發展黨員政審報告 篇一

在街道黨工委的的正確指導下，我總支認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，全面推進黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，現將第一季度黨建工作總結如下：

一、 工作開展情況

（1）加強學習，不斷提升黨員干部隊伍素質

一是認真組織黨員干部學習、宣傳黨的各項方針政策，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我總支的年度學習計劃及培訓計劃，并結合遠程教育，做到學習有記錄、有討論、有心得，將系列講話、黨的精神、xx屆三中、四中全會精神及街道年初工作安排及重要文件作為重點學習內容。

（2）認真落實，扎實開展農村黨員干部主題教育實踐活動

自農村黨員干部主題教育實踐活動開展以來，我總支高度重視，制定實施方案，召開動員大會，成立了以黨總支書記為組長的活動領導小組，并認真組織落實，活動開展以來，對廣大黨員干部進行了一次以xx屆四中全會精神為主題的宣講活動，村兩委班子成員走訪農戶共計35戶，重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶，撰寫民情日記共計35篇，公示整改5條，幫助解決農民問題共計25條。

（3）多措并舉，努力強化黨建工作水平

一是認真做好黨員發展工作，在黨員發展上，嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，制定了《xx村20xx年度發展黨員計劃》；

二是召開了老黨員新春座談會，村黨總支向老黨員通報了20xx年度全村特色、亮點和重點工作以及20xx年工作計劃，并送上了新春美好祝福，同時聽取了老黨員對全村工作的寶貴意見和建議；

三是切實加強對流動黨員的管理，對外出黨員進行了摸底排查，建立了臺賬，流動黨員得到了有效管理；

四是及時更新萬村網頁，積極宣傳我村黨建工作開展情況；

五是加強黨費的收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。

六是認真落實其他經常性工作任務，按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作，認真落實黨務公開。

（4）建立機制，確保黨建工作順利開展

積極創造黨建工作的有利條件，重新調整黨建工作人員，明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務工作者，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，一律先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。

（5）存在的問題

第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在許多問題：

一是推動工作不積極，基層服務型黨支部確定不及時；村企結對共建活動只限于還定計劃沒有活動安排；

二是工作力度還需進一步加大，在落實農村黨員干部主題教育實踐活動上不夠深入，僅限于簡單的組織開展活動，缺乏民情日記等軟件材料；黨員個人事項報告表按量完成，但質卻有待提高；

三是業務水平還有待提高，黨務工作者因疲于應付日常繁重的工作業務，在搜集整理材料方面還不夠完善，導致黨建資料沒有及時公開，黨費收集沒有按季度進行審核。

二、整改措施

針對以上問題，我總支將不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷完善和推進我村黨建工作。

一是強力有效推動工作，已確定好我村服務型黨組織為第一分支部，正在部署村企結對共建活動相關安排，5月底之前完成；

二是加大工作力度，已收集兩委班子成員的民情日記并建立臺賬，做到活動有記錄；同時，已要求所有黨員進一步完善黨員個人事項報告表，做到質量過硬；

三是強化工作理念，要求黨務工作者不斷加強學習，提高自身業務水平和能力，做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開，另外已對黨費第一度收繳情況進行審核，對尚未交納黨費的已通知繳納。

二、 下一季度工作計劃

為深入貫徹落實街道基層組織建設“鞏固提升年”實施方案，著力創建黨建工作新水平，在第二季度，我總支將開展如下活動：

一是“三有”強化基層服務型黨組織建設，強化三個分支部的支部陣地建設，配備相關硬件設施，做到平衡發展，確保服務型黨組織有陣地；加大對分支部支部書記以及委員的培訓，提高其業務素質，開展分支部間相互交流學習，確保服務型黨組織有人抓；村制定黨建專門經費給予服務型黨組織創建，確保服務型黨組織有經費。

二是“三點抓”進一步提升工作落實成效水平，二季度我們將重點開展 “弘揚沈浩精神，建設模范部門”的主題實踐活動，一是抓著力點，每個分支部學習沈浩精神，強化交流學習，暢談心得體會，領悟沈浩精神實質；二是抓關鍵點，開展入戶走訪活動，深入了解百姓疾苦，切實解決老百姓反映問題；三是抓支撐點，以活動為支撐，重點將學習的精神貫徹到實踐中，將會開展各類形式的為民服務活動；

三是“三確保”加大對先鋒在線進村入戶工作力度，配合街道黨工委部署，在每個黨小組選擇最優處安裝先鋒在線，確保學習有場地；制定學習計劃并安排專人管理，確保學習有內容；加大督促指導力度，每次學習黨總支將會安排人員陪同學習指導，確保學習有成效；

四是“一發揮”不斷創新工作機制，充分發揮主觀能動性，不斷研究新情況、解決新問題，黨建工作非一成不變，在遇到新問題新難題時，敢于突破，大膽探索，善于借鑒他山之石并結合自身實際，充分發揮主觀能動性。

黨員政審報告 篇二

時光如箭，很快地，X年已然過去。 在過去的半年中，業余時間里，我能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀。認真學習和親身實踐黨的路線方針政策，不斷學習最新鮮的馬列主義理論成果，使自己的政治覺悟不斷提高，思想始終與黨中央保持高度一致。在平時的工作之中，我能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，能起到一個共產黨員的模范帶頭作用。我在工作中能自覺做到把共產黨員的先進性以自己的實際行動體現到平時的點滴工作之中去。

我在桃欣公益服務社擔任崗位跟蹤一職，主要負責了解我們公益服務社從業人員的工作情況，溝通從業人員的想法，把國家的各項就業政策向我們的從業人員進行宣傳。了解從業人員的實際工作困難和生活困難，并把這些信息及時向我們社長匯報，在我們社長的領導和支持下，盡我們全力幫我們的從業人員解決各項困難。因此，從業人員都親切地稱我們為“親人”。而作為一名共產黨員來說，我做的這些還遠遠不夠，在以后的工作中，我將更加本著為人民服務的宗旨，急人民之所急，切切實實為人民謀福利。 在工作中我遇到困難從不退縮，個性堅毅，能充分發揮自己的主觀能動性，想方設法地解決各項難題。與人和善，能和諧地處理與上級、同事、下級之間的各項關系。關心群眾疾苦，能及時將群眾的生活困難向上級反映，在上級的關心和支持下，及時解決困難群眾的生活困難，起到了上級與群眾之間溝通的橋梁和紐帶作用。

X年是不平凡的一年，世博盛會開在上海，是我們每一位上海公民的榮譽，我們上海公民也肩負著舉辦一次精彩、難忘的世博會的責任，因為這是我們承諾。我們共產黨員在此時此刻更應該身先士卒，發揮黨員先進性，為上海、為世博貢獻一份自己的力量。世博期間，我們公益服務社的全體黨員作為世博志愿者出現在了桃浦社會的各處，雖然我們所做的工作是那么輕微，但我們相信偉大的事業就是通過每一件“輕微”的事情所組成的。雖然我們的工作也很累，但一看到新聞報道中所有的海外來賓、外地來客參觀世博園時興高采烈的樣子，我的心里總是暖洋洋的。這是中國的成功，也是上海的成功，上海公民的成功，上海黨員的成功。 以上是我這段時間內對工作和思想的體會，在以后的時間中，我會不斷改進工作，克服不足之處。發揚長處，兢兢業業。充分發揮黨員模范帶頭作用，用實際行動體現黨員的先進性。始終牢記“為人民服務”的宗旨，為社區群眾多辦好事、實事。正值我黨生日之際，在這喜慶的日子里，我們黨員共聚一堂，共同總結與評議在過去的時間里我們的工作。

這體現了我黨批評與自我批評的一貫作風。通過批評與自我批評，我們改進我們工作中的不足之處，發揚長處，來更好地為社會主義服務，為人民服務。以下就是我在這段時間中對自己工作與學習的總結： 在學習方面，自入黨以來，我始終不忘自己的黨員身份，處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不僅在工作中以高標準、嚴要求監督自己的行為，在學習上也同樣用黨員標準要求自己去刻苦學習黨的先進理論成果。通過學習“三個代表”重要思想與提出的“科學發展觀”，使我的世界觀、人生觀、價值觀有了進一步的提高，也使我認識到了建設社會主義社會是偉大的事業和崇高的目標，作為黨員，我們必須終我們的一生去為這份事業和目標努力奮斗。而作為有力的武器，我們必須以黨的先進理論武裝自己，因此我們應該不斷學習，在以后日子里，我會更加刻苦地去學習黨的理論成果，做到時刻與黨的思想高度保持一致。 在工作方面，我作為電腦信息員，平時工作兢兢業業，一絲不茍。

雖然我做的工作是幕后工作，并不與我們的從業人員直接接觸，但我知道，我是一名共產黨員，我直接的服務對象是我們的從業人員，是我們的社區人民。因此，我始終本著“為人民服務”的思想去工作的。在工作中如果遇到困難，我會及時與我們的領導、同事們進行溝通，并努力把工作妥善地做好。 業余時間，我同時也會參與社區中舉行的一些公益事業，比如打掃社區、送溫暖獻愛心活動等等。人是社會的人，來源于社會而應該去回報社會，作為一名共產黨員更是這樣。參加社區的公益活動使我明白了建設和諧社會的重要性與偉大意義。我深知我所做的這一切微不足道，但我們如果大家都奉獻出自己的綿薄之力，那整個社會會變得更和諧、更可愛的，不是嗎？ 4 月 30 日是全世界矚目的日子。

世博盛會在上海開幕了，這不僅是中國的驕傲，也是上海的驕傲。為此作為東道主，我們每一個人都必須為世博會增光添彩，為她做出自己的貢獻。在鎮組織科的領導下，我們全體黨員參與世博，貢獻世博，成為了世博志愿者。作為世博會的志愿者，責任是重大的，使命是光榮的，任務是艱巨的。我們分布在桃浦的大街小巷維持交通秩序，執勤保障社區和諧。雖然每次的時間并不算長，但在執勤的過程中，我們每一位黨員同志都盡職盡責，一絲不茍。我想這體現了我們黨員的責任所在，正是這平凡之中的不平凡，才體現出了“共產黨員”這塊牌子平凡背后的不平凡。 以上是我對這段時間以來學習與工作表現的總結，做為一名共產黨員，我深知我做的還不夠，在以后的時間里，我會更加刻苦學習，充分發揮自己的主觀能動性，本著建設社會主義和諧社會與為人民更好地服務的思想去改進自己的世界觀、人生觀和價值觀。請尊敬的黨組織檢驗我的實際行動。

黨員政審報告 篇三

我個人在近期重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。

我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。 二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。 三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠

一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了

工作的積極性、主動性、創造性

1、學風不正，學用脫節。主要表現為：不注重理論武裝，不深入學習黨的理論，為學習而學習，學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重僑務政策研究學習，業務不精通，遇到業務問題吃不準，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據，班子成員滿足于吃老本，學習制度貫徹執行不嚴。

2、蜻蜓點水，走馬觀花。主要表現為：走訪慰問貧困歸僑僑眷少，下去一二個鄉鎮，只訪三五戶，只做表面工作，不真心真意去訪慰問。

二、官僚主義方面(3條)

1、為僑服務意識淡薄。主要表現為：深入村寨開展僑務工作少，不經常深入到田間地頭切實了解廣大歸僑僑眷所需所求，滿足于上級領導安排才去開展工作，群眾上門才解決問題。

2、脫離群眾，不接地氣。主要表現為：不深入基層，不深入僑鄉，不深入僑資僑屬企業，去僑資企業也是去常去的那幾家，有些僑企做什么、老板是誰、什么時侯注冊成立的等都不清楚。

3、不敢擔當，不愿負責。主要表現為：遇到較為復雜的涉僑糾紛和矛盾問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細致的調查研究就向領導匯報，把問題推給其它單位，只想當“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。

三、享樂主義方面(1條)

1、庸懶松散，不思進取。主要表現為：拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，工作紀律要求不嚴格，上下班有遲到現象，滿足于現在學

識和見解，班子干事創業缺乏進取精神，“穩字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足如。

四、奢靡之風方面(3條)

1、講究排場，鋪張浪費。主要表現為：上級來人要求全體干部來陪，出行前呼后擁，到城外迎接，為讓領導高興，陪吃陪喝陪玩，曾吃山珍野味，走時送茶、送堅果、送土特產。

2、財務管理民主制原則執行不到位。主要表現為：單位人財管理有時會出現一把手說了算行為，班子民主集中制貫徹不夠，以工作為名互請鄰里縣市系統人員吃玩，把個人事務列入公務接待。

3、違規配車，多頭占房。主要表現為：看到別的單位有好車大車，想換好的大的，回家、辦私事借工作之名開公車。

五、虛假問題及表現形式(1條)

1、湊數字、編材料應付了事。主要表現在：為應付上級檢查，有些工作還沒有全面落實就安排經驗總結報材料。上報數據和事實不完全相符。有時對一些數字不注意核實，只是統計加估計、靠大不靠小、報喜不報憂，有急功近利思想。

形式主義

主要是知識架構不完整，學習變得形式化、教條化，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合的不好；有的觀念僵化、固步自封，思想解放不夠，創新意識不強，習慣憑老經驗、老套路處理問題，導致工作推進不力；有的重部署、輕落實，以會議落實會議、

以文件落實文件，創新工作思路的能力不強，解決疑難問題的力度不大；缺乏“釘釘子”精神，對工作抓而不實、抓而不緊，對工作的執行到位情況抓得不嚴，等等。

主要是知識架構不完整，學習變得形式化、教條化，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合的不好；有的觀念僵化、固步自封，思想解放不夠，創新意識不強，習慣憑老經驗、老套路處理問題，導致工作推進不力；有的重部署、輕落實，以會議落實會議、以文件落實文件，創新工作思路的能力不強，解決疑難問題的力度不大；缺乏“釘釘子”精神，對工作抓而不實、抓而不緊，對工作的執行到位情況抓得不嚴，等等。

官僚主義

主要是有的官本位思想嚴重，群眾觀念不強、群眾立場不穩、群眾感情不深，說話辦事打官腔、擺官架；有的各自為政，害怕承擔責任，互相推諉扯皮、敷衍塞責；有的大局意識不強，能擋則擋、能拖則拖；有的對工作強推硬壓，對下級只布置任務，不能身先士卒帶頭干，幫助基層解決困難不夠；到鐵路沿線市區征遷一線調研時間少，對基層實際困難了解不及時，等等。

有的各自為政，害怕承擔責任，互相推諉扯皮、敷衍塞責；有的大局意識不強，能擋則擋、能拖則拖；有的“門難進、臉難看、事難辦”，工作不催不辦、不推不動，辦事效率低，存在“中梗阻”現象；等等。

四 風

領導班子及其成員

科室、黨員干部

享樂主義

主要是精神懈怠、安于現狀，紀律松弛、自由散漫；有的自滿自足、自我感覺良好，工作定位不高、干勁不足；有的滿足于當“太平官”，不求有功、但求無過，干事畏首畏尾、畏難發愁，不敢擔當；有的充當“老好人”，有問題不愿當面點，睜一只眼閉一只眼，不敢較真碰硬，不敢觸及矛盾，怕傷面子、丟人緣；等等。

主要是精神懈怠、安于現狀，紀律松弛、自由散漫；有的自滿自足、自我感覺良好，工作定位不高、干勁不足；有的缺乏進取意識，工作推一推動一動，不推就不動；有的干工作挑挑揀揀，困難面前繞道走；有的違反工作紀律，上班遲到早退，出工不出力，在崗不盡責、脫崗辦私事；有的請銷假制度執行不嚴，通訊不暢、聯系不上，有事找不著人；有的工作時間串門拉呱、玩電腦游戲；等等。

奢靡之風

主要是有的黨員干部艱苦奮斗的精神、過緊日子的觀念、勤儉辦事業的意識還不濃厚；有的節儉意識淡薄，不愛惜公共設施和資源，辦公耗材存在浪費現象；有的廉潔自律意識不強，有時存在接待講排場、講規格的現象，等等。

有的黨員干部艱苦奮斗的精神、過緊日子的觀念、勤儉辦事業的意識還不濃厚；有的節儉意識淡薄，不愛惜公共設施和資源，辦公耗材存在浪費現象；等等。

發展黨員政審報告 篇四

全鎮干部群眾：

大家新年好！

值此新春佳節來臨之際，我謹代表廊下鎮黨委、人大、政府、園區管委會向全鎮人民以及所有關心、支持和幫助廊下發展的社會各界人士致以節日的問候和美好的祝愿！向節日里堅守崗位的干部職工表示誠摯的謝意和親切的慰問！祝大家新年愉快、闔家歡樂、幸福吉祥！

X年是全鎮上下深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，全面推進“”規劃實施的關鍵之年。一年來，我們在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞鎮xx屆四次黨代會提出的“高舉一面旗幟、唱響兩首歌曲、走好三條道路、共奏四個旋律、打贏五場戰役、加快六大建設”的總體部署和全鎮“”發展規劃，全面貫徹落實科學發展觀，努力化壓力為動力，化挑戰為機遇，切實推進經濟、政治、文化、社會和生態文明“五位一體”建設與黨的建設，經濟社會發展全面進步，形成了全鎮干部群眾解放思想，團結務實，開拓進取，科學發展的良好態勢。這些成績來之不易，是全鎮人民團結一心、奮力拼搏的結果。

同志們、朋友們，X年是全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，深化落實各項改革措施的開局之年，也是完成“”規劃各項目標任務的沖刺之年。做好X年的工作，對鞏固和保持已有的良好發展勢頭，努力實現“”規劃目標具有十分重要的意義。讓我們在充滿希望的新年里，堅定信心、振奮精神、負重奮進、克難前行，主動作為謀發展，攻堅克難促改革，為開創廊下現代農業發展和新農村建設新局面而努力奮斗！

祝大家新年大吉，萬事如意！

發展黨員政審報告 篇五

一、總體計劃

堅持集體研討與個人自學相結合、研讀原文與討論交流相結合、專題學習與系統學習相結合、理論學習與工作調研相結合的方式方法，采取黨委會、報告會、專家輔導、專題研討等多種形式，進一步調動黨委中心組成員的學習積極性，不斷擴大學習的理論成果，提高學習的實踐效果。全年集中學習不少于12次，中央重要會議精神隨時組織學習，邀請專家輔導1—2場，組織1次專題研討。

二、學習內容

（一）學習傳達中央重要會議精神。

及時組織召開黨委（擴大）會，學習傳達“兩會”、中央全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議等重要會議精神，結合實際，安排部署貫徹落實工作，在理論和實踐上始終與黨中央保持高度一致。

（二）組織專家輔導。

根據學習需要，召開黨委中心組擴大會議，邀請專家專題輔導和專題講座。

（三）加強個人自學。

努力研讀馬列主義和中國特色社會主義理論原著，認真學習系列講話原文以及中宣部理論局、中組部干部教育局向黨員干部推薦書目。結合自身工作需要，有針對性地選學現 “三農”、社會管理等專業知識，深入調查研究，加強對改革發展重大問題的宏觀思考、全局把握和前瞻性研究。

三、學習要求

嚴格執行學習考勤、個人自學、集體研討、學習交流、專題調研等制度，切實把中心組學習作為完善自我、推動工作、帶好隊伍的重要途徑，發揮示范帶動作用，在全行樹立和弘揚求真務實的學風，把學習理論與指導工作相結合，把解決認識問題同解決實際問題相結合，把轉變思想作風同轉變工作作風相結合，把提高理論水平同提高領導水平相結合，推動學習成果真正轉化為切合實際的思維方法、工作想法和具體辦法。

黨員政審報告 篇六

根據會議安排，我就黨務基礎知識作以簡要培訓。主要分為以下五個方面：

一、嚴格落實黨建基本制度

(一)三會一課制度

“三會”指的是：支部大會(全體黨員大會)、支部委員會(簡稱支委會)、黨小組會；“一課”指的是：黨課。

1.支部大會(全體黨員大會)

(1)支部大會的會期：支部大會是全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關。一般每季度召開一次，也可根據工作需要，提前召開或適當增加大會的次數。

(2)支部大會的內容：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，制定本支部貫徹、落實的措施；討論通過支部工作計劃；聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；黨員之間進行思想交流，開展批評與自我批評；討論接收新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代表大會的代表；黨支部季度工作小結、布置工作；對支部工作規劃、重要工作安排等重大問題進行討論，提出意見或建議；討論決定其他需由支部黨員大會討論決定的重要問題。

(3)支部黨員大會一般由書記主持，如果書記缺席，可由支部委員主持。

(4)支部黨員大會必須有半數以上有表決權的正式黨員出席。出席人數未超過有表決權的正式黨員的半數，不得通過決議。決議經過到會正式黨員的半數以上通過方為有效。

(5)會后，要由支部書記及時向上一級黨組織匯報大會的情況。關于接收新黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員和對黨員勸退或除名的決定，要及時報請上級黨組織批準。上級黨組織批準后，要及時向黨員公布。支部黨員大會作出的決議，支部委員會和每個黨員必須認真貫徹執行。

2.支部委員會(支委會)

(1)支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期兩至三年。在支部黨員大會休會期間，負責領導和處理支部的日常工作。

(2)支部委員會一般每月召開一次會議，根據工作需要，可隨時召開。

(3)支部委員會由支部書記或副書記主持，支委會全體成員參加。

(4)堅持民主集中制原則，防止個人專斷。支部委員會有權審議、監督支部書記工作。

(5)支部委員會討論和研究的主要問題：研究貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議；研究支部工作目標和工作計劃；按照黨章規定和黨的基層組織的任務，結合本單位實際情況開展各項經常性工作，研究討論本支部的黨建和黨員教育工作；研究抓好支部的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以便更好地發揮黨員的先鋒模范作用；對組織生活會的內容提出要求。研究本支部的發展黨員工作和預備黨員的轉正工作以及黨的積極分子隊伍建設工作；研究對黨員的獎勵和違紀黨員的處分等。

(6)支部委員會討論決定問題時，到會的委員必須超過半數，所作出的決議方能有效。如遇重大問題需要作出決定，能夠到會的委員又不超過半數時，必須召開支部大會討論決定。

(7)不設支部委員會的支部(如衛生院、國稅所)決定重大問題時，必須召開支部黨員大會。如有個別問題不宜在支部大會上討論，可由正、副書記提出意見，報上級黨組織決定。

(8)必要時可以召開支部委員會擴大會議。吸收黨小組長或其他黨員列席，聽取他們意見。但在決定時，被擴大參加會議的同志無表決權。支委擴大會支委必須超過半數才能召開。

(9)支部委員會要對支部黨員大會和上級黨組織負責，定期向支部黨員大會報告工作，接受它的審查和監督。

(10)支部黨員大會做出的決定，支部委員會要認真貫徹執行。支部委員會做出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如果發現支部大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級決議，可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

(3)黨小組會

(1)黨小組是黨支部的一個組成部分，它不是黨的一級組織，在黨支部的統一領導下，負責對黨員的管理，具體組織和指導每個黨員的日常活動，保證黨組織的決議的貫徹執行。

(2)黨小組會一般每月召開一次。由黨小組長主持。

(3)黨小組根據本支部黨員數量、分布情況及工作需要等方面因素劃分，村上一般以村民小組劃分，教育辦以各小學劃分。黨員數量少的黨支部和黨員居住集中的黨支部也可以不劃分黨小組，如中學、衛生院和國稅所不劃分黨小組。每個黨小組不得少于三名黨員(其中至少要有一名正式黨員)，黨小組長必須由正式黨員擔任。

(4)黨小組會的主要內容：一般要圍繞黨的中心工作和黨支部的工作、學習計劃以及黨支部近期的具體任務，結合小組的實際情況確定。學習上級組織有關文件，學習黨的路線、方針、政策和黨報、黨刊、科學文化知識及其它有關材料，學習先進黨員的模范事跡等；討論研究如何貫徹執行支部決議，團結帶領本小組黨員和群眾完成各項任務；分析本小組黨員和群眾思想狀況，研究如何做好黨員、群眾的思想政治工作；匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；研究入黨積極分子的培養和教育情況，醞釀黨員發展、轉正情況；改選小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代會的代表候選人；評選優秀黨員，討論對黨員的處分及黨務方面的工作；分析群眾思想情況，研究如何做好群眾思想政治工作，密切聯系群眾。

4.黨課

(1)黨課是對黨員進行經常性教育的主要形式，黨課以黨章為基本教材，結合各個時期黨的中心工作，聯系本單位黨員思想實際，對黨員進行黨的基本知識、黨性修養、黨風黨紀及理想宗旨、黨員標準、黨的形勢任務以及怎樣做一名合格黨員等方面教育，也可播放有教育意義的電視錄相等課程。

(2)黨支部要認真制訂年度黨課教育計劃，確定每次授課的時間、內容、形式、教員。

(3)一般每季度上一次黨課，參加人員為支部全體黨員和入黨積極分子。黨課一般由支部書記、支委講授，也可由優秀黨員或邀請上級黨組織領導講黨課。

(4)為了提高黨課的質量，增強教育的針對性，也可以運用電影、電視、錄像、錄音等現代化手段進行教育。

(5)黨員領導干部要定期到所在的黨支部或黨建聯系點講授黨課，每年不少于2次。

(二)民主生活會制度(不設支委會的支部除外)

支委會民主生活會一般每年兩次，上半年的組織生活會應在七月底前召開，下半年的組織生活會應在次年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數，遇特殊情況需要延期召開的，應經上級黨組織同意。

召開民主生活會的一般程序：

1.會前準備。①根據上級的要求和領導班子的實際情況，確定議題；②指派有關部門或人員征求黨內外群眾的意見和建議，并于會前轉告出席人員，或在會上通報；③班子成員之間互相談心，溝通思想；④將會議確切時間通知與會者。須有三分之二以上成員參加，書記、副書記一般不能缺席；⑤提前5天向上級黨組織報告召開民主生活會的日期和議題，以便上級黨組織派人參加。

2.會議準備。①準備學習資料；②準備好會議記錄。記錄內容：會議名稱、時間、地點、主持人、出席或缺席人，中心議題，每個成員的發言、記錄人姓名和職務。

3.學習文件通報情況。①圍繞民主生活會議題，認真學習有關文件，提高與會人員的認識，為解決主要問題做好思想準備；②通報征求黨內外群眾意見情況。

4.開展批評與自我批評。①各自匯報思想和工作情況，針對存在問題作自我批評。(因故缺席者，如情況允許應提交書面發言，在會上宣讀并載入會議記錄);②互相交流意見，開展批評，提出建議。(會后由主持人或由其委托與會的其他人將會議情況和批評意見轉告缺席人);③理出共性問題，總結經驗教訓，提出初步整改意見。

5.向上級黨組織報送材料(會后15天內)。①民主生活會情況報告。內容：基本情況，主要特點，開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及改進措施等；②會議記錄。記錄要認真詳細，符合發言人原意。重要發言應逐字逐句照錄。會后交黨組織負責人審核。

6.落實整改措施。①民主生活會反映出來的問題，要認真進行整改。應由本級黨組織解決的，要盡快加以解決；需上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告；屬于違紀違法的，應按干部管理權限，交由紀檢、監察或司法機關查處；②民主生活會中適宜向下級黨組織或本單位通報的情況，應及時通報。

(三)民主評議黨員制度(每年一次，類似于鎮干部年終鑒定)

民主評議黨員就是按照黨章規定的黨員條件對全體黨員進行做新時期合格黨員的教育，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，發揮先鋒模范作用的情況，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。 民主評議的基本步驟是：

(1)學習教育。通過學習黨章、黨的路線方針政策和有關文件，一方面提高黨員對評議活動的認識，使每個黨員都明確評議的目的、意義和要求，提高黨員參加民主評議的自覺性和積極性。另一方面，通過學習，對黨員進行黨員標準的教育，使每個黨員都能明確新時期合格黨員的標準是什么，為下一步的評議做好準備。

(2)自我評議。在學習討論的基礎上，組織黨員對照黨員標準，圍繞評議內容，認真總結自己一年來在思想、工作、學習、紀律、作風等方面的情況，肯定成績，找出差距，在是否合格上進行自我認定。自評前，應廣泛征求黨內外群眾的意見，做出合乎實際的自我評價，并認真、如實地寫好個人總結，個人總結寫好后要經黨支部審定。

(3)民主評議。一般應召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。一般程序是：首先，進行自我講評。黨員本人在黨支部大會或黨小組會上作自我總結，匯報自我評議情況。然后，進行黨內互評。對照黨員標準，組織黨員互相評議。評議中要是非分明，敢于觸及矛盾和問題，認真開展批評與自我批評，避免不負責任的評功擺好。黨內互評后，還可以通過座談會或民意測驗等方法，廣泛聽取黨外群眾的意見。

(4)組織考察。召開支部委員會，在個人總結、黨內評議和群眾意見的基礎上，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見。組織意見應與本人見面，并向支部大會報告。對確定為優秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。

(5)表彰與處理。通過民主評議，對評出的優秀黨員，黨組織要給予表彰；對于不合格黨員，應區別不同情況，按照有關規定，妥善處理。

二、嚴格黨員發展和管理

(一)黨員發展程序

1.入黨積極分子階段

(1)申請人向黨支部遞交入黨申請書

(2)黨支部召開支委會，討論申請人的要求，觀察分析其入黨動機，表決是通過接收其為入黨積極分子，并確定1至2名培養考察人。

確定入黨積極分子。由黨小組提名，支委會討論通過上報，黨委組織部門匯總備案。

(3)黨支部、黨小組對培養人進行教育、培養、考察

方法：①黨的基本知識、基本路線教育；②分配一定的工作任務；③經常談心了解思想情況；④參加黨內有關活動；⑤政審。

(4)黨支部、黨小組定期填寫《入黨積極分子考察登記簿》

(5)鎮黨委要對入黨積極分子進行集中培訓，培訓時間不少于三天(或24個學時)，對經培訓考試合格的入黨積極分子要頒發結業證書。

2.推薦發展階段程序

(1)黨小組向黨支部推薦發展對象，由黨小組長以口頭或書面形式向黨支部提名推薦發展對象。

(2)黨支部制定并上報發展計劃，列入發展計劃的對象必須是培養考察一年以上的，政歷清楚，基本符合黨員條件的入黨積極分子，并須經支委會討論通過。

(3)召開支委會，審查經過一年以上培養考察的入黨積極分子本人的政治歷史是否清白，有無參加過任何反動組織、家庭主要成員和主要社會關系是否清楚，入黨動機是否正確，是否已基本具備黨員的條件，確定發展對象。

(4)黨支部征求黨內外群眾意見，將發展對象情況公示，并召開座談會或個別征求意見，形成書面材料。

(5)黨支部向黨委報告。黨支部將發展對象的政審材料(包括外調證明)、公示情況、黨內外群眾意見、《入黨積極分子考察登記薄》、支委會討論意見，報上級黨委。

(6)黨委分管書記、組織部門初步審查，初步審查合乎要求的，下發《入黨志愿書》。

3.發展預備黨員階段程序

(1)申請人、介紹人填寫《入黨志愿書》，黨支部應向申請人解釋志愿書中的各項內容。填好后，由支部審閱。

(2)黨支部召開接收預備黨員的黨員大會

①申請人讀《入黨志愿書》;

②入黨介紹人發表意見；

③支委會發表意見；

④大會討論；

⑤黨員表決；

⑥作出決議。

(3)黨支部填寫“黨支部決議”并報黨委，填寫支部決議應注明應到和實到正式黨員、預備黨員數，同意和不同意的人數，通過決議的日期，并由支部書記簽名蓋章，報黨委。

(4)黨委指派專人與發展對象談話，談話前要認真審閱《入黨志愿書》及有關資料，談話中要著重了解申請人對黨的認識、入黨動機和現實表現；談話后認真負責地填寫談話情況和談話人的意見。

(5)黨委召開黨委會審批，黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，應在三個月內審批，如遇特殊情況可以適當延長審批時間，但不得超過六個月。

(6)黨委組織部門填寫審批意見，對接收為預備黨員的，應注明預備期起止的具體時間，(從支部大會通過之日算起)，并交黨委書記簽名加蓋黨委印章。

(7)黨支部負責人與預備黨員談話，向預備黨員介紹支部情況，提出要求；編入黨小組參加組織生活。

(8)黨組織主持預備黨員入黨宣誓儀式，根據實際情況，選擇時機和范圍舉行。

4.預備黨員轉正階段程序

(1)黨支部、黨小組、介紹人繼續對預備黨員培養教育、考察

方法：

①黨的基本知識教育；

②分配一定的工作任務；

③聽取黨內外群眾反映；

④預備黨員定期匯報思想；

⑤介紹人定期向支部報告考察意見。

(2)預備黨員到期提出轉正申請

(3)黨小組討論并提出可否轉正的意見

(4)黨支部召開支委會審查并提出意見

(5)黨支部召開黨員大會討論預備黨員轉正

①預備黨員提出轉正申請，匯報預備期內的思想和工作情況；

②介紹人及黨小組發表意見；

③支委會發表意見；

④大會討論；

⑤黨員表決，黨支部作出決議。上報黨委。

(6)黨委召開黨委會審批

(7)黨委填寫審批意見

①對延長預備期的黨員，在填寫時應注明延長預備期的期限(從預備期期滿之日算起)，交黨委書記簽名加蓋黨委印章；

②將材料及時歸檔。

(8)黨委以文件形式通知黨支部

(9)黨支部負責人與申請轉正的預備黨員談話

(二)黨費收繳

黨費收繳每年4次，3月、6月、9月和12月份各收繳一次，黨員村干部每人每年繳納黨費40元，黨員組干部每人每年繳納黨費10元，農民黨員每人每年繳納黨費2.4元。干部職工黨員黨費按照工資比例進行收繳，黨費收繳基數為月總工資減去減邊津貼，收繳比例為：月工資在3000元以上的，按月工資1%的比例進行繳納，月工資在3000元以下的，按月工資0.5%的比例進行繳納。

會后請各村黨支部(總支)將第一季度的黨費繳納給黨政辦。黨費收據同意粘在《黨費收繳花名冊》上，也可繳納半年、全年的黨費，機關單位支部在8號之前上解第一季度黨費。

(三)“星級黨員”創評

1.實施范圍：全鎮各黨支部(總支)所轄的全體黨員(含預備黨員)。對常年外出務工的流動黨員和年老體弱、長期臥病的黨員，根據本人意愿，并經所在黨支部黨員大會討論通過，可以不參加星級創評。

2.星級設置：星級黨員分為五星、四星、三星、二星、一星、無星6個等次，按百分制計分，對應的分值依次為90分及以上、80—89分、70—79分、60—69分、50—59分、50分以下。原則上，參評黨員中五星級黨員和無星級黨員比例均不超過黨員總數的5%。第一年度四星級黨員不超過10%，三星級及以下黨員不定比例，分別由各黨支部根據實際情況確定。從第二年起，四星級及以下等次不再確定比例，以第一年相應星級最低得分作為確定星級黨員的基準分值，綜合得分達到某一星級分值，可初步定為相應的星級等次。

3.創評標準：堅持以黨員“五帶頭”為主要創評標準，以百分制計分，所占權重分別為：帶頭學習提高占20%、帶頭爭創佳績占30%、帶頭服務群眾占30%、帶頭遵紀守法占10%、帶頭弘揚正氣占10%。各黨支部(總支)根據黨員隊伍實際，在組織廣大黨員充分討論的基礎上，研究制定具體可行的創評標準和實施細則。

4.方法步驟

黨員星級創評工作，每年一個周期，每季度評議一次，年終進行綜合評定，分五個步驟進行：

(1)民主評議。主要包括黨員自評、黨員互評、群眾評議、支委評議四個環節，對照黨員“五帶頭”標準，在鎮黨委的指導下，進行百分制評分，所占比例分別為10%、30%、30%、30%。黨員自評要求每名黨員對照承諾事項，認真開展自查，進行自我評分；參加黨員互評的黨員不少于本黨支部黨員總數的三分之二；群眾評議會議一般由本村、本單位的群眾代表組成；支委評議由本黨支部委員對參評黨員集體研究，逐人打分，并按照權重匯總民主評議得分。

(2)研究審核。由各黨支部(總支)根據黨員民主評議得分情況，初步評定黨員星級，并報鎮黨委研究審核。鎮黨委根據黨員民主評議得分情況(干部黨員還要參考年度考核考評結果)，研究確定星級等次，并及時反饋復核結果。

(3)公示定星。黨員的星級評定情況在一定范圍內進行公示，公示無異議后，按黨員所獲星級分級予以認定。其中，三星級及以下黨員由各黨支部(總支)認定，四星級及以上黨員由鎮黨委認定。

(4)授星掛牌。各黨支部(總支)對星級黨員評定情況進行通報，將星級評定結果報鎮黨委備案，同時對五星級黨員授予年度星級獎牌。

(5)整改總結。各黨支部(總支)要結合星級黨員創評工作，不斷完善“三會一課”、民主評議黨員等制度，采取動態管理、整改銷號的形式，對二星級以下和取消星級評定資格的黨員，分別提出具體整改措施，督促和幫助其改進提高。同時，各黨支部(總支)要對星級創評工作進行認真總結，不斷改進，年度星級評定情況書面報告鎮黨委。

三、嚴格落實村級民主管理制度(各村，不涉及機關單位)

(一)“四議兩公開”工作法

所有村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項，都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“四議”即：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決議公開和實施結果公開。

(二)“五自主三合作”民主管理制度

五自主即：民主理財、科普宣傳、糾紛調處、安全管理、衛生監督5個農村社區化管理小組，三合作即資金合作社、技術服務隊、生產互助組3個農業生產合作組織，協助村級“兩委”班子開展事務管理和公共服務，組織和引導群眾在資金、技術、人力等方面開展互助合作。

四、服務型黨組織建設

(一)陣地建設。各支部必須有陣地，有黨員活動場所，要將村上各功能室進行整合，一個功能室可以兼設多個辦公室。

(二)村級便民服務站

各村都要設立村級便民服務站，必須符合“有一面值班牌、有一間服務室、有一張辦公桌、有一本登記簿、有一張聯系卡、有一套服務制度”的“六有”要求，村干部要落實坐班制，實行“一站式”服務。值班人員要填好值班日志，認真填寫《便民服務站事項辦理登記冊》、《便民服務站代理代辦事項登記冊》和《便民服務站限時辦結事項登記冊》。

五、嚴格落實黨建工作責任制

鎮黨委制定了黨員領導干部黨建聯系點制度 ，每名黨員領導班子成員確定1個以上的黨建工作聯系點，對所聯系的村或單位的黨建工作負主要責任，指導聯系點黨支部(總支)以服務群眾為中心抓好基層黨建工作，每年到聯系點開展調查研究、指導工作一般不少于12次；各黨支部(總支)書記為黨建第一責任人，抓好支部(總支)的黨建工作，各支部(總支)確定1名黨務專干，具體辦理日常業務，運轉各類黨建資料。鎮上確定了5名黨務專干，每人包抓2至3村(單位)的黨建工作，主要負責業務指導。

黨員政審報告 篇七

時代和實踐的發展，國際形勢和國內環境的變化，總是不斷給信息工作賦予新的內涵。信息工作已經由新聞時代、分析時代進入到洞察時代。做好新形勢下的信息工作，關鍵是要抓好“四個三”，推動信息工作的與時俱進。

一、在“三個貼近”上下功夫，切實提高信息服務的針對性和有效性 一是要貼近上級需求做好信息服務。 今年是黨和國家發展史上具有重要意義的一年，中央和省市委將更加關注重大決策和部署在基層的貫徹落實情況，更加關注各地經濟社會發展情況，更加關注社會和諧穩定。我們要堅持以上級需求為導向報送信息，作為中辦信息直報點和上報省委信息工作優勝單位，要繼續在中辦信息直報點中爭先進位，上報省委信息工作繼續保持全省第一方陣前列位次。在日常工作中，要注意圍繞上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實，及時報送進展情況，反映存在問題，總結典型經驗，提出參考建議等，使上級及時、準確地了解和掌握情況，指導工作，解決問題。

二是要貼近領導需求做好信息服務 。要確立信息服務與領導工作同頻共振，與領導所謀有效對接的理念，堅持把領導關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，把握工作重點，及時、全面、準確地為領導同志提供有價值、高質量的信息。同時，對群眾的生產、生活影響較大，群眾反映強烈的突出問題，也是領導比

較關心和重視的問題，要及時發現、收集和整理上報。要注意反映基層黨政領導、人大代表、政協委員、專家學者和社會各界對上級黨委工作的有針對性和建設性的意見、建議。

三是要貼近基層工作做好信息服務。 堅持從基層的實際工作中、從群眾的反映中捕捉信息，積極反映民情、民意，發揮信息工作的紐帶作用，使信息工作成為“民情通道”。一方面，要通過加強與各網絡單位的聯系，發現、掌握各種情況，把最微觀、最具體的情況及時提煉成信息上報各級領導。同時，有針對性地選題，直接到工作一線進行信息調研，把最真實的聲音、最鮮活的材料、最迫切需要解決的問題，整理、加工成信息傳送到領導手中，真正使信息工作成為連接黨和政府與群眾之間的橋梁，成為領導決策的“千里眼”和“順風耳”。

二、在“三個確保”上下功夫，切實增強信息服務的靈敏度和精準度

一是要確保信息的時效性。 凡是需要上級領導及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，都要迅速收集上報。重大突發事件、重大安全生產事故、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況，要隨時發生隨時報送，并要續報事態進展、處置措施和原因、后果以及吸取教訓、開展工作的情況。

二是要確保信息的真實性。 各單位上報信息必須實事求是。反映工作進展和成績的信息要恰如其分，反映問題的信息要真實可靠，反映困難的信息要客觀準確。要尊重事實，不粉飾，不拔高，不編造。

要加強對信息的分析核實，向相關單位核實，務求信息準確無誤。對一些正在發生的重要情況，還要進行跟蹤了解，以確保真實和準確。 三是要確保信息的完整性。 要堅持全方位、多領域、多角度地提供信息，防止以偏概全，顧此失彼。要準確反映事物的全貌，既反映現象，又反映本質；既反映初始，又反映結果；既反映相關側面，又反映內在聯系。不斷章取義，不過濾截流。只要上級領導需要，無論是哪一方面的信息都要報送。

尤其需要強調的是，報送信息要做到喜憂兼報，既報喜又報憂。反映問題的信息要報給本級領導，也要向上報送。同時，上報信息要做到數量和質量并舉，注重質量。就數量來說，縣區和市公安局等有關單位每天都要堅持上報信息，其它單位每周都要報送信息，緊急重要信息要隨時發生隨時上報。就質量而言，要搞好信息的整體開發和綜合利用，發揮信息的綜合效益。要對大量零散的、孤立的初級信息篩選有用部分，進行歸納整理，集零為整，變缺為全，化淺為深，從整體上挖掘信息的深層價值。

三、在“三個突出”上下功夫，積極探索信息服務的新方式和新辦法

一是突出信息刊物整合的力度。 今年初，我們對信息刊物進行了必要的整合和充實。總體思路是：統一刊頭、分類報送、拓寬領域、突出特色、增強效用、打造精品。即在“蕪湖信息”的總刊頭下，分 8個專刊。其中， 1、《蕪湖信息 每日快報》突出動態，注重綜合，加強反饋，力求靈敏快捷，廣泛深刻。重點報送全市各部門各單位的工作動態，全市方方面面的社會動態和有關單位的情況反映等。 2、《蕪湖信息 要情專報》專題反映領導關注的熱點、難點、焦點問題，每期圍繞一個主題，力求多角度、多層面將情況說深說透。重點報送市內發生的緊急重要信息，特別是較大規模集訪、重大突發事件，以及苗頭性、預警性信息。 3、《蕪湖信息 領導批示》將市委領導在報送信息上的批示送有關單位辦理，并跟蹤辦理情況，及時反饋。 4、《蕪湖信息 每日上報》注意把握重點，體現蕪湖特色，力求全方位、多角度、深層次反映我市政治、經濟、文化、社會和黨的建設的新思路、新舉措和新成果。 5、《蕪湖信息 工作交流》貼近各網絡單位工作，發揮信息導向作用，及時提供工作借鑒。重點編發各單位工作的最新進展，以及工作中的新探索、新舉措、新經驗、新典型等信息。

二是突出個性化和精品化信息服務 。適應黨委領導工作體制的變化，定期向服務對象報送信息征求意見單，根據反饋意見，增出一些專題性信息，并征求服務對象對信息刊物的意見和建議，增強信息的適用性和滿意度。加強信息調研工作，獨立或聯合有關單位開展信息調研，把信息的觸角延伸到社會的各個方面、各個層次，廣泛收集和綜合處理各類信息資源，提供更多有新意、有廣度、有深度，有情況、有分析、有建議的高層次信息。全年市本級不少于6篇，各縣區不少于 2篇，其他單位不少于一篇。

三是突出信息網絡交流平臺建設。 積極拓寬對外信息收集渠道。在依托全省黨委系統信息網的基礎上，開發或整合國家部委和全國各省市政府網、互聯網等網上信息資源，并與有關兄弟市加強聯系與交流，努力實現信息資源的互通和共享。搭建信息內網交流平臺，建立經常性的聯系，及時傳遞信息需求，反饋信息采用情況，總結推廣典型經驗，提高信息報送質量。同時，每月召開一次縣區和市直有關單位信息工作例會，開展學習和交流，查找問題和不足，研究辦法和對策。此外，注意通過政府網站、市委辦公室網頁，發布有關我市經濟、社會發展的各類信息，宣傳蕪湖，推介蕪湖。

四是在“三個堅持”上下功夫，切實推進信息服務的規范化和制度化

一是堅持抓好隊伍建設。 在現有網絡單位信息員之外，擬增聘若干名特約信息員，充分發揮他們身處基層的優勢，加大社情民意的廣度和深度，加大對來自基層一線真實情況的掌握和反映，彌補體制內信息上報的不足。為提高信息員的業務能力，原則上分上下半年各舉辦一期信息業務培訓，同時分片召開座談會，通過以會代訓等形式，加強信息專題培訓。適時組織信息員外出參觀、學習和考察。對信息報送工作薄弱單位及時上門走訪、溝通提醒。

二是堅持優化考核機制。 修改完善《全市黨委系統信息工作考核評比辦法》。結合年度優秀信息評選活動，每月在采用信息中評選出 10條“月度最佳信息”，作為年底優秀信息評選的入圍信息，并給每條最佳信息獎勵 10分。對提供調研信息的單位，視情給予加分獎勵。嚴明工作紀律，對緊急重要信息遲、漏、瞞報者，予以通報批評。對全市 112家黨委系統信息網絡單位實行動態管理。

三是堅持抓好內部建設。 圍繞創建“學習型、創新型、效能型、和諧型”科室的建設目標，做到理論政策學習常態化、信息服務質量精品化、推進效能建設持久化、加強和諧科室建設人性化。 每月不少于兩個半天進行集中學習，注重學以致用。定期開展專題學習調研活動，加強學習成果轉化。結合信息業務知識培訓，安排全科同志分頭作專題研究，對網絡單位進行業務輔導。建立每周一早例會制度，通報上周信息采用情況，分析存在問題和不足，列出上報信息要點及重點，從編報內容、寫作方法、文字處理等方面進行相互交流。堅持集體評刊制度。結合開展信息刊物“無差錯”活動，經常性進行“回頭看”，每季度集體評刊一次，及時查找不足，切實加以改進。繼續完善內部管理制度，做到以制度規范工作、管人管事。

黨員政審報告 篇八

胡俊杰，一個城里的孩子，20xx年大學畢業后放棄了到大城市高薪就業的機會，選擇回到家鄉，成為了亭湖區第一批大學生村官。如今4年多過去了，他已成為亭湖區大學生村官隊伍中扎根基層、服務農村、帶民致富的“領頭雁”—先后興辦了鹽城欣怡工貿有限公司、鹽城合源食用菌農業科技有限公司等創業富民項目，安置下崗職工150多人，幫助100多戶群眾發展致富，創利稅150萬元。

初出茅廬，走上創業路

20xx年7月，胡俊杰懷揣著激情與夢想來到頭灶村。工作中，他虛心向村干部們學習討教，深入到農戶家中、田間地頭，熟悉了解基層情況。“人踏實，肯吃苦，悟性好”是村書記花茂濤對胡俊杰的第一印象。當年9月，亭湖區委組織部召開了村官創業富民座談會，胡俊杰深受啟發，不久后他牽頭召集了同樣有著創業夢想的5名大學生村官，分別前往尚莊番茄大棚、鹽城眾潤紡織等數十家企業進行實地考察，開始了他的創業富民之路。

過程艱辛，走穩創業路

6個年輕人憑著一腔熱情，自籌20萬元，加上區委、區政府的創業扶持資金10萬元，以及胡俊杰用家里的房產抵押貸來的30萬元，一共60萬元，在亭湖新區成立了鹽城欣怡工貿有限公司，從事服裝加工。公司創辦初期，因為缺少訂單，缺乏管理經驗，第一個月就虧損了好幾萬，有人打起了退堂鼓。然而，胡俊杰沒有退縮，他努力尋客源挖訂單，經常是白天到村部工作，晚上在電腦前與國內外的客商聯系。功夫不負有心人，經過三年的打拼，胡俊杰的企業已經逐步走上了正軌，公司也從最初的50多人發展到今天的150多人，去年銷售額突破1600萬元，出口創匯100萬美元。

心系群眾，走活創業路

頭灶村曾經大面積培植過食用菌，但是由于沒有優良的品種、缺乏科學化的管理，生產銷售一直處于較低水平。胡俊杰看在眼里，急在心里，多次去農貿市場進行調查研究，最終確定新上杏鮑菇種植項目。20xx年10月，胡俊杰帶領村民們建成工業化生產菇房18間，平均日產杏鮑菇5000斤，產生了較好的經濟效益。此外，他還為村里引進了百畝竹柳生產項目，每畝可實現純收入8000多元，進一步提高了當地農民的收入水平。

“疾風知勁草，路遙知馬力”。經過農村基層大熔爐的歷練，當初稚氣的年輕人已經逐漸成長成才，用自己的智慧和汗水贏得了當地群眾的好評，成為了新農村建設中創業富民的領路人。

發展黨員政審報告 篇九

主題：我們應該怎樣認識黨的現狀

在進行了第一次黨課“黨的性質和宗旨”的學習以后，我覺得自己對于中國共產黨又有了更進一步的認識和了解，拉近了我和黨的距離，同時也更加堅定了我對共產黨的渴望與向往對于黨的現狀我也有一定的思考并得到一些體會。

中國共產黨創建于1920xx年，它是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒，是中國特色社會主義事業的核心。共產黨從創建開始就背負著重任，它不僅要工人階級的任務，還要承擔全國人民乃至整個中華民族的任務，隨著時代的發展和進步，中國共產黨的任務也隨之發生了一些變化。過去共產黨的主要任務是要帶領全國人民抗擊外國侵略、反抗帝國主義，讓全國人民走向解放。而我國現在正處于社會主義初級階段，黨在這個時期的主要任務就是領導全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。中國共產黨的職責是視國家發展情況而定的，哪里有需要，哪里就有共產黨。

大家應該也知道最近一段時間，出現了多次黨員腐敗的事件，這些事件對于社會上都造成了或大或小的不好的影響，也因此許多老百姓都開始質疑中國共產黨和黨員。但是我們應該知道的是，腐敗這是世界性的問題，發達國家有，發展中國家有，資本主義國家有，社會主義國家也有，哪怕是挪威、瑞典這些國家廉潔排名前列的國家也會有腐敗現象，另外，腐敗是一種社會現象，它與權力形影相隨，不是中國共產黨所特有的，腐敗是權力的影子，權力走到哪里，腐敗就會跟到哪里，一旦條件成熟就會乘虛而入。這種現象要完全杜絕是一件極具困難的事情。我國現在有八千多萬黨員，大多數的黨員還是很正義、廉潔，為人民全心全意的工作，用一個黨=黨員的標準時刻地要求著自己，做到了一個黨員真正應該做的本分，但是還是不可避免的，黨內還是一部分腐敗分子，他們分子中不乏中央干部、市委書記等高官，可是這些腐敗分子畢竟只是一小部分，所以我們一定不能以偏概全，不要因為看到出現了幾個黨員的反面例子，就以為所有黨員或者整個共產黨都是這樣，這樣的認識只會是片面的，而不是本質的。在黨內，優秀的共產黨有很多，接下來我們來看看一些普通共產黨員的優秀事例：

1、袁金梅

事跡簡介：袁金梅，女，1943年5月出生，1967年3月加入中國共產黨，在家務農。袁金梅同志家里條件雖然不是很好，但在她心里始終想的都是如何幫助別人。鄰居有個叫余三多的老人，體弱多病，身旁又沒有親人，袁金梅主動承擔起照顧老人的責任，并從家里帶來營養品和六百元錢為老人治病，在她的無微不至的照顧下老人的病漸漸好了起來，事后老人總是對別人說“袁金梅同志就像我女兒一樣照顧我，她真是一個好人”。袁金梅同志以實際行動體現了共產黨員的先進性。

2、朱廣水

事跡簡介：朱廣水，男，1953年8月出生，1974年4月加入中國共產黨。朱廣水同志是和豐村的一名普通黨員，但正是這樣一個普通黨員在20xx年的抗洪搶險中時卻處處帶頭，日日夜夜地守在最艱苦、最險要的地方，那時在河水漲到22米的時候，和豐圩段內側出現了泡泉，朱廣水同志不顧生命危險，帶頭跳進水中，和同事用蛇皮袋去填堵泡泉，奮戰1個多小時危險才被解除。

3、余福月

事跡簡介：余福月，男，1975年6月出生，大專文憑，20xx年12月加入中國共產黨。余福月同志響應縣委號召“生態立縣，綠色崛起”，在我鄉埠豐村斥資20xx萬元建造埠豐農業休閑生態園，為埠豐村提供了幾十個就業崗位，帶領埠豐人民走上致辭富路；余福月同志還非常關心本村的教育事業，先后為埠豐村小學捐款10余萬元，改善埠豐小學的教學設施。 2朱靖平

事跡簡介：朱靖平，男，1976年1月出生，1996年9月加入中國共產黨，朱靖平同志是雷村一名黨員干部，擔任雷村副支部書記，在生活中經常助人為樂，為孤寡老人朱天太同志耕種責任田，還為盲殘人朱水先同志解決日常生活困難；在抗洪搶險中走在第一線，堅守崗位，當聽說發生5·12汶川地震時，帶領村民主動向災區捐款捐物，體現了黨員的先鋒模范作用。 胡人豐

事跡簡介：胡人豐同志是樂安村委會干部，自參加工作以來，一貫兢兢業業，無私奉獻，處處為群眾著想。1998年和20xx年洪水災害期間，村民的生命財產受到嚴重威脅，胡人豐在黨支部安排下親自擔任隊長組織一支小分隊日夜巡邏，不顧個人安危，想盡辦法將老人、孩子和婦女成功轉移到安全地帶，確保了群眾的財產和生命安全。

上述的所示幾個事例都是一些普通的黨員的優秀的事跡，他們心系群眾，時刻為群眾著想，不論做什么事都起到了一個模范帶頭的作用，遇到危險的時候，他們首先考慮的是老百姓，將自己的安危置之身后，當然，像他們一樣真心為群眾著想，為群眾服務的黨員還有千千萬萬個，也許他們不在你的身邊，你也有權質疑這些事情的真實性，但這確實是實實在在存在著的，我們不能否認優秀黨員還是占多數的。至于那些黨內腐敗分子，國家是會對其進行嚴重處罰的，我們都知道，國家這幾年反腐的力度是非常大，效果也是很明顯的。主席曾在大會上說過，當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，黨所面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗更加突出，所面臨的精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加凸顯。保持黨的先進性和純潔性，是我們黨在改革開放和社會主義現代化建設進程中應對和經受住各種考驗、化解和戰勝各種危險的重要法寶，并且要堅決清除黨內變質腐敗分子，現在，我們黨的隊伍總體上是純潔、團結、有戰斗力的，這是中國特色社會主義事業不斷取得偉大成就的根本保證。但是也要看到，在深刻變化的國內外環境中，管黨治黨的任務越來越艱巨，如何保持黨的純潔性也面臨不少新情況新問題。特別是在講話中指出的理想信念不堅定、作風不正、原則性不強、為政不廉等不符合黨的純潔性要求的問題，在一些黨員和黨的干部中不同程度地存在，這必然影響黨在人民群眾中的威信和削弱黨的戰斗力。我們要從保證黨永不變色、保證國家長治久安的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，為保持黨的純潔性而不懈努力。

中國共產黨一直以來都是一個群眾基礎十分牢固的政黨，共產黨員們也都來源于群眾，又要服務于群眾，共產黨與群眾百姓是魚和水的關系，血和肉的關系，舟與水的關系，種子和土地的關系，黨和群眾關系是極其密不可分的，國家的強大需要依靠黨和人民的共同努力，只有這樣，我們的祖國才能更富強。然而近期頻繁出現的政府官員黨員腐敗的事件拉低了群眾對共產黨的信任度，這對于黨和群眾的合作是有很大影響的，黨和群眾應當是一心的。所以現在國家要加大反腐力度，堅決打擊腐敗現象和腐敗分子，給群眾百姓一個說法，讓他們看到黨的公正嚴明，完全的信任共產黨，為了營造更廉潔地社會，老百姓也應該參與進來，為共產黨的反腐工作提供一些有利的線索，配合反腐工作，這樣的話，我相信社會上腐敗現象一定會越來越少的。

發展黨員政審報告 篇十

王寧，女，漢族，吉林省長春市人，生于1989年3月，本人成份學生，文化程度為本科在讀。

一、本人簡歷

1996年9月至20xx年7月，在長春市亞泰小學讀小學； 20xx年9月至20xx年7月，在長春市52中讀初中； 20xx年9月至20 www.baihuawen.cn xx年7月，在吉林省實驗中學讀高中； 20xx年9月至今，在湖南科技大學讀大學。

二、直系親屬及聯系密切的主要社會關系

通過函調、同本人談話、查閱有關檔案材料和自傳，其直系親屬及聯系密切的主要社會關系是清楚的。

父親：王鳳臣，工人，黨員，無政治歷史問題；

母親：寧淑萍，工人，群眾，無政治歷史問題；

三、本人政治歷史情況

王寧同志，無政治歷史問題。沒有參與任何不良活動，同黨中央在思想上、政治上、行動上保持了高度一致。

四、本人現實表現情況

該同志堅持黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在工作、學習和生活中思想積極要求進步，靠近黨組織，積極向黨組織遞交入黨申請書。經過黨組織的培養、教育和考察，認為該同學對黨的認識明確，入黨動機端正，能以黨員標準要求自己，愿意為建設有中國特色社會主義和實現共產主義奮斗終身。該同志能嚴格要求自己，自覺抵制邪教組織，遵守學校的各項規章制度。對工作負責、積極肯干，利用工作之余認真刻苦學習，不斷鉆研業務，作風嚴謹。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是我為大家帶來的10篇《黨員政審報告范文》，希望對您有一些參考價值，更多范文樣本、模板格式盡在我。