勞務外包服務方案是指為滿足企業或組織在人力資源管理和業務流程等方面的需求,提供專業的勞務外包服務,包括人員招聘、培訓、管理、薪酬福利、保險、績效管理等環節,以降低企業成本、提高效率、優化資源配置。通過勞務外包,企業可以將非核心業務或繁瑣的工作交給專業機構或人員來完成,從而將精力集中于核心業務,實現企業運營成本的合理控制和效益的提升。
勞務外包服務方案1
____________對外技術服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務合同如下:
第一條、雙方義務
1、甲方義務
a、負責與船東簽訂勞務外派協議,負責向乙方解釋本外派合同,說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b、負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。
c、對乙方有絕對領導權,有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務
A、身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
B、絕對服從甲方領導,同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議,同意并嚴格履行本合同的各項規定。
C、遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規,對個人行為負責。
D、必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合*海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。
2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約,由此產生的下船交通費用由乙方自負,同時扣發全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
A、本合同屆滿時,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離*之港口,且幾個月后才能抵達遠東港口,乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
B、乙方因工傷、病,且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。
C、本合同期內,根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作,乙方應服從安排,本合同繼續履行。
D、乙方在船上工作時間為8小時/天,每周七天。因船上工作需要加班時,除非得到船長的批準,乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內實行國外工資制,外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算):a=b+c
A、合同工資總額:USD____(美元____元整)/月
B、合同獎金:USD____(美元____元整)/月。
C、實際每月留船薪:USD____(美元____元整)/月
3、乙方的合同獎金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發還(不計利息)。如乙方違約,則根據合同規定,酌情扣發部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回*下船港至實際居住地),按甲方規定的標準由甲方負擔。
5、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。
第四條、違約條款
1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律,發生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。
2、乙方因走私、*、吸毒、_或違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時,刑事責任乙方自行承擔,罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。
3、乙方完全同意本合同規定的薪酬標準,并在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者,甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除,同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。
第五條、勞動保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡,甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院,醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發,其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理,甲方不再負責其再次發作后的治療費用。
5、乙方在上船前及合同終止后發生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。
6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病,醫療費用由乙方自負:
各種性博艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博。
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。
3、甲乙雙方發生糾紛,應協商解決。協商不成,可提交*海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方:________對外技術服務有限公司乙方:____________________
簽字:____________________簽字:____________________
外派勞務合同______:
關于因公傷亡保險賠償金分配的聲明
姓名:________
職務:________
所服務船舶名稱:________
本人在__________輪服務期間,如果因意外身亡,根據保險合同應得人身保險金,按如下百分比,在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物,全部歸(妻子_父母_子女_)所有。
序號_姓名__與本人關系______聯系地址/電話_________百分比
1)________________________________________________
2)________________________________________________
3)________________________________________________
4)________________________________________________
5)________________________________________________
乙方簽名:________________
乙方手印:________________
甲方見證人簽字:________________
簽字地點:________簽字時間:_______年______月______日
勞務外包服務方案2
甲方(發包方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx
法定住址:
法人代表(負責人):xxx
乙方(承包方):
法定住址:
法人代表(負責人):
編號:xxxxx
甲、乙雙方根據《_合同法》及相關法律、法規,經友好協商,就乙方為甲方提供“勞務外包”服務,向甲方派駐“勞務外包服務人員”(以下簡稱“服務人員”)為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協議:
第一章總則
第一條合同定義
除本合同另有規定外,本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋:
(一)勞務外包:本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工,到甲方指定的地點工作,由甲方提供工作場所和設備,乙方指派人員負責管理的一種用工方式。
(二)服務人員:系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同,受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。
(三)工資:系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資,工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
第二條勞務外包崗位和所需人員數量
(一)駕駛員崗位xx人;
(二)保衛、保潔等工作崗位xx人;
(五)其他崗位xx人。
每月如有增減按實際人數為準結算。
第三條合同期限
本合同自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。
第四條服務標準及服務質量要求(具體見附件)
(一)服務質量包括但不限于完成工作任務、作業流程、作業標準、生產安全等綜合要求。
(二)乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。
(三)乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。
第二章甲方權利和義務
第五條甲方享有以下權利
(一)有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。
(二)服務人員因非甲方原因(包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等)無法完成甲方事務性工作時,有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員,甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償,并由乙方負責處理。
(三)服務人員在甲方工作期間,實行月薪制。若超時加班,需經甲方批準后,由甲方按相關法律、法規支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班,甲方有權拒付加班工資。
(四)有權要求乙方按甲方制定的規章制度安排服務人員休息和休假;
(五)有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。
(六)有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責,保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規章制度,不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的,甲方有權追究服務人員的法律責任。
第六條甲方應履行以下義務
(一)每月xx號前將上月外包服務費付至乙方。
(二)決定接受服務人員前,應向乙方發出《外包服務通知書》,確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。
(三)為保證甲乙雙方用工的合法性,甲方協助乙方做好服務人員手續辦理工作。
(四)為服務人員提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件,以及與工作崗位相關勞動防護用品。
(五)甲方如已經過*職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執行不定時工作制或綜合工時制的,應在服務人員上崗前告知乙方。
(六)甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據,由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴,甲方應承擔相應責任。
(七)服務人員在甲方服務期間因工負傷,由甲方負責及時將受傷的員工送往醫院救治,所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作,甲方在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。
(八)提出服務需求時,應及時提供真實、準確的項目數據和信息。
第三章乙方權利與義務
第七條乙方享有以下權利
(一)每月xx日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費;
(二)有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見,進行交涉;
(三)有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。
第八條乙方義務
(一)及時為甲方提供協議約定的服務。
(二)根據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構,指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理,保證雙方工作的正常開展。
(三)按約定提供服務費發票。
(四)保守甲方商業秘密。
(五)教育服務人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度,保守甲乙雙方的商業秘密。
(六)根據甲方要求,提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。
(七)每月xx日前發放服務人員上月工資,如遇節假日提前發放。
第四章費用結算
第九條費用標準和結算方式
(一)甲方根據乙方提供服務的質量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法,定期于每月日前按時支付外包服務費用,轉賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱:
銀行賬戶:
開戶銀行:
(二)外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤,包括但不限于服務人員工資(含稅)、服務人員社會保險,服務人員福利費用、風險金、管理費等。
(三)費用結算標準:
服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗,甲方根據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表:乙方代表:
甲方(簽章)乙方(簽章)
日期:
勞務外包服務方案3篇(擴展2)
——勞務外包服務合同3篇
勞務外包服務方案3
甲方:
法定代表人:
地址:
聯系方式:
乙方:
法定代表人:
地址:
聯系方式:
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:
一、項目概況
1、甲方根據生產情況將工作外包,具體工作內容為:
2、甲方在外包勞務給乙方時,向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數、人員素質等情況,由乙方提供符合甲方要求的勞務,乙方在接到甲方通知之日起日內安排合適人員,為甲方提供服務。
3、具體工作情況,由甲方向乙方通知,乙方應按照甲方要求,保質保量完成工作。
二、進出場日期
進場日期_______年_______月_______日,終止日期根據甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。
費用及結算方式
1、乙方為甲方提供勞務服務的,相關費用根據乙方提供勞務的數量和質量確定。甲方實行,按照計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲方以為結算周期;
3、甲方現場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字,以此作為結算工資的憑證,乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后,開具并提供正規勞務發票,甲方在收到發票后的天內以銀行轉賬方式結算工資;
4、乙方賬戶信息如下:
賬戶名稱:
賬號:
開戶行:
四、甲方權利義務
1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方指定其工作人員工作,負責其指定工作崗位的工作任務,乙方保質保量完成。
2、甲方應為乙方員工提供符合*勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。
3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
4、甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產、經營;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
5、乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:
、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;
、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;
、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
、乙方員工侵占、盜竊甲方財產,或有其它侵害甲方利益的行為的。一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地*最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵占甲方財產的,乙方承擔連帶責任。
6、甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
7、甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
五、乙方的權利義務:
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的_的法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作
4、地點工作,具體如下:
(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法、
(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病,身體健康,精神狀態良好,確保提供身體健康證明,并保證身體健康證明的真實性。
(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等信息的真實性。
(4)、確保其提供的人員都遵紀守法,乙方提供員工在甲方工作場所發生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任;
(5)、承諾不派出或使用童工。
(6)、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
6、教育乙方員工遵守_法律法規和甲方的工作規章制度。
7、乙方應根據當地*的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地*最低工資規定。
8、乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,建立處理員工勞動、人事相關的制度,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
10、除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
12、乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規處理問題。
六。乙方項目對接人
乙方要指定一名現場對接人,負責與甲方接洽、處理相關事宜;
1、對接人姓名:
2、家庭住址:
勞務外包服務方案4
甲方(發包單位全稱):
項目負責人:
乙方(接包單位全稱):
項目負責人:
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,現就甲方業務外包給乙方有關事宜,簽訂如下協議,雙方共同遵守。
甲方根據業務發展的需要,與乙方協商一致,將“三性”崗位業務(替代性、服務性、輔助性崗位,以下同)外包給乙方;乙方根據甲方服務需求,為甲方提供”“三性”崗位的業務服務。
第一條外包服務范圍及期限
1、甲方同意乙方承包甲方的項目。
2、乙方承包甲方項目的具體內容
3、業務承包期限為,自年月日起至年月日止。
第二條雙方的責任和義務
(一)甲方的責任和義務
1、協助乙方完善項目所涉及的管理制度、業務流程、人員培訓確保該項目順利健康的運營。
2、對乙方在外包區域內所從事生產經營的安全情況負有安全生產監督責任,應敦促乙方健全安全生產管理制度,確保本區域生產安全,防止發生安全責任事故甲方有權監督乙方的工作質量;
3、甲方及其下屬企業負責為乙方指派服務人員提供必要的勞動環境、勞動條件和勞動工具,建立健全工作規程和勞動安全衛生保障。有義務幫助乙方做好安全生產管理,向乙方宣傳國家及地方安全生產方針政策及法規,有權對乙方進行安全檢查,
4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結果及時提供給乙方,作為每月與乙方結算外包費用的依據,并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。
(二)乙方的責任和義務
1、乙方必須按照甲方要求完成協議規定的各項服務任務。
2、建立和完善各項安全管理制度,按照行業管理要求,完善防泄漏、防雷擊、防爆炸等方面管理制度;配備安全生產專職管理人員,完善安全應急救援機制;
3、加強安全教育,增加安全意識,教育工作人員規范操作,嚴格現場管理,定期開展安全大檢查,排查事故隱患,消除事故苗頭;
4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。
5、乙方指派的服務人員應服從甲方的各項業務管理規定和國家、行業、地方從業標準。
6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業秘密。
7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核,根據甲方要求和建議不斷提升服務水平。
8、乙方在經營期間內,人員自招,自主經營,自負盈虧。
9、乙方有權按規定向甲方收取外包業務服務費用。
第三條外包費用結算及支付方式:
1、業務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動報酬、單位承擔社會保險費、服務費及相關稅費。
2、甲乙雙方協商定于每月日為費用結算日,甲方將對乙方服務的.考核結果提供給乙方,乙方制定結算明細表,雙方確認后,乙方開具正規勞務費發票,甲方在收到發票后的3個工作日內,通過轉帳方式支付給甲方。
開戶名稱:
開戶行:
賬號:
行號:
第四條保密義務
任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數,包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經對方事先書面同意,不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內部雇員。
第五條違約責任
1、甲乙雙方應自覺履行本協議所規定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協議,應承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,按照國家法律法規或本協議規定承擔賠償責任。
2、乙方指派的服務人員對工資發放、社會保險待遇有異議或投訴的,一律由乙方負責妥善解決,因上述原因對完成甲方的工作造成影響的,由乙方負擔相關責任,甲方有權在支付給乙方的服務費中視情況扣除5%的違約金。
第六條補償賠償金的約定
1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員,直接造成乙方需要與服務人員立即解除勞動合同,按照相關法律、法規規定支付經濟補償金或賠償金的;為甲方提供崗位服務連續達5年以上因年齡原因不適應繼續在原崗位工作而被甲方退回的,造成乙方因此需要與指派人員解除勞動合同而發生經濟補償金的,甲方應向乙方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分;
2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業道德素質要求或不適宜在甲方從事相關崗位工作,甲方需退回的,乙方應及時調換符合要求的外包服務人員,甲方不予支付補償金;
3、甲、乙雙方業務外包協議有效期內,甲方提出解除本協議,直接導致乙方立即解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關系,按照相關法律、法規規定需要支付經濟補償金或賠償金的,甲方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分;
4、本協議期間,乙方指派工作人員非因工死亡的,按照法律規定應由單位承擔的相關費用,由乙方自行承擔;因執行甲方工作任務造成他人損害的,按照法律規定應由單位承擔的相關費用,由甲乙雙方根據情形協商承擔;
5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的,甲方應在10日內書面告知乙方,乙方在法定期限內提出工傷認定申請,甲方協助有關部門調查,提供相關證據。乙方指派工作人員經確認因在甲方工作期間發生工傷需要暫停工作接受治療的,工傷人員醫療期間的工資按規定需由用人單位承擔的部分,如有規定的,甲方按有關規定承擔費用;無規定的雙方協商或通過勞動仲裁,甲方向乙方分擔費用,通過乙方向其支付。
若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的,應支付的社會統籌范圍內的法定費用由乙方負責辦理統籌支付手續。
第七條合同的解除
1、若甲方嚴重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叁個月的,乙方有權單方解除合同。
2、本合同滿后自行終止。
第八條在本協議履行期間,任何一方提出終止協議,均應提前一月書面通知對方。協議期間屆滿,雙方無提出異議,本協議繼續延續。
第九條:因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決,協商不成,由乙方所在地人民法院管轄。
第十條其它
1、如甲方和乙方之間發生任何本合同未加規定的事宜,則雙方應一起協商討論以期達成針對該事項的補充條款。
2、本協議的附件應包括甲、乙雙方的營業執照副本,附件與本協議具有同等法律效力。
3、本協議一式四份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執二份,具有同等法律效力。
4、未經合同另一方書面同意,一方不得轉讓本協議書項下任何權利和義務。
甲方:(加蓋公章)乙方:(加蓋公章)
授權代表:授權代表:
簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日
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