法務(wù)部的崗位職責(zé) 篇一

1、解答法律問題，必要時出具法律意見書。對運作項目進(jìn)行法律風(fēng)險評估，為具體實施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的范圍內(nèi)設(shè)計或提出不同實施方案或方式；

2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；

3、就公司已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具函件，發(fā)表意見或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解；

4、針對公司已經(jīng)進(jìn)入訴訟程序的案件，協(xié)助律師搜集、整理證據(jù)；

5、代表公司對外洽商、談判，及處理相關(guān)突發(fā)事件；

6、簽署、送達(dá)或者接受法律文件；

7、員工辦理入職、離職手續(xù)；

8、協(xié)助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜；

9、歸納整理公司全部法律文件。

法務(wù)部崗位職責(zé) 篇二

崗位職責(zé):

1) 起草、審閱資方合作協(xié)議等交易文件，配合資方的盡職調(diào)查；

2) 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，結(jié)合行業(yè)特性，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供法律解決方案；

3) 法律文件起草及審查，合同文本庫的梳理和建立；

4) 持續(xù)關(guān)注法律、法規(guī)的最新變化和發(fā)展，就行業(yè)監(jiān)管政策提供解讀意見。

任職資格:

1) 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，法律專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試；

2) 5年以上工作經(jīng)驗，其中4年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有汽車金融、消費金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3) 對行業(yè)監(jiān)管政策有較長時間的跟蹤和研究；

4) 工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、自律，能滿足創(chuàng)業(yè)公司快速決策的要求；

5) 良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

法務(wù)部的崗位職責(zé) 篇三

一、審核各類法律文書及合同

1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

二、法律事務(wù)處理

1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

3、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

4、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。

三、日常法律咨詢

1、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

四、法律事務(wù)外聯(lián)

1、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

2、負(fù)責(zé)法院、仲裁委員會等法律機(jī)構(gòu)相關(guān)資源的開發(fā)和維護(hù)。

五、普法教育

1、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。

2、對公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。

公司法務(wù)工作內(nèi)容

1、擔(dān)任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書；

2、負(fù)責(zé)公司各項法律規(guī)范的建立，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險最小化；

3、負(fù)責(zé)對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的。問題及時上報，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見；

4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見；

5、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理；

6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息；

8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；

9、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；

10、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；

11、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件；

12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

法務(wù)經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)；

2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù)；

3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù)；

4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；

5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù)；

6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作；

8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè)；

9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作；

10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

法務(wù)主管

1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作；

2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù)；

3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù)；

4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；

5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù)；

6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作；

8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè)；

9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作；

10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)工作。

法務(wù)助理

1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作；

2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作；

4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；

5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作；

6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作；

7、搜集和提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育，普及法律知識；

8、完成法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

法務(wù)部崗位職責(zé) 篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)合同等法律文件的起草審核和完善；

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟的代理；

3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)合同等文件的’標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的建立；

5、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；

6、完成上級交辦的其他重要工作；

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳；

3、精通法律知識。

4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；

法務(wù)部崗位職責(zé) 篇五

工作內(nèi)容：

法律文本的起草維護(hù)、人事政策/員工手冊的起草維護(hù)、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持。

崗位要求：

1、法律本科或以上學(xué)歷，通過國家司法考試；

2、在國內(nèi)大型公司或跨國公司從事人事合法合規(guī)工作3年以上，或者在綜合性律師事務(wù)所或?qū)I(yè)勞動律師事務(wù)所從事勞動法業(yè)務(wù)3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上；

3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

4、具備較強(qiáng)的英文能力，能用英文溝通和起草文件。 負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)人事合法合規(guī)工作，主要工作內(nèi)容：法律文本的起草維護(hù)、人事政策/員工手冊的起草維護(hù)、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持