篇1：個人年工作計劃

xx年的半年是緊張的半年，也是難忘的半年，在忙碌中，見證了隆德公司的誕生與成長，從我自身來講，也得到了成長和磨練。

這半年對公司來說，是艱難的半年，是生存考驗的半年，各項管理制度從無到有，生產裝配人員從零學起，經過了短期理論與實踐的培訓，就迎戰了第一批32臺大合同的考驗，連續幾日的加班，不斷的反復的裝配與拆卸，一次次示范講解，一步步地加深理解和認識，最終還是返修了14臺，以按實際交貨期晚交工1天的成績完成了任務。

前期緊張而又繁重的`練兵，對于來自不同行業的員工，又在不熟悉產品的前期下，質量意識又極為淡漠，又無專職檢驗人員，入庫零件質量無法保證，而導致大量未檢零件流向生產現場，返工返料現象極為嚴重，極大地影響了產品質量并延誤了合同交貨期。

針對此種現象，首先對裝配人員經過幾次培訓(如整機裝配培訓，布線工藝培訓，整機測試培訓，零件入檢要求等)，并要求公司配置了相應量具檢具，購買相應的檢測設備(如耐壓測試儀)，緊跟著出臺并編制了《零件采購訂單》、《零件檢驗記錄單》、《委托外協檢驗零件清單及存根》，《不合格品通知單及存根》、《零件檢驗記錄表(日程表)》等等一系列規定，從整體上規范了公司供應和質量體系，為產品質量和按期交貨提供了可靠保障。

規定了《零件部件進廠流程》，更換了原檢驗人員，重新招聘了專職檢驗人員，并不斷在生產裝配中灌輸質量意識，努力提高裝配人質量意識，加強質量考核，確保產品質量，截止12月31日，全公司共生產338臺操動機構，最終，以零售后的喜人成績，為xx年年劃上了句號。

xx年年的半年，是繁重而緊張的，尤其是技術工作，是在緊張和繁忙的生產任務中交叉進行的，常有心有余，而力不足之感，下面就簡單的將這半年的工作做以回顧

6月商討公司是否建立流水線，20號左右完成圖紙，交付加工，同時，測試架、測試臺一并在進行之中;

7月，整理廠房、辦公室，各設備基本到位，安裝并調試，核對并打印****系列圖紙;7月底，著手設計和完善****改進型機構(機構整體尺寸比原機構減小15mm，整機成本比原機構大約降低100～150元左右);

8月，開始意大利機構圖紙的轉化，感性理解并拆解意大利樣機，為意大利培訓任務做準備(主要問題：核實圖紙與實物的相符性及其中外材料種類差異，并為公司報價提供較為準確的材料依據);

9月，著手設計35kv測試架觸頭傳動部分，設計和完善****改進型機構(機構整體尺寸比原機構減小15mm，整機成本比原機構大約降低100～120元左右);為去意大利培訓準備，并隨同市場部前往廠家接受意大利機構的生產裝配培訓，并逐一核對零件材料種類及其發貨清單(含裝配工具，測試架等);

10月，按意大利要求，整理刪除零件(供方提供，無需報價)，為公司重新報價提供依據;籌劃并考察公司網站，最終于31日簽訂了合同，公司網站建設正式開始;35kv測試架到位組織，調整測試架;

11月，整理網站資料，提出網站建設框架，組織拍照，編寫材料等，根據市場部反饋信息(貨物大概在中旬到，生產周期60天)，立即編制《*****操動機構組裝方案》并報公司;陜開反饋輔助開關在35kv測試中，普遍弧光較大，前往陜開查看并調整，有所改觀，但效果不理想，立即重新更換原輔助開關。

報公司聯系上海滬峰開關，要求發樣品，原庫存輔助開關只限用于12kv，并要求輔助開關廠家出具了質檢報告，對遺留問題做了及時補救;江南電機，在測試完畢后存在個別耐壓打不過去，經過跟蹤停止采購，選用質量較好的華星電機;為了提高產品外觀質量，嚴把零件質量入檢，編制并正式下發《鍍層檢驗質量要求》;

篇2：護士個人年工作計劃

1、學習質控標準

標準是質量管理的基礎，是實施質量控制的科學依據，護士長組織全體護士認真學習護理部質控標準，對5名組長重點輔導。各組再針對性深入研討，達到人人掌握質控標準，工作中以標準為指南嚴格自律，檢查時以標準為準繩客觀評價。

2、實施質量控制

各小組組長根據本組成員班次及病房工作實際，靈活安排時間，每周對所負責的質控項目進行1次檢查，檢查時不評分，只詳細記錄存在的問題，責任人在班時當面交換意見并由本人及時糾正;責任人不在班時一般缺陷由質控護士代為糾正然后向責任人說明，嚴重缺陷立即報告護士長、通知責任人及時返科現場解決。出現頻率較高的問題列入全科護理質控會議進行分析講評，出錯較多的護士列為重點輔導對象，加強培訓考核提高業務技能。每月初召開護理質量評析會，各質控組長匯報上月各自查情況，護士長反饋上月科及護理部質量檢查情況，針對存在的問題集體討論，制定整改方案并付諸實施，再進入下一輪自查自糾，如此循環運轉。

3、質控方法評價

每一質控成員建立自查本，首頁記有本項檢查的標準。每周體現一次檢查的內容。護士長對每個質控人員給予評介，好的表揚，未完成的列入護士素質考評分。全員質控實施前、后(4月分前后)護理質量檢查評分情況明顯提高，而且問題逐步減少，護理質量也形成持續改進。通過全員參與，增強護士的質量意識，積極主動地尋找問題的對策與方法，變被動管理為參與式管理。實行全員控制、全程控制，使護理質量得到了穩步提高。

4、總結

護士是護理質量的.直接責任者，全員參與護理質量控制，人人以壓力為動力自覺學習質控標準，不斷提高質控技能，在執行各項護理操作中注意自我管理、自我糾正、自我完善，使質量管理處于高度自律的重佳狀態。

篇3：護士個人年工作計劃

一、堅決貫徹執行醫院各項規章制度，明確管理責任，保障各項工作制度的有效落實。

1、根據科室現行工作模式，繼續完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準，認真履行。在科室實行科主任—主治醫師—住院醫師三級輪換管理體系，層層把關，切實保障醫院制度、職責及流程的準確落實，提高醫療質量，密切醫患關系，保障醫療安全。

2、按照醫院要求，認真履行綜合目標管理的具體內容，實行目標管理責任制，嚴格管理，嚴格執行，加強過程管理和環節控制，順利完成各項工作指標。

二、強化自身學習，加強自身管理能力，提高醫療質量，保障科室順利發展。

1、在陳敬輝科主任的帶領及指導下，沿著20-年學習模式的改革，繼續做好每周一查房后的業務學習，由科室主治醫師、住院醫師輪流進行，主任、副主任詳加指導，并進行科室疑難病例討論，把握病情，制定手術方案，討論手術流程。

2、本著“以病人為中心，提升醫療服務質量”的服務思想，在工作中對待病人態度和藹、作風端正、接診病人細心、診療病人耐心，且對病人多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務質量，密切醫患關系，促進醫療質量。

3、科室成立質控小組，建立切實可行的質量控制方案和定期效果評價制度，使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項工作得到落實，使各項醫療質量得以充分保證。

4、教育醫護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規章制度，不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實情況。結合工作中存在的問題持續改進并療建立醫療缺陷防范措施，實行醫療缺陷責任追究制，教育醫務人員將醫療安全放在首位。

5、加強醫療文書的管理，使醫療文書標準化、規范化、明細化。定期抽查，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下，做好時效性、準確性、及時性的書寫質量，確保病歷的完整性。

三、強化自身學習，提升專業水平，做好繼續教育。

1、隨著老齡社會的深入，骨質疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質量的重要目標之一，繼續做好骨質疏松骨病的治療，建立隨訪檔案，為科研資料做好收集工作。

2、為了提高醫療質量，計劃20-年繼續派科室1～2名骨干人員到鄭州、南昌等醫院進修學習，重點進修針灸、康復、推拿。

3、根據科室現有人員的結構層次實行分層次培訓，住院醫師要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的培養，熟練掌握專業技術，參與科研立項，能解決較復雜的疑難病癥;主治醫師要緊密結合自己的專業，通過自學、脫產學習、醫院培訓自覺嚴格的補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法;副主任及主任醫師要嚴把質量關，引導低年資技術人員的全面發展，想方設法提高專業團對的業務素質。

4、重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，繼續做好科研立項的申報及論文的撰寫，使骨科走在醫院的前列，為科室和個人贏得榮譽。

四、嚴格教學管理。

1、教學人員構成：20-年在醫院領導的大力支持下，我科目前科室醫師共有8名，其中副主任醫師1名，主治醫師1名，住院醫師3名。

2、結合科室小組構成及職稱情況，成立教學小組及總帶教，科主任親自把關，以認真負責的態度完成教學任務。

五、以身作則，抓好醫療安全管理。

1、對全科醫護人員進行醫療安全教育及相關法律法規的學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，定期舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。

2、加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》，從其它醫院發生的醫療事故及糾紛中總結經驗，不斷進取。

3、從控制醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重并發癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。

4、科室定期召開醫療安全會議，通報科室存在的安全隱患，總結經驗，杜絕醫療糾紛及事故的發生。

六、工作設想。

1、開展脊柱微創的治療及研究。

2、成立骨科康復中心，培養骨科專業康復鍛煉師。

3、繼續派科室骨干人員到鄭州、南昌等醫院進修學習;

4、探討骨質疏松治療的實效方法，做好綜合管理，創新骨質疏松鍛煉，做好患者的診治及隨訪，為科研打下基礎;

5、創建無痛病房，做到無痛管理，營造良好就醫氛圍。

在辛勤的工作中，我們走過了20-年，本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，同時20-年對骨科全體醫護人員來說，更大的是喜悅，在保證醫療質量的同時，順利完成了20-年綜合目標，希望在20-年，我們骨傷科在做好醫療質量和醫療安全的管理下，提升科教研能力，強化“三基”培訓，繼續超額圓滿完成各項綜合目標管理任務。

篇4：班長個人年工作計劃

班長、副班長工作計劃 踏入xx藥高等專科學校，來到了我們10級護理1班，并榮幸的當上了我們班的第一把手，感到非常榮幸和激動，也深深體會到我肩頭的擔子是重大的！要想帶理好一個班級自然要有一個完整的計劃！ 在新學期里我們的工作具體安排如下：一。分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題，經班委會會議討論以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其它班級經驗并向其它優秀班級學習。二。加強班級凝聚力，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情。監督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的.集體榮譽感。 其中，對于班上紀律，學習，衛生等其它方面都有全面計劃。1、衛生：組織班上同學認真打掃好衛生，積極進行義務打掃。班上同學還要養成愛衛生的良好習慣并做到不亂丟垃圾，愛護環境的美好品德。2、紀律：針對班上紀律不是很好的現象，我們一定要組織班干部負起責任，行動起來，認真管理好班上紀律。可借以學校“迎評”之風抓好班上紀律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作則。3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性，認真聽課，做好筆記并積極發言，遵守上課紀律，不講小話，不玩手機，與老師處成良好的學習關系。 班干部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學參加學校活動，力爭第一。

體現我們護一團結向上的奮斗精神！希望通過以上計劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學風，提高同學們的學習熱情，促進我們的學習效率。為學校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻并能通過全班的共同努力能將護一帶成為一個文體德都具備的優秀班級！副班長工作計劃 在百感迷茫之時，我所幸被選為班上副班長，這不僅提高了我的自信心，更賜予了我一個鍛煉的機會，因此“盡我一切力量搞好班集體工作”已成為我求學生活中一部分。我慶幸、我自信、所以我有動力。為此，我做出了相應的實施計劃：首先，我認為作為副班長就要以身作責，學習好、表現好，這樣才有威信和說服力；其次，要盡職盡則地做好自己工作，熱心投入到班集體工作中；最后還要配合班長和其他班干部幫助班主任做好班集體工作。一：班級目標，學習并總結工作經驗，防微杜漸，并發揚優點。搞好班級建設，在新學期展現新面貌：全體同學都能樹立明確目標，形成良好風氣；培養學生良好行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。二:具體措施：1、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好小課、大課、晚自習紀律，提高學習效率。2、每節課要清查到位人數，還要積極配合學生會干事清查到位、曠課現象。3、提高墻報質量，營造良好學習氛圍，構建良好班級文化。4、積極配合班長和其他班干部組織班級活動，培養同學們集體觀念，增強班級凝聚力。

篇5：個人年工作計劃2022

為切實加強農民教育引導工作，提升廣大農民群眾的綜合素質，加快脫貧增收步伐，我縣依托村辦公室活動陣地，在130個貧困村開辦“農民夜校”。集中宣傳黨和國家的大政方針、法律法規及惠民政策;培養脫貧攻堅明白人，勤勞致富自強人，進一步激發廣大農民群眾特別是貧困群眾自力更生、艱苦奮斗，改變貧窮落后面貌，創造幸福美好生活的內生動力。

一、設立教學機構。由貧困村第一書記任所在村“農民夜校”校長，第一書記、鄉鎮農技人員、鄉村教師、醫生、致富帶頭人、縣級幫扶領導、縣級部門、鄉(鎮)幫扶工作組組長等擔任夜校教師，對建檔立卡貧困戶和廣大農民朋友進行教學。

二、創新教學方式。充分尊重貧困戶的意愿，根據農時農事活動科學安排，利用夜間或勞作之余，集中授課，分組學習，相互討論，對貧困戶按“六個一批”分組教學，分類因人施教。

三、豐富教學內容。一是學習法律法規。及時組建法律宣講、法律咨詢隊伍，有計劃地開展法律講座、法制宣傳，組織農民學習相關法律知識，讓農民做到知法、懂法、守法，并學會運用法律保護自身的合法權益。二是學習方針政策。以夜校為陣地，以大喇叭為平臺，以簡單、直接、及時、管用、通俗易懂的方式，將黨和政府的聲音及時傳遞到千家萬戶，提高農民對黨的路線、方針、政策的知曉率和覆蓋面，特別是脫貧攻堅相關政策，要做到入心入腦，家喻戶曉。三是學習農技知識。根據農民創業致富的需求，本著“想干啥就學啥，學好啥就干啥”的原則，有針對性的開展種植、養殖等實用技術培訓和特色產業、優勢產業的培育技能，提高農民(特別是貧困戶)的致富技能。四是學習脫貧信息。組織農民閱讀科技信息、播放農業種植技術光盤，為農民開通咨詢服務熱線，教會農民利用電子商務平臺網上銷售農特產品，多渠道收集整理并及時發布政策、市場、價格、勞動用工需求等信息，讓夜校成為農民致富的“預報站”和“信息臺”。四是學習日常知識。本著“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的原則，普及地災防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛生保健常識、用電用氣常識、環保常識、生活小常識、信息網絡知識、日常安全常識等，讓干凈、整潔、規范、有序成為常態。六是開展文體娛樂。組織農民群眾結合道德講堂，開展社會主義核心價值觀和文明禮儀傳播活動，經常性地組織農民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農民活躍起來、高興起來、團結起來。通過各種文體活動集聚農民，溝通思想，交流經驗，達到鄰里互相關心幫助，共同發展致富的目的。七是學習民主議事。增強黨務、村務、財務工作透明度及農民參與度，組織農民學習村規民約、村民自治章程等，對村級需要民主決策的事項，組織農民代表進行討論和表決，引導廣大群眾積極支持和參與民主決策、民主管理。

篇6：檔案室管理工作計劃

建立農村居民健康檔案是一項關系農村衛生事業良好發展、惠及廣大農村居民群眾健康的基本性工作。根據國家醫藥衛生體制改革方案，衛生部《關于規范居民健康檔案管理的指導意見》和《國家基本公共衛生服務規范》中《居民健康管理規范》20_年底建冊率達到80%，為完成任務特制定，農村居民健康檔案工作實施方案。

一、工作目標

20__年12底前，農村居民健康檔案工作要覆蓋全鎮，建檔率達到居民人數的80%。在此基礎上，積極應用健康檔案，探索衛生服務模式創新、深化衛生服務內容，力爭為農村居民提供連續、綜合、適宜的經濟有效有醫，衛生服務和健康管理。

二、工作原則

1、領導小組負責建檔工作的領導與管理，負責制定實施方案與經費管理、監測檢查、目標完成考核等。

領導小組：

組長：劉峰

副組長：吳崇明高鴻喜

成員：郭茂武、蔣進、馬毅、張莉、李華軍

2、以建立檔案框架、體系、工作機制為近期目標工作原則。以個人基本情況、生活方式問卷、以一般性體檢為主。

3、以居民為主，建案對象重點人群優先。為了提高建立健康檔案的工作效率和應用水平，主要以參加農合居民為基礎建案，根據既往工作采集積累的數據和經驗，優先為老年人、兒童以及慢病等重點人群建檔

4、建立健康檔案必須保證內容真實、體檢項目完整、電子錄入及時、完整

三、實施方案

1、進行檔案管理技術培訓，對鄉鎮衛生院衛生技術人員、鄉村醫生進行檔案管理技術培訓。培訓內容包括：健康檔案的政策、檔案管理方法、體檢項目、體檢規范、紙質檔案填寫規范、電子錄入等。

2、對本鎮20__年需完成任務數進行任務分解，把健康檔案任務按月份分解給本院職工及10個村衛生室。調動全員職工及村衛生室人員參與工作。

3、加強對建立健康檔案的督導，對已經建立的居民健康檔案的真實性和完整性進行專項督導，保證我鎮居民健康檔案的真實性在100%。

篇7：村干部個人年工作計劃怎么寫

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設

1、深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固黨建示范點的創建成果。服務新農村建設。

2、優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部村委會協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

3、鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，加強村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

4、加強村干部隊伍建設。引導村干部謀事創業，服務新農村建設。爭取村做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取村后備干部達到2-3人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，培養有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

1、加強和改進黨內民主制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

2、嚴格落實黨建工作責任制。開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨支部書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

篇8：村干部個人年工作計劃怎么寫

(一)突出量質兼取，實現三產融合發展

加快轉型升級，建設高端裝備制造產業園。科學做好園區規劃，完善園區道路、供電、供氣、污水處理等基礎設施，建設國內一流的項目建設硬平臺。大力實施招商引資“一號工程”，創新招商引資方式，堅持以商招商、產業鏈招商、特色招商，力爭在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產業，加快引進上下游關聯企業，做大做強優勢產業，形成規模產業集聚。全面落實“1+6”產業扶持政策，積極發展高端裝備制造、節能、環保等產業，為園區中長期發展培育更多動力。積極提升項目服務水平，主動幫助企業排憂解難，為企業營造良好的經商環境。

推動三產融合，建設國家柑橘農業公園。秉承“優質、高效、生態、安全”的理念，高標準建設柑桔精品園1000畝。繼續大力實施柑桔品改，示范引導農戶品改畝。借助“裕農網”、“淘寶網”、“淘實惠”等網絡交易平臺，拓寬農產品銷售渠道。積極開展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會展活動，大力發展鄉村休閑旅游，培育壯大一批新型市場經營主體。

發揮資源優勢，建設清江宋山康養實驗區。加快青林古鎮康養旅游度假項目開發。積極推進___內生態景觀道路建設，完善相關設施配套，建設游客服務中心、___等特色旅游點，爭取20__年___基地初具規模。積極對接___項目，爭取項目早日落地。

(二)完善基礎設施，建設優美宜居村鎮

加快集鎮建設進度。對中坪路和公園路進行升級并完善配套設施建設，進一步拓展集鎮骨架。加快中溝污水收集管網項目建設進度，力爭早日建成使用，逐步實現雨污分流。積極融入宜洋城鄉統籌示范帶建設，完成宜華一級路環境整治，完成剩余不拆遷房屋立面改造。實施天然氣村村通工程，政府統一進行規劃，按統一標準建設，逐步實現高壩洲鎮域內天然氣全覆蓋。

加強美麗鄉村建設。將環境衛生整治納入鎮村兩級重點工作，加大資金投入，實現鎮村主干道鉤臂箱全覆蓋，提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強化鎮、村環境衛生檢查督辦和考核力度，切實改善鎮村環境衛生面貌。抓好農村公路升級改造，積極對上爭取公路硬化指標，加快宋高路、清江旅游東環線等重點項目建設。加大村級公路及重點路段的道路養護工作力度，推進鎮村道路綠化、美化、亮化工作。實施農村安全飲水鞏固提升工程，努力提高水質和保證供水率。

(三)加強生態治理，踐行綠色生態理念

實施藍天碧水工程，全力開展污染防治。強力推進大氣污染防治，強化建筑揚塵和渣土運輸管控，抓好秸稈禁燒、集鎮限鞭、黃標車治理等工作，持續改善和提升空氣質量。加快茶店中溝截污管建設，進一步完善集鎮污水排放收集管網系統，實現集鎮和園區雨污分流。開展清江水環境治理，完成清江高壩洲庫區養殖網箱清理取締任務目標。

實施綠色生態工程，加強生態環境保護。認真落實耕地保護、水資源管理和環境保護制度，加快建設資源節約型、環境友好型社會。落實控綠、造綠、植綠、護綠行動，統籌推進鄉村綠化美化、退耕還林等工程建設，實現全鎮宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應綠盡綠，創建一批綠色示范鄉村和森林人家，積極申報宜昌市級生態村，力爭創成湖北省生態鄉鎮。

實施低碳經濟工程，實現資源高效利用。實施能源和水資源消耗、建設用地等總量和強度“雙控”行動，確保完成主要污染物總量減排任務。大力發展節能環保產業，強化節能技改和清潔生產，嚴格項目落地審查，盤活存量閑置用地，提高土地投入強度和產出水平。嚴格執行環境影響評價、環保“三同時”制度，嚴把項目準入關，大力淘汰落后產能，推動資源高效集約利用。倡導低碳生活方式，培育綠色消費理念。

(四)注重民生保障，建設和諧平安社會

增加城鄉居民收入。積極拓寬就業渠道，落實創業優惠政策，鼓勵通過創業帶動就業。廣泛開展技能培訓，提高勞動者技能水平，優化就業服務。實施新型職業農民培育工程，計劃培育新型職業農民100人。繼續實施村集體經濟和農民收入雙倍增計劃，積極探索資源型、物業型、產業型和服務型等集體經濟增收模式，發展“一村一品”，壯大集體經濟實力。組織開展農村電商培訓，為發展農村電商提供人才支撐。適度推進農村土地流轉，發揮經濟大戶、農村能人、致富帶頭人的引領作用，培育專業合作社、家庭農場、農業股份有限公司等市場經營主體。

促進社會事業發展。注重教育均衡發展，有序推進義務教育“全面改薄”工程，努力提升學校教育信息化水平。全面普及學前教育，辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創先爭優”成果，強化師資隊伍建設，提升辦學品質和教育質量。加強科普工作，提高群眾科學素養。大力發展文化事業，加強公共文化服務體系建設，開展農民讀書節、非遺文化進校園、送戲下鄉、廣場舞比賽等文化活動，扶持群眾性文藝創作。

加強公共衛生服務體系建設，增強突發公共衛生事件應急處置能力。抓好鎮衛生院提檔升級，加強鎮村醫療機構軟件建設，全面推行鎮村衛生服務一體化管理，探索“醫養融合”“醫衛結合”健康服務新模式。著力優化人口計生服務，積極實施“全面二孩”政策，加大失_庭幫扶力度。實施體育惠民工程，大力宣傳《全民健身條例》，加強全民健身運動。推進農村廣播“村村響”、光纖“戶戶通”工程。加強文明創建工作，深入實施“十星創建”工程，廣泛開展志愿服務、道德講堂、公益宣傳等主題活動和道德模范、宜都楷模、最美人物評選活動，讓文明行為蔚然成風。

提高社會保障水平。認真落實國家社會保障相關政策，實施全民參保登記計劃，提升社會保險擴面征繳質量。完善城鄉居民大病保險制度，保障特殊困難群眾基本生活。完善社會養老服務體系，新建農村老人互助照料活動中心1個，鼓勵社會資本參與養老院、福利院建設，實現老有所養。加大重度精神病患者幫扶力度，保障婦女兒童合法權益，關心青少年成長，支持殘疾人事業發展。加快推進農村土地確權和“三權”確權登記工作。扎實推進精準扶貧工作，不斷加大人力、物力、財力投入，逐步提高貧困人口收入水平，確保全鎮建檔立卡貧困戶全部脫貧。

推進社會治理創新。加強平安建設，完善社會治安防控體系，提升公眾安全感和滿意度。全面落實安全生產責任體系，強化政府監管職責，落實企業主體責任，大力推進安全生產隱患排查兩化(標準化、數字化)體系和安全生產“網格化”建設，嚴格落實安全隱患排查治理，確保安全生產形勢持續穩定。依法開展食品藥品生產經營許可及安全監管工作，以食藥安全“進機關、進農村、進社區、進校園、進企業”等活動為載體，開展鎮、村各級示范創建，嚴厲打擊食品藥品生產經營違法行為，保障人民群眾食品藥品安全。加強法治建設，認真落實法治宜都三年行動計劃，全面啟動“七五”普法。堅持“5+1”信訪維穩機制，及時化解矛盾糾紛和不穩定因素。深入推進“陽光信訪”“法治信訪”，暢通信訪渠道，規范信訪秩序，全面、多元、及時、高效化解矛盾糾紛。充分發揮網格化管理作用，深入推進“三化四務”建設，提升社會治理服務水平。

(五)全面從嚴治黨，抓實黨建主責主業

繼續抓好“兩學一做”學習教育，積極建設大戰坡村、青林寺村黨建示范點建設，打造“雙帶+”黨建潤品牌。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，建立健全黨委領導班子集體責任、黨委書記第一責任、黨委其他成員分管責任“三位一體”的責任體系。狠抓干部作風建設，強化為民、務實、清廉意識。完善機關管理制度，加大考核力度，營造遵章守紀、認真工作的良好氛圍。推動全面從嚴治黨向基層延伸，發揮紀委執紀監督職能作用，經常性的開展明查暗訪和各類專項檢查，正確運用執紀問責四種形態，加大監督查處力度，營造全鎮風清氣正的政治工作環境。

篇9：個人年工作總結格式

工作總結寫作格式

1.開頭

總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來，只要很短的一段文字就行了。

2.主體

這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

2.1 主體常見結構

工作總結主體部分常見的結構形態有三種。要根據實際需要選擇好。

第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時，把總結所包括的時間 劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發展或社會活動的全過程清楚明白。

第二，橫式結構。按事實性質和規律的不同分門別類地依次展開內容，使各層之間呈現相互并列的態勢。這種寫法的優點是各層次的內容鮮明集中。

第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現事物的發展過程，又注意內容的邏輯聯系，從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法，多數是先采用縱式結構，寫事物發展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。

2.2 主體常見內容

(1)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

(2)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發和教益。

結尾

結尾是正文的收束，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今后的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應，篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾。結語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。

護林員個人年終總結

本人自招聘為玉門市重點公益林南山站護林員以來，在各位領導和同事的幫助指導下，嚴格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡護防火為重點，立足本職崗位，采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。現在就我在工作以來的思想、工作情況向各位領導作個簡要匯報。

一、工作謹慎負責，認真履行護林員的職責

進入南山站后，按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近，每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本著認認真真做事，老老實實做人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開，發現圍欄及界樁破壞現象，能及時向領導匯報，并按照安排與同事一起維修。

二、加強日常學習，努力提高自身素質

作為一名新招聘的護林員，我熱愛自己的工作，始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法，通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解，可以更好地完成各項工作。

三、做好管護區域的調查摸底和護林防火宣傳工作

根據自己管護區域墳墓比較多的特點，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查，經調查我管護的區域內共有墳墓 座，其中西麻黃灘有 座，東麻黃灘有 座。結合區域內墳墓多的特點，今年在管護中特別注重護林防火，并在平常的巡護中向進入林區的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨，林區的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時段，稍有不慎極易引發森林火災，針對防火工作十分嚴峻的形勢，我在巡護中碰到進入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢，所以這幾天我就提高警惕，在管護區嚴防死守。確保了一旦發生火情能夠早發現、早匯報、早撲救。

四、在較好完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它工作

今年在南山站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫好巡護日志、認真值班之外，還協助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，整理打掃辦公室等工作。

總之，半年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結之際對半年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

篇10：個人年工作總結格式

個人年工作總結格式

工作總結寫作格式

1.開頭

總結的開頭主要用來概述基本情況，包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來，只要很短的一段文字就行了。

2.主體

這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

2.1 主體常見結構

工作總結主體部分常見的結構形態有三種。要根據實際需要選擇好。

第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的`過程安排內容。寫作時，把總結所包括的時間 劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發展或社會活動的全過程清楚明白。

第二，橫式結構。按事實性質和規律的不同分門別類地依次展開內容，使各層之間呈現相互并列的態勢。這種寫法的優點是各層次的內容鮮明集中。

第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現事物的發展過程，又注意內容的邏輯聯系，從幾個方面總結出經驗教訓，

這種寫法，多數是先采用縱式結構，寫事物發展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。

2.2 主體常見內容

(1)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

(2)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發和教益。

結尾

結尾是正文的收束，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今后的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應，篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾。結語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。

護林員個人年終總結

本人自招聘為玉門市重點公益林南山站護林員以來，在各位領導和同事的幫助指導下，嚴格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡護防火為重點，立足本職崗位，采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。現在就我在工作以來的思想、工作情況向各位領導作個簡要匯報。

篇11：個人年工作總結

xxxx年已悄然謝幕，xxxx酒店在這一年也發生重大的突破與轉變，作為飯店中的普通一員，在平穩中感受變化、在變化中感受創新、在創新中感受發展，在發展中感受壓力，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復制的意義，在日常管理工作、企業文化建設、人力資源、質量檢查、保安及外協等各項工作中收獲頗多，其中所經歷和完成的每一項工作都成為今后得以進步的動力，并為**年的工作奠定良好基礎，今天在這里對個人和行政部的工作進行簡略總結，并向各位領導和同事匯報一下**年工作思路，希望各位給予指正。

一、xxxx年工作總結

回顧**年全年工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監理會成員，我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使用感日益增強，在進入酒店開展工作之前，我對這一行業可以說是了解很少，在到酒店后短短半年時間內，在各位領導和同事的幫助與協助下，我自己和部門工作都取得長足進步，當然在這半年時間內也發生了不少問題，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經驗與資本，對個人與部門工作進行總結與分析，特把**年工作總結如下。

1、工作成績描述

⑴在半年中部門工作取得明顯進步，在規范化管理和制度化建設上取得重要成績;

⑵外協工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經營環境奠定基礎;

⑶人力資源工作取得進展，從人員選聘、員工培訓到人力資源科學管理與調配上取得重要進展;

⑷質檢工作取得進展，質量檢查體系已基本建立;

⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎性支持，與各部門聯系緊密，為飯店發展共同努力。

2、工作失誤總結

⑴時間短在部門內部管理中還存在有些不規范的地方，使工作整體效果受到一些影響;

⑵注重工作質量與效率，強調嚴格管理，對員工生活關注度不夠，今后工作中會再加強與員工的溝通，保證更好地達到工作要求;

⑶培訓工作缺乏系統性，在**年注意改進;

3、個人優勢分析

⑴具有較強的親和力，具備一定的管理基礎，樂于承受工作壓力，并能較快地適應工作環境;

⑵具有較強的學習能力，可以在較短時間內對新的知識融會貫通，并運用于實際工作中;

⑶具有協調控制能力、擅長溝通，對管理工作把控能力較強;

⑷工作細致性較強，善于從細節處開展工作，對工作大有進益;

4、個人劣勢分析

⑴因為從事酒店業時間較短，可能在專業性上會有所缺乏;

⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應進一步提升，應加工作中加強優勢發揮，盡量規避劣勢，完善自身工作行為。

公務員年工作總結模板

一、加強黨性修養，提高政治覺悟

作為一名選調生，本人堅持理想信仰，自覺將人生理想和社會發展相結合，通過勤懇扎實的工作努力體現自我價值。始終堅持黨的領導，服從組織安排，以優秀共產黨員標準嚴格要求自己，自覺加強黨性修養，堅持站在全局的高度審視問題、指導行動。思想上積極追求上進，自覺以黨的理論特別是科學發展觀武裝自己，時刻關注國內外重要時事動態，致力把自己打造成為政治上堅定，思想上成熟的黨員干部。牢固樹立群眾意識，堅持為人民服務宗旨，經常深入農村基層了解群眾疾苦，為群眾辦力所能及的事，加強與人民群眾的血肉聯系。

二、加強理論學習，提高綜合素質

多年來，本人把學習作為不斷提升自身素質的重要途經，堅持學習理論知識，堅持向干部群眾學習，堅持在實踐中學習，不斷積累。一是樹立“活到老學到老”意識，堅持每天“一讀、一看、一寫”(即讀報、看名著、寫日記)的習慣，努力積累各類綜合知識。20xx年9月—20xx年6月，參加華南農業大學在職研究生班學習并獲得農業推廣碩士學位，提高了自身學歷。二是堅持學習電腦等技能知識，不斷適應新形勢下行政工作的新要求。通過掌握網絡基本操作技能，充分運用現代網絡技術，加強對外界了解，提高獲取新知識的能力。三是虛心向身邊領導干部取經，把做人做事作為人生的大學問，不斷深入解讀和體會。經常深入農村了解村情民意，向人民群眾學習了解農村和農業知識。

三、加強工作創新，提高履職能力

一是扎實工作。在鄉鎮黨政辦的五年多時間里，堅持以高度的工作責任感和使命感，盡心盡力把每一件工作都做實做細，力求做到最好。特別是在擔任黨政辦主任期間，較好地做好了機關內部管理、上下關系協調等工作，共在各類報刊、雜志等發表文字材料xx0多篇。通過努力，各項工作都得到了領導干部群眾的一致好評。二是堅持總結。雖然鄉鎮工作比較繁瑣、復雜，經常要面對突發意外事件。自己非常注重平常的積累和總結，經常對完成的工作進行舉一反三、總結分析，使自身工作能力得到了不斷提高。尤其在借調縣委督查組和縣委調研室工作期間，從更高的層次和角度進一步鍛煉和提升了自身工作能力，為勝任更高層次工作打下了基礎。三是積極探索。為不斷提升自己，經常積極主動學習借鑒新的管理方法、工作方式等，并嘗試運用在工作實踐中，收到了較好的效果。比如，在黨政辦工作中建立了一對一以老帶新的工作制度，不僅使新到的同志在短時間內適應了工作，也較好地促進了同事團結，提高了工作效率;在黨政辦建立了崗位職責考核制度，有效調動了成員的工作積極性。在鄉鎮的幾年里，本人的組織協調能力、口頭表達能力和文字寫作水平都得到了較大提高，對農村基層情況有了更深刻的了解。自參加工作以來，先后獲得“優秀共產黨員”、“優秀駐村干部”等榮譽，連續四年被評為“優秀公務員”稱號。

四、加強紀律觀念，提高廉潔意識

廉潔自律是黨章對黨員干部的基本要求。要做到廉潔自律必須在主觀上堅持自我約束、自我警示，在客觀上要自覺遵守各項規章制度。在工作中，本人堅持樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持黨的領導，模范帶頭遵守黨的紀律和法律法規，注重塑造個人良好形象，說話做事以黨委、政府大局為重，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。在做到廉潔自律的同時，還注重檢點生活，注意生活中的細節，堅持參加健康文體活動，加強身體鍛煉，培養良好的生活情趣和人生操守。

今后，本人將在黨委的正確領導下，進一步強化責任意識，進一步加強自身建設，進一步提高工作能力，力爭取得更大成績。

篇12： 個人年工作總結

采氣站自20xx1年10月5日開始成立至今以正常運行快2個月了，在這段時間里，采氣站全體干部員工克服了人員少、工作量大、工作種類繁瑣、員工技能參差不齊等諸多困難，在完成大量的臨時工作量的前提下，保證了工區所有氣井的正常生產，下面將這一段時間（10.5―11.19）的工作、成績、欠缺等總結如下：

一、完成的工作量

1、完成日常巡井共計1375井次；檢查處理問題井539井次；開關

井320井次；

2、用了1個車組5天時間巡長停井40井次，至此我站人員已將工

區內所有長停井找到，并按照要求記錄在案。

3、完成注醇車改裝、配合注醇泵修復、配合2、4號站管線通球并

注醇1400升、注醇解堵8井次；泡排投棒12井次；

4、新井接井12井次，老井作業交接井11井次；

5、全面完成管線覆土工作；新井管線溝監督、覆土后檢測

6、監督井口零星保溫75井次；配合工區所有氣井現場校表；配合

切斷閥換電路板98井次；

7、打掃工區衛生，保持清潔。，整理并安裝維修工區周圍圍欄及垃

圾堆圍欄；

8、清理工區到三只羊伴管路、6號線至70-4、70-6h井場兩邊垃圾

及34個井場的垃圾；

9、完成工區領導安排的零星電氣焊、維修工作量若干；

10、按照領導要求安排司機配合去銀川校表、買菜、后旗買菜、烏

審旗拉料等工作；

11、每日安排2―3名押運員對污水車進行押運；

12、對所有氣井統計井場、圍欄、保溫、井口、井口附件、切斷閥、

道路、衛生等進行全面摸底統計；

13、配合鏟車維護井場道路6次；

二、存在的問題

人員少、工作雜是我站目前存在的主要問題，采氣站成立以來臨時性工作量太多，致使許多工作一拖再拖，許多領導及上級部門并不了解我站具體情況，認為我們對其安排的工作推諉不配合而對我們站有意見甚至到其領導處告狀。我站成立40多天來，除1人在站上統一協調、處理資料外，其他人員全部上井干活，不分白天晚上，有時中午都不回來，差不多三分之一的時間都在超時工作，長此以往如何保證員工心態平和、隊伍穩定是一個及其艱巨的任務。

泡排井油套壓堵塞現象十分嚴重，究其原因是緩沖器結構不適宜該項工作，內腔將長期大量殘存起泡劑，造成緩沖器內腔引壓管堵塞，只能對其拆卸后清洗才能去除，明年此項工作時應考慮如何防范。

各種施工如：作業、保溫、儀表等等諸項施工造成井場及其周邊沿途遺留大量工業、生活垃圾，目前我站無有效手段對其控制，需上級部門考慮出臺強力措施，杜絕此類現象的發生。

三、下步工作

預計近期臨時性工作量將大幅減少，在管線凍堵較嚴重的12月

底之前有一段較長時間，在這一個多月里準備完成以下工作：

1、前期油套壓數值波動頻繁的井緩沖器及考克拆掉，查明原因；

2、將油套壓表有輕微滲漏的全部拆掉重裝，杜絕滲漏現象；

3、將油套壓考克為不標準的小考克的全部更換，為冬季注醇解堵

做好準備；

4、將偏遠井、重點井油套壓表進行緩沖器注醇，以便減少冬季不

正常井尋井工作量；

預計以上工作量完成后，最冷的時期也要到來了，明年1―4月份主要任務保證氣井及管線正常生產，期間要按照要求做好長停井巡檢工作，確保此類井得到有效監控；另外，在此時間段內要抓住時機強化員工培訓工作，力爭使所有員工技能水平得到很大提高；因為冬季過后我站工作量又將逐步多起來：注泡排、測液面、巡管線、綠化等等。

篇13：個人年工作總結

一、認真落實，做細做好本職工作

1、嚴格遵守單位的各項制度。謹記領導的指示，服從安排，諸于實際，不遲到，不早退，不曠工，老老實實干活，踏踏實實做事。

2、做好日常工作，保證各類數據的準確，確保各類數據準確無誤;認真做好自己分管檔案管理、存檔、復印、掃描等每一項工作。切實加強了對檔案的保管工作。

3、做好部門會議的服務工作，會議召開前，認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備工作及會后會議內容的整理工作。

4、做好掃描及打印文件，有序有規填寫好申請單;根據保密要求，做好登記核定，賬物相符。

5、單位是自家，環境衛生勤打掃， 每天一次打掃保持好了干凈、整齊、有序、綠色的單位辦公室環境。

二、嚴于律已，提高自身素質

為做好文員工作，堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。單位的工作規律就是“無規律”性的，是瑣碎、繁雜的，因此要正確認識自身的工作和價值，正確處理得與失、苦與樂，個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過幾年來的學習和鍛煉，在工作上取得一定的進步，孔子曰：“三人行，必有我師焉”，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身素養及本職工作日益提升。

三、保持形象，不斷加強作風建設

在這一年的工作里，對自身作風嚴格要求：始終把“多做事，少說話”、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一言一行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

四、強化職能，做好辦公室服務

工作中，我們注重把握根本，努力提高辦公室接待服務水平。辦公室人手少，工作繁雜，這就需要辦公室人員團結協作。在這一年里，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作做細做好的圓滿完成。

五、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是：

1、思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，發揚吃苦耐勞精神。

2、面對文員事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干，發揚孜孜不倦的進取精神。

3、謙虛態度，加強學習，勇于實踐，在向優秀的人學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”。

4、講究學習及工作方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，力求把工作做得更好。

5、當好助手，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。

6、要提高大局觀，要提高工作的主動性，工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。

篇14：醫生個人年工作總結

醫生個人年工作總結

20xx年即將過去，在一年里，在周校長的領導及同事們的幫助下，本著“以病人為中心”的服務宗旨，進行了各項工作。

一、主要工作總結如下：

堅持“以病人中心”的臨床服務理念，立足本職工作崗位，踏踏實實做好醫療服務，遵守醫院規章制度，始終把患者的利益放在第一位。遇到問題不能解決的情況下，虛心的向上級醫師請教，從而提高了自己發現問題、解決問題的能力。

二、存在的問題主要有以下幾項：

1、外科業務目前尚處于起步摸索階段，業務量較少，整體效益低下，下一步計劃利用現有的資源加強宣傳，在執業范圍內擴大服務項目，為醫院的發展盡到自己的責任。

2、醫療文書的書寫還存在不少缺陷，內容不祥細，書寫還不夠規范，特別是病程記錄，內容比較空洞。在新的一年里還要努力加強業務學習，提高業務水平。

3、環境是醫院的形象，保持院內衛生清潔也是我們每一位職工的基本素養要求之一，這要向單位老同志們好好學習，積極的參加公共勞動，保持一個整潔的環境。

4、對于醫院發展建言，20xx年是我院進一步發展的.重要的一年，經歷了風雨，同時也經受住了挫折，為醫院之后良性發展起到了很好的推動作用。為了醫院的長足發展，需要全體職工萬眾一心、互相幫助，遇到問題能夠及時的相互協調處理，促進醫院健康和諧發展。

總結一年的工作，一些方面還存在著不足。有些工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

醫生的天職就是治病，相信在不斷的提高了我的思想素質和工作能力后，我就會迎來一個美好的未來！

篇15：個人年重大事件總結

2010年個人年重大事件總結 -個人工作總結

鑒于2010年確實是鄙人的多事之年，且現已近年中，所以深感有必要回顧一下自己上一年的歷程，也整個我的年度幾大事件，其實這些事件對別人來說根本無關癢痛，但對于我來說，可能個個都是人生中值得紀念的節點，意義非凡，并且也可以讓多年之后再回顧自己的往事時，還知道自己在2010年度曾經發生過這樣或者那樣的事件~~好了廢話少說，言歸正傳！以下排名不分先后，按時間順序排列。一，2010年CS-TD科技調研大賽我毫不掩飾自己拿到這個獎勵時候的激動，盡管上次在總結中也提到過。以前曾經報名了兩次，但是始終沒有認真參賽。這一段兩個多月的連續實驗得到了周丹丹老師的大力協助(董雙石也謝一下吧！)，梁爽同學也在春節期間一直關注顆粒污泥的溫飽問題，在我們享受家庭溫暖的時候卻迎著風雪來實驗室，精神值得贊賞學習。最終結果，也有那么點出人意料，畢竟在預賽階段被博士們給了個第六，勉勉強強進入決賽。進入決賽，我先放PPT，結果電腦真不給力，幻燈片來回的閃不聽使喚，我當時汗都留下來了；當然，到我答辯的時候，我倒是還算冷靜，一切問題盡在我的準備之下。完事我們就出去了，為了透透氣，結果遇到了周老師，嘮了半個多小時(表達我們的各種悲劇)，后來收短信就回去了。最后成績都出來了，驚喜也就這么出現了，專業組一等獎。《連續流好氧顆粒污泥流化床啟動與顆粒污泥形成特征研究》。這么一段時間的實驗讓我感受到了科研的樂趣，所以以后也就打算要做個老師，干點自己想研究的事情，像周董(周丹丹、董雙石)那樣，挺好的~~后來發的一篇爛文章，跟學姐合作的一篇好文章也正在投，盡管讓《化工學報》給拒了，繼續改投其他的雜志，正在外審中。最重要的是我也通過我做過的事情來聯系一些老師，最終有個老師也回復了表示了興趣，鼓勵抓緊為了獎學金申請學校。總之我收獲了特別多的東西。所以，我在這里，要感謝周丹丹老師，劉夢媛師姐，王紫嫣和梁爽同學，在實驗上的指導和努力，這段約半年時間的經歷是我人生的重要轉折點。二，5月8日-6月12日，Graduate Record Examination(GRE)這是一段值得永久紀念的墮落式奮斗時光。花了一個月的時間看了看作文，背了背模板就去哈爾濱參加機考了。穿著我媽給買的透風跑鞋(買了已經一年了，但是始終沒穿)，在寒風細雨中的哈爾濱找著第二天的考試地點。鞋子也沾上了臟兮兮的泥水，但還算順利的找到地點，并在附近找到了住宿。但是，手機始終是處在無信號狀態，就去了趟最近的移動，服務員干脆讓我買張50的卡，我先是回去了，想了想今天的事情，原來想起了在幾個月前就取消了漫游，所以長春的號在哈爾濱就不能用了，后來幸虧房間能上網，就在線QQ同學，那時候他們在上課，還好阿洲沒去，O(∩_∩)O~這就是我在不上課狀態下得到的最大的好處，就讓他給10086打電話，開了漫游，一切就好了。我在QQ里面說回去要感謝他，但是一直沒有付諸行動，現在想起來了。O(∩_∩)O~感謝阿洲~~這一天的黑夜很快就到來了，竟然在電腦里面找到了“考拉小巫”的一些材料，就背了背，第二天竟然也用上了。機考過程確實很機械，摸著那個被眾多G友撫摸過N次的Dell鼠標鍵盤，看著令人惡心的界面，75分鐘后，就走了出來。Say機考Bye！然后考完，就去找小學同學董靜，讓她帶我去逛一逛哈爾濱。結果悲劇了！考試完，很高興，就看見那路車就上了，打開GPS，就看這車離目的地的距離，結果一會很遠，一會又接近，所以我就一直沒有那種坐反車的感覺，結果后來發現，公車里目的地竟然20公里了，才想起來是不是坐反了。幸虧，司機給找了輛反向的車才到達目的地。后來的兩天就是在董靜同學的帶領下,我就游覽遍了哈爾濱的著名景點，太陽島、極地館、圣母索菲亞教堂，感覺哈爾濱確實挺好的，盡管最初的那場陰陰雨讓我感覺哈市很臟。在后來這一個月準備筆考的時間里，我遭遇了很多意外。在這最初的幾天，我的一套黃皮書被盜，后來考試前一周書包被偷，打擊的我是受不了，這不是明擺著不讓我去參加考試么，但既然準備了，盡管沒有那么努力，最終還是去了，借了段振菡的電腦包和王霄，楊偉航等幾個校友一起就去了。幸好，這次是在黑大，要是在哈工大考試，我看就沒人照應了。這里謝謝給我們找住宿的我高中同學宋曉陽，考試這兩天真是多虧了你了。有時間回家感謝你~~考試完當天我們就走了，很淡然的或是淡定的那種，不去想結果，考得不好就讓周老師保舉UBC唄！O(∩_∩)O~當然這是現在說的，當時還是有那么點糾結~~三，7月12-14日，第二屆國際青年氣候變化峰會這是一段進城之旅。第一次去上海，盡管95年，98年去過北京和南京兩個大城市，但是去上海這次卻是很讓人有不一樣的感覺。上海不愧為大城市，我們有種進城的感覺。但是，上海人跟了解到的一樣不那么積極熱情，找同濟大學就是一個費勁啊，下了地鐵花了兩個小時才找到，累得要死。但是同濟大學不愧為名校，名校的氣息就是讓人感覺很淡定自然，沒有喧囂，每個人只是靜靜地走著自己的路…但是，上海的梅雨季節確實令人難受，身上也總感覺粘粘的，盡管不是⊙n⊙b汗。峰會期間認識了很多關注環保的小青年們，北大的金璐姐，北航的劉嘉嘉，我爸的校友孟大鵬，西安外國語的那些小爺們們，還有上海小孩吳苛菲.一起去看世博，參加一些小的會議，去逛城隍廟，感受大城市的氣息，收獲很多，但總是感覺物價太高了，一屜蝦餡蒸餃25RMB，哎，悲劇死了~~希望中國能多一些像上海那樣的發達城市，也能把物價給放到一個合理的位置~~四，7月15-25日，中科院海岸帶研究所從上海北上回到家呆了幾天，就坐車東去，到了煙臺。煙臺是個干凈的城市，街道也是干凈的，盡管是在下雨，看不出一絲的骯臟。在這幾天，我們參觀了中科院煙臺海岸帶研究所，給我印象最深的是那里的實驗條件真是太好了。兩三個樓層的儀器，讓人眼里發饞，總想去摸一摸。并且最重要的是，隨便用，不像高校那樣，即使用自己學院的儀器也要花錢。另外，印象深刻的是他們的刻苦程度，每當夜晚的時候，我總會從寢室向實驗大樓望幾眼，實驗室的燈總是開著，真的對這些在科技前言做出奮斗的人表示最崇高的敬意。一周多的時間，也讓我認識了很多來自各大高校的高材生們，武大的，西北的等等.每個人都是那么可愛，尤其是程昊同學，感覺就是很有才，還很有意思O(∩_∩)O~這段時間，我也得到了一個不大不小的好消息，GRE考了1310，我想對于我付出的那么點努力也是得到了點回報，盡管分數不是那么出眾.我們就那樣戀戀不舍的走了。坐輪船，還是第一次，看著霧茫茫的海和船走濺起的浪花，真的想跳下去試一試，但是突然看到了一直海鷗在我眼前飛過，想到我不會游泳也不會飛翔，所以我就從那種意識模糊的狀態下緩了過來，不然我就寫不了今天的東西了~~感謝那只海鷗呀~~五，8月5日-9月5日，大學期間的最后一次實習這次實習持續了三十天。真的感覺這次實習過的挺艱難，不像現在想起去年實習那樣的既疲憊又輕松愉快和充實。沒有做實驗，只是計算，手工制圖，CAD制圖，離不開寢室，機房，圖室這三點…我是討厭畫圖的，從小到大，但是這一個月收獲也是很大的。比較深刻地學習了AutoCAD，但是總是感覺特別的痛恨，希望以后少用到這玩意~~但是悲劇也是共存的，這一個月左右連續兩次被加拿大拒簽，所以參加IWA World Water Congress 2010 in Montreal的夢想也就破滅了。其實，這也是因禍得福的事情，剩下來的兩萬塊錢，干了特別多的事情，包括以后的申請也就不用再多花錢了~~但是，最后上演了更悲劇的事情，黃繼國教授從Queens University回來了，一回來沒過多久就指出得了我們實習最初得到的所有平差數據和草圖是不行的，要重新來。所以一周的功夫也就白費了。當天晚上，我們整個系就對董雙石同志感到憤怒，正好很久沒有聚餐了，就一起出去喝了幾杯，大吐不悅呀。幸虧，后面的事情還算的上順利，就這樣最后的一次實習結束了，倒是沒有一絲的留戀。六，2010年9月-2011年1月，大學期間的最后一段課程就這樣，最后一個要上課考試的階段到了。剛開始還要去上，畢竟得認識一下老師，后來就懶了，李緒謙的“地下水”是不去上的，王顯勝的“環評”也是不上的，當然趙勇勝的“污染場地”還是得去上，畢竟是院長，很較真。也就是這一段時間一直在搞出國申請，Cover Letter，Statement of Purpose，C.V.等等。幸虧我一年前買了打印機，要不然還得去打印店，既費時又費錢。這一算時間一直在搞這個事情了，選學校，聯系教授，最后就是郵寄材料了。我還算省錢，所以就在Taobao上買了很多打折郵票，1.85買的3塊的那種，然后就去郵寄。起初郵遞員還說可以郵寄，但是過了一段時間換了人了，說這種郵票是假的不能寄，我解釋啊解釋還是不能寄，所以我走了，打算等到另外一個郵遞員上班再郵寄，但實在是憋不住了，又去了，結果還好遇到了另外一個郵遞員，所以又讓我郵寄了，盡管也是20多，但是畢竟比快遞130便宜多了，并且速度也不是太差，15天到美國，10天到新加坡，并且也就是一個垃圾學校沒有收到，其他全都到齊了。七，2011年1月-2011年4月，申請后等待階段①材料都寄全了，也就等著大洋那頭的回復吧！但也就那么一個學校來的比較早，南洋理工大學(NTU)。12月20號便收到了NTU：NEMS項目的面試通知。NTU我在大一的時候就知道，但是當時高考分數低，就沒有資格去NTU交流了，很遺憾。NTU來了面試通知，我還是比較興奮激動的，畢竟是第一次去參加入學面試。所以在太傻上查了一些相關資料。9號8：30在北京的一個新僑諾富特賓館。因為這些日子在申請美國的學校，所以面試也沒有重視，在去北京的前幾天在寄托上面，搜到了一些以前的面經，根據那個同志的.東西準備了一下，很快就到面試日期了，就買了來回北京的火車票，7號的Z62和9號的D27，沒想在北京待多長時間，主要是北京物價高，待不起。面試前一天，找到了那個賓館，就回到了附近的小旅館，背誦一些以前準備的東西，然后等著晚上中國隊的比賽，比賽完很高興，就直接睡覺了。第二天精神也還不錯，笑容始終在臉上。帶上ID直接奔向面試地點。在大廳里面，我看見一個女的帶著一個男的上樓，瞅著咋這么像我讀了老多論文的那個顆粒污泥的牛人Dr.Liu Yu呢?我看著他們倆，他倆也看了我一下，感覺很熟悉似的，但是沒有說話(我一般不和陌生人說話)。后來，那個女的在三個柜臺來回走動，然后走到我面前，說：“是面試的嗎?”我說：“嗯！是。”當時，我真的沒有聽清她在說些什么，這是英語嗎，我咋聽不懂呢?O(∩_∩)O~激動了~~然后她讓我等一會，我就等了10來分鐘，她帶著東西來了，讓我填張表，看了看我的ID，她后來填了面試我的教授的名字，還真的是Dr.Liu Yu，我很高興，就說Liu Yu，她說“你認識?”我說“認識到不認識，但是讀了他很多文章”，她帶我去12樓的面試地點了~~進去了，在一個小會議室里面，就Dr.Liu Yu一個人，我們握握手就開始了。部分問題如下：1)自我介紹一下2)參加過什么課外活動么，都是什么級別的3)COD是什么，意義是什么。4)你了解NEMS嗎?看你的成績，GRE，TOEFL都不錯，可以申請我們的PhD了，為啥還申請NEMS這個MS項目?5)你以后打算干什么?6)你還申請了什么學校?我的問題：1)你現在還研究生物顆粒化么?能介紹一下最近的項目不?2)我要是錄取了，我能隨便選Project不?面試完，教授說：Hope to see you in NTU.當時我沒有在意這句話，也就沒說啥，直接握了握手說再見了，送我出了門。Christiana送我出去，我順便問什么時候出結果，她說大約三月吧！然后下了樓，我就走了，收拾收拾行李，回長春了。發了感謝信后，教授回復，啊，你的簡歷很好啊，尤其是那幾篇論文讓人印象深刻，請代我向周老師致敬，說有事隨時找他。感覺回復很積極的，就還是很開心的。階段②過了一周時間，突然收到來自密歇根理工大學(MTU)Dr.Eric Seagren的反套信，我是興奮不已。信中問我還敢不感興趣，可不可以Skype面試一下，我當然說感興趣了，然后預約PM 10：30,20 Jan面試。其實我，9：30就上線了，然后發現Eric 9：45左右上線了，然后一直等到10：30,一到這個點，教授準時呼了你，美國教授的準時性真是毋庸置疑啊。剛開始教授就介紹了一下他的項目，幾乎完全聽不懂，也就是聽到需要做建模，現在有人在做，也需要測試分析。然后問我有啥問題沒有。我的問題：1)Why you and Jenifer came from Maryland to Michigan Tech?2)What kinds of qualities you appreciate in me or other applicants?3)What is temperature there?4)When you will make the decision?然后，教授問1)能不能介紹一下你做過的項目?我說，我就說說我自己的項目吧，我是項目負責人。2)能不能說說你參加的數學建模競賽是怎么個情況?我去，我懵了，直接就說It is hard to express in English.也就不了了之了。最后問我，還有什么是嗎?我說讓我看看你的辦公室吧！教授就把攝像頭扭了一圈，然后我說，我有事再Email你吧！然后就掛了。感覺不是很好，寫了感謝信，感謝信的回復倒是還是比較積極的。階段③面試完后，就沒有繼續套過詞，一直在等。春節也就過的不是很爽了，我媽都想罵我了。結果在我打算回校的前一天下午，我突然收到一封信NEMS2011 intake：Shortlisted for Admission Offer。發現自己差不多拿了NEMS的Offer，大約S$40,000的樣子，20多萬人民幣吧。很是激動，就問問山大的好友李曄咋樣，很遺憾這個想盡早嫁人的小姑娘沒有拿到，深表遺憾啊。盡管，拿到了這個Offer，錢還很多，并且畢業后工作一年就能申請新加坡綠卡，所以還是很有吸引力的，但是我想讀個美國的PhD，所以一直也沒敢立即答應，但是必需得在25 Feb之前回復。所以就打算催催美國那邊，希望能盡早得到回復，結果悲劇了。教授說，我被放在了替補席上。現在我們面試了兩個學生，有你還有另外一個，你們材料和面試都很棒，但是他有特殊技能，下面的項目可能用到，所以就把Offer給了他。要是你還感興趣的話，就隨時給我說NTU那邊的決定，我也會給你隨時說那個孩子的決定。所以現在就是一個字：拖NTU，等MTU。最后，MTU的那個孩子還是最終接受了Offer，所以我沒辦法了，我就問為啥不先給我Offer呢，他說那個孩子有Molecular Biology，我很瘋狂，哪有EE的人學著玩意的呀！最后，我就決定去NTU了！MSN空間完美搬家到新浪博客！