最新自我剖析 篇一
一、自我剖析
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面,對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自我混同于一般群眾,降低了對自我的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致,有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。
二、分析構成的原因
1、工作職責弱化。有時過高地估計自我,過大地估計成績,安于現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,創新意識淡化,積極精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的用心性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統性,不夠深入,只是一種形而上學的學習。
三、改善措施
1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義夢想信念放在首位,把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風。
2、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自我的第一需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。
3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。
4、廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節儉,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。
我明白嚴于剖析自我,需要一些勇氣和信心,但它是對自我高度負責的一種表現,剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我個性是正確認識自我的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的:“認識自我不是一件容易的事,人們常常夸大自我好的一面,對于自我的弱點總事原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自我,要為自我定好位。我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和推薦,解決問題,僅有這樣,自我才能有所提高、有所提高。
自我剖析 篇二
作為一個教師,幸運的是擁有和孩子們共同成長的機會,要當好一個老師,我覺得要堅信:愛能融化一切,愛能創造一切。
一、自我剖析。
(一)優勢分析。
1、作為年青人,我有著充沛的精力和靈活的頭腦,對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應能力。
2、能在教學中熟練地運用現代教育媒體并會制作教學課件,并在工作中進行摸索、探究。
3、具有較強的事業心,平時能對照教育理論來反思自己課堂教學的成功經驗和失敗教訓,逐漸形成具有個性的教學設計。
4、敢于在教學中做一些嘗試,努力鉆研,實行分層教學,做到因材施教。
5、注重愛護和培養學生的好奇心和求知欲,保護學生的探索精神、創新思維,營造崇尚真知的氛圍。
(二)存在問題。
1.在課堂教學中創新意識不強,對學生知識要求多,能力訓練考慮少,偏重學生分數,而較少考慮學生個性。
2.較注重純學科的教學,而忽略了跨領域學習的必要性,使學科教學有時顯得有些封閉性。
3.科研中帶有自己的感情色彩,對于感興趣的內容鉆研得較多。
二、自我定位。
在以后的工作中,廣求良師,博覽群書,努力探索,成為知識淵博、教學技藝精湛的骨干教師。
三、自我發展。
1、每學年聽課不少于30節,通過對相關學科的學習與了解,促進本學科與其他學科之間的聯系與溝通,尋找教學規律,為培養學生的綜合素質打下扎實的基礎。
2、針對日新月異的教育理念,積極上教育類網站,汲取先進的教育教學理論,吸收成功的教育教學經驗,探討教育教學工作中的得與失,從而快速提高自己的教育教學水平。
3、寫1——2篇高質量的論文。
最新自我剖析 篇三
通過我校師德師風的學習討論,我對師德師風學習有較明確的認識,對中學教師職業道德規范內容更熟悉了。現對自己的教育教學工作,自我剖析如下:
一、存在的問題:
1、我熱愛本職工作。工作扎實,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。,但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。特別是平等待遇上,經常有一種“只等州官放火,不等百姓點燈”感慨。領導工作失誤,可不受任何影響,做錯了,可以重來,花的是學校的錢,康的是學校之慨。而一般教師一有點工作失誤,就記錄在案,影響這樣,影響那樣。不說和其他人平等,就在本校,差別之大,也難以想象。
2、在教育教學理論方面學習堅持不夠。我能學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是為了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。
3、在關心學生,熱愛學生方面耐心不夠。任何老師都比較喜歡優等生,這點我也不例外。對于后進生,我對他們的耐心堅持不夠缺。
4、在教學工作方面不敢勇于創新。我雖然能運用新理念來指導教
學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。課堂上能完成教學進度,為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。
5、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由于時間原因,我很少進行家訪。
6、在教學反思上不夠堅持。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入。
2、愛心沒有很好的培養和樹立。
3、與家長聯系不夠。
三、整改措施
1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。
2、轉變作風,積極工作。
堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。
3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,
并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時,反饋有效。
自我剖析材料 篇四
通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。
下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處,請同志們予以指正。
一專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。
具體表現為:一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在業務知識方面,對涉及的法律知識掌握較少。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。
二敬業精神尚可,但工作主動性不足。
具體表現為:一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有自己的工作創新思路。
三與同志之間的相互交流、溝通不夠。具體表現為:一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產生了誤解,給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上,好認死理,愛鉆牛角尖,使個別同志認為自己不好接觸。
要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多交流,多了解。要嚴于律已,要寬以待人。常做寬容之事,以自己的表率作用,把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的。
教師自我剖析材料 篇五
一、政治思想方面
作為一名人民教師,本人堅決擁護黨的路線方針政策,嚴格遵守國家法律法規,并努力學習運用理論知識來武裝自己的頭腦,培養自己正確觀察問題、分析問題潛力,樹立更高的教育理想。工作中能認真貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,從依法治教的高度來對待自己的本職工作。在思想作風上,較能樹立為學生服務的根本宗旨,講政治、顧大局,在思想上、行動上與上級保持高度一致,做到令行禁止;能牢固樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀。隨著時間的推移,個人在思想作風方面也存在一些問題。
主要表此刻:
一是由于忙于日常工作,忽略政治理論學習,導致政治理論水平不高;
二是有時在工作中精神狀態還不夠飽滿。
二、工作方面
熱愛教育事業,工作中能刻苦學習現代教育理論、不斷探索新時代教育工作,初步具備了現代教育理念。平時,關心愛護學生,尊重學生人格,平等公平地對待學生,使學生對本人產生親近感,教師和學生之間的關系融洽。教學中時刻把握嚴謹治學的方針,樹立優良學風,刻苦鉆研本職業務,努力提高教學水平。平時搞好教師間的團結協作,實現對校園和自身教育環境的優化,并透過群眾的力量和智慧到達共創禮貌校風的目標。在教育學生的過程中,注意發揮學生家長的作用,認真聽取家長的意見和推薦,尊重學生家長,取得家長的大力支持和配合,構成教育合力,共同搞好教學工作。雖然工作中取得了必須的成績,但是也存在一些問題:一是對現代教育理念認識不夠深刻,運用起來還不能做到得心應手。主要原因是自身對現代教育理念學習還不夠深入。二是教學實踐中,由于部分學生在學習中不貼合自己的要求,導致工作中有時存在急躁情緒。三是在對待好學生與后進生時,不能完全做到公平、公正,感情的天平有時會失衡。四是對業務鉆研不夠刻苦。雖然能夠用心參加校本教研和校本培訓的各項教育教學活動,但是不注意從其他途徑獲取教育經驗。
三、生活作風方面
作為一名教師本人講求為人師表。做到舉止禮貌,作風正派,以自己正派的行為教育人、感染人。執教廉潔,能自覺抵制社會上不良風氣的影響,正確認識和對待教育教學過程中的各種利益關系,不謀私利,清正廉潔。
四、改善措施
對于自身工作中存在的問題,我將勇敢地應對,并采取實際行動,堅決地加以改正。
1、今后努力加強政治理論的學習,提高政治素養,工作中注意做到始終持續飽滿的工作熱情。
2、進一步加強現代教育理念的學習,認真體會總結,并結合自身工作的實際開拓思維,開創性地開展教育、教學工作。
3、進一步加強對本職業務的鉆研,平時注意從更廣闊的渠道獲取教育教學經驗,不斷提高自己的執教潛力。
4、不斷提高自身的修養,努力克服工作中存在的急躁情緒,用更加耐心的態度對待學生。
自我剖析材料 篇六
按照“”主題教育領導小組的統一安排和部署,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,主題教育活動開展以來,我始終堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。
一、存在的突出問題
1對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。
2政治理論學習不夠系統、深入,只停留在通讀了解的層面。
二、問題產生的根源
對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:
1自己投入工作精力較多,對學習的精力相對較少,沒有很好的處理工學矛盾。
2對理論學習指導工作實踐不夠。
3偶爾存在“交差”式工作。
4比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導。
5政治敏銳性有待加強。
三、下一步改進措施
1在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。
3在工作上求“實”。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強領導班子間的溝通協作,爭當團結共事的模范。
自我剖析材料 篇七
開展保持共產黨員先進性教育活動,是新時期加強黨的基層組織建設,提高黨員整體素質,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施,對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用,將起到積極的推動作用。
一、存在突出的問題和不足
1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。
2、對本職工作知識掌握得不深不全,工作能力有待進一步加強。
3、服務意識不夠強,離讓部門滿意,讓職工群眾滿還有差距。
二、產生問題的原因分析
1、平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確。
2、說明自己在鉆研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏市場意識,開放意識,創新意識。
3、責任意識,大局意識不夠強。
三、整改措施和今后努力方向
通過保持共產黨員先進性教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”及黨員先進性具體要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。
自我剖析材料 篇八
通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規范有了更深的了解,對照中小學教師職業道德規范要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。
一、存在的問題
1、缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,教語文兼班主任的我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。
2、缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。
3、愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。
二、分析其問題產生的根源
1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。
2、堅持以學生發展為本的理念不夠堅強。
3、工作缺乏經驗,不善于從實踐中加以總結,導致了工作的創造性不夠。
因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。
教師自我剖析材料 篇九
認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與上級要求還有必須差距,有必要進行認真查找自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。
一、我在教書育人中存在的問題:
第一、教學效益不高。
第二、創新意識淡薄,教學中對學生獨立思考以及動手操作潛力的培養不夠。
第三、教學理論研究和教學實踐的結合不夠。
第四、在教學環節的設置和媒體設備的運用上,使用不當。
第五、專業理論知識還不夠豐富。
第六、與學生以及家長之間的交流不夠,學生管理方面比較粗放。
第七、對自己的課堂要求還不夠嚴格。
第八、外出聽課太少了。
二、存在問題的原因:
1、學生的課業負擔有所減輕,學習的時間少了,學生的學習目的性和自覺性有所降低
2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自己心中的目標;
3、對于數學新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;
三、整改的措施:
1、加強學習,不斷提高思想業務素質
“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一向以來我都用心學習。本學期,結合新課程改革,確立的學習重點是新課程標準及相關理論。另外,我還要利用書籍、網絡認真學習了新課程標準,透過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還透過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。透過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
2、求實創新,認真參加校園組織的教學、教研工作
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新教材,實踐新理念。”力求讓我的數學教學更具特色,構成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高數學教學質量。
在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到當堂資料當堂完成,課后仔細批改學生作業。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經驗。同時,我還用心和任課老師進行溝通,了解學生,改善教法,突破學法。
3、加強反思,及時總結教學得失。
數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多,我想在今后教學中,讓每個學生都能參與,并動手操作,今后還要努力找出一些數學教學的特色點,為開創原種場小學的數學教學新天地作出貢獻。
其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業。
自我剖析材料 篇十
一、班子運行情景
今年以來,局班子在縣委、縣政府的正確領導下,以高度的政治職責心,良好的精神狀態,緊盯年初既定工作目標,解放思想,鼓足干勁,開拓創新,推動各項工作向縱深發展。班子整體運行情景良好,充分證明了我局領導班子是一個富有凝聚力、戰斗力及親和力的班子團隊:
是一個好學求進的班子。應對新時期農業發展的特點,班子成員加強了黨的路線方針政策、市場經濟理論知識和法律法規知識的學習,進一步提高了思想政治素質和發展創新意識。
是一個團結協作的班子。始終堅持民主集中制原則,充分發揮團體智慧,班子成員實行團體領導下的分工負責制,各成員之間團結共事,做到分工不分家,相互尊重,相互支持,相互補臺,相互進取,不斷促進我縣農業經濟發展。
二、存在的問題及原因
(一)存在的問題
一是在理論學習上還不夠深入、系統,許多學習資料只是停留在通讀的層面,沒有靜下心來系統研讀和深入體會;二是深入基層調研指導不夠,忙于具體事務多,進行調研和指導檢查的時間少,深入企業、深入基層,辦實事、辦好事的效果還不明顯;三是班子成員對分工和職責不夠明確,有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板;四是在用人機制上,缺乏獎優罰劣的激勵機制,致使一些干部學習業務知識的進取性不高,工作不扎實。
(二)原因剖析
1、由于工作任務繁重,對所學理論知識未進行深入學習,我們雖然建立了雷打不動的每周一學習制度,但學習形式和方法單調,以學文件代替學理論也有發生;學習缺乏深度,理論聯系實際把握得不夠好,學習收效不夠明顯。
2、因項目增多、人員較少,局班子應付檢查多、應付會議多;深入基層發現問題、分析問題、解決問題做得還不夠。
3、因人事變動和分工調整,一些干部未及時熟悉自我的業務工作,且怕事情做錯而擔責。
三、整改思路和措施
(一)加強學習教育,努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。
(二)轉變工作作風,切實提高政務服務質量。
(三)進一步明確班子成員的分工和職責。
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