出勤方面

在出勤方面，我會很嚴格的要求自己，做到無重大事故不請假！

半年個人工作總結 篇六

上半年，我科遵循醫院所提倡的以病人為中心，以提升醫療服務質量主題的服務宗旨，仔細執行本年度護理工作計劃，按XX省（市）醫院護理服務質量評價水準的基本要求及水準考核細則，完善每一個護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，強化護理質量控制，持護理質量持續改進。現在把XXXX年上半年我科工作總結如下：

一、落實護理人才培養計劃，提升護理人員業務素質

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每周晨間提問兩次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度，并進行了考核。

5、有X名護士參加了護理自學考試。

6、每個護士都能試練掌握心肺復蘇急救技術，并進行了考核，合格率XXX%。

7、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考試，參加率XXX%，并取得優異的成績。

二、改善服務流程，提升服務質量

實行了首迎負責制，規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內制動詢問病人的康復情形并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，逐漸提升服務質量。半年中病人及家屬無投訴，醫院組織的服務質量調查滿意率XXX%，科內發放護理服務質量調查表XX份，病人滿意率XXX%，提名表揚服務態度最好的護士XX人次。

三、完善每一個護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，仔細落實每一個護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查每一個護理制度的執行情形，護理差錯事故發生率為零。

四、護理文書書寫標準

護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要仔細斟酌的，能客觀、真實、準確、適時、完整的放映病人的病情變化，逐漸強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，與這與這與此同時強化監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕少，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題適時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控，上半年出院病歷，護理文書合格率達到了XXX%。

五、規范病房管理，建立以人為本的祝愿環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。

病房每日定時通風，保持室內安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理水準護理病人，落實健康教育，強化基礎護理及為重病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率XXX%，無護理并發癥。

六、急救物品保存狀態。

完好率達到XXX%，急救物品進行四定管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

七、重點

按醫院內感染管理水準，重點強化了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，并進行了專項考核，使院感監控指標達到治療水準。

工作中還存在很多不足：

一、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛生處置不適時，臥位不舒服。

二、病房管理有待提升，病人自帶物品較多。

三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不適時。

四、學習風氣不夠濃郁，無學術論文。

五、護理文書書寫有少項、少記、內容缺乏連續性等缺陷。

六、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

半年個人工作總結 篇七

上半年，華士鎮人口計生辦全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，強化依法管理，完善服務體系，扎實開展計劃生育各項工作，較好地完成了我鎮及上級計生部門下達的工作任務，現將半年來的工作總結如下：

一、圍繞上級工作標準，各項指標符合要求

全鎮目前為止共出生358人，其中二孩及以上出生159人。男孩186人，女孩172人，出生嬰兒性別比正常，為108：100。今年已辦理一孩生育服務登記255份，二孩生育服務登記273份。辦理獨生子女證608份。采集流入人口信息815人，登記流出人口96人，為流入人口出具孕環情監測證明xx9人次，核對流入人口出生及通報203人，流動人口信息采集準確率達95%以上。免費孕前優生檢測xx2人，檢查覆蓋率達90%以上。藥具發放、隨訪服務率達100%。

二、強化宣傳教育，促進新型婚育觀念的逐步形成

今年我鎮圍繞實施新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》這個主題，大力宣傳“全面兩孩政策”，廣泛開展形式多樣的計生宣教活動。

1、4月12日鎮計生辦全體人員參加了江陰市衛計委舉辦的新修訂《江蘇省人口與計劃生育條例》實施工作培訓班，緊接著4月18日鎮對村、社區計生專干也進行了培訓，讓全鎮計生工作人員掌握新《條例》的精神，明悉計劃生育政策，正確解答群眾咨詢。

2、開展上門走訪活動。結合日常隨訪服務工作，各村（社區）在5月宣傳月集中開展上門政策宣傳走訪活動，共發放《省條例》、《孕育二寶》、《江蘇政策早知道》等宣傳資料10000多份，避孕藥具2000多盒，答疑群眾500多人，共受益人群13000多人次。

3、開展“推進生育關懷創建幸福家庭”為主題的版面巡展宣傳活動。針對此次《新條例》政策調整內容，5.29期間，我鎮更新計生宣傳版面8塊，新拉橫幅標語5條，在全鎮范圍內的村（社區）、公共衛生體檢點、企業等開展版面巡展宣傳活動，受到了廣大群眾的歡迎。

三、強化優質服務，提升家庭幸福指數

1、開展“生育關懷”零距離服務行動。每月精心組織待孕夫婦去江陰市計劃生育服務中心參加免費孕前優生健康檢查，今年已有56對夫婦參加了檢查，有效預防了出生缺陷的發生，提高了出生人口素質。

2、完善避孕藥具發放途徑。為方便群眾領取國家免費避孕藥具，今年我鎮新增了2臺最新型號的避孕藥具自助發放機，育齡群眾可憑二代身份證免費領取。目前全鎮共有21臺避孕藥具自助發放機，共有50個避孕藥具發放點，其中17個點24小時自助發放。

3、幫扶慰問計生特殊家庭。年初通過計生公益金、鎮村走訪等形式共幫扶獨生子女困難家庭、結扎后遺癥家庭等84戶，市鎮幫扶金額154400元，切實解決了群眾的一些困難。

四、強化利益導向機制，落實兌現計劃生育獎勵扶助政策

今年，我們進一步規范運行機制，簡化辦事程序，維護公民合法權益，確保各項獎勵扶助工作有章可循、協調運轉。今年新增農扶xx0人，傷殘特扶1人，失獨特扶12人，累計享受農扶對象達1306人，傷殘特扶29人，失獨特扶64人，共兌現獎勵扶助金額1776960元。獨生子女父母一次性獎扶共674人，獎扶金額達2426400元。人口計生獎勵扶助政策落實率達100%。

五、強化國策意識，依法妥善處理違法行為

今年實施全面兩孩政策以來，在依法行政的前提下做好政策銜接，維護良好的生育秩序，確保政策平穩過渡。配合衛計委結案違法多生育4例，做到既依法行政，又充分考慮了老百姓的實際困難，做好了預防工作，化解了基層矛盾，維護社會和諧穩定。

下半年主要思路及具體措施：

為全面完成年初鎮黨委、政府和市衛計委下達的計劃生育工作各項任務，下半年具體落實到以下幾方面工作：

一、堅持國策，強化依法行政

1、堅持依法行政，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。優化再生育審批服務工作，深化生育服務證登記制度。進一步規范社會撫養費征收和管理工作。重視信訪維穩，妥善處理好計劃生育各類遺留問題。

2、提高人口信息質量。開展全面兩孩政策實施情況評估和跟蹤監測。加強人口信息采集管理工作，提高人口計生統計數據質量，人口信息化建設達標率達95%以上。

3、強化流動人口計劃生育服務均等化管理。充分發揮各村、社區基層計生隊伍作用，完善長效管理機制，做好信息采集變更，生育通報等工作，流動人口計劃生育服務管理率達95%以上。

二、民生為重，強化優質服務

1、落實計劃生育獎勵扶助政策。確保持證企業退休人員一次性獎勵扶助金落實到位。

2、優化計劃生育技術服務。

（1）結合醫院公共衛生體檢開展好孕環情監測體檢工作。

（2）有效預防出生缺陷的發生，免費孕前優生健康檢查覆蓋率達90%。

（3）完善藥具零距離服務圈建設，保證村安裝免費藥具發放機完好、使用率達95%以上。

3、創新宣傳教育手段。根據不同群體的特點和需求，舉辦避孕節育、青春健康、更年期保健等公益講座，普及優生優育、生殖健康等科普知識。

三、夯實基層基礎，加強計生干部隊伍建設

加強村（社區）計生專干隊伍建設，開展業務培訓，政策宣傳，重點提升計生隊伍依法行政和服務群眾的能力。健全計劃生育基層協會組織，提升作風效能，夯實基層基礎，樹立人口計生干部為民、務實、清廉的優良形象。

個人半年工作總結 篇八

20__年即將過去一半，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，禮貌禮貌、優質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物，醫德醫風個人工作總結。

醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫忙他們熟悉環境規范流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。

優質的服務不僅僅僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的半年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了必須提高。

2022個人半年工作總結 篇九

今年上半年對于__物業來說，可以說是成長的半年，發展的半年，我們在不斷改進和完善各項管理機制的半年。在這當中，物業客服部的工作得到了公司領導的關心與支持，同時也得到了各兄弟部門的大力協助，經過全體客服工作人員上半年來的努力工作，各項工作制度不斷得到完善和落實。‘服務至上，用心做事’的理念銘刻在每一位客服工作人員的腦海，回顧上半年來的客服工作，有得有失，現將上半年工作總結如下：

一、物業費催收方面

我在加入本部后，以最短的時間內，掌握本部工作程序，以最快的速度適應崗位工作，客服部員工認真學習崗位知識，及時解答業主疑問。上半年來，客服部對拖欠物業費的業主進行了電話提示的催繳工作，要求業主以匯款和柜臺結算的方式進行繳納物業費用，對現居住在小區惡意拖欠物業費的業主，進行提示，限期及停辦一切服務項目的措施催繳物業費，在物業費的催繳過程中，雖然我們的客服員遭到了業主的不理解與語言攻擊，但客服員都能以服務至上的工作態度為業主進行解說。

二、乘車卡管理和設施維修方面

為了保證小區業主能夠正常乘坐班車，杜絕外小區人員乘坐，浪費小區資源。客服部對業主乘車卡的發放進行了規范管理，發卡時嚴格核對業主信息，限一戶一卡，對車卡充值的業主進行身份核對，掛失補卡等都做到了登記備案，控制了乘車卡的外流問題。在上半年中，業主主要報修項為外墻滲水，飄窗進水未裝修房屋有水滲入樓下，洗手間下水管漏水等問題，及門鎖，窗等常見問題，走廊照明，電梯停用等。這部分問題客服部都已及時上報及時派工及時給予解決，并做好回訪工作。

三、工作不足

盡管本部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題，員工的業務素質和服務水平偏低，主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發事件的經驗不足，在服務中的職業素養不是很高。協調處理問題不夠及時妥善，在投訴處理，業主意見建議，業主求助方面，欠缺部門協調，跟進和報告。以后需要進一步提高物業費收費水平，部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高，各項服務工作有序開展，，業主滿意率有所提高，加強部門培訓工作，確保客服業務水平提高，密切配合各部門工作，及時妥善處理業主糾紛和意見建議。

希望能有機會到比較成熟的社區學習，掌握更好的服務意識，提高自身的專業水平。希望我們團隊每一位珍惜在一起的和諧氣氛，創造更多的驚喜與超越，更好的發揮團隊精神，以“業主無抱怨，服務無遺憾，管理無盲點，工程無隱患”為工作目標，客服部全體將共同努力為__物業公司譜寫嶄新輝煌的一頁。

個人半年工作總結 篇十

半年的工作已經結束了，在即將迎來的半年中，我們會繼續不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結。每半年都有自己的進步，每半年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功。

在20_年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空。醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來。

20_年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發展才是我們一直想要的結果！相信在20_年我們會做的更好。

在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業盡出自己的努力。

提起工作我就會想起曾經的我是多么的努力，不過現在的。我已經沒有當年的盡頭了，我想我會在現有崗位上積極努力工作，來回報工廠對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為工廠的未來發展貢獻出自己的努力。

我相信在公司全體領導職工的集體努力下，我們公司的業績一定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美好、強大！我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現夢想，也不辜負領導和同事對我的期望。