工作總結發(fā)言稿 篇一
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝您再次給我進入xx工作的機會和平臺。回首xx這一年的工作情況,我思緒萬千,深深地意識到必須用文字作一次年終總結,既是對xx年工作的回顧和分析,也是對20xx年工作的展望和準備。
對我來說,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社會的第一步,非常幸運,從xx年4月25日隨劉總出差到貴州、云南,我深深知曉公司領導對我的認可和栽培,到xx年9月1日,這期間我肩負著貴州、云南兩省的客戶聯(lián)絡和產品銷售,可惜不僅沒有開發(fā)出新的地級市場,還讓公司的原有客戶失去了不少,對此我深表歉意和愧疚。但也不能說沒有收獲,單從我自身而言,從一個默默無聞的推廣專員到業(yè)務經理,讓我對xx公司的企業(yè)文化、管理模式和產品銷售有了更多更廣的認識;對中國的家電市場有了全面、清晰的了解;對中國的地理文人有了直接、深刻的接觸;對自己的工作能力和職業(yè)規(guī)劃有了更高更遠的要求和期望。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧,在新的年歲里,我將更加努力工作,不斷提升自己、完善自己,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
在xx,既是一個展現工作能力、提升自身水平的培訓場所,又是一個溫暖、開心的大家庭。在這里我結識了非常多的領導和同事,他們的才華及工作表現深深感染著我,其中有極富號召力、領導力的劉總;有心思細密、口若懸河的周主管;有對工作盡心盡力、盡職盡責的田助理;有我們的那一幫可愛、團結、友善的同事……大家都給了我很多的幫助和支持,在我工作受挫時,會聽到你們真誠的鼓勵;在你們開心愉悅時,能夠把快樂和我同分享……真的,許多的感動我都不會遺忘,記得去年10月份我們開培訓會議的那段時間,我說過,越是單純的東西越要用強大的內心去容納和理解。那么今年,我想說,學會觀察細微的事物,留住我們心中的那份信念,執(zhí)著于我們的追求。
今年來到xx公司,又有了諸多變化,比如公司內部做了調整,讓資源得到合理的分配和利用;工作時間做了規(guī)劃,讓辦事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改進,讓企業(yè)得到更穩(wěn)定更健全的發(fā)展。這些都是公司在成長、在進步,我相信,同時也祝愿xx公司創(chuàng)百年企業(yè),樹百年品牌。說到這里,我要再次對公司領導特別是對劉總經理致歉,因為縱觀去年我個人的工作表現是很失敗的,辜負了領導對我的期望,現在我徹底理解了,不管在哪家公司工作,員工對公司的忠誠度一定要是100%,對工作的責任感也一定要是100%,做到這兩點,我想既是失敗,也是無悔。希望我能與xx公司在今后的歲月里一同成長,為xx公司更輝煌的明天而奮斗不止!
此致
敬禮!
工作總結發(fā)言稿 篇二
同志們:
根據會議安排,我就城鄉(xiāng)建設工作講三方面內容:
一、正視成績和問題,切實增強抓好城鄉(xiāng)建設工作的信心
一年來,各級各部門圍繞建設“經濟強縣、中等城市”目標,創(chuàng)新思路、精心謀劃、強化舉措、合力攻堅,較好地完成了年初確定的各項目標任務。全年共實施城建項目74項,完成投資14.2億元。一是規(guī)劃體系不斷健全。《xx縣空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》和《xx縣西區(qū)控制性詳細規(guī)劃及西區(qū)城市設計》通過審批,縣城建設用地控詳規(guī)實現全覆蓋;城市綜合交通體系、中心城市抗震防災、綠地、電力等8個專項規(guī)劃基本完成,三溝、高寺臺等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃啟動實施,榮獲“xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作先進單位”。二是城市功能不斷完善。承秦高速xx段、承朝高速六溝連接線建成通車,帝賢大街和南環(huán)路西段路面改造竣工并投入使用;新增綠化面積8萬→www.baihuawen.cn←平方米,完成縣城東、南出口游園建設,“一街、兩路、十八樓”照明改造工程基本完成;縣城集中供熱面積由163萬平方米提高到200萬平方米,縣城污水處理廠B升A、供熱南站脫硫設備在線監(jiān)控、垃圾填埋場滲濾液處理系統(tǒng)等全面完成。三是人居環(huán)境不斷優(yōu)化。2053套保障性安居工程開工建設,1000套農村危房改造全部完成,超額完成市下達的目標任務,榮獲“全市保障性安居工程先進縣”稱號。規(guī)劃面積11.34平方公里的西區(qū)開發(fā)工程正式啟動,糧食局片區(qū)拆遷基本完成,大路乾園、依水家園、水岸新園、灤河灣等六大片區(qū)開發(fā)順利推進。20xx年共新建、續(xù)建房地產開發(fā)項目20個,總建筑面積70萬平方米,上繳稅金2.32億元,財政貢獻率達到18.6%,為縣域經濟發(fā)展注入了活力。四是城管水平不斷提升。新建改建便民市場4座,水沖廁所7個,集中開展3次環(huán)境整治活動,有效疏導、安置楊樹林路口、郵局胡同等重點區(qū)域的流動商販,規(guī)范經營行為,使縣城內多年的整治難點得到集中治理,城鄉(xiāng)容貌進一步改觀。新組建高寺臺城市管理執(zhí)法中隊,對重點城鎮(zhèn)市容市貌管理進行了新的嘗試,取得良好效果。
回顧過去,城建工作取得了新進步,但我們也要清醒地認識到,當前全縣城鄉(xiāng)建設工作中仍然存在著:城鎮(zhèn)化率不足30%,仍處于低水平狀態(tài);綜合市場、文化場所等公共基礎設施欠帳較大;城市建設投融資渠道仍然單一;農村道路質量明顯偏低;城鎮(zhèn)亂搭亂建行為尚未得到徹底遏制;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域協(xié)調發(fā)展的體制機制尚不健全,城鄉(xiāng)一體化進程緩慢,等等,這些問題既是我們下步重點解決的突出問題,更是以此提升城鄉(xiāng)建設水平的著力點,必須增強信心,全力做好工作。
二、明確思路和重點,切實增強抓好城鄉(xiāng)建設工作的決心
實踐證明,城鄉(xiāng)建設打造的是平臺、改善的是環(huán)境、聚集的是人氣、創(chuàng)造的是財富、帶動的是發(fā)展。今年是“”積蓄發(fā)展的關鍵年,也是新一屆政府的開局之年。為此,我們在推進城鄉(xiāng)建設工作中,要繼續(xù)圍繞建設生態(tài)型中等城市、xx區(qū)域性次中心城市的總體目標,堅持“搭建框架、完善功能、抓好節(jié)點、區(qū)片開發(fā)、建設新區(qū)”的思路引領城鄉(xiāng)建設全面發(fā)展,堅持“規(guī)劃提檔、建設提形、功能提勁、環(huán)境提神”的“四提”原則,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。著力抓好六方面重點工作:
(一)突出規(guī)劃引領。規(guī)劃是城市發(fā)展的靈魂,直接關系未來的發(fā)展。因此,我們一定要樹立“規(guī)劃先行”的理念,堅持高起點、高站位、高標準,要請“大家”,出精品,突出前瞻性、特色性。今年要重點完成縣城抗震防災、環(huán)衛(wèi)設施、通信工程、地下空間開發(fā)利用、污水及再生利用設施5個專項規(guī)劃,完成甲山山咀組團控制性詳規(guī),啟動實施18個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作,實現縣城控制性詳規(guī)和專項規(guī)劃全覆蓋。同時,要牢固樹立“規(guī)劃就是城市憲法”的理念,切實加強對規(guī)劃實施的監(jiān)管,嚴肅查處各類違法違規(guī)行為,確保規(guī)劃的約束力和執(zhí)行力。
(二)完善交通路網。經濟發(fā)展、交通先行,交通是發(fā)展的生命線。我們要按照“環(huán)線拉開空間,縱路貫通主干,橫街通達成網”的思路,著力抓實三項建設:一是完善城市路網。重點實施“兩環(huán)兩路兩橋”工程,構建環(huán)、縱、橫貫通配套的城市路網。“兩環(huán)”:完成現有南環(huán)路貫通工程,力爭西區(qū)繞城公路開工建設;“兩路”:完成承栗路縣城段拓寬改造和承秦連接線大杖子段工程建設;“兩橋”:北環(huán)通臨水街大橋、承秦連接線胡杖子大橋今年11月底建成通車。二是強化農村路網。加快推進大劉線、上寬線等3條26公里縣級公路和15公里林區(qū)公路工程,完成磴上、南臺、岔溝、孟莊、頭溝雙廟5座農村危橋改造,進一步加強連村道路建設,不斷提高養(yǎng)護水平,實現農村公路網絡化,構建連通內外的交通體系。三是謀劃骨干通道。全力爭取河山線、承秦出海路繞城線、縣城至上板城一級公路等骨干公路建設項目列入省市項目盤子,及早完成立項、審批手續(xù),早日開工建設,盡快形成貫通南北、暢達周邊的大交通網絡。
(三)加快西區(qū)開發(fā)。西區(qū)開發(fā)是我們建設中等城市,實現與市區(qū)同城發(fā)展,全面對接國際旅游城市建設的關鍵。在西區(qū)的建設上,要堅持“公建先行、居住啟動、商業(yè)發(fā)力、行政提升”的開發(fā)策略。今年要全面啟動土地踏查、勘界和收儲工作,加快西區(qū)胡杖子片區(qū)整體開發(fā)進程。今年要有機結合灤河右岸堤壩工程,重點實施西區(qū)2條主干道路、供熱站、供水站及其管網等基礎設施建設。同時,要進一步加大招商引資力度,積極做好商住精品園、度假接待園、游藝游樂園、休閑體育園等項目前期工作,力爭年內一批項目開工建設。
(四)完善城市功能。城市是發(fā)展的載體,完善的城市功能是增強城市聚集融合、支撐承載、輻射帶動的關鍵。因此,要從今年開始,下大力逐步解決基礎設施欠賬問題,在節(jié)點建設、區(qū)片開發(fā)、配套設施、園林綠化等方面下足功夫,切實提高城市承載能力。一要抓好重要節(jié)點。重點實施縣城北出口地下人防工程、規(guī)劃展覽館、縣城商貿綜合體、朝梁子語錄碑等項目建設,謀求精品、彰顯亮點,打造“地標性”建筑。二要抓好區(qū)片開發(fā)。加快推進承希學校南側、新一中周邊、化纖城、南臺等160萬平方米重點片區(qū)開發(fā)速度,提前做好項目謀劃、手續(xù)辦理、規(guī)劃設計等前期工作,對區(qū)片建設和單體建筑的體例、顏色、風格等方面注重體現特色,全面提升城市品位。三要抓好配套設施。進一步加強優(yōu)化水、電、氣、暖等管網建設,擴大集中供熱、供氣覆蓋面。重點實施縣城防汛排澇、電網入地工程;新建一批公共休閑健身場所、停車場等公共設施,全面提升城市服務水平。四要抓好園林綠化。以全面開展省級園林縣城創(chuàng)建工作為著力點,重點實施“一廊兩帶三園十路”綠化工程,一廊:完成北環(huán)路5公里綠道綠廊建設;兩帶:完成鐵路沿線景觀帶和兩河生態(tài)景觀帶建設;三園:完成松云嶺公園、北出口游園和語錄碑公園建設;十路:完成迎賓路、承栗路、板城大街等10條縣城主干道路綠化工作。
(五)抓實民生工程。要堅持以人為本,從民出發(fā),嚴格落實國家保障性政策,發(fā)揮宏觀調控功能,促進房地產業(yè)健康發(fā)展,讓群眾住得上、住得好。一要切實做好保障性安居工程。投資12976萬元,建設經濟適用性住房、廉租住房、公共租賃住房等各類保障性住房813套,切實解決中低收入家庭住房難問題。在工程建設中,各有關部門要抓緊項目、用地、政策、資金的落實,確保各項任務如期圓滿完成。二要繼續(xù)實施“暖房子”工程。按照自主自愿的原則,穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)既有建筑節(jié)能改造工程,嚴格落實發(fā)放國家補助資金,改善老舊小區(qū)居民居住環(huán)境,確保今年完成建筑節(jié)能改造10萬平方米。三要抓好農村危舊房改造工程。20xx年計劃改造農村危舊住房1000戶,解決農村貧困戶住房問題。此項工作要與既有建筑節(jié)能改造同步實施,讓百姓得到更多的優(yōu)惠政策。
(六)加強城市管理。堅持“建管并重”的原則,加快縣城數字化管理體系建設步伐,實現城市管理網格化、管理區(qū)域責任化。進一步強化市容市貌管理,新建便民市場2個、水沖公廁6個、垃圾中轉站1座,大力推廣嵌入式垃圾箱使用,實施全天候保潔工程,扎實開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動,抓好縣城廣告牌匾規(guī)劃工作,狠抓私搭亂建、交通擁堵、小街巷破爛等“臟亂差”問題,切實改善城市容貌。同時,縣文明辦、電臺、電視臺等部門要根據城市發(fā)展需要,在城市建設、城市文明、城市文化等方面,有針對性地開展宣傳教育活動,努力提高民眾素質,營造全民參與、共建互惠、齊抓共管的社會氛圍。
三、落實責任和舉措,切實增強抓好城鄉(xiāng)建設工作的誠心
今年的城鄉(xiāng)建設工作時間緊、任務重。各級各部門要按照縣委、縣政府的總體部署,明確重點,強化責任意識,確保各項目標任務圓滿完成,全面開創(chuàng)城建工作實現新跨越。
第一,強化執(zhí)行能力。高效的執(zhí)行力是做好工作的基石。今年的重點工作已經明確,各級各部門要進一步增強大局意識,密切協(xié)作、高效落實,共同打好整體戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。住建、交通、財政、國土等部門要進一步強化責任,細化舉措,確保重點工程建設順利推進;宣傳、公安、供電、供水、電信等單位要提前介入、主動參與,為重點工程建設提供優(yōu)質高效服務。特別是對重點城鄉(xiāng)建設項目涉及到的各種手續(xù),有關部門要在依法依規(guī)的前提下特事特辦、急事急辦,保證項目順利實施。
第二,創(chuàng)新工作理念。各級各部門要切實提高城鎮(zhèn)建設資金等方面的“內引外聯(lián)”水平,把經營意識貫穿到城鄉(xiāng)建設全過程。進一步解放思想,樹立“以城養(yǎng)城、以城建城”的發(fā)展理念,加大項目資金爭跑力度,進一步拓寬融資渠道,盤活土地資本和城市資產存量,在基礎設施建設過程中,大力推行BT、BOT的建設方式,進一步強化經營性建設用地的收儲,有序有效地加快出讓,形成滾動良性循環(huán)。
第三,樹立精品意識。城市建設彰顯的是特色,謀求的是精品,體現的是品味。當前的城市建設,不再是是傳統(tǒng)意義上的修橋鋪路、建筑施工,而是融入了規(guī)劃設計、文化理念、城市景觀等多種元素的集合體。我們在今后的建設中,要突出文化基調,樹立精品意識,著力追求每個片區(qū)、每座建筑的個性、美感,多出精品工程、百年工程,用城市傳承記憶、承載文化。以縣住建部門為主體,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門要在規(guī)劃制定、項目實施和城市管理等方面共同參與,多走出去學習,充分借鑒先進地區(qū)經驗,切實解決影響我縣城市發(fā)展的制約因素。廣泛征求社會各界的意見建議,力求最好最優(yōu),少留遺憾,不留敗筆。同時,要加大宣傳力度,打造城市品牌,提升城市知名度,更好的為縣域經濟的發(fā)展服務。
第四,狠抓安全質量。安全和質量是兩條高壓線,是城鄉(xiāng)建設的命脈。安全質量抓不好,出現的將是大問題,造成的是嚴重的后果。因此,各級各部門要嚴格落實安全生產管理責任制,在建筑領域方面,嚴把資質審查、招投標、工程建設、竣工驗收關口;在交通運輸方面,要繼續(xù)加大“雙超”治理工作,嚴格源頭治理、嚴控路面管治,確保把建筑和道路交通等各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們,做好今年城鄉(xiāng)建設工作,意義重大,影響深遠。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下,進一步振奮精神,堅定信心,開拓創(chuàng)新,真抓實干,為推進我縣經濟社會又好又快發(fā)展,為建設生態(tài)型中等城市作出新的更大的貢獻!
個人工作總結發(fā)言稿 篇三
首先,感謝我們的老師在繁忙地工作中能夠對我們進行細致指導,感謝全體校園使者能夠齊心協(xié)力共同為團打拼。我相信,沒有大家的努力和付出,不會有校園使者團本學期突破性的發(fā)展。在這里,謝謝大家。
本學期,我們的整體工作有了很大轉變,無論是工作思路,還是工作方法,更不用說所取得的成績。今天,我可以很肯定的告訴大家:我們全體校園使者不僅為這個家開創(chuàng)了一種新的局面,而且也為我們的校園增添了新鮮空氣。
今天的總結分為兩部分,第一部分是工作中所取得的成績,從團隊內部的突破性發(fā)展到學校層面的轉變。第二部分是我們有待提高的方面。
本學期,在內涵建設方面,我們不僅進一步完善了規(guī)章制度,并形成規(guī)章制度手冊,從而加快團隊正規(guī)化的步伐;而且首次開展了政治理論學習活動,提高了團內成員的政治理論素養(yǎng)。此外,我們每周按時召開例會,確保信息的暢通和促進團內成員的交流和溝通。
在品牌活動的打造方面,我們積極響應學校建設節(jié)約型校園的號召,全團共同協(xié)作開展了“有你有我,共建節(jié)約型校園”系列活動,包括由秘書處負責的主題演講比賽、由宣傳部和文藝部負責的作品征集活動、由創(chuàng)業(yè)部負責的“淘寶一條街”活動和由編研中心負責的調研,其中,生活部一直盡心盡力,在幕后保障活動的順利進行。本次活動對于節(jié)能意識的宣傳起到了良好的促進作用。前兩項活動是我們在繼承去年活動的基礎上的進一步完善,后兩項活動是我們的創(chuàng)新點。這正是我們策劃活動的一條思路,在原有活動的基礎上既有繼承又有創(chuàng)新。
除此之外,由宣傳部主要負責,編研中心和生活部協(xié)助,我們開展了“傳遞綠色希望,共建綠色校園”活動,本次活動得到了后勤處的肯定和大力支持。這是我們第一次與學校其他相關職能部門合作,為綠色校園環(huán)境的營造做出我們的貢獻。希望這只是一個開始。
我們還邀請了特聘專家方占仁老師做大學生創(chuàng)業(yè)專題報告會,本次活動得到了老師的全程關注和大力支持。這是我們又一次引進校外資源來豐富校園文化生活,也是我們第一次在報告廳為廣大同學們舉辦專題報告會。能夠整合各種資源來引導和促進同學們的進步,一直以來都是我們努力的方向。此外,我們開放式舉辦活動的方式和整合資源的能力,得到了相關老師的肯定,并且提出這是一個好的發(fā)展方向。
在團內常規(guī)活動方面,由編研中心主要負責,我們依舊定期播放電影,來豐富同學們的課余文化生活。同時,我們及時關注國家大事,并在校園中進行積極的正面反饋。玉樹地震時,宣傳部和生活部共同合作,展出主題為“心系玉樹,祈福災區(qū)”的主題展板。這正體現了我們“顯性的宣傳,隱性的引導”的宣傳技巧。
從總體上看,雖然各項工作都有突破性進展,但是在這個過程中,我們也發(fā)現了一些有待繼續(xù)提高的方面,在這里,及時提出,以便更快進步。
第一,組織紀律性雖然有了進一步改善,但有待繼續(xù)加強。這是我們團隊更有戰(zhàn)斗力的保證。
第二,工作思路和方法需要繼續(xù)開拓,創(chuàng)新及整合能力需要有待進一步加強。這是我們的生存之本。
第三,學習型團隊的建設是一個長期工作,需要堅持不懈。這是我們團隊成長的動力源泉。需要每個人的努力。
以上即是本學期的工作總結。希望全體校園使者能繼續(xù)保持并發(fā)揚本學期的工作精神,開創(chuàng)新的局面。
最后,祝愿大家學習進步,工作順利。
總結發(fā)言稿 篇四
期中考試總結發(fā)言稿二各位老師、各位同學:
上午好,本學期在黃校長的正確領導下,在各位老師辛勤工作下,20xx年春期期中考試已順利結束。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,考試結果真實。今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在這半學期里,在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕耍瑠^力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績。借此機會,讓我們以最熱烈的掌聲為同學們的成長、進步;為勤奮耕耘、默默奉獻的老師們鼓掌。
老師們、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務水平,以教書育人為己任,全身心關愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!成績只能證明過去,期中考試只是學習征途中的一個小的加油站,不能說明現在,更不能代表將來!我們又開始了新的征程,在這里我要告訴同學們的是:
一、正確對待成績
成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山,天外有天,我們競爭對手有很多;應該明白,我們取得成績與我們今后的人生道路中種種收獲相比,還是微不足道的。為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,有會當凌絕頂,一覽眾山的氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創(chuàng)造新的成績!
二、清醒認識自身的不足。
我們能夠,也必須看到,發(fā)展是不平衡的。在這次考試中,我們大部分同學取得了理想的成績,但個別同學學習中還存在著不少問題,各學科發(fā)展是不平衡的,學科與學科之間 ,學生與學生之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重,在我們學生中有的同學學習態(tài)度不端正,目的不明確,行動不自覺,作風不刻苦,不能按時完成作業(yè),少數同學上課不專心聽講。同學們,或許,以前你因為疏懶放縱了自己,成績有些不如意,家長老師不太滿意。那么從現在起,分秒必爭刻苦學習,向受表彰的同學看齊,講學習、比學習、營造濃烈的學習氛圍。
三、腳踏實地做好下階段學習。
古人言:“春種一粒粟,秋收萬顆籽”,要有更好的成績,我們必須踏實學習。
學習首先是態(tài)度,態(tài)度決定一切,什么態(tài)度最重要?一是謙虛,對于不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優(yōu)于自己的同學請教。二是勤奮,俗話說:勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件,任何天才也無濟于事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使開始時基礎差,起點低,也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”,表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間的人,屬于腳踏實地、一絲不茍的人,屬于堅持不懈,持之以恒的人,屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮,安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮,愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明;因為勤奮,愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。
其次是要有科學的方法。一名優(yōu)秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。老師們,同學們,行動起來吧!盡管在我們前進的路上會出現許許多多的困難,但只要我們上下一條心,美好的明天永遠 屬于我們!
期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。
我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調整自己,為下一次考試早作準備。有這樣一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路”。
文學大師冰心的一段話與同學們共勉:“成功的花,人們驚羨她現時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”所以如果失敗,我們無須遺憾,因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,遺憾抱怨,那就太失敗了,因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。
我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,讓我們攜起手來,共同努力投入吧,我堅信,你們的未來不是夢!
最后,我希望大家借期中考試的東風,認真總結經驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,爭創(chuàng)佳績!祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步。
工作總結演講稿 篇五
各位領導、老師們:
我從下面三個方面匯報XX年/20xx年附中班子及我本人的主要工作。
一、學校主要工作:
回顧這四年,我們共同經歷了坎坎坷坷,跌跌撞撞地一路走來,在全體教職工的鼎力支持下,我們有收獲、有快樂,也有遺憾和苦悶,有汗水,也有淚水,我們都勇敢的挺過來了。這四年我的總結是:
(一)更新了教育理念:
以制度規(guī)范辦學行為,關注課堂,以人為本,以質量為生命,以科研促教學,以特色求發(fā)展的辦學理念已深入人心。
(二)教學教研工作:
1、狠抓教學常規(guī)管理。教學常規(guī)是搞好教學工作的基本保障,要向教學常規(guī)要質量,為此,我們特別注重抓好“備、講、批、考、輔、研”為核心的教學常規(guī)的工作,做到“把常規(guī)做好,把細節(jié)抓嚴,把過程抓實”。
每學期教科研室對教師的教學設計、聽課筆記、教學反思、讀書筆記及學生作業(yè)檢查兩次以上,學校通過教學督導組推門聽評課、學生評教、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規(guī)情況,并與教師的教學工作量化考核掛鉤。
2、大膽改革課堂教學。隨著初高中新課程改革的不斷深入,我們學習了江蘇洋思中學、山東杜朗口及太原清徐二中的教改經驗,使我們認識到不進行新課程改革,學校就無法發(fā)展,就要被淘汰,就是死路一條。教科研室嘗試探索形成了學校自己的教學模式“六環(huán)節(jié)教學模式”,真正使學生動起來,使課堂活起來;逐步把課堂變成了學堂;明確了知識是學生學會的,不是教會的,教師是課堂的組織者、引導者,不是講知識的;課堂上盡可能地做到“三講”、“三不講”,即學生易混、易錯、易漏的知識要講,學生想不到、想不深、想不透的要講,學生自己解決不了的要講;學生自己已經會了的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生也學不會的不講;教師的課改意識增強了,課堂效率提高了。
3、努力提高教師素質。一個人就是一座富礦,只要去開掘,它就會不斷地給人以驚喜;更是一口清泉,只要去引導,就會源源不斷地流出甘美的泉水。學校近幾年盡可能地給教師搭建平臺,引領教師專業(yè)成長。積極鼓勵教師參加各種形式的進修和培訓,如去洋思中學、山東杜郎口中學、清徐二中、懷仁中學、銀川一中等校學習,去華東師大、北師大、海口培訓;創(chuàng)造條件參加省市教研活動、新課程新教材的輔導學習;新老教師師徒結對子,發(fā)揮名師的引領作用;采取集體學習和個人學習相結合及請進來、走出去等多種方式讓老師們得到專業(yè)提升和發(fā)展,如邀請有關教育專家來校講學,指導我校的教育教學工作,派畢業(yè)班教師、黨員先后赴銀川、大連、桂林、延安、西柏坡、長治大峽谷等地考察。始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業(yè)務水平高、教學能力強的師資隊伍。
4、大力開展“七個一”活動。即每學期讀一本教育專著,每周讀一份教育報刊,每學期聽一次教育專題報告,寫一份優(yōu)秀的教學設計,上一堂優(yōu)質示范課,每兩周至少自主自發(fā)地聽一節(jié)課,每學期寫一篇論文(或案例、教育故事、教育教學心得),每學期出一期《附中教科研》校級教研專集。
5、注重規(guī)章制度建設。人管人管一點,制度管人管一片,“沒有規(guī)矩不成方圓”,學校規(guī)章制度是“學校之所以立之大本”,是師生“共同的約言”。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來,高質量地完成教育教學任務,就必須制定一整套規(guī)章制度,使學校一切工作和全體師生員工有規(guī)可循。近年來,學校通過教代會、教代會主席團擴大會、校長辦公會重點完善和制定了《優(yōu)化組合,雙向競聘辦法》、《考勤制度》、《教學工作量化考核制度》、《教科研獎勵制度》、《崗位津貼評定制度》及《班級量化考核制度》等制度,起到了充分調動師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的作用。
(三)注重以人為本:
以人為本首先是以教師為本,只有教師感受到了尊重,感受到了關懷,感受到了幸福,他們才會把這些感受傳遞給自己的學生,才能以尊重喚醒尊重,以關懷點燃關懷,以幸福塑造幸福。我們對原有的學校制度,重新進行完善和修訂。鼓勵支持教師外出培訓,參加教研活動。積極采取措施,千方百計解決教師職稱問題、配偶的工作問題、老師的調動問題。對教師實行人性化管理,教職工過生日,學校為其定做生日蛋糕、送鮮花,表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶,我親自光臨,表示祝賀或慰問,青年教師的婚禮上,李琪副校長或工會王偉主席主持,我致賀詞。教師生病住院,我率領領導班子成員和工會主席帶上慰問品,去醫(yī)院探望。每學期召開青年教師座談會、老教師座談會,征求老師們對學校工作的意見和建議,了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學的各項活動,附中工會還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節(jié)全體教職工聚餐、女職工練習扇子舞、學習太極拳等活動,豐富教職工的文化生活,同時提高了教職工的體質。我對“你把教師當牛看,教師就把自己當人看,你把教師當人看,教師就把自己當牛看”這句話有了較深的體會。
(四)學生管理工作:
抓學生的養(yǎng)成教育,行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題,而嚴格、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。 1、紀律教育。通過班會活動討論、升旗講話引導、處理違紀事故、家校及時聯(lián)系等形式或活動進行紀律教育,使學生知道遵守校紀班規(guī),言行合格,品行端正。
2、衛(wèi)生教育。政教領導每天定時檢查,學生會每日三查并公布結果,周五科級干部領著班主任檢查安全及衛(wèi)生,保證了全校衛(wèi)生工作的順利開展,也保證了學校以整潔的面貌示人。
3、品德教育。主要有以下一些形式:升旗講話,貫穿品德教育;主題班會,討論品德話題;專題講座,灌輸做人常識;導師制度,進行心理疏導;板報專欄,宣傳管理常識;志愿活動,激發(fā)學生熱情;課間活動,展示個性特長;校園廣播,營造校園文化氛圍等,教育學生品端行正,誠信做人。
4、安全教育。我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。通過日常安全檢查、周五安全大查、新學期軍訓動員、開學安全演練、請假電話聯(lián)系家長、學生外宿簽訂協(xié)議、領導24小時值夜、每學期召開班長會議、每學期一次安全講座等形式教育學生提高自我防范意識,珍惜自己及他人的生命,注意人身安全。
5、注重學生實踐體驗。
近年來,學校通過“十無”文明校園創(chuàng)建,三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)感恩父母老師,清明節(jié)祭奠先烈,春游活動,學生特長展示,活動課年級組開展活動,一年一度的秋季田徑運動會,校園之聲廣播,周文明班級及宿舍評比等活動讓學生在實踐中提高,在體驗中成長,使學生的情感豐富了,素質提高了,成績上升了。
(五)加強硬件建設,創(chuàng)設先進的校園文化氛圍。
(1)學校擠出資金,訂購報刊110種,每學期都要添置新圖書,使廣大教職工可以在業(yè)余時間查找大量的先進學習資料、教改資料。
(2)添置更新了一大批體育器材、化學實驗藥品和儀器、物理、生物實驗設備。
(3)創(chuàng)辦了“雛鷹”學生文學社,每年出版刊物四期,增設宣傳欄、報欄、校訓牌和校風牌,提高了學校的文化氛圍。
(4)成立校園之聲廣播站,組建各種學生社團組織,豐富了學生校園文化生活。
(5)學校近年投入大量資金硬化校園地面,更新教職工辦公桌,安裝現代化的廣播系統(tǒng),給初中、高中教室配備多媒體投影設備11套,裝備擁有50臺電腦的學生微機室一座、多功能教室一座、美術室兩個,裝修會議室一個,改善了附中的辦學條件。
(6)投入資金給老師辦公室添置20余臺品牌電腦,并和大學校園網連接,為教師能夠在網上辦公、備課和查資料提供方便。建設學校自己的校園網,加強了學校的對外宣傳。
(六) 加強領導班子建設,提升領導班子的管理水平。
XX年9月配合人事處對附中領導班子進行了調整,我對新的班子成員提出了新的要求,要求每一位領導成員對自己主管的工作要熱忱,要有強烈的責任感和使命感,待人大度,律己嚴格,不計個人得失;顧全大局,互相尊重,互相體諒,優(yōu)勢互補,珍惜一起共事的緣份和情感,扎扎實實地做好每一天的每一件事情;敢于承擔責任,有集體主義精神。四年來,領導成員都能團結務實、公正廉潔,作風民主,率先垂范。在教學管理中,學校提出“五鼓勵”,即鼓勵教學出成果、育人出成果、科研出成果、服務出成果、管理出成果;做到“七有”“兩講”,即有意見就聽,有才能就用,有成績就夸,有貢獻就獎,有缺點就幫,有困難就助,有新思路就推,大事講原則,小事講諒解。
(七)學校取得的成績:
在中北大學行政和黨委的正確領導下,在全體教師的辛勤耕耘下,學校的文化氛圍、人文氣息濃厚,校園環(huán)境更加整潔優(yōu)美,教學硬件設施越來越齊全,學生行為更加規(guī)范,教育教學質量逐年提高,高中錄取分數線由XX年的470分提高到20xx年的505分,近七年附中自籌資金用于改善辦學條件的經費約80余萬元。高考成績一年一個新臺階,達二本線的人數20xx年達到26人,20xx年達到25人,達一本線的人數突破了5人。中考成績更是突飛猛進,近三年,中考總均分在太原市220所中學中排名在前10名左右,并連續(xù)三年成為尖草坪區(qū)第一名。中考自XX年以來出了賈娜姿、張詩研、李淼3位尖草坪區(qū)中考狀元。20xx中考成績提高幅度排名太原市第三,20xx年中考38名考生中16名考生成績達600分以上(20xx開始太原市教育局不再排名)。附中的辦學成績受到太原市教育局領導和各個部門的充分肯定,受到了學生家長的一致好評和社會的認可,附中先后榮獲中北大學“教書育人先進集體”,榮獲太原市“高考特色獎”,“高中教育教學質量優(yōu)良獎”,“高中教育教學工作優(yōu)秀獎”,“高中畢業(yè)考試優(yōu)秀獎”,“初中教育教學質量優(yōu)秀獎”等榮譽稱號。
二、自己的工作:
(一)課堂教學:
本人一直堅持上課,雖然課時不多,但從未離開過教學第一線。當然由于學校管理工作比較多而雜,各種會議要參加,在教學上精力投入不夠,勢必影響教學效果。(二)自我提高:
一年不讀書自己知道,兩年不讀書同事知道,三年不讀書學生知道。這四年里我做到了五個必讀:每期的《人民教育》必讀,每期的《中國教育報》必讀;每期的《化學教學》必讀;每期的《文摘周報》必讀;每期的《教育文摘周報》必讀。我認真學習了有關的教育法規(guī)和制度,讀完了《建設卓越學校》、《校長最需要的心理學》、《校長最關鍵的管理智慧》、《什么是最好的教育》、《你在為誰讀書》、《校長領導力修煉》、《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《孔子是怎樣煉成的》等十余本著作。
除了讀書以外,利用寒暑假參加了北京師范大學教育學博士課程研修班的學習,并順利拿到了結業(yè)證;XX年4月參加了山西省教育廳組織的中學校長提高班的培訓學習,XX年11月參加了北師大組織的第四屆導師制專家型校長培訓班的學習,20xx年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓,20xx年7月參加了山西省新課程網絡培訓和太原市新課程培訓。積極參加有關重要會議,如中國教育家大會,山西省教育學會年會,山西省化學學會年會,華北地區(qū)化學教學研討會議等,聆聽了許多領導如教育部基礎教育司原司長、原國家副總督學王文湛、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎教育司副司長朱慕菊、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話,聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生、李希貴、劉長銘、紀連海、方爾加、盧勤、李燕杰等專家的報告,受益匪淺。
四年來聽評課共190節(jié),撰寫教學反思30余篇,教育教學隨筆近百篇,約25萬字;書寫讀書筆記10余本,政治學習筆記近4萬字,學習體會8篇,公開發(fā)表或獲獎論文5篇。
通過讀書、培訓、研修和學習,自己的思想道德素質、學校管理水平、教學業(yè)務能力都有了一定的提高。
(三)率先垂范:
凡是要求教師做到的自己首先要做到,凡是要求教師不能做的自己堅決不做。和全體領導班子成員互相信任,團結協(xié)作,互相補臺。自己的責任意識,大局意識,服務意識,民主意識比較強,心胸較寬廣,能夠寬容善待每一位教職工。帶頭為汶川地震災區(qū)和貧困生捐款共計3800元,給青海玉樹災區(qū)捐款500元。基本上能夠做到早來晚歸,早上7:30以前到校,到校后在校園里走一走,發(fā)現問題,解決問題,思考問題。晚上自習前,在校園里轉一轉,教學秩序正常后,7:20以后離校。
(四)廉潔自律:
捫心自問,我沒有以權謀私,凡學校的大事、原則問題都經過校長辦公會集體討論,然后再做決定。學校采購物品、定購教輔資料由專人負責,我很少插手,但我起到了監(jiān)督作用,偶爾給學校購置一些物品,我都要把價格壓到最低,從未收取過任何回扣。涉及用車、錢財問題,分清公私,嚴格按照財務制度辦事。
三、存在問題:
1、附中內部的一些制度,還有待進一步討論修改完善。
2、高中的教育教學質量有待進一步提高。
3、附中企盼有一個穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境。
4、自己的學校管理水平、教學能力、綜合素質還有待提高。
老師們,在附中我已度過了七個春秋,這七年是我人生最難忘的歲月、事業(yè)中最美好的經歷、生命中最艱難而愉快的日子。我在學中干,在干中學,邊學邊干,邊干邊學,以虛心、真心、誠心來學習,力求勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,力求有所作為、有所貢獻。一直以來不敢有半點懈怠,傾注所有心血,雖然談不上盡善盡美,但我是盡心盡力了。
七年來我一直心存感激。我要感謝為附中做出過貢獻、支持附中工作及我本人工作的附中全體領導班子成員和全體教職工。能夠和你們一起工作是一種緣分,我非常珍惜這份緣分。一個單位就是一個大家庭,同事之間就是兄弟姐妹,就應該在生活上互相關心,在工作上互相支持,在事業(yè)上互相鼓勵,在人格上互相尊重。同事之間沒有誰高誰低之分,只有工作的分工不同。我是在校領導和你們的信任支持下,才能夠使自己一路走來,沒有你們的幫助和支持,我就難以成事和立身,也就沒有我的今天。
最后,我希望大家時時處處以附中的利益為重,多講多做有利于附中穩(wěn)定、團結和進步的事,珍惜每一天,每天都高高興興、快快樂樂、扎扎實實、盡心盡力干好自己的這一份平平常常、普普通通的工作。要相信“只要精神不滑坡,方法總比困難多”。我也懇求上級領導給附中一個穩(wěn)定的環(huán)境,多鼓勵、多支持,讓他們輕裝上陣、心情愉快地投入到教育教學中去。這幾年使我深深懂得了“教師是辦好學校的依靠,學校也應是教師的依靠”這句話的深刻涵義。
由于事情太多,工作繁忙,自己的能力和水平又有限,有時比較急躁,處理問題簡單粗暴,難免得罪了一些人,但都是因為學校工作,沒有個人的恩恩怨怨,請大家諒解。我也深知我在工作中還有這樣那樣的問題和不足,離領導和大家的要求還有很大的差距,也請大家隨時提出批評指正。
謝謝大家!
(一)課堂教學:
本人一直堅持上課,雖然課時不多,但從未離開過教學第一線。當然由于學校管理工作比較多而雜,各種會議要參加,在教學上精力投入不夠,勢必影響教學效果。(二)自我提高:
一年不讀書自己知道,兩年不讀書同事知道,三年不讀書學生知道。這四年里我做到了五個必讀:每期的《人民教育》必讀,每期的《中國教育報》必讀;每期的《化學教學》必讀;每期的《文摘周報》必讀;每期的《教育文摘周報》必讀。我認真學習了有關的教育法規(guī)和制度,讀完了《建設卓越學校》、《校長最需要的心理學》、《校長最關鍵的管理智慧》、《什么是最好的教育》、《你在為誰讀書》、《校長領導力修煉》、《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《孔子是怎樣煉成的》等十余本著作。
除了讀書以外,利用寒暑假參加了北京師范大學教育學博士課程研修班的學習,并順利拿到了結業(yè)證;XX年4月參加了山西省教育廳組織的中學校長提高班的培訓學習,XX年11月參加了北師大組織的第四屆導師制專家型校長培訓班的學習,20xx年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓,20xx年7月參加了山西省新課程網絡培訓和太原市新課程培訓。積極參加有關重要會議,如中國教育家大會,山西省教育學會年會,山西省化學學會年會,華北地區(qū)化學教學研討會議等,聆聽了許多領導如教育部基礎教育司原司長、原國家副總督學王文湛、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎教育司副司長朱慕菊、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話,聆聽了教育家教育名人王炳照、魏書生、李希貴、劉長銘、紀連海、方爾加、盧勤、李燕杰等專家的報告,受益匪淺。
四年來聽評課共190節(jié),撰寫教學反思30余篇,教育教學隨筆近百篇,約25萬字;書寫讀書筆記10余本,政治學習筆記近4萬字,學習體會8篇,公開發(fā)表或獲獎論文5篇。
通過讀書、培訓、研修和學習,自己的思想道德素質、學校管理水平、教學業(yè)務能力都有了一定的提高。
(三)率先垂范:
凡是要求教師做到的自己首先要做到,凡是要求教師不能做的自己堅決不做。和全體領導班子成員互相信任,團結協(xié)作,互相補臺。自己的責任意識,大局意識,服務意識,民主意識比較強,心胸較寬廣,能夠寬容善待每一位教職工。帶頭為汶川地震災區(qū)和貧困生捐款共計3800元,給青海玉樹災區(qū)捐款500元。基本上能夠做到早來晚歸,早上7:30以前到校,到校后在校園里走一走,發(fā)現問題,解決問題,思考問題。晚上自習前,在校園里轉一轉,教學秩序正常后,7:20以后離校。
(四)廉潔自律:
捫心自問,我沒有以權謀私,凡學校的大事、原則問題都經過校長辦公會集體討論,然后再做決定。學校采購物品、定購教輔資料由專人負責,我很少插手,但我起到了監(jiān)督作用,偶爾給學校購置一些物品,我都要把價格壓到最低,從未收取過任何回扣。涉及用車、錢財問題,分清公私,嚴格按照財務制度辦事。
三、存在問題:
1、附中內部的一些制度,還有待進一步討論修改完善。
2、高中的教育教學質量有待進一步提高。
3、附中企盼有一個穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境。
4、自己的學校管理水平、教學能力、綜合素質還有待提高。
老師們,在附中我已度過了七個春秋,這七年是我人生最難忘的歲月、事業(yè)中最美好的經歷、生命中最艱難而愉快的日子。我在學中干,在干中學,邊學邊干,邊干邊學,以虛心、真心、誠心來學習,力求勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,力求有所作為、有所貢獻。一直以來不敢有半點懈怠,傾注所有心血,雖然談不上盡善盡美,但我是盡心盡力了。
七年來我一直心存感激。我要感謝為附中做出過貢獻、支持附中工作及我本人工作的附中全體領導班子成員和全體教職工。能夠和你們一起工作是一種緣分,我非常珍惜這份緣分。一個單位就是一個大家庭,同事之間就是兄弟姐妹,就應該在生活上互相關心,在工作上互相支持,在事業(yè)上互相鼓勵,在人格上互相尊重。同事之間沒有誰高誰低之分,只有工作的分工不同。我是在校領導和你們的信任支持下,才能夠使自己一路走來,沒有你們的幫助和支持,我就難以成事和立身,也就沒有我的今天。
最后,我希望大家時時處處以附中的利益為重,多講多做有利于附中穩(wěn)定、團結和進步的事,珍惜每一天,每天都高高興興、快快樂樂、扎扎實實、盡心盡力干好自己的這一份平平常常、普普通通的工作。要相信“只要精神不滑坡,方法總比困難多”。我也懇求上級領導給附中一個穩(wěn)定的環(huán)境,多鼓勵、多支持,讓他們輕裝上陣、心情愉快地投入到教育教學中去。這幾年使我深深懂得了“教師是辦好學校的依靠,學校也應是教師的依靠”這句話的深刻涵義。
由于事情太多,工作繁忙,自己的能力和水平又有限,有時比較急躁,處理問題簡單粗暴,難免得罪了一些人,但都是因為學校工作,沒有個人的恩恩怨怨,請大家諒解。我也深知我在工作中還有這樣那樣的問題和不足,離領導和大家的要求還有很大的差距,也請大家隨時提出批評指正。
謝謝大家!
工作總結發(fā)言稿 篇六
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家上午好!
今天,我們學校在此舉行20xx年上學期期末考試總結表彰會。首先向辛勤工作的全體教師,向勤奮學習的全體同學表示親切的問候!向在這次期末考試中取得優(yōu)異成績的同學、向在表彰中被評為三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團隊員以及在“少年向上,真善美伴我行”主題教育活動中獲得獎勵的同學們表示熱烈的祝賀。
學生的進步離不開老師的辛勤耕耘,離不開老師的淳淳教導。希望全體師生戒驕戒躁,繼續(xù)發(fā)揚各自的優(yōu)點,爭取以后取得更大的進步。老師們、同學們,我們不僅要看到成績更要看到自己的不足,在完善自己不足中提高自己,實現自己的人生價值。下學期我們學校將緊緊圍繞提高教學質量這個中心,進一步加大教學常規(guī)的管理力度,深入教師、深入學生、深入課堂,解決課堂教學中突出存在的不足,使我校教學工作的各個環(huán)節(jié)扎實、有序地運作。
最后,希望全體老師度過一個和諧、愉快的假期。希望全體同學度過一個安全、有意義的假期。謝謝大家!。
工作總結發(fā)言稿 篇七
尊敬的各位領導、親愛的老師們:
大家好!九月相聚已一月,桂枝陳香,金色瑞祥。向各位老師、班主任道一聲:辛苦了。
伍航校長提出,學校要積淀內涵,樹立品牌,涵養(yǎng)風骨,形成源思獨特的氣質,迅速走向成熟。即經歷常規(guī)發(fā)展,品牌立校,特色辦學三個階段。我們的德育管理工作經過辦校一年已逐步規(guī)范成熟。課讀修生,是我們源思德育文化的要求。在以伍航校長、石紹明書記為核心的行政班子領導下,來自縣內各個學校的精英教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,各項管理工作穩(wěn)步推進。即仰望星空,又腳踏實地,在源思這片沃土上,播撒希望的種子,以培養(yǎng)放眼看世界的湘西少年為己任。
本期我負責學校的德育工作,政工處,團委、少先隊大隊部充分發(fā)揮參謀和中堅的作用,依托學校的大政方針,大膽開展工作。學校德育工作穩(wěn)步推進,有序有效,由規(guī)范化走向精細化。
下面我就9月份德育常規(guī)工作作如下總結:
一、校本教材的充分利用
學校在開學之初,新生入學之際,組織全體學生再次學習源思德育校本教材《學生行為規(guī)范必讀》,規(guī)范學生的行為。初中部新生的培訓,寄宿生培訓會,讓學生盡快融入源思規(guī)范文明的大家庭。且作為常規(guī)要求,每學年新生入校必學必訓。
二、建立和健全各項德育管理制度
規(guī)范高效的管理必須建立在規(guī)范長效的制度之上,因此要求政工處在去年的基礎上更進一步完善和健全各項德育管理制度。《班級量化管理制度》、《文明班級評比制度》、《文明寢室評比制度》、《班主任工作職責》等等,對于班主任的工作以及班級的量化,形成制度化、常態(tài)化管理,對于初中部和小學部、初中部實驗班、普通班分實行分部、分類管理,對學校的各項工作有序展開起了很大的促進。
三、德育管理分類設崗,事事處處有人管理
1、有專門的德育專干王先鵬老師主抓學生的文明禮儀,養(yǎng)成教育,同建同治工作。
2、有專職的心理輔導醫(yī)師對學生特別是對七年級學生進行心理輔導,心理輔導課堂正在準備。
3、兩名宿管員專職為101名初中寄宿學生做好管理和服務。
4、政工主任z同志負責初中部及全盤德育管理,副主任z同志協(xié)助配合,相互協(xié)調,主抓中學部學生思想教育。
5、小學設少先隊大隊輔導員z老師,初中部設團委書記z老師。對于一個擁有3000多名學生的學校而言,雖人手有限卻工作井然有序。
四、培養(yǎng)學生自主管理能力
本學期開始,我們進一步規(guī)范了小紅帽禮儀隊、學生會干部的職責,積極發(fā)揮學生的自主管理能力。源思學校東西大門每天早上上學時段,那顯眼的小紅帽和“老師早上好,同學早上好”悅耳動聽的問候,以及學生會和小紅帽維持紀律和維護衛(wèi)生的身影,成了源思最美的風景。溫馨提示:學生給你問好,請領導們、老師們給個微笑、給個回應,讓他們更有自信。同時拜請班主任教育學生也要回應:早上好!
五、各種活動有序開展
“四節(jié)”文化活動有序的開展,極大的促進了學校的教育工作,增強了學生的班集體榮譽感和向心力。9月份拉開了“科技節(jié)”的序幕,“想科學”科幻畫比賽、“學科學”科普知識搶答賽、“用科學”小制作、小發(fā)明比賽。各項科技活動正在開展和進行中,讓科學的精神在校園里暢快地演繹!初中部班級活動七年級拔河比賽,八年級籃球比賽,組織有序,生氣盎然,讓學生在校生活充實有趣,留下了難忘的印記。
六、注重學生素質的培養(yǎng)
“做放眼看世界的湘西少年”以橫幅的形式懸掛于升旗臺上方,“言愛源思,明德致遠”的校訓鐫刻于文化石上,以雄偉的氣勢在升旗儀式上全體學生呼號,彰顯出我校育人目標的遠大和校訓的張力。進一步規(guī)范了升旗儀式流程,國旗下講話學生必需脫稿演講,發(fā)言教師、班主任、體育老師都做到了提前候場,以后還將組建20人規(guī)模的、統(tǒng)一著裝的儀仗隊。樓道文化及圖書角的建立,處處綻放書香,涵養(yǎng)學生氣質。要求學生做“謙謙君子,窈窕淑女”不僅是行為規(guī)范的要求,更是以千年的傳統(tǒng)文化做底蘊的獨特源思氣質的培養(yǎng)。
七、抓好同建同治,打造最美校園
配合上級同建同治工作的開展,學校重點的環(huán)境治理上落實,著力打造優(yōu)美校園。
1、學校衛(wèi)生工作進一步提高要求,校園環(huán)境衛(wèi)生較前改觀、學生衛(wèi)生習慣走向良好。有感于各位班主任及老師的循循善誘,特別是商店前黃線的設定,杜絕了學生養(yǎng)成壞習慣的機會。
2、晨跑有序,傳遞源思向外的魅力能量。
3、班級競爭,你追我趕,涌現眾多文明班級,優(yōu)秀班主任。
4、“龍山源思德育講壇”的設立與開講,為班主任經驗交流,建設優(yōu)秀班級,打造名師創(chuàng)立寬廣的平臺。
5、班主任例會制度完善,為規(guī)范班級管理、規(guī)劃班主任工作,解決班級管理的問題、困難開通渠道。
八、玉璧留瑕,亟待改進的地方
德育工作仍有諸多問題亟待完善,希望各位老師和班主任共同為最美源思出力獻策。
學生養(yǎng)成教育任務艱巨,破壞公物,亂扔垃圾時有發(fā)生。
班級管理有待加強,也別是課堂組織、課間掌控能力的提高。
與班主任及教師之間的溝通交流缺乏。
活動開展預計不充分,方案不完善,給老師和學生帶來不便。
安全疏散演練至今未開展。
諸多問題和不足,希望老師們批評諒解,提出建議。我將竭力服務大家,服務學生。
長路漫漫,我們源思人任重而道遠,作為負責學校的德育工作者,深感呵護這一顆顆童心的不易,但我們有信心編織這美麗的夢想,如長風化羽,源通萬物。
謝謝大家!
工作總結發(fā)言稿 篇八
尊敬的高總、尊敬的李總,各位領導:
下午好,今日,我們很高興也很激動。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上,高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著領導的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個中國電信開展全業(yè)務經營的事業(yè)中,同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這里,向各位領導匯報一年以來的情況。
在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級領導的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個交流人員,或說30個交流人員在努力,而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關注和支持,體現了整個電信集團對北方電信業(yè)務的發(fā)展關注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進步的一年,豐富多彩的一年。
在這一年里,整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神,牢記江蘇公司領導對我們的要求,積極深入河南電信的業(yè)務發(fā)展及經營管理第一線,認真向領導及同事學習,為河南及江蘇電信的全業(yè)務經營付出了辛勤的勞動,在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。
在這一年里,交流同事們在工作和學習上積極主動,勇于承擔責任,注重團隊精神。不但交流團隊內部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務團隊,同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流,保證經驗的河南化、實用化,同時也把河南電信的好的競爭經驗介紹到江蘇公司。在各級領導、同事的關懷和指導下,我們無論在工作能力、工作方法上,還是工作態(tài)度,精神面貌上都有了很大的提高。可以說所有交流同志都充分表現了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風,圓滿完成了各項工作任務。
同時,交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務領域和范圍,更加深入地了解了各項業(yè)務領域,掌握了更豐富的業(yè)務及管理經驗。我們根據集團相關要求,結合河南業(yè)務發(fā)展的實際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動了加強基礎管理、深化經營分析、全面重新設計業(yè)務套餐結構,組織了河南全業(yè)務套餐的設計,共清理老套餐近萬個,及時開放了全業(yè)務新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務發(fā)展。
另外還在多方推動政企、公眾渠道管理,建立營銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。
交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實時計費系統(tǒng))、ods(數據倉庫)及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設,其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。
另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目,建立了良好的業(yè)務關系,獲得了河南電信上下的一致好評。
在這一年里,我們見證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起,設計業(yè)務套餐,培訓學習內部員工,上門營銷客戶,到地市督促業(yè)務發(fā)展;一同為業(yè)務發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩(wěn)步上升,同比增長已超過100%,市場占有率從承接時不到3%,目前上升到了5%左右。
在這一年里,我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的話,不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務經營中不斷壯大的進程;如果說我們經歷了一年艱苦奮斗的話,不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風貌所感染;如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,公司領導把我們送到當地的時候就已經建立,我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。
一年前,我們全省、各分公司都派出了非常優(yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今日,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會發(fā)揮在交流一年內所學習到的經驗,更多、更好地承擔起工作任務,更好地發(fā)揮作用。
最后,我們再一次感謝省公司領導、同事,交流公司的領導和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導,生活上無微不至的關心,謝謝各位!
工作總結發(fā)言稿 篇九
各位xx的領導們,精英們,大家下午好:
今天,我很高興也很榮幸和大家相聚在這嘉陵江邊,縉云山下,在這遍地是寶的古秀山莊里面,舉辦我們xx公司XX年度工作總結大會和員工答謝會!在這里,我誠摯的向在座的各位員工以及還遠在浙江分公司,來不及趕回來參加我們會議的各位同胞道一聲:“謝謝你們,你們辛苦了”!在這里,我也向全體員工家屬致以誠摯的問候和新年的祝福:“祝大家新年快樂,身體健康,合家歡樂”!同時,我也祝愿曾經為xx公司付出過,如今已經離開公司的朋友們,祝他們過好一個安康,祥和的龍年!
回顧XX年,是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,這是我們xx發(fā)展史上具有里程碑意義的一年,在這一年里,我們在陳總的帶領的,在各位同事們的共同努力下,我們付出了艱辛的汗水,熬過了重慶最熱的一個夏天,取得的主要成績有:
①攻下了在亞洲壓鑄行業(yè)排名第一的渝江壓鑄公司,建立了良好的合作關系。
②開發(fā)出了性能優(yōu)良的切削液,已經在志成公司和耐德公司批量,穩(wěn)定的使用。
③研發(fā)出了具有強大市場競爭力和市場潛力的納米硅烷陶化劑,已經在格力空調和海爾公司開始試樣,而且都得到了用戶的好評。
④三價鉻鈍化液的質量得到了很大的提高,經過最近渝江公司的檢測報告,我們的24小時鹽霧實驗全面合格,我們的無鉻鈍化裸膜也能通過XX個小時以上的鹽霧實驗。
⑤江津新廠房建成投產,以及通過了工商,稅務,消防,環(huán)保,危化等個部門驗收,明年開年就能到新廠房正式工作,這在重慶同行業(yè)里面,我們是第一家做到這么完善的,為公司以后的發(fā)展打下了堅實的基礎
⑥10月份,我們召開了公司第一次全體職工大會,建立起了公司的各項規(guī)章制度,以及成立了公司工會,為公司實行人性化管理打下了基礎
⑦我們整個公司團隊已見雛形,從生產,物流,技術,后勤到業(yè)務等各個部門都有精英加入,為公司發(fā)展注入了新鮮的血液,這是我們公司最大的財富,在大家的齊心協(xié)力之下,公司一定可以做得更好!我很高興能夠跟大家在一起共事!
在我加入xx公司以來的這些日子里,我也發(fā)現了我們有些方面的不足質量,我們有些產品的穩(wěn)定性能還不夠高,為我們業(yè)務和售后帶來了很多的麻煩事和工作量。
② 部分員工的執(zhí)行力不夠高,很多要求做到的工作和制度沒有落到實處③ 團隊的凝聚力不夠高,我經常聽到一些不利于團結和公司發(fā)展的講話,希望大家在講任何話之前要三思,不講不利于團結和公司發(fā)展的話,不做不利于團結和公司發(fā)展的事,要多做利于團結和公司發(fā)展的事,多做利于自己能力提高的事。
再過8天,新年的鐘聲就要敲響了,我們將迎來充滿希望與挑戰(zhàn)的龍年,20xx年,我們的主要經營策略是:以營銷為龍頭,開發(fā)高端產品,服務高端客戶,為員工謀福利,為公司創(chuàng)效益,具體規(guī)劃是:
① 進一步完善公司的相關管理制度,使公司做到從人治到法治的轉變,使公司逐漸走上正軌化,規(guī)范化。
②以營銷為龍頭,不斷擴大和強化我們的銷售團隊,通過不斷的學習,培訓,訓練,鍛煉,讓我們每一個銷售人員都能夠在最短的時間里獨擋一面,使我們的團隊變成一支具有強大戰(zhàn)斗力的精英團隊。
③ 以技術為支撐,完善公司四大類產品。
1,鈍化類產品,在公司現有產品的基礎上,做進一步的完善和提升。
2,機加類產品,以切削液為基礎,完善機加相配套產品,包括切削液,機加后的清洗及防銹等。
3,涂裝類產品,就是以納米硅烷陶化劑為主打,搶占涂裝行業(yè)的制高點。
4,電子元件的表處類產品,主要以富-士-康,宏基等電子企業(yè)的需求為出發(fā)點,推出相配套產品。這四大類產品,就是20xx年為公司和我們個人創(chuàng)造效益的四架馬車。
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